1/1物業(yè)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)濟(jì)控制部門(mén)崗位責(zé)任書(shū)(菁華1篇)物業(yè)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)濟(jì)控制部門(mén)崗位責(zé)任書(shū)1物業(yè)公司財(cái)務(wù)部(經(jīng)濟(jì)控制部門(mén))崗位責(zé)任書(shū)

1、部門(mén)名稱:財(cái)務(wù)部(經(jīng)濟(jì)控制部門(mén))2、上級(jí)部門(mén):總經(jīng)理,董事會(huì)3、下屬部門(mén):計(jì)財(cái)部成本部信用部倉(cāng)儲(chǔ)部采購(gòu)部

4、部門(mén)職能:公司的財(cái)和物的管理

5、主要職能:會(huì)計(jì):財(cái)務(wù)材料、稅務(wù)、公商事務(wù)處理、應(yīng)付款、信用調(diào)查信用判斷、控制、財(cái)務(wù)報(bào)表出納:收款、付款、報(bào)銷成本控制:尋價(jià)、比價(jià)、成本計(jì)算、監(jiān)督預(yù)算、監(jiān)督項(xiàng)目采購(gòu)、合同經(jīng)濟(jì)條款審查、折舊、報(bào)損、報(bào)失、檢查執(zhí)行情況、監(jiān)督資金計(jì)劃的執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ):材料、設(shè)備、物品的收、發(fā)、存,公司固定資產(chǎn)的定期盤(pán)存,管理物品帳,項(xiàng)目剩余材料,申請(qǐng)大宗項(xiàng)目訂貨

6、兼管職能:采購(gòu):公司所需物品采購(gòu),

物業(yè)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)濟(jì)控制部門(mén)崗位責(zé)任書(shū)(菁華1篇)擴(kuò)展閱讀

物業(yè)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)濟(jì)控制部門(mén)崗位責(zé)任書(shū)(菁華1篇)（擴(kuò)展1）

——某物業(yè)公司財(cái)務(wù)部崗位責(zé)任制辦法(菁華1篇)

某物業(yè)公司財(cái)務(wù)部崗位責(zé)任制辦法1物業(yè)公司財(cái)務(wù)部崗位責(zé)任制試行辦法為保證公司財(cái)務(wù)工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn),做到職責(zé)分明、各負(fù)其責(zé)、賞罰分明,充分調(diào)動(dòng)大家的積極性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)開(kāi)拓、創(chuàng)新、協(xié)作、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),現(xiàn)制定財(cái)務(wù)部崗位責(zé)任制試行辦法如下:

一、制定的基本原則

1、實(shí)行經(jīng)理負(fù)責(zé)制下的部門(mén)崗位責(zé)任制;2、合理劃分崗位,明確責(zé)任,合理分工;3、保證財(cái)務(wù)部門(mén)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn);

4、發(fā)揚(yáng)民主,充分調(diào)動(dòng)職工的積極性。

二、工作要求

1、每位同志要嚴(yán)格按照崗位責(zé)任制的要求,努力做好本崗位的工作,并對(duì)所在崗位工作負(fù)應(yīng)有的責(zé)任;2、財(cái)務(wù)部工作人員要嚴(yán)格按照崗位職責(zé)和分工,做到在崗位職責(zé)范圍內(nèi)工作,不擅自超越職權(quán)從事;3、參加會(huì)議或接受領(lǐng)導(dǎo)工作指示,事后要主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)作口頭或書(shū)面匯報(bào);

4、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,按時(shí)上下班,有事做到事先請(qǐng)示,保守工作秘密;

5、部門(mén)職工要勤奮工作,不斷學(xué)習(xí),銳意進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新;

6、工作中要互相配合,樹(shù)立團(tuán)對(duì)精神和意識(shí)。

7、鼓勵(lì)大家對(duì)財(cái)務(wù)部工作多提意見(jiàn)和建議,不斷改進(jìn)工作。

三、財(cái)務(wù)部工作崗位涵蓋的內(nèi)容

1、恒達(dá)物業(yè)公司物業(yè)管理費(fèi)收支的財(cái)務(wù)核算;2、恒達(dá)物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核算;3、恒運(yùn)康汽修公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核算;

4、專項(xiàng)工程資金的管理與結(jié)算;

5、年度物業(yè)管理費(fèi)收支預(yù)算。

四、崗位責(zé)任的劃分

(一)全面工作(部門(mén)經(jīng)理)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)按照本部職責(zé)合理劃分、設(shè)置和安排工作崗位;3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)方面有關(guān)制度的制定、完善和修改;

4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施全面財(cái)務(wù)管理工作;

5、負(fù)責(zé)部?jī)?nèi)工作決策和文件簽發(fā);

6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表的審核和簽發(fā);

7、負(fù)責(zé)組織部門(mén)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流;

8、建立協(xié)調(diào)與有關(guān)部門(mén)的關(guān)系;

9、負(fù)責(zé)督促部門(mén)人員及時(shí)圓滿完成崗位職責(zé);

10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);

11、不斷鉆研業(yè)務(wù),滿足崗位的素質(zhì)要求;

(二)財(cái)會(huì)主管工作崗位

1、參與組織制定和實(shí)施財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃;2、參與研究劃分、設(shè)置和安排工作崗位;3、參與公司財(cái)務(wù)制度的制定、完善和修改;

4、具體落實(shí)組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)管理工作;

5、負(fù)責(zé)提出部門(mén)有關(guān)工作決策的建議和意見(jiàn);

6、負(fù)責(zé)建立、協(xié)調(diào)與有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系;

7、負(fù)責(zé)督促部門(mén)有關(guān)人員及時(shí)、圓滿完成崗位職責(zé);

8、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)收支預(yù)算的編報(bào);

9、審核修改和起草部門(mén)所有對(duì)外對(duì)內(nèi)文件、材料;

10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);

11、不斷鉆研業(yè)務(wù),滿足崗位的素質(zhì)要求;

(三)審核主管工作崗位

1、參與編制和實(shí)施部?jī)?nèi)工作計(jì)劃,研究劃分、設(shè)置和安排部門(mén)工作崗位;2、參與有關(guān)制度的制定完善和修改,建立、協(xié)調(diào)與有關(guān)部門(mén)的關(guān)系;3、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家制定的財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度和公司制定的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)資金、費(fèi)用撥付前的審核工作,及時(shí)匯報(bào)審核工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題;

5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)印章的管理和簽發(fā)工作;

6、負(fù)責(zé)督促有關(guān)人員及時(shí)、圓滿完成崗位職責(zé);

7、準(zhǔn)確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目,復(fù)核原始憑單、記帳憑證,對(duì)復(fù)核的會(huì)計(jì)憑證及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理。

8、負(fù)責(zé)暫存、暫付等往來(lái)帳款的及時(shí)清理和結(jié)算,每月對(duì)帳、催帳、做到催帳及時(shí),對(duì)帳到位;

9、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的裝訂、保管與歸檔;

10、確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)處理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的檔案管理職能,正確備份、恢復(fù)和保管磁盤(pán)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),確保會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的安全和準(zhǔn)確。

11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);

12、不斷鉆研業(yè)務(wù),滿足崗位的素質(zhì)要求;

(四)現(xiàn)金、銀行出納工作崗位

1、嚴(yán)格按照現(xiàn)金、銀行存款管理制度規(guī)定,認(rèn)真辦理現(xiàn)金、銀行存款收付業(yè)務(wù);2、及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳,做到日清月結(jié);3、妥善保管現(xiàn)金、銀行票據(jù)單證和有價(jià)證券,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況,及時(shí)購(gòu)買所需支票;

4、不得簽發(fā)遠(yuǎn)期和空頭支票,不得白條抵庫(kù)和挪用現(xiàn)金,不得坐支現(xiàn)金;

5、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)制度,熟練掌握計(jì)算機(jī)操作;

6、定期向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告銀行存款余額,按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

7、及時(shí)提供公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)主管人員所需的有關(guān)資料和數(shù)據(jù);

8、及時(shí)向財(cái)務(wù)主管反映工作中存在的問(wèn)題;

9、準(zhǔn)確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目,正確規(guī)范和填制記帳憑證,當(dāng)日發(fā)生的業(yè)務(wù),須當(dāng)日輸入計(jì)算機(jī),不得積壓,不得移至次日;

10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);

11、不斷鉆研業(yè)務(wù),滿足崗位的素質(zhì)要求;

(五)稅務(wù)工作崗位

1、遵守納稅制度,及時(shí)辦理納稅手續(xù);2、負(fù)責(zé)計(jì)算、申報(bào)、交納各種稅金;3、負(fù)責(zé)發(fā)票的申領(lǐng)、開(kāi)據(jù)和保管等管理工作;

4、負(fù)責(zé)稅款交款書(shū)和其他納稅申報(bào)資料的保存與管理;

5、負(fù)責(zé)提供公司和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要求提供的有關(guān)數(shù)據(jù)和資料;

6、完成公司和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);

7、認(rèn)真鉆研稅收法規(guī),掌握最新稅收政策,滿足崗位的素質(zhì)要求;

(六)會(huì)計(jì)電算化崗位

1、結(jié)合公司實(shí)際情況,會(huì)同會(huì)計(jì)主管人員合理進(jìn)行會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)的初始設(shè)置;2、正確計(jì)提有關(guān)費(fèi)用;3、操作計(jì)算機(jī)和結(jié)帳;

4、打印有關(guān)單證和帳表;

5、備份會(huì)計(jì)信息,做好會(huì)計(jì)電算化軟硬件的維護(hù)工作;

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng);

7、不斷鉆研業(yè)務(wù),滿足崗位的素質(zhì)要求;

(七)總帳報(bào)表崗位

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)財(cái)會(huì)制度,熟練掌握帳簿登記和報(bào)表編制方法;2、會(huì)同財(cái)會(huì)主管人員設(shè)計(jì)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的會(huì)計(jì)報(bào)表;3、正確形成并及時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,編寫(xiě)會(huì)計(jì)報(bào)表說(shuō)明;

4、及時(shí)提供公司領(lǐng)導(dǎo)要求的有關(guān)數(shù)據(jù)和材料;

5、負(fù)責(zé)總帳和會(huì)計(jì)報(bào)表的裝訂、保管與歸檔;

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);

7、不斷鉆研業(yè)務(wù),滿足崗位的素質(zhì)要求;

(八)物業(yè)管理明細(xì)帳工作崗位

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)財(cái)會(huì)制度,熟練掌握帳簿登記方法;2、會(huì)同財(cái)務(wù)主管人員設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)科目和各級(jí)明細(xì)帳;3、及時(shí)提供公司領(lǐng)導(dǎo)所需有關(guān)數(shù)據(jù)和材料;

4、負(fù)責(zé)明細(xì)帳的裝訂、保管與歸檔;

5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);

6、不斷鉆研業(yè)務(wù),滿足崗位的素質(zhì)要求;

(九)收支預(yù)算工作崗位

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)行業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,熟練掌握物業(yè)取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);2、按時(shí)、準(zhǔn)確編報(bào)各中心年度物業(yè)管理費(fèi)收入預(yù)算;3、合理測(cè)算各中心、各部門(mén)年度費(fèi)用支出計(jì)劃;

4、會(huì)同主辦會(huì)計(jì)及時(shí)監(jiān)督各項(xiàng)費(fèi)用使用情況;

5、及時(shí)提供公司領(lǐng)導(dǎo)所需有關(guān)數(shù)據(jù)和材料;

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);

7、不斷鉆研業(yè)務(wù),滿足崗位的素質(zhì)要求;

(十)文件檔案管理崗位

1、嚴(yán)格遵循會(huì)計(jì)檔案的管理原則和公司制定的會(huì)計(jì)檔案管理制度;2、按規(guī)定及時(shí)歸整分類會(huì)計(jì)檔案;3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的保管及保密;

4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的調(diào)閱;

5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的銷毀;

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);

7、不斷鉆研業(yè)務(wù),滿足崗位的素質(zhì)要求;

五、內(nèi)部工作崗位管理要求

1、財(cái)務(wù)部具體業(yè)務(wù)工作崗位實(shí)行定期輪換制度,原則上一年一輪換;2、根據(jù)管理要求和業(yè)務(wù)變化,工作崗位和崗位內(nèi)容要做到及時(shí)調(diào)整;3、部?jī)?nèi)定期對(duì)各崗位工作進(jìn)行交流、總結(jié)與考核(具體考核獎(jiǎng)懲按照公司制定的辦法),做到鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策落后,賞罰分明;

六、財(cái)務(wù)部工作流程財(cái)務(wù)部日常工作主要有三個(gè)環(huán)節(jié)組成,第一是收支費(fèi)用和填制記帳憑證環(huán)節(jié),分別有銀行出納、現(xiàn)金出納完成;

第二是審核和登記明細(xì)帳環(huán)節(jié),有會(huì)計(jì)崗位完成;

第三是預(yù)算、決算及各種報(bào)表編制環(huán)節(jié),有預(yù)算、會(huì)計(jì)主管崗位完成。

三個(gè)環(huán)節(jié)相互銜接,互相制約,完成全部財(cái)務(wù)管理工作。

具體操作如下:

1、銀行現(xiàn)金出納在完成各項(xiàng)支出后,編制計(jì)帳憑證;2、上述崗位所編制的記帳憑證交會(huì)計(jì)崗位審核后,有會(huì)計(jì)登記明細(xì)帳,然后轉(zhuǎn)下一環(huán)節(jié);3、有財(cái)務(wù)主管登記總帳,按月編制報(bào)表和年度報(bào)表。

各崗工作流程圖(略)

物業(yè)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)濟(jì)控制部門(mén)崗位責(zé)任書(shū)(菁華1篇)（擴(kuò)展2）

——物業(yè)公司財(cái)務(wù)部防火制度(菁華1篇)

物業(yè)公司財(cái)務(wù)部防火制度1物業(yè)公司財(cái)務(wù)部防火制度

(三)

目的為確保安全,減少事故的發(fā)生適用范圍財(cái)務(wù)部人身及財(cái)產(chǎn)各項(xiàng)安全、消防隱患及損害事故;工作職責(zé)(略)

程序要點(diǎn)

辦公室不得存放與辦公無(wú)關(guān)的易燃易爆物品,報(bào)紙、書(shū)刊、資料等易燃物要及時(shí)清理或處理,不得大量存放,對(duì)必須存放的要采取可靠的防火措施;

上班時(shí)禁止一切閑雜人員進(jìn)入辦公室內(nèi);

辦公室所有的報(bào)表、帳本和其他涉及公司的保密資料,下班前要整理歸檔鎖好;

辦公室內(nèi)禁止一切明火行為,下班時(shí)要將電源斷開(kāi)、關(guān)好門(mén)窗方可離開(kāi),對(duì)用過(guò)的廢紙,無(wú)用的文件、報(bào)表和其他可燃物要及時(shí)處理,不需要的用碎紙機(jī)處理;

辦公室內(nèi)的門(mén)鑰匙各自要保管好,不得任意丟放或交其他人員保管;

辦公室要根據(jù)實(shí)際需要,配備一定數(shù)量的滅火器材,以備急需之用。

記錄文件與控制表格

物業(yè)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)濟(jì)控制部門(mén)崗位責(zé)任書(shū)(菁華1篇)（擴(kuò)展3）

——物業(yè)公司財(cái)務(wù)部年終總結(jié)

物業(yè)公司財(cái)務(wù)部年終總結(jié)1回首20xx年工作，物業(yè)財(cái)務(wù)部向規(guī)范管理合理調(diào)配又向前跨了一步，完成了物業(yè)公司與世家軒的財(cái)務(wù)分賬、物業(yè)公司財(cái)務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變、財(cái)務(wù)制度的制定、管理臺(tái)賬體系的建立等等幾個(gè)重要的任務(wù)，使物業(yè)公司的財(cái)務(wù)工作在以前的一些基礎(chǔ)工作之上得到了全新的改變，與整個(gè)集團(tuán)財(cái)務(wù)工作達(dá)成一致的高度，邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。具體工作如下：

一、物業(yè)公司與世家軒的財(cái)務(wù)分賬

從xx年7月份開(kāi)始，根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的要求，完成世家軒與物業(yè)管理公司的分賬處理工作，開(kāi)設(shè)世家軒金碟賬套，獨(dú)立核算，對(duì)已輸入金碟的憑證進(jìn)行整理裝訂入冊(cè)并存檔備查。11月份，又把該賬套移交給集團(tuán)會(huì)計(jì)核算部。

二、物業(yè)公司管理臺(tái)賬體系的建立

根據(jù)君華集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的統(tǒng)一要求，結(jié)合物業(yè)公司的實(shí)際情況，在以前的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)之上，從管理的角度，制定了物業(yè)公司的管理臺(tái)賬體系（物業(yè)公司及世家軒）。包括管理臺(tái)賬、管理臺(tái)賬的匯總、管理報(bào)表、財(cái)務(wù)分析、資金計(jì)劃、資金計(jì)劃執(zhí)行情況匯總表等等一系列的工作的開(kāi)展和圓滿完成，與整個(gè)集團(tuán)達(dá)成一致，使物業(yè)的財(cái)務(wù)工作真正走上集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作軌道，真正發(fā)揮了財(cái)務(wù)管理的作用。

三、物業(yè)公司財(cái)務(wù)制度的制定

在君華集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的統(tǒng)一指導(dǎo)下，制定了物業(yè)公司的財(cái)務(wù)制度體系。包括《君華物業(yè)財(cái)務(wù)制度》、《君華物業(yè)管理臺(tái)賬核算辦法》、《君華物業(yè)財(cái)務(wù)付款管理辦法》、《君華物業(yè)付款審批權(quán)限的規(guī)定》、《君華物業(yè)財(cái)務(wù)部部門(mén)職責(zé)》、《君華集團(tuán)內(nèi)部服務(wù)結(jié)算管理辦法》的制定。規(guī)范了整個(gè)物業(yè)公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作流程，使物業(yè)公司的財(cái)務(wù)工作得到了全面的提升和改善。特別是在付款的審批流程上有了明確的規(guī)定，從根本上進(jìn)行了一次大的提升。

四、物業(yè)公司財(cái)務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變

物業(yè)財(cái)務(wù)部對(duì)一些以前的會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行了相應(yīng)的規(guī)范、理順之后，根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的要求，財(cái)務(wù)部與會(huì)計(jì)核算部進(jìn)行了工作交接，把會(huì)計(jì)核算工作并入集團(tuán)會(huì)計(jì)核算部，財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)管理臺(tái)賬、財(cái)務(wù)管理工作，從以前基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)核算工作之上，提升到真正的財(cái)務(wù)管理工作，從公司的利益出發(fā)，為公司領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)參謀，提供最準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)。物業(yè)財(cái)務(wù)部與會(huì)計(jì)核算部為保證工作的順利開(kāi)展執(zhí)行，作出了具體的工作事項(xiàng)互相協(xié)調(diào)配合，逐步的完善整個(gè)財(cái)務(wù)工作流程，確保物業(yè)公司財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性、準(zhǔn)確性，提高財(cái)務(wù)工作效率。

五、完成目標(biāo)工作

配合客服中心完成了下半年二期的收樓工作，加強(qiáng)管理費(fèi)的收繳工作。從7月份開(kāi)始，共收樓140戶，收樓費(fèi)用149萬(wàn)；從10月份開(kāi)始，重點(diǎn)加強(qiáng)管理費(fèi)的催繳工作，10—11月共追繳了管理費(fèi)11萬(wàn)，收費(fèi)率比上半年大大的提高。

六、完成科奈財(cái)務(wù)部門(mén)的數(shù)據(jù)錄入

一期維修基金以及欠費(fèi)情況的徹底清查。匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行催繳工作。

監(jiān)控世家軒的財(cái)務(wù)開(kāi)支、價(jià)格審核及收款流程的管理。對(duì)收銀人員進(jìn)行財(cái)務(wù)培訓(xùn)，并且于9月份開(kāi)始增設(shè)了收銀機(jī)，使收銀工作更加規(guī)范，大大提高了工作效率。

七、20xx年財(cái)務(wù)部工作思路：

1、建立物業(yè)公司的成本庫(kù)。根據(jù)物業(yè)公司和世家軒的實(shí)際工作情況編制物業(yè)公司的成本庫(kù)。合理、準(zhǔn)確、清晰的了解物業(yè)公司的成本經(jīng)營(yíng)狀況。為財(cái)務(wù)分析提供最真實(shí)的數(shù)據(jù)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)收費(fèi)的管理力度，徹底清理欠費(fèi)情況，把一期的收費(fèi)率提高到70%，二期90%。并且對(duì)一些代收代付的收費(fèi)還需進(jìn)一步明確劃分，包括水費(fèi)、有線電視開(kāi)通費(fèi)的返還部分，代收業(yè)主收取的差價(jià)部分等等一些費(fèi)用的劃分歸類都有待明確。

3、從管理的角度，對(duì)世家軒的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行進(jìn)一步的核算。把員工包餐與對(duì)外經(jīng)營(yíng)徹底分開(kāi)核算，對(duì)于一些經(jīng)營(yíng)費(fèi)用也應(yīng)該合理的分?jǐn)偅鎸?shí)的反映世家軒的經(jīng)營(yíng)成果。

4、新的財(cái)務(wù)制度的實(shí)施，財(cái)務(wù)部要財(cái)務(wù)部門(mén)要監(jiān)督把關(guān)。對(duì)于以前一些比較模糊和混亂的流程要徹底理順。包括各部門(mén)計(jì)劃的審批流程，采購(gòu)的審批流程，與發(fā)展商相關(guān)業(yè)務(wù)的計(jì)劃、報(bào)銷審批流程等等都要嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。

20xx年雖然任務(wù)很重，但是都需要我們盡心盡力的一步一步去完成，只有這樣，扎扎實(shí)實(shí)，發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題解決一個(gè)問(wèn)題。從財(cái)務(wù)管理著手，逐步把物業(yè)公司的財(cái)務(wù)工作提升到一個(gè)新的高度，邁上一個(gè)更高的臺(tái)階！更好的服務(wù)于公司！

一份汗水一份收獲，述職報(bào)告物業(yè)公司全體員工在20xx年工作中雖然取得了一定的成績(jī)，但離工作的目標(biāo)仍有很大的差距。由于物業(yè)公司規(guī)模的迅速壯大，員工隊(duì)伍不斷遞增，傳統(tǒng)的管理方法和運(yùn)作模式已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)新形勢(shì)下的發(fā)展要求。長(zhǎng)期以來(lái)形成的權(quán)責(zé)和職責(zé)不清使內(nèi)部工作發(fā)生重復(fù)、遺漏和相互推諉現(xiàn)象，這直接制約著企業(yè)向前邁進(jìn)的'步伐。

20xx年我們將從源頭上抑制不良歪風(fēng)的蔓延，向科學(xué)化、規(guī)范化方向邁進(jìn)。推行規(guī)范化管理，反對(duì)內(nèi)耗，提倡團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作，把努力提高服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量作為中心任務(wù)。充分發(fā)揮各部門(mén)職能優(yōu)勢(shì)，有效調(diào)動(dòng)全員參與管理的積極性。合理健全監(jiān)管機(jī)制、以強(qiáng)化制度落實(shí)為主要目標(biāo)，始終站在提升服務(wù)品質(zhì)的高度，使物業(yè)公司向著高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、人性化的服務(wù)領(lǐng)域邁進(jìn)，帶出一支精簡(jiǎn)、高效的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

物業(yè)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)濟(jì)控制部門(mén)崗位責(zé)任書(shū)(菁華1篇)（擴(kuò)展4）

——公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)10篇

公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)1一、財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；

2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法；

3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的'法規(guī)和制度；

4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；

5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；

6.編制銷售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿；

7.編制銷售公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，編制“通利華公司”的合并會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理；

8.編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表；

9.定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符；

10.不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品車是否帳實(shí)相符；

11.按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章；

12.承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作；

二、維修分店會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1.審核維修分店的原始單據(jù)；

2.編制維修分店記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿；

3.辦理日常稅務(wù)業(yè)務(wù)(如抄稅、發(fā)票掃描、購(gòu)買發(fā)票、申報(bào)納稅等業(yè)務(wù))；

4.編制維修分店會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月8日前報(bào)送財(cái)務(wù)主管；

5.發(fā)票的管理工作；

6.定期檢查維修分店庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符；

7.不定期檢查售后倉(cāng)庫(kù)配件、精品及輔料是否帳實(shí)相符；

8.解釋、解答關(guān)于維修分店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度中的規(guī)定；

9.分析檢查維修分店的財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；

10.承辦財(cái)務(wù)主管交辦的其他工作；

三、現(xiàn)金出納崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理規(guī)定和程序，根據(jù)手續(xù)完備的原始憑證進(jìn)行現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)；

2.設(shè)置并登記“現(xiàn)金日記帳”，結(jié)出每日余額，盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)；

3.整理、登記經(jīng)辦收付的原始憑證，定期移交會(huì)計(jì)崗位；

4.負(fù)責(zé)按照開(kāi)票通知單開(kāi)具商品車銷售發(fā)票；

5.負(fù)責(zé)按照會(huì)計(jì)要求每月向保險(xiǎn)公司開(kāi)具理賠發(fā)票；

6.協(xié)助維修分店會(huì)計(jì)查詢登記每日結(jié)算資料；

7.協(xié)助會(huì)計(jì)整理、裝訂審核無(wú)誤并登帳完畢的記帳憑證；

8.承辦財(cái)務(wù)主管交辦的其他工作。

四、銀行出納崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格按照銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)手續(xù)完備的原始憑證辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

2.按照帳號(hào)分開(kāi)設(shè)置并登記“銀行存款日記帳”，結(jié)出每月余額，定期與銀行對(duì)帳，填報(bào)“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”；

3.按照帳號(hào)分開(kāi)設(shè)置并登記“存折存款日記帳”，結(jié)出每日余額，與存折明細(xì)數(shù)進(jìn)行逐筆勾對(duì)，不相符的及時(shí)查找原因，做到日清月結(jié)；

4.整理、登記經(jīng)辦收付的原始憑證，定期移交會(huì)計(jì)崗位；

5.嚴(yán)格保管及管理空白支票，辦理支票的領(lǐng)用、注銷的備查登記工作；

6.按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚私章；

7.協(xié)助會(huì)計(jì)編制有關(guān)記帳憑證；

8.承辦財(cái)務(wù)主管交辦的其他工作。

五、收銀員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)售后前臺(tái)的收銀工作，無(wú)正當(dāng)理由不得任意離崗；

2.熟悉售后服務(wù)的“維修、保養(yǎng)、理賠”等價(jià)格，收款時(shí)對(duì)結(jié)算單認(rèn)真復(fù)核；

3.堅(jiān)持“日日清”原則，即每日把前臺(tái)所收現(xiàn)金，于次日上班后半小時(shí)內(nèi)與出納辦理交收手續(xù)；

4.堅(jiān)持“收支兩條線”原則，不得任意坐支現(xiàn)金、不得以白條抵庫(kù)；

5.遵守前臺(tái)紀(jì)律，協(xié)助前臺(tái)主管做好前臺(tái)工作。

公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)2財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

一、認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，事實(shí)求是，廉潔奉公。

二、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司的財(cái)務(wù)制度、規(guī)定和辦法。

三、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作。

四、負(fù)責(zé)審核費(fèi)用報(bào)銷單，審核銷售單及各種收、支原始憑據(jù)。

五、每天接收海口、內(nèi)縣貨款及對(duì)帳并出*衡表。

六、與銷售文員交接客戶欠單，與部分客戶對(duì)帳，月底核對(duì)客戶應(yīng)收款。

七、審核、監(jiān)督各種款項(xiàng)的收支，做好財(cái)務(wù)核算，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支，降低費(fèi)用支出。

八、認(rèn)真核對(duì)往來(lái)帳款，定期清理企業(yè)呆帳、壞帳，及時(shí)監(jiān)控、催收應(yīng)收帳款，做到帳實(shí)相符。

九、定期做好產(chǎn)品采購(gòu)價(jià)格及各項(xiàng)費(fèi)用市場(chǎng)詢價(jià)調(diào)查工作。

十、做好公司財(cái)務(wù)及相關(guān)檔案管理工作，做到安全、保密。

十一、每天向總經(jīng)理匯報(bào)公司帳戶余額，合理調(diào)配資金。

十二、負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)、銷項(xiàng)發(fā)票的管理監(jiān)督，做好合理納稅工作。

十三、做好公司財(cái)產(chǎn)的安全管理工作。

十四、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)合同原件及返利單據(jù)的簽收、保管，監(jiān)督合同執(zhí)行、供應(yīng)商返利統(tǒng)計(jì)審核工作。

二、負(fù)責(zé)審核采購(gòu)付款單、借款單，每天憑證的復(fù)核。

三、協(xié)助編制收、付、轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)憑證。

四、發(fā)票進(jìn)項(xiàng)、銷項(xiàng)的統(tǒng)計(jì)管理。

五、負(fù)責(zé)每月盤(pán)點(diǎn)表的制作，參加實(shí)物盤(pán)點(diǎn)，根據(jù)盤(pán)點(diǎn)結(jié)果出具盈虧報(bào)告并進(jìn)行賬務(wù)處理。

六、月底應(yīng)收賬款的核對(duì)，銷售欠單的核對(duì)。

七、負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)損益，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，做好財(cái)務(wù)結(jié)賬工作。

八、負(fù)責(zé)與部分供應(yīng)商的對(duì)賬工作。

九、搞好會(huì)計(jì)憑證的裝訂、歸檔工作，保證憑證整齊、整潔、不丟失。

十、完成公司及部門(mén)主管交辦的其它工作。

會(huì)計(jì)1崗位職責(zé)

一、審核倉(cāng)庫(kù)報(bào)送的單據(jù)，錄制商品入庫(kù)、退貨、盤(pán)盈、盤(pán)虧單。

二、負(fù)責(zé)累計(jì)贈(zèng)送單的簽收、統(tǒng)計(jì)、核準(zhǔn)。

三、負(fù)責(zé)開(kāi)具銷售發(fā)票。

四、及時(shí)、準(zhǔn)確編制收、付憑證，協(xié)助編制轉(zhuǎn)帳憑證。

五、參加庫(kù)存的盤(pán)點(diǎn)，盤(pán)點(diǎn)數(shù)的錄入，月末出具盤(pán)盈、盤(pán)虧單。

六、參與會(huì)計(jì)憑證的裝訂、歸檔工作。

七、完成公司及部門(mén)主管交辦的其它工作。

會(huì)計(jì)2崗位職責(zé)

一、財(cái)務(wù)單據(jù)的整理，日銷售報(bào)表的打印、勾對(duì)。

二、及時(shí)、準(zhǔn)確編制轉(zhuǎn)帳會(huì)計(jì)憑證，協(xié)助編制收、付會(huì)計(jì)憑證。

三、核銷應(yīng)付款，月底核對(duì)應(yīng)付款余額。

四、打印會(huì)計(jì)憑證。

五、參與會(huì)計(jì)憑證的裝訂、歸檔工作。

六、完成公司及部門(mén)主管交辦的其它工作。

出納崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)日常備用金的保管及周轉(zhuǎn)。

二、做好貨款的清算工作，及時(shí)錄入貨款回籠單、編制銷售退貨單。

三、整理原始單據(jù)并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)送費(fèi)用報(bào)銷單。

四、及時(shí)編制銀行日記帳，月末及時(shí)打印銀行對(duì)帳單及相關(guān)的銀行單據(jù)。

五、參與財(cái)務(wù)單據(jù)的整理，銷售日?qǐng)?bào)表的勾對(duì)及會(huì)計(jì)憑證的裝訂。

六、月末協(xié)助核對(duì)應(yīng)收款。

七、完成公司及部門(mén)主管交辦的其它工作。

公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)3一、財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)整體存貨的管理、預(yù)算數(shù)據(jù)及績(jī)效指標(biāo)制訂;

2.負(fù)責(zé)往來(lái)款的及時(shí)清理追蹤;

3.負(fù)責(zé)稅金、成本加成測(cè)算與管理;

4.成本中心管理及預(yù)算控制組的匹配;

5.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告出具;

6.負(fù)責(zé)相關(guān)制度的出具以及培訓(xùn);

7.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)中心相關(guān)工作整體銜接;

8.負(fù)責(zé)中心其他管理需求報(bào)表的提報(bào)。

公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)41、保管公司財(cái)務(wù)印鑒和各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料;

2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃;

3、編制會(huì)計(jì)憑證，整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案;

4、登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬;

5、按照財(cái)務(wù)制度定期對(duì)賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因;

6、做好每月的報(bào)稅;編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜;

7、管理往來(lái)賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)，每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目;

8、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。

公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)51、負(fù)責(zé)完善公司的財(cái)務(wù)核算制度與體系，組織公司日常財(cái)務(wù)核算，進(jìn)行全面財(cái)務(wù)報(bào)告;

2、全面負(fù)責(zé)完善公司的財(cái)務(wù)分析、管控體系，組織公司的日常財(cái)務(wù)分析、管控與監(jiān)督，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)分析、監(jiān)控職能;

3、負(fù)責(zé)組織完善公司的財(cái)務(wù)預(yù)算體系，制訂公司財(cái)務(wù)預(yù)算，并督促執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)組織完善公司的經(jīng)營(yíng)考核體系，制訂、執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)考核方案;

5、公司的日常納稅規(guī)劃與管理;

6、負(fù)責(zé)組織公司重大籌、投資項(xiàng)目與決策的分析、評(píng)價(jià)與分析控制;

7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作。

公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)61、會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

(1)按照會(huì)計(jì)制度及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的具體情況，主持起草本單位具體會(huì)計(jì)制度及實(shí)施辦法，科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作，并領(lǐng)導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行;

(2)參與經(jīng)營(yíng)決策，主持制定和考核財(cái)務(wù)預(yù)算;

(3)經(jīng)常研究工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)和完善會(huì)計(jì)工作;

(4)組織本單位會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)，考核會(huì)計(jì)人員的能力，合理調(diào)配會(huì)計(jì)人員的工作，投資公司財(cái)務(wù)。

2、出納崗位職責(zé)

(1)嚴(yán)格按照本單位的《貨幣資金內(nèi)部會(huì)計(jì)控制實(shí)施辦法》的規(guī)定，對(duì)原始憑證進(jìn)行復(fù)核，辦理款項(xiàng)收付。

(2)辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票。

(3)認(rèn)真登日記賬，保證日清月結(jié),及時(shí)查詢未達(dá)賬項(xiàng)。

(4)保管庫(kù)存現(xiàn)金和有關(guān)印章，登記注銷支票。

(5)審核收入憑證，及時(shí)辦理銷售款項(xiàng)的結(jié)算，督促有關(guān)部門(mén)催收銷售貨款。

3、資金管理崗位職責(zé)

(1)反映資金預(yù)算的執(zhí)行及控制狀況;

(2)籌措及調(diào)度資金;

(3)辦理借貸款事項(xiàng)及其清償;

(4)辦理投資業(yè)務(wù);

(5)記錄、保管各種有價(jià)證券;

(6)與財(cái)務(wù)調(diào)度有關(guān)的其他事項(xiàng)。

4、預(yù)算管理崗位職責(zé)

(1)編制各期資金預(yù)算;

(2)編制及考核生產(chǎn)預(yù)算;

(3)編制及控制成本費(fèi)用預(yù)算;

(4)編制及分析銷售預(yù)算;

(5)編制及執(zhí)行資本預(yù)算;

(6)處理其他與預(yù)算有關(guān)事項(xiàng)。

5、固定資產(chǎn)核算崗位職責(zé)

(1)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂固定資產(chǎn)管理與核算、實(shí)施辦法;

(2)參與核定固定資產(chǎn)需用量,參與編制固定資產(chǎn)更新改造和大修理計(jì)劃;

(3)計(jì)算提取固定資產(chǎn)折舊、預(yù)提修理費(fèi)用;

(4)參與固定資產(chǎn)的清查盤(pán)點(diǎn)與報(bào)廢;

(5)分析固定資產(chǎn)的使用效果。

6、存貨核算崗位職責(zé)

(1)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定材料物資管理與核算實(shí)施辦法。

(2)審查采購(gòu)計(jì)劃，控制采購(gòu)成本，防止盲目采購(gòu)。

(3)負(fù)責(zé)存貨明細(xì)核算，管理制度《投資公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)》。對(duì)已驗(yàn)收入庫(kù)尚未付款的材料，月終要估價(jià)入賬。

(4)配合有關(guān)部門(mén)制定材料消耗定額，編制材料計(jì)劃成本目錄。

(5)參與庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，處理清查賬務(wù)。

(6)分析儲(chǔ)備情況，防止呆滯積壓。對(duì)于超過(guò)正常儲(chǔ)備和長(zhǎng)期呆滯積壓的存貨，要分析原因，提出處理意見(jiàn)和建議，督促有關(guān)部門(mén)處理。

7、成本核算崗位職責(zé)

(1)核對(duì)各項(xiàng)原材料、物品、產(chǎn)成品、在產(chǎn)品入庫(kù)領(lǐng)用事項(xiàng)及收付金額;

(2)編制材料領(lǐng)用轉(zhuǎn)賬憑證;

(3)審核委托及受托外單位加工事項(xiàng);

(4)計(jì)算生產(chǎn)與銷售成本及各項(xiàng)費(fèi)用;

(5)進(jìn)行成本、費(fèi)用的分配及賬目之間調(diào)整;

(6)分析比較銷售成本，做好成本日?？刂?

(7)進(jìn)行內(nèi)部成本核算及業(yè)績(jī)考核;

(8)編制公司有關(guān)成本報(bào)表;

(9)其他與成本核算、分析、控制有關(guān)的事項(xiàng)。

8、工資核算崗位職責(zé)

(1)審核有關(guān)工資的原始單據(jù)，辦理代扣款項(xiàng)(包括計(jì)算個(gè)人所得稅、住房基金、勞保基金、失業(yè)保險(xiǎn)金等)。

(2)按照人事部門(mén)提供工資分配表，填制記賬憑證。

(3)協(xié)助出納人員發(fā)放工資。工資發(fā)放完畢后，要及時(shí)將工資和獎(jiǎng)金計(jì)算明細(xì)表附在記賬憑證后或單獨(dú)裝訂成冊(cè)，并注明記賬憑證編號(hào)，妥善保管。

(4)計(jì)提應(yīng)付福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并進(jìn)行賬務(wù)處理。

9、往來(lái)結(jié)算崗位職責(zé)

(1)執(zhí)行往來(lái)結(jié)算清算辦法，防止壞賬損失。對(duì)購(gòu)銷業(yè)務(wù)以外的暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付、備用金等債權(quán)債務(wù)及往來(lái)款項(xiàng)，要嚴(yán)格清算手續(xù)，加強(qiáng)管理，及時(shí)清算。

(2)辦理往來(lái)款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù)。對(duì)購(gòu)銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)，要及時(shí)催收結(jié)算;應(yīng)付、暫收款項(xiàng)，要抓緊清償。對(duì)確實(shí)無(wú)法收回的應(yīng)收賬款和無(wú)法支付的應(yīng)付賬款，應(yīng)查明原因，按照規(guī)定報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后處理。實(shí)行備用金制度的公司，要核定備用金定額，及時(shí)辦理領(lǐng)用和報(bào)銷手續(xù)，加強(qiáng)管理。對(duì)預(yù)借的差旅費(fèi)，要督促及時(shí)辦理報(bào)銷手續(xù)，收回余額，不得拖欠，不準(zhǔn)挪用。

(3)負(fù)責(zé)往來(lái)結(jié)算的明細(xì)核算。對(duì)購(gòu)銷業(yè)務(wù)以外的各項(xiàng)往來(lái)款項(xiàng)，要按照單位和個(gè)人分戶設(shè)置明細(xì)賬，根據(jù)審核后的記賬憑證逐筆登記，并經(jīng)常核對(duì)余額。年終要抄列清單，并向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

10、收入利潤(rùn)核算崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)銷售核算，核實(shí)銷售往來(lái)。根據(jù)銷貨發(fā)票等有關(guān)憑證，正確計(jì)算銷售收入以及勞務(wù)等其他各項(xiàng)收入，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定計(jì)算稅金。經(jīng)常核對(duì)庫(kù)存商品的賬面余額和實(shí)際庫(kù)存數(shù)，核對(duì)銷貨往來(lái)明細(xì)賬，做到賬實(shí)相符，賬賬相符。

(2)計(jì)算與分析利潤(rùn)計(jì)劃的完成情況，督促實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

(3)建立投資臺(tái)賬，按期計(jì)算收益。

(4)結(jié)轉(zhuǎn)收入、成本與費(fèi)用，嚴(yán)格審查營(yíng)業(yè)外支出,正確核算利潤(rùn)。對(duì)公司所得稅有影響的項(xiàng)目，應(yīng)注意調(diào)整應(yīng)納稅所得額。

(5)按規(guī)定計(jì)算利潤(rùn)和利潤(rùn)分配，計(jì)算應(yīng)繳所得稅。

(6)結(jié)賬時(shí)的調(diào)整業(yè)務(wù)處理;

11、稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

(1)辦理公司稅務(wù)上的繳納、查對(duì)、復(fù)核等事項(xiàng);

(2)辦理有關(guān)的免稅申請(qǐng)及退稅沖賬等事項(xiàng);

(3)辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng);

(4)編制有關(guān)的稅務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告;

(5)辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項(xiàng)。

12．總賬報(bào)表崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)保管總賬和明細(xì)賬，年底按會(huì)計(jì)檔案的要求整理與裝訂總賬及明細(xì)賬;

(2)編制會(huì)計(jì)報(bào)表并進(jìn)行分析，寫(xiě)出綜合分析報(bào)告;

(3)其他與賬務(wù)處理有關(guān)事項(xiàng)。

13、稽核崗位職責(zé)

(1)審查財(cái)務(wù)收支。根據(jù)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，逐筆審核各項(xiàng)收支，對(duì)計(jì)劃外或不符合規(guī)定的收支，應(yīng)提出意見(jiàn)，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取措施，進(jìn)行處理。

(2)復(fù)核各種記賬憑證。復(fù)核憑證是否合法，內(nèi)容是否真實(shí)，手續(xù)是否完備，數(shù)字是否正確，記賬分錄是否符合制度規(guī)定。

(3)對(duì)賬簿記錄進(jìn)行抽查，看其是否符合要求。并將計(jì)算機(jī)中的數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行核對(duì)。

(4)復(fù)核各種會(huì)計(jì)報(bào)表是否符合制度規(guī)定的編報(bào)要求。復(fù)核中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和差錯(cuò)，應(yīng)通知有關(guān)人員查明、更正和處理。稽核人員要對(duì)審核簽署的憑證、賬簿和報(bào)表負(fù)責(zé)。

14、會(huì)計(jì)電算化管理崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)計(jì)算機(jī)及會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)的運(yùn)行工作。

(2)掌握計(jì)算機(jī)的性能和財(cái)務(wù)軟件的特點(diǎn)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件的升級(jí)與開(kāi)發(fā)。

(3)對(duì)計(jì)算機(jī)的文件進(jìn)行日常整理，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)盤(pán)進(jìn)行備份，妥善保管。

(4)監(jiān)督計(jì)算機(jī)及會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)的運(yùn)行，防止利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行舞弊。

(5)經(jīng)常進(jìn)行殺病毒工作，保證計(jì)算機(jī)的正常使用。

15、檔案管理崗位崗位職責(zé)

檔案管理崗位的職責(zé)是：依據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定，建立會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度，保證會(huì)計(jì)檔案妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。

公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)7工作職責(zé)：

1、在子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹、落實(shí)集團(tuán)對(duì)子公司財(cái)務(wù)工作規(guī)劃與要求；

2、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)管理部的日常管理工作，按年度財(cái)務(wù)工作規(guī)劃組織實(shí)施各項(xiàng)工作任務(wù)；

3、按集團(tuán)統(tǒng)一會(huì)計(jì)政策、核算規(guī)范，組織實(shí)施子公司會(huì)計(jì)核算工作；

4、負(fù)責(zé)擬訂子公司成本管理、預(yù)算管理方案，經(jīng)子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后協(xié)調(diào)實(shí)施；

5、負(fù)責(zé)擬訂子公司資金收支計(jì)劃，經(jīng)子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后協(xié)調(diào)實(shí)施；

6、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)分析、經(jīng)營(yíng)支持等工作；

7、協(xié)助子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人做好子公司內(nèi)控執(zhí)行，合規(guī)運(yùn)營(yíng)，切實(shí)維護(hù)母公司權(quán)益；

8、負(fù)責(zé)子公司與集團(tuán)財(cái)務(wù)工作的溝通協(xié)調(diào)工作；

9、負(fù)責(zé)子公司與所在地銀行、稅務(wù)及財(cái)政等*部門(mén)的關(guān)系維護(hù)工作；

10、集團(tuán)和子公司安排的其他工作。

任職資格：

1、財(cái)會(huì)類專業(yè)，本科學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格；能力優(yōu)秀，學(xué)歷可放寬至大專。

2、具有五年以上的財(cái)務(wù)核算或財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，勤于思考、善于學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)，及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握最新財(cái)務(wù)相關(guān)的知識(shí)；

3、具有良好的職業(yè)道德、責(zé)任心及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、分析判斷、統(tǒng)籌安排等能力。

公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)8一、財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；

2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法；

3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度；

4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；

5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；

6.編制銷售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿；

7.編制銷售公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，編制“通利華公司”的合并會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理；

8.編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表；

9.定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符；

10.不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品車是否帳實(shí)相符；

11.按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章；

12.承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作；

二、維修分店會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1.審核維修分店的原始單據(jù)；

2.編制維修分店記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿；

3.辦理日常稅務(wù)業(yè)務(wù)(如抄稅、發(fā)票掃描、購(gòu)買發(fā)票、申報(bào)納稅等業(yè)務(wù))；

4.編制維修分店會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月8日前報(bào)送財(cái)務(wù)主管；

5.發(fā)票的管理工作；

6.定期檢查維修分店庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符；

7.不定期檢查售后倉(cāng)庫(kù)配件、精品及輔料是否帳實(shí)相符；

8.解釋、解答關(guān)于維修分店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度中的規(guī)定；

9.分析檢查維修分店的財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；

10.承辦財(cái)務(wù)主管交辦的其他工作；

三、現(xiàn)金出納崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理規(guī)定和程序，根據(jù)手續(xù)完備的原始憑證進(jìn)行現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)；

2.設(shè)置并登記“現(xiàn)金日記帳”，結(jié)出每日余額，盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)；

3.整理、登記經(jīng)辦收付的原始憑證，定期移交會(huì)計(jì)崗位；

4.負(fù)責(zé)按照開(kāi)票通知單開(kāi)具商品車銷售發(fā)票；

5.負(fù)責(zé)按照會(huì)計(jì)要求每月向保險(xiǎn)公司開(kāi)具理賠發(fā)票；

6.協(xié)助維修分店會(huì)計(jì)查詢登記每日結(jié)算資料；

7.協(xié)助會(huì)計(jì)整理、裝訂審核無(wú)誤并登帳完畢的記帳憑證；

8.承辦財(cái)務(wù)主管交辦的其他工作。

四、銀行出納崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格按照銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)手續(xù)完備的原始憑證辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

2.按照帳號(hào)分開(kāi)設(shè)置并登記“銀行存款日記帳”，結(jié)出每月余額，定期與銀行對(duì)帳，填報(bào)“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”；

3.按照帳號(hào)分開(kāi)設(shè)置并登記“存折存款日記帳”，結(jié)出每日余額，與存折明細(xì)數(shù)進(jìn)行逐筆勾對(duì)，不相符的及時(shí)查找原因，做到日清月結(jié)；

4.整理、登記經(jīng)辦收付的原始憑證，定期移交會(huì)計(jì)崗位；

5.嚴(yán)格保管及管理空白支票，辦理支票的領(lǐng)用、注銷的備查登記工作；

6.按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚私章；

7.協(xié)助會(huì)計(jì)編制有關(guān)記帳憑證；

8.承辦財(cái)務(wù)主管交辦的其他工作。

五、收銀員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)售后前臺(tái)的收銀工作，無(wú)正當(dāng)理由不得任意離崗；

2.熟悉售后服務(wù)的“維修、保養(yǎng)、理賠”等價(jià)格，收款時(shí)對(duì)結(jié)算單認(rèn)真復(fù)核；

3.堅(jiān)持“日日清”原則，即每日把前臺(tái)所收現(xiàn)金，于次日上班后半小時(shí)內(nèi)與出納辦理交收手續(xù)；

4.堅(jiān)持“收支兩條線”原則，不得任意坐支現(xiàn)金、不得以白條抵庫(kù)；

5.遵守前臺(tái)紀(jì)律，協(xié)助前臺(tái)主管做好前臺(tái)工作。

公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)91.審核各項(xiàng)資金的支出，完成資金報(bào)銷手續(xù);及時(shí)建立和登記銀行票據(jù)使用登記簿和銀行票據(jù);

2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行存款的管理、資金的收付;

3.編制資金日周報(bào)表，資金周報(bào)、銀行對(duì)帳單的調(diào)節(jié)表、現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表;

4.辦理公司開(kāi)戶、銷戶，資金調(diào)度業(yè)務(wù);

5.負(fù)責(zé)開(kāi)具收據(jù)和發(fā)票;

6.保管各種空白支票、銀行票據(jù)、印鑒、證件等資料;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)10職位描述：

1、負(fù)責(zé)內(nèi)部財(cái)務(wù)、賬務(wù)、稅務(wù)工作，定期核對(duì)往來(lái)賬款、及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款等;

2、負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用報(bào)銷，成本及利潤(rùn)的核算;

3、按照財(cái)務(wù)制度審核原始憑證和記賬憑證，建立及完善各種財(cái)務(wù)憑證的編制;

4、負(fù)責(zé)出具財(cái)務(wù)及稅務(wù)相關(guān)報(bào)表;

5、對(duì)財(cái)務(wù)制度及流程提出合理化建議，供領(lǐng)導(dǎo)參考決定。

任職資格：

1、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上企業(yè)內(nèi)部賬務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)稅務(wù)政策和法規(guī)，對(duì)西安區(qū)域財(cái)稅申報(bào)流程熟悉，能熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;

3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng);

4、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。

物業(yè)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)濟(jì)控制部門(mén)崗位責(zé)任書(shū)(菁華1篇)（擴(kuò)展5）

——財(cái)務(wù)部部門(mén)崗位職責(zé)10篇

財(cái)務(wù)部部門(mén)崗位職責(zé)11、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算管理工作;

2、及時(shí)準(zhǔn)確編制收入記賬憑證，定期上繳各種完整的`原始憑證

3、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類相關(guān)工作;

4、協(xié)助部門(mén)完成其他人事、行政專項(xiàng)事務(wù)，及領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。

財(cái)務(wù)部部門(mén)崗位職責(zé)2(一)認(rèn)真貫徹落實(shí)《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，結(jié)合本單位具體情況協(xié)助科長(zhǎng)制訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

(二)負(fù)責(zé)指導(dǎo)本單位的會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)電算化工作，組織管理和維護(hù)本單位的`財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)。

(三)負(fù)責(zé)本單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作;審核會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表。

(四)協(xié)助科長(zhǎng)建立本單位財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)和稽核制度。協(xié)助科長(zhǎng)辦理財(cái)務(wù)人員工作變動(dòng)時(shí)的交接工作。

(五)協(xié)助科長(zhǎng)審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件。

(六)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督財(cái)務(wù)主管的工作，保證財(cái)務(wù)主管的工作質(zhì)量。

(七)負(fù)責(zé)組織本單位財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、內(nèi)部單位財(cái)務(wù)大檢查工作;負(fù)責(zé)組織檢查本單位財(cái)經(jīng)法規(guī)的執(zhí)行情況。

(八)保守財(cái)務(wù)秘密。

(九)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部部門(mén)崗位職責(zé)31、完成日常事務(wù)性工作,獨(dú)立處理帳務(wù);

2、申請(qǐng)票據(jù)，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);

3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票;

4、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的'準(zhǔn)備、歸檔和保管;

5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;

6、負(fù)責(zé)與工商、銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò);

7、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、計(jì)算工資及申報(bào)個(gè)稅、社保;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

財(cái)務(wù)部部門(mén)崗位職責(zé)41、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)用收繳工作，做到日清月結(jié);

2、在物業(yè)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。

3、負(fù)責(zé)為業(yè)主辦理入伙、入住、裝修手續(xù),接待處理業(yè)主咨詢、投訴工作，并定期進(jìn)行回訪。

4、全面掌握轄區(qū)物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用狀況，并及時(shí)處理。

5、負(fù)責(zé)管理轄區(qū)清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項(xiàng)服務(wù)工作。

6、審核管理處報(bào)銷單據(jù)，完成費(fèi)用報(bào)銷工作;

財(cái)務(wù)部部門(mén)崗位職責(zé)5(一)辦理發(fā)票開(kāi)具、發(fā)票認(rèn)證、稅款抵扣等日常工作，正確、及時(shí)計(jì)算各項(xiàng)應(yīng)納稅額，并進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)。整理、保管各項(xiàng)納稅資料，配合稅務(wù)機(jī)關(guān)做好常規(guī)的稅金繳納、稅務(wù)檢查工作。

(二)及時(shí)上報(bào)上級(jí)要求的稅務(wù)資料，加強(qiáng)與上級(jí)部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)工作，積極進(jìn)行稅務(wù)籌劃，為公司經(jīng)營(yíng)決策當(dāng)好參謀。負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)貒?guó)稅、地稅的協(xié)調(diào)工作，配合稅務(wù)機(jī)關(guān)做好稅務(wù)檢查工作。

(三)加強(qiáng)與市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部的聯(lián)系，審核經(jīng)濟(jì)合同的涉稅條款并提出修改意見(jiàn)。

(四)辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng);辦理有關(guān)的免稅申請(qǐng)及退稅等事項(xiàng)。

(五)負(fù)責(zé)公司稅收法律、法規(guī)的宣傳、培訓(xùn)工作。

(六)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部部門(mén)崗位職責(zé)6(一)在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)下，主持計(jì)劃財(cái)務(wù)科全面工作，對(duì)職能范圍內(nèi)各項(xiàng)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)、組織和管理責(zé)任。

(二)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科室財(cái)務(wù)人員貫徹執(zhí)行國(guó)家頒布的財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)、條例和上級(jí)有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，組織制定本公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，并貫徹落實(shí);組織制訂有關(guān)科室、基層單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，負(fù)責(zé)年終檢查、考核、獎(jiǎng)評(píng)工作。

(三)負(fù)責(zé)組織建立會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)，做到職責(zé)明確、分工合理，并參與公司對(duì)會(huì)計(jì)人員的考核。負(fù)責(zé)組織公司會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和年度繼續(xù)再教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和財(cái)務(wù)管理水*。

(四)根據(jù)上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制單位的年度收支計(jì)劃。

(五)執(zhí)行國(guó)家稅收政策，督促稅金交納。

(六)負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員做好會(huì)計(jì)核算工作，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)工作的核算和監(jiān)督作用;審查對(duì)外提供的各項(xiàng)會(huì)計(jì)資料，組織按時(shí)編報(bào)會(huì)計(jì)決算報(bào)表和財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)。

(七)在公司主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，檢查督促計(jì)劃的落實(shí)，會(huì)同有關(guān)部門(mén)定期組織召開(kāi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議，對(duì)預(yù)算完成情況進(jìn)行分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)決策提供參考依據(jù)。

(八)保守財(cái)務(wù)秘密。

(九)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部部門(mén)崗位職責(zé)71、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常憑證錄入、核算工作;

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)單據(jù)錄入、數(shù)據(jù)維護(hù)等工作;

3、負(fù)責(zé)合同管理、歸檔工作;

4、財(cái)務(wù)憑證打印、裝訂、財(cái)務(wù)檔案歸檔;

5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成與內(nèi)外部的溝通和協(xié)調(diào)工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)完排的其他工作。

財(cái)務(wù)部部門(mén)崗位職責(zé)81、在集團(tuán)董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)議監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、監(jiān)察;

2、項(xiàng)目公司過(guò)往賬務(wù)情況梳理核實(shí)，財(cái)務(wù)情況分析及對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出解決方案;

3、項(xiàng)目公司整盤(pán)成本測(cè)算，以及商鋪成本價(jià)與公寓成本價(jià)測(cè)算，明確利潤(rùn)率并反推產(chǎn)品銷售底價(jià)定價(jià);

4、項(xiàng)目公司未來(lái)三個(gè)月資金使用需求預(yù)測(cè)及收款預(yù)測(cè)，以及收支差異部分解決方案;

5、開(kāi)展項(xiàng)目公司的融資工作;

6、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向集團(tuán)董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況;

7、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)的處理工作，提高工作效能;

8、完成臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

財(cái)務(wù)部部門(mén)崗位職責(zé)91、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算管理工作;

2、及時(shí)準(zhǔn)確編制收入記賬憑證，定期上繳各種完整的原始憑證

3、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類相關(guān)工作;

4、協(xié)助部門(mén)完成其他人事、行政專項(xiàng)事務(wù)，及領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。

財(cái)務(wù)部部門(mén)崗位職責(zé)10(一)擬訂往來(lái)款項(xiàng)結(jié)算手續(xù)制度。

(二)辦理申請(qǐng)往來(lái)單位的標(biāo)準(zhǔn)信息工作。

(三)負(fù)責(zé)往來(lái)賬目的核算工作，定期對(duì)往來(lái)款項(xiàng)進(jìn)行函證。負(fù)責(zé)職工備用金清理工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)催收應(yīng)收款項(xiàng)。

(四)及時(shí)編報(bào)上級(jí)部門(mén)要求的報(bào)表，并對(duì)往來(lái)款項(xiàng)進(jìn)行分析。

(五)交辦的其他工作。

物業(yè)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)濟(jì)控制部門(mén)崗位責(zé)任書(shū)(菁華1篇)（擴(kuò)展6）

——財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)(菁華20篇)

財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)1一、安全生產(chǎn)職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

2、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)*、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督。

3、財(cái)務(wù)部要做好財(cái)務(wù)帳簿、保險(xiǎn)柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門(mén)做好安全生產(chǎn)工作。

4、嚴(yán)格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。

5、加強(qiáng)對(duì)材料庫(kù)的管理工作，確保生產(chǎn)物資的安全與供應(yīng)。

6、做好應(yīng)急材料的供應(yīng)工作，對(duì)于緊急情況下的應(yīng)急物資，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和需要從快進(jìn)行采購(gòu)，確保應(yīng)急材料及時(shí)到位。

二、目標(biāo)：

1、采購(gòu)物資設(shè)備和產(chǎn)品驗(yàn)收合格率98%。

2、區(qū)域事故發(fā)生率為零。

3、百萬(wàn)元產(chǎn)值能源消耗比上一年度降低1%。

4、危險(xiǎn)廢棄物按規(guī)定處置率100%。

5、安全投入資金到位率100%

三、獎(jiǎng)懲辦法：

1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的`，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門(mén)未發(fā)生安全事故；無(wú)重大安全隱患，一般隱患整改及時(shí)；可評(píng)為安全工作先進(jìn)集體。

3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的部門(mén)及發(fā)生安全事故的部門(mén)和個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照*《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報(bào)司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字：

日期：

總經(jīng)理簽字：

日期：

財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)2為認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施，建立和完善應(yīng)急救援和應(yīng)急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”“分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，公司與你處簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，其具體內(nèi)容如下：

一、目標(biāo)值：

1、全年人身傷亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、現(xiàn)金安全保管100%，盜竊事故為零。

3、每月足額留存安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。

4、安全培訓(xùn)合格率為100%。

二、本部門(mén)安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對(duì)本部門(mén)的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門(mén)全面落實(shí)，并全力支持公司開(kāi)展的各項(xiàng)安全工作。

2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門(mén)內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門(mén)的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，堅(jiān)持“安全第一”的原則。

4、參加安全生產(chǎn)會(huì)議時(shí)，首先匯報(bào)本部門(mén)的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本部門(mén)工作任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫(xiě)入記錄。

5、在公司及*的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象出現(xiàn)。

6、組織本部門(mén)積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮；

9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告公司主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)，并填寫(xiě)事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；

xx、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本部門(mén)所有人員不違章作業(yè)。

三、安全獎(jiǎng)懲：

1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說(shuō)明書(shū)進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。

3、發(fā)生一起傷亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人處以20xx元罰款。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人處以1000元罰款。

5、輕傷負(fù)傷率超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人處以300元罰款。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的'每次對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人處以200元罰款。

7、公司、*組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，對(duì)相關(guān)責(zé)任人處以50元罰款。對(duì)查出的問(wèn)題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。

8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，參照公司有關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。

四、本責(zé)任書(shū)一式叁份，目標(biāo)責(zé)任部門(mén)、公司企管辦、安全與質(zhì)量監(jiān)察辦公室各一份。

五、本責(zé)任書(shū)自簽字之日起執(zhí)行，至20xx年12月31日止。

總經(jīng)理：

項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任人：

日期：

日期：

財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)3為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化管理，杜絕各類事故的發(fā)生，確保公司的財(cái)務(wù)和員工的安全健康。依據(jù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，公司安全生產(chǎn)委員會(huì)與財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人簽訂以下安全責(zé)任書(shū)。

一、全年目標(biāo)

1、全年無(wú)重特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。

2、一般財(cái)務(wù)責(zé)任事故（直接經(jīng)濟(jì)損失500～10000元）為零。3、微小工作責(zé)任事故（給公司造成損失500元以下）不得超過(guò)一次。4、不發(fā)生食物中毒事故，交通責(zé)任事故及刑事案件。

二、責(zé)任措施

1、宣傳貫徹上級(jí)部門(mén)及公司的有關(guān)安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作要求，認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)安全工作。

2、檢查、督促本部門(mén)的各級(jí)管理干部和員工在工作中自覺(jué)履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章，不違紀(jì)。

3、定期對(duì)本部門(mén)進(jìn)行安全檢查，對(duì)查出的安全隱患，要及時(shí)落實(shí)整改，對(duì)無(wú)力整改的要求及時(shí)采取相應(yīng)的措施，上報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。4、負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施費(fèi)用的籌撥，確保?？顚Ｓ?。5、保證勞動(dòng)防護(hù)用品，防暑降溫費(fèi)用的合理使用。

6、凡安全技術(shù)措施不落實(shí)的技術(shù)措施項(xiàng)目，未經(jīng)安全技術(shù)部門(mén)同意，不得撥款。7、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)現(xiàn)金、支票、印鑒管理，落實(shí)防盜、防火、防泄密等措施。8、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的日常安全教育和操作技能培訓(xùn)工作。

9、經(jīng)常檢查本部門(mén)下屬對(duì)安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對(duì)違章違紀(jì)行為予以堅(jiān)決合處理，并做到不違章指揮。

10、在工作與安全發(fā)生矛盾時(shí)，工作必須服從安全。

三、考核

1、考核期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、在20xx年1月10前，寫(xiě)出年度完成情況和工作開(kāi)展情況的自查報(bào)告，上報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。

3、年度考核，采用百分制形式，安全責(zé)任占60分，事故情況占40分。4、在本年度考核期間，責(zé)任簽字人發(fā)生變動(dòng)，接任人為當(dāng)然責(zé)任簽字人。

四、獎(jiǎng)罰

1、公司將劃出專項(xiàng)資金對(duì)本年度安全工作出色完成的，并且考核分在90分以上的獎(jiǎng)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人500元。

2、未完成本年度安全生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)的，其考核分在70分以下的扣財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人績(jī)效工資500元。

3、對(duì)本部門(mén)發(fā)生各類事故，除追究責(zé)任人外，處罰額為處理額的20%。

4、因嚴(yán)重失職造成本部門(mén)嚴(yán)重事故的，要寫(xiě)出書(shū)面檢查、材料。查明原因，追究責(zé)任人的責(zé)任。

公司安全生產(chǎn)委員會(huì)：

年月日

財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人：

年月日

財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)4為認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施，建立和完善應(yīng)急救援和應(yīng)急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”“分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，公司與你處簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，其具體內(nèi)容如下：

一、目標(biāo)值：

1、全年人身傷亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、現(xiàn)金安全保管100%，盜竊事故為零。

3、每月足額留存安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。

4、安全培訓(xùn)合格率為100%。

二、本部門(mén)安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對(duì)本部門(mén)的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門(mén)全面落實(shí)，并全力支持公司開(kāi)展的各項(xiàng)安全工作。

2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門(mén)內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門(mén)的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，堅(jiān)持“安全第一”的原則。

4、參加安全生產(chǎn)會(huì)議時(shí)，首先匯報(bào)本部門(mén)的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本部門(mén)工作任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫(xiě)入記錄。

5、在公司及*的'安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象出現(xiàn)。

6、組織本部門(mén)積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮；

9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告公司主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)，并填寫(xiě)事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；

、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本部門(mén)所有人員不違章作業(yè)。

三、安全獎(jiǎng)懲：

1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說(shuō)明書(shū)進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。

3、發(fā)生一起傷亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人處以20xx元罰款。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人處以1000元罰款。

5、輕傷負(fù)傷率超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人處以300元罰款。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人處以200元罰款。

7、公司、*組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，對(duì)相關(guān)責(zé)任人處以50元罰款。對(duì)查出的問(wèn)題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。

8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，參照公司有關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。

四、本責(zé)任書(shū)一式叁份，目標(biāo)責(zé)任部門(mén)、公司企管辦、安全與質(zhì)量監(jiān)察辦公室各一份。

五、本責(zé)任書(shū)自簽字之日起執(zhí)行，至20xx年12月31日止。

總經(jīng)理：

項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任人：

日期：

日期：

財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)5一、安全生產(chǎn)職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

2、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)*、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督。

3、財(cái)務(wù)部要做好財(cái)務(wù)帳簿、保險(xiǎn)柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門(mén)做好安全生產(chǎn)工作。

4、嚴(yán)格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。

5、加強(qiáng)對(duì)材料庫(kù)的管理工作，確保生產(chǎn)物資的安全與供應(yīng)。

6、做好應(yīng)急材料的`供應(yīng)工作，對(duì)于緊急情況下的應(yīng)急物資，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和需要從快進(jìn)行采購(gòu)，確保應(yīng)急材料及時(shí)到位。

二、目標(biāo)：

1、采購(gòu)物資設(shè)備和產(chǎn)品驗(yàn)收合格率98%。

2、區(qū)域事故發(fā)生率為零。

3、百萬(wàn)元產(chǎn)值能源消耗比上一年度降低1%。

4、危險(xiǎn)廢棄物按規(guī)定處置率100%。

5、安全投入資金到位率100%

三、獎(jiǎng)懲辦法：

1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門(mén)未發(fā)生安全事故；無(wú)重大安全隱患，一般隱患整改及時(shí)；可評(píng)為安全工作先進(jìn)集體。

3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的部門(mén)及發(fā)生安全事故的部門(mén)和個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照*《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報(bào)司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字：日期：

總經(jīng)理簽字：日期：

財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)6一、職責(zé)

(1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)

1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實(shí)際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)各項(xiàng)活動(dòng)中;

2.完善部門(mén)規(guī)章制度，落實(shí)崗位責(zé)任制;

3.提倡員工團(tuán)結(jié)合作、不斷進(jìn)取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)，促進(jìn)公司安全發(fā)展;

4.對(duì)本部門(mén)員工安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核、評(píng)價(jià);

5.對(duì)所管轄區(qū)域帶隊(duì)檢查，配合整改部門(mén)做好整改工作;

6.每月至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì)，做好會(huì)議記錄，上報(bào)給安全主管部門(mén);

7.協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門(mén)，做好本部門(mén)人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;

8.協(xié)助安全管理部門(mén)做好本部門(mén)危險(xiǎn)源辨識(shí)工作;

9.參加安全生產(chǎn)委員會(huì)綜合大檢查，提出合理化建議。

(2)資金財(cái)務(wù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

1.對(duì)資金財(cái)務(wù)部安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做好財(cái)務(wù)管理的安全防范工作;

2.協(xié)助安全管理人員做好安全生產(chǎn)投入計(jì)劃，給予資金保證和落實(shí)，監(jiān)督安全生產(chǎn)資金?？顚Ｓ?

3.安全生產(chǎn)資金投入或者安全費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)專項(xiàng)用于下列安全生產(chǎn)事項(xiàng)：

①安全技術(shù)措施工程建設(shè);

②安全設(shè)備、設(shè)施的更新和維護(hù);

③安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn);

④勞動(dòng)防護(hù)用品配備;

⑤安全生產(chǎn)事故應(yīng)急援救演練;

⑥應(yīng)急援救隊(duì)伍建設(shè)或者援救服務(wù);

⑦其他保障安全生產(chǎn)的.事項(xiàng)。

4.確保安全生產(chǎn)事故隱患治理、整改措施的費(fèi)用;

5.確保公司傷亡事故發(fā)生后的費(fèi)用保障，并負(fù)責(zé)審核事故處理費(fèi)用的支出情況;

6.協(xié)助安全管理部門(mén)落實(shí)兌現(xiàn)安全獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰事宜。

二、目標(biāo)

資金財(cái)務(wù)部重傷事故為0;

資金財(cái)務(wù)部火災(zāi)事故為0;

資金財(cái)務(wù)部無(wú)責(zé)任交通事故;

資金財(cái)務(wù)部事故隱患整改率98%;

資金財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100;

三、獎(jiǎng)懲考核辦法

依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號(hào)對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

四、說(shuō)明

分管安全負(fù)責(zé)人和資金財(cái)務(wù)部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，資金財(cái)務(wù)部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。

資金財(cái)務(wù)部經(jīng)理簽字：

分管安全負(fù)責(zé)人簽字：

年月日

財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)7為貫徹*生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策，落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，不斷強(qiáng)化“沒(méi)有不可預(yù)防的事故”的安全理念，促進(jìn)安全生產(chǎn)保障能力持續(xù)增強(qiáng)，提高項(xiàng)目部總體安全生產(chǎn)水*，確保項(xiàng)目部全年施工安全生產(chǎn)，特制定《20xx年度財(cái)務(wù)部安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

防止資金流失、被盜、被搶事故發(fā)生，確保項(xiàng)目部財(cái)務(wù)安全。

二、安全生產(chǎn)工作要求

1、教育本部門(mén)職員提高安全責(zé)任意識(shí)。

2、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)*、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督。

3、財(cái)務(wù)部要做好財(cái)務(wù)帳簿、保險(xiǎn)柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門(mén)做好安全生產(chǎn)工作。

4、嚴(yán)格執(zhí)行《安全投入保障制度》，確定安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。

5、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況及安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的需要，按計(jì)劃及時(shí)提取安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)、勞保保護(hù)經(jīng)費(fèi)及其它安全生產(chǎn)所需經(jīng)費(fèi)，保證專款專用。

6、按照國(guó)家對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)審查購(gòu)置勞動(dòng)用品的合法性，保證其符合標(biāo)準(zhǔn)。

7、協(xié)助安全主管部門(mén)辦理安全獎(jiǎng)、罰款的手續(xù)。

8、按照安全生產(chǎn)的需要，制定安全設(shè)施的經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

9、對(duì)審定的安全生產(chǎn)所需經(jīng)費(fèi)，列入年度預(yù)算，落實(shí)資金并專項(xiàng)立賬使用，督促、檢查安全經(jīng)費(fèi)的使用情況。

10、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)、罰款的收付工作，保證獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)

三、責(zé)任形式

1、部門(mén)負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目經(jīng)理簽訂本責(zé)任書(shū)

2、部門(mén)負(fù)責(zé)人向項(xiàng)目部繳納安全抵押金

四、考核辦法

年終，項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合工程局安全生產(chǎn)考核目標(biāo)進(jìn)行考核。

五、獎(jiǎng)懲辦法

1、參照《工程局安全責(zé)任考核獎(jiǎng)勵(lì)制度》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

2、對(duì)所繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金按比例進(jìn)行獎(jiǎng)罰。獎(jiǎng)勵(lì)主體為部門(mén)第一責(zé)任人。

3、當(dāng)年不發(fā)生本部門(mén)范圍內(nèi)的重大安全責(zé)任事故，以部門(mén)日常安全隱患整改情況及安全控制情況的好壞，作為本部門(mén)評(píng)先的綜合依據(jù)，被評(píng)為安全先進(jìn)部門(mén)的，項(xiàng)目部通報(bào)表彰，并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

4、凡當(dāng)年發(fā)生本部門(mén)范圍內(nèi)的安全責(zé)任事故，依據(jù)項(xiàng)目部安全主管部門(mén)的處理意見(jiàn)對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人實(shí)施處理，取消評(píng)選資格，記入年終目標(biāo)考核。

5、凡當(dāng)年發(fā)生本部門(mén)范圍內(nèi)的安全責(zé)任事故，部門(mén)負(fù)責(zé)人及部門(mén)職員的年終獎(jiǎng)金將受到一定程度的影響。

6、在半年之內(nèi)不發(fā)生本部門(mén)范圍內(nèi)的安全責(zé)任事故，部門(mén)負(fù)責(zé)人將受到適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

本責(zé)任書(shū)從20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，期限一年。

財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)8一、財(cái)務(wù)部人員安全職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；

2、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)*、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督；

3、財(cái)務(wù)部要做好財(cái)務(wù)帳簿、保險(xiǎn)柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門(mén)做好安全生產(chǎn)工作；

4、嚴(yán)格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)，保證資金到位；

5、加強(qiáng)工作責(zé)任心，提高安全意識(shí)，認(rèn)真做好本職工作，對(duì)財(cái)務(wù)賬薄等妥善保管，做好“四防”工作；

6、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育活動(dòng)；

二、目標(biāo)：

1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

3、部門(mén)辦公區(qū)域危險(xiǎn)源控制率100%。

4、安全生產(chǎn)投入資金到位率100%。

三、獎(jiǎng)懲辦法：

1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。

3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照*《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

四、附則

1.本責(zé)任書(shū)有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2.本責(zé)任書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)人簽字：

責(zé)任人負(fù)責(zé)人簽字

財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)9一、財(cái)務(wù)部人員安全職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；

2、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)*、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督；

3、財(cái)務(wù)部要做好財(cái)務(wù)帳簿、保險(xiǎn)柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門(mén)做好安全生產(chǎn)工作；

4、嚴(yán)格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)，保證資金到位；

5、加強(qiáng)工作責(zé)任心，提高安全意識(shí)，認(rèn)真做好本職工作，對(duì)財(cái)務(wù)賬薄等妥善保管，做好“四防”工作；

6、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育活動(dòng)；

二、目標(biāo)：

1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

3、部門(mén)辦公區(qū)域危險(xiǎn)源控制率100%。

4、安全生產(chǎn)投入資金到位率100%。

三、獎(jiǎng)懲辦法：

1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。

3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的.個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照*《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

四、附則

1.本責(zé)任書(shū)有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2.本責(zé)任書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)人簽字：

責(zé)任人負(fù)責(zé)人簽字

財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)10為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化管理，杜絕各類事故的發(fā)生，確保公司的財(cái)務(wù)和員工的安全健康。依據(jù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，公司安全生產(chǎn)委員會(huì)與財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人簽訂以下安全責(zé)任書(shū)。

一、全年目標(biāo)

1、全年無(wú)重特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。

2、一般財(cái)務(wù)責(zé)任事故(直接經(jīng)濟(jì)損失500～10000元)為零。

3、微小工作責(zé)任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過(guò)一次。

4、不發(fā)生食物中毒事故，交通責(zé)任事故及刑事案件。

二、責(zé)任措施

1、宣傳貫徹上級(jí)部門(mén)及公司的有關(guān)安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作要求，認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)安全工作。

2、檢查、督促本部門(mén)的`各級(jí)管理干部和員工在工作中自覺(jué)履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章，不違紀(jì)。

3、定期對(duì)本部門(mén)進(jìn)行安全檢查，對(duì)查出的安全隱患，要及時(shí)落實(shí)整改，對(duì)無(wú)力整改的要求及時(shí)采取相應(yīng)的措施，上報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。

4、負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施費(fèi)用的籌撥，確保?？顚Ｓ?。

5、保證勞動(dòng)防護(hù)用品，防暑降溫費(fèi)用的合理使用。

6、凡安全技術(shù)措施不落實(shí)的技術(shù)措施項(xiàng)目，未經(jīng)安全技術(shù)部門(mén)同意，不得撥款。

7、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)現(xiàn)金、支票、印鑒管理，落實(shí)防盜、防火、防泄密等措施。

8、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的日常安全教育和操作技能培訓(xùn)工作。

9、經(jīng)常檢查本部門(mén)下屬對(duì)安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對(duì)違章違紀(jì)行為予以堅(jiān)決合處理，并做到不違章指揮。

10、在工作與安全發(fā)生矛盾時(shí)，工作必須服從安全。

三、考核

1、考核期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、在20xx年1月10前，寫(xiě)出年度完成情況和工作開(kāi)展情況的自查報(bào)告，上報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。

3、年度考核，采用百分制形式，安全責(zé)任占60分，事故情況占40分。

4、在本年度考核期間，責(zé)任簽字人發(fā)生變動(dòng)，接任人為當(dāng)然責(zé)任簽字人。

四、獎(jiǎng)罰

1、公司將劃出專項(xiàng)資金對(duì)本年度安全工作出色完成的，并且考核分在90分以上的獎(jiǎng)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人500元。

2、未完成本年度安全生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)的，其考核分在70分以下的扣財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人績(jī)效工資500元。

3、對(duì)本部門(mén)發(fā)生各類事故，除追究責(zé)任人外，處罰額為處理額的20%