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節(jié)能工作崗位責(zé)任制節(jié)能工作崗位責(zé)任制能的節(jié)能工作碰頭會(huì)，及時(shí)解決節(jié)能⑴、根據(jù)已批復(fù)的節(jié)能資金計(jì)劃費(fèi)用需求，及時(shí)提供資責(zé)公司節(jié)能規(guī)劃的編制與實(shí)施，并對(duì)規(guī)劃的可實(shí)施。⑸、負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)節(jié)能項(xiàng)目的監(jiān)督與考核。⑹、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行節(jié)能培訓(xùn)和宣傳。設(shè)備的檢查管理工作。⑺、負(fù)責(zé)對(duì)鍋爐房、科室能源計(jì)量器具及計(jì)量認(rèn)證的實(shí)⑻、負(fù)責(zé)對(duì)鍋爐房、科室主要耗能設(shè)備的包機(jī)責(zé)任制工

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