千里之行，始于足下讓知識帶有溫度。第第2頁/共2頁精品文檔推薦2022加薪申請書格式加薪對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，可以提高員工的工作樂觀性。下面是我收集到的關于2022加薪申請書格式，歡迎大家借鑒和參考，下面大家一起來看看吧！

2022加薪申請書格式1

敬重的領導：

您好!

提筆先慶賀我們的公司在一每天壯大，我個人的力量隨著公司的不斷進展，也在不斷的提升和進步。在這段與公司共同成長的歲月里，同事們賜予了我許多關心。同時也感謝公司領導對我的栽培和關心。

我是20__年5月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關懷和重視，為我供應了這么好的工作環(huán)境。使我快速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，始終認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的進展做出了自己應盡的責任。在本月底除正常上班時間外我又多兼了噴油漆的工作，每天加班時間比較長。雖說辛苦但我力求盡自己的努力，將工作做到。

我信任，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，盼望領導對我的申請能夠加以重視。

假如公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我懇切的盼望您能提出珍貴意見或建議，讓進。我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己力量的同時將工作做的更好，向更高的目標邁

也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用樂觀的、仔細負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

此致

敬禮

申請人：

20__年__月__日

2022加薪申請書格式2

敬重的領導：

您好!冒昧打攪您的珍貴時間，請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。

我于20__年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。隨著公司兩年多的進展，我個人的力量也在這里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當成了自己的家，我對同事們產生了深厚的感情，同事們賜予了我即大的關心和支持，我感謝公司對我的栽培和關心。

兩年多來我勤奮好學，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也積累了肯定的珍貴的閱歷。同時也培訓了一些新來同事，提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作，并且能嫻熟的運用，如推臺鋸，鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機，吸塑機等。熟識開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余，我還自學了計算機軟件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件，并且能嫻熟運用在工作中，并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時候有時頂兩個人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年，廣東的經濟有了進一步的進展，物質上漲太大，消費高，且我的工作力量、與同行業(yè)的技術人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題的確影響了我的日常工作。在這種形勢下，我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄。已經成為我限制進展最主要因素之一。

為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的進展，盼望公司能夠基于對內的公司員工手冊公正性，對外具有競爭力的待遇制定政策，為我加薪。

人追求的目標越高，他的潛能進展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業(yè)制造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確激勵手段，和考核標準。員工的素養(yǎng)凹凸，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱。犧牲休息時間和身體健康來說是不公正和不值得的。

以上是我的這兩年來的工作成果和對公司的建議。假如公司認為我還未能達到加薪要求。我懇切的請您能提出珍貴意見或建議。讓我今后有一個努力的方向目標。在提升自己力量的同時將工作做得的更好。

此致

敬禮

申請人：

20__年__月__日

2022加薪申請書格式3

敬重的公司領導：

首先感謝公司為我供應了施展個人力量的平臺和空間，并同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關懷厚愛表示由衷的敬意和感謝!

我自入職以來，在公司良好進展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下，由一名剛入行的新手漸漸成長為一名合格的財務文員，從簡潔的事務性工作的處理到漸漸接手和適應簡單工作的應對，離不開各級領導的信任和栽培，也離不開各位同事的樂觀支持和熱心關心。我能順當為公司管理團隊所接受并成為其中一員，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價值，既是我的心愿，也是與公司攜手共同進展的結果。

我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活，同時我也認為，付出才能獲得回報，勤勞才能換來成果。我作為一個基層財務文員，每天都要處理大量簡單枯燥的數字和報表，為了保證工作質量，不因失誤給公司造成不必要的損失，我始終以對公司、對自己高度負責的姿勢保持了一個財務人員所應具備的虛心、謹慎、細致的良好工作作風和職業(yè)道德準則。今年以來，在上級領導的支配下，我又接手了部分行政工作，盡管日常工作比較繁忙瑣碎，占用了許多的時間，但我仍舊經受住了細節(jié)的考驗，保持了足夠的急躁，圓滿周到的處理好了各方面的工作，收獲了職業(yè)生涯的第一筆財寶——閱歷。

我盼望我辛勤的付出能得到公司和領導的重視與確定，我也給自己很多的理由來尋求自我精神上的支持和鼓舞，由于我堅信，世界是公正的，付出是有收獲的。但是非常圓滿的是，在今年7月的集體調薪名單中并沒有消失我的名字，這令我感到非常的困惑和迷茫。我很多次猜想畢竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認為我不夠稱職而以這樣的方式來賜予我否定的評價?公司對此沒有任何的解釋和說明，我對此也感到非常的不解和難受。盡管我認為自己受到了不公正的對待，但是我還是期望通過樂觀的工作狀態(tài)和業(yè)績來獵取公司對我的重新評價。

新的一年，新的期望，新的開頭。我也再次鼓起士氣，振作精神，期望自己在工作上能有新的思維，新的突破，新的局面。我雖然人卑言微，但是我對公司的忠誠精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事，我也盼望我的價值能夠通過工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來，所以我期望公司領導對我調整工資的懇求予以酌情考慮。

我主見自己的權利，我也敬重公司的決策。由于我始終覺得公平的溝通是解決問題最有效的方式，所以即便是未能達到我所預期的結果，我也不會因此自暴自棄，放松對自己的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的懇求。我情愿擔當我所應擔當的責任和義務，我也期望公司能仔細的傾聽和對待一個年輕人的心聲。

由于年輕，許多東西都言不由衷，詞不達意，表達起來也就給人感覺非常唐突，如有冒犯之處，實屬無心之舉，懇請領導予以原諒。

再次向各位領導表達最真誠的敬意和感謝。

此致

敬禮!

申請人：

20__年__月__日

2022加薪申請書格式4

敬重的領導：

你們好!

我自入職公司以來已經有接近7個月的時間了，始終以來我都以仔細飽滿的熱忱投入于工作學習中，當然有許多不懂的問題全靠了同事的關心和領導的急躁教育，我很感謝，所以我始終盡我的努力去做好，以便不辜負同事和領導對我的一片厚愛，雖然比起以前來我進步了許多，但是還是還有許多東西值得我去學習，都說：三人行必有我?guī)煛?，我決得很對，在這里的每一個同事包括領導可以說都算是我的老師，我敬重他們，并且和他們相處融洽，雖然出門在外，但是在這里讓我又找到了一種家的感覺，雖然我不是一個很活潑的人，但是我是一個很踏實的人，我也不是一個很能干的人，但是我是一個很真誠的人!不管是代人接物我是真誠的，我有信念去做好公司交給我的事情，去處理好和客戶的關系!所以我特別的感謝老板給我的全部機會，所以我始終都珍惜著著這里的一切。這些都是我的內心真實的想法，還有許多，沒能都寫出來，但是在心里我始終都懷著一顆感謝的心，感謝你們!

我信任，只要付出，就會有收獲。我也信任領導不會虧待公司的每一位員工，作為公司的一般一員，我始終兢兢業(yè)業(yè)的付出著，在做好我本職工作的狀況下，我也很熱心的關心同事，由于我知道無論我還是同事，我們都是為公司服務的，只要盡我的一份力氣能把公司交代的事情完成做好，我是義不容辭，心甘情愿的!這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經7個月，我的工資由試用期的1260元/月到現(xiàn)在的1400元/月。雖然沒有享受五險一金福利中的任何一條福利，但是我理解，理解公司的狀況和難處!作為公司大家庭中的一員，我深感榮幸。想想公司領導的厚愛，我覺得自己應當更加努力的的工作，可是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請，申請現(xiàn)工資為：1750元/月，盼望公司領導能批準我的懇求!

假如公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我懇切的盼望您能提出珍貴意見或建議，讓我能更好的為公司效力，也讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己力量的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

預祝公司的業(yè)績能更上一層樓!

此致

敬禮!

申請人：

20__年__月__日

2022加薪申請書格式5

___領導：

您好!隨著我公司的不斷進展狀大，我個人的力量也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和關心，我特別的信任你們?；趯镜南矏酆蛯︻I導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我盼望月薪是____元(在原基礎上增加300元)。

假如對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素養(yǎng)凹凸、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公正和不值得的。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。

我信任，只要付出，就會有收獲!假如公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到___