第頁共頁學(xué)校聘用合同標(biāo)準(zhǔn)模板學(xué)校聘用合同標(biāo)準(zhǔn)模板。聘用方：〔以下簡稱甲方〕法定代表人〔或委托人〕：受聘方：身份證號(hào)碼：〔以下簡稱乙方〕居住地址：郵政編碼：根據(jù)《上海市事業(yè)單位聘用合同方法》〔滬府發(fā)[20xx]4號(hào)〕及《上海水產(chǎn)大學(xué)試行人員聘用施行方法》〔以下簡稱《施行方法》〕，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的根底上，訂立聘用合同如下。一、聘用合同期限〔一〕初〔續(xù)〕訂合同期限自年月日至年月日止，其中試用期為前個(gè)月。初聘期限是乙方為甲方工作的最低效勞期限。〔二〕合同到期自然終止，試用期內(nèi)乙方假如不符合甲方聘用要求的，甲方即可解除聘用合同?！踩澈贤跐M，如甲方仍需聘用乙方，在獲得乙方同意的情況下，可以根據(jù)《施行方法》的有關(guān)規(guī)定續(xù)簽聘用合同。二、甲、乙雙方權(quán)利與義務(wù)〔一〕甲方聘用乙方在〔部門〕崗位工作。在聘用期中，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作部門或崗位?！捕臣追礁鶕?jù)招聘崗位需要和國家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方工作提出要求，按國家、地方及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定為乙方提供崗位工作條件及工資、福利等待遇，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的教育、管理和培養(yǎng)。當(dāng)事人按照協(xié)議享有權(quán)利及承當(dāng)義務(wù)?！踩骋曳揭婪ㄏ碛袇⑴c甲方民主管理、獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。同時(shí)，乙方應(yīng)按與各部門簽訂的《崗位任務(wù)書》〔作為本合同附件〕中甲、乙雙方約定的崗位任務(wù)和要求認(rèn)真開展工作，全面履行崗位職責(zé)，完成所承當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù)，實(shí)現(xiàn)聘期工作目的，承受甲方的考核及管理；遵守國家、政府的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，如違法、違紀(jì)由甲方按相關(guān)的規(guī)定進(jìn)展處理。三、聘用合同解除和終止聘用合同的解除和終止按照《施行方法》第七條、第八條的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方自動(dòng)放棄或回絕參加崗位聘任，視作提出解除聘用合同。乙方提出解聘，應(yīng)提早20個(gè)工作日以書面形式向甲方提出申請，甲方應(yīng)當(dāng)自乙方提出解除聘用合同之日起20個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)，未予答復(fù)的，視作同意解除聘用合同。聘用合同終止或解除，乙方應(yīng)按規(guī)定辦妥工作移交、財(cái)物歸還等離校手續(xù)，方可分開甲方或按甲方規(guī)定的時(shí)間分開。甲、乙雙方在聘用合同期滿前30日內(nèi)協(xié)商確定是否續(xù)訂，假設(shè)一方不同意續(xù)訂，乙方應(yīng)按前款辦妥一切手續(xù)后分開甲方。四、甲、乙雙方約定事項(xiàng)1、配偶屬隨遷進(jìn)校的，如主引進(jìn)人〔〕解聘、辭聘或終止聘用合同，隨遷進(jìn)校的配偶〔〕的聘用合同也即隨之解除或終止。2、假設(shè)發(fā)現(xiàn)乙方提交虛假學(xué)歷、學(xué)位或剽竊別人學(xué)術(shù)成果，甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方聘用合同。3、乙方被聘在專職學(xué)生輔導(dǎo)員崗位或?qū)嶒?yàn)室崗位工作的，未經(jīng)甲方同意要求轉(zhuǎn)崗的，甲方有權(quán)解除乙方聘用合同。被聘為上述崗位的人員，未經(jīng)同意，三年內(nèi)不得報(bào)考博士研究生。4、乙方被聘在老師崗位工作的，應(yīng)在聘用一年內(nèi)獲得相應(yīng)的高等學(xué)?！独蠋熧Y格證書》，否那么甲方有權(quán)解除乙方聘用合同。五、其他事項(xiàng)〔一〕效勞期及違背聘用合同的違約責(zé)任按《施行方法》第十條規(guī)定執(zhí)行。乙方對(duì)甲方的效勞期按甲乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議執(zhí)行〔有關(guān)協(xié)議作為合同附件〕。違約金數(shù)額為甲方為乙方實(shí)際支付的出資招聘費(fèi)、培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)、房改待遇、資助留學(xué)訪問費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)、安家費(fèi)、最低效勞期違約金〔按少效勞一月支付元計(jì)算〕及其他特殊待遇等總額。違約金遞減方式按甲、乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議約定執(zhí)行，無協(xié)議約定的按乙方每在聘一年遞減10%計(jì)算?！捕橙魏我环揭蜻`背本合同條款給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償?！踩臣滓译p方因聘用合同發(fā)生爭議時(shí)按《施行方法》第十一條相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。〔四〕本合同未盡事宜，按《施行方法》的規(guī)定處理，本合同的內(nèi)容如與國家、上海市有關(guān)規(guī)定不一致時(shí)，以國家、上海市有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。〔五〕本合同一式四份，經(jīng)政府有關(guān)部門登記后，甲方〔校人事部門及乙方工作部門〕、乙方各執(zhí)壹份，壹份留有關(guān)登記部門備案。甲方〔法定代表人或委托人〕〔簽章〕乙方〔簽章〕年月日年月日延伸閱讀學(xué)校老師聘用協(xié)議甲方〔雇主〕：身份證號(hào)：乙方〔雇員〕：身份證號(hào)：根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原那么就乙方為甲方提供保姆效勞有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、效勞內(nèi)容1.看護(hù)小孩；2.清洗小孩衣物；3.家務(wù)〔室內(nèi)保潔〕。二、效勞時(shí)間1.每天時(shí)分至?xí)r分。2.乙方每月可休息天，詳細(xì)休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。三、效勞費(fèi)用1.效勞費(fèi)用為1000元/月，甲方于每月2.因特殊情況，乙方需要加班〔指晚上留宿〕，那么甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。四、甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述效勞內(nèi)容提供效勞；2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不合適繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同；3.甲方有義務(wù)按時(shí)支付效勞費(fèi)用。五、乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付效勞費(fèi)用；2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；3.乙方須自覺履行上述效勞工程，細(xì)心照顧小孩；4.乙方不得隨意將別人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理；5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)分開時(shí)，應(yīng)征得甲方同意；6.乙方工作期間，如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)承當(dāng)賠償責(zé)任；7.乙方如欲解除合同，那么需提早30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否那么，甲方將追究其違約責(zé)任。8.乙方在