景區(qū)半年工作總結(jié)景區(qū)半年工作總結(jié)

總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的閱歷或狀況進行分析討論的書面材料，它能夠使頭腦更加糊涂，目標更加明確，因此非常有必需要寫一份總結(jié)哦。但是卻發(fā)覺不知道該寫些什么，下面是我整理的景區(qū)半年工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

景區(qū)半年工作總結(jié)1

20xx年班莊鎮(zhèn)始終根據(jù)縣委縣政府的工作部署，立足班莊實際，仔細規(guī)劃謀略，下定決心克難攻堅求突破。在旅游景區(qū)建設(shè)上，突誕生態(tài)環(huán)境抓開發(fā)，突出區(qū)位優(yōu)勢抓規(guī)劃，高起點建設(shè)區(qū)域特色旅游鎮(zhèn)。下面就20xx年上半年旅游景點建設(shè)工作匯報如下：

一、統(tǒng)一進展理念

上半年，鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府圍繞旅游業(yè)的進展，組織了一系列的外出考察、旅游推介、專題研討活動；多次召開景區(qū)建設(shè)專題會議，現(xiàn)場協(xié)調(diào)景點建設(shè)。今年6月中旬，由臨沂市物流商會、臨沂市財源物流有限公司協(xié)辦、班莊鎮(zhèn)政府主辦的夾谷山投資說明，重點推舉了夾古圣境和環(huán)抗日山整體開發(fā)狀況，并與臨沂市財源物流有限公司達成進一步的合作意向，加快了夾古山風(fēng)景區(qū)建設(shè)步伐，為此縣領(lǐng)導(dǎo)王加陪、李武多次到夾谷山和抗日山實地查看聽取景點建設(shè)狀況，提出了一些指導(dǎo)性看法和建議，全鎮(zhèn)旅游業(yè)的'進展意識明顯增加。

二、瞄準目標，實現(xiàn)時間任務(wù)雙過半

在縣委縣政府下達旅游業(yè)投入目標的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)自加壓力，明確20xx年旅游投入實現(xiàn)翻番，重點項目實現(xiàn)新突破。截止20xx年6月30日今年夾谷山旅游開發(fā)投入1000多萬元，封山育林工作扎實有效，投資50多萬元建設(shè)環(huán)夾古勝境綠色圍欄，投資80多萬元完成景區(qū)障礙物拆遷工作；投資150多萬元的夾谷勝境10千伏變壓，2100米線路目前已安裝完畢，可滿意夾谷山建設(shè)近50年的用電負荷；投資160萬元的夾谷山景區(qū)大門正在建設(shè)當中，爭地賠償工作已完成。

目前正在進行山門停車場的土建工程；與縣武裝部簽定的租用防空洞協(xié)議正式達成全都，相關(guān)清理和建設(shè)工作正在進展中。另外由徐州客商投資800萬元建筑面積3000平米的萬得福大型超市已與今年五一期間開業(yè)，肯定程度上推動了班莊旅游服務(wù)業(yè)的進展。

雖然上半年我鎮(zhèn)景區(qū)建設(shè)有肯定的進展，前景也特別樂觀，但也存在不少問題。

一是項目建設(shè)速度不夠快。旅游業(yè)項目審批涉及多個部門，環(huán)節(jié)多、周期長，加之鎮(zhèn)級政府相關(guān)職能部門缺少職能能權(quán)限，自身協(xié)調(diào)力量弱，建設(shè)項目往往由于一些詳細問題而延遲，不能按時開工建設(shè)。

二是開發(fā)商不能根據(jù)規(guī)劃詳細實施。

三是由于開發(fā)周期較長，開發(fā)資金短缺，協(xié)調(diào)資金難度較大。

下半年我鎮(zhèn)將加大景區(qū)建設(shè)的推動和跟蹤管理力度，切實推動項目建設(shè)，確保全年旅游工作目標任務(wù)順當完成。

感謝大家！

景區(qū)半年工作總結(jié)2

今年，面對經(jīng)濟形勢下行、游客整體消費力量下降和景區(qū)道路全年修建、游客進入性很差等不利因素。在縣旅游局、紅堿淖景區(qū)辦的正確指導(dǎo)下，在公司全體員工的努力下，從4月底至今，公司2xxx年接待游客9.6萬人次，實現(xiàn)旅游綜合收入967.6萬元，其中門票、游船收入756.6萬元，其他收入211萬元；實現(xiàn)凈利潤62.6萬元，較去年同期旅游收入略有下降。詳細主要做了以下工作：

一、工作狀況

（一）不斷增加新的旅游項目。為豐富紅堿淖景區(qū)的消遣項目，今年公司投資160萬元新增加氣墊船、噴水船、漂移船、香蕉船等4個消遣項目，使水上消遣更加豐富，吸引了更多游客。

（二）不斷加大宣揚促銷力度。在旅游局的細心策劃和組織下，紅堿淖景區(qū)辦和公司在西安、太原、呼和浩特、包頭召開大型推介會4場，公司和200多家旅行社簽訂了合作意向，其中新合作的旅行社就有80多家，今年為景區(qū)帶來3.2萬多人次。今年“五一”、“端午節(jié)”在高家堡古鎮(zhèn)開展了兩次宣揚活動。公司還開通了“紅堿淖景區(qū)”官方微信公眾平臺，第一時間向公眾發(fā)布紅堿淖景區(qū)的各種活動和優(yōu)待方式，增加了景區(qū)的.美譽度和知名度。

（三）逐步完善公司的制度建設(shè)。在縣旅游局、紅堿淖景區(qū)辦領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我公司注意績效考核，不斷加強內(nèi)部管理，企業(yè)的管理水平顯著提升。1、加強安全管理。建立各項安全制度，今年公司主管安全領(lǐng)導(dǎo)與各部門負責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)合同，各部門與部門員工簽訂

安全操作合同，將安全責(zé)任落到實處，責(zé)任落實到每個人；建立了水上快艇、摩托艇、水上自行車、滑沙、滑索、沙地摩托車等消遣設(shè)備的安全管理制度，并設(shè)立各個項目安全專管員；建立了安全運行記錄，定期對運行的設(shè)備進行維護和檢查，使各種設(shè)備都處于良好的運行狀態(tài)。2、制訂了水上安全應(yīng)急預(yù)案；游客緊急疏散應(yīng)急預(yù)案；游客意外損害應(yīng)急預(yù)案等一系列安全預(yù)案措施，確保各項旅游活動都在嚴謹嚴密的工作流程內(nèi)操作。

（四）不斷加強政治學(xué)習(xí)。公司以爭取經(jīng)濟效益為中心，以提高員工綜合素養(yǎng)為目的，強化各種學(xué)習(xí)手段，加強自身的學(xué)問與技能學(xué)習(xí)。使公司員工注意了平常的道德修養(yǎng)，踏實努力工作，樹立清正廉潔的形象，禮貌待客，文明服務(wù)，樹立了良好的旅游工形象，注意廉政建設(shè)、推動公司工作的全面進展。

二、存在的問題

（一）市場管理松懈。景區(qū)圍追堵截游客現(xiàn)象嚴峻，周邊群眾半路非法拉客不僅嚴峻干擾景區(qū)的正常經(jīng)營，還對游客的人身安全也造成很大威逼。因此缺乏監(jiān)管，宰客現(xiàn)象時有發(fā)生，對紅堿淖景區(qū)的形象和信譽造成嚴峻的影響。

（二）非法經(jīng)營猖獗。內(nèi)蒙漁場開展非法旅游經(jīng)營對景區(qū)正常營業(yè)造成很大的沖擊，粗略估量，今年至少分流了景區(qū)三分之一的游客，而且有愈演愈烈之勢，盼望能引起政府部門的重視，盡快實行有效措施對這種非法運營行為予以制止。

（三）經(jīng)濟負擔(dān)重。公司的前身是紅堿淖漁場，成立于1958年，

1997年改為旅游公司?，F(xiàn)有離退休職工60名，精簡撫恤人員20名左右，正式職工78名、長期合同工5名、臨時工42名、僅每年的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險五大社會保險和撫恤金就達186萬元。

三、幾點建議

（一）成立專項治理小組，將景區(qū)門口圍追堵截現(xiàn)象清除，恢復(fù)景區(qū)良好形象。

（二）解決內(nèi)蒙漁場非法旅游活動，合理愛護紅堿淖景區(qū)旅游資源。

總之，2xxx年在經(jīng)濟形勢下滑，游客消費水平下降的不利局面下，在旅游公司全體職工不懈努力下，克服了種種困難。各部門齊心協(xié)力，通力合作，基本完成了上半年制定的各項工作任務(wù)。信任在縣委、政府以及主管部門的大力支持下，全體員工的共同努力下，紅堿淖景區(qū)品質(zhì)越來越高，知名度和美譽度的進一步擴大，吸引更多的旅客前來參觀旅游。

景區(qū)半年工作總結(jié)3

一、安全生產(chǎn)、社會治安專項整治

1.全面排查治理安全隱患。根據(jù)安全生產(chǎn)大排查快整治嚴執(zhí)法要求開展安全生產(chǎn)整治，對薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位、重要問題進行一次再梳理，每周至少檢查一遍建設(shè)工地安全生產(chǎn)，對檢查出的問題進行跟蹤檢查處理，消退安全隱患。共進行檢查安全16次，消退安全隱患19個。

2.嚴格治理違規(guī)違章行為。對轄區(qū)內(nèi)的“三合一”建筑和“九小場所”隱患整改狀況進行排查摸底，梳理問題清單，逐戶建立臺檔，明確整改時限和標準。共進行檢查安全17次，消退安全隱患10個。

二、樂觀做好旅游秩序、服務(wù)質(zhì)量專項整治工作。

1.開展旅游秩序整治。嚴峻打擊管理區(qū)內(nèi)無業(yè)人員領(lǐng)客、順客、跟客、說客、誤導(dǎo)游客消費等欺詐游客行為；嚴峻查處“野導(dǎo)”等擾亂景區(qū)旅游秩序的行為。立案查處天上人間賓館消費案，罰款3000元。

2、開展導(dǎo)游管理整治。依據(jù)國家相關(guān)旅行社、導(dǎo)游員管理的法律法規(guī)，規(guī)范景區(qū)內(nèi)旅行社和導(dǎo)游員（講解員）管理，導(dǎo)游員（講解員）要使用文明溫馨的服務(wù)語言，以宣揚先進文化和傳播科學(xué)學(xué)問為主，無封建迷信、低級趣味內(nèi)容。嚴峻查處旅行社、導(dǎo)游員行業(yè)不正值競爭、擾亂旅游秩序、損害游客利益等違法違規(guī)行為。整治中，規(guī)范導(dǎo)游行為15人次，現(xiàn)場整改8人次。

三、環(huán)境衛(wèi)生、專項整治

1.開展環(huán)境衛(wèi)生整治。督促駐山單位排查衛(wèi)生死角，清除管理區(qū)道路兩側(cè)、房前屋后及山城結(jié)合部等重點區(qū)域的`垃圾和廢棄物，消退視野范圍內(nèi)的白色垃圾。

3.加強經(jīng)營業(yè)戶周邊環(huán)境衛(wèi)生的檢查，每周至少開展一次檢查整治活動。根據(jù)簽訂的《20xx年度“門前三包”責(zé)任書》，對于“門前三包”落實不好的經(jīng)營業(yè)戶和單位，仔細督促整改，對于亂倒亂排垃圾污水造成污染的，要依法依規(guī)予以嚴厲?處理。

為削減空氣污染，對岱頂18家餐飲單位和4家單位食堂進行了摸底調(diào)查，督促岱頂全部餐飲單位都安裝了油煙凈化器，最大限度削減了對岱頂空氣污染，為保證岱頂空氣優(yōu)良率打下了基礎(chǔ)。

四、經(jīng)營秩序、物價專項整治

1.鞏固景區(qū)經(jīng)營點“四定”成果，強化經(jīng)營秩序管理，做好準營證的清理和發(fā)放工作，嚴峻打擊占道經(jīng)營、店外經(jīng)營、跟隨兜售、強買強賣、欺客宰客、強制消費、取締不符合規(guī)劃的臨時經(jīng)營攤點、露天經(jīng)營攤點兩處。

2.建立經(jīng)營管理長效機制，加強經(jīng)營人員培訓(xùn)，依據(jù)《市場價格行為整治活動方案》的要求，對零售業(yè)根據(jù)一貨一簽、懸掛明碼標記按公示牌。標示內(nèi)容真實明確、標示醒目、內(nèi)容齊全規(guī)范的要求，增補、更換模糊不清標價簽20000余個，與業(yè)主重新簽訂《價格誠信承諾書》100余份。提倡文明經(jīng)營，推行文明禮儀上崗證制度，提倡誠信待客、明碼標價、無價格欺詐行為，嚴格出具服務(wù)憑證或相應(yīng)稅票，不欺客、不宰客，售后服務(wù)措施到位，維護景區(qū)良好的經(jīng)營秩序，提升經(jīng)營服務(wù)水平，規(guī)范文明經(jīng)營50人次，發(fā)放明碼標價牌5000件，增補公示牌20個。

工作中，劃分責(zé)任、克服困難，對岱頂主要景點及駐山經(jīng)營業(yè)戶文明城市創(chuàng)建工作高標準、嚴要求，在環(huán)境衛(wèi)生、經(jīng)營秩序、旅游秩序、規(guī)劃建設(shè)、文明宣揚等方面得到了全面提升，實行精細化管理，努力提高執(zhí)法工作效率，確保游客隨時找到我們排憂解難，游客投訴比往年削減60%。

景區(qū)半年工作總結(jié)4

今年以來，我會在管委會黨委的頑強領(lǐng)導(dǎo)下，在政治處和市總工會的指導(dǎo)下，仔細開展了上半年的工作，取得了肯定的成果。

在市總工會的四屆六次全委會以后，準時召開了三屆二次全委會，傳達了市總工會全委會的精神，爭論了今年工會工作的思路，明確了XX年工作目標和工作措施。上半年的工作重點圍繞三屆二次全委會的精神，仔細抓了落實。

一、加強工會基礎(chǔ)工作

針對去年年底工會換屆以后的狀況，為使工會工作進一步規(guī)范，準時建立和完善了《黃山管委會工會主席辦公會議制度》等七項制度。為進一步把握基層工會基本狀況和工作狀況，編制了《XX年基層工會臺帳簿》，要求基層工會平常工作做好記載，一年一報。經(jīng)過多方征求看法，制定了《企業(yè)基層工會管理考核方法》和《機關(guān)基層工會管理考核方法》,并下發(fā)到各基層工會。通過一個月努力，于4月18日開通了“黃山風(fēng)景區(qū)工會網(wǎng)站”，并申請了網(wǎng)站域名，網(wǎng)頁內(nèi)容豐富，信息更換頻繁，每周至少有二條以上的動態(tài)信息更換。對基層工會經(jīng)費財務(wù)工作，進行了一次財務(wù)審計和互審工作,使基層工會的財務(wù)管理得到了進一步的規(guī)范。

二、狠抓組織建設(shè)

為加強基層工會組織建設(shè)工作，特地召開了機關(guān)工會組織建設(shè)會議，就機關(guān)工會建立職代會、職工入會手續(xù)、臨時工入會、簽定無固定期限合同及部分工會換屆問題等有關(guān)工作進行了明確和布置。對一些入會率存在明顯差距的.基層工會進行了調(diào)研，對會員進展提出了要求和方案，確保入會率達標。指導(dǎo)交通局完成了換屆工作，工商局、干部療養(yǎng)院的換屆工作也正在籌備當中。

三、切實維護職工權(quán)益

為做好職工維權(quán)工作，就企業(yè)員工的薪酬問題，多次與股份公司協(xié)商，薪酬制度于四月份全部兌現(xiàn)落實。爭取管委會黨委的支持，對簽定無固定期限合同事宜進行了明確，符合條件的第一批九人已著手簽訂無固定期限合同的簽訂。

四、開展豐富多彩的職工文化活動

著手組建攝影協(xié)會、讀書協(xié)會、歌舞協(xié)會、棋牌協(xié)會、書畫協(xié)會、球類協(xié)會六大協(xié)會，共有940人報名參與，經(jīng)過多方協(xié)商、協(xié)調(diào)，已經(jīng)完成六大協(xié)會班子組建工作。下一步將進行起草協(xié)會章程等相關(guān)工作，逐步開展一些協(xié)會活動。上半年開展了豐富多彩的職工文化活動，適時舉辦了“崛起杯”男子籃球賽，慶“三八”女子十人制團體跳繩競賽，與黃山學(xué)院、市煙草公司、屯溪區(qū)、祁門縣等男子籃球隊進行了友情溝通賽，幫助景區(qū)安監(jiān)局舉辦了“供電杯”安全生產(chǎn)學(xué)問競賽。同時還指導(dǎo)基層工會開展一系列豐富多彩的活動，如國際大酒店、北海賓館、云谷索道公司的安全學(xué)問競賽演講，以及北海賓館的迎“七一”文藝晚會等等。組隊參與了市舉辦的女職工職業(yè)裝競賽、山地車競賽等，均獲得好的成果。

五、加強職工培訓(xùn)

上半年，分批選派基層工會主席參與了省總工會舉辦的干部集訓(xùn)班，黃山風(fēng)景區(qū)超額完成規(guī)定培訓(xùn)任務(wù)。采配中心的許春霞同志代表風(fēng)景區(qū)參與了全國女職工代表大會。樂觀籌劃云谷山莊職工培訓(xùn)基地，已經(jīng)管委會黨委同意。

六、關(guān)懷職工生活

年初，在全山開展了送暖和捐款捐物活動，共計收集捐款109881元，各類衣物千余件。在XX年兩節(jié)期間,慰問了景區(qū)65戶困難職工、勞動模范、離退休職工和重病職工家庭，共送去慰問金5萬多元。同時對景區(qū)聯(lián)系的貧困村龍門鄉(xiāng)入翠村和新豐鄉(xiāng)安居村進行了慰問。兩次開展了捐書活動，分別捐贈龍門鄉(xiāng)中心學(xué)校和湯口鎮(zhèn)芳村。上半年，還加大了對女職工防癌保險工作的宣揚力度，經(jīng)過宣揚發(fā)動，全山共有506人參保，比去年增長20%。

七、充分發(fā)揮廣闊職工主力軍作用

依據(jù)今年景區(qū)各項工作，尤其是打造全國綜合競爭力最強自然景區(qū)和爭創(chuàng)5a景區(qū)任務(wù)重、壓力大的特點，今年以來，工會高度重視充