1/1生活無(wú)著人員援助方案(菁華1篇)生活無(wú)著人員援助方案1寒冬季節(jié)即將來(lái)臨，為及時(shí)應(yīng)對(duì)嚴(yán)寒等災(zāi)害性氣候，切實(shí)做好救助管理工作，根據(jù)《民政部關(guān)于進(jìn)一步做細(xì)做實(shí)生活無(wú)著人員救助管理工作的緊急通知》和《省民政廳轉(zhuǎn)發(fā)民政部關(guān)于進(jìn)一步做細(xì)做實(shí)生活無(wú)著人員救助管理工作的緊急通知》要求，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定壽山鄉(xiāng)開(kāi)展生活無(wú)著人員專項(xiàng)救助工作實(shí)施方案如下：

工作目標(biāo)和任務(wù)

從___年12月11日到___年2月28日，全鄉(xiāng)統(tǒng)一開(kāi)展生活無(wú)著人員專項(xiàng)救助行動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)路面巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生活無(wú)著人員并進(jìn)行引導(dǎo)、收容，護(hù)送到市救助站實(shí)施救助，確保生活無(wú)著人員不因凍餓、疾病等因素出現(xiàn)意外情況。

巡查的重點(diǎn)部位

轄區(qū)內(nèi)主次干道、山間小道周邊，廢棄民房等生活無(wú)著人員可能露宿的重點(diǎn)地段。

工作機(jī)制與職責(zé)分工

在鄉(xiāng)、村兩級(jí)縱向救助網(wǎng)絡(luò)和鄉(xiāng)民政辦、財(cái)政所、宣傳組、城建辦、壽山派出所等部門(mén)共同參與橫向救助網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的全鄉(xiāng)“大救助”工作機(jī)制下，生活無(wú)著人員救助管理工作采取“鄉(xiāng)牽頭、村組織實(shí)施、相關(guān)職能部門(mén)各負(fù)其責(zé)”的辦法，具體職責(zé)分工如下：

（一）各職能部門(mén)工作職責(zé)

1、鄉(xiāng)民政辦：履行主管部門(mén)職責(zé)，負(fù)責(zé)實(shí)施救助管理及流浪未成年人工作，及時(shí)協(xié)調(diào)市救助站接收生活無(wú)著人員,并對(duì)其實(shí)施救助;指導(dǎo)各村建立生活無(wú)著人員救助管理工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)生活無(wú)著人員的勸返工作;對(duì)因年老、年幼或者殘疾無(wú)法認(rèn)知自己行為、無(wú)表達(dá)能力，因而無(wú)法查明其親屬或所在單位，也無(wú)法查明其戶口所在地或住所地的，送救助機(jī)構(gòu)進(jìn)行救助，配合壽山派出所等部門(mén)依法打擊脅迫、利用未成年人、殘疾人、老年人進(jìn)行流浪乞討謀利的幕后操縱者。

2、壽山派出所：依法履行職責(zé)，對(duì)在轄區(qū)交通干道、路口上和露宿街頭的生活無(wú)著人員進(jìn)行教育，告知其到救助機(jī)構(gòu)尋求救助，對(duì)其中的殘疾人、未成年人、老年人和行動(dòng)不便的其他人員，應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)、護(hù)送到救助機(jī)構(gòu)使其得到救助；執(zhí)行公務(wù)時(shí)發(fā)現(xiàn)街頭生活無(wú)著人員中有危重病人、精神病患者、傳染病患者的，要及時(shí)通知醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施救治或直接送定點(diǎn)醫(yī)院救治；對(duì)妨礙交通攔路乞討、強(qiáng)討惡要的生活無(wú)著人員依法予以處理；對(duì)脅迫、利用未成年人、殘疾人、老年人進(jìn)行流浪乞討謀利的幕后操縱者要依法打擊；協(xié)助查找生活無(wú)著人員身份及戶籍所在地、家庭親屬、工作單位。

3、鄉(xiāng)財(cái)政所：負(fù)責(zé)落實(shí)專項(xiàng)救助經(jīng)費(fèi)，加大財(cái)政投入力度，確保專項(xiàng)救助工作的順利進(jìn)行。

4、鄉(xiāng)宣傳組：發(fā)揮宣傳媒介作用，加大對(duì)救助管理政策法規(guī)的宣傳力度，引導(dǎo)群眾樹(shù)立正確的慈善意識(shí)。

5、鄉(xiāng)城建辦：按照《救助管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，對(duì)在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的生活無(wú)著人員進(jìn)行教育，告知、引導(dǎo)其到救助機(jī)構(gòu)尋求救助，對(duì)其中的殘疾人、未成年人、老年人和行動(dòng)不便的其他人員，應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)、護(hù)送到救助機(jī)構(gòu)使其得到救助；執(zhí)行公務(wù)時(shí)發(fā)現(xiàn)街頭生活無(wú)著人員中有危重病人、精神病患者、傳染病患者的，要及時(shí)通知120急救指揮中心實(shí)施救治或直接送定點(diǎn)醫(yī)院救治；發(fā)現(xiàn)組織和利用流浪少年、兒童、殘疾人以乞討行騙的不法行為，要及時(shí)與救助機(jī)構(gòu)聯(lián)系，并向*部門(mén)舉報(bào)。

（二）各村工作職責(zé)

1、組建聯(lián)合執(zhí)法救助隊(duì)，制定本村具體生活無(wú)著人員救助管理工作方案，研究救助管理措施、加強(qiáng)日常管理、部署專項(xiàng)行動(dòng)、做好監(jiān)督檢查。

2、負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)主次干道、山間小道、廢棄房屋等區(qū)域進(jìn)行巡查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的生活無(wú)著人員進(jìn)行救助管理，努力實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)區(qū)域基本無(wú)生活無(wú)著人員，保障整治工作所需的人員、經(jīng)費(fèi)、車(chē)輛“三到位”，促進(jìn)日常整治和統(tǒng)一行動(dòng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

工作要求

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。各村、各有關(guān)部門(mén)要從服務(wù)海西大局，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度出發(fā)，深刻認(rèn)識(shí)到專項(xiàng)救助工作的重要性和必要性，增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感，杜絕應(yīng)付、走過(guò)場(chǎng)的想法和做法，切實(shí)將救助工作落到實(shí)處。

2、明確責(zé)任，建立工作機(jī)制。各村、各有關(guān)部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)生活無(wú)著人員救助管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立快速響應(yīng)機(jī)制，發(fā)現(xiàn)或接到生活無(wú)著人員線索的，要在1小時(shí)內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)并實(shí)施救助，對(duì)距離較遠(yuǎn)無(wú)法及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)的，要及時(shí)指導(dǎo)熱心群眾實(shí)施應(yīng)急救助，解除求助人員生存危機(jī)。進(jìn)一步明確責(zé)任，落實(shí)到人，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，切實(shí)把生活無(wú)著人員救助管理工作抓好抓實(shí)，抓出實(shí)效。

3、完善救助服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)。積極開(kāi)展寒冬送暖行動(dòng)。各村、各有關(guān)部門(mén)要積極引導(dǎo)群眾和生活無(wú)著人員及時(shí)撥打110向*機(jī)關(guān)報(bào)警或撥打當(dāng)?shù)厍笾鸁峋€，完善救助點(diǎn)和咨詢點(diǎn)、救助引導(dǎo)牌的布局，為生活無(wú)著人員求助提供便利。要充分發(fā)動(dòng)轄區(qū)熱心群眾提供流浪生活無(wú)著人員線索。同時(shí)，要針對(duì)寒冷天氣和災(zāi)害性氣候，迅速組織開(kāi)展寒冬送暖集中救助行動(dòng)。加大巡視和救助力度，重點(diǎn)做好夜間巡視救助，積極勸說(shuō)、引導(dǎo)街頭生活無(wú)著人員接受進(jìn)站救助，對(duì)流浪未成年人要按照“先保護(hù)、后救助”的原則。實(shí)施更加主動(dòng)的保護(hù)性救助，對(duì)精神病人、危重病人要先救治后救助。對(duì)不愿到救助站接受救助的人員，要提供必要的御寒食品，并告知詳細(xì)的求助方式。

4、大力宣傳，營(yíng)造氛圍。各村、各有關(guān)部門(mén)要廣泛開(kāi)展救助政策宣傳，通過(guò)宣傳欄、宣傳車(chē)、廣播以及發(fā)放求助宣傳卡等多種方式，擴(kuò)大救助政策社會(huì)知曉度。同時(shí)還要大力宣傳勞動(dòng)光榮的精神，教育生活無(wú)著人員樹(shù)立自尊、自立、自強(qiáng)意識(shí)，從源頭上減少生活無(wú)著人員。

5、加強(qiáng)督查，確保救助工作落到實(shí)處。鄉(xiāng)民政辦作為牽頭單位，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)救助工作的指導(dǎo)和督促檢查，鄉(xiāng)*也將適時(shí)組織專項(xiàng)督查，對(duì)因工作落實(shí)不到位、失職瀆職而造成嚴(yán)重后果的，將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

生活無(wú)著人員援助方案(菁華1篇)擴(kuò)展閱讀

生活無(wú)著人員援助方案(菁華1篇)（擴(kuò)展1）

——個(gè)人訴訟援助協(xié)議(菁華1篇)

個(gè)人訴訟援助協(xié)議1甲方：___________________________

乙方：___________________________

甲方因_________向乙方提出申請(qǐng)，要求乙方為起提供法律援助，現(xiàn)經(jīng)乙方審查，認(rèn)為甲方符合法律援助規(guī)定的條件，同意為甲方提供法律援助，雙方達(dá)成協(xié)議如下：

一、乙方接受甲方的委托，指派_________擔(dān)任甲方一案的_________代理人。

二、乙方應(yīng)依照法律維護(hù)甲方的合法權(quán)益，如乙方指派的辦案人員因故中途不能執(zhí)行職務(wù)時(shí)，乙方另行委派辦案人員接管。

三、甲方對(duì)乙方辦案人員就案件提出的分析意見(jiàn)有不同看法時(shí)，可以向乙方反映，乙方經(jīng)調(diào)查，如辦案人員提出的意見(jiàn)合理、合法的，甲方應(yīng)當(dāng)接受，

乙方有權(quán)撤消甲方受援資格;終止代理;辦案人員提出的意見(jiàn)確有不當(dāng)?shù)模曳綉?yīng)當(dāng)督促辦案人員及時(shí)調(diào)整，拒不調(diào)整的，乙方可以另行委派辦案人員。

四、甲方應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)，自覺(jué)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。乙方接受委托后發(fā)現(xiàn)甲方有違規(guī)*、*等行為，造成不良影響的，

有權(quán)撤消甲方受援資格，終止代理并按規(guī)定追繳法律援助費(fèi)用。

五、甲方必須真實(shí)地向辦案人員敘述案情事實(shí)，提供與本案有關(guān)的證據(jù)。乙方接受委托后如發(fā)現(xiàn)甲方有捏造或隱瞞事實(shí)，

弄虛作假行為，有權(quán)撤消甲方受助資格，終止代理并按規(guī)定追繳法律援助費(fèi)用。

六、甲方為原告的，可以將乙方辦案人員辦案所需差旅費(fèi)、文印費(fèi)、交通通訊費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)等辦案必要開(kāi)支列如訴訟請(qǐng)求。此項(xiàng)訴訟請(qǐng)求下獲得的款項(xiàng)歸乙方所有，如經(jīng)熱人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的，甲方應(yīng)申請(qǐng)人民法院將款項(xiàng)直接支付乙方。

七、甲方委托乙方權(quán)限如下：

(一)一般訴訟代理。

(二)代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求，進(jìn)行和解，提起反訴或者上訴。_________。

八、本協(xié)議自簽定之日起生效，到本案終結(jié)止(即判決、調(diào)解、案外和解或撤消訴訟時(shí)止)。

甲方(蓋章)：_______________

法定代表人(簽字)：_________

_________年______月________日

簽訂地點(diǎn)：___________________

乙方(蓋章)：_______________

法定代表人(簽字)：_________

_________年______月________日

簽訂地點(diǎn)：___________________

生活無(wú)著人員援助方案(菁華1篇)（擴(kuò)展2）

——撫養(yǎng)法律援助申請(qǐng)書(shū)(菁華1篇)

撫養(yǎng)法律援助申請(qǐng)書(shū)1申請(qǐng)人XXX，男，漢族，生于________年____月____日，身份證號(hào)：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，系XX省XX縣XX鎮(zhèn)XX村村民，系該村低保戶。聯(lián)系電話：XXXXXXXXX申請(qǐng)事項(xiàng)：因申請(qǐng)人與XXXX、XXX二人返還彩禮一事請(qǐng)求XX縣法律援助中心給予訴訟法律援助。

事實(shí)和理由：

________年____月，申請(qǐng)人經(jīng)人介紹與XX縣XX鄉(xiāng)XX村二社村民XXX認(rèn)識(shí)，后雙方均表示愿意結(jié)為夫妻，共同生活。后在XXXX及其叔叔X(qián)XX的要求下，____月____日申請(qǐng)人向XXXX及其叔叔X(qián)XX送彩禮2萬(wàn)余元及其他物品，并將彩禮送至XXXX叔叔X(qián)XX家。后于____月____日雙方按照民間習(xí)俗舉行了結(jié)婚儀式，均表示辦理完結(jié)婚儀式后進(jìn)行結(jié)婚登記，但之后XXXX在轉(zhuǎn)戶口的過(guò)程中，找各種理由沒(méi)能將戶口轉(zhuǎn)移至申請(qǐng)人戶下，并一直推脫沒(méi)有辦理結(jié)婚登記，并于____月____日離家出走，至今未歸。XXXX這種“結(jié)婚”不到一個(gè)月就離家出走的“逃婚”行為導(dǎo)致本就系低保戶的申請(qǐng)人一家更加貧困，申請(qǐng)人望通過(guò)司法程序追回所送彩禮，但由于申請(qǐng)人不懂法律知識(shí)及生活比較貧困請(qǐng)不起律師，又得知基層法律服務(wù)可以幫助像申請(qǐng)人這樣的貧困群眾。故此，特請(qǐng)求貴援助中心給予申請(qǐng)人訴訟法律援助，幫助申請(qǐng)人追回已送彩禮，望縣法律援助中心批準(zhǔn)為盼，申請(qǐng)人一家將感激不盡！

此致XX縣法律援助中心

申請(qǐng)人：

________年____月____日

生活無(wú)著人員援助方案(菁華1篇)（擴(kuò)展3）

——援助檢疫站合同(菁華1篇)

援助檢疫站合同1甲方：_________植物檢疫站

法定代表人：_________

住址：_________

郵編：_________

聯(lián)系電話：_________

乙方：_________

法定代表人：_________

住址：_________

郵編：_________

聯(lián)系電話：_________

鑒于：

1、_________植物檢疫站擁有官方性的技術(shù)實(shí)體_________市玉米快繁中心，_________植物檢疫站希望加強(qiáng)和國(guó)際玉米中心方面的合作研究并得到有關(guān)的科技援助。

2、國(guó)際玉米中心將提供先進(jìn)的玉米遺傳材料、技術(shù)、培訓(xùn)和派出知名專家咨詢支持_________植物檢疫站。故此，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成玉米技術(shù)合作協(xié)議，協(xié)議如下：

第一條本協(xié)議主要目的是培育篩選玉米晚疫病水*抗性品種而進(jìn)行的國(guó)際合作項(xiàng)目。項(xiàng)目直接在_________主任和_________植物遺傳學(xué)家的監(jiān)管下開(kāi)展工作。

第二條本項(xiàng)目的總負(fù)責(zé)人應(yīng)來(lái)自于_________植物檢疫站，主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需的人員、資金等保障項(xiàng)目的開(kāi)展。本項(xiàng)目組成員包括_________植物檢疫站的_________。

第三條國(guó)際玉米中心_________負(fù)責(zé)在_________年_________月以前直接提供先進(jìn)的玉米克隆中間材料和品種。這些材料主要由對(duì)玉米晚疫病具有水*抗性和農(nóng)藝性狀好的品系組成。_________也將幫助_________植物檢疫站尋找有關(guān)項(xiàng)目(撰寫(xiě)建議書(shū))爭(zhēng)取*資金支持本項(xiàng)目。

第四條_________植物檢疫站負(fù)責(zé)聯(lián)合研究?jī)?yōu)質(zhì)的玉米克隆材料的所需經(jīng)費(fèi)，并提供項(xiàng)目研究進(jìn)展報(bào)告和年度總結(jié)報(bào)告給國(guó)際玉米中心。雙方主要的活動(dòng)應(yīng)通報(bào)給國(guó)際玉米中心的*辦事處。

第五條基于這項(xiàng)共有的協(xié)議，國(guó)際玉米中心和_________植物檢疫站可以獨(dú)立或共同發(fā)布這個(gè)協(xié)作項(xiàng)目的有關(guān)信息或活動(dòng)結(jié)果。所有的出版或發(fā)布的結(jié)果雙方均相應(yīng)得到承認(rèn)。雙方將*等分享共同研究本行業(yè)所出現(xiàn)的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)并遵循國(guó)際玉米中心同中華人民共和國(guó)簽署的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的補(bǔ)充協(xié)議。任何從此項(xiàng)工作中產(chǎn)生的知識(shí)財(cái)產(chǎn)將為雙方所有。

第六條除了雙方更新本協(xié)議，本協(xié)議在_________年期間有效，并從簽字之日生效。

第七條本協(xié)議服從于國(guó)際法。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

生活無(wú)著人員援助方案(菁華1篇)（擴(kuò)展4）

——人力資源部人員培訓(xùn)方案(菁華1篇)

人力資源部人員培訓(xùn)方案1回首過(guò)去一年的工作，總的來(lái)看取得了一些成績(jī)，但由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足，也相對(duì)存在一些不足之處。

如何在今年的工作中對(duì)去年的工作進(jìn)行總結(jié)，繼承和發(fā)揚(yáng)過(guò)去工作中存在的優(yōu)點(diǎn)，摒棄工作中存在的不足，成為年工作的重中之重，為了使今年的工作能夠取得滿意的成果，確保工作開(kāi)展有章可循，現(xiàn)制定下年度培訓(xùn)科工作計(jì)劃。具體步驟如下：

一．適應(yīng)公司發(fā)展規(guī)劃，合理制定工作計(jì)劃：

在集團(tuán)公司“實(shí)現(xiàn)百年英特爾”、24個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)銷售總額翻3到5番的總體戰(zhàn)略目標(biāo)的指導(dǎo)下，為響應(yīng)集團(tuán)公司在年“決戰(zhàn)兩江”的工作部署，今年全國(guó)各銷售分公司都制定了高出去年的銷售計(jì)劃，在用人需求上也對(duì)我們?nèi)肆Y源部提出了更高的要求。我們培訓(xùn)科根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際用人需求，現(xiàn)制定年整體培訓(xùn)計(jì)劃。

二．加強(qiáng)講師隊(duì)伍建設(shè)，提高自身培訓(xùn)能力：

結(jié)合年初集團(tuán)公司給我們?nèi)肆Y源全國(guó)總部制定的總體招聘和培訓(xùn)計(jì)劃，年度內(nèi)為下屬各銷售分公司招聘培訓(xùn)大量合格的優(yōu)秀員工，而由于我們講師隊(duì)伍目前人數(shù)比較少，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足培訓(xùn)工作的需要，所以加強(qiáng)講師隊(duì)伍建設(shè)，增加講師人數(shù)，提高講師素質(zhì)成為今年我們培訓(xùn)科工作的第一步。

三．編寫(xiě)市場(chǎng)銷售信息，豐富課堂培訓(xùn)內(nèi)容：

由于目前我們的講師隊(duì)伍大多缺乏市場(chǎng)尤其是英特爾市場(chǎng)的實(shí)際運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，所掌握的市場(chǎng)信息僅僅局限于聽(tīng)來(lái)的一部分片面的內(nèi)容，所以在過(guò)去的培訓(xùn)課程中，理論知識(shí)雖然非常的充足，但市場(chǎng)案例卻非常少，以至于培訓(xùn)結(jié)束的學(xué)員在下到市場(chǎng)之前對(duì)英特爾的市場(chǎng)運(yùn)作情況還是一知半解。所以下一步我們決定響應(yīng)公司號(hào)召，分批派講師下到市場(chǎng)中進(jìn)行鍛煉，不斷編寫(xiě)市場(chǎng)信息，豐富自身內(nèi)涵，提高講課質(zhì)量，確保今后培訓(xùn)出來(lái)的學(xué)員下到市場(chǎng)后具有極強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

四．合理安排培訓(xùn)課程，編制修訂培訓(xùn)講義：

結(jié)合今年年初集團(tuán)公司全面開(kāi)展春季大會(huì)戰(zhàn)的戰(zhàn)略部署，配合全國(guó)各分公司的人員需求，我們?nèi)肆Y源部培訓(xùn)科相應(yīng)的制定了各類培訓(xùn)課程，并結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行講義的編制。

1．具體培訓(xùn)時(shí)間的安排。

在時(shí)間安排上我們主要根據(jù)全國(guó)各分公司的用人需求緩急程度，制定10到15天的培訓(xùn)計(jì)劃，具體安排如下：

A．循序漸進(jìn)、由淺入深、學(xué)以致用的培訓(xùn)原則：結(jié)合學(xué)員剛來(lái)參加培訓(xùn)時(shí)對(duì)英特爾公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)和市場(chǎng)情況都不了解的實(shí)際情況，我們采用循序漸進(jìn)、由淺入深、學(xué)以致用的培訓(xùn)原則，確保學(xué)員學(xué)習(xí)的深度。

B．先洗腦、后灌輸、再整合的培訓(xùn)方法：結(jié)合學(xué)員在來(lái)英特爾公司之前大都有過(guò)一些市場(chǎng)銷售的經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人的主觀意識(shí)比較強(qiáng)這一現(xiàn)象，我們采用先洗腦、后灌輸、再整合的培訓(xùn)方法，對(duì)學(xué)員進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)。

C．分類講解、強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)、穿插互動(dòng)的培訓(xùn)模式：結(jié)合人對(duì)知識(shí)學(xué)習(xí)和了解的特性，我們采用分類講解、強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)、穿插互動(dòng)的培訓(xùn)模式，保證了課堂的生動(dòng)性和課程的連續(xù)性，以及市場(chǎng)問(wèn)題的解析，保證學(xué)員在培訓(xùn)期間與市場(chǎng)的“接觸”。

通過(guò)以上培訓(xùn)安排，切實(shí)保證培訓(xùn)出來(lái)的學(xué)員在下到市場(chǎng)后適應(yīng)2到3天就可以完全投入到工作之中，為企業(yè)創(chuàng)造高額的利潤(rùn)。

2．相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容的制定。

具體培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)文化、產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷基礎(chǔ)和提高知識(shí)、四部門(mén)銷售政策、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理、時(shí)間管理規(guī)劃、潛能開(kāi)發(fā)和心態(tài)調(diào)整。

A．企業(yè)文化（計(jì)劃安排1__2天課）：_____主要包括我們沈陽(yáng)宏元集團(tuán)的發(fā)展歷程以及集團(tuán)公司下屬各企業(yè)尤其是英特爾管業(yè)集團(tuán)的具體情況以及張總針對(duì)集團(tuán)公司發(fā)展編寫(xiě)的各類文章（家__英特爾、責(zé)任與忠誠(chéng)、態(tài)度決定一切、市場(chǎng)論等文章）的培訓(xùn)。另外，結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)企業(yè)文化的實(shí)際情況，給學(xué)員安排專業(yè)的企業(yè)文化課程，提高學(xué)員的“家__英特爾”的意識(shí)以及“責(zé)任與忠誠(chéng)”的態(tài)度，幫助學(xué)員樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，把自身的利益和企業(yè)的利益結(jié)合在一起。并在培訓(xùn)之后要求學(xué)員寫(xiě)適合英特爾公司發(fā)展目標(biāo)的個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃。

B．產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)（計(jì)劃安排3__4天課）：_____針對(duì)目前我們英特爾公司適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的各種新產(chǎn)品層出不窮，在教會(huì)學(xué)員公司傳統(tǒng)的四大類產(chǎn)品（PAP類、PP__R類、PVC__U類、PE類）的同時(shí)，我們也要注重各類新產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)工作，確保所有學(xué)員都能夠系統(tǒng)的掌握公司所有的產(chǎn)品的知識(shí)，以讓下到市場(chǎng)的業(yè)務(wù)人員能夠適應(yīng)市場(chǎng)需求和基本變化，提高銷售額度，不斷為公司創(chuàng)造更高的利潤(rùn)。

C．市場(chǎng)營(yíng)銷基礎(chǔ)和提高知識(shí)（計(jì)劃安排2__4天課）：_____結(jié)合培訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)短，我們計(jì)劃在市場(chǎng)營(yíng)銷課程中安排適合英特爾公司市場(chǎng)發(fā)展的相關(guān)培訓(xùn)課程，包括運(yùn)籌帷幄的基礎(chǔ)理論、決勝千里的實(shí)戰(zhàn)知識(shí)，從最基本的陌生拜訪、銷售談判、網(wǎng)絡(luò)和終端銷售到系統(tǒng)的整合營(yíng)銷傳播知識(shí)在實(shí)際銷售工作中的應(yīng)用。通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)人員的銷售基本技巧和常識(shí)。

D．四部門(mén)銷售政策（計(jì)劃安排2__3天課）：_____四部門(mén)銷售政策是我們公司開(kāi)拓市場(chǎng)的法寶，在過(guò)去四年多的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作中采用的一部作PAP網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)和維護(hù)工作、二部作地市級(jí)PAP經(jīng)銷商的開(kāi)點(diǎn)和盤(pán)活死戶的工作、三部作縣級(jí)的開(kāi)發(fā)工作、四部作工程的開(kāi)發(fā)工作的運(yùn)作模式已經(jīng)得到了最大的價(jià)值回報(bào)和充分的證實(shí)，所以我們?cè)诮窈蟮呐嘤?xùn)工作中要對(duì)學(xué)員重點(diǎn)加強(qiáng)公司銷售政策的培訓(xùn)力度，從系統(tǒng)的講解到實(shí)際的市場(chǎng)案例的學(xué)習(xí)，讓學(xué)中明確英特爾公司的市場(chǎng)游戲規(guī)則，以保證對(duì)市場(chǎng)的適應(yīng)性。

E．團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理（計(jì)劃安排1天課）：_____教給學(xué)員基礎(chǔ)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理工作，提高他們對(duì)自身的成長(zhǎng)和進(jìn)步的要求，能夠有效地促進(jìn)和提高業(yè)務(wù)人員今后的工作積極性，在自身做好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)能夠帶動(dòng)其他業(yè)務(wù)人員很好的工作，從根本上解決一線業(yè)務(wù)人員工作中消極、怠惰的現(xiàn)象。

F．時(shí)間管理規(guī)劃（計(jì)劃安排1天課）：_____養(yǎng)成正確的時(shí)間管理習(xí)慣，可以有效的解決業(yè)務(wù)人員每天工作忙碌卻沒(méi)有效果的問(wèn)題，所以在下一步的工作中我們計(jì)劃安排以完成工作結(jié)果為主的時(shí)間管理課程，讓每一名聽(tīng)課的業(yè)務(wù)人員養(yǎng)成時(shí)間管理的好習(xí)慣。

G．潛能開(kāi)發(fā)和心態(tài)調(diào)整（結(jié)合培訓(xùn)情況適當(dāng)穿插）：_____任何一個(gè)人自身都有可以無(wú)限開(kāi)發(fā)的潛在的能力，如果能夠通過(guò)培訓(xùn)激發(fā)每一個(gè)人自身的潛能，可以有效的提高業(yè)務(wù)人員的創(chuàng)造力和想象力，并且能融入到今后的工作之中；而心態(tài)調(diào)整則要根據(jù)培訓(xùn)期間業(yè)務(wù)人員的情緒波動(dòng)進(jìn)行。通過(guò)培訓(xùn)，提高所有學(xué)員的對(duì)待工作和未來(lái)的堅(jiān)定的信心。

3．培訓(xùn)講義的編制修訂。

結(jié)合目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)瞬息萬(wàn)變、一日千里的發(fā)展情況，我們?nèi)肆Y源部培訓(xùn)科的培訓(xùn)內(nèi)容也必須進(jìn)行相應(yīng)的更新，我們遵循結(jié)合公司銷售政策、拓展市場(chǎng)信息內(nèi)容、打造銷售精英團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)造一流銷售業(yè)績(jī)的培訓(xùn)原則，對(duì)現(xiàn)有的培訓(xùn)講義進(jìn)行隨機(jī)的及時(shí)的編寫(xiě)和修訂，切實(shí)保證培訓(xùn)內(nèi)容適合市場(chǎng)的發(fā)展需要。

A．要求所有講師能夠編寫(xiě)自己所選的培訓(xùn)內(nèi)容的講義。只有這樣，才能保證培訓(xùn)課程的生動(dòng)性和學(xué)員對(duì)課程理解的全面性，以更好的達(dá)到培訓(xùn)銷售精英的效果。

B．要求講義必須適合英特爾公司發(fā)展中的市場(chǎng)需求情況。講義內(nèi)容必須適合英特爾公司的市場(chǎng)運(yùn)作情況，同時(shí)要對(duì)當(dāng)今社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)作系統(tǒng)的分析和整合，提高學(xué)員的戰(zhàn)斗力。

總之，我們?nèi)肆Y源全國(guó)總部培訓(xùn)科的全體講師會(huì)一直服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，響應(yīng)公司總體號(hào)召，結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，秉承著為一線市場(chǎng)培養(yǎng)和補(bǔ)充大量合格的優(yōu)秀銷售人員的原則而一如繼往的努力工作，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以監(jiān)督，并給予批評(píng)指正。

生活無(wú)著人員援助方案(菁華1篇)（擴(kuò)展5）

——企業(yè)生活垃圾治理方案(菁華1篇)

企業(yè)生活垃圾治理方案1為進(jìn)一步改善我縣衛(wèi)生環(huán)境，增強(qiáng)大眾環(huán)保和衛(wèi)生意識(shí)，妥善解決縣屬企業(yè)垃圾處理問(wèn)題，提高廣大農(nóng)村居民的生活質(zhì)量和生活水*，促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。根據(jù)縣委、縣*的工作部署，結(jié)合我局工作實(shí)際，提出如下工作方案：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總體要求，把企業(yè)生活垃圾處理作為維護(hù)群眾利益的重要工作和城市管理的重要內(nèi)容，作為*公共服務(wù)的一項(xiàng)重要職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督管理，突出重點(diǎn)工作環(huán)節(jié)，綜合運(yùn)用法律、行政、經(jīng)濟(jì)和技術(shù)等手段，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)生活垃圾資源化、無(wú)害化、減量化、智能化為目標(biāo)，以垃圾分類編寫(xiě)和處理設(shè)施建設(shè)為重點(diǎn)，促進(jìn)環(huán)境效益、社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益的同步發(fā)展。

二、治理對(duì)象

縣屬各企業(yè)。

三、實(shí)施步驟和具體措施

（一）宣傳動(dòng)員

充分利用媒體、橫幅、標(biāo)語(yǔ)、倡議書(shū)等多種方式，向各縣屬企業(yè)宣傳企業(yè)生活垃圾處理的重要性，并在部分縣屬企業(yè)中開(kāi)展一次“企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生專項(xiàng)整治”的宣傳活動(dòng)，使企業(yè)生活垃圾處理工作深入人心，從而促使各企業(yè)自覺(jué)地參與到此項(xiàng)工作中來(lái)，積極維護(hù)良好的企業(yè)衛(wèi)生的環(huán)境。

（二）活動(dòng)方式

縣屬企業(yè)要結(jié)合各自實(shí)際情況，因地制宜，分類指導(dǎo)，集中組織開(kāi)展生活垃圾處理活動(dòng)。要以鞏固衛(wèi)生薄弱環(huán)節(jié)，改善基礎(chǔ)衛(wèi)生設(shè)施為重點(diǎn)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈，有關(guān)群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。在城區(qū)，要以背街小巷、城中村、城鄉(xiāng)結(jié)合部等公共場(chǎng)所為重點(diǎn)，集中整治亂扔亂吐、亂堆亂放、亂潑亂倒等現(xiàn)象，清除散在垃圾和衛(wèi)生死角；加強(qiáng)對(duì)工業(yè)企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)特別是小餐飲店、小理發(fā)店、小旅館、小浴池、小食品店等“五小”單位引導(dǎo)監(jiān)督，實(shí)施垃圾袋裝化，落實(shí)消毒措施和“四害”防制設(shè)施，確保飲水和食品衛(wèi)生安全。

有條件的企業(yè)自行購(gòu)置機(jī)動(dòng)垃圾編寫(xiě)車(chē)（機(jī)動(dòng)三輪）以方便垃圾的運(yùn)輸，部分企業(yè)應(yīng)配置保潔人員進(jìn)行垃圾的編寫(xiě)工作。能自行處理的垃圾保潔人員應(yīng)及時(shí)處理，不能自行處理的垃圾保潔人員應(yīng)定時(shí)送到垃圾處理廠進(jìn)行處理。其中保潔員可以對(duì)生活垃圾進(jìn)行進(jìn)一步的篩選，能回收利用的部分篩選出送到廢品收購(gòu)站。

（三）督促檢查

1．各單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)農(nóng)村生活垃圾處理的會(huì)議精神，結(jié)合本單位實(shí)際，對(duì)照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，制定衛(wèi)生先進(jìn)單位創(chuàng)建規(guī)劃，在鞏固提高衛(wèi)生創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)工作薄弱環(huán)節(jié)，選準(zhǔn)突破口，制定措施，分解目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，召開(kāi)衛(wèi)生創(chuàng)建工作動(dòng)員會(huì)，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，掀起新一輪衛(wèi)生創(chuàng)建工作高潮。

為確保企業(yè)生活垃圾治理工作的落實(shí)，取得實(shí)效，由愛(ài)衛(wèi)辦牽頭，相關(guān)成員單位成立全縣生活垃圾處理工作督查組，采取*時(shí)督查與年終通報(bào)相結(jié)合，對(duì)治理情況進(jìn)行督查，監(jiān)督，對(duì)成效顯著的單位給予表彰。

四、保障措施

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。組織開(kāi)展農(nóng)村生活垃圾治理活動(dòng)是推動(dòng)全縣愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作的有效形式，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要載體。要高度重視農(nóng)村生活垃圾治理活動(dòng)，各相關(guān)企業(yè)要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心策劃，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，明確責(zé)任，確保各項(xiàng)活動(dòng)任務(wù)落實(shí)實(shí)處。

（二）齊抓共管，形成合力。農(nóng)村生活垃圾治理涉及到各級(jí)各部門(mén)、各行各業(yè)、成員單位不論是牽頭單位，還是責(zé)任單位，都要樹(shù)立大局意識(shí)和全局觀念，密切配合，齊抓共管，形成合力。要定期召開(kāi)會(huì)議，及時(shí)通報(bào)信息，努力形成部門(mén)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制和齊抓共管的工作格局。

（三）加強(qiáng)督導(dǎo)，狠抓落實(shí)。在農(nóng)村生活垃圾治理活動(dòng)期間，要緊密結(jié)合實(shí)際情況，本著為群眾辦好事、辦實(shí)事的原則，對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題認(rèn)真地盡快解決突出問(wèn)題。要做好輿論監(jiān)督，對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行信息反饋。

生活無(wú)著人員援助方案(菁華1篇)（擴(kuò)展6）

——公司法律援助服務(wù)合同(菁華1篇)

公司法律援助服務(wù)合同1委托方(以下簡(jiǎn)稱甲方)：_______通訊地址：_________法定代表人：_________

中介方(以下簡(jiǎn)稱乙方)：_______通訊地址：_________法定代表人：_________

第一條委托事項(xiàng)及具體要求：

(一)僅提供項(xiàng)目的相關(guān)信息資料及法律文件，并根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展及甲方要求提供深入的情況資料;

(二)除提供項(xiàng)目的相關(guān)信息資料和法律文件外，提進(jìn)行項(xiàng)供該項(xiàng)目談判過(guò)程中，甲方與項(xiàng)目所有方目談判過(guò)程中的溝通、協(xié)調(diào)等其它中介服務(wù)。至甲方和項(xiàng)目所有方訂立任何形式合作協(xié)議書(shū)后，乙方中介事項(xiàng)視為完成。

第二條中介服務(wù)期限：

(一)中介服務(wù)期限至甲方與項(xiàng)目所有方訂立正式合作協(xié)議之日止;

(二)若最終未達(dá)成合作協(xié)議的，合作談判中止之日即為中介服務(wù)期限截止日。

第三條中介報(bào)酬及支付期限：

(一)僅提供項(xiàng)目相關(guān)信息資料及法律文件的，在中介服務(wù)期滿后，且甲方與項(xiàng)目所有方達(dá)成合作協(xié)議后額為_(kāi)萬(wàn)元人民幣;‰。甲方日內(nèi)支付項(xiàng)目中介報(bào)酬。

(二)乙方促成合同成立的，報(bào)酬為促成合同成交額的應(yīng)在與項(xiàng)目所有方訂立合同后的___日內(nèi)支付報(bào)酬。未促成合同成立的，乙方不得要求支付報(bào)酬。

第四條中介費(fèi)用的負(fù)擔(dān)：乙方促成合同成立的，居間活動(dòng)的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。

第五條如甲方未成功執(zhí)行上述與項(xiàng)目所有方的合作協(xié)議，乙方不得向甲方要求任何報(bào)酬或費(fèi)用。

第六條本合同解除的條件：

(一)當(dāng)事人就解除合同協(xié)商一致;

(二)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;

(三)在委托期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要義務(wù);

(四)當(dāng)事人一方遲延履行主要義務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;

(五)當(dāng)事人一方遲延履行義務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。

第七條違約責(zé)任：

(一)提供虛假信息、隱瞞重要事實(shí)或有惡意串通行為的，甲方除可拒絕支付中介服務(wù)報(bào)酬外，還保留對(duì)甲方造成的損失向乙方進(jìn)行追償?shù)臋?quán)利。

(二)乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓甲方的經(jīng)濟(jì)成果，不得隱瞞合作方的真實(shí)情況，否則應(yīng)支付違約金或者賠償損失費(fèi)。

(三)違反本合同約定，或無(wú)故終止合同視為違約，違約方應(yīng)按民法典有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。

(四)在合同有效期內(nèi)，若無(wú)不可抗拒因素發(fā)生，甲乙雙方中的任何一方都不得終止合同，終止合同方視為違約。

第八條其他約定事項(xiàng)：

(一)中介方不得從事違反國(guó)家法律法規(guī)的活動(dòng);

(二)中介方不得以委托方的名義從事未經(jīng)委托方書(shū)面許可的活動(dòng);

(三)中介方在委托有效期間的費(fèi)用開(kāi)支由中介方自行承擔(dān);其他費(fèi)用另行商議。

(四)中介方在中介服務(wù)期間所遭受的經(jīng)濟(jì)損失或其他損失，與委托方無(wú)關(guān)。

第九條保密責(zé)任：任何一方對(duì)因項(xiàng)目中介服務(wù)而獲知的另一方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密責(zé)任，不得向有關(guān)其他第三方泄露。

第十條合同爭(zhēng)議的解決方式：本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，依法向乙方住所地人民法院起訴。

第十一條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。合同一經(jīng)生效，即對(duì)雙方具有法律約束力。

第十二條雙方經(jīng)協(xié)商一致可以對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更或?qū)ξ幢M事項(xiàng)做出補(bǔ)充規(guī)定。變更或補(bǔ)充規(guī)定應(yīng)當(dāng)采取書(shū)面形式，與本合同具有同等效力。

第十三條本合同未作規(guī)定的，按《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定執(zhí)行。本合同相關(guān)條款的約定是在不違背國(guó)家法律、法規(guī)和地方性法規(guī)的前提下做出的，如果國(guó)家法律、法規(guī)和地方性法規(guī)對(duì)委托方、中介方及合作方資格及其他有關(guān)方面有特別規(guī)定的，從其規(guī)定。

甲方：代表人：_________乙方：_________代表人：_________

聯(lián)絡(luò)電話：_________聯(lián)絡(luò)電話：_________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

生活無(wú)著人員援助方案(菁華1篇)（擴(kuò)展7）

——機(jī)關(guān)工作人員考評(píng)實(shí)施方案(菁華1篇)

機(jī)關(guān)工作人員考評(píng)實(shí)施方案1為進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)工作人員考評(píng)的科學(xué)性，切實(shí)考評(píng)機(jī)關(guān)工作人員履行崗位職責(zé)的情況，為評(píng)先評(píng)優(yōu)提供有力的依據(jù)，經(jīng)研究，對(duì)___年度機(jī)關(guān)工作人員考評(píng)提出如下實(shí)施方案。

一、考評(píng)對(duì)象

列入園區(qū)街道機(jī)關(guān)管理的各部門(mén)股級(jí)及以下工作人員。

二、考評(píng)內(nèi)容

以個(gè)人在年度中履行崗位職責(zé)、服務(wù)基層群眾、參加中心重點(diǎn)工作等情況為主要考評(píng)內(nèi)容。

三、實(shí)施辦法

考評(píng)采取100分基準(zhǔn)分制，采用分類測(cè)評(píng)積分按比例累積相加的辦法。

（一）會(huì)議測(cè)評(píng)（分值比例25%）。

召開(kāi)測(cè)評(píng)會(huì)議，園區(qū)街道全體黨政領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)中層以上干部、各村（社區(qū)）兩委負(fù)責(zé)人對(duì)考評(píng)對(duì)象實(shí)施測(cè)評(píng)。

（二）分管領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)（分值比例30%）。

分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所分管部門(mén)的全體工作人員進(jìn)行測(cè)評(píng)。

（三）部門(mén)負(fù)責(zé)人測(cè)評(píng)（分值比例25%）。

部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)所在部門(mén)的其他工作人員進(jìn)行測(cè)評(píng)。

（四）紀(jì)檢*門(mén)測(cè)評(píng)（分值比例20%）。

紀(jì)檢*門(mén)對(duì)機(jī)關(guān)股級(jí)及以下工作人員遵守工作紀(jì)律、參與中心重點(diǎn)工作等方面情況進(jìn)行測(cè)評(píng)。

四、考評(píng)結(jié)果運(yùn)用

考評(píng)工作小組將考評(píng)積分情況進(jìn)行匯總，作為機(jī)關(guān)工作人員評(píng)選先進(jìn)的參考依據(jù)。

（一）作為在編工作人員年度考核定級(jí)的參考依據(jù)。

按照考評(píng)積分高低，將在編工作人員分