第4頁共4頁2023試用期總結(jié)報告三個月又短又長，遺憾很多。我記得剛來的時候，我對我的崗位很茫然，對我的工作更生氣。雖然我以前的經(jīng)歷是充實的，充實的，但我仍然需要一個新環(huán)境的緩沖。那段時間也犯了很多低級幼稚的.錯誤，比如第一次開三聯(lián)時的緊張和興奮，第一次收錢時的編碼混亂和輸入金額錯誤等等，但都在同事和老師的“沒事發(fā)生”里。為了更好更快的進入角色，每天下班后還是要在柜組待一段時間，盡量多參與前臺事務。我會發(fā)現(xiàn)一切，問一切，最后通過鼓勵和堅持，有個好的開始?，F(xiàn)在作為一名朝陽倉儲干部，在大廈的食品商場實習過，我覺得至少在以下三個方面有所收獲：第一，心態(tài)好。很多人認為做一年銷售對自己的生活不負責任，但我不這么認為。相反，我覺得是一種人生鍛煉，一種豐富的人生歷程，也是一種量化和成熟心態(tài)的堅實基礎(chǔ)。首先，快速調(diào)整自己，進入店員的角色，腳踏實地不斷追求進步。集團、部門、樓層的各種事務都是瑣碎復雜的。我希望自己有這些能力，能充分發(fā)揮出來，因為我覺得能力就是把各種事情做好，做得自信，所以對自己要求很嚴格，不斷告訴自己要冷靜，一步一步來。如果我能成功完成上級交給我的每一項工作，滿足自己的期望，我就能超越自己。其次是堅持?，F(xiàn)在，我熱愛自己的工作，熱愛這個企業(yè)。我生命中的每一刻都是忙碌而快樂的。第二，工作技能提高。我很努力，也很愿意工作。部門裝車的時候，我沖過去幫忙，組長遞賬單，我沖上樓，包括部門的考勤。我計劃周密?，F(xiàn)在對一樓已經(jīng)很熟悉了。我的大多數(shù)同事，我可以叫他們的名字，也可以混他們的臉。對于銷售工作，雖然不順手，但是已經(jīng)比較習慣了。比如你轉(zhuǎn)支持月餅，可以很快找到熟悉商品知識的切口，就可以算是成熟的交易；我也在努力學習和體驗自己接觸不多的業(yè)務和管理。第三，開始承接各種事務，抓住每一個機會。尋找前進的道路，總結(jié)過去，是為了更好的把握現(xiàn)在，面對未來。通過這幾天的實踐，加深了對企業(yè)文化的掌握，熟悉了工作氛圍，了解了工作情況，更好的了解了自己的定位。到了簽合同的時候，光說簽不簽是不夠的，因為我知道我一定會留下來，繼續(xù)接受這種洗禮和熏陶。所謂“讀萬卷書，行萬里路”，不僅僅是一種工作，更是一種生活的必需品，但已經(jīng)成為一種生活，這種工作就是我的生活。只是“一線還是物流，管理還是業(yè)務”這個問號還是會偶爾出現(xiàn)，但已經(jīng)不重要了，因為真正的盛世人物是萬能的，可以無處不在，這也將是我的目標和方向。不需要過多的回顧過去，但對未來的想象是可以按照設(shè)計的藍圖不斷實現(xiàn)的。只有無止境的進步，好好的進步，畫個陰謀。如果企業(yè)是高樓，希望是磚石打基礎(chǔ)；如果企業(yè)是一條大河，我希望是匯聚的水滴；如果企業(yè)是一個強大的銀行，我將是最靈活的基礎(chǔ)土壤。李白石說，大鵬一天隨風升起，翱翔九萬里。雖然我的工作經(jīng)歷無法討論，我的競爭實力無法衡量，但青年的本錢卻不可限量，學習的能力不可低估，青年的自信不可枉論，渴求的斗志不可菲薄。首先要感謝的，是這個公司。人生苦短，命途多舛，稍縱即逝的是機會，無處安放的是青春。對于我們這種年齡段的人來說，最重要的莫過于“出路”兩個字。是公司對我的賞識，讓我有了這個鍛煉自己、發(fā)揮自己的機會。公司給出的要求，不管是從人生歷煉的角度還是個人成才的方面，都讓我有了一個質(zhì)的提高，而公司提供的舞臺，不僅讓我看到未來的廣闊前景，更讓我能踏踏實實的在現(xiàn)有崗位上接受熏陶、磨煉和成長，我會一如既往的努力，為自己的將來打下厚實的基礎(chǔ)，為企業(yè)的明天貢獻自己綿薄卻在不斷積累著的力量。我還要感謝我的師傅們，經(jīng)理們。剛出校門的我，帶著清高和稚嫩，初來乍到，又是謹小慎微，小心翼翼，是他們對我的關(guān)心、愛護和照顧，讓我彌散漂泊他鄉(xiāng)的惆悵，用諄諄教導和循循善誘，讓我更好的融于這個企業(yè)，領(lǐng)會這個氛圍，超越這個社會。請允許我列出他們的名字：以純店三星級營業(yè)員、大廈十三年老員工李萍老師和六個同事，我現(xiàn)在的師父李國輝老師和柜組的16名同事，我所在的乳品冷凍部94名員工，我現(xiàn)在的部經(jīng)理劉佳，部經(jīng)理助理李辛，食品商場的現(xiàn)場經(jīng)理林穎、儲玉雙和魏春丹，管理經(jīng)理李爽，樓層經(jīng)理魏炳輝，以及一樓所有的、不管我我有沒有過接觸的同事、經(jīng)理。這些人里面，特別是我的師傅，不僅教我各種商品知識、組長職責，還傳授我做人做事的經(jīng)驗與道理，而且對我是充分的信任；還有劉佳經(jīng)理他們，對我關(guān)心愛護有佳，指導信任并重，不以我年輕而溺愛，不以我不懂而吝罰，從他們身上，我學到了太多太多。還有____年一期儲干，我稱之為學長的大哥大姐們，這里一并表示感謝。最后，我還要感謝我的學校。二十四年的生活，十六年的求學，成長的過程讓人生有了各種可能。是我的學校，給了我能力，給了我自信，我感謝他們，真誠的對母校說一聲“謝謝！”2023試用期總結(jié)報告（二）時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間來到公司已經(jīng)三個月有余。三個多月以前，還沒從畢業(yè)的感傷中走出來的我來到金山工業(yè)區(qū)，害怕自己需要花很長時間融入到這個全新的集體中。沒想到公司的領(lǐng)導和同事們都很和藹有愛，這讓我很快完成角色轉(zhuǎn)變，收獲了一份小確幸，積累了不少經(jīng)驗，也發(fā)現(xiàn)了一些不足。一、工作內(nèi)容入職以來，在帶教老師張____經(jīng)理的指導下，我的主要工作是人力資源各模塊的相關(guān)工作，同時協(xié)助處理組織人事、黨務黨建相關(guān)工作。展開來講，主要有以下基礎(chǔ)性工作。（一）招聘（二）培訓____月份的重點工作圍繞培訓，先后組織公文寫作、員工職業(yè)化塑造、南北湖素質(zhì)拓展、領(lǐng)導寄語四場培訓，其中公文寫作培訓面向公司各部門及子公司全體員工，其他3場培訓面向新員工。在張老師的支持下，我獨立完成四場培訓從擬定通知到收尾的所有環(huán)節(jié)。（三）薪酬（四）入離職這部分的工作主要是入離職員工手續(xù)辦理，一開始我處理入職、試用期轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)時有點手忙腳亂，但總結(jié)了第一次辦理的經(jīng)驗后固化了流程，之后的手續(xù)開始游刃有余。具體的工作都在擬定的流程圖中有體現(xiàn)，不再贅述。（五）組織人事組織人事不是我該階段的主要工作，但有幸輔助參與了一次試用期轉(zhuǎn)正考察以及一次干部提拔全流程，這兩次工作讓我對組織人事的工作有了初步了解。（六）其他工作除了上述五個板塊的工作，試用期間，我也處理了一些其他工作，如參加一些工作會議、采寫部門活動新聞稿、草擬人力資源管理手冊中的入離職流程、大學生落戶流程、薪資發(fā)放流程等手續(xù)、提供員工信息、開具收入證明等等員工服務工作。二、工作經(jīng)驗這三個多月的工作時光帶給我的，不僅是讓我漸漸熟練了人力資源各模塊的辦理技能，同樣寶貴的是通過這些基礎(chǔ)性工作積累的工作方法和工作經(jīng)驗。在帶教老師和其他同事的指引下，我總結(jié)了以下幾個讓我受益匪淺的經(jīng)驗。（一）建立臺賬，讓工作有依據(jù)（二）總結(jié)套路，讓工作有范本雖然套路這個詞平時似乎是個貶義詞，但從另一個角度看，我認為套路等同于規(guī)范，所以有了套路，就有了處理事務的固化范本。在張老師的教導下，我總結(jié)了幾個以后要堅守的套路。第一個是人力資源各模板的套路，招聘、培訓、績效、薪酬、入離職等等都有相應的規(guī)范流程，具體的程序已經(jīng)擬定流程圖，這些都為以后類似問題的處理提供了范本。第二個是匯報工作或提問的套路，通常有個步驟：想清楚要匯報或提問的工作是什么弄明白問題產(chǎn)生的原因是什么；有哪些辦法可以解決這個問題，自己即將采取何種辦法來解決問題，這個辦法的路徑是怎樣的；想明白以上問題再匯報。第三個是目標管理的套路，即SMART原則，目標必須是具體的、可衡量的、可達到的、與其他目標相關(guān)的、有時限的，自己在制定目標是都考慮這幾個要素，會讓自己更加高效、規(guī)范地工作。第四個是解決問題的套路要遵循PDCA循環(huán)，即計劃（plan）—執(zhí)行（do）—評估（check）—應用（action）的路徑，在計劃完解決問題需要的流程后，按照流程執(zhí)行，結(jié)束后要對流程進行衡量，找出與預期結(jié)果的差距，最后對差距進行分析，找出問題根源，并改進。這些套路我還沒有完全做到，但是我繼續(xù)努力的方向。（三）用盡全力，讓工作有成果這點體會來自于我自己曾經(jīng)的幾次錯誤。當時的我拿到一個要解決的問題，經(jīng)過思考后給出自己眼中的成品，結(jié)果因為完全不合格被駁回，這些時候其實就是自己沒有用盡全力，也導致自己的工作沒有出成果。這讓我明白在對待自己工作中任何一件事情的時候都要有用盡全力的心態(tài)，對于一項工作的任何細節(jié)都應該考慮到盡善盡美，哪怕是自己需要再大的努力，只要具有可行性，就應該讓自己的工作完成得最好，達到提交任務時就是最終成果的境界。相對的是工作中要杜絕敷衍了事的心態(tài)。三、工作計劃上述工作經(jīng)驗其實也是從自己工作不足中總結(jié)出來的，更加說明了自己需要完善的地方還有很多，除了堅持上述提到的工作經(jīng)驗外，我還計劃在組織層面和個人層面做到以下幾點短期目標。（一）組織層面盤點人才來公司三個多月，卻對公司的人員信息沒有太熟悉，其實這算是自己失職，因此計劃在年底完全熟悉公司各部門員工的詳細信息，達到張老師問到任何員工的信息我都能對答如流的水平，并且補充完善相關(guān)臺賬信息。（二）個人層面充實自我2023試用期總結(jié)報告（三）一、虛心學習，努力進步在試用磨合期間我快速的適應新的工作和生活環(huán)境，按照公司的安排，首先是適應公司的工作環(huán)境和工作節(jié)奏，仔細察看了員工細則和公司所研發(fā)生產(chǎn)的產(chǎn)品，并且自學人事招聘等相關(guān)人力資源管理的知識，為以后的工作做好準備。同時在工作之余，我還主動的尋求更多的知識，為身邊的前輩員工們做一些簡單的工作，例如打印圖紙，接受和遞送文件，整理存檔文件等。二、恪守本職，扎實工作在認真做好本職工作的同時，積極做好每天工作日志的填寫，這是我首次接觸工作日志，雖然在填寫的過程中存在一些問題，通過領(lǐng)導的認真指正后，得到了很大的進步，以后我會更加認真的填好工作日志，記錄好自己工作的點滴。三、發(fā)現(xiàn)不足，完善自我工作的過程就是認識自我和提升自我的過程，在為期一個星期的試用磨合期中，我深深體會到了本職工作的重要性。在實際工作中，我也存在很多缺點和不足，比如對一些辦公設(shè)施的使用缺乏了解，解決問題時有時缺乏果斷。認識到不足的同時，我始終堅信，自省是改進提高的前提。在今后的工作中，我會努力彌補不足，用自己盡心的工作，為公司各個項目的開展，盡一名員工能做的最大努力。時光流轉(zhuǎn)