千里之行，始于足下讓知識帶有溫度。第第2頁/共2頁精品文檔推薦企業(yè)員工演講比賽精選6篇企業(yè)員工演講競賽精選6篇

嘗試，是人生中一件必定而重要的事情。沒有嘗試，你不會知道將來的世界會有多精彩。然而嘗試，又是一件需要士氣的事情。下面是我給大家?guī)淼钠髽I(yè)員工演講競賽，盼望能夠幫到你喲!

企業(yè)員工演講競賽（精選篇1）

敬重的各位來賓，友愛的員工們、伴侶們：

大家晚上好！

春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝__年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表__公司，向全體員工和始終支持我們的新老伴侶們，致以新年的問候和祝愿，祝福大家在新的一年里，身體健康，工作順當(dāng)，萬事如意！

__，我們走過了坎坷，走過了荊棘；__，我們體驗嚴(yán)冬暖夏，春暖花開。在這不平凡的__年里，公司有你們才走過了風(fēng)雨，經(jīng)受了彩虹，見證了陽光！廣闊職工對公司的支持和信任，讓公司在這一年里戰(zhàn)勝了困難，收獲了豐碩成果！

在過去的__年，作為公司的飛躍階段，我們面臨著很大困難，外部市場的激烈競爭，內(nèi)部質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)問題，給我們造成了很大的壓力，但是我們?nèi)康膯T工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的抱負(fù)及信念，用我們的頑強(qiáng)毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，在各部門緊密協(xié)調(diào)協(xié)作下，還是取得了一個豐收的__！我們超額完成了生產(chǎn)年度方案，為公司打開了市場大門，這就是我們的成功，我為全體員工感到驕傲，并向全部支持和協(xié)作我們的供應(yīng)商、經(jīng)銷商、代理商伴侶們致以最崇高的敬意！

新的一年，競爭與進(jìn)展同在。我們將以追求、持續(xù)、改進(jìn)的企業(yè)精神為指導(dǎo)，堅持綠色新能源的企業(yè)宗旨，為實現(xiàn)弘揚(yáng)環(huán)保理念，助力健康生活的企業(yè)使命而不懈努力，力求實現(xiàn)__行業(yè)的領(lǐng)跑者的企業(yè)愿景。為廣闊客戶供應(yīng)更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和更高效的服務(wù)！

__新年，新氣象，還有一個新的征程。我們的將來是光明的，是可喜的。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。__年，敲起了戰(zhàn)鼓，春，吹響了號角！我們把愿望寫在今日，聽事業(yè)的號角響起，一起在明天的跑道上沖刺！不管汗，流多少，也不怕血，灑很多，我們在今日銘刻下人生的抱負(fù)，企業(yè)幻想并為此奮斗究竟！最終，凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎__年！

再次祝福全體員工及家人新年歡樂，萬事如意！

感謝大家！

企業(yè)員工演講競賽（精選篇2）

各位職工同志們：

你們好！

我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻(xiàn)致以深深的謝意，并通過你們，向始終大力支持我們工作的家人、親屬致以最真誠的問候和最美妙的祝福。

20__年，是不平凡的一年。__歷經(jīng)坎坷、曲折，卻依舊仰頭直立。年初歷經(jīng)了一場風(fēng)波，員工心情極不穩(wěn)定，生產(chǎn)任務(wù)又緊急，但沒有人可怕、沒有人退縮，南通潤創(chuàng)人齊心協(xié)力，共同前進(jìn)?？偣疽渤檎{(diào)了一批技術(shù)骨干，加入到潤創(chuàng)的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采納了一系列方法，成立了生產(chǎn)管理小組、質(zhì)量管理小組、平安管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度漸漸引入正常軌道。通過提前做好生產(chǎn)方案，提前落實產(chǎn)前工作，優(yōu)化生產(chǎn)流程，加強(qiáng)產(chǎn)前、產(chǎn)中掌握，確保了我們的交期保證。

我們從年初三條線，通過大家的共同努力，到年底實現(xiàn)10條生產(chǎn)線（比年初估計十二條線差一點），總員工人數(shù)280人、年產(chǎn)量做到43多萬件的生產(chǎn)規(guī)模。20__年全年產(chǎn)量86萬件，超過了09年的84萬件。通過把生產(chǎn)目標(biāo)和品質(zhì)管理績效考核相掛鉤，確保了我們的質(zhì)量，全年終期一次查驗合格率在93。5%，離年初目標(biāo)96%也差一點。總之，通過強(qiáng)化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場轉(zhuǎn)型、虧損整治、當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)、文化建設(shè)等方面的齊抓共管，公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強(qiáng)勁的進(jìn)展勢頭。員工年收入也達(dá)到25000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達(dá)到了35000元左右，同比09年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外，本著人人參加公司管理的精神，我們多聽取廣闊員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進(jìn)。

我們?nèi)〉玫某晒麃碇灰?，我們之所以能頑強(qiáng)地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我始終認(rèn)為，奮斗的身影是最漂亮的，因此，你們是最漂亮的。在此，我再次向?qū)檮?chuàng)進(jìn)展有過關(guān)心、付出過努力的每一位員工表示誠心的感謝，由于有你們才有潤創(chuàng)的今日。

成果是大家有目共睹的，是值得確定的，但取得的成果只能代表過去。在看到成果的同時，我們也要去發(fā)覺我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進(jìn)步。在以往的工作中，我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出；

員工行為還不夠規(guī)范，沒有根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)流程操作，這也致使我們出了一次大錯；

此外，員工與管理人員之間的信任度還不夠。今后，我們將通過細(xì)致的工作，解決溝通的.問題，建立一種相互信任的狀態(tài)；

進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)流程，實行生產(chǎn)現(xiàn)場管理；

加強(qiáng)班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標(biāo)，并且制定目標(biāo)有依有據(jù)。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。

20__年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年。20__年，公司的進(jìn)展前景寬闊，我們的生產(chǎn)規(guī)模目標(biāo)為16條生產(chǎn)線，員工總?cè)藬?shù)450人，年產(chǎn)目標(biāo)146萬件；

經(jīng)營模式目標(biāo)為外貿(mào)、內(nèi)銷模式共同有序開展；

并造就人性化的和諧企業(yè)文化。在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位一般員工的年收入突破30000元，班組長以上年收入突破41000元。但是，在面臨競爭愈加激烈的社會大環(huán)境下，我們肩上的擔(dān)子很重，我們的任務(wù)很艱難。

昨日的勝利帶來了今日的喜悅，今日的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團(tuán)結(jié)一心，加倍努力，為實現(xiàn)我們雄偉藍(lán)圖而奮斗！最終，在新春佳節(jié)即將到來之際，我再一次誠心地祝福大家，闔家幸福，工作順當(dāng)，健康平安！

感謝大家！

企業(yè)員工演講競賽（精選篇3）

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，友愛的同事們大家晚上好!

今日我演講的題目是《青春在崗位上閃光》。

青春是一個美妙而富有詩意的字眼，有人把它比作初升的太陽，有人把它喻為帶露的鮮花，是啊，無論把青春比作什么，青春都是最漂亮，最動人的!就像那一抹絢爛的彩虹，逝去的是無情的歲月，留下的卻是七彩的樂章!

很榮幸今日能站在這里參與這次演講競賽。在我沒有進(jìn)入移動公司前，印象里的中國移動就是信號好、服務(wù)好、辦理業(yè)務(wù)便利快捷，是最好的通信運(yùn)營公司。自己也是多年的移動老用戶，對移動的服務(wù)以及通話質(zhì)量也是相當(dāng)滿足，幾個月前一個很難得的機(jī)會我?guī)е瓮麕е孟雭淼搅艘苿庸?，?dāng)進(jìn)入岐山移動公司的那天我就告知自己：我將努力成為優(yōu)秀的一員。

作為一名新員工，對全部的一切都感到無比的新奇和奇怪???，以前當(dāng)我走進(jìn)移動辦理業(yè)務(wù)，感受移動公司一流的服務(wù)，而現(xiàn)在我要作為服務(wù)者來面對廣闊的客戶，為他們服務(wù)，這對于我來說無疑是一種挑戰(zhàn)!在加入移動公司之前我對個人形象幾乎沒有什么要求，什么自然啊、親切啊、微笑啊，感覺并不是那么重要?，F(xiàn)在我我熟悉到做為移動公司的一名前臺營業(yè)人員形象是很重要的，所以我嚴(yán)格要求自己的言談舉止。就是從那時起我才真正知道看似簡潔的事情原來也不是那么簡潔，就拿流淌詢問崗來說吧，要做到“來有迎聲、問有答聲、去有送聲”，客戶詢問我們的每一件事情，我們要特別急躁，細(xì)心、精確的回答，得到客戶的滿足。由于全部的一切都代表著公司的形象。同時，我明白了一個道理：做好一件事不難，難的是要堅持!就是這個信念，支持著我與同事們不斷進(jìn)取，不斷完善、不斷提高。

有人說，營業(yè)員的工作是枯燥乏味的，但我說，營業(yè)員的工作是神圣的，我喜愛它。制造無限通信世界，供應(yīng)嶄新的生活方式，讓全部人享受到歡樂，是中國移動永久的追求，而營業(yè)窗口是與客戶溝通的橋梁和紐帶。一聲親切的問候，一個甜甜的微笑，拉近了客戶與我們之間的距離。在平常的工作中，我本著企業(yè)“溝通從心開頭”的服務(wù)理念，熱忱的、真誠的接待每一位客戶，讓客戶興奮而來，滿足而歸，讓他們真正的、實實在在的享受我們優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

我沒有驚天動地的事跡，我只是一名一般的岐山移動公司的員工。在平凡的崗位上，從事平凡的服務(wù)工作，卻能讓客戶時時感受到春天般的暖和，讓客戶感受到我們潤物細(xì)無聲的共性化服務(wù)。

這個行業(yè)，就該以飽滿的熱忱對待，要牢記客戶永久是對的，客戶就是上帝的服務(wù)口號，要用同樣真誠的微笑，同樣急躁的解釋，去化解客戶的誤會和懷疑。通過自己辛勤的工作以及對客戶負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，完成各項工作。

專心去服務(wù)，用愛去體驗

記得有一次，營業(yè)廳來了一位特別的客戶。我熱忱迎上前去：你好，先生，請問您需要辦理什么業(yè)務(wù)?我連續(xù)問了許多遍，可是這個讓我感覺高傲的客戶卻對我不理不睬，東張西望走到營業(yè)窗口，并出示了手機(jī)，最終又依依呀呀地比劃起來。我這才發(fā)覺是位聾啞人。由于這個缺陷，她聽不見別人講的話，也表達(dá)不清晰想要做什么，真是急死我了!我靈機(jī)一動找來紙和筆和她經(jīng)過一番溝通，我得知了她的手機(jī)號碼，經(jīng)過前臺查詢號碼是正常狀態(tài)，但卻不能正常通話也不能發(fā)送短信，此時我想手機(jī)短信是一個聾啞人和外界溝通的唯一方式，我肯定要幫她弄好。我認(rèn)真檢查了一下她的手機(jī)和卡，并進(jìn)行了相關(guān)檢測，原來是sim卡的芯片壞了，我給她重新補(bǔ)了張sim卡，裝入機(jī)子內(nèi)，立即消失中國移動四個字。我將她手機(jī)的時間調(diào)整好，雙手遞給了她，她感謝的對我豎起了大拇指?？粗樕系男θ荩业男睦锩雷套痰?，有一種說不出的感覺，他在臨走時，還在便簽上寫了幾個字“你的服務(wù)態(tài)度真好，盼望你連續(xù)努力保持”。這句話，我始終牢牢記在心中，時刻提示自己，我要好好努力!

在營業(yè)廳工作的每一天，我專心為客戶服務(wù)，客戶也用真誠的笑容、樸實的話語感動著我，在心與心的溝通中，我深深體會到了付出的歡樂。在營業(yè)前臺這一平凡的崗位上，或許我將永久悄悄無聞，但我，把對工作的情，對崗位的愛，奉獻(xiàn)給移動，奉獻(xiàn)給了客戶，只要能使千千萬萬的客戶笑顏永駐，我所做的一切都是值得的。坦誠地面對將來，大膽地融入社會，與時俱進(jìn)，提高素養(yǎng)，完善自我，用豐富的學(xué)問證明自己的價值，用閃光的才智照亮自己的人生，充分展現(xiàn)移動人的風(fēng)采和魅力。

我們有抱負(fù)，所以我們驕傲;我們有奮斗，所以我們歡樂;我們有收獲，所以我們幸福。只要我們努力了，我們就是最棒的!所以，不管東西南北中，服務(wù)要在我們心中，不管春夏秋和冬，服務(wù)要在我們心中。讓我們用青春的心聲發(fā)出錚錚誓言吧，讓笑容在工作中縮放，讓青春在崗位上崗位上綻放異彩，友愛的伴侶們，讓我們挽起雙手不斷提升服務(wù)水平，為創(chuàng)建省級精神文明單位增光添彩，貢獻(xiàn)力氣!最終，利用這個機(jī)會，預(yù)祝大家端午節(jié)歡樂!

我的演講完畢，感謝大家!

企業(yè)員工演講競賽（精選篇4）

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位工友：

中國人是一個喜愛過節(jié)日的民族，這樣就給了企業(yè)老板與員工之間溝通的機(jī)會。但借用節(jié)假日去激勵員工也要講究科學(xué)。

李老板，__某公司經(jīng)理，是筆者的一個客戶，在一起合作的時候，他常常與筆者探討關(guān)于企業(yè)管理方面的問題，特殊是關(guān)于如何能把員工的樂觀性調(diào)動起來，發(fā)揮更大的主觀能動性。他常常跟筆者講，在一個企業(yè)里，就如一個大家庭，每個人都是你的親人，你要關(guān)懷他們，但也要允許他們有自己的思想。

筆者贊同他的這種說法，由于，這與筆者的公司企業(yè)文化中——愛心文化理念相同。他在去年給職工發(fā)福利的時候是動了一翻心思，由于效益不錯，他一改往年只發(fā)獎金或?qū)嵨锏淖龇?，增加了一些變化。往年他一般給每個員工方案100至300元的獎金或?qū)嵨铩?/p>

現(xiàn)在他分了兩步走，第一步先給員工發(fā)了價值100元的實物福利，根據(jù)往年的閱歷，實物發(fā)過后，獎金就沒有了，他卻在春節(jié)前的2天，召開了一次表彰座談會，對辛勤工作了一年的員工進(jìn)行表彰感謝，通過民主評議以及公司領(lǐng)導(dǎo)考核，評比出優(yōu)秀員工，進(jìn)行100至300元表彰嘉獎。他在這里面也很好的把握了技巧，就是獎項名目眾多，掩蓋面達(dá)到80%，即使是新員工也有最佳新人進(jìn)步獎，并頒發(fā)獎金、榮譽(yù)證書。沒有被評比上的人也給了50元的紅包，以示鼓舞，員工心情空前高漲。利用這次座談會，大做思想工作，對各個員工一年的工作，都做了輕松的點評，對做得好的重點鼓舞，即使平常沒有好好做的也沒有批判，只是一帶而過。

在輕松的氣氛中，與員工如何改善現(xiàn)有的工作模式以提高效率這個難題就解決了。經(jīng)過這些事，他與員工的距離拉近了，得到了很多他想得到而以前沒有得到的東西，也使員工得到了充分的敬重，很好地愛護(hù)了員工樂觀向上的心態(tài)。年終的福利發(fā)放，變成了一件形成團(tuán)隊分散力的活動，起到了只是發(fā)個獎金所得不到的效果。

做為老板給年終發(fā)點獎金或者實物福利，是為了要穩(wěn)定一支銷售隊伍。要知道企業(yè)的進(jìn)展以人為本，人的因素才是打算企業(yè)進(jìn)展的根本。對于中國這樣一個重視親情人情的國度，情感因素，做老板的不得不察。一個企業(yè)的員工對這個企業(yè)人的一生非山窮水盡，曲折曲折。我們每個體都曾有過俊秀的空想。并為之斗爭拼搏過。誠然。這此中不乏已經(jīng)實現(xiàn)的。也有非仍舊成功者。但是。諍友們細(xì)數(shù)一下我們在斗爭流程中所接納的態(tài)度吧!當(dāng)被困難的做事壓得精疲力盡時。當(dāng)自己的勤奮未得到非別人的確定時。我們是否想到過推卸責(zé)任。仇恨自己的做事。乃至放棄自己的斗爭標(biāo)的?然而。態(tài)度此時就打算了你的成敗……

踴躍進(jìn)步的人為了實現(xiàn)自身的代價而勤奮。一旦制定做事標(biāo)的。便奮勇直前絕不后退。而反之。低落守候的人只然而為了面前的一己之私而做事。遇到困難便試圖回避躊躇乃至放棄……而當(dāng)后者還在埋怨時運(yùn)不濟(jì)。上蒼不偏見時，前者早已在新的機(jī)會里策馬揚(yáng)鞭，絕塵而去……

原來，人生就如一壁鏡子。你微笑。整個人都市對著你微笑。用踴躍樂觀的態(tài)度微笑著面臨整個困難。你的人生必將出類拔萃……

諍友們，我們不難發(fā)掘我們的企業(yè)此時也同樣面對著史無前例的困難。面臨四周商圈日益劇烈的競爭與舉世金融危險的宏大影響。整個出賣業(yè)都為之懷疑……

此時的我們就特殊加倍必要這種踴躍進(jìn)步的做事態(tài)度和逆水行舟。不進(jìn)則退的企業(yè)精力。在做事中始終充裕自己。永不怠惰。曾經(jīng)有人把員工與企業(yè)的相關(guān)比著魚和水的相關(guān)。魚由于有水而得以生存。水由于有魚而更具活力。為了讓我們的企業(yè)更具活力。我們必定要集思廣益。眾人眾志成城。我篤信再大的困難都能迎刃而解。

企業(yè)員工演講競賽（精選篇5）

敬重的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

時間荏苒，轉(zhuǎn)瞬飛逝，從前的我懷著對___的向往、對___的渴望，如今我的___夢最終成為了現(xiàn)實。年前，我被___正式錄用，我便成為了一名光榮的___人，心中對___布滿了無限感謝，感謝___培育了我，熬煉了我，使我在這個平臺上實現(xiàn)自身的價值。

在___工作年來，我被___這個大家庭的和諧與暖和深深感動。每一位家庭成員都真誠相待，不管在工作中遇到什么困難，大家都相互關(guān)懷、相互關(guān)心，在這樣的關(guān)懷和關(guān)心下，也使我自身有了不斷進(jìn)步和完善。在將來的工作中，我將用自己的熱心，對這個大家庭更加專心呵護(hù)，我將用自己的誠懇勞動，來贏得自身的價值。

我作為___的一名一般職員，我始終為我崗位所從事的工作而傲慢，我深刻體會到自己工作的重要性，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，努力為___的進(jìn)展貢獻(xiàn)出一份自己的力氣。在業(yè)務(wù)技能上不斷加強(qiáng)自身水平，為顧客供應(yīng)精確、快捷的服務(wù)，由于我明白自己在這一崗位上所擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和義務(wù)，為換得大家庭勝利，我愿付出更多的努力，做到讓每個顧客都興奮而來滿足而歸。

長期以來，我們始終秉承著以“顧客滿足、業(yè)務(wù)進(jìn)展”的目標(biāo)，努力抓好服務(wù)，打造熱忱服務(wù)的良好形象，每接待一位客戶，體現(xiàn)的都是我們___顧客至上的服務(wù)態(tài)度；每辦理一筆業(yè)務(wù)，體現(xiàn)的都是我們___為民服務(wù)的情懷。___的進(jìn)展與進(jìn)步離不開我們每一位職員的辛勤勞動，既然一起共事，這就是緣分，“家和萬事興”，___也是如此，每一位職員都有責(zé)任和義務(wù)去維系這個大家庭，___進(jìn)展進(jìn)步了，作為___人的你我才能真正享受到勝利的喜悅。

我深知，我們每一個___人都關(guān)系著___的進(jìn)展、___的將來，所以我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。我們滿懷信念，讓我們在將來工作中盡情揮灑自己的才能和激情！攜手奮進(jìn)，努力拼搏奮斗，為___共筑美妙絢爛的明天吧！最終祝福我們___富強(qiáng)昌盛，祝福各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們生活幸福！

感謝大家！

企業(yè)員工演講競賽（精選篇6）

樂觀響應(yīng)集團(tuán)、分公司號召，為踐行核心價值體系、推動和諧企業(yè)建設(shè)，促使廣闊員工強(qiáng)化誠懇守信意識，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，提高業(yè)務(wù)工作技能，提升文明服務(wù)水平，形成深厚的創(chuàng)先爭優(yōu)和文化建設(shè)氛圍，推動“履職盡責(zé)爭一流、敬業(yè)愛企做表率”主題實踐活動深化開展。為此，靖邊管理所成立了企業(yè)文化學(xué)問競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動方案，組織開展本次企業(yè)文化學(xué)問競賽。特別興奮能參與這次演講，首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來的關(guān)懷和支持，今日我演講的題目是“弘揚(yáng)核心價值、傳播文明之風(fēng)、構(gòu)建和諧企業(yè)”。

有人說：社會是一個大舞臺，看誰更精彩；還有人說：競爭是一套有氧健身操，能舒筋活絡(luò)，譜寫跳動的脈搏；我想說，優(yōu)秀的企業(yè)文化、獨特的核心競爭力是企業(yè)的能量寶庫，放飛激情，收獲紅紅火火。

那么應(yīng)當(dāng)如何來理解企業(yè)文化呢?企業(yè)文化的意義在于它充盈著整個企業(yè)的方方面面。它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力；又是企業(yè)生存和進(jìn)展的動力；更是企業(yè)立足市場的源泉?？偠灾?，企業(yè)文化對內(nèi)是一種向心力、對外是一面旗幟。

交通建設(shè)集團(tuán)的企業(yè)宗旨“服務(wù)司乘、回報社會、關(guān)愛員工、共創(chuàng)和諧”和企業(yè)精神“科學(xué)管理、團(tuán)牢固干、文明和諧、創(chuàng)新爭先”，給我留下了特別深刻的印象，這就是集團(tuán)企業(yè)文化的精髓，體現(xiàn)了集團(tuán)公司永久創(chuàng)新、永久進(jìn)取的企業(yè)精神以及虛心務(wù)實的企業(yè)風(fēng)貌。

其實，在現(xiàn)實生活中，我們每時每刻都在與企業(yè)文化打交道。當(dāng)我們走進(jìn)交通集團(tuán)一線的各個收費站時，綠草茵茵，花香撲鼻，從收費崗?fù)さ皆郝洹⑥k公樓、生活區(qū)，沐浴著和煦的陽光，呼吸著新奇的空氣，聽著企業(yè)廣播里輕快的音樂，都是如此的和諧、文明，立刻就能感覺到該企業(yè)所處的氛圍，人們是如何彼此問候的，如何待人接物的，如何規(guī)劃辦公環(huán)境等等一些有聲無聲的事物向您呈現(xiàn)著企業(yè)文化，企業(yè)文化是如此深化的體現(xiàn)在每一個微小之處，甚至是那些簡單被遺忘的角落。您看，那一條條規(guī)范企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化；一次次感恩社會的捐贈活動是一種企業(yè)文化；一張張代表整體形象的員工工號牌是一種企業(yè)文化。歡樂時有同志們一起共享，困難時有伴侶一起分擔(dān)，困惑時有師傅為我們教導(dǎo)迷津。正是由于有這一幕幕畫面，才使企業(yè)變得更加和諧、文明。還有，大家是否記得，2