第頁(yè)共頁(yè)終止勞動(dòng)合同書(shū)800字集錦終止勞動(dòng)合同書(shū)800字集錦。終止勞動(dòng)合同書(shū)【篇1】我單位同志，身份證號(hào)碼，個(gè)人電腦號(hào)，因原因于年月日與我單位終止(解除)勞動(dòng)合同。特此證明。用人單位(蓋章);年月日提示;1、用人單位必須如實(shí)填寫(xiě)好解除勞動(dòng)關(guān)系的原因。如：合同期滿(mǎn)、自動(dòng)離任、曠工除名、破產(chǎn)遣散等。開(kāi)除、除名、辭退、提早解約的主要原因一定要寫(xiě)清楚。2、失業(yè)人員從失業(yè)之日起六十日內(nèi)，持身份證、解除勞動(dòng)關(guān)系證明、就業(yè)失業(yè)手冊(cè)(臨時(shí)合同工帶上用工審批表)或流動(dòng)人員就業(yè)證(農(nóng)民合同工帶上本人銀行存折復(fù)印件)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇的有關(guān)手續(xù)。解除勞動(dòng)關(guān)系證明_____________系我單位員工，性別________，身份證號(hào)碼__________________________，_________年_____月起在我單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同?，F(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”)：□1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)□2、協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出)□3、勞動(dòng)者單方解除□4、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除□5、用人單位裁員□6、因用人單位違法，由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定)□7、因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違背用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第39條規(guī)定)□8、因勞動(dòng)者非過(guò)失性原因,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法40條規(guī)定)□9、其他：_____________________________________________________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)終止勞動(dòng)合同范本____________系我單位員工，性別__________，身份證號(hào)碼________________，__________年_____月參加工作，__________年_______月起在我單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同?，F(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”)：□1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn);□2、勞動(dòng)者開(kāi)場(chǎng)享受根本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;□3、勞動(dòng)者死亡或者失蹤;□4、用人單位破產(chǎn);□5、用人單位停業(yè)(用人單位被撤消營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提早解散);□6、其他：_______________________________________________________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。終止勞動(dòng)合同書(shū)【篇2】甲方：____________________乙方：____________________身份證號(hào)碼：________________________根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方就勞動(dòng)合同終止達(dá)成如下協(xié)議。1、甲乙雙方的勞動(dòng)合同至20____年____月____日終止。2、甲方同意按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按照合同到期自然終止向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，共計(jì)人民幣稅前￥________元。20____年____月____日后您在本企業(yè)的效勞年限為20____年____個(gè)月，按____年計(jì)(截止至20____年____月____日)。3、甲方將支付乙方工資至20____年____月____日；總計(jì)人民幣_(tái)___元，其中工資：________元，補(bǔ)助________元；4、甲方將按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至20____年____月____日止；5、乙方在簽訂本協(xié)議后，將于20____年____月____日前按甲方的規(guī)定和程序完全移交工作和歸還屬于甲方的一切資料、物品、證件和借款等，并協(xié)助公司有關(guān)人員做好工作交接；6、乙方在按甲方規(guī)定辦理好工作移交后，甲方同意按照國(guó)家規(guī)定及時(shí)為乙方辦理離任手續(xù)。乙方的離任手續(xù)全部辦理完畢后，甲方將補(bǔ)償金和離任結(jié)算工資在下一個(gè)薪資發(fā)放日一并付到乙方的工資賬戶(hù)中；7、乙方承諾在離任后不泄露公司的任何商業(yè)機(jī)密，尤其是不泄露給公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，并且承諾乙方不使用或者允許別人使用公司的商業(yè)機(jī)密；乙方理解并明白公司的商業(yè)機(jī)密包括但不限于公司的運(yùn)營(yíng)形式、組織架構(gòu)、財(cái)務(wù)資料、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、價(jià)格體系、技術(shù)資料、客戶(hù)、貨情報(bào)、經(jīng)營(yíng)策略、工資程度、管理竅門(mén)等等；8、乙方保證在離任后自覺(jué)維護(hù)甲方利益，不散發(fā)對(duì)公司不利的消息，損害公司的聲譽(yù)；9、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，雙方不再受《勞動(dòng)合同法》的約束，并且以后發(fā)生的與乙方相關(guān)的任何事情，與甲方無(wú)關(guān)；10、本協(xié)議所涉及的發(fā)放工程及金額，甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定予以扣繳個(gè)人所得稅，并由甲方代扣代繳。11、本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；協(xié)議未盡事宜按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；12、本協(xié)議簽署后，雙方放棄其他權(quán)益。甲方〔蓋章〕：____________________乙方〔簽字或蓋章〕：____________________法定代表人或受權(quán)委托人：____________________20___年_____月_____日20___年_____月_____日終止勞動(dòng)合同書(shū)【篇3】一、甲、乙雙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同甲方合同條款之項(xiàng)原因決定自年月日終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同1、合同期限屆滿(mǎn)不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同;2、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;3、乙方嚴(yán)重違背甲方依法制定的規(guī)章制度;4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違犯意思簽訂勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同無(wú)效;5、乙方與用人勞動(dòng)關(guān)系對(duì)本的工作任務(wù)嚴(yán)重或者經(jīng)用人拒不改正;6、乙方嚴(yán)重瀆職營(yíng)私舞弊給用人重大損害;7、乙方被依法追究刑事責(zé)任;8、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況重大原合同無(wú)法經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商就變更合同達(dá)成協(xié)議9、乙方勝任工作、合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格培訓(xùn)或者工作崗位仍勝任;10、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后從事原工作也從事由甲方安排的工作;11、甲乙雙方協(xié)商同意解除勞動(dòng)合同;12、乙方辭職;13、法律規(guī)定的情形;14、勞動(dòng)合同約定的條款：二、甲方勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)合同書(shū)約定的條款對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做如下決定：1、不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;2、合同規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)月工資合計(jì)元三、本協(xié)議書(shū)一式二份甲、乙雙方各執(zhí)一份甲方(蓋章)：乙方(簽字)：簽訂日期：年月日終止勞動(dòng)合同書(shū)【篇4】1、合同期限屆滿(mǎn)，不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同；2、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件；3、乙方嚴(yán)重違背甲方依法制定的規(guī)章制度；4、乙方以欺詐、脅迫的`手段使甲方違犯真實(shí)意思簽訂勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效；5、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完本錢(qián)單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正；6、乙方嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害；7、乙方被依法追究刑事責(zé)任；8、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議；9、乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任；10、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；11、甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同；12、乙方主動(dòng)提出辭職；13、法律規(guī)定的其他情形；14、其他勞動(dòng)合同約定的條款：終止勞動(dòng)合同書(shū)【篇5】終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)甲方：〔以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方〕乙方：姓名__________性別________年齡________身份證號(hào)___________________〔以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方〕甲乙雙方就勞動(dòng)合同終止一事，經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、雙方同意自本協(xié)議簽字之日終止勞動(dòng)合同關(guān)系。二、根據(jù)乙方在甲方工作年限及詳細(xì)表現(xiàn)，根據(jù)勞動(dòng)關(guān)系方面的所有法律法規(guī)政策的規(guī)定，在本協(xié)議簽字之日，乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主張任何權(quán)利。三、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方：乙方：代表人：年月日年月日終止勞動(dòng)合同書(shū)【篇6】甲方:________公司乙方:_________身份證號(hào)碼:_________。鑒于:乙方于年月日參加甲方。最近一次勞動(dòng)合同是在________________本合同期限自_____________________________________起。如今因?yàn)開(kāi)____________________。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，與乙方的勞動(dòng)合同可以解除/終止。經(jīng)協(xié)商，雙方就解除/終止勞動(dòng)合同達(dá)成如下條款，以資共同遵守。1.上述勞動(dòng)合同于____________________________________________________________________________________________2.甲方保證支付和結(jié)算乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)福利以及甲方應(yīng)為乙方辦理的一切手續(xù)和福利。3.根據(jù)乙方在甲方的工作年限，甲方應(yīng)賠償乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣元。此外，甲方不會(huì)向乙方支付任何其他補(bǔ)償..此類(lèi)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償需要繳納個(gè)人所得稅的，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.根據(jù)勞動(dòng)合同及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，雙方應(yīng)在____________前完成解除/終止勞動(dòng)合同、工作交接和辭職的全部手續(xù)。辦理完所有手續(xù)后，甲方一次性向乙方支付前條所述的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。5.乙方承諾在離任后保守甲方的商業(yè)機(jī)密，不得將甲方的保密信息泄露給任何第三方，包括不應(yīng)知道該保密信息的甲方成員。如有違背，給甲方造成損失，乙方應(yīng)承當(dāng)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任。商業(yè)機(jī)密是指指甲方擁有的、不為公眾所知的或與業(yè)務(wù)或其產(chǎn)品相關(guān)的信息或資料，包括但不限于甲方的商品信息、客戶(hù)信息、貿(mào)易信息、商業(yè)信息和技術(shù)信息，以及甲方作為機(jī)密信息或相關(guān)文件、憑證和手冊(cè)文件管理的所有其他信息，無(wú)論該信息或資料是否明確標(biāo)注為機(jī)密。6.雙方確認(rèn)，本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方解除/終止勞動(dòng)關(guān)系的最終解決方案，除了討論中提到的費(fèi)用，甲乙雙方?jīng)]有任何其他未了的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。7.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律