公司獎(jiǎng)勵(lì)下達(dá)通知范文4篇公司獎(jiǎng)勵(lì)下達(dá)通知范文4篇公司各部門、車間，萬盛新公司公司，新路標(biāo)公司：在20xx年的工作中，公司全體干部員工奮力拼搏，推動(dòng)公司快速開展。本年度的"評(píng)先"工作，根據(jù)《公司優(yōu)秀員工評(píng)選管理方法》，經(jīng)民主推薦、組織評(píng)審和公司董事會(huì)認(rèn)真審核，決定對劉德才等52名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)展表彰。一、公司優(yōu)秀干部(10名)：投資管理部澹臺(tái)生、七八車間高延鋒、成品一車間王培川、財(cái)務(wù)部張立浩、精制二車間劉德才、萬盛新公司王建鋒、萬盛新公司尹國勝、萬盛新公司張賽、新路標(biāo)公司盧軍棟、劉環(huán)環(huán)。以上人員授予公司優(yōu)秀干部，頒發(fā)榮譽(yù)證書，各獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金3000元。二、公司級(jí)優(yōu)秀員工(10名)：循環(huán)車間張軍平、八車間李素梅、精制二車間薛果、精制三車間代衛(wèi)彪、成品一車間陳卓、成品二車間何長發(fā)、精制一車間陳增、萬盛新公司萬仁云、萬盛新公司閆程、新路標(biāo)公司毛洪杰。以上人員授予公司級(jí)優(yōu)秀員工，頒發(fā)榮譽(yù)證書，各獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金.公司各部門：20xx年是公司全面開展，推進(jìn)新工程的關(guān)鍵一年,也是承受挑戰(zhàn)和考驗(yàn)的一年。一年來全體干部員工團(tuán)結(jié)一致，群策群力，艱辛奮斗，同心開拓，涌現(xiàn)出了一批管理科學(xué)、敢于創(chuàng)新、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、甘于奉獻(xiàn)的先進(jìn)分子。為了鼓勵(lì)先進(jìn)，樹立典型，激發(fā)干部員工奮勇向前的工作熱情，推動(dòng)全公司整體工作再上新臺(tái)階,根據(jù)總經(jīng)理睬議精神，經(jīng)公開、民主評(píng)選和現(xiàn)場認(rèn)真審核，決定對等4名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)展表彰獎(jiǎng)勵(lì)。公司希望受表彰的先進(jìn)個(gè)人要謙虛慎重，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。公司號(hào)召全體干部、員工要虛心學(xué)習(xí)他們的經(jīng)歷，胸懷全局，積極探究，勇于革新，扎實(shí)工作，埋頭苦干，不計(jì)得失，勤于動(dòng)腦，敢于負(fù)責(zé)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、扎實(shí)的.工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng)新意識(shí)，為加快蘭州煜峰工業(yè)園開展再立新功。XXXXXXXxx年x月x日于本月19日凌晨2點(diǎn)左右，保安部z在z閣巡察時(shí)發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢包，其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。z發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有，最后做到物歸原主，此事件充份表達(dá)該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)。現(xiàn)公司決定給予書面通報(bào)表揚(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)其績效10%作為鼓勵(lì)。特此通告。行政人事部年月日經(jīng)天矩公司董事會(huì)會(huì)議決定，對公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工在公司前期開展的整頓停車假年卡期間，積極配合公司并整頓工作中查出落實(shí)停車假卡一張，鑒于三人在此此整頓中有重大立功表現(xiàn)，公司董事會(huì)決定對公