浙醫(yī)二院?jiǎn)T工崗位職責(zé)一、基本資料崗位名稱臨床科室主任所在部門骨科崗位種類醫(yī)療管理擬定日期2015年8月二、職責(zé)與工作任務(wù)描述職責(zé)表述：臨床科室主任基本工作職責(zé)依照醫(yī)院的工作計(jì)劃和要求，負(fù)責(zé)擬定骨科的工作計(jì)劃和工作制度，并組織推行、督促和核查，漸漸形成科主任負(fù)責(zé)制下的目標(biāo)管理和效益管理。2.組織科室人員學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全工作制度以及醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范；督促本科人員依法行醫(yī)、規(guī)范行醫(yī)。職責(zé)工作一任務(wù)

依照“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的要旨，督促本科人員不斷提高骨科醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，保證醫(yī)療安全，減少或防備醫(yī)療瓜葛和醫(yī)療事故爭(zhēng)議的發(fā)生。推動(dòng)科室質(zhì)量與安全管理小組的平常工作和管理重點(diǎn)。對(duì)醫(yī)院或業(yè)務(wù)部門指派的任務(wù)，科主任負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)工作。與時(shí)俱進(jìn)，擁有創(chuàng)新精神，領(lǐng)導(dǎo)本科人員不休學(xué)習(xí)和引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的骨科醫(yī)療技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)工作爭(zhēng)取達(dá)到“省內(nèi)當(dāng)先、國(guó)內(nèi)先進(jìn)”；依照科室需要，按程序睜開新技術(shù)、新項(xiàng)目、新方法的申報(bào)和應(yīng)用。如期行政查房，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決平常工作中的詳盡問題，負(fù)責(zé)對(duì)科室內(nèi)、科室與科室之間的工作協(xié)調(diào)停辦理，并及時(shí)向醫(yī)院或相關(guān)行政職能部門報(bào)告請(qǐng)示。準(zhǔn)時(shí)完成各種醫(yī)療信息、醫(yī)療文書的審察上報(bào)工作。領(lǐng)導(dǎo)全科人員認(rèn)真完成授課任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)進(jìn)修醫(yī)師和實(shí)習(xí)醫(yī)師的管理；積極投入科研活動(dòng)，在本學(xué)科內(nèi)爭(zhēng)取學(xué)術(shù)當(dāng)先地位和獲取較大的科研成就。組織推行科室的成本和效益測(cè)算，擬定吻合科室的各種分配方案；依照科室的工作需要，向醫(yī)院或相關(guān)職能部門提交醫(yī)療設(shè)備、藥品和其他物質(zhì)的采買申請(qǐng)報(bào)告。10.準(zhǔn)時(shí)出席各種會(huì)議，有事必定請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)安排好其他人員參加；各種出門必須在相應(yīng)職能部門辦理請(qǐng)假登記手續(xù)。結(jié)合科室運(yùn)行與發(fā)展，對(duì)科室的醫(yī)用空間、醫(yī)療技術(shù)與設(shè)備、人員配置和科室或服務(wù)部門所需的其他資源供應(yīng)建議，與相應(yīng)醫(yī)院部門做好溝，依照醫(yī)院流程做好資源短缺的對(duì)付工作。做好人員管理，為科室選拔人才供應(yīng)建議，做好科室專業(yè)人員系統(tǒng)的計(jì)劃和人員管理，為安全文化和專業(yè)溝通供應(yīng)支持，為科室選拔人才供應(yīng)建議。擬定科室部門服務(wù)計(jì)劃與醫(yī)療服務(wù)范圍，看守科室人員在服務(wù)范圍內(nèi)工作，協(xié)調(diào)好與其他科室間的配合及互幫工作。14.依照醫(yī)院管理要求，采用合用的臨床指標(biāo)作為科室和員工的核查指標(biāo)，并協(xié)助完成核查工作。15.積極參加醫(yī)療質(zhì)量改進(jìn)工作，每年最少確定1項(xiàng)質(zhì)量改進(jìn)目標(biāo)，經(jīng)過質(zhì)量指標(biāo)的監(jiān)控優(yōu)化服務(wù)流程。16.結(jié)合科室服務(wù)范圍，組織科內(nèi)人員談?wù)摬捎门R床服務(wù)指南、臨床路徑、臨床相關(guān)協(xié)議等，督查科內(nèi)人員的執(zhí)行工作。職職責(zé)表述：?？乒ぷ髀氊?zé)責(zé)負(fù)有骨科臨床管理創(chuàng)新的責(zé)任，連結(jié)醫(yī)院創(chuàng)新管理工二作擔(dān)當(dāng)骨科主診醫(yī)師，全面負(fù)責(zé)該組的臨床診斷及治療。工作擔(dān)當(dāng)骨科ⅢⅣ類手術(shù)，對(duì)所有手術(shù)質(zhì)量把關(guān)。任務(wù)協(xié)調(diào)科室資源利用，促進(jìn)骨關(guān)節(jié)、骨腫瘤、骨創(chuàng)傷、骨脊柱等專業(yè)發(fā)展。組織小組成員進(jìn)行病人的隨訪，改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量。積極接受骨科專業(yè)學(xué)會(huì)委托，組織骨科間學(xué)術(shù)溝通。職責(zé)表述：自我管理1.熟悉并遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，規(guī)范自己言行舉止和表面著裝，使之吻合職業(yè)形象的要求

職責(zé)工作三2.接受各項(xiàng)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)和連續(xù)教育

任務(wù)完成年度自我考評(píng)職責(zé)職責(zé)表述：完成上級(jí)賜予的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)四三、任職條件擁有浙江大學(xué)認(rèn)可的副高及以上專業(yè)技術(shù)任職資格，一般