PAGE頁碼頁碼__學(xué)生會辦公室工作計劃_（樣本）學(xué)生會辦公室工作計劃關(guān)于學(xué)生會辦公室工作安排模板5篇時間就猶如白駒過隙般的消逝，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，此時此刻我們須要起先制定一個安排。那么我們該怎么去寫安排呢？下面是我細(xì)心整理的學(xué)生會辦公室工作安排5篇，希望對大家有所幫助。學(xué)生會辦公室工作安排篇1新的一屆學(xué)院學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)確立，學(xué)生會各項活動起先穩(wěn)步運轉(zhuǎn)，辦公室作為核心部門，其樞紐的作用必需得到充分的體現(xiàn)，辦公室本學(xué)期的工作安排如下：一、制定我院學(xué)生干部考核管理方法：部考核管理辦在老師指導(dǎo)下制定《高職學(xué)學(xué)生會干部考核管理方法》，完善學(xué)生會監(jiān)督機制，增加制度的可執(zhí)行性和影響力。本學(xué)期將考評結(jié)果記入干部檔案表并報學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)了解。辦公室將盡力做好制度的執(zhí)行工作，做到以評促改。二、財務(wù)管理制度：1、兩委會經(jīng)費開支按其用途和性質(zhì)可分為：日常內(nèi)務(wù)開支、專項活動開支；2、學(xué)生會各部門活動經(jīng)費和日常開支，均需事先上報辦公室，由辦公室與各位老師審批合格后方可購買物品；3、全部支出均需統(tǒng)一正式發(fā)票方可報帳；4、為加強對發(fā)票報銷的統(tǒng)一管理，發(fā)票在活動結(jié)束后統(tǒng)一上交辦公室；5、每次購買物品的發(fā)票上，在背面注明購買者姓名。三、辦公室管理制度：1、辦公室的管理機構(gòu)為高職學(xué)院學(xué)生會辦公室。學(xué)生會辦公室內(nèi)的一切財物歸學(xué)生會全部，不屬于任何個人。2、學(xué)生會辦公室的鑰匙由學(xué)生會辦公室統(tǒng)一借用，不得私自配備，若丟失須報學(xué)生會辦公室，由辦公室再次配發(fā)并登記。持鑰匙人不能隨意進(jìn)入辦公室做與學(xué)生會事物無關(guān)的事情。3、除兩委會例會外，要運用辦公室須經(jīng)過兩委會辦公室批準(zhǔn)，借用人方可運用。4、運用辦公室時，必需愛惜辦公室內(nèi)財物，如有損壞，即報告兩委會辦公室。5、每次領(lǐng)取辦公室物品時，必需有負(fù)責(zé)人具體填寫出清單，并簽名。活動完畢歸還物品時，必需由辦公室確認(rèn)，如有損壞須照實報告，并酌情賠償。6、如有要借用物品，須先報辦公室，經(jīng)辦公室主任同意，并登記，要求運用期限后方可借出，如有損壞，借用人照價賠償。7、學(xué)生會任何人員未經(jīng)允許不得私自外借或挪用辦公室物品，如經(jīng)發(fā)覺，肅穆處理。8、辦公室不存放私人物品，不得帶人進(jìn)入辦公室做與辦公室事物無關(guān)的事。9、各部若須要運用辦公室應(yīng)向辦公室主任申請，說明運用目的和時間，運用后做好登記，并自覺維護(hù)好辦公室內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境，運用辦公室后將物品整理好，物品歸位，將地面打掃干凈。離開時必需將門窗鎖好。10、值班期間應(yīng)熱忱接待來訪同學(xué)，仔細(xì)聽取、妥當(dāng)支配、耐性處理來訪同學(xué)的事宜。四、基于辦公室部門性質(zhì)特別，辦公室要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)幫助各部門的學(xué)生工作，做到承上啟下的中間樞紐作用，保證學(xué)院的活動能更加順暢快速的完成。總之，一個良好的安排就是勝利的一半，明確的分工則使工作向勝利又邁進(jìn)了一步。本學(xué)期在辦公室主任、副主任和干事們共同努力下，讓辦公室為我院兩委會做出更多的貢獻(xiàn)！辦公室主任:XX年11月25日學(xué)生會辦公室工作安排篇2一、指導(dǎo)思想及目標(biāo)為了更好的服務(wù)于每一位同學(xué)，為了更好的完成辦公室的每一項任務(wù)，為了讓自己的高校生活過得更充溢，為了自己學(xué)有所成，嚴(yán)格要求自己認(rèn)仔細(xì)真，踏踏實實的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù)。經(jīng)過接下來這一年的學(xué)習(xí)生活，努力使自己成為一名優(yōu)秀的學(xué)生會辦公室干事。二、主要安排辦公室作為一個負(fù)責(zé)管理整個學(xué)生會的日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門工作開展的職能部門，為了盡職盡責(zé)地完成部門的各項工作，且主動主動地協(xié)調(diào)其他各部門的工作，提高整個學(xué)生會的工作效率，充分發(fā)揮辦公室在學(xué)生會中的調(diào)配器的作用。詳細(xì)安排如下：1、對每周一次的例會準(zhǔn)時參與并仔細(xì)做會議記錄，并且落實例會的確定。2、作好學(xué)生會各項活動的記錄。在各部組織活動后，將活動資料保存，使各項活動有案可稽，寫好活動通訊。3、以服務(wù)同學(xué)為宗旨，主動協(xié)作系里各項工作的開展。4、仔細(xì)且高效率的完成____員老師和學(xué)生會辦公室主任及副主任布置的工作及其它臨時工作任務(wù)，把工作做到更好，因為沒有最好。5、協(xié)調(diào)幫助各部門的學(xué)生工作：做到承上啟下的中間樞紐作用，保證系內(nèi)的活動能更順暢快速的完成。6、寫好每次活動的通知、策劃、通訊。端正平常的工作看法，仔細(xì)的完成任務(wù)。7、統(tǒng)籌支配各部安排為中心：剛好協(xié)作各個部門綻開特色活動，特殊要協(xié)調(diào)部門之間聯(lián)系工作。8、多學(xué)多看在工作中有不懂的地方，剛好請教主任和副主任。9、在課余時間，主動主動地到辦公室，做一些力所能及的事情。10、負(fù)責(zé)學(xué)生會倉庫公共物品的管理。友情是一筆珍貴的財寶，它將使我們的工作進(jìn)一步升華，更加趨于團(tuán)結(jié)與統(tǒng)一。新的學(xué)期，新的工作。這一年，我將仔細(xì)完成自己的工作，爭取在上一屆學(xué)生會的基礎(chǔ)上為長城學(xué)院經(jīng)濟(jì)系學(xué)生會插上希望的翅膀。飛的更高更遠(yuǎn)！新的學(xué)期，新的任務(wù)。這一年，我將向各位部長各位主任和同事們仔細(xì)學(xué)習(xí)，爭取成為辦公室優(yōu)秀的新干事！學(xué)生會辦公室工作安排篇3招新名稱：20xx年xxx學(xué)院院學(xué)生會辦公室招新招新背景：金秋九月的____電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院，又迎來了一批滿懷期望與幻想的新同學(xué)。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱忱，他們定會給我們的菁菁校內(nèi)帶來一片絢麗亮麗的天穹，給院學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望，讓百年湘雅精神永存!招新目的：本次招新活動的目的一方面在于使院學(xué)生會辦公室能有簇新的血液的注入，有更多足夠高素養(yǎng)的后備力氣，使辦公室能更加高效率地開展工作，實現(xiàn)辦公室干部和人員的新老交替，培育和壯高校生會隊伍，保證辦公室工作的連續(xù)性和有序性，在充分發(fā)揮學(xué)生主體作用的同時使辦公室得到更好的發(fā)展。另一方面，主動響應(yīng)國家教化部提出的素養(yǎng)化教化號召，全面培育和提高我校20xx屆____電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院新生的綜合實力，激勵新生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的專業(yè)文化學(xué)問外，可以更多地投入到學(xué)校的各種活動中來，增加與社會的互動，在豐富課余生活的同時，更好地了解自己所在的____電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院，增加自己的社會閱歷，增加自己的社會實踐實力，培育自己的動手實力、組織實力、協(xié)作精神和服務(wù)精神，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展。招新對象：____電子學(xué)院20xx屆新生招新原則：客觀、公正、公開招新時間：(待定)招新地點：xxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院(綜合樓大廳、各宿舍樓下以及新生進(jìn)出比較常見的地方)招新形式：本次招新采納現(xiàn)場報名干脆面試的形式，面試由學(xué)生會辦公室的幾位老成員代表對申請人進(jìn)行提問,申請人當(dāng)場回答提出的問題，老成員依據(jù)申請人的表現(xiàn)狀況確定其是否被錄用。(有文藝、體育等方面特長的優(yōu)先錄招新要求：(1)自覺遵守____電子信息技術(shù)學(xué)院學(xué)生會各項規(guī)章制度。(2)性格開朗，擅長交往，具有團(tuán)隊合作精神，,有劇烈的工作熱忱和責(zé)任感。(3)工作主動主動，工作看法端正，耐性細(xì)心，責(zé)任心強，吃苦耐勞，聽從支配。人數(shù)需求：待定招新流程支配：第一階段：籌備宣揚(1)利用在各宿舍通知欄、食堂旁邊公告欄張貼海報的形式告知本學(xué)院20xx級____電子學(xué)院新生院學(xué)生會辦公室招新的信息。(2)在四(2)棟、一棟、教學(xué)樓和綜合樓大廳前擺放關(guān)于院學(xué)生會辦公室各各組具體介紹的宣揚展板或海報，使同學(xué)們能夠更好的了解辦公室的職能和特點以確定他們的愛好方向。(3)在食堂旁等一些主干道向____電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院20xx級新生發(fā)放招新報名表及宣揚單，同時向新生作出口頭宣揚。(4)由各組長組織成員在新生開學(xué)后的的教室進(jìn)行宣揚。(有要報名的進(jìn)行報名。)第一組組長：石禹忠成員：吳念、孫其峰、覃皆重、曾芳、唐艷、黃小敏其次組組長：白生續(xù)成員：黃芹、劉敏、袁隆飛、朱武龍、胡榮、胡海、趙榮峰第三組組長：冉茂仙成員：吳正麗、楊芳剛、杜傳梁、梁艷、楊嵐、李亮、吳華勇其次階段：面試面試前打算：本次招新面試采納現(xiàn)場報名的形式，參與面試的同學(xué)到達(dá)面試場地后先找到位置坐好，由負(fù)責(zé)人宣讀面試規(guī)則之后，全部到面試教室外面站好隊按先后依次接受面試。面試當(dāng)天于起先前一個小時辦公室相關(guān)人員到達(dá)預(yù)定面試場所，依據(jù)規(guī)劃布置面試場地(包括面試所需桌椅擺放，張貼宣揚海報，面試報名所需筆、報名記錄表的打算)，同時在面試教室外面設(shè)立一個詢問點，向前來參與面試的同學(xué)做口頭介紹和懷疑解答，比如辦公室的日常工作、如何運轉(zhuǎn)等。面試完之后，辦公室支配人員打掃面試場地并將桌椅放歸原處。面試流程：(包括兩個環(huán)節(jié)，預(yù)料耗時4分鐘)第一個環(huán)節(jié)：接受面試的同學(xué)首先針對自己的優(yōu)點、特長以及缺點做簡短的自我介紹(將時間限制在一分鐘內(nèi))。其次個環(huán)節(jié)：面試評委向申請者提出相關(guān)問題并請申請者現(xiàn)場回答，在此過程中視察面試申請者的語言表達(dá)實力、應(yīng)變實力以及工作閱歷，同時依據(jù)評分細(xì)則對申請者進(jìn)行評分。第三階段：名單確定面試結(jié)束后辦公室相關(guān)工作人員對面試申請者的綜合表現(xiàn)評分進(jìn)行匯總并選擇出其中的合格者。所需物品：前期打算：宣揚海報：5張(男女生宿舍下各1張，各食堂外各1張)宣揚單：200張、招新報名表：50張。面試時：統(tǒng)一在一個班級里、報名記錄表：6張、彩色宣揚海報：1張、招新評分表6張。經(jīng)費預(yù)算：宣揚海報：元、宣揚展板：元、宣揚單：元、招新報名表：元、報名記錄表：元、彩色宣揚海報：元、招新評分表：元。人員支配：負(fù)責(zé)人：石禹忠面試評委：6人。其他：(按實際狀況選定)。留意事項：a)全部相關(guān)人員必需重視本次招新，但同時應(yīng)把考察重點放在可塑性而不是現(xiàn)有實力上，盡量為辦公室招進(jìn)高質(zhì)量的后備資源。b)招新過程中，一切流程都要遵循“客觀、公正、公開”的原則;c)現(xiàn)場引導(dǎo)人員、面試評委留意看法，做好接待工作;面試參考問題：1.為什么你希望來我們部門工作2.你對我們部門有多少了解3.你和別的學(xué)生相比，你有何優(yōu)勢4.你認(rèn)為自己最大的缺點是什么5.你比較喜愛____工作還是集體工作6.假如另外一個部門同時錄用你，你將如何選擇7.你認(rèn)為最困難的溝通的問題是什么為什么8.你怎樣推斷哪些工作是重點，而哪些不是重點9.假如你進(jìn)了某個部門，你準(zhǔn)備和你的同學(xué)及學(xué)長建立什么樣的關(guān)系10.你用什么方法來維持你和其他同學(xué)的強有力的關(guān)系的XX.你的上司有一個不好的甚至是錯誤的確定讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的，你會怎么做12.假如這次失敗了，你會怎么做(有無自我檢討的心態(tài))13.參與學(xué)生會星期一到星期五早上六點,只要天上部下雨，都要起來跑步，你能堅持嗎14.若有兩個部門同時須要向辦公室借同一東西，你會如何處理(每道題無標(biāo)準(zhǔn)答案，主要考察申請者應(yīng)變實力、表達(dá)實力和工作閱歷)學(xué)生會辦公室工作安排篇4在大家的勞碌中，結(jié)束了xx年，迎來了新的20xx年，在全體辦公室成員的奮斗努力下，我部門的各項工作得到順當(dāng)?shù)拈_展，新的一年到來，回顧過去的一年，我們還有很多不足的地方，本著不斷探究的，求實創(chuàng)新的精神，對明年新學(xué)年有新的起先，對明年的工作進(jìn)行安排，更好的指導(dǎo)工作。第一，作為學(xué)生會部門，我們是學(xué)院廣闊同學(xué)選舉出來的，代表廣闊同學(xué)的利益，為同學(xué)著想，為同學(xué)服務(wù)幫他們解決困難時我的職責(zé)，我們要融入大家的生活中，主動了解大家的實際困難，還有對學(xué)院的想法，為大家解決困難，架起學(xué)校與學(xué)生間溝通的橋梁。只有為大家解決實際的問題，我們接下來的工作再能更好的開展。其次，作為學(xué)院辦公室，我們起到的`作用是協(xié)調(diào)的作用，負(fù)責(zé)個部門活動經(jīng)費，還有學(xué)生干部的考核，監(jiān)管工作。其中，協(xié)調(diào)各學(xué)生會部門使我們的重點工作，應(yīng)當(dāng)作為我們以后工作的中心。同時多組織學(xué)生會內(nèi)部的活動，通過活動相互團(tuán)結(jié)起來，通過活動培育大家的感情，豐富大家的業(yè)余生活的同時也加強了各部門之間的友情，為以后學(xué)生會工作能順當(dāng)?shù)拈_展起到關(guān)鍵性的作用。第三，做好后勤保障工作，學(xué)校每個學(xué)期的活動許多，合理的后勤保障，有利于活動的順當(dāng)開展，同時也要主動幫助協(xié)作其他部門。團(tuán)結(jié)起來，為明年的工作做好保障工作。在接下來的工作安排，我們還要加強與學(xué)院外活動的開展，與其他部門一起組織開展課外活動，如，志愿者活動等社會公益活動，培育學(xué)生公德心，提高學(xué)生思想道德品質(zhì)的同時，也弘揚了我校優(yōu)良的校內(nèi)文化。起到重要的宣揚作用。20xx年是一個新的起先，在接下來的工作中，不管再苦再累，我們都要仔細(xì)的完成，大家選舉我們是對我們的信任，做好辦公室工作安排，對于我們20xx年一年的工作都有總要的意義，大家要牢記我們的宗旨，為廣闊的學(xué)生服務(wù)，以學(xué)生的利益為中心，希望我們20xx年能更上一層樓。學(xué)生會辦公室工作安排篇5隨著新學(xué)期的起先，XX年屆學(xué)生會已全面進(jìn)入了其次學(xué)期的工作。為使辦公室的工作在新的學(xué)期朝著更加高效、標(biāo)準(zhǔn)、和諧的方向發(fā)展，辦公室全體成員在仔細(xì)總結(jié)上一學(xué)期工作閱歷的基礎(chǔ)上，秉承著講主動，知勤快，嚴(yán)要求，甘奉獻(xiàn)的工作理念，制定了本學(xué)期辦公室的工作安排。一、加強內(nèi)部建設(shè)1、基于辦公室工作性質(zhì)的特別性，要求辦公室的每位成員都要有較高的工作熱忱,仔細(xì)的工作看法，以及敏銳的工作頭腦。為此，在新的學(xué)期我們將通過例會、培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)等方式，提高部門成員的整體素養(yǎng)，增加部門成員的工作主動性。2、進(jìn)一步完善制度。在學(xué)期初針對本學(xué)期實際工作狀況對《財務(wù)管理制度》、《物品管理制度》、《文檔送呈細(xì)則》等制度進(jìn)行增補與修訂，使辦公室制度日益全面化、規(guī)范化。3、探討制定學(xué)生會內(nèi)部獎懲制度，力求將各部門、各成員工作進(jìn)行量化考核，同時制定出較完善的內(nèi)部處分機制。二、以人為本，強化管理，明確分工，細(xì)化責(zé)任為了提高工作效率，辦公室在新學(xué)期將切實____實施責(zé)任分工制，量化工作，充分調(diào)動每位成員的工作主動性，培育成員責(zé)隨意識，使部門成員真正得到熬煉。為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室將實行強化管理，制定出統(tǒng)一的工作時辰表，做到統(tǒng)籌的支配每位成員的時間。三、常務(wù)性工作作為學(xué)生會中的樞紐部門，辦公室主要協(xié)作主席團(tuán)對學(xué)生會的各項工作進(jìn)行統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)各職能部門的工作，保證學(xué)生會工作的高效性。主要負(fù)責(zé)學(xué)生會財務(wù)經(jīng)費支出管理、人員檔案、內(nèi)部制度、文檔材料的整理與存檔，物品的統(tǒng)一管理、以及日常事務(wù)的管理等一系列的常務(wù)性工作。1、財務(wù)及物品管理設(shè)立專職人員管理學(xué)生會財務(wù)，對學(xué)生會的開支嚴(yán)格把關(guān)。對學(xué)生會的物品進(jìn)行統(tǒng)計及維護(hù)。仔細(xì)負(fù)責(zé)在學(xué)生會的各項活動中物品的購置工作。2、文檔管理文檔管理，作為辦公室的一項重要的日常工作，在新學(xué)期仍由專人負(fù)責(zé)學(xué)生會日常文件的印發(fā)與管理。同時以書面和電子檔兩種方式進(jìn)行統(tǒng)一剛好的整理與存檔。進(jìn)一步規(guī)范文檔格式與文件管理。做到全部公務(wù)文件具有統(tǒng)一格式與樣板，全面實現(xiàn)學(xué)生會文件