項(xiàng)考核內(nèi)容/評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間說(shuō)明工作效率全體工作效率高，守時(shí)守信、辦事質(zhì)量高，無(wú)一例拖延或錯(cuò)漏狀況大部分工作效率較高，質(zhì)量尚可，當(dāng)季度拖延或錯(cuò)漏在兩件以?xún)?nèi)勉強(qiáng)適任工作，雖有拖延但無(wú)明顯差錯(cuò)6-12全體工作效率低，時(shí)有差錯(cuò)協(xié)調(diào)有積極配合意識(shí)，能主動(dòng)協(xié)作工作，能互幫互助，無(wú)一例拖延或尚有配合意識(shí)，雖有異議或意見(jiàn)但尚能協(xié)作工作、完成任務(wù)配合意識(shí)不強(qiáng)，需有人督促，方能協(xié)作工作、完成任務(wù)6-12欠缺配合意識(shí)，時(shí)時(shí)督促，亦不能如期完成協(xié)作工作進(jìn)善于創(chuàng)新和改進(jìn)，且能防患于未然，提高效率、節(jié)省成本、有合成任務(wù)少許創(chuàng)新和改進(jìn)，未妨礙工作進(jìn)度，工作質(zhì)量和效率沒(méi)明顯提高不知改進(jìn)，致使兩件以上的工作發(fā)生困難或妨礙進(jìn)度6-12屢犯重復(fù)錯(cuò)誤，待改進(jìn)工作未改進(jìn)，工作很難開(kāi)展紀(jì)律風(fēng)尚全體遵規(guī)守紀(jì)，無(wú)一人次違紀(jì)受處分，無(wú)一例客戶(hù)或其他部門(mén)投訴，100%達(dá)成部門(mén)目標(biāo)和計(jì)劃大部分遵規(guī)守紀(jì)，違紀(jì)或客戶(hù)和其他部門(mén)投訴在2人次以?xún)?nèi)，達(dá)成部門(mén)目標(biāo)和計(jì)劃80%以上部門(mén)常有人違紀(jì)或制造矛盾，達(dá)成部門(mén)目標(biāo)和計(jì)劃60%以上6-12部門(mén)風(fēng)氣惡劣，常有人違紀(jì)，相互抵觸或詆毀其他部門(mén)，難達(dá)成部門(mén)目標(biāo)和計(jì)劃成本意識(shí)全體成本意識(shí)強(qiáng)烈，能積極節(jié)省，避免浪費(fèi)，取得實(shí)效大部分尚具成本意識(shí)，尚能節(jié)省，無(wú)一例浪費(fèi)現(xiàn)象缺乏成本意識(shí)，稍有浪費(fèi)，浪費(fèi)額度低于50元，次數(shù)不多于兩次6-12全體成本意識(shí)欠缺，以致常有浪費(fèi)評(píng)分說(shuō)明：1、總分為100分，精確到個(gè)位