PAGE頁(yè)碼頁(yè)碼__職工個(gè)人辭職申請(qǐng)書(shū)_（五）職工個(gè)人辭職申請(qǐng)書(shū)職工個(gè)人辭職申請(qǐng)書(shū)(集錦8篇)在當(dāng)今社會(huì)高速發(fā)展的今日申請(qǐng)書(shū)運(yùn)用的狀況越來(lái)越多，申請(qǐng)書(shū)不同于其他書(shū)信，是一種專(zhuān)用書(shū)信。寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)時(shí)理由總是不夠充分？以下是我的職工個(gè)人辭職申請(qǐng)書(shū)，希望能夠幫助到大家。職工個(gè)人辭職申請(qǐng)書(shū)1敬重的領(lǐng)導(dǎo)：我很愧疚自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出離職，不過(guò)這是我仔細(xì)考慮后的確定。去年九月份我回到xx,懷揣幻想?yún)s被現(xiàn)實(shí)戰(zhàn)勝，xx軟件行業(yè)的不景氣大大出乎我的意料。特別感謝領(lǐng)導(dǎo)給我供應(yīng)的面試機(jī)會(huì)，讓我有機(jī)會(huì)進(jìn)入項(xiàng)目部。在這半年多的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)的培育和同事的幫助下，我學(xué)到了許多的東西，也結(jié)識(shí)了許多的摯友,我們之間的合作也相當(dāng)?shù)哪?。但缺憾的是，現(xiàn)在我確定離開(kāi)公司了，感謝你們這段時(shí)間對(duì)我的幫助和支持。我所在的組在公司內(nèi)比較特別，有時(shí)會(huì)給我被外包的感覺(jué)，我也并不是很喜愛(ài)那樣的感覺(jué)。我的離去信任會(huì)對(duì)公司帶來(lái)肯定的損失，目前組內(nèi)的項(xiàng)目工作已經(jīng)穩(wěn)定，新的工作也在支配過(guò)來(lái)，為了避開(kāi)我的離職給公司帶來(lái)更大的損失，我確定離開(kāi)。不過(guò)我會(huì)在正式離開(kāi)前的這段時(shí)間，完成份內(nèi)的工作，并做好工作的交接。最近在讀《數(shù)學(xué)之美》和《浪潮之巔》，對(duì)科技行業(yè)的發(fā)展頗有感受，科技的進(jìn)步正源于對(duì)技術(shù)的追求和創(chuàng)新。我是個(gè)對(duì)技術(shù)有偏愛(ài)的'人，編程是我不多的愛(ài)好之一,我幻想做一名painter,為一個(gè)產(chǎn)品甚至一個(gè)行業(yè)畫(huà)最漂亮的藍(lán)圖。很缺憾，這里的產(chǎn)品都沒(méi)有引起我充分的愛(ài)好。我希望自己的技術(shù)學(xué)有所用，也希望用自己喜愛(ài)的技術(shù)，在自己喜愛(ài)的領(lǐng)域內(nèi)有所作為。天下沒(méi)有不散的宴席，人也都有追逐幻想的權(quán)利。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培育，感謝同事對(duì)我的幫助，也希望你們敬重我的選擇，感謝。以上所述，因個(gè)人緣由，現(xiàn)正式向公司提出離職，希望領(lǐng)導(dǎo)賜予批準(zhǔn)，感謝。此致敬禮!申請(qǐng)人：xx年xx月xx日職工個(gè)人辭職申請(qǐng)書(shū)2敬重的xx總經(jīng)理,xx副總經(jīng)理:經(jīng)過(guò)這幾天的考慮,主要從將來(lái)個(gè)人技術(shù)發(fā)展的方面,我確定辭去目前的工作,以下是我懇切的辭職報(bào)告，因?yàn)槲乙呀?jīng)接受了一個(gè)摯友的邀請(qǐng),去另外一家公司從事xx部門(mén)技術(shù)經(jīng)理的工作.我特別重視在xx公司這半年的工作經(jīng)驗(yàn)，也很榮幸自己曾經(jīng)成為xx公司這個(gè)充溢活力團(tuán)體的一員，我確信我在xx公司的這段經(jīng)驗(yàn)和閱歷，將會(huì)給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)特別大的幫助，很感謝xx總經(jīng)理當(dāng)時(shí)給我一個(gè)xx公司工作的機(jī)會(huì)，我將以在xxxx公司工作過(guò)而感到榮耀和驕傲.由于離職的時(shí)間比較緊，我希望會(huì)在短時(shí)間內(nèi)完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內(nèi)也比較特別，既是比較特地的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒(méi)有涉入太深.對(duì)于我曾經(jīng)開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)，假如公司情愿，我仍舊可以在短的時(shí)間內(nèi)____為公司維護(hù)這些東西，隨時(shí)幫助公司進(jìn)行這些系統(tǒng)的后續(xù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)，直到公司另外招到適合此職位的人，假如須要，同時(shí)我也會(huì)抽時(shí)間幫助公司對(duì)新來(lái)的同事進(jìn)行職位培訓(xùn).感謝希望在20xxx年里，xx公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們?cè)谑聵I(yè)上獲得更大的勝利。20xx19職工個(gè)人辭職申請(qǐng)書(shū)3敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！此時(shí)此刻，我已經(jīng)起先漸漸的感覺(jué)到了自己在公司中的前景了，我感覺(jué)公司并不適合我，我的長(zhǎng)項(xiàng)在公司里也得不到更多的發(fā)揮，所以經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的苦悶之后，我確定還是離開(kāi)公司，找尋其它的發(fā)展，我在此刻向公司提出我的辭職申請(qǐng)。對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得很是慚愧！我也知道，在這里的全部的公司中，我們公司的待遇是很不錯(cuò)的，而且公司對(duì)我這樣的剛畢業(yè)的學(xué)生也很是照看，這些我都感謝在心！可是，我為公司做的卻讓我自己特別悲觀，我不想成為公司的負(fù)資產(chǎn)！每次你問(wèn)我簽單了沒(méi)有的時(shí)候，我心里是特別驚慌的，但還是要說(shuō)“我沒(méi)簽”，因?yàn)槟鞘鞘聦?shí)。您也可以說(shuō)，你應(yīng)當(dāng)努力提高業(yè)績(jī)而不應(yīng)當(dāng)沒(méi)有信念。但是在xxx總帶我們期間，越到后來(lái)越感到?jīng)]有生氣，沒(méi)有____，當(dāng)然我并不在說(shuō)xxx總的不好，我認(rèn)為xxx總是一個(gè)特別有實(shí)力的人。這不是我期望的工作狀態(tài)，我也認(rèn)為這樣的工作狀態(tài)對(duì)哪一方都不好！我想說(shuō)，我走并不是因?yàn)閤xx總的離開(kāi)，在他沒(méi)走前，我就在想這個(gè)問(wèn)題了。雖然xxx總是一個(gè)很精彩的人，但他的很多東西我是學(xué)不來(lái)的。以前在培訓(xùn)的時(shí)候，我是試用期沒(méi)簽合同辭職特別有感于你們的成長(zhǎng)故事的：成長(zhǎng)不是一帆風(fēng)順的，須要你去嘗試很多！我自認(rèn)我現(xiàn)在不是一個(gè)好的員工，但還是一個(gè)比較誠(chéng)懇的人，也可以說(shuō)出我心中真實(shí)的想法：因?yàn)樽龅檬?，所以要離開(kāi)。當(dāng)然或許可以帶領(lǐng)我們?cè)阶咴胶茫珡默F(xiàn)在來(lái)看的話還是一個(gè)未知。我也并不怕未知，因?yàn)殡x開(kāi)后將會(huì)是一個(gè)更大的未知！人說(shuō)年青人很無(wú)趣，那是因?yàn)槿鄙贇v練，當(dāng)這個(gè)年青人變成老年人時(shí)，他還是會(huì)說(shuō)：“年青人真無(wú)趣！”不去歷練的話，他怎么知道他是適合當(dāng)還是適合搞？所以，就算這是個(gè)將要懊悔的確定，我也應(yīng)當(dāng)去嘗試更多的東西。我的離開(kāi)并不是對(duì)公司不滿，而是自己事實(shí)上真的不能夠適應(yīng)公司，我有著許多的不足之處，我在公司中的業(yè)務(wù)開(kāi)展非常的不順當(dāng)，這是令我感到非常的無(wú)助的一面，雖然我工作閱歷不多，但是也不至于如此，的說(shuō)明那就是我不能夠適應(yīng)公司，我想我在今后的工作中還是須要接著不斷的努力，我信任自己會(huì)做的更好！最終祝福領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康！萬(wàn)事如意！祝福公司生意興??！此致敬禮！XXX20xx年XX月XX日職工個(gè)人辭職申請(qǐng)書(shū)4敬重的xx領(lǐng)導(dǎo)：我從去年5月份進(jìn)入NES計(jì)算機(jī)公司到現(xiàn)在，在這一年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和厚愛(ài)，在此表示誠(chéng)心的感謝。這一年的工作對(duì)我本人的幫助特別大，學(xué)到了許多東西，與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)開(kāi)心和默契。但缺憾的是，在今年5月份的工作結(jié)束后，我將離開(kāi)公司。做出這個(gè)確定對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去信任對(duì)公司、特殊是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會(huì)帶來(lái)肯定的損失。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量削減或避開(kāi)這些損失。NES是一個(gè)特別有前景的公司，從我進(jìn)入NES到現(xiàn)在，公司承接的項(xiàng)目越來(lái)越多，規(guī)模也一每天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問(wèn)題，但和其他國(guó)內(nèi)軟件公司一樣，都是發(fā)展中必定會(huì)出現(xiàn)的一些問(wèn)題，信任隨著時(shí)間的推移，這些問(wèn)題都會(huì)得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理xxx、項(xiàng)目經(jīng)理xxx等人仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作看法和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象?？梢哉f(shuō)公司的發(fā)展和他們的努力是分不開(kāi)的。所以我的辭職并非出于對(duì)公司制度或個(gè)人有什么不滿，完全是我個(gè)人的意愿。既然已經(jīng)做出了離開(kāi)的確定，我想我可以站在一個(gè)相對(duì)中立的立場(chǎng)對(duì)NES提出一些看法和建議，希望能對(duì)NES今后的發(fā)展能有肯定的幫助，謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。一、績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的建立。對(duì)任何一家公司而言，不斷的`激發(fā)員工的工作和創(chuàng)建熱忱是相當(dāng)重要的，軟件公司也不例外。應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建一個(gè)好的制度以保證并激勵(lì)優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項(xiàng)目獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金是較多公司所實(shí)行的一種激勵(lì)方式。另外在項(xiàng)目進(jìn)行中對(duì)有突出表現(xiàn)的員工給與肯定的物質(zhì)嘉獎(jiǎng)和精神嘉獎(jiǎng)也特別重要。不要小看精神嘉獎(jiǎng)，有時(shí)一個(gè)稱(chēng)號(hào)也會(huì)極大的激勵(lì)起員工的工作熱忱。這一點(diǎn)，我們公司做的還相當(dāng)不夠。要建立起這樣一個(gè)多勞多得的嘉獎(jiǎng)制度，關(guān)鍵是要有一套對(duì)工作成果衡量和評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)，制定這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)很重要。雖然軟件公司的工作有肯定的特別性，但國(guó)際上優(yōu)秀的軟件公司的管理閱歷和相關(guān)的技術(shù)文件（比如CMM軟件成熟度評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)）都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)詳盡的資料。只要公司情愿組織人力物力去開(kāi)發(fā)一套能夠滿意自身需求的績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺(tái)階，也為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、對(duì)員工的培訓(xùn)。計(jì)算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對(duì)軟件開(kāi)發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。信任這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識(shí)到了，然而公司的各項(xiàng)培訓(xùn)制度卻不盡如人意。緣由可以說(shuō)有各個(gè)方面的，但關(guān)鍵還是太注意借助內(nèi)部資源。事實(shí)上公司完全可以向員工供應(yīng)各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料，讓員工自由選擇，并在培訓(xùn)時(shí)間上給與肯定的協(xié)作。至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工自己擔(dān)當(dāng)，假如數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報(bào)銷(xiāo)。對(duì)于數(shù)額較大的可以實(shí)行考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時(shí)間后再給與報(bào)銷(xiāo)。假如員工能夠取得一些對(duì)公司發(fā)展特別有利的證書(shū)也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整，詳細(xì)狀況由公司駕馭。信任假如能夠?qū)嵭羞@樣的措施，對(duì)整個(gè)公司員工的培訓(xùn)熱忱和從業(yè)素養(yǎng)都會(huì)有極大的促進(jìn)。三、資源的再利用。作為一個(gè)規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說(shuō)能夠做到多少程度的軟件資源再利用是推斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累，當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后，如何積累這些資源？以怎樣的方式保存這些積累？如何利用這些已經(jīng)積累的資源？這三個(gè)問(wèn)題都是資源再利用不行或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用，對(duì)縮短項(xiàng)目完成周期，提高完成質(zhì)量都會(huì)有極大的幫助。已經(jīng)做完的項(xiàng)目不應(yīng)當(dāng)只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)當(dāng)只保存在開(kāi)發(fā)人員的腦子里。應(yīng)當(dāng)分門(mén)別類(lèi)地整理起來(lái)放進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫(kù)，再開(kāi)發(fā)新的相關(guān)的軟件時(shí)可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個(gè)長(zhǎng)期而巨大的工程，但公司應(yīng)當(dāng)能意識(shí)到這樣的代價(jià)是完全值得去付出的。CMM標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。此致敬禮！XXX20xx年XX月XX日職工個(gè)人辭職申請(qǐng)書(shū)5敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：您們好！我是xx部的王xxx，在我到貴公司工作將近一年來(lái)，特別感謝你們對(duì)我的培育和關(guān)照，及同事對(duì)我的關(guān)切和幫助，可以說(shuō)這是我工作以來(lái)過(guò)得最快樂(lè)的日子。我很辛運(yùn)能到這么好的公司工作和學(xué)習(xí)，又遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo)，我很想接著留在項(xiàng)目部工作，但人生總是很無(wú)奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必需得回去，不知何時(shí)才能回項(xiàng)目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請(qǐng)。但請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，xxx資料已基本整理完善，最終我肯定會(huì)做好資料的交接工作。希望領(lǐng)導(dǎo)能賜予諒解，并盡快賜予答復(fù)，將不勝感謝！此致敬禮！XXX20xx年XX月XX日職工個(gè)人辭職申請(qǐng)書(shū)6敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：首先，特別感謝您這一年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。這段時(shí)間，我仔細(xì)回顧了這一年來(lái)的工作狀況，覺(jué)得來(lái)xx工作是我的幸運(yùn)，我始終特別珍惜這份工作，這一年多來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)切和教育，同事們對(duì)我的幫助讓我感謝不盡。在公司工作的一年多時(shí)間中，我學(xué)到許多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)切和培育，對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。特別感謝公司賜予了我這樣的工作和熬煉機(jī)會(huì)。但同時(shí)，也因我自身了緣由，總覺(jué)得啥事都不的行，也沒(méi)的信念能做好，我不希望自己帶著這種心情工作，對(duì)不起您也對(duì)不起我自己。真得該改行了，剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì)，我準(zhǔn)備試試看，所以我確定辭職，請(qǐng)您支持。請(qǐng)您諒解我做出的確定，也寬恕我實(shí)行的暫別方式，我會(huì)在上交辭職報(bào)告后1—2周后離開(kāi)公司，以便完成工作交接。在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的改變，我很缺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力氣。我只有誠(chéng)心祝福公司的業(yè)績(jī)一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順當(dāng)！此致敬禮！XXX20xx年XX月XX日職工個(gè)人辭職申請(qǐng)書(shū)7敬重的xx人力資源部：您好！由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素，經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出離職申請(qǐng)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。在xx工作一年多的時(shí)間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱忱幫助，在本職工作和音樂(lè)專(zhuān)業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝xx供應(yīng)給我這個(gè)良好的平臺(tái)，這一年多的工作閱歷將是我今后職業(yè)生涯中的一筆珍貴財(cái)寶。在這里，特殊感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過(guò)去的工作、生活中賜予的大力支持與幫助；尤其感謝xx，xx等，一年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照，感謝全部賜予過(guò)我?guī)椭耐聜?。望批?zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)幫助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開(kāi)之前我將仔細(xì)接著做好目前的每一項(xiàng)工作。祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景絢麗。XXX20xx年XX月XX日職工個(gè)人辭職申請(qǐng)書(shū)8尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：所謂養(yǎng)兵千日，用在一時(shí)。但照目前的狀況看，我估計(jì)要始終這樣“待命”下去了。既奢侈了公司的資源，也讓我自己覺(jué)得尷尬。而且，我的心理還沒(méi)有到可以承受無(wú)所事事依舊充溢歡樂(lè)的境界。我必需在自己在工作中完全腐爛之前，做一個(gè)了斷，那就是離職。是的，選擇離職，實(shí)在沒(méi)有必要把自己的氣餒或者落魄，歸咎于老板，更不能歸咎于公司。但感念老板在我剛進(jìn)公司時(shí)候的一心栽培，我還是樂(lè)意將一些話說(shuō)出來(lái)。假如我不說(shuō)，我想，也沒(méi)有人會(huì)說(shuō)。這些話，我在公司期間也不想說(shuō)，現(xiàn)在說(shuō)出來(lái)，是想回避出頭鳥(niǎo)的嫌疑。1。爭(zhēng)辯和搶白是兩個(gè)概念，一個(gè)合格的職業(yè)人士要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)，但我發(fā)覺(jué)公司從上到下都很欠辯論缺這種意識(shí)。許多時(shí)候，大家明明是在辯論一個(gè)問(wèn)題，后來(lái)往往各說(shuō)各的，變成了搶白，而且不情愿聽(tīng)別人的看法。這樣的結(jié)果是，探討半天，沒(méi)什么結(jié)果。2。整個(gè)團(tuán)隊(duì)時(shí)常像一盤(pán)散沙，沒(méi)有一點(diǎn)凝合力。公司好像沒(méi)有任何集體活動(dòng)，使得大家下班之后沒(méi)有任何的溝通。這樣的話，工作上的磨合就顯得困難一點(diǎn)。在這一點(diǎn)上，我與我曾經(jīng)工作過(guò)的公司進(jìn)行了一下對(duì)比，實(shí)在很欠缺。3。加班沒(méi)有加班費(fèi)，遲到卻扣錢(qián)。這樣的制度沒(méi)有多少人忍受。雖然大家表面上沒(méi)說(shuō)什么，可是內(nèi)心的不滿早已經(jīng)洶涌澎湃，甚至可以說(shuō)是怨聲載道了。在這樣的狀況下，想讓員工全力以赴為公司效勞是不行能的。4。答應(yīng)加薪水，卻最少拖延一個(gè)月?；蛟S您不是有意拖延，可是由于“總是太忙”而無(wú)法顧及。不過(guò)，您一忙起來(lái)就是好幾個(gè)月不見(jiàn)影子，那么這幾個(gè)月的時(shí)間里，我們就只能悉聽(tīng)尊便。我只想說(shuō)一句，不要讓“忙”成為推遲某些事情的借口。5。老板不懂得用人