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困難員工幫扶管理制度謝謝閱讀感謝閱讀謝謝閱讀精品文檔放心下載隊的號召力和凝聚力，體現(xiàn)和諧的企業(yè)文化氛圍.本制度由工會委員會制定，各單位照案執(zhí)行.組長:1、準(zhǔn)確摸底，精準(zhǔn)幫扶。公司各單位要認(rèn)真、全面摸感謝閱讀感謝閱讀感謝閱讀精品文檔放心下載,損失巨大,造成生活特別困精品文檔放心下載感謝閱讀2套

(含）住宅的,擁有商業(yè)店鋪或雇傭他人從事經(jīng)營活動

5謝謝閱讀七、:感謝閱讀感謝閱讀3、本人銀行卡復(fù)印件;)以上醫(yī)院診斷和診治證明及

也可）和相關(guān)醫(yī)藥費用單據(jù)（一年內(nèi))復(fù)印件；感謝閱讀感謝閱讀謝謝閱讀行卡復(fù)印件等相關(guān)資料.謝謝閱讀（2)(精神病患者提供有

也可)和相關(guān)醫(yī)藥費用單據(jù)(一年內(nèi)）精品文檔放心下載2、入戶調(diào)查,應(yīng)依

22.

入戶、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”.精品文檔放心下載5謝謝閱讀登記表》,并提出審查意見，簽章齊全后上報公司工會困難精品文檔放心下載,必要時進(jìn)行入戶核查。審謝謝閱讀核完成后,將合格的困難員工材料匯總上報報公司工會研究精品文檔放心下載批準(zhǔn).精品文檔放心下載

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