接待工作案例分析接待工作【案例1】小趙的口頭表達能力很好，對公司產(chǎn)品的介紹也得體，人既樸實又勤快，在業(yè)務(wù)人員中學(xué)歷又高，總經(jīng)理對他抱有很大期望，可做銷售代理半年了業(yè)績總上不去。問題出在他是個不修邊幅的人，喜歡留長指甲，指甲縫里面經(jīng)常藏著污垢，衣領(lǐng)臟了也不勤換洗，有時手上還記|著電話號碼。平時還喜歡吃大蔥，吃后還不知及時刷牙。針對小趙業(yè)績上不去的原因，你能給他提些建議嗎,【分析】小趙業(yè)績上不去的主要原因是不講究個人衛(wèi)生。小趙應(yīng)該勤洗澡，經(jīng)常剪指甲和換洗衣物，注意養(yǎng)咸良好的衛(wèi)生習(xí)慣。不隨便在手上記電話號碼，應(yīng)隨身攜帶一個小本子。在上班期間不吃帶有異味的食品。【案例2】王經(jīng)理去某公司辦理業(yè)務(wù)，剛一進門，只見一位倒背雙手，面帶微笑的女秘書迎了出來，并用親切的話語向他問好。王經(jīng)理雖然也客氣地回應(yīng)了女秘書的問候，卻對女秘書的表現(xiàn)感到不滿意。試分析王經(jīng)理為什么對女秘書的表現(xiàn)不滿意?！痉治觥颗貢m然禮貌周到，但站立的姿蟄不正確，倒背雙手是一種不禮貌的行為，會給人以傲慢的感覺?！景咐?】某公司秘書小陳一向喜歡名牌服裝。有一次，領(lǐng)導(dǎo)讓他陪同去見一位重要的新客戶。那天，他專門穿上精心挑選的名牌西服。結(jié)果見面時，被新客戶誤認(rèn)為他是領(lǐng)導(dǎo)，與其寒暄了幾句，這使得一旁的領(lǐng)導(dǎo)十分尷尬與惱火。結(jié)合秘書服飾禮儀中的著裝要求。分析小陳在上述案例中所犯的錯誤，并提供著裝建議。【分析】1.小陳在上述案例中所犯的錯誤是其穿著與客戶和在場領(lǐng)導(dǎo)不協(xié)調(diào)，衣著過于“突出”，顛倒了“主從關(guān)系”，不符合秘書身份。2（小陳的著裝應(yīng)遵循展示個性、簡潔大方、整體和諧的要求。然而，在公共社交場合，秘書人員在展示個性中要把握好以下四點:第一，不要與同伴穿一模一樣的衣服，以免引起別人去比較誰好誰差。第二，不要穿與同伴服飾反差太大的衣服。第三，在服飾款式、色調(diào)、質(zhì)地上要盡量與客戶和在場領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，切忌衣著太突出。第四，盡量避免穿戴與自己形體不協(xié)調(diào)的服飾。【案例4】某小型廣告設(shè)計有限公司的辦公場所較小而員工較多，沒有專門的接待室，辦公室中各類設(shè)備噪聲很大，客戶來訪時，秘書小叢就讓來賓直接坐在她的對面洽談業(yè)務(wù)。小叢接待來賓的方法有何不妥,正確處理方法是什么,【分析】秘書小叢不應(yīng)該讓來賓直接坐在她的對面洽談業(yè)務(wù)。如果沒有專門的會客室，應(yīng)在辦公室中安排一個相對安靜的角落，讓來賓方便就座，可以從容地談話?！景咐?】在一次展銷會上，某公司秘書小玲剛剛接到客戶遞過來的名片，這時手機響了，小玲順手把客戶的名片放在旁邊的桌子上，接聽手機，把遞名片的客戶晾在了一邊。她還順手在那張名片上記下了來電方的電話號碼和姓名。請指出小玲的錯誤，并給予糾正?！痉治觥勘景咐校×崴傅腻e誤是接電話時，順手把名片放在旁邊的桌子上，并在名片上記下了其他人的電話號碼和姓名，這是對遞名片客戶極大的不尊重。小玲在接到對方的名片后，應(yīng)精心存放，不可以順手放在旁邊的桌子上，更不應(yīng)在名片上記電話號碼和姓名。應(yīng)該將接到的客戶名片統(tǒng)一置于名片夾、公文包或上衣口袋中。另外，小玲在接電話前，應(yīng)向?qū)Ψ绞疽?，贏得對方的理解?！景咐?】小孫是某企業(yè)銷售部經(jīng)理的秘書，她負(fù)責(zé)接待來訪的客人。銷售部每天來訪的客人較多，因此小孫每天的工作都非常繁忙。一天，有一位與銷售部經(jīng)理預(yù)約好的客人提前半小時到達公司。孫立刻通知了銷售部經(jīng)理，而經(jīng)理正在接待一位重要的客人，所以讓小孫請對方稍等。小孫向客人轉(zhuǎn)告說:“經(jīng)理正在接待一位重要客人，請您稍等一下?！闭f完小孫匆匆用手指了一下客廳的椅子，說了聲“請坐?”，就去做其他事情了。請分析小孫在接待客人的過程中，存在哪些問題?！痉治觥棵貢藛T要認(rèn)識到所有客人都會認(rèn)為自己是重要，所以在接待時要時刻注意自己的言行。小孫對客人說經(jīng)理正在接待一位重要的客人，這暗示了這位客人“是不重要的”。另外，小孫要對不能及時接待的客人表示歉意，并應(yīng)恭敬地請其坐下等待，不應(yīng)只是匆匆地請坐。從上述案例可知，秘書人員在實施接待工作時，必須給來賓留下細(xì)致周到的良好印象。【案例7】秘書小董是某技工學(xué)校汽車文秘秘專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，參加工作后，他虛心好學(xué)，把老秘書接待來訪的過程認(rèn)真記在心里。在接待方面，特別注意迎客、待客、送客這三個環(huán)節(jié)，力求使來訪者滿意。一天，辦公室來了一位下級單位的工作人員。剛聽到叩門聲，小董就趕忙放下手中的工作，說聲“請進”，同時起身相迎。來客進屋后，小董并未主動與對方握手，而是熱情地招呼對方:“請坐，請坐，你有什么事需要我?guī)兔?”小董的熱情接待給對方留下了深刻的印象。試分析此案例中秘書小董的做法是否符合接待禮儀的要求,【分析】客人來后，秘書應(yīng)放下手中的工作，立即站起來迎接，將對方讓進屋里。一個人在陌生的環(huán)境中容易緊張，對自己缺乏信心，總感到自己處在不利的地位，這時，秘書若簡單地招呼一聲“您好?”“您有什么事需要我?guī)兔幔?，很快便會打消客人的拘謹(jǐn)。一般情況下，秘書人員不要主動與來訪者握手，除非來訪者非常重要或年事已高。如果對方主動伸出手來，秘書則應(yīng)趨前握手，并問候?qū)Ψ?“您好”。秘書實例中秘書小董的做法符合接待禮儀的要求。【案例8】某日用品有限公司經(jīng)理辦公室秘書小童接到客人后，在從機場返回的路上，他熱情地介紹著本地的風(fēng)土人情和軼聞趣事，也談到了自己的家庭和個人的經(jīng)濟收入。當(dāng)小童詢問對方的家庭情況和個人的經(jīng)濟收人時，客人笑而不答。請問秘書小童的做法哪些是正確的，哪些是錯誤的,【分析】小童注意了不冷落客人，主動找話題交流，并希望形成共同語言，這樣做是正確的。但是，部分話題選擇不恰當(dāng)，涉及了客人的個人隱私和忌諱的話題。同時，小童還應(yīng)注意聽者的反應(yīng)，及時把話題調(diào)整到共同關(guān)心的問題上?！景咐?】來訪客人走進某藥業(yè)集團有限公司經(jīng)理辦公室時，鮑秘書正在辦公桌前打印一份文件廣他向客人點點頭，并伸手示意請客人先坐下。10分鐘后，他起身端茶水給客人，電話聯(lián)系好客人要找的部門，在辦公桌前起身向客人道別，并目送其走出辦公室;為此事，鮑秘書受到了辦公室主任的批評。試分析辦公室主任為什么要批評鮑秘書,【分析】辦公室主任之所以批評鮑秘書，是因為鮑秘書在此次接待工作中沒能做到親切迎客、熱忱待客、禮貌送客，特別是連“出迎三步，身送七步”這一迎送賓客的最基本的禮儀也沒有注意。作為鮑秘書在接待來客中應(yīng)做到:起身迎客，問明來意。伸手示意客人請坐，并說明請稍候。盡快聯(lián)系好客人要去的部門并具體說明如何去該部門。(4)將客人送出門口，握手道別。【案例10】某計算機工程有限公司定于9月28日在某職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦圖書館計算機管理系統(tǒng)軟件產(chǎn)品展銷會，通知很快地寄發(fā)到各有關(guān)學(xué)校圖書館。日程安排表上寫著9點介紹產(chǎn)品，10點參觀該職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書館計算機管理系統(tǒng)，11點洽談業(yè)務(wù)。展銷會當(dāng)天，9點大會本該開始介紹產(chǎn)品，可應(yīng)該到的各校圖書館代表卻只到了1/3。原來，由于通知中沒有寫明展銷會具體地點，加上公司接待人員不夠禮貌，所以引起了代表們的抱怨。會議開始時是9點30分了。公司副總經(jīng)理、高級工程師李朝南作產(chǎn)品介紹及演示，內(nèi)容十分豐富，10點30分還沒講完。由于前面幾項活動時間不夠緊湊，結(jié)果業(yè)務(wù)洽談匆匆開始，草草收場。試分析此案例中接待活動失敗的原因有哪些,【分析】案例中接待活動失敗的原因主要有以下幾點:接待方案不夠詳細(xì)，尤其是展銷會具體地點沒有寫明，是較大的失誤。公司接待人員素質(zhì)較差，缺乏禮儀培訓(xùn)，影響接待工作質(zhì)量和水【分析】做法同上【分析】做法同上【分析】做法同上【分析】做法同上平。接待日程安排不夠緊湊，影響接待效果。接待日程安排應(yīng)當(dāng)制定周全，要注意時間上的緊湊，上一項活動與下一項活動之間既不能沖突，又不能間隔太長?！景咐?1】秘書小李在總經(jīng)理辦公室遇見原工作單位老領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)的一行人，他迎上去熱情地握住她的手，邊握手邊寒喧。然后掏出自己的名片，發(fā)給每一位來訪者。試分析小李有哪些行為屬于接待中的不規(guī)范行為,【分析】握手應(yīng)遵循“尊者優(yōu)先”原則，此案例中應(yīng)是老領(lǐng)導(dǎo)先伸手后秘書才回握。名片不應(yīng)隨便散發(fā)?！景咐?2】有位推銷員來到某集團公司辦公室推銷其電子產(chǎn)品，要見總經(jīng)理。公司李秘書遇到到這種情況后，該如何處理?【分析】首先，給推銷員熱情地倒上茶;其次，問清楚推銷員的姓名、工作單位、職務(wù);再次，摸清推銷員的意圖。秘書先以“我去看一下經(jīng)理是否在“加以搪塞。在總經(jīng)理作出不愿意見來訪者的答復(fù)后，對推銷員說:“實在對不起，總經(jīng)理現(xiàn)在不在。”【案例13】上午，秘書小王剛上班不久就接到公司董經(jīng)理打來的電話，說上午某制衣有限公司一位客人要來，而他不想見這個人，讓小王負(fù)責(zé)接待。沒過多久，那位客人果然來了，并向小王提出見公司董經(jīng)理。小王該如何接待這位來訪者,【分析】【分析】【案例14】‘咚、咚、咚……”，敲門聲打斷了正在寫2002年度工作總結(jié)的小楊秘書的思路。小楊只得放下手中的稿子，說:“請進?！遍T開了，來訪者進門后連忙介紹自己姓湯，是約好此時來見總經(jīng)理的。小楊一邊起身，一邊說:“請稍等，我去看看總經(jīng)理有沒有時間?！辈灰粫?，小楊回來對湯先生說:“總經(jīng)理讓我?guī)愕綍褪疑缘纫粫?，他馬上到?！痹谌褪业穆飞希钭咴跍壬挠覀?cè)，一邊走，一邊想著寫總結(jié)的事。到了會客室門口，小楊打開門，先進去，并請湯先生坐在門口處。然后，小楊從茶盤中隨意拿起一只茶杯給湯先生沖滿滿一杯濃茶，遞給了湯先生，湯先生接過杯子連聲道謝。問:案例中的小楊秘書在哪些接待環(huán)節(jié)上犯了錯誤,試作簡要分析。 【分析】【案例15】某小型廣告設(shè)計有限公司的辦公場所較小而員工較多，沒有專門的接待室，辦公室中各類設(shè)備噪音很大，客戶來訪時，秘書小從就讓來賓直接坐在她的對面洽談業(yè)務(wù)。小從接待來賓的方法有何不妥,正確處理方法是什么?【分析】秘書小從不應(yīng)該讓來賓直接坐在她的對面洽談業(yè)務(wù)，如果沒有專門的會客室，應(yīng)在辦公室中安排一個相對安靜的角落，讓來賓方便就座，可以從容地談話?！景咐?6】在一次展銷會上，某公司秘書王小玲剛剛接到客戶遞過來的名片，這時手機響了，小玲順手把客戶的名片放在旁邊的桌子上，接聽手機，把客戶晾在一邊。她還順手在那張名片上記下來來電方的電話號碼和姓名。請指出小玲的錯誤，并給予糾正。在本案例中，小玲所犯的錯誤是在接電話時，順手把名片放在旁邊的桌上，并在名片上記下了其他人的電話號碼和姓名，這是對遞名片客戶極大的不尊重。小玲在接到對方的名片后，應(yīng)精心存放，不可以順手放在旁邊的桌上，更不應(yīng)該在名片上記電話號碼和姓名。應(yīng)該將接到的客戶名片統(tǒng)一放到名片夾、公文包或上衣口袋中。另外，小玲在接電話前，應(yīng)向?qū)Ψ绞疽猓A得對方的理解?！景咐?7】小王是,公司的秘書人員，一天三位上級領(lǐng)導(dǎo)開著小轎車來,公司指導(dǎo)工作，小王負(fù)責(zé)接待。幾位領(lǐng)導(dǎo)一到，小王便熱情地上前打招呼，并主動伸出手一一握手表示歡迎。接著小王走在領(lǐng)導(dǎo)的右前側(cè)作引導(dǎo)，來到接待室。接