1/1輔導(dǎo)中心教師聘用協(xié)議(菁華1篇)輔導(dǎo)中心教師聘用協(xié)議1甲方：____________乙方：____________

身份證號碼：____________學(xué)歷：____________

電話：____________職務(wù)：____________

____________電話：____________

地址：____________身份證號嗎：____________

根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方*等協(xié)商，特簽以下合同：

第一條工作崗位

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任教師工作。如果職務(wù)變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

第二條聘期

本中心首次聘期為_________天，即自_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日。

聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

第三條工作目標(biāo)

乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

第四條崗位任務(wù)

乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：

1、教學(xué)任務(wù)

乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，完成中心教學(xué)任務(wù)。

乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，樹立中心形象。

第五條工資待遇

在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照中心規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。獎(jiǎng)金的發(fā)放主要依據(jù)教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、招生表現(xiàn)、學(xué)生評議、家長評價(jià)以及中心負(fù)責(zé)人評議等。

本中心實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，如所教學(xué)生下學(xué)期學(xué)生有離開的現(xiàn)象，將按30元/人扣除。

第六條對合同的解除

1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議。

2、聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：

不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給中心工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;

不服從中心工作安排的;

嚴(yán)重失職，對中心利益造成重大損害的;

不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品行不端。

尤其在考試期間以學(xué)習(xí)繁忙等原因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任甚至不來上班。

上班時(shí)間服從中心負(fù)責(zé)人的管理和安排，如不服從將扣除一定的工資。

上班時(shí)間不得遲到早退，上班時(shí)間為早上到崗需要簽到，不得代簽。

每次下課后老師須及時(shí)打掃教室衛(wèi)生。

第七條受聘方對合同的解除

1、聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬;

2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前兩個(gè)星期向甲方提出申請，經(jīng)甲方審核同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第八條違約責(zé)任

1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。如乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，將扣除所有工資。

第九條合同的終止

如一方提出終止協(xié)議，則需提前7天以書面形式通知對方。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)條款妥善安置以及處理好各種財(cái)務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議。

第十條合同的效力

1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

2、本協(xié)議一式2份，甲方、乙方各1份，具有同等法律效力。

3、本合同的補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

甲方：____________乙方：____________

________年________月________日________年________月________日

輔導(dǎo)中心教師聘用協(xié)議(菁華1篇)擴(kuò)展閱讀

輔導(dǎo)中心教師聘用協(xié)議(菁華1篇)（擴(kuò)展1）

——數(shù)學(xué)輔導(dǎo)班教師聘用協(xié)議(菁華1篇)

數(shù)學(xué)輔導(dǎo)班教師聘用協(xié)議1甲方：__________________

乙方(輔導(dǎo)教師)：__________________

根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方*等協(xié)商，特簽以下合同：

第一條工作崗位乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任_________教師工作。如果職務(wù)變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

第二條聘期本中心首次聘期為_________天，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

第三條工作目標(biāo)乙方愿意按照本約定及甲方關(guān)本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

第四條崗位任務(wù)乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：

1、教學(xué)任務(wù)

(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，完成中心教學(xué)任務(wù)。

(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，樹立中心形象。

第五條工資待遇

在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照中心規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。獎(jiǎng)金的發(fā)放主要依據(jù)教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、招生表現(xiàn)、學(xué)生評議、家長評價(jià)以及中心負(fù)責(zé)人評議等。

本中心實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，如所教學(xué)生下學(xué)期學(xué)生有離開的現(xiàn)象，將按30元/人扣除。

第六條中心對合同的解除

1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議。

2、聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：

(1)不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給中心工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(2)不服從中心工作安排的;

(3)嚴(yán)重失職，對中心利益造成重大損害的;

(4)不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品行不端。

(5)尤其在考試期間以學(xué)習(xí)繁忙等原因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任甚至不來上班(違反本條將不給任何報(bào)酬)。

(6)上班時(shí)間服從中心負(fù)責(zé)人的管理和安排，如不服從將扣除一定的工資。

(7)上班時(shí)間不得遲到早退，上班時(shí)間為早上9:0017:40到崗需要簽到，不得代簽。

(8)每次下課后老師須及時(shí)打掃教室衛(wèi)生。

第七條受聘方對合同的解除

1、聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬;

2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前兩個(gè)星期向甲方提出申請，經(jīng)甲方審核同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第八條違約責(zé)任

1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。如乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，將扣除所有工資。

第九條合同的終止如一方提出終止協(xié)議，則需提前7天以書面形式通知對方。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)條款妥善安置以及處理好各種財(cái)務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議。

第十條合同的效力

1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

2、本協(xié)議一式2份，甲方、乙方各1份，具有同等法律效力。

3、本合同的和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章/簽字)：_________乙方(蓋章/簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

輔導(dǎo)中心教師聘用協(xié)議(菁華1篇)（擴(kuò)展2）

——輔導(dǎo)教師聘用協(xié)議書(菁華1篇)

輔導(dǎo)教師聘用協(xié)議書1甲方：__________

乙方：__________

為明確權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成下列協(xié)議：

第一條甲方聘任乙方為_______________的教師，聘用期限為(_____年_____月_____日～_____年_____月_____日)。

第二條薪酬、福利待遇

(一)乙方薪酬由以下幾項(xiàng)構(gòu)成：

1、基本工資，_____元/月(至少帶_____名學(xué)生，由甲方根據(jù)乙方實(shí)際工作日支付);

2、提成獎(jiǎng)金，根據(jù)所開發(fā)生源數(shù)，按_____元/人計(jì)算;

3、全勤獎(jiǎng)_____元/月(本月能正常完成教學(xué)任務(wù));

4、工齡工資，工作每滿半年，工資增加_____元/月;

5、獎(jiǎng)金(見獎(jiǎng)懲制度)。

(二)病事假按月工資的*均值扣除;在不影響工作的情況下可以請假一次，請假兩次及兩次以上的，當(dāng)月工資按_____元/次扣除。

(三)甲方提供食宿。

(四)甲方不承擔(dān)其它如醫(yī)療、養(yǎng)老、生育等方面的待遇。

第三條工作要求和職責(zé)

(一)乙方根據(jù)甲方安排，負(fù)責(zé)輔導(dǎo)學(xué)生_____、_____、_____等科目，力求達(dá)到提高成績的目的，并加強(qiáng)對學(xué)生的思想道德、價(jià)值觀;遵守托教中心的管理制度，對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致，禁止任何體罰和人格侮辱。

(二)乙方應(yīng)管理好所帶班級學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活(作業(yè)、吃飯、午休、教室衛(wèi)生等)。

(三)在教學(xué)過程中如遇難以應(yīng)對的意外情況，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反映。

第四條獎(jiǎng)懲制度

(一)當(dāng)月輔導(dǎo)工作無任何失誤，獎(jiǎng)勵(lì)_____元;每月失誤指標(biāo)=所帶學(xué)生人數(shù)，超出一次罰款_____元。

(二)工作成績受家長、學(xué)校老師肯定，且有具體事例，獎(jiǎng)勵(lì)_____元。

(三)學(xué)生考試(期中、期末)成績有進(jìn)步，按_____元/人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

(四)提出合理建議被采納者，獎(jiǎng)勵(lì)_____元。

(五)因工作失誤造成生源流失，按_____元/人予以罰款。

第五條保密和競業(yè)限制

(一)乙方工作期間應(yīng)保守甲方業(yè)務(wù)秘密，不得向外界特別是同業(yè)競爭對手泄露內(nèi)部資料和學(xué)生個(gè)人信息。

(二)乙方承諾不私自招攬與輔導(dǎo)中心工作相關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)，或者在競爭對手單位從事兼職;不私自將輔導(dǎo)班學(xué)生領(lǐng)回家中，或轉(zhuǎn)入其他場所進(jìn)行輔導(dǎo);不利用從甲方所獲取的客戶資源另行開辦托教機(jī)構(gòu)，或于后2年內(nèi)占用甲方市場從事同類業(yè)務(wù)。如乙方上述行為造成甲方生源流失，甲方有權(quán)減扣乙方工資，并保留采取法律的權(quán)利。

第六條合同的變更、終止和解除

(一)本合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。因特殊情況確實(shí)需要變更的，應(yīng)及時(shí)通知對方。在征得另一方同意后，雙方簽訂書面變更協(xié)議。如不能形成一致意見則按本條第(二)項(xiàng)執(zhí)行。

(二)本合同履行期間如遇下列情形之一者，乙方可以通知甲方解除合同：

1、甲方未按照合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

2、因身體疾病等不可抗力因素，需要終止或變更合同，但應(yīng)提供相關(guān)證明;

3、其它個(gè)人原因。

乙方解除合同，非緊急情形(如重大疾病、自然災(zāi)害等)，應(yīng)提前30～60天通知甲方。待崗位交接完成后，方可辦理離職手續(xù)及各項(xiàng)財(cái)務(wù)事宜。若乙方擅自脫崗造成甲方損失，應(yīng)當(dāng)向甲方承擔(dān)違約金1000元。

(三)本合同履行期間如乙方有下列行為，甲方有權(quán)終止合同：

1、不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，經(jīng)考核不合格的;

2、不服從甲方工作安排的;

3、因不認(rèn)真履行職責(zé)、違反工作紀(jì)律、缺乏師德修養(yǎng)而給甲方造成利益損失和惡劣社會影響的;

4、被依法行政拘留、刑事拘留的。

第七條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。

第八條本合同履行過程當(dāng)中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)充分友好協(xié)商。協(xié)商不成則按國家法律規(guī)定執(zhí)行。

甲方(簽字/蓋章)：__________乙方(簽字/蓋章)：__________

電話：__________電話：__________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

輔導(dǎo)中心教師聘用協(xié)議(菁華1篇)（擴(kuò)展3）

——輔導(dǎo)中心英語教師聘用合同(菁華1篇)

輔導(dǎo)中心英語教師聘用合同1甲方：____________

乙方(輔導(dǎo)教師)：____________

根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方*等協(xié)商，特簽以下合同：

第一條工作崗位

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任教師工作。如果職務(wù)變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

第二條聘期

本中心首次聘期為_________天，即自_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日。

聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

第三條工作目標(biāo)

乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

第四條崗位任務(wù)

乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：

1、教學(xué)任務(wù)

(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，完成中心教學(xué)任務(wù)。

(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，樹立中心形象。

第五條工資待遇

在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照中心規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。獎(jiǎng)金的發(fā)放主要依據(jù)教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、招生表現(xiàn)、學(xué)生評議、家長評價(jià)以及中心負(fù)責(zé)人評議等。

本中心實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，如所教學(xué)生下學(xué)期學(xué)生有離開的現(xiàn)象，將按30元/人扣除。

第六條對合同的解除

1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議。

2、聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：

(1)不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給中心工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(2)不服從中心工作安排的;

(3)嚴(yán)重失職，對中心利益造成重大損害的;

(4)不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品行不端。

(5)尤其在考試期間以學(xué)習(xí)繁忙等原因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任甚至不來上班(違反本條將不給于任何報(bào)酬)。

(6)上班時(shí)間服從中心負(fù)責(zé)人的管理和安排，如不服從將扣除一定的工資。

(7)上班時(shí)間不得遲到早退，上班時(shí)間為早上到崗需要簽到，不得代簽。

(8)每次下課后老師須及時(shí)打掃教室衛(wèi)生。

第七條受聘方對合同的解除

1、聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬;

2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前兩個(gè)星期向甲方提出申請，經(jīng)甲方審核同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第八條違約責(zé)任

1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。如乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，將扣除所有工資。

第九條合同的終止

如一方提出終止協(xié)議，則需提前7天以書面形式通知對方。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)條款妥善安置以及處理好各種財(cái)務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議。

第十條合同的效力

1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

2、本協(xié)議一式2份，甲方、乙方各1份，具有同等法律效力。

3、本合同的和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章/簽字)：____________乙方(蓋章/簽字)：____________

________年________月________日________年________月________日

輔導(dǎo)中心教師聘用協(xié)議(菁華1篇)（擴(kuò)展4）

——暑期輔導(dǎo)班教師聘用合同模板(菁華2篇)

暑期輔導(dǎo)班教師聘用合同模板1甲方(聘用單位)：____________

法定代表人：____________

住所

乙方(受聘人)：____________

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)，規(guī)定，按照自愿、*等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

合同有效期限：____________自____年________月________日至____年________月________日止

合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

第二條乙方的權(quán)利

按約定取得50元人民幣/天報(bào)酬。

享受授課期間的交通補(bǔ)貼1元人民幣/天

要求甲方提供與授課對象有關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第三條乙方的義務(wù)

為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(45分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容充實(shí)：____________對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。

甲方提出的其他合理的要求。例如：____________課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

第四條甲方的權(quán)利

要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最終的考試成績等。

定期組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

有權(quán)根據(jù)自身情況對課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前一天通知乙方

第五條甲方的義務(wù)

按時(shí)支付授課報(bào)酬：____________50元人民幣/天

按時(shí)支付授課期間的交通補(bǔ)貼1元人民幣/天。

向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第六條

報(bào)酬支付是在上完整個(gè)課時(shí)之后現(xiàn)金或者銀行卡轉(zhuǎn)賬支付，若老師有急用可書面告知情況說明。再與機(jī)構(gòu)協(xié)商調(diào)整。

補(bǔ)貼支付方式是在上完整個(gè)課時(shí)之后現(xiàn)金或者銀行卡轉(zhuǎn)賬支付，若老師有急用可書面告知情況說明。再與機(jī)構(gòu)協(xié)商調(diào)整。

第七條本合同的變更、終止和解除。

本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

確變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方為達(dá)成一致意見的。原合同繼續(xù)有效。

經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，合同可以解除。

本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即自行終止，在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任。

(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見，不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排。

(2)乙方被證明不符合聘用條件的。不符合教師基本道德素質(zhì)和機(jī)構(gòu)基本規(guī)章制度。由機(jī)構(gòu)來判定乙方是否符合聘用條件。

(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。

(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，乙方教學(xué)不合格的。此測評標(biāo)準(zhǔn)事先經(jīng)乙方書面同意

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

(6)乙方將自己培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)生帶出去學(xué)，和家長有私自交易等。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方1000元人民幣的違約賠償金。

甲方因自身原因更變合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，除賠償乙方損失外，還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

有下列情形之一的，乙方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任。

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病的原因，要求提前終止合同或者變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前7天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導(dǎo)致無法按時(shí)上課的話不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供相關(guān)證明。

(3)乙方由于其他不可抗力，即不能預(yù)見，不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致授課不能繼續(xù)完成等情況。

第八條其他事項(xiàng)

甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

本合同條款如與法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)，本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后另訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方：____________(蓋章)乙方：____________(簽字)

簽約時(shí)間：____________簽約時(shí)間：____________

暑期輔導(dǎo)班教師聘用合同模板2暑期輔導(dǎo)班教師聘用合同模板甲方(聘用單位)：____________

法定代表人：____________

住所

乙方(受聘人)：____________

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)，規(guī)定，按照自愿、*等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期限：____________自____年________月________日至____年________月________日止

合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

第二條乙方的權(quán)利

1.按約定取得50元人民幣/天報(bào)酬。

2.享受授課期間的交通補(bǔ)貼1元人民幣/天

3.要求甲方提供與授課對象有關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

4.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第三條乙方的義務(wù)

1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(45分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容充實(shí)：____________對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。

2.甲方提出的其他合理的要求。例如：____________課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

第四條甲方的權(quán)利

1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最終的考試成績等。

2.定期組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前一天通知乙方

第五條甲方的義務(wù)

1.按時(shí)支付授課報(bào)酬：____________50元人民幣/天

2.按時(shí)支付授課期間的交通補(bǔ)貼1元人民幣/天。

3.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第六條

1.報(bào)酬支付是在上完整個(gè)課時(shí)之后現(xiàn)金或者銀行卡轉(zhuǎn)賬支付，若老師有急用可書面告知情況說明。再與機(jī)構(gòu)協(xié)商調(diào)整。

2.補(bǔ)貼支付方式是在上完整個(gè)課時(shí)之后現(xiàn)金或者銀行卡轉(zhuǎn)賬支付，若老師有急用可書面告知情況說明。再與機(jī)構(gòu)協(xié)商調(diào)整。

第七條本合同的變更、終止和解除。

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

2.確變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方為達(dá)成一致意見的。原合同繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即自行終止，在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任。

(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見，不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排。

(2)乙方被證明不符合聘用條件的。不符合教師基本道德素質(zhì)和機(jī)構(gòu)基本規(guī)章制度。由機(jī)構(gòu)來判定乙方是否符合聘用條件。

(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。

(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，乙方教學(xué)不合格的。此測評標(biāo)準(zhǔn)事先經(jīng)乙方書面同意

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

(6)乙方將自己培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)生帶出去學(xué)，和家長有私自交易等。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方1000元人民幣的違約賠償金。

甲方因自身原因更變合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，除賠償乙方損失外，還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

6.有下列情形之一的，乙方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任。

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病的原因，要求提前終止合同或者變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前7天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導(dǎo)致無法按時(shí)上課的話不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供相關(guān)證明。

(3)乙方由于其他不可抗力，即不能預(yù)見，不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致授課不能繼續(xù)完成等情況。

第八條其他事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

3.本合同條款如與法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)，本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后另訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方：____________(蓋章)乙方：____________(簽字)

簽約時(shí)間：____________簽約時(shí)間：____________

輔導(dǎo)中心教師聘用協(xié)議(菁華1篇)（擴(kuò)展5）

——輔導(dǎo)班英語教師聘用合同書(菁華2篇)

輔導(dǎo)班英語教師聘用合同書1甲方(聘用單位))：_________法人代表(負(fù)責(zé)人)：____________

乙方(受聘教師))：_________身份證號)：_______________

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著*等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

對乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;

根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);

遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);

熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作;

乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同變更、終止、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:______

1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權(quán)扣除乙方押金。

四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。

五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

六、本合同從_____年_____月_____日起生效。

七、本合同未盡的其他事項(xiàng)，由雙方協(xié)商。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法人負(fù)責(zé)人：_________法人負(fù)責(zé)人：_________

電話：____________電話：____________

日期：________年___月____日日期：_________年___月____日

輔導(dǎo)班英語教師聘用合同書2甲方(聘用單位))：_________法人代表(負(fù)責(zé)人)：____________

乙方(受聘教師))：_________身份證號)：_______________

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著*等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

對乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;

根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);

遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);

熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作;

乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同變更、終止、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:______

1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權(quán)扣除乙方押金。

四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。

五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

六、本合同從_____年_____月_____日起生效。

七、本合同未盡的其他事項(xiàng)，由雙方協(xié)商。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法人負(fù)責(zé)人：_________法人負(fù)責(zé)人：_________

電話：____________電話：____________

日期：________年___月____日日期：_________年___月____日

輔導(dǎo)中心教師聘用協(xié)議(菁華1篇)（擴(kuò)展6）

——午托輔導(dǎo)中心轉(zhuǎn)讓協(xié)議(菁華1篇)

午托輔導(dǎo)中心轉(zhuǎn)讓協(xié)議1甲方：____________聯(lián)系電話____________

乙方：_________聯(lián)系電話____________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，在*等、自愿基礎(chǔ)上，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，乙方將清香坪街道路北社區(qū)清香坪一村____號附____號(通聯(lián)獨(dú)生子女樓三單位2樓)午托輔導(dǎo)中心轉(zhuǎn)讓給甲方，轉(zhuǎn)讓協(xié)議如下：

一、甲方于______________日自愿將自己位于清香坪街道路北社區(qū)清香坪一村300號附26號(通聯(lián)獨(dú)生子女樓單位樓)午托輔導(dǎo)中心轉(zhuǎn)讓給乙方使用，并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權(quán)利與義務(wù)。

二、甲方同意根據(jù)本合同所規(guī)定的條件，以人民幣(大寫)壹萬玖千捌佰元(19800元)將培訓(xùn)班轉(zhuǎn)讓給乙方，其中包括__年7、8、9月房租費(fèi)3000元，轉(zhuǎn)讓費(fèi)和物品(太陽能、上下床、桌椅、冰箱、消毒柜、電飯鍋、餐盤碗筷、風(fēng)扇、布衣柜、書籍等)折價(jià)費(fèi)16800元，乙方同意以此價(jià)格受讓該培訓(xùn)班。

甲方之前在午托班里的一切設(shè)施設(shè)備，如太陽能臺、學(xué)生上下床套、桌椅套、冰箱臺、消毒柜個(gè)、電飯鍋個(gè)、餐盤碗筷套、風(fēng)扇臺、布衣柜個(gè)、書籍等全由乙方接收。

三、乙方在簽訂合同之日，按雙方約定先付給甲方轉(zhuǎn)讓費(fèi)壹萬玖千捌佰元(小寫：19800元)中的

個(gè)月內(nèi)(8月22日前)付清。

四、房租合同由乙方與房主簽訂，簽訂期自20__年9月中旬起至20__年9月中旬止，合同期壹年。租金由甲方協(xié)助乙方同房主商定，原則上不高于500元/月，6000元/年。

五、乙方接收之前的水、電費(fèi)用由甲方先行結(jié)清，轉(zhuǎn)讓后的水、電費(fèi)用由乙方繳納。

六、乙方接手后，就托學(xué)生在午托期間所有事宜由乙方全面管理負(fù)責(zé)，甲方將從招生、管理、運(yùn)營方面給予必要的協(xié)助(一個(gè)學(xué)期內(nèi))。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

八、在履行合同期間，甲、乙雙方如有違約，違約方將賠償對方上述轉(zhuǎn)讓費(fèi)的10%(貳千元)。未盡事宜可由甲、乙雙方協(xié)商或訴諸法律途徑解決。

甲方(簽字)：____________乙方(簽字)：________

_______年_____月_____日_______年_____月_____日

輔導(dǎo)中心教師聘用協(xié)議(菁華1篇)（擴(kuò)展7）

——職業(yè)學(xué)校教師聘用協(xié)議(菁華1篇)

職業(yè)學(xué)校教師聘用協(xié)議1甲方(簽字)：_________________

乙方(簽字)：_________________

經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)簽訂合同如下：

一、乙方應(yīng)履行的崗位職責(zé)：

1、熱愛本職工作，遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，遵守國家法律和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)其他教師一道工作。

發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、拼搏、創(chuàng)新”的沙小精神，樹立良好“教風(fēng)”。

2、全面貫徹黨的教育方針，積極推行素質(zhì)教育，努力鉆研課改理論，用《課標(biāo)》新理念指導(dǎo)教學(xué)，改進(jìn)教法，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，為學(xué)生終身發(fā)展奠基。

3、積極參加教研活動，努力提高教學(xué)質(zhì)量，所任科教學(xué)成績各項(xiàng)指標(biāo)均在鎮(zhèn)*均線以上;能正確地使用學(xué)?，F(xiàn)有教學(xué)設(shè)備組織教學(xué);認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷撰寫文章投稿或參評，每期交文章或經(jīng)驗(yàn)文章一篇以上。

按照實(shí)驗(yàn)小學(xué)的要求，積極投身教育科研，走“科研興?！敝?。

4、貫徹國家“體、衛(wèi)條例”;落實(shí)安全責(zé)任制，確保學(xué)生在校安全和所管財(cái)產(chǎn)安全。

5、能履行小學(xué)級教師職責(zé)，“四率”指標(biāo)達(dá)到目標(biāo)管理要求。

并認(rèn)真履行兼職職責(zé)。

二、甲方應(yīng)履行的職責(zé)：

1、甲方按縣教育局所撥經(jīng)費(fèi)，發(fā)給乙方應(yīng)享受的工資和補(bǔ)貼。

2、甲方應(yīng)在本學(xué)年(期)末，對乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核評估，按考核結(jié)果和有關(guān)規(guī)定，乙方享受相應(yīng)的有關(guān)政治、經(jīng)濟(jì)、福利待遇。

3、甲方根據(jù)《教育法》、《教師法》等法律規(guī)定，努力保證乙方應(yīng)享受的合法權(quán)利。

三、違約責(zé)任：

1、乙方在聘任期內(nèi)，違反合同規(guī)定，符合解聘條件之一的，甲方可對乙方解聘。

解聘要提前一月通知乙方。

2、甲方不履行合同，乙方可提出申訴或辭職，辭職要提前一月通知甲方。

四、其他事項(xiàng)：

1、如因單位領(lǐng)導(dǎo)人事變動，本合同繼續(xù)有效。

如確因工作需要在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位，應(yīng)按新崗位履行職責(zé)。

2、本合同有效期為壹年，從________年________月________日至________年________月________日止。

合同期滿自然失效。

3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。

本合同從簽字之日起生效。

甲方：_________________(蓋章)乙方：_________________(簽字)

法人代表：_________________受聘人：_________________

________年________月________日________年________月________日

輔導(dǎo)中心教師聘用協(xié)議(菁華1篇)（擴(kuò)展8）

——輔導(dǎo)班教師聘用合同書模板(菁華1篇)

輔導(dǎo)班教師聘用合同書模板1甲方：____________托管中心乙方(輔導(dǎo)教師)：____________

法定代表人：____________出生年月：_____________________

身份證號碼：____________學(xué)歷：_____________________

電話：____________職務(wù)：_____________________

電話：____________

地址：___________身份證號嗎：____________

根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方*等協(xié)商，特簽以下合同：____________

第一條工作崗位

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任_________教師工作。如果職務(wù)變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

第二條聘期

本中心首次聘期為_________天，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

第三條工作目標(biāo)

乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

第四條崗位任務(wù)

乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：____________

1、教學(xué)任務(wù)

(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，完成中心教學(xué)任務(wù)。

(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，樹立中心形象。

(3)乙方在教期間甲方會定期抽查教學(xué)情況。

第五條工資待遇

在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照中心規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。工資=基本工資元+全勤獎(jiǎng)(元)+獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的發(fā)放主要依據(jù)教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、抽查情況、學(xué)生評議、家長評價(jià)以及中心負(fù)責(zé)人評議等。

第六條中心對合同的解除

1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議。

2、聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：____________

(1)不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給中心工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(2)不服從中心工作安排的;

(3)嚴(yán)重失職，對中心利益造成重大損害的;

(4)不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品行不端。

(5)在本中心任教期間不得以學(xué)習(xí)繁忙等原因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任甚至不來上班(違反本條將不給于任何報(bào)酬)。

第七條受聘方對合同的解除

1、聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬;

2、