下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
高職計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專(zhuān)業(yè)課程體系改革的研究與實(shí)踐-電子商務(wù)課程由于貼近實(shí)際工作內(nèi)容的實(shí)例波及到較多方面的知識(shí),是各方面知識(shí)點(diǎn)的綜合運(yùn)用。有一些還波及到其他行業(yè)的知識(shí)。示例:一個(gè)電子商務(wù)方面的實(shí)例,既波及到了多門(mén)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)課程的知識(shí),還波及到了商務(wù)、管理、財(cái)務(wù)等方面的知識(shí)。所以,在實(shí)例的選材上,在考慮密切貼近實(shí)際工作的同時(shí),盡可能的由單一知識(shí)的實(shí)例逐漸轉(zhuǎn)向復(fù)合的實(shí)例,由簡(jiǎn)單的實(shí)例逐漸轉(zhuǎn)向?qū)嵱玫膶?shí)例,由淺入深,使之滿(mǎn)足教學(xué)規(guī)律的要求。在教學(xué)內(nèi)容的組織上,以實(shí)例為主線(xiàn)組織理論知識(shí)與實(shí)踐知識(shí),把密切相關(guān)的理論知識(shí)和實(shí)際操作知識(shí)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),使得理論知識(shí)以符合學(xué)生實(shí)際應(yīng)用能力成長(zhǎng)的次序傳授給學(xué)生,突出專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力的培養(yǎng)。
2.4實(shí)行與課程體系相適應(yīng)的教學(xué)方式
課程體系所體現(xiàn)的教學(xué)思想以及冀望到達(dá)的教學(xué)目標(biāo)要依賴(lài)教學(xué)過(guò)程中所采用的教學(xué)方式去實(shí)現(xiàn),為此,需要實(shí)行與課程體系相適應(yīng),能夠加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),切實(shí)培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力的教學(xué)方式。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的探索與實(shí)踐,現(xiàn)在,在專(zhuān)業(yè)根底課程和職業(yè)技術(shù)課程的教學(xué)過(guò)程中,采用理論實(shí)踐一體化的教學(xué)模式。具體做法是:教學(xué)活動(dòng)在專(zhuān)業(yè)教室或者在貼近生產(chǎn)實(shí)際崗位的實(shí)踐環(huán)境中發(fā)展,教師邊教、邊做,學(xué)生邊學(xué)、邊做,共同完成教學(xué)任務(wù)。
教師通過(guò)實(shí)例的講解與演練向?qū)W生傳授理論知識(shí)和實(shí)踐技能。在一個(gè)實(shí)例的教學(xué)過(guò)程中,教師邊做實(shí)例,邊講解完成實(shí)例的步驟和有關(guān)的理論知識(shí)。實(shí)例完成,相關(guān)理論知識(shí)也講解完畢,最后,運(yùn)行實(shí)例,察看運(yùn)行結(jié)果,回憶前述的步驟和有關(guān)的理論知識(shí),講解其在實(shí)例運(yùn)行中的作用。學(xué)生在這個(gè)過(guò)程中通過(guò)教師編寫(xiě)實(shí)例的過(guò)程,學(xué)習(xí)到有關(guān)的理論知識(shí)和實(shí)踐技能。在此之后,學(xué)生在做的過(guò)程中,加深對(duì)有關(guān)的理論知識(shí)的理解,掌握實(shí)踐技能。
理論與實(shí)踐一體化教學(xué)模式改變了以往理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)別離的狀況,將理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),突出了教學(xué)內(nèi)容的應(yīng)用性、綜合性、實(shí)踐性。理論與實(shí)踐一體化教學(xué)模式使學(xué)生在實(shí)踐環(huán)境中得到了綜合性的技術(shù)訓(xùn)練,有利于學(xué)生加深對(duì)理論知識(shí)的理解和對(duì)實(shí)踐技能的掌握。在做的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、思考問(wèn)題、解決問(wèn)題,充沛發(fā)揮了教學(xué)過(guò)程中學(xué)生的主體作用。
2.5實(shí)施與課程體系相匹配的考核方式
注重培養(yǎng)實(shí)踐技能的課程體系建立后,必須改變以往依據(jù)試卷來(lái)確定課程成績(jī)等與職業(yè)教育的性質(zhì)和目標(biāo)不相符的考核方式,建立以實(shí)踐操作能力和綜合素質(zhì)為考核中心的考試觀(guān)念,實(shí)施與課程體系相匹配的考核方式,將以往以記憶為主的知識(shí)性考核轉(zhuǎn)為以實(shí)踐為主的能力和素質(zhì)考核,體現(xiàn)以實(shí)踐教學(xué)為主體的教學(xué)思路。
在課程考核方式的改革中,采用了多元化的考核評(píng)價(jià)辦法。由課程結(jié)業(yè)考核和過(guò)程性考核相結(jié)合對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),并加大了過(guò)程性考核在總成績(jī)中的比重。過(guò)程性考核主要對(duì)學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)價(jià),產(chǎn)生學(xué)生的平時(shí)成績(jī),主要依據(jù)是學(xué)生在平時(shí)學(xué)習(xí)中實(shí)例的完成情況。課程結(jié)業(yè)考核可以是開(kāi)卷、上機(jī)的考試,也可以是實(shí)例設(shè)計(jì),教師根據(jù)完成情況給予相應(yīng)的評(píng)價(jià)。最終的成績(jī)由平時(shí)成績(jī)和結(jié)業(yè)成績(jī)綜合評(píng)定。
考核方式的改革促使學(xué)生改變以往的學(xué)習(xí)辦法和學(xué)習(xí)重點(diǎn),將注意力轉(zhuǎn)移到掌握實(shí)踐技能方面,努力提高自己的實(shí)踐動(dòng)手能力。同時(shí),這種考核方式對(duì)后續(xù)的學(xué)生起到的學(xué)習(xí)導(dǎo)向的作用。
3結(jié)束語(yǔ)
高等職業(yè)教育課程體系的建設(shè)是一項(xiàng)綜合性的項(xiàng)目,不僅波及到課程的設(shè)置,教學(xué)內(nèi)容的選擇,實(shí)踐教學(xué)體系的建立,同時(shí),由于教學(xué)內(nèi)容中注重實(shí)踐技能的培養(yǎng),使得教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)辦法聯(lián)系更為密切,實(shí)行相應(yīng)的教學(xué)辦法,建立和完善相應(yīng)的課程考核模式至關(guān)重要。
在實(shí)踐教學(xué)中實(shí)行“真題真做〞,走校企合作,工學(xué)結(jié)合的道路,使學(xué)生與實(shí)際項(xiàng)目工程、企業(yè)崗位盡早的接觸,獲得充足的實(shí)際訓(xùn)練,有利于培養(yǎng)學(xué)生的發(fā)明能力與實(shí)踐能力,提高教學(xué)質(zhì)量。
參考文獻(xiàn):
【1】石偉平,徐國(guó)慶.職業(yè)教育課程開(kāi)發(fā)技術(shù)[M].上海:上海教育出版社,2008.
【2】戴士弘.職業(yè)教育課程教學(xué)改革[M].北京:清華大學(xué)出版社,2008.
AStudyonCourseSystemReformofComputerApplicationTechnologyDiscipline
ZHANGNing-lin,HOUDong-mei
(DepartmentofComputer,BeijingYouthPoliticsCollege,Beijing100102,China)
Abstract:Intermsofvocationaleducation,itiscrucialtoestablishapracticalcoursesystemfortheimprovementofteachingquality.Basedonteachi
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026春貴州貴陽(yáng)市觀(guān)山湖區(qū)第七中學(xué)招臨聘教師6人備考題庫(kù)含答案詳解(預(yù)熱題)
- 2026春貴州貴陽(yáng)市觀(guān)山湖區(qū)第七中學(xué)招臨聘教師6人備考題庫(kù)帶答案詳解(模擬題)
- 2025-2030中國(guó)營(yíng)養(yǎng)醬油行業(yè)供需分析及發(fā)展前景研究報(bào)告
- 2026江蘇南京大學(xué)化學(xué)學(xué)院助理招聘?jìng)淇碱}庫(kù)附參考答案詳解(a卷)
- 2025年河北新八大員之(安全員)模擬題庫(kù)及答案
- 2025年書(shū)法考試卷及答案
- 2025年公衛(wèi)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試高頻考點(diǎn)試題及答案
- 《2025年職業(yè)指導(dǎo)師(四級(jí))專(zhuān)業(yè)能力試卷(職業(yè)咨詢(xún)技巧)實(shí)戰(zhàn)試題》附答案
- (2025年)《三國(guó)演義》知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)及答案解析
- 2026江蘇南京大學(xué)化學(xué)學(xué)院科研人員招聘?jìng)淇碱}庫(kù)帶答案詳解
- 粉塵職業(yè)?。▔m肺病、皮膚?。┪:?yīng)急預(yù)案
- 2026年江蘇蘇北四市高三一模高考英語(yǔ)試卷試題(答案詳解)
- 實(shí)驗(yàn)室安全培訓(xùn)P53
- 2026年安徽省江淮糧倉(cāng)融資擔(dān)保有限公司(籌)招聘考試參考試題及答案解析
- 廣東省廣州市海珠區(qū)2026年九年級(jí)上學(xué)期期末物理試題附答案
- 2026中好建造(安徽)科技有限公司招聘45人筆試備考試題及答案解析
- 2025年輔警面試考試復(fù)習(xí)題庫(kù)目及解析答案
- 北師大版三年級(jí)數(shù)學(xué)(上)期末家長(zhǎng)會(huì)-三載深耕學(xué)有所成【課件】
- 風(fēng)機(jī)安全鏈課件
- 二尖瓣狹窄講課課件
- 腸造瘺術(shù)后護(hù)理查房
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論