Word版本，下載可自由編輯總工程師職責描述6篇【第1篇】技術中心總工程師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1.按照公司風電技術戰(zhàn)略目標和技術路線規(guī)劃，負責風電技術討論，優(yōu)化技術工藝，提升技術計劃質量、提升度電成本收益，做好風電前沿技術開發(fā)工作；

2.按照風電行業(yè)技術進展要求，持續(xù)改進和創(chuàng)新風電技術設計、優(yōu)化，實現(xiàn)從設計到工程項目實施全流程技術創(chuàng)新及成本不斷降低工作；

3.對擬投資的項目舉行風資源評估分析結果的審核，負責審核風電技術設計計劃、圖紙，為風電工程項目施工提供科學、有效的依據和技術支持；

4.按照風電行業(yè)核心技術進展趨勢和公司研發(fā)項目規(guī)劃，負責組織開展風電技術研發(fā)課題立項、評審、結題工作；

5.負責組織召開風電技術工作會議，探討討論風電技術進展模式、創(chuàng)新思路和措施，提高技術核心競爭力；

6.負責內外部風電技術項目對接并提供技術支持；

7.按照風電核心技術骨干崗位要求能力要求，開展行業(yè)專業(yè)技術對標、內部專業(yè)化技術培訓和梯隊培養(yǎng)工作，優(yōu)化技術團隊人才結構，建立與經營戰(zhàn)略匹配的人才團隊。

崗位要求：

1.機械、電氣、自動化控制等相關專業(yè)討論生及以上學歷；

2.具有10年以上風電行業(yè)從業(yè)經受，并有3年以上同崗位工作經受，高級工程師職稱；

3.具備較強的風電技術創(chuàng)新、研發(fā)能力和技術團隊建設能力，對風電行業(yè)技術進展趨勢具有前瞻性和敏銳性；

4.具有風電技術路線規(guī)劃及重大技術項目策劃實施能力；

5.具備較好規(guī)劃的能力、卓越的團隊領導力、樂觀的交流協(xié)調能力、自立創(chuàng)新能力、嫻熟的計算和規(guī)律分析能力等。

【第2篇】房地產總工程師崗位職責描述

房地產公司總工程師崗位描述

1、職務名稱:總工程師

2、直接上級:工程管理中心副總經理

3、直接下屬:質檢工程師、安檢工程師

4、本職工作:

*負責工程質量、平安管理、技術指導和參加工程預算,并擔當責任。

*主持審核投資項目的設計計劃,審定設計單位的全部圖紙及設計技術變更通知。

*負責審核、控制工程項目建設成本。

*負責參加承建單位的挑選和招、投標工作。

*主持審批權承建單位提出的組織設計、施工技術計劃和施工進度方案。

*負責參加審查承建單位提出的材料和設備清單及規(guī)格、質量。

*負責催促、檢查承建單位嚴格按圖紙及技術規(guī)程施工,做好平安生產,確保工程質量。

*負責處理質量、平安事故。

*負責驗收各工程項目所使用的材料、構件及設備的質量狀況,嚴格把關。

*負責催促收拾合同文件和技術檔案資料。

*負責組織設計單位和承建單位舉行工程竣工初步驗收,向有關部門提出竣工驗收報告。

*負責催促竣工工程資料存檔。

*負責定期制定月、季、年度的部門工作方案和工作總結并準時上交。

*樂觀完成工程管理中心經理交待的暫時性工作。

【第3篇】副總工程師（列控方向）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

工作內容：

1、組織制定列車控制方向技術進展規(guī)劃，管理現(xiàn)有相關技術團隊；

2、負責底層軟硬件到系統(tǒng)級設計鑒定、測實驗證計劃的質量控制；

3、負責新一代列控系統(tǒng)及新增部件、模塊的評定工作；

4、基于兩大協(xié)議的互聯(lián)互通測試平臺，完成cbtc系統(tǒng)級測試能力建設；

5、開發(fā)列控系統(tǒng)高端裝備認證標準；

6、牽頭實施“控制、指令與信號”涉及的互通部件國際互認工作；

7、對接cen/cenelec下屬專業(yè)標委會。

崗位要求：

1、高校本科及以上學歷，通信工程、鐵道信號類相關專業(yè)；

2、主持過核心子系統(tǒng)（ci、atp、ato）研發(fā)設計或測實驗證；

3、認識歐洲subset系列規(guī)范、iec62267、iec62290、ieeee1474等技術標準。

4、6年以上列控系統(tǒng)研發(fā)設計崗位、測實驗證崗位工作閱歷。

【第4篇】總技術顧問/總工程師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位要求：

1、碩士/博士學歷，環(huán)境工程相關專業(yè)；

2、具有十年以上環(huán)保領域尤其是固廢污水廢氣方面的工作閱歷；

3、能夠指導和培養(yǎng)技術人員舉行新技術新工藝討論。

4、仔細負責擅長交流表述思路清楚。

5、認識環(huán)衛(wèi)行業(yè)及環(huán)衛(wèi)設備者優(yōu)先考慮。

崗位職責：

1、負責固廢廢水廢氣處理工藝技術討論；

2、指導和培訓技術人員開展工藝討論工作；

3、專利申請技術文件編寫等相關工作。

【第5篇】技術總工程師（江龍公司）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責制訂公司技術進展規(guī)劃，完美技術部規(guī)則制度；

2、負責解決設計、科研、生產中的重大技術問題，監(jiān)督技術規(guī)則制度的執(zhí)行；

3、負責新技術、新產品的引進并推廣；

4、加強部門間聯(lián)系，完成領導支配工作任務。

任職條件：

1、本科以上學歷，8年以上工作閱歷；

2、具有船舶的迅速性、耐波性、光順性、阻力等設計工作閱歷；

3、具有良好的交流協(xié)調能力，責任心強；

4、具有技術部管理閱歷或具有高級工程師優(yōu)先考慮。

【第6篇】總工程師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：1、按照上級要求，參加擬訂公司年度經營方案，按照公司年度經營方案，組織草擬技術中心的年度工作方案、費用預算標準，組織及指導下屬部門開展技術規(guī)劃、年度工作方案的擬訂及部門費用的預算；

2、制訂公司年度技術開發(fā)、開品開發(fā)等項目方案，負責掌握重大技術標準的建立和新產品研發(fā)方向，指導團隊完成；

3、負責審核下屬部門的部門工作方案及工作總結，按照考核制度，組織部屬開展部門及崗位考核自評，并負責審核；

4、按照制度規(guī)定及執(zhí)行狀況以及方案，監(jiān)督、檢查技術標準制訂及修改完美狀況、新產品開發(fā)發(fā)展狀況、工藝改進發(fā)展狀況及產品工時執(zhí)行狀況；審批各類產品技術文件、工藝文件；組織技術中心與各部門之間舉行技術溝通；

5、按照公司管理規(guī)范要求，負責組織下屬部門擬訂、修改完美公司新產品開發(fā)、技術管理、模具管理、質量管理、環(huán)境方針目標、工藝作業(yè)指導書等相關制度和實施細則，負責權限舉行制度審核或批準；負責制度執(zhí)行的督辦及落實；

6、負責管理學問產權、研發(fā)項目管理等工作；

7.崗位職責描述崗位要求管理：按照公司進展需要，負責審核技術員崗位職責描述崗位要求需求，參加骨干技術人員的崗位職責描述崗位要求甄選；

8.培訓管理：審核下屬部門提出的培訓需求；按照培訓方案，催促下屬部門開展技術人員