2023安全生產培訓演講稿_第1頁
2023安全生產培訓演講稿_第2頁
2023安全生產培訓演講稿_第3頁
2023安全生產培訓演講稿_第4頁
2023安全生產培訓演講稿_第5頁
已閱讀5頁,還剩15頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第頁2023平安生產培訓演講稿平安生產培訓演講稿

通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力,增加語言的感染力?,F(xiàn)如今,演講稿的運用越來越廣泛,那么問題來了,究竟應如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢?下面是我為大家收集的平安生產培訓演講稿,歡送閱讀與保藏。

平安生產培訓演講稿1

各位同事:

下午好!今日很興奮與大家來講解?平安生產的根本常識?這個培訓課程。

首先請問大家來這里的目地是什么呢?“驚奇了,不是來聽你講?平安生產?的培訓嗎?〞

是的,可是你們希望我講得好呢,還是不要講呢,為什么這樣說,平安誰不知道,沒有平安什么都沒有了。是的,接下來就是我對平安生產的理解想與大家共同共享一下,看有沒有跟我想法相同的摯友了。講得好呢,鼓勵鼓勵,不好呢,裝著沒聽見。呵呵。我希望我能帶給說呢?有沒有人知道呢?吃鹽咸死的。這上帝就說了,你比前面幾個中國人好多了,他們都是買鹽的時候擠死的。

從這個笑話里面我們知道平安是多方面的吧,不是說我們留意了這個,我們就平安了。還有許多擔憂全的因素包圍著我們。

我們把一個人的生命比做“1〞時,我們的事業(yè)就是在“1〞后面加個“0〞,后面的“0〞越多說明我的事業(yè)越輝煌。假設一個人的生命都不存在了,“1〞后面有再多的“0〞還有什么意義呢?

這雖然是一個簡潔的算術題,但卻說明白“人的生命是非常珍貴的,人人都必需珍惜〞這樣一個簡潔的道理。

那么我們來到東龍公司,首先要相識誰呢?三角形理論。

我們的前輩,老員工,我們的組長,我們的車間主任,是不是?當然了,還有我們的機器設備了。因為我們是拉鏈廠,是靠賣拉鏈來掙錢的。那我們的每一條拉鏈是怎么做出來的,經過多少工序做出來的呢?有沒有人能答復我呢?

這其實是一個簡潔的問題嘛,在坐的各位除了一局部新員工之外,都是班組長及老員工了,拉鏈的根本學問都不用看了,早就記在心里面了。

沒人知道嗎?好,那我就簡潔說說了,前工序和后工序就把我們的拉鏈做出來了嘛。

說得靈巧啊。細說了,就包括的多了,前工序織帶,成型,縫合,染色,這就是我們前工序的拉鏈吧,那么一條拉鏈上還有什么呢?拉頭是吧,那拉頭也會了好多工序吧,壓鑄,壓膠,組裝,噴漆,烤漆,有的還要電鍍,是吧,我們的拉頭才算好了,那么就到后工序了,后工序也有許多工序吧。

平安生產培訓演講稿2

各位領導,各位工友,大家好!依據(jù)公司的支配,由我和大家就電站的平安生產方面的學問作一些溝通、探討和共同學習。主要學習平安生產一些相關根底學問,電工作業(yè)反習慣性違章、消防常識及觸電急救根本學問四方面內容。

?平安生產法?第五十條:從業(yè)人員應當接受平安生產教化和培訓,駕馭本職工作所需的平安生產學問,提高平安生產技能,增加事故預防處理實力。這就在法律層面上規(guī)定了接受平安生產培訓既是我們的權利又是我們的義務。同時,國家安監(jiān)總局制定的?生產經營單位平安培訓規(guī)定?規(guī)定了我們每年接受培訓的時間不得少于8小時。所以,我們在思想上要重視對平安生產學問的學習。

所謂“平安生產〞,指的是“不發(fā)生工傷事故、職業(yè)病、設備或財產的`損失〞。平安生產管理的重點是事故緣由。那么,“事故緣由〞的定義又是什么呢?“事故緣由〞指的是:1、人員的擔憂全行為;2、現(xiàn)場的擔憂全因素;3、設備的擔憂全狀態(tài)。我們平安生產的重點就是防治人員的擔憂全行為。人員的擔憂全行為就有可能導致危急的發(fā)生。依據(jù)?企業(yè)職工傷亡事故分類標準?,在我們小水電站行業(yè)的電工存在的危急因素主要有:1、物體打擊;比方檢修時工具高處跌落傷人。2、機械損害;比方運用車床或電開工具對人造成的損害。3、起重損害;比方吊車或手拉葫蘆運用不當對人的損害。4、觸電;包括設備設施觸電,電工作業(yè)觸電及雷擊等。5、火災。6、高處墜落;指在高處作業(yè)時發(fā)生墜落造成的損害事故。我們在升壓站的隔離開關或變壓器、電壓互感器上工作都屬于高處作業(yè)。

既然存在這么多的危急、危害因素,那么我們應當怎樣去避開事故的發(fā)生??平安生產法?規(guī)定了“平安第一,預防為主〞作為平安生產方針,說明白預防是避開平安事故的最根本措施。結合我們小水電行業(yè),電工作為一個特別行業(yè)的工種,我們要保證生產的平安,作業(yè)的平安,除了思想上要有足夠的重視,崗位業(yè)務學問精通嫻熟之外,最主要、最根本可以保障我們作業(yè)平安的就是我們要堅決執(zhí)行?電業(yè)平安工作規(guī)程?。

?電業(yè)平安工作規(guī)程?自1952年公布實施以來,歷經屢次的修訂,可以講?電業(yè)平安工作規(guī)程?里面有很多規(guī)定是我們電業(yè)工人用生命和鮮血換來的閱歷教訓的總結??v觀我們二、三級電站自建站以來就發(fā)生過多起生產平安事故,我在這里就不一一講解并描述,大家都是知道的。這些事故造成了人員的傷亡和財產的損失。依據(jù)?企業(yè)職工傷亡事故分類標準?,我們電站曾經發(fā)生的平安事故類別為:物體打擊,機械損害,觸電和起重損害。事故的緣由根本都是違反?電業(yè)平安工作規(guī)程?所造成的。

?電業(yè)平安工作規(guī)程?分為發(fā)電、變電、熱力、動力、機械等幾大局部,里面的規(guī)定特別之多,我們小水電站適用常用的主要是發(fā)電和變電這一局部。結合我們電站運行、檢修作業(yè)、平安工器具的運用等實際狀況講講怎樣反習慣性違章。反習慣性違章是我們這次學習的重點,希望能大家能有足夠的重視。依據(jù)電站的實際工作,我分運行和檢修兩方面講解并描述。

一、運行方面:1、拉開和合上高壓室或升壓站隔離開關時常見的違章有:〔1〕、操作沒有監(jiān)護人,或監(jiān)護人監(jiān)護工作不到位,操作前不核對設備的編號和名稱,這樣易造成誤拉誤合,釀成事故。我們二、三級站都曾經發(fā)生過幾起這種帶負荷拉開隔離開關的事故,因為當時的負荷電流不大,所以沒有造成大的平安事故;〔2〕、操作不按規(guī)定戴平安帽、穿絕緣鞋,運用絕緣手套;一旦拉合時觸電,將造成嚴峻后果;〔3〕、巡察高壓設備時不按規(guī)定戴平安帽、穿絕緣鞋,越過或移開遮攔。穿絕緣鞋的作用主要就是防止觸電,防止接觸電壓和跨步電壓,所謂跨步電壓指的是,人站在接地短路回路上,兩腳距離為0.8米左右,人身所承受的電壓,稱為跨步電壓。我們的發(fā)電機、變壓器的中性點都是不接地的,假設導線單相接地那么只是容性電流接地也稱為小電流接地,不會構成短路電流自動跳開斷路器。越過或移開遮攔也是有些值班人員巡察設備時違反安規(guī)的常見做法,比方有些值班人員望見勵磁變壓器的引出線瓷瓶好似有些漏油,為了看清晰一些,翻開門來靠近視察,這些做法是特別嚴峻的違章。

二、檢修方面:1、在電氣設備上工作沒有完全正確做好保證平安的措施。在電氣設備上工作,?電業(yè)平安工作規(guī)程?規(guī)定保證平安的措施有兩種,一是組織措施,二是技術措施。組織措施包括工作票制度,工作許可制度,工作監(jiān)護制度,工作間斷、轉移和終結制度;技術措施包括停電,驗電,接地,懸掛標示牌和裝設遮欄〔圍欄〕。例如,豐水期我們常常遇到的35KV電壓互感器的高壓熔斷器因為過電壓或其他緣由燒斷了,我們應當怎樣更換?或許有人說,很簡潔,拉開避雷器前端隔離開關上去更換就行了。這樣做是違反安規(guī)規(guī)定的。在技術措施上,正確拉開隔離開關只是停開高壓側的來電,我們還要切除低壓側保險,以防低壓側來電反向變電形成高壓;驗電應當用相同電壓等級的驗電器;接地,應先接接地端〔解除時那么相反〕,導線連接不能夠用纏繞的方式,應當用螺絲擰緊或夾具夾緊,保證接觸良好。有明顯斷開點的接地主要是為了將設備上的剩余電荷引入大地,假設停電設備與帶電設備相近,那么存在磁耦合與電耦合,會在設備上產生感應電勢。接地那么可消退這種電勢。懸掛標示牌,在拉合隔離開關的地方掛上“禁止合閘,有人工作〞的警示牌。因為是高處作業(yè)〔2米以上地方作業(yè)都屬于高處作業(yè)〕,除了平安帽之外還要系上平安帶。以上所講的就在是電氣設備上工作常見違章和正確的做法。2、運用常用電開工具時的習慣性違章;我們電站常用的電開工具有砂輪機,手電鉆,鉆床等,但許多人在運用上并不能完全根據(jù)安規(guī)規(guī)定操作,甚至導致發(fā)生平安事故。運用電開工具時所運用的電開工具應絕緣良好。電開工具的電源側時,必需裝設漏電保護裝置;〔1〕運用手提砂輪機時,應配戴防護眼鏡,磨削時將火星朝向無人無設備的一邊;我所見到的就很少人配戴防護眼鏡;〔2〕運用手電鉆,應先啟動后接觸工件,鉆斜孔應防止滑鉆,運轉時不得用手干脆去除鐵屑;〔3〕運用鉆床時,不能夠戴手套,防止被鉆頭纏繞卷入,要戴護目鏡,防止鐵渣飛濺入眼。這兩點許多人都會違反,希望大家留意?!?〕運用切割砂輪機應先啟動,到達正常轉速后,再接觸工件??聪律拜喎雷o罩有無安裝完好,切割用的砂輪片不能用來打磨工件。否那么砂輪片太薄簡單在切割時破裂飛出傷人。3、從事電焊工作不執(zhí)行相關平安規(guī)程。焊工根據(jù)規(guī)定應當取得相應的操作證方可操作。從事電焊工作時,焊工應正確穿戴工作鞋、防護手套等勞動防護用品;必需運用鑲有濾光鏡片的面罩,我所看到的是,許多電站檢修工電焊時并不注意這一點;作業(yè)場所要加強通風排塵,防止有害氣體和粉塵積聚;另外還要做好防觸電措施:〔1〕在投入或拉開電源閘刀時,必需停止焊接,應戴枯燥手套,另一只手不得按在焊機外殼上;變更焊機接線,搬移或檢修焊機時應切斷電源;〔2〕作業(yè)時禁止將焊把線纏搭在身上或踩在腳下;〔3〕在潮濕地點進行電焊工作,必需站在枯燥的木板或穿橡膠絕緣鞋;4、換保險、低壓帶電工作時間應當戴有色護目鏡,防止弧光灼傷眼睛,向蓄電池加注電解液時戴封閉式護目鏡,防止電解液濺入眼內,許多人做這些工作時都不戴護目鏡,也是常見的習慣性違章。

以上所講的是我們在運行和檢修時簡單出現(xiàn)的習慣性違章,以及根據(jù)安規(guī)規(guī)定應當如何正確操作。這是我們這次學習的重點,希望我們在運行和檢修工作中能夠加強執(zhí)行的力度,堅決執(zhí)行?電業(yè)平安工作規(guī)程?的規(guī)定,杜絕違章作業(yè),保證生產的平安。

第三局部,我們講講消防平安,主要講下怎樣正確運用滅火器來撲滅電氣火災。先來相識滅火器的種類

干粉式滅火器:

干粉滅火器運用便利、有效期長,它適用于撲救各種易燃、可燃液體和易燃、可燃氣體火災,以及電器設備火災。所以我們電站配備的都是干粉式滅火器。

泡沫式滅火器:

泡沫滅火器適用于撲救各種油類火災和木材、纖維、橡膠等固體可燃物火災。它導電,不能夠用來撲滅電氣火災。水也一樣,是不能夠用來撲滅電氣火災的。

二氧化碳滅火器:

二氧化碳滅火器滅火性能高、毒性低、腐蝕性小、滅火后不留痕跡,運用比擬便利。它適用于各種易燃、可燃液體和可燃氣體火災,還可撲救儀器儀表、圖書檔案和低壓電器設備以及600伏以下的電器初起火災。因為電站有許多高壓設備,所以我們電站一般很少配備。

下面介紹常用的干粉滅火器運用方法

運用前要將瓶體顛倒幾次,使筒內干粉松動〔這一步可能許多人會無視〕

然后除掉鉛封3

拔掉保險銷4

左手握著噴管

右手提著壓把

在距火焰兩米的地方,右手用力壓下壓把,左手拿著噴管左右搖擺,噴射干粉覆蓋燃燒區(qū),直至把火全部撲滅

無管滅火器的運用方法:8

也是先將瓶體顛倒幾次,使筒內干粉松動

然后除掉鉛封或鑰匙0

拔掉保險銷

左手端著瓶底,右手抓著壓把

然后對著火苗根部壓下壓把進行滅火3

駕馭正確的滅火器運用方法外,還要有良好的心理素養(yǎng),遇事不驚惶,才能將火苗熄滅在初期火情。

最終我們講下觸電急救方面的學問。

1、脫離電源的方法

低壓觸電的脫離電源方法

〔1〕關斷電源假設觸電現(xiàn)場遠離開關或不具備關斷電源的條件,救援者可站在干

燥木板上,用一只手抓住衣服將其拉離電源,只要是救援者同觸電人可以絕緣的方法都可以運用。

高壓觸電的脫離電源方法

〔1〕當發(fā)生高壓觸電,應快速切斷電源開關。如無法切斷電源開關,應運用適合電壓等級的絕緣工具,使觸電者脫離電源。

脫離電源之后要推斷觸電者的神志是否醒悟,呼吸及心跳是否停止,假設呼吸或心跳停止那么要進行心肺復蘇。依據(jù)相關的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,觸電后1分鐘內搶救,90%能救活,1至4分鐘內60%能救活,超過10分鐘能救活的機率就很小了。心肺復蘇技術聽起來好似并不那么簡單駕馭,但只要記住三項根本措施也是可以正確進行就地搶救的。1、通暢氣道;2、人工呼吸;3胸外按壓。有兩個數(shù)字大家要記清晰,一個是單人操作時吹氣與按壓的比是2:15,就是吹兩口氣后按壓15次;兩人操作時吹氣與按壓的比是1:5按壓的頻率也許和人的心跳相同,為每分鐘80次左右。觸電急救方面的學問在我們去年的電工培訓資料中有比擬詳盡的介紹,大家可以多看看。

滅火器的運用和觸電急救學問在我們生活當中也是一門特別有好用價值的平安技術,希望我們電站有時機能夠多組織大家進行演練,使得大家能夠嫻熟駕馭。

我所講的就是這么多,包括了平安生產一些相關根底學問,電工作業(yè)反習慣性違章、消防常識及觸電急救根本學問四方面內容,假設有講得不對的地方請大家指責指正。多謝大家!

平安生產培訓演講稿3

敬重的各位領導、同志們:

大家好!

首先,感謝局領導給我們供給這次學習溝通的時機。我發(fā)言的題目是?強化平安培訓,促進平安生產?。

我廠是集機械加工、裝配、調試、研發(fā)為一體的大型****廠家?,F(xiàn)有用工總數(shù)5000多人,車、鉗、銑、磨、焊、裝配等120多個工種。生產過程中的高風險作業(yè)環(huán)節(jié)較多,從事高風險作業(yè)的人群較廣,風險限制壓力大、難度大。為了實現(xiàn)平安生產,20xx年,我們始終堅持“平安工作教化為先〞、全面落實“培訓為平安生產效勞〞的思想,把平安培訓當作事關全員最大福利的根底性工作,結合深化“我要平安〞主題活動,多措并舉推動培訓工作常常化、制度化,使全員平安意識、業(yè)務素養(yǎng)、操作技能及遵章守紀的自覺性得到全面提高,杜絕了上報工傷和交通重傷、死亡事故及環(huán)境污染事故,圓滿完成了管理局下達的各項平安生產指標。工廠先后獲得局HSE管理先進單位,湖北省平安生產、平安培訓先進單位和平安文化示范企業(yè)等殊榮?;貞浺荒甑墓ぷ?,主要抓了以下方面。

一、加強組織領導、健全工作機制。

工廠成立了由最高管理者〔廠長〕任組長、分管廠領導為執(zhí)行副組長,黨辦、廠辦、工會、勞資、平安等11個部門組成的HSE培訓工作領導小組,對培訓的組織實施、教材的編寫選用,以及考核鼓勵等方面的責、權、利細化量化,形成了統(tǒng)籌協(xié)調、齊抓共管、高效運轉的工作格局;結合工廠高風險作業(yè)活動實際,開發(fā)制作了?高處作業(yè)平安學問?、?起重作業(yè)指導書?、?廠內機動車平安技術?和?天車作業(yè)標準?、?班組長HSE管理學問?等27部教化培訓課件;推行平安培訓標準化管理。全年修訂完善程序文件21個、管理規(guī)定15個、作業(yè)指導書126份,“一崗一責〞制度247個;建立平安培訓檢查考核制度,做到“月檢查、季考核、年總評〞,并將平安培訓考核結果與單位平安生產業(yè)績和個人經濟效益干脆掛鉤,使平安培訓工作由“軟任務〞變成了“硬指標〞,有效地激發(fā)了各單位抓平安培訓,以及員工個人自我教化的主動性,為平安培訓工作的有序、扎實進行,供給了牢靠保障。

二、抓好日常教化,夯實培訓根底。

針對員工文化層次不同,實施分層施教,因人而宜,盡量深化淺出,實施多角度、全方位教化。一方面,抓好日常教化。在廠播送電視、?石油四機報?和文化長廊宣揚櫥窗開拓專欄、???,舉辦“我要平安〞征文活動,全年主辦板報、櫥窗46期,播發(fā)專稿100多篇;實行全員平安生產探討會、座談會64場次。另一方面,抓好常規(guī)培訓。利用班前班后會、平安學習日,著力抓好上級平安指示精神的學習貫徹,以及平安生產應知應會學問的培訓學習。重點組織全體員工學習集團公司“機械制造專業(yè)平安培訓視頻教材〞。強化“三級〞教化。對新入廠的89名新進高校生和變換工種員工進行HSE教化;對95名出國人員進行出國專題培訓;對780名***高校實習生進行現(xiàn)場HSE教化;組織6名內審員赴外培訓,取得資格證書;對新上崗的11名HSE監(jiān)督員進行崗前培訓;對基層單位的36名HSE監(jiān)督員及承包商進行了職業(yè)健康防護學問培訓。抓實特別工種人員培訓。對225名起重作業(yè)、73名高處作業(yè)人員進行了專題培訓;組織148名從事電、氧焊、廠內機動車駕駛員,312名起重和地面操作人員等特別工種人員進行培訓、復審和換證。對54名摩托車無證人員通過考試,辦理了駕駛證。全年實行消防應急演練6次,預防工傷事故應急演練3次,706名員工參加演練。

三、創(chuàng)新培訓形式,增加培訓效果。

將枯燥的教化培訓演繹成趣味活動搬上舞臺、送進社區(qū)。結合風險案例共享活動,讓員工自己將身邊發(fā)生的險兆和未遂事故編成小故事,組織開展“我身邊的平安事兒〞演講競賽及巡回演講,全廠20多個單位30多名選手參與預賽,組織8名決賽選手組成演講團,深化分廠、車間進行巡回演講21場次、聽眾5000多人次。并受***、***等社區(qū)企業(yè)特邀到現(xiàn)場作演講,收到了良好效果;在開展風險評估活動中,我們結合工廠平安生產實際,組織開展“風險評估演示競賽〞活動,要求單位行政一把手必需參與

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論