Word第第頁企業(yè)社會實(shí)踐心得體會（8篇）企業(yè)社會實(shí)踐心得體會篇1

南宋愛國詩人陸游有過這樣的名言：“書到用時(shí)方恨少，事非經(jīng)過不知難。”經(jīng)過在高校＊＊的行政管理專業(yè)課學(xué)習(xí)，自己把握了肯定的理論基礎(chǔ)學(xué)問，為了進(jìn)一步穩(wěn)固學(xué)校所學(xué)習(xí)到的理論學(xué)問，將理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來，本人于年月日至月日在深圳市恒新貿(mào)企業(yè)集團(tuán)有限公司進(jìn)行了工作實(shí)習(xí)。通過這一段時(shí)間的社會實(shí)踐，自己在企業(yè)機(jī)關(guān)工作中自身獲得了很多新的感受，也有一些體會與感悟：不為失敗找理由，只為勝利想方法。這段時(shí)期的工作實(shí)習(xí)，可以說讓自己我受益匪淺，不僅在沒有圍墻的高校里，熬煉了自己，而且還同時(shí)又增加了自己的社會閱歷，學(xué)到了一些在學(xué)校學(xué)習(xí)不到的學(xué)問，對企業(yè)的更好更健康進(jìn)展而主動(dòng)開拓新的進(jìn)展思路和方式有了肯定的了解，也對走好今后的人生道路更加布滿必勝的信念。

一、實(shí)習(xí)概述

為了進(jìn)一步穩(wěn)固理論學(xué)問，將理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來，本人與年月日到深圳市恒新貿(mào)企業(yè)集團(tuán)有限公司機(jī)關(guān)開頭實(shí)踐與實(shí)習(xí)。彈指一揮間，幾個(gè)月的時(shí)間不知不覺就消逝過去了，在過去的這些日子里，自己在恒新貿(mào)企業(yè)集團(tuán)有限公司的工作實(shí)習(xí)也是經(jīng)受了由生疏是門外漢到嫻熟操作的過程，一個(gè)莘莘學(xué)子慢慢融入企業(yè)生活的過程，也是一個(gè)不斷成長成熟的過程。特別有幸，自己實(shí)習(xí)的地方是一個(gè)生產(chǎn)和經(jīng)營規(guī)模均特殊大的公司機(jī)關(guān)文秘崗位，在這樣的一種大環(huán)境里熬煉充實(shí)自我，使自己學(xué)到了許多的新學(xué)問，這些都是在學(xué)校和教材中沒有接觸到的東西。自己所工作的部門是企管部，日常的工作有些辦公室文員的性質(zhì)，主要由部門經(jīng)理給支配。恒新貿(mào)集團(tuán)的大部分日常工作借助于網(wǎng)絡(luò)辦公，即辦公自動(dòng)化系統(tǒng)。自己的主要工作內(nèi)容就是打下手，如關(guān)心經(jīng)理打印材料，填寫產(chǎn)量表，接聽電話。文秘管理的精確性是指正確表達(dá)政策，正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達(dá)意。它在肯定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的預(yù)備性。文秘管理的精確性，涉及的方面許多，簡要地說，就是：辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，狀況要實(shí)，想法要慎。而要做到這些，必需看法仔細(xì)，作風(fēng)過細(xì)，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比方說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要精確，材料要真實(shí)，抄寫要仔細(xì)，校對要認(rèn)真，力求每一個(gè)環(huán)節(jié)都不發(fā)生過失。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失。同時(shí)，嘴要勤，腿要勤，手要勤，腦要勤。不過，我每天很固定的一份工作就是，早晨自己在上班之前先是把辦公室的衛(wèi)生清掃潔凈，茶水備好，之后再將部經(jīng)理與師傅們辦公桌上的文件整理整齊。企管部負(fù)責(zé)的管理涉及四大塊：一是部分生產(chǎn)工作指導(dǎo)，二是平安生產(chǎn)管理，三是環(huán)境治理，四是節(jié)省資源管理。自己所在的這個(gè)部門是一個(gè)綜合的辦公室，經(jīng)理的任務(wù)就是一個(gè)上對總經(jīng)理匯報(bào)工作并提出自己的好的進(jìn)展舉措，下對各個(gè)部門進(jìn)行工作協(xié)調(diào)和溝通。這樣一個(gè)樞紐部門，對自己立體式了解整個(gè)企業(yè)狀況特別有利。

二、實(shí)習(xí)所見所感所悟

學(xué)而后知缺乏，知缺乏始發(fā)奮。我在實(shí)習(xí)的過程中，對于企業(yè)文秘工作的冗雜性與艱難性，有了一個(gè)概括的了解。通過企業(yè)實(shí)習(xí)，加深了我對文秘基本學(xué)問的理解，豐富了我的實(shí)際行政管理學(xué)問，使我對日常文秘管理工作有了肯定的感性和理性熟悉。熟悉到要做好日常企業(yè)文秘管理工作，既要注意管理理論學(xué)問的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。在過去的一段工作實(shí)習(xí)時(shí)間里，不僅較快地融入了企業(yè)機(jī)關(guān)的工作生活中，而且培育了實(shí)際的動(dòng)手力量，增加了對實(shí)際企業(yè)辦公工作的了解，充分熟悉到了自己的缺乏，為以后踏入社會正式工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，是高校生涯中最重要的里程碑。并且還在工作期間對企業(yè)管理組織的各種功能的發(fā)揮有了肯定的熟悉和感想。同時(shí)，對企業(yè)管理結(jié)構(gòu)也有一些切實(shí)的體會。這些也可以作為自己對我們公司的幾點(diǎn)建議。

1、理順管理模式，適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)跨更加展

一個(gè)企業(yè)或組織的各項(xiàng)活動(dòng)能夠正常而有序地運(yùn)行，來源于其自身各種規(guī)章制度、自身企業(yè)文化和組織成員的主動(dòng)工作。當(dāng)企業(yè)的進(jìn)展規(guī)模相對較小時(shí)，它可以采納直線型的組織結(jié)構(gòu)形式。所謂企業(yè)組織結(jié)構(gòu)是指企業(yè)組織內(nèi)部各個(gè)有機(jī)構(gòu)成要素互相作用的聯(lián)系方式或形式，以求有效、合理地把組織成員組織起來，為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而協(xié)同努力。隨著企業(yè)規(guī)模和實(shí)力的日漸擴(kuò)大和增添，成長為一家中大型的企業(yè)時(shí)，組織就需要把組織結(jié)構(gòu)形式調(diào)整為直線職能型。直線職能型是目前企業(yè)中應(yīng)用最廣泛的一種組織結(jié)構(gòu)形式。企業(yè)總經(jīng)理通過各職能業(yè)務(wù)部門對各下屬單位進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)，各職能業(yè)務(wù)部門幫助總經(jīng)理對各屬單位的工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)性指導(dǎo)。在新港集團(tuán)的現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)形式采納的便是直線職能型，公司設(shè)立董事會，其下設(shè)立總經(jīng)理辦公室。總經(jīng)理負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)其下各個(gè)部門，例如生產(chǎn)部、銷售部、科技研發(fā)部、人力資源部的日常管理事務(wù)。各車間中的廠長主任則對其所隸屬的部門經(jīng)理負(fù)責(zé)。矩陣型和事業(yè)部制是企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的另外兩種基本形式，它們的采納要依據(jù)組織的自身情形作出選擇。矩陣型是將按職能劃分的部門與按產(chǎn)品或按項(xiàng)目劃分的小組〔項(xiàng)目組〕結(jié)合成矩陣型的一種組織結(jié)構(gòu)形式。這種組織結(jié)構(gòu)形式多用于項(xiàng)目管理。事業(yè)部制是一種最新的組織形式，也是一種集權(quán)、分權(quán)結(jié)合較好的組織形式。這種組織結(jié)構(gòu)形式適用于大型的跨國集團(tuán)。

2、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，營造現(xiàn)代企業(yè)家園氣氛

將來企業(yè)間的競爭，與其說是人才的競爭、服務(wù)的競爭和品牌的競爭，不如說是企業(yè)文化的競爭。一個(gè)企業(yè)或組織的健康而良好的進(jìn)展，不僅僅需要制度規(guī)章的完善以及相關(guān)硬件設(shè)施的齊全，而且還要培育自己企業(yè)組織的文化，對組織的各成員形成正確指導(dǎo)規(guī)范與良好激勵(lì)。企業(yè)文化是指企業(yè)在經(jīng)營活動(dòng)中形成的經(jīng)營理念、經(jīng)營目的、經(jīng)營方針、價(jià)值觀念、經(jīng)營行為、社會責(zé)任、經(jīng)營形象等的總和。是企業(yè)獨(dú)特化的根本表達(dá)，它是企業(yè)生存、競爭、進(jìn)展的靈魂，是企業(yè)的軟實(shí)力。

恒新貿(mào)集團(tuán)的企業(yè)文化開展多種多樣，并通過這些形式不斷深化企業(yè)文化，提升企業(yè)的形象。公司在堅(jiān)持“以人為本，務(wù)實(shí)創(chuàng)新”指導(dǎo)思想的前提下，努力做到為員工創(chuàng)作一個(gè)溫馨、舒適、和諧的工作環(huán)境，使員工感到有家的暖和，找到組織歸屬感，并把企業(yè)作為自己的精神家園，從而為企業(yè)更加主動(dòng)工作，使公司不斷做強(qiáng)做大。首先，開展各種文體活動(dòng)活躍員工文化生活。公司定期舉辦內(nèi)部職工文藝體育競賽，舉辦豐富多彩文藝演出活動(dòng)、演講活動(dòng)、讀書活動(dòng)，這樣不僅放松了員工的心情，緩解了員工的工作壓力，而且還使員工內(nèi)部關(guān)系更加融洽和諧、更加分散和諧，從而為企業(yè)制造更大的效益。其次，實(shí)行陽光管理，充分發(fā)揚(yáng)民主。公司內(nèi)部的各種宣揚(yáng)媒體準(zhǔn)時(shí)把公司的重大活動(dòng)議程、新實(shí)施的公司規(guī)章條例張貼公布，使職工能夠看到公司的進(jìn)展和改變。再次，重獎(jiǎng)之下必有勇夫。公司對職工的工作表現(xiàn)有明確的獎(jiǎng)懲規(guī)定，保證做到獎(jiǎng)罰分明，是非分明，使職工能夠各盡其責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)。對職工的獎(jiǎng)懲的通知、通報(bào)，準(zhǔn)時(shí)下發(fā)通知到職工，使其他職工引以為鑒，學(xué)習(xí)典范，自覺訂正不良行為，端正工作看法。通過開展企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步增添企業(yè)員工的向心力、執(zhí)行力與分散力。

三、實(shí)習(xí)對今后人生道路的影響

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！痹诙虝旱膶?shí)習(xí)過程中，我深深的感覺到自己所學(xué)學(xué)問的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中的專業(yè)學(xué)問的匱乏，剛開頭的一段時(shí)間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到特別的難受。在學(xué)?？傄詾樽约簩W(xué)的不錯(cuò)，一旦接觸到實(shí)際，才發(fā)覺自己知道的是多么少，這時(shí)才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義。深感自己的缺乏，比方簡單被挫折絆倒，心情簡單受波動(dòng)，工作耐煩度還差于自己的同事。因此，我會在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力，取長補(bǔ)短，需心求教。信任自己會在以后的工作中更加得心應(yīng)手，表現(xiàn)更加杰出!不管是在什么地方任職，都會努力!

經(jīng)過在深圳市恒新貿(mào)企業(yè)集團(tuán)有限公司實(shí)踐活動(dòng)，讓自己學(xué)到了不少新東西，積累了珍貴的社會閱歷，同時(shí)也增加了豐富的社會閱歷，對今后邁入社會，踏入工作都產(chǎn)生了主動(dòng)的影響，起到了特別明顯的指導(dǎo)作用。

“千里之行，始于足下”，這近一個(gè)月短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí)，我認(rèn)為對我走向社會起到了一個(gè)橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)受，也是一個(gè)重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大關(guān)心。通過這次的實(shí)習(xí)，我通過親身體驗(yàn)社會實(shí)踐讓自己更進(jìn)一步了解社會，在實(shí)踐中增長見識，熬煉自己的才能，培育自己的韌性，更重要的是檢查一下自己所學(xué)的東西能否被社會所用，自己的力量能否被社會所承認(rèn)，找出自己的缺乏和差距所在。

這次工作實(shí)習(xí)的熬煉，讓自己對待工作的看法有了更深刻的熟悉:以后在任何單位工作都要愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，兢兢業(yè)業(yè)，忠誠。并且，也讓自己學(xué)會更好地溝通協(xié)調(diào)人際關(guān)系，增添了自己的語言表達(dá)力量，人際溝通力量和協(xié)調(diào)力量。這些都為自己以后工作更好更快地融入到企業(yè)單位及與同事間建立和諧的人際關(guān)系奠定了堅(jiān)實(shí)而有力的基礎(chǔ)。同時(shí)，也有利于更好地實(shí)現(xiàn)由同學(xué)娃向社會青年的轉(zhuǎn)變。學(xué)無止境，今后，自己要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，連續(xù)加強(qiáng)自身素養(yǎng)的提升，經(jīng)風(fēng)雨，見世面，長才能，為自己的母校爭光，為建設(shè)和諧社會奉獻(xiàn)青春和力氣。

企業(yè)社會實(shí)踐心得體會篇2

始終對希望已久的暑期實(shí)踐開頭了。我們的暑期實(shí)踐活動(dòng)是對服務(wù)外包企業(yè)做調(diào)查問卷。我們分為三組，每組分別去做調(diào)查。我們這組三個(gè)人首先找到了一幢寫字樓，然后我們每個(gè)人分層去找公司。我來到了一家公司，找到他們的經(jīng)理，然后我向他介紹了下狀況，沒想到他連看都沒看就叫我離開，還叫我別去打擾其他人工作。第一次就遭到這樣的拒絕，我心里并不好受，但我還是硬著頭皮去其他公司。

其實(shí)，每來到一家公司透過玻璃窗，看到里面員工都正忙著工作，我就會在公司門口徘徊遲疑一下，我怕進(jìn)去會打擾他們，也擔(dān)憂他們沒時(shí)間理睬我。但我必需得去，所以每次我都鼓足士氣進(jìn)去。每當(dāng)我推開門的時(shí)候，他們都刷地朝我看，一雙雙眼睛盯著我，但很快他們又投入到工作中去了，一開頭我還真有點(diǎn)不知所措，這么多人也不知道該找誰好。然后我問了下旁邊的一個(gè)員經(jīng)理在哪，直接去找經(jīng)理。有的經(jīng)理比較忙，就叫其他人幫我填問卷，有的叫我等一下再去拿，說先看一下，但當(dāng)我再去拿的時(shí)候，她又說沒時(shí)間。

其中有一個(gè)經(jīng)理讓我印象蠻深刻的。她問我做這個(gè)問卷有什么目的，是不是填完以后向他們推銷這種業(yè)務(wù)，我忙向她解釋說我不是搞推銷的，我是學(xué)校暑期實(shí)踐活動(dòng)弄了這樣一個(gè)課題，只是想了解服務(wù)外包這個(gè)行業(yè)的進(jìn)展?fàn)顩r以及它的進(jìn)展?jié)撃?，但這個(gè)經(jīng)理看法還是很堅(jiān)決，說他們企業(yè)與服務(wù)外包沒有什么關(guān)系沒什么好填的。當(dāng)時(shí)我就覺得這個(gè)經(jīng)理應(yīng)付力量蠻強(qiáng)的?？紤]問題也蠻周到。

其實(shí)在做調(diào)查問卷時(shí)也遇到過一些公司的人蠻熱忱的，他們有的還很憐憫我們，說這么熱的天在外面跑也不簡單的，所以他們有的還倒水給我喝，還蠻情愿填寫問卷，可能問卷頁數(shù)比較多，而且問題也有些麻煩，所以有時(shí)填完一份問卷也花了他們幾非常鐘。在這次實(shí)踐中，我也了解了公司的一些基本狀況，看到了他們的工作環(huán)境?？吹矫恳粋€(gè)員工基本上都有一臺電腦，他們都在電腦上進(jìn)行操作。以前也沒去過公司，也不知道公司的狀況，如今也算了解了一點(diǎn)點(diǎn)。在他們休息的時(shí)候看到他們同事之間互相開玩笑，玩耍，覺得他們相處的很快樂，在和諧的環(huán)境中才能輕松的工作，所以融洽.和諧的工作環(huán)境很重要。

暑期實(shí)踐很快就結(jié)束了，雖然這次實(shí)踐的時(shí)間并不長，但在這次實(shí)踐中卻學(xué)會了許多，體驗(yàn)了許多，也感受了不同的待遇。一開頭被人拒絕心里會不太好受，漸漸的被人拒絕多了也就無所謂。一開頭走進(jìn)公司看到這么多人有點(diǎn)驚慌，有點(diǎn)不知所措，后來也就冷靜.沉著了許多，而且也能更加清晰明白地表達(dá)自己的意思，更好的提高了與人溝通的力量。在這次實(shí)踐中，也更能體會到社會要比學(xué)校冗雜的多，競爭也更加激烈，在學(xué)校只要處理好與同學(xué)和老師之間的關(guān)系就好了，但在工作中，不僅要處理好與同事，老板之間的關(guān)系，還要學(xué)會更多處理事情，應(yīng)對事情的力量。

始終對暑期實(shí)踐布滿了期盼，覺的暑期實(shí)踐是個(gè)很好的熬煉機(jī)會。通過實(shí)踐可以接觸社會，并把學(xué)到的學(xué)問用到實(shí)際當(dāng)中去，并把遇到的問題和看到的現(xiàn)象用學(xué)過的學(xué)問去分析，真正實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相結(jié)合。而且通過暑期實(shí)踐熬煉自己的力量，擴(kuò)大自己的學(xué)問面，能夠了解到更多的東西，還能培育自己處理事情的力量，提高與人溝通的力量?？傊?，參與暑期實(shí)踐是一次特別有意義的活動(dòng)。

企業(yè)社會實(shí)踐心得體會篇3

原來，短短半個(gè)月的實(shí)踐說不上是每一份經(jīng)過議定都會成為內(nèi)存，但的確在實(shí)踐中增加了才華。更多的是感喟：

1、和諧是企業(yè)成長的保險(xiǎn)

古人說：“世人拾柴火焰高”，在這猛烈競爭的社會，企業(yè)的成長最終應(yīng)當(dāng)是：“和諧成長”。和諧離不開成長，企業(yè)成長了，才有本事滿意員工日趨增加的精神文化糊口生涯必要，提拔企業(yè)文明程度。才有本事踐諾社會責(zé)任，策劃一方經(jīng)濟(jì)。成長離不開和諧，兌現(xiàn)成長務(wù)必要有明白的方向，同等的程序和聯(lián)合的思維。而和諧恰是引領(lǐng)成長方向，克服沖突的指針。是以用和諧的氣氛去鞭策成長是多么的緊急。企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)外部的和諧缺一不行，企業(yè)內(nèi)部和諧就可以聯(lián)合同等，克服外部環(huán)境的堅(jiān)苦，最終到達(dá)表里部的聯(lián)合，兌現(xiàn)企業(yè)的成長目標(biāo)。不然便是外部環(huán)境再好，企業(yè)也沒法急劇成長。我所實(shí)踐的企業(yè)，不管是老總還是員工，他們都平易近人，和諧相處。大家分工明白，各司其職。有難處大家互助商議?，有堅(jiān)苦大家彼此救助，有題目大家互助探討。如有一次有位打算師將一個(gè)項(xiàng)目打算終了，請帶著過目，帶著看后立即叫其他打算師都過來一路進(jìn)修、探討。我覺得企業(yè)這類聯(lián)合互助、克難攻堅(jiān)的精神特殊值得我進(jìn)修。正由于企業(yè)這類和諧的工作氣氛使得企業(yè)蒸蒸日上，前來應(yīng)聘的人才源源連續(xù)。

2、人才是企業(yè)成長的基石

人才就像種子或樹苗，種子是由企業(yè)本身播種培育的，樹苗則是由外購置的，這些種子或樹苗是不是能夠在泥土上扎根進(jìn)展，關(guān)鍵身分便是泥土，而泥土便是企業(yè)。我實(shí)踐的企業(yè)范圍不大，人數(shù)不多。但打算師們個(gè)個(gè)都是精兵強(qiáng)將，他們都有一技之長，交易懂得，操縱諳練，打算項(xiàng)目時(shí)個(gè)個(gè)都駕輕就熟。應(yīng)付帶著分派的工作，大家都堅(jiān)決聽從，從不還價(jià)還價(jià)。并且有猛烈的奇跡心，對打算的項(xiàng)目都當(dāng)真細(xì)致，精益求精。老板當(dāng)然學(xué)歷不高，可是交易本事很強(qiáng)，企業(yè)的成長勢頭很好，大家都很尊敬。由此得出大生社會實(shí)踐是多么的緊急。假如學(xué)歷再高，領(lǐng)悟的程度、應(yīng)用的本事，實(shí)踐的閱歷不敷，效用然仍闡揚(yáng)不了。是以，作為企業(yè)，人才的選擇、人才的培育、人才的儲蓄是從重之重。作為即將走向社會的大門，自動(dòng)參與社會實(shí)踐，把所學(xué)的學(xué)問應(yīng)用于社會實(shí)踐是一堂必修課。

3、進(jìn)修是立異的動(dòng)力

進(jìn)修是周全鞭策企業(yè)立異成長的不斷動(dòng)力，勤奮好學(xué)是責(zé)任，是成長實(shí)踐的召喚。新世紀(jì)新階段所面對的成長機(jī)會空前未有，面對的挑釁也空前未有。是以，只有勤奮好學(xué)，才華真正做到與時(shí)俱進(jìn)，勤奮進(jìn)修、當(dāng)真思慮是立異的源泉，是與時(shí)俱進(jìn)的根本包管。立異是成長的核心，立異是我們工作的教育思維，立異是人類第一流的增值資本，立異是企業(yè)成長的一個(gè)根本路子。在環(huán)球化經(jīng)濟(jì)與學(xué)問競爭的當(dāng)今期間，立異已成為工作的緊急主題，只有建立畢生進(jìn)修的新理念，才華獲得企業(yè)成長立異的動(dòng)力源泉。

1、作為企業(yè)最終要加強(qiáng)對人才的培訓(xùn)，對差異類別的人才分門別類的進(jìn)行培訓(xùn)，使他們連續(xù)的更新學(xué)問，拓寬腦筋，提拔本事。

2、對項(xiàng)目標(biāo)打算要彼此進(jìn)修交換，互助探討。使項(xiàng)目打算更加完滿，更有期間的特征，更能被廣闊群眾所接納。

3、要長于思慮，勤于摸索，開拓立異。立異有理念立異、方法立異、載體立異等。理念立異：要用新的理念去應(yīng)對項(xiàng)目標(biāo)打算。方法立異：要用伶俐、輕松、省時(shí)的方法去打算項(xiàng)目。載體立異：要用新奇特別，伶俐多樣的載體去打算展廳。

總之，本次的社會實(shí)踐對我來講成果很大，經(jīng)過議定社會實(shí)踐，學(xué)到了冊本上學(xué)不到的學(xué)問。知道了芳華的珍貴，明白了芳華的任務(wù)，明白了芳華鑄和諧的深化含義。期近將結(jié)束學(xué)業(yè)，踏上社會。我要更加竭力的進(jìn)修，克服進(jìn)修中的堅(jiān)苦，公道支配時(shí)候，連續(xù)富有自我，為將來踏上社會打好結(jié)壯的根本。以現(xiàn)履舉動(dòng)向?qū)W校、向社會交上一份如意的答卷。

最終，很明顯看出，我校訂實(shí)踐工作很珍視。臨時(shí)不說甚么實(shí)踐教育思維，學(xué)校給我們門生的實(shí)踐目標(biāo)很明白。全部暑期社會實(shí)踐的目標(biāo)在于讓我們兵戈社會，深切基層，使我們在為社會工作的進(jìn)程中加強(qiáng)辦事意識和社會責(zé)任感。經(jīng)過議定查看〔緊急針對我們大一〕和工作練習(xí)使我們將所學(xué)的專業(yè)學(xué)問應(yīng)用于企業(yè)奇跡單位的出產(chǎn)和工作實(shí)際中，從而充裕我們的實(shí)踐閱歷，進(jìn)步我們的專業(yè)實(shí)踐本事。并且能考驗(yàn)我們的意志，培育我們吃苦刻苦精神和奉獻(xiàn)精神，使我們慢慢建立精確建立精確的全國觀，人生觀和代價(jià)觀。

學(xué)校思慮的很周全。對我們差異班級的門生，實(shí)踐的層次要求也不一樣。對我們一班級的要求緊急以查看為主，對二三班級要求參與與專業(yè)相對應(yīng)的出產(chǎn)工作和工作。我覺得如許很好。

學(xué)校的宣揚(yáng)策開工作做的很好。不但對即將實(shí)踐的我們開了個(gè)好頭，也對將來要實(shí)踐的同學(xué)法規(guī)了認(rèn)知立場，呈現(xiàn)出緊急性。學(xué)校的宣揚(yáng)策開工作，讓我們進(jìn)一步明白實(shí)踐活動(dòng)的意義，進(jìn)步我們參與活動(dòng)的自動(dòng)性。經(jīng)過議定20XX年暑期社會實(shí)踐結(jié)果亮相、召開實(shí)踐策劃大會和實(shí)踐主體班會，周全落實(shí)暑期時(shí)候活動(dòng)。當(dāng)真做好當(dāng)真人的雇用和培訓(xùn)工作，下發(fā)當(dāng)真人辦理手冊，加強(qiáng)對地區(qū)實(shí)踐隊(duì)的教育工作。加強(qiáng)與本地人才交換中間的關(guān)聯(lián)，便利實(shí)踐隊(duì)關(guān)聯(lián)工作。還經(jīng)過議定收集關(guān)心辦理，進(jìn)步工作效果。

企業(yè)社會實(shí)踐心得體會篇4

始終對希望已久的暑期實(shí)踐開頭了．我們的暑期實(shí)踐活動(dòng)是對服務(wù)外包企業(yè)做調(diào)查問卷．我們分為三組，每組分別去做調(diào)查．我們這組三個(gè)人首先找到了一幢寫字樓，然后我們每個(gè)人分層去找公司．我來到了一家公司，找到他們的經(jīng)理，然后我向他介紹了下狀況，沒想到他連看都沒看就叫我離開，還叫我別去打擾其他人工作．第一次就遭到這樣的拒絕，我心里并不好受，但我還是硬著頭皮去其他公司．

其實(shí)，每來到一家公司透過玻璃窗，看到里面員工都正忙著工作，我就會在公司門口徘徊遲疑一下，我怕進(jìn)去會打擾他們，也擔(dān)憂他們沒時(shí)間理睬我．但我必需得去，所以每次我都鼓足士氣進(jìn)去．每當(dāng)我推開門的時(shí)候，他們都刷地朝我看，一雙雙眼睛盯著我，但很快他們又投入到工作中去了，一開頭我還真有點(diǎn)不知所措，這么多人也不知道該找誰好．然后我問了下旁邊的一個(gè)員工經(jīng)理在哪，直接去找經(jīng)理．有的經(jīng)理比較忙，就叫其他人幫我填問卷，有的叫我等一下再去拿，說先看一下，但當(dāng)我再去拿的時(shí)候，她又說沒時(shí)間.

其中有一個(gè)經(jīng)理讓我印象蠻深刻的．她問我做這個(gè)問卷有什么目的，是不是填完以后向他們推銷這種業(yè)務(wù)，我忙向她解釋說我不是搞推銷的，我是學(xué)校暑期實(shí)踐活動(dòng)弄了這樣一個(gè)課題，只是想了解服務(wù)外包這個(gè)行業(yè)的進(jìn)展?fàn)顩r以及它的進(jìn)展?jié)撃?，但這個(gè)經(jīng)理看法還是很堅(jiān)決，說他們企業(yè)與服務(wù)外包沒有什么關(guān)系沒什么好填的．當(dāng)時(shí)我就覺得這個(gè)經(jīng)理應(yīng)付力量蠻強(qiáng)的．考慮問題也蠻周到．

其實(shí)在做調(diào)查問卷時(shí)也遇到過一些公司的人蠻熱忱的，他們有的還很憐憫我們，說這么熱的天在外面跑也不簡單的，所以他們有的還倒水給我喝，還蠻情愿填寫問卷，可能問卷頁數(shù)比較多，而且問題也有些麻煩，所以有時(shí)填完一份問卷也花了他們幾非常鐘．在這次實(shí)踐中，我也了解了公司的一些基本狀況，看到了他們的工作環(huán)境?？吹矫恳粋€(gè)員工基本上都有一臺電腦，他們都在電腦上進(jìn)行操作。以前也沒去過公司，也不知道公司的狀況，如今也算了解了一點(diǎn)點(diǎn)。在他們休息的時(shí)候看到他們同事之間互相開玩笑，玩耍，覺得他們相處的很快樂，在和諧的環(huán)境中才能輕松的工作，所以融洽.和諧的工作環(huán)境很重要。

暑期實(shí)踐很快就結(jié)束了，雖然這次實(shí)踐的時(shí)間并不長，但在這次實(shí)踐中卻學(xué)會了許多，體驗(yàn)了許多，也感受了不同的待遇．一開頭被人拒絕心里會不太好受，漸漸的被人拒絕多了也就無所謂．一開頭走進(jìn)公司看到這么多人有點(diǎn)驚慌，有點(diǎn)不知所措，后來也就冷靜.沉著了許多，而且也能更加清晰明白地表達(dá)自己的意思，更好的提高了與人溝通的力量。在這次實(shí)踐中，也更能體會到社會要比學(xué)校冗雜的多，競爭也更加激烈，在學(xué)校只要處理好與同學(xué)和老師之間的關(guān)系就好了，但在工作中，不僅要處理好與同事，老板之間的關(guān)系，還要學(xué)會更多處理事情，應(yīng)對事情的力量。

始終對暑期實(shí)踐布滿了期盼，覺的暑期實(shí)踐是個(gè)很好的熬煉機(jī)會。通過實(shí)踐可以接觸社會，并把學(xué)到的學(xué)問用到實(shí)際當(dāng)中去，并把遇到的問題和看到的現(xiàn)象用學(xué)過的學(xué)問去分析，真正實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相結(jié)合。而且通過暑期實(shí)踐熬煉自己的力量，擴(kuò)大自己的學(xué)問面，能夠了解到更多的東西，還能培育自己處理事情的力量，提高與人溝通的力量?？傊瑓⑴c暑期實(shí)踐是一次特別有意義的活動(dòng)。

企業(yè)社會實(shí)踐心得體會篇5

1、教育教學(xué)理念有了新突破

在這短短的企業(yè)實(shí)訓(xùn)中，我與企業(yè)員工一同上下班，從事與企業(yè)員工相同的工作，這不僅使我體驗(yàn)了企業(yè)工作的艱辛，更重要的是感受到書本學(xué)問和實(shí)際工作需求存在的距離。通過熟識企業(yè)相關(guān)崗位職責(zé)、操作規(guī)范、用人標(biāo)準(zhǔn)與管理制度，我在教學(xué)理念上有了更深的熟悉，這為精確定位人才培育目標(biāo)和人才需求規(guī)格、重構(gòu)市場專業(yè)課程體系、改革課程教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法、創(chuàng)新以工作過程為導(dǎo)向的符合職業(yè)力量形成規(guī)律的教育新模式的形成奠定了良好的基礎(chǔ)。

2、豐富了專業(yè)教學(xué)資源

通過實(shí)習(xí)，我了解了當(dāng)前市場營銷方面的現(xiàn)狀和進(jìn)展趨勢。一方面，為專業(yè)教學(xué)供應(yīng)了豐富而珍貴的資料，更為專業(yè)實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)供應(yīng)了大量實(shí)際、生動(dòng)的素材，豐富了專業(yè)教學(xué)資源庫；另一方面，這些資料以后還可充分應(yīng)用于專業(yè)核心課程的建設(shè)，以利于提高教學(xué)質(zhì)量。

3、實(shí)踐閱歷的獲得可促進(jìn)教學(xué)水平的提高

這次企業(yè)實(shí)習(xí)，在工作中親自動(dòng)手操作，在以后的專業(yè)課程教學(xué)中將不再是紙上談兵，可以特別嫻熟地跟同學(xué)介紹這些閱歷，指導(dǎo)同學(xué)進(jìn)行實(shí)訓(xùn)，這將大大有利于本人的教學(xué)水平的提高。

另外，通過這次實(shí)習(xí)，本人也切切實(shí)實(shí)地感受到要使我們培育的同學(xué)能夠得到企業(yè)的認(rèn)可，就必需依據(jù)不斷改變的企業(yè)技術(shù)需求和產(chǎn)業(yè)進(jìn)展來適時(shí)地更新教學(xué)理念和教材內(nèi)容。歸結(jié)起來，主要有以下幾個(gè)方面的問題：

〔1〕動(dòng)手力量很重要

企業(yè)需要的是技術(shù)嫻熟的工人。因此，作為職業(yè)學(xué)校來說，就應(yīng)當(dāng)把實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)放在一個(gè)重要的位置，從同學(xué)一入學(xué)開頭就不斷地培育同學(xué)的實(shí)際動(dòng)手力量，在三年的學(xué)習(xí)過程中嫻熟和強(qiáng)化實(shí)際操作技能，到畢業(yè)時(shí)就能夠在短暫的培訓(xùn)后立刻進(jìn)入正常工作，給企業(yè)帶來穩(wěn)定和準(zhǔn)時(shí)的利潤，職業(yè)教育的目標(biāo)也就得到了充分的表達(dá)。學(xué)校應(yīng)當(dāng)把實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè)作為大事來抓，下大力氣、花大本錢來搞好實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè)。應(yīng)當(dāng)大力發(fā)掘社會資源，與企業(yè)、行業(yè)聯(lián)合承辦培訓(xùn)基地。實(shí)行校企間實(shí)踐教學(xué)資源的優(yōu)化配置和共享，提高資源的利用率，以緩解學(xué)?；亟ㄔO(shè)的資金缺口難題。

〔2〕教材改革很重要

要真正發(fā)揮實(shí)踐教學(xué)基地的作用，就必需依據(jù)企業(yè)的進(jìn)展，定期地到企業(yè)進(jìn)行市場調(diào)研，不斷地改良教材內(nèi)容，把最新的東西不斷地加入到新的教材或講義中去，才能更好地利用有限的資源，使之發(fā)揮的效益。開發(fā)校本教材成了我們解決這個(gè)問題的選擇。要關(guān)注同學(xué)的需求，關(guān)注企業(yè)的需求，要關(guān)注社會的需求，主動(dòng)改革教材的編排，把問題的關(guān)鍵放在通過怎樣的教學(xué)才能使同學(xué)獲得學(xué)問技能上。只有自己開發(fā)適合本校同學(xué)的教材才能滿意學(xué)校的教學(xué)需求，才能在職業(yè)院校之間的競爭中呈現(xiàn)自己的亮點(diǎn)，在同行競爭中立于不敗之地。

〔3〕要抓老師素養(yǎng)建設(shè)

沒有一支高素養(yǎng)的老師隊(duì)伍，就不行能有高質(zhì)量的職業(yè)教育，因此要著力提高專業(yè)老師隊(duì)伍的整體素養(yǎng)特殊是實(shí)踐教學(xué)力量。要以此為重點(diǎn)，著力培訓(xùn)一批具有“雙師”素養(yǎng)的專業(yè)骨干老師，要先讓老師接受最新技術(shù)的培訓(xùn)，學(xué)校應(yīng)定期派一些老師到企業(yè)或其它地方去汲取新學(xué)問，了解新的技術(shù)需求，并將之溶化到平常的教學(xué)工作中去。

〔4〕要搞好同學(xué)的職業(yè)生涯指導(dǎo)工作

通過多年的教學(xué)，我了解到我們的同學(xué)在學(xué)校里學(xué)習(xí)目標(biāo)不夠明確，學(xué)習(xí)的認(rèn)知力量水平較低，學(xué)習(xí)焦慮現(xiàn)象比較普遍，心情自控力量較弱，缺乏應(yīng)有的主動(dòng)抱負(fù)和追求，社會適應(yīng)力量較差，自我中心愿識過強(qiáng)，自私自利心理普遍。他們進(jìn)入社會的一個(gè)普遍特點(diǎn)是眼高手低，怕苦怕累。所以，我們要從一開頭就抓好同學(xué)的職業(yè)生涯指導(dǎo)工作，把企業(yè)文化引入同學(xué)德育教育，灌輸按勞取酬、多勞多得、不勞不得、勤勞致富的思想；要教育他們無論在什么地方都要遵守紀(jì)律，遵守時(shí)間，遵守規(guī)章制度；培育他們學(xué)好專業(yè)技能、樹立即苦鉆研精神、在社會上和企業(yè)里要有務(wù)實(shí)精神、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)力量。

通過此次的頂崗實(shí)踐，本人學(xué)習(xí)了企業(yè)先進(jìn)的工作理念和方法、受到了深厚企業(yè)文化的洗禮，收集了大量的教學(xué)資源，實(shí)踐教學(xué)力量和職業(yè)崗位操作技能也得到了較大的提高，教育思想、教育理念得到了升華，這些都將為我以后的教育教學(xué)工作供應(yīng)極大的關(guān)心！

企業(yè)社會實(shí)踐心得體會篇6

在20xx年的公司實(shí)習(xí)期間，我從一個(gè)同學(xué)變成了未知領(lǐng)域里從頭學(xué)起的實(shí)習(xí)生，而熟識的校內(nèi)也變成了一個(gè)生疏的企，業(yè)單位，身邊接觸的人同樣轉(zhuǎn)變了角色，老師也變成了領(lǐng)導(dǎo)同學(xué)變成了同事，由于與公司了的員工年齡差距互相之間溝通也有了隔閡，于是我第一次覺得我很不擅長溝通，性格有點(diǎn)內(nèi)向，當(dāng)然適應(yīng)新的環(huán)境是需要過程的,所以我信任時(shí)間和實(shí)踐會讓我很快完成這種角色的轉(zhuǎn)變,真正融入到工作單位這個(gè)與學(xué)校全然不同的社會大環(huán)境中。

在心理上的努力去適應(yīng)全新的環(huán)境的同時(shí)，的體會莫過于實(shí)際工作方面的收貨，特殊是在實(shí)習(xí)過程中,我親眼看到工人師傅們對工作仔細(xì)負(fù)責(zé)、精益求精、無私奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)。

走出校門，踏出社會，不能把自己要求的太高，由于期望越大，絕望可能就更大，但是肯定要保持一個(gè)良好的心態(tài)何主動(dòng)向上的精神，切記不能消極看法何頹廢的樣子，由于就算期望和現(xiàn)實(shí)的落差有點(diǎn)大，但也不能因此而放棄，究竟我還是一個(gè)沒有實(shí)習(xí)閱歷的毛頭小孩，比起企業(yè)里的老員工還差得遠(yuǎn)呢，進(jìn)入企業(yè)后應(yīng)當(dāng)連續(xù)學(xué)習(xí)，不斷增加和拓展學(xué)問面，才能時(shí)自己能更快的適應(yīng)企業(yè)的生活。

在實(shí)習(xí)的過程中，我們會遇到許多問題，有的是我們懂得，但是更多是我們不知道的，不懂的我們應(yīng)當(dāng)要向同事和領(lǐng)導(dǎo)虛心請教,當(dāng)別人教我們學(xué)問的時(shí)候,我們也應(yīng)當(dāng)虛心的接受,不要認(rèn)為自己懂得一些皮毛后就飄飄然,要把社會實(shí)踐當(dāng)成我們真正的老師。

企業(yè)社會實(shí)踐心得體會篇7

進(jìn)入高校第三年，最終等到了學(xué)校給我們支配兩周的生產(chǎn)實(shí)習(xí)機(jī)會，兩周以來，大家在勞碌、互助、辛苦、享樂中度過。我想，這也許是屬于我們?nèi)松凶詈猛娴慕?jīng)受之一了吧，回首過去的兩周，值得品嘗。

在這第一天實(shí)習(xí)的上午，我們到了教室仔細(xì)認(rèn)真的聽了xx教授為我們講解有關(guān)生產(chǎn)實(shí)習(xí)的學(xué)問與內(nèi)容，當(dāng)老師告知我們，我們將離開學(xué)校到外校實(shí)習(xí)時(shí)候，我們每個(gè)人都特別奇怪???和興奮，究竟這是人生來第一次去外面實(shí)習(xí)。下午，我懷著興奮的心情，到了集合地點(diǎn)與同學(xué)們一起上了大巴車，開頭了生產(chǎn)實(shí)習(xí)的“旅途”。

我們第一個(gè)實(shí)習(xí)的地方是在xx學(xué)院的xx校區(qū)，一進(jìn)xx的校區(qū)，我們首先被四周秀麗的環(huán)境所吸引，嶄新的教學(xué)樓，清爽涼快的空氣，清亮見底的湖水、漂移蕩漾的荷花、茂密挺立的樹木，就像走到了真實(shí)的.大自然中一樣，立刻我從心底由衷的艷羨這些同學(xué)，能夠生活學(xué)習(xí)在這樣秀麗的環(huán)境之中。之后我們在xx學(xué)院老師的帶著下，首先參觀了試驗(yàn)基地，一進(jìn)教學(xué)樓，寬敞光明的試驗(yàn)室、潔凈干凈的地面給人以豁然開朗的感覺，在參觀中我們看到了很多用于不同測量的大型精確儀器及設(shè)備，有傳感器儀器、電路板制作軟件、各種系列單片機(jī)設(shè)備等，這些先進(jìn)的試驗(yàn)設(shè)備讓我們大開眼界。

參觀完試驗(yàn)室后，我們來到了我們實(shí)習(xí)的試驗(yàn)室，開頭了實(shí)習(xí)任務(wù)對傳感器特性的討論。首先，老師給我們講解了各種傳感器的工作原理、應(yīng)用范圍、傳感器的特性測試方法及試驗(yàn)數(shù)據(jù)處理等理論學(xué)問，為我們之后的實(shí)習(xí)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。在老師嘹亮的嗓音、鏗鏘有力的講解中，不知不覺時(shí)間已經(jīng)到了要回去的時(shí)刻，我們都沉醉在學(xué)問的海洋中不愿離開。其次天我們早早的乘坐大巴來到試驗(yàn)室，真正開頭了實(shí)習(xí)的任務(wù)。在老師的帶著下，我們先復(fù)習(xí)了傳感器的工作原理等學(xué)問，接著便開頭了動(dòng)手實(shí)踐，討論傳感器的特性，在xx院的幾天的實(shí)習(xí)中，我們每天都會學(xué)習(xí)傳感器的不同學(xué)問，然后針對這項(xiàng)內(nèi)容開頭動(dòng)手試驗(yàn)，我們做了有熱電偶溫度特性試驗(yàn)、霍爾傳感器位移、轉(zhuǎn)速測速試驗(yàn)、光纖傳感器、施密特觸發(fā)器性能討論等試驗(yàn)。試驗(yàn)任務(wù)不是特殊難，只要仔細(xì)聽老師的講解，每天做試驗(yàn)的時(shí)間戳戳有余，完成試驗(yàn)任務(wù)后我們便開頭忙自己的事情，有的同學(xué)學(xué)習(xí)，有的同學(xué)小憩，有的同學(xué)出外參觀，可以說每一天我們都在充實(shí)中度過。

通過這幾天的實(shí)習(xí)，我們對傳感器的工作機(jī)理、應(yīng)用特性、有用范圍有了很大的熟悉，擴(kuò)大了我們的學(xué)問面。此外，在試驗(yàn)中，實(shí)際動(dòng)手操作提高了我們對傳感器特性測試系統(tǒng)設(shè)計(jì)、分析的力量以及動(dòng)手操作的力量。通過對傳感器特性系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，更熬煉了我們同學(xué)將多方面學(xué)問綜合應(yīng)用，全面提高有用力量。在試驗(yàn)中，當(dāng)試驗(yàn)結(jié)果不精確或是試驗(yàn)數(shù)據(jù)出不來的時(shí)候，我們一起仔細(xì)檢查，排解故障，在這個(gè)過程中，警示了我們無論做任何事都要細(xì)致仔細(xì)，保證質(zhì)量和速度的完成每一項(xiàng)任務(wù)，即使出錯(cuò)時(shí)也要不忙不慌，仔細(xì)檢查，兩、三個(gè)人一組共同試驗(yàn)，還熬煉了我們組內(nèi)工作安排及團(tuán)結(jié)合作的力量，這為我今后的學(xué)習(xí)討論和技術(shù)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。幾天的實(shí)習(xí)下來，我們既學(xué)習(xí)到了學(xué)問，又熬煉了力量，真所謂受益匪淺。

不知不覺中，在xx學(xué)院實(shí)習(xí)的幾天已經(jīng)過去，離開時(shí)，看著他們秀麗的校內(nèi)、先進(jìn)的設(shè)備，心里不由得生出一些感慨，一個(gè)非重點(diǎn)高校能花費(fèi)這么多的資金，為同學(xué)制造這樣美麗的學(xué)習(xí)環(huán)境、建筑這樣先進(jìn)的試驗(yàn)基地，即使考入該校的同學(xué)比不上清華北大那么優(yōu)秀，但是學(xué)校從沒放棄這些同學(xué)，反而供應(yīng)了更優(yōu)秀先進(jìn)的試驗(yàn)設(shè)備、制造了干凈優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓同學(xué)們能夠接受更好的教育，這種精神真的令人震撼和尊敬。或許對于xx的大部分同學(xué)來說，他們?nèi)鄙賹W(xué)習(xí)的愛好，缺少埋頭苦讀的勤奮，但是我信任仍會有許多同學(xué)在這里優(yōu)良環(huán)境的熏陶下，成為眾多莘莘學(xué)子中的佼佼者，脫穎而出，成為將來各種行業(yè)優(yōu)秀的技術(shù)人員。而我們這些在國家重點(diǎn)高校中培育的同學(xué)，或許教學(xué)樓不及他們優(yōu)秀，或許試驗(yàn)設(shè)備不及他們先進(jìn)，但是從另一方面來說，簡陋的環(huán)境培育了我們吃苦耐勞的精神，這也是治學(xué)討論中必不行少的精神品質(zhì)之一。

休息了三天之后，我們在楊國輝老師的帶著下乘車來到了位于江北太陽島園區(qū)內(nèi)的月亮灣電視城，參觀了地面衛(wèi)星通信站，在機(jī)房，我們看到了用于衛(wèi)星通信的大型設(shè)備，黑龍江電視頻道1套節(jié)目正在播出，工作人員主要給我們講解并描述了衛(wèi)星通信的主要流程，以及一些主要設(shè)備供應(yīng)的工程以及在通信網(wǎng)絡(luò)中所起到的作用，之后我們又參觀了室外的天線，了解了天線的工作過程，除了課本上從理論上對衛(wèi)星通信的過程進(jìn)行了學(xué)習(xí)，實(shí)際參觀正在工作中的衛(wèi)星通信設(shè)備更加深了我們對其工作過程的理解，我們還了解了，每個(gè)省只能允許上行傳輸一套節(jié)目供其他省市播出，這就是為什么我們在衛(wèi)星通信設(shè)備上行鏈路轉(zhuǎn)換的信號中只有黑龍江省臺一套節(jié)目正在播出，其他節(jié)目都是在本省內(nèi)傳播，不用上行傳輸。

又過了一天，我們迎來了最終的實(shí)習(xí)任務(wù)，學(xué)校為我們支配了xx高校的xx教授為我們帶來學(xué)術(shù)報(bào)告，這么近距離接觸國際的討論學(xué)者，心里真的是特別興奮。xx教授是一名特別優(yōu)秀宏大的微波領(lǐng)域的討論者，他更被譽(yù)為“格林函數(shù)之父”。他為我們帶來的第一篇討論報(bào)告是關(guān)于負(fù)向煤質(zhì)的特性討論在天線方面的應(yīng)用。負(fù)向煤質(zhì)，也稱作左手介質(zhì)，是一種新奇的人造材料，與常規(guī)介質(zhì)相比，它同時(shí)具有負(fù)的介電常數(shù)和磁導(dǎo)率，表現(xiàn)出與常規(guī)介質(zhì)不同的特性，比方負(fù)折射率、反響多普勒效應(yīng)、負(fù)切倫科夫輻射以及相速與群速方向相反等。