版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2023年山東省棗莊市社會工作者職業(yè)資格社會工作綜合能力(初級)真題(含答案)學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(10題)1.對于一些涉及服務(wù)對象隱私或者不便于在社會工作者面前表達的資料,社會工作者可以采用()的方式,讓服務(wù)對象能夠自如地表達自己的想法和感受。A.第三者轉(zhuǎn)述B.發(fā)郵件C.調(diào)查表D.簽訂協(xié)議
2.社會工作者和志愿人員運用社會工作的專業(yè)理論和方法對罪犯或有犯罪危險的違法人員提供思想教育、心理輔導(dǎo)、行為糾正,使之消除犯罪心理結(jié)構(gòu),修正其行為模式,以適應(yīng)正常社會生活的服務(wù)是()。A.犯罪矯治B.預(yù)備犯罪矯治C.社區(qū)矯正D.矯治社會工作
3.社會服務(wù)計劃的推行一般分成計劃、執(zhí)行和()幾個步驟。A.預(yù)估B.評估C.總結(jié)D.問題確定
4.張某夫婦反映12歲的兒子小明到處闖禍、無法管教,他們認(rèn)為兒子是受了朋友的不良影響,禁止兒子再與他們交往,并向社會工作者求助。社會工作者適宜的做法是()。
A.找小明談話并質(zhì)疑他的行為
B.到社區(qū)了解小明朋友的情況
C.了解張某夫婦和小明對問題的看法
D.教給張某夫婦管教小明的技巧
5.老張因為交通事故入院,面臨截肢。醫(yī)務(wù)社會工作者小董接案后對老張?zhí)峁┮韵路?wù):邀請資深心理咨詢師對老張及其家庭進行危機處理,交通部門盡快出具交通事故責(zé)任認(rèn)定書,協(xié)助家屬申請醫(yī)療救助和法律援助,尋找假肢生產(chǎn)企業(yè)和康復(fù)醫(yī)院等,小董的服務(wù)體現(xiàn)了社會工作()的特點。
A.注重專業(yè)價值B.多方協(xié)同C.職業(yè)助人活動D.雙方合作
6.目前在國內(nèi)外應(yīng)用較普遍,并取得了良好成效的社區(qū)工作模式有()。A.社會互助模式B.社會策劃模式C.地區(qū)發(fā)展模式D.社區(qū)照顧模式E.居民自治模式
7.社會工作者借助口頭和身體語言讓服務(wù)對象感受到被理解、被接納的一系列技術(shù)被稱為()技巧。A.支持性B.接納性C.影響性D.關(guān)注性
8.某社會服務(wù)機構(gòu)主要為外來務(wù)工人員子女提供服務(wù),在外來務(wù)工人員中有很高的聲望。近年來,政府每年撥出十萬元給該機構(gòu),協(xié)助其為外來務(wù)工人員子女提供更加全面、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在這里政府扮演的角色是()。A.伙伴角色B.獎勵者角色C.中介者角色D.協(xié)調(diào)者角色
9.根據(jù)我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》,下列各項不屬于勞動爭議調(diào)解組織的是()
A.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會
B.依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織
C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的調(diào)解組織
D.勞動爭議仲裁委員會
10.下列關(guān)于團體督導(dǎo)的優(yōu)點的說法中,正確的是()。A.有時會出現(xiàn)團體動力分散或者“走神”,偏離主題的情況
B.對每一位被督導(dǎo)者的服務(wù)個案,都會有大量的信息傳遞和不同觀點的碰撞
C.團體的隱秘性較低
D.有時又會出現(xiàn)團體動力比個案討論更有趣
二、單選題(10題)11.某企業(yè)經(jīng)理在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)服務(wù)中心的捐款儀式上發(fā)言,認(rèn)為企業(yè)在為社會和民眾盡義務(wù)方面應(yīng)該“鐵肩擔(dān)道義”,該企業(yè)的捐款動機屬于()。
A.稅法政策動機B.市場營銷動機C.自我利益動機D.公共關(guān)系動機
12.在社會工作的三大直接服務(wù)方法中,社區(qū)工作方法在起初只是作為一種服務(wù)于個案工作的()來使用的。A.間接方法B.直接方法C.輔助方法D.必要方法
13.社會工作者在制訂好服務(wù)工作計劃后,還需要與服務(wù)對象簽訂工作協(xié)議。工作協(xié)議一般包括服務(wù)目標(biāo)、服務(wù)的內(nèi)容和采用的方法等()個方面的內(nèi)容。A.3B.4C.5D.6
14.班主任發(fā)現(xiàn)小高多次偷同學(xué)的東西,希望社會工作者幫助小高。根據(jù)社會工作價值觀的操作原則,下列社會工作者的做法中,適當(dāng)?shù)氖?)。
A.告訴小高的同學(xué)B.告訴小高的家長C.分析小高行為的成因D.批評小高的行為
15.一份問卷調(diào)查的封面如下:
××市家庭狀況調(diào)查問卷
尊敬的市民:
您好!我們正在進行一項有關(guān)家庭需求和社會服務(wù)方面的調(diào)查,旨在通過分析居民家庭生活現(xiàn)狀,提出協(xié)助家庭健康發(fā)展的建議。
通過對本市居民的隨機抽樣,您被選中參加我們的調(diào)查。調(diào)查采用不記名方式,僅僅是為了了解您的需求、征求您的意見,為下一步制定相關(guān)政策和開展服務(wù)提供依據(jù)。您的個人資料和訪問結(jié)果我們會予以保密,請不必有任何顧慮。
希望得到您的支持和合作.謝謝!××××年×月×日
根據(jù)封面信的寫作要求,此封面信缺少的內(nèi)容是()。
A.調(diào)查者身份B.調(diào)查目的C.被調(diào)查者來源D.調(diào)查倫理
16.《勞動法》規(guī)定,用人單位可以與()解除合同。A.患職業(yè)病患者小方B.孕婦小美C.哺乳期的小張D.出差的小月
17.()是問卷設(shè)計的核心內(nèi)容。A.標(biāo)題B.封面信C.指導(dǎo)語D.問題和答案
18.張?zhí)衲?0歲,她的先生一個月前剛?cè)ナ?。她與張先生共同生活了幾十年,現(xiàn)在她還處于極度傷心中,每天茶飯不思,難以入眠。如果判斷張?zhí)倪@種行為是偏差行為,那么是根據(jù)()進行判斷的。
A.統(tǒng)計學(xué)標(biāo)準(zhǔn)B.個體主觀體驗C.社會規(guī)范與價值標(biāo)準(zhǔn)D.行為適應(yīng)性標(biāo)準(zhǔn)
19.社會工作者小李正在為心身疾病患者制定減壓小組工作方案,督導(dǎo)者老張?zhí)嵝研±睿谛〗M中除了要安排轉(zhuǎn)化患者不良情緒,改變他們的不合理認(rèn)知等內(nèi)容之外,還應(yīng)安排()加以配合。
A.果敢訓(xùn)練B.敏感性訓(xùn)練C.放松訓(xùn)練D.溝通技巧訓(xùn)練
20.社會工作研究與其他社會研究相比有自己的特色,它與其他社會研究的重要區(qū)別是()。A.以困難群體及其相關(guān)議題為主要對象B.研究涉及強勢群體C.體現(xiàn)研究者的角色多樣性D.采用社會工作視角
三、單選題(10題)21.在小組工作中,成員關(guān)系結(jié)構(gòu)穩(wěn)定,小組活動運作狀態(tài)良好的時期是在()。
A.小組準(zhǔn)備階段B.小組開始階段C.小組中期轉(zhuǎn)折階段D.小組后期成熟階段
22.下列關(guān)于反思性直接治療技巧的表述中,錯誤的是()。A.注重與服務(wù)對象之間的相互溝通與交流
B.比較關(guān)注反映服務(wù)對象內(nèi)心的感受和想法
C.在溝通中引導(dǎo)服務(wù)對象分析和理解自己的問題
D.不在乎是否反映服務(wù)對象的內(nèi)心感受
23.()是精神分析理論的核心。A.意識B.前意識C.潛意識D.無意識
24.與個案工作和小組工作相比,社區(qū)工作的內(nèi)容較具()。A.經(jīng)濟性B.建設(shè)性C.現(xiàn)實性D.文化性E.政治性
25.社區(qū)居民家里發(fā)生火災(zāi),雖然沒有人員傷亡,但是造成了財產(chǎn)損失。在災(zāi)后重建中,小王為居民提供服務(wù)最主要的目標(biāo)是()。
A.激發(fā)潛能B.促進發(fā)展C.緩解困難D.提供心理支持
26.()是社會工作方法在群體情況中的應(yīng)用,是群體與社會工作方法的結(jié)合。A.小組工作B.集體工作C.家庭工作D.群體工作E.社區(qū)工作
27.小組工作準(zhǔn)備階段,小組工作計劃書的內(nèi)容不包括()。A.招募計劃B.評估方法C.需要的資源D.工作開展的技巧
28.在小組工作中,工作者通過小組組員之間的積極互動,使他們學(xué)習(xí)解決困難的方法,并在小組組員之間建立相互支持的關(guān)系,為他們提供支持和幫助,以解決問題和預(yù)防問題的發(fā)生。這在功能上發(fā)揮了小組工作()的特點。A.影響個人轉(zhuǎn)變B.社會控制C.自我實現(xiàn)D.再社會化E.預(yù)防
29.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,用人單位由于特殊原因需要延長工作時間的,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后,每日延長不得超過(),每月延長不得超過()。
A.1小時,30小時B.1小時,36小時C.3小時,36小時D.3小時,30小時
30.社會工作者梁某最近身體一直不舒服,但是機構(gòu)又給他安排了很多的工作,他感覺壓力很大,精神狀態(tài)也越來越差。此時,他的督導(dǎo)向機構(gòu)反映了這個情況并要求機構(gòu)減少其工作量。根據(jù)社會工作督導(dǎo)在行政性督導(dǎo)中的角色,督導(dǎo)承擔(dān)的角色是()
A.緩沖器B.機構(gòu)變遷的推動者C.倡導(dǎo)者D.教育者
四、單選題(10題)31.一位單親母親,由于婚姻失敗,加上下崗,以及教育孩子遇到困難,因此對生活失去信心。社會工作者對這類人士提供幫助時,可以運用()理論。
A.社會支持B.人本主義C.認(rèn)知行為D.存在主義E.生態(tài)系統(tǒng)
32.勞動功能障礙分為()個傷殘等級,最重的為()級,最輕的為()級。A.3;3;1B.10;1;10C.10;10;1D.3;1;3
33.社會工作者相信每個案主都有潛能,在實踐中表現(xiàn)為()原則。A.案主自決B.助人自助C.家長作風(fēng)D.以人為本E.尊重
34.某社區(qū)矯正機構(gòu)的社會工作者小月在對假釋人員小張的家訪中得知,他參與了一起案件,此時,小月最適宜的做法是()。A.根據(jù)保密原則,為小張保密B.勸說小張到公安局自首C.直接向案發(fā)地居委會舉報小張D.勸說小張將與受害者商量
35.()模式下成長的小孩往往缺乏自信心和責(zé)任感,并表現(xiàn)出攻擊性,易受誘惑,做事權(quán)宜敷衍,缺乏理想等心理傾向。
A.支配型B.專制型C.嬌縱型D.放任型
36.結(jié)案之后并不意味著服務(wù)工作結(jié)束,就一般情況來說,還需要根據(jù)服務(wù)對象的情況安排()。A.簽訂協(xié)議B.追蹤C.評估D.開展服務(wù)
37.精神分析理論和認(rèn)知行為理論的共同點在于()。
A.A.認(rèn)識到人類更大的強大力量
B.強調(diào)童年經(jīng)歷的重要性
C.承認(rèn)個體內(nèi)在思維過程的重要性
D.認(rèn)為行為可以通過學(xué)習(xí)改變
38.近年關(guān)于安樂死的爭論,社會工作者面臨的是遵守法律禁止對病人實施安樂死還是支持瀕臨死亡的服務(wù)對象接受安樂死的意愿之間的矛盾。此時,社會工作者面臨的倫理困境是()。
A.保密問題B.自我決定問題C.個人利益和社會責(zé)任問題D.情理法問題E.價值介入與客觀性的矛盾
39.社會工作者通過語言的和非語言的專注,讓組員感受到自己處在一個比較安全的關(guān)系之中,從而鼓勵組員自由、放松地表達自己的感受,這種溝通與互動技巧屬于()。A.專注與傾聽B.互動交流C.適當(dāng)幫助梳理D.鼓勵支持
40.下列選項中,()屬于社會工作對服務(wù)對象的功能。
A.促進人與社會環(huán)境的相互適應(yīng)B.促進社會和諧C.推動社會進步D.維持社會秩序
五、單選題(2題)41.()年,英國伊麗莎白一世頒布了世界上第一部有關(guān)社會保障的完備法案——《濟貧法》。
A.1501B.1502C.1601D.1602
42.社會工作研究和具體社會工作實務(wù)過程的關(guān)系是()。
A.社會工作研究既不可以獨立于實務(wù)過程,也不可以融于實務(wù)過程
B.社會工作研究可以不獨立于實務(wù)過程,但可以融于實務(wù)過程
C.社會工作研究既可以獨立于實務(wù)過程,也可以融于實務(wù)過程
D.社會工作研究不可以獨立于實務(wù)過程,可以融于實務(wù)過程
六、單選題(2題)43.殘疾人社會工作是針對殘障人士而開展的,殘障主要分為()。
A.輕度殘障與重度殘障B.精神殘障與語言殘障C.肢體殘障與智力殘障D.肢體殘障與精神殘障
44.小明是小學(xué)五年級的學(xué)生,不肯去上學(xué),如果父親強行將他送人學(xué)校他就會早退去其他地方,等到放學(xué)時間再回家,讓父親非??鄲?。社會工作者介入為小明進行了心理輔導(dǎo),發(fā)現(xiàn)其不愿意上學(xué)是因為父母離婚后,班上的小朋友都說他是沒媽要的孩子,進而使他對上學(xué)產(chǎn)生排斥。這屬于心理社會治療模式中的()診斷。A.心理問題診斷B.心理動態(tài)診斷C.緣由診斷D.分類診斷
參考答案
1.C運用調(diào)查表是個案工作收集資料的一種技巧。對于一些涉及服務(wù)對象隱私或者不便于在社會工作者面前表達的資料,社會工作者可以采用調(diào)查表的方式,讓服務(wù)對象能夠自如地表達自己的想法和感受。
2.D矯治服務(wù)也包括矯治社會工作,指的是社會工作者和志愿人員運用社會工作的專業(yè)理論和方法對罪犯或有犯罪危險的違法人員提供思想教育、心理輔導(dǎo)、行為糾正,使之消除犯罪心理結(jié)構(gòu),修正其行為模式,以適應(yīng)正常社會生活的服務(wù)。
3.B一項服務(wù)的推行,可以簡單分為三個部分:計劃、執(zhí)行和評估。其中計劃由兩部分組成,即問題的認(rèn)識分析與目標(biāo)制定。
4.C家庭對個體的影響主要是通過家庭教養(yǎng)模式,不同的家庭教養(yǎng)模式對孩子的影響是不同的。正因為社會工作服務(wù)對象的兒乎所有問題都和家庭有關(guān)系,因此,社會工作者應(yīng)首先了解張某夫婦的教養(yǎng)方式以及小明本人的看法。
\r\n
\r\n
5.B社會工作的特點包括六個方面:職業(yè)助人活動、注重專業(yè)價值、強調(diào)專業(yè)方法、注重實踐、雙方合作、多方協(xié)同。社會工作者介入的大多是比較復(fù)雜的問題,在解決這些問題的過程中常常既需要社會工作者之間的分工,也需要他們之間的合作,很多時候社會工作者也要與其他人員合作,共同去解決服務(wù)對象所遇到的比較復(fù)雜的問題。多方協(xié)同、共同努力解決問題是社會工作的一個特征。團隊協(xié)同解決問題是社會工作的一個重要特點。本題體現(xiàn)的就是社會工作的多方協(xié)同性。
6.BCD對社區(qū)工作的模式有不同的劃分方式。在具體的實踐過程中,針對不同的社區(qū)問題,或因為社區(qū)工作者所采用的工作途徑不同,而形成了不同的工作模式。目前在國內(nèi)外應(yīng)用較普遍,并取得了良好成效的社區(qū)工作模式主要有地區(qū)發(fā)展、社會策劃和社區(qū)照顧三個實施模式。
7.A支持性技巧是社會工作者借助口頭和身體語言讓服務(wù)對象感受到被理解、被接納的一系列技巧。故選A。
8.B
9.D《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,我國勞動爭議調(diào)解組織包括:①企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會;②依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織;③在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織。其中,企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表和企業(yè)代表組成。
10.B團體督導(dǎo)的優(yōu)點主要有三個方面,其中,對每一位被督導(dǎo)者的服務(wù)個案,都會有大量的信息傳遞和不同觀點的碰撞。
11.D企業(yè)捐款的公共關(guān)系動機表現(xiàn)為,當(dāng)一個企業(yè)將其利潤中的相當(dāng)部分用于捐款時,一般情況下是為了提升公司形象,表明自己是一個“有社會責(zé)任感”的企業(yè),是為社會和民眾盡義務(wù)的企業(yè)。這也是企業(yè)為了在本地贏得良好聲譽的策略。題中,企業(yè)的捐款行為及該企業(yè)經(jīng)理的發(fā)言是為了促進公司形象,表現(xiàn)自己是一個“有社會責(zé)任感”的企業(yè),是為社會和民眾盡義務(wù)的企業(yè),是企業(yè)為了在當(dāng)?shù)刳A得良好聲譽的策略,屬于公共關(guān)系動機驅(qū)動。
\n
12.A每一種社會工作專業(yè)方法的產(chǎn)生和確定都有一個發(fā)生發(fā)展的歷史過程。作為三大社會工作專業(yè)方法之一的社區(qū)工作方法也不例外,它在起初只是作為一種服務(wù)于個案工作的間接方法而存在的,直到20世紀(jì)60年代它才被正式承認(rèn)為社會工作專業(yè)的一個基本(直接)方法。
13.C社會工作者在制訂好了服務(wù)工作計劃之后,還需要與服務(wù)對象簽訂工作協(xié)議,明確雙方的責(zé)任和義務(wù),增強服務(wù)對象改變的動力。對于服務(wù)對象來說,工作協(xié)議是服務(wù)對象獲得合適服務(wù)的法律保障;對于社會工作者來說,工作協(xié)議則是社會工作者敦促服務(wù)對象參與服務(wù)過程、與社會工作者積極配合的必要保證。根據(jù)實際的需要,工作協(xié)議既可以是書面的,也可以是口頭的,一般包括五個方面的基本內(nèi)容:一是服務(wù)目標(biāo);二是服務(wù)的內(nèi)容和采用的方法;三是服務(wù)雙方應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù);四是服務(wù)的地點、時間、期限和次數(shù);五是服務(wù)雙方簽字。
14.C按照社會工作價值觀的操作原則,社會工作者應(yīng)該對服務(wù)對象尊重與包容以及對服務(wù)對象保密。在服務(wù)過程中,社會工作者不應(yīng)將自身的價值觀強加于服務(wù)對象,更不應(yīng)指責(zé)和批判服務(wù)對象的言行和價值觀,也不能向服務(wù)對象發(fā)泄自己的負面情緒。同時,社會工作者應(yīng)當(dāng)保護服務(wù)對象的隱私。社會工作者可以和服務(wù)對象共同分享與服務(wù)內(nèi)容有關(guān)的個人感受和經(jīng)驗,以及社會工作專業(yè)對有關(guān)問題的看法,并提供盡力解決問題的建議,但社會工作者不得直接或間接迫使服務(wù)對象接受提出的意見或建議。
15.A封面信是研究者致被調(diào)查者的短信,旨在說明研究者身份、研究的目的和內(nèi)容、對象選擇方法、保密原則,并署明研究機構(gòu)。封面信位于標(biāo)題之后,要素明確,語言精練。題中,封面信缺少的內(nèi)容是調(diào)查者身份。
\n
16.D為了保護勞動者的合法權(quán)益,防止雇主濫用解雇權(quán),《勞動法》規(guī)定,當(dāng)勞動者有下列情形之一時,禁止用人單位解除勞動合同:①患職業(yè)病或者因工負傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;②患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;③女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;④法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
17.D問題和答案是問卷設(shè)計的核心,要求:開放式問題應(yīng)注意空間大小,封閉式問題應(yīng)關(guān)注答案的窮盡性和互斥性;問題語言簡潔明了;題數(shù)適當(dāng);問題應(yīng)按序排列。
18.B個體主觀體驗,即觀察者根據(jù)自己的經(jīng)驗作出某種行為正常還是偏差的判斷。這種判斷具有很大的主觀性,其標(biāo)準(zhǔn)因人而異,即不同的觀察者有各自評定行為的標(biāo)準(zhǔn)。
\n
19.C慢性疾病患者及長期照顧者因疾病而產(chǎn)生的壓力包括來自于個人、家庭、工作(學(xué)業(yè))和社會等方面。由于不恰當(dāng)?shù)膲毫o人們的身—心—靈帶來不同程度的傷害和影響,影響著疾病的治療和康復(fù),所以壓力管理是社會工作的主要服務(wù)內(nèi)容。壓力管理要結(jié)合心理教育,為患者及家屬提供心理情緒支持、連接社會支持,紓緩患者及家屬的壓力;以冥想為基礎(chǔ)的減壓課程、心理療法、鍛煉和放松訓(xùn)練等也是比較常用的方法。故本題選C
20.A考點:社會工作研究與其他研究的區(qū)別。
21.D小組的后期工作階段也是小組的成熟階段。經(jīng)過了開始階段的適應(yīng),轉(zhuǎn)折階段問題和需要的澄清、沖突的解決,組員對小組的滿意度增加了,并且能自主地處理小組內(nèi)部的問題。這個時候,小組的關(guān)系結(jié)構(gòu)穩(wěn)定,小組活動運作狀態(tài)良好,組員之問更愿意了解和被了解,更愿意接納他人,更愿意相互合作、相互支持、相互肯定,提出的建議或計劃也更加現(xiàn)實。
22.D反思性直接治療技巧是指社會工作者通過與服務(wù)對象相互溝通交流,引導(dǎo)服務(wù)對象分析和理解自己問題的各種具體技巧。這一輔導(dǎo)技巧比較關(guān)注反映服務(wù)對象內(nèi)心的感受和想法。故D項錯誤。
23.C弗洛伊德提出人的心靈是由意識、前意識與潛意識構(gòu)成的。意識是人在任何時候都可以覺察的想法與感受。前意識是很容易變?yōu)橐庾R的潛意識,亦即通過思考可以覺察的部分。潛意識則是精神分析理論的核心。在弗洛伊德看來,無論什么心理過程,只要假設(shè)其影響的存在,但是又無法覺察時,就是潛意識在發(fā)揮作用。
24.E
25.C火災(zāi)造成困難。
26.A
27.D小組工作計劃書的內(nèi)容包括:理念、目標(biāo)、組員、小組的特征、明確的目的、初步確定的程序計劃和日程、招募計劃、需要的資源、預(yù)料中的問題和應(yīng)變計劃、預(yù)算、評估方法。
28.E
29.C在延長工作時間限制方面,《中華人民共和國勞動法》做出了規(guī)定:因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。
30.A督導(dǎo)必須成為服務(wù)對象與被督導(dǎo)者之間、被督導(dǎo)者與社會服務(wù)機構(gòu)之間、機構(gòu)內(nèi)部各部門之間的緩沖器。其任務(wù)包括:處理服務(wù)對象的申述;接受那些不滿被督導(dǎo)者的決策而要求與更高層級談話的服務(wù)對象的申請;保護被督導(dǎo)者,使其不必處理服務(wù)對象對其錯誤決策的強烈情緒;保護被督導(dǎo)者,使其不必承受行政管理者不合理的工作量標(biāo)準(zhǔn)而產(chǎn)生的負擔(dān)等。題干中督導(dǎo)所做的工作就是充當(dāng)了機構(gòu)與梁某之間的緩沖器角色。
31.D
32.B
33.A
34.B矯治服務(wù)也包括矯治社會工作,指的是社會工作者和志愿人
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 北京師范大學(xué)人才人事部招聘2人筆試備考試題及答案解析
- 2026江蘇南京大學(xué)化學(xué)學(xué)院科研人員招聘考試備考試題及答案解析
- 2026年福建莆田中山中學(xué)玉湖校區(qū)代課教師招聘4人筆試備考試題及答案解析
- 2026年鋁材加工車間安全規(guī)程
- 2026年老年康復(fù)護理實務(wù)培訓(xùn)
- 2026年建筑電氣節(jié)能技術(shù)的市場前景
- 2026中國農(nóng)業(yè)大學(xué)人才招聘筆試參考題庫及答案解析
- 2026年計算機視覺算法應(yīng)用培訓(xùn)
- 2026年跟蹤消費者購買行為的營銷策略
- 2026青海海南州貴南縣招聘項目管理人員辦公室文員3人考試備考試題及答案解析
- 以房抵工程款合同協(xié)議6篇
- GB/T 222-2025鋼及合金成品化學(xué)成分允許偏差
- 申報個稅申請書
- 中秋福利采購項目方案投標(biāo)文件(技術(shù)方案)
- 固態(tài)電池技術(shù)在新能源汽車領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)化挑戰(zhàn)與對策研究
- 2025年廣電營銷考試題庫
- 湖南省岳陽市平江縣2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期期末考試語文試題(解析版)
- DB5101∕T 161-2023 公園城市鄉(xiāng)村綠化景觀營建指南
- 2024-2025學(xué)年湖北省武漢市江漢區(qū)七年級(下)期末數(shù)學(xué)試卷
- 重慶市2025年高考真題化學(xué)試卷(含答案)
- 工地材料管理辦法措施
評論
0/150
提交評論