機(jī)電工作計(jì)劃?rùn)C(jī)電教研組為加快本專業(yè)的專業(yè)建立步伐，依據(jù)學(xué)校20xx學(xué)年學(xué)校工作規(guī)劃和教務(wù)處的工作規(guī)劃，并以三年進(jìn)展規(guī)劃為目標(biāo)，以專業(yè)建立為核心，以培育高素養(yǎng)、高技能學(xué)生為目的，以提高專業(yè)師資為手段，依據(jù)專業(yè)分階段目標(biāo)，教學(xué)規(guī)劃，的確提高學(xué)生的專業(yè)水平，特制訂本組工作規(guī)劃如下：

一、連續(xù)增加組內(nèi)教師團(tuán)結(jié)協(xié)作精神

專業(yè)的建立與進(jìn)展是學(xué)校、專業(yè)的生存之本，除了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)，組內(nèi)每位教師的積極參加，群策群力，同心合力更是優(yōu)化、強(qiáng)化本專業(yè)非常重要的條件，所以本學(xué)期要加強(qiáng)組內(nèi)教師的團(tuán)結(jié)，合作精神。

二、標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)，使專業(yè)教學(xué)更標(biāo)準(zhǔn)化

每位專業(yè)教師的教學(xué)進(jìn)度不一樣，技能要求不一樣，致使學(xué)生的專業(yè)水平不一樣，被社會(huì)成認(rèn)的程度不一樣，為此，在學(xué)校教務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下，組織機(jī)電教師，制訂本專業(yè)的課程設(shè)置和標(biāo)準(zhǔn)。

三、提高教師的業(yè)務(wù)水平

本組教師將組織組內(nèi)聽(tīng)課，評(píng)課，適時(shí)組織校外聽(tīng)課，增加教師的業(yè)務(wù)水平。組內(nèi)電子電工教師也要在學(xué)生輔導(dǎo)和個(gè)人力量上下功夫，力爭(zhēng)取得好成績(jī)，同時(shí)向外校同類專業(yè)教師學(xué)習(xí)取經(jīng)，提高自身業(yè)務(wù)力量。教研組將在適當(dāng)時(shí)候開(kāi)展校內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)，以提高專業(yè)教師的技能水平。

四、強(qiáng)化學(xué)生專業(yè)技能訓(xùn)練，提高學(xué)生專業(yè)水平

中專學(xué)生專業(yè)技能水平的凹凸，反映了學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量，為此，本學(xué)期專業(yè)教師利用上課和課余時(shí)間充分利用實(shí)訓(xùn)室進(jìn)展專業(yè)強(qiáng)化，使學(xué)生能到達(dá)初級(jí)職業(yè)技能的水平。成立電子競(jìng)賽培訓(xùn)小組，包括學(xué)生的選拔和培訓(xùn)規(guī)劃。

五、強(qiáng)化教科研意識(shí)，積極參加教科研活動(dòng)

組內(nèi)數(shù)位教師已有數(shù)篇獲獎(jiǎng)?wù)撐?、科研成果，預(yù)備申報(bào)一個(gè)校級(jí)課題，進(jìn)展專業(yè)科題標(biāo)準(zhǔn)的討論和實(shí)施，本學(xué)期組內(nèi)各位教師要結(jié)合課堂，在教學(xué)中討論，在討論中教學(xué)，寫(xiě)出更好的論文。專業(yè)教研組將合力搞好專業(yè)模塊教學(xué)法的開(kāi)展工作，爭(zhēng)取在學(xué)期末拿出科研的初步結(jié)果。

六、協(xié)作教務(wù)處做好常規(guī)教學(xué)工作

落實(shí)好本專業(yè)各科的教學(xué)規(guī)劃，催促本專業(yè)教師做好常規(guī)教學(xué)工作。在教研活動(dòng)中，解決教學(xué)中的一些問(wèn)題。做好常規(guī)教學(xué)的查檢工作。

對(duì)上學(xué)期工作反思更多的是我部存在的問(wèn)題和缺乏，針對(duì)這些狀況，開(kāi)學(xué)初我們就要給我部全體教師提出明確要求：常規(guī)工作有創(chuàng)新，重點(diǎn)工作有保障，難點(diǎn)工作有突破，各項(xiàng)工作齊落實(shí)。

一、加強(qiáng)機(jī)電部教師隊(duì)伍的建立

我部青年教師居多，他們有精力、有才智、有熱忱。只是閱歷缺乏。都是有待雕刻的璞玉，這就需要我們正確的引導(dǎo)和治理。

1、加強(qiáng)師德建立，提升師德水平

開(kāi)展“從細(xì)節(jié)看師德”的活動(dòng)，就是要求教師在日常工作，學(xué)?；顒?dòng)中給學(xué)生做出表率。比方：參與每周一的升旗儀式能做到守時(shí)、專注、自律、干凈、服飾，比方節(jié)省水電、愛(ài)惜公物，各個(gè)方面，教師首先應(yīng)當(dāng)是道德表率。也就是說(shuō)，我們要從細(xì)節(jié)上去要求教師，細(xì)節(jié)造就品質(zhì)、細(xì)節(jié)成就輝煌。要求學(xué)生養(yǎng)成良好的道德習(xí)慣，教師必需從點(diǎn)滴小事做起，關(guān)注影響師德的每個(gè)細(xì)節(jié)，樹(shù)立良好師德形象，同時(shí)努力關(guān)注學(xué)生的細(xì)節(jié)行為，力爭(zhēng)做到“播種一個(gè)行為，收獲一個(gè)習(xí)慣；播種一個(gè)習(xí)慣，收獲一種性格；播種一種性格，收獲一種命運(yùn)。”以此來(lái)提升師生素養(yǎng)，建立和諧校園。

2、加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高教師政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

二、強(qiáng)化教學(xué)治理，抓好教學(xué)工作

1、對(duì)常規(guī)教學(xué)工作檢查、監(jiān)視、防止發(fā)生教學(xué)問(wèn)題。多跑多看多聽(tīng)，注意教學(xué)過(guò)程的監(jiān)控，幫忙教師改良教學(xué)方法。

2、深入課堂，靠近學(xué)生了解學(xué)情，反應(yīng)信息，提高教學(xué)質(zhì)量。

3、安排、檢查、監(jiān)視其次課堂，切實(shí)提高學(xué)生的技能水平，為就業(yè)做好預(yù)備，為技能大賽選拔人才。

4、協(xié)調(diào)學(xué)校各部門(mén)為教學(xué)工作做好效勞。

機(jī)電工作規(guī)劃篇2

上學(xué)期在分團(tuán)委各部門(mén)的親密協(xié)作下，各項(xiàng)工作開(kāi)展得有聲有色，取得了肯定的成績(jī)本學(xué)期將在秉承上學(xué)期團(tuán)結(jié)奮斗、踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)的根底上，積極協(xié)作黨委，抓牢學(xué)風(fēng)建立、科技創(chuàng)新工作。始終以提高青年大學(xué)生的綜合素養(yǎng)、創(chuàng)新意識(shí)為宗旨，開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)，并進(jìn)一步挖掘分團(tuán)委的潛力，完善內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，使團(tuán)委工作更加科學(xué)化，標(biāo)準(zhǔn)化，以便充分發(fā)揮分團(tuán)委的橋梁作用。加強(qiáng)我院分團(tuán)委與校團(tuán)委、各班團(tuán)組織的聯(lián)系，力爭(zhēng)根底工作再上新臺(tái)階，特色工作突出新績(jī)效。

本學(xué)期的工作重點(diǎn)是在“全民奧運(yùn)”、“五十周年校慶”的背景下，以“素養(yǎng)、拓展、教育”為主流，努力提高在校學(xué)生“自我治理、自我教育、自我效勞”水平，以效勞廣闊青年為口號(hào)，積極轉(zhuǎn)變觀念，建立起一個(gè)合作、有效的治理集體。切實(shí)效勞于全院同學(xué)的學(xué)習(xí)和生活。

一、轉(zhuǎn)變思想觀念

1、端正工作心態(tài)。創(chuàng)新工作思路以學(xué)院分團(tuán)委為主，各班團(tuán)組織為輔，切實(shí)將分團(tuán)委工作做實(shí)做大。在學(xué)?！坝u(píng)促建”思想的指導(dǎo)下，秉承“我為迎評(píng)增光榮”的精神，堅(jiān)持要有創(chuàng)新才會(huì)有進(jìn)步，在汲取上屆的優(yōu)秀成果，使缺乏之處得到完善的同時(shí)，不斷豐富，創(chuàng)新。

2、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神提高合作意識(shí)。一個(gè)不謀求部門(mén)壯大的部門(mén)是一個(gè)失敗的部門(mén)。要以作為謀地位，做到跨部門(mén)、跨班級(jí)合作。以搶占活動(dòng)載體、活動(dòng)陣地、活動(dòng)群體為動(dòng)力，積極謀求部門(mén)在整個(gè)分團(tuán)委中的地位；以部門(mén)的工作效績(jī)來(lái)謀求部門(mén)在分團(tuán)委中的影響力。

二、發(fā)揮溝通與橋梁的作用，仔細(xì)做好“上情下達(dá)，下意上傳”的工作

我院分團(tuán)委作為學(xué)生進(jìn)展“自我效勞”的組織，在學(xué)生與學(xué)院、學(xué)生與教師、團(tuán)（黨）員與組織的溝通過(guò)程中，要積極發(fā)揮橋梁作用。通過(guò)合理的渠道向上反映問(wèn)題，積極為廣闊同學(xué)效勞，切實(shí)幫忙同學(xué)解決實(shí)際問(wèn)題，并幫助學(xué)院做好對(duì)同學(xué)的宣傳教育和解釋工作。詳細(xì)規(guī)劃如下：

1、加強(qiáng)內(nèi)部素養(yǎng)的提高，完善分團(tuán)委治理制度和考核細(xì)則，力爭(zhēng)做到，賞罰清楚，賞罰有根有據(jù)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行例會(huì)制度，打算雙周星期一中午1點(diǎn)整召開(kāi)分團(tuán)委全體干部會(huì)議。一個(gè)月召開(kāi)一次各班團(tuán)組織會(huì)議，準(zhǔn)時(shí)聽(tīng)取各班團(tuán)組織的建議和意見(jiàn)，并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)分團(tuán)委書(shū)記或黨支部，使各項(xiàng)工作能夠順當(dāng)進(jìn)展。

3、不定期召開(kāi)團(tuán)干部座談會(huì)，以提高我院團(tuán)員意識(shí)，并對(duì)如何提高大學(xué)生綜合素養(yǎng)進(jìn)展?fàn)幷?，努力使我院學(xué)生綜合素養(yǎng)邁向新的臺(tái)階。

三、迎奧運(yùn)、賀校慶、講文明、樹(shù)新風(fēng)系列活動(dòng)

以百年奧運(yùn)，及我校五十年校慶為背景，積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，切實(shí)增加同學(xué)們仆人翁的感覺(jué)，系列活動(dòng)將緊緊圍繞廣闊的同學(xué)們這個(gè)中心，以“同一個(gè)世界同一個(gè)幻想”、“我是海院人”為動(dòng)身點(diǎn)。

四、加強(qiáng)我院學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)

圍繞校團(tuán)委關(guān)于大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的要求，分團(tuán)委將充分調(diào)動(dòng)廣闊學(xué)生的積極性、主動(dòng)性、制造性，力爭(zhēng)開(kāi)展廣泛的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，為廣闊同學(xué)供應(yīng)一個(gè)實(shí)踐的平臺(tái)。通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)，將使我們更具實(shí)踐力量和創(chuàng)新力量。并以文字材料的形式對(duì)開(kāi)展的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)加以記錄，為以后社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)供應(yīng)一個(gè)珍貴的財(cái)寶。

五、主題團(tuán)日活動(dòng)的開(kāi)展

在以往團(tuán)日活動(dòng)的前提下，我們將由粗放型向集約型進(jìn)展轉(zhuǎn)變，為了到達(dá)團(tuán)日活動(dòng)也出采這個(gè)目標(biāo)，特制定出團(tuán)日活動(dòng)評(píng)比方案。在主題團(tuán)日活動(dòng)時(shí)設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng)、獎(jiǎng)金。

在學(xué)校快速進(jìn)展的今日，分團(tuán)委在以后的工作中，將會(huì)不斷的努力與探究，揚(yáng)長(zhǎng)避短，使各項(xiàng)工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中前進(jìn)，逐步走向完善，我們堅(jiān)信：只要我們以積極的心態(tài)主開(kāi)工作，無(wú)私的付出，我們可以做的更好！

機(jī)電工作規(guī)劃篇3

走過(guò)了豐收、汗水與喜悅交加的xx年。我們又踏上08盼望的旅途?；仡^看看那一串串一深一淺的腳印，我們團(tuán)總支學(xué)生會(huì)更堅(jiān)決我們前進(jìn)的道路。xx年年，經(jīng)過(guò)全體同學(xué)的不懈努力，各部活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色，在各項(xiàng)大型活動(dòng)和競(jìng)賽中更是碩果累累。面對(duì)這些可喜的成績(jī)，我們并不滿意，我們緊記“勝不嬌，敗不餒”的古訓(xùn)，信任在面對(duì)11年的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)時(shí)，我們依舊信念十足，精神百倍。

團(tuán)總支學(xué)生會(huì)，作為大學(xué)里的特別組織，扮演著舉足輕重的角色，它是領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生溝通的橋梁，更是大學(xué)生活中的一支“雷鋒隊(duì)伍”,所以我們不僅要的是一支會(huì)做事、有急躁和有堅(jiān)韌全都精神分散力的隊(duì)伍，更需要一個(gè)能為教師、同學(xué)效勞的、具有創(chuàng)新精神的大學(xué)生風(fēng)貌組織。我們也正朝這個(gè)目標(biāo)邁進(jìn)，新學(xué)期開(kāi)頭我們就開(kāi)頭對(duì)xx年工作中存在的問(wèn)題進(jìn)展?fàn)幷摲治鼋鉀Q，對(duì)取得勝利的珍貴閱歷進(jìn)展積存，并對(duì)傳統(tǒng)的工作方法進(jìn)展更新和改良，發(fā)揚(yáng)我系的優(yōu)良傳統(tǒng)，為此我們要制定新學(xué)年的工作規(guī)劃:

一、工作理念

我系干部始終將“全心全意為同學(xué)們效勞”作為工作的指導(dǎo)思想和終極目標(biāo)，要求全部的干部對(duì)待工作要有“四心”，即細(xì)心、熱心、真心、誠(chéng)意，在工作中嚴(yán)格律己，熱忱效勞，把同學(xué)們的需要當(dāng)作我們工作的方向，開(kāi)展活動(dòng)必需留意操作的實(shí)際性，形式的多樣性、內(nèi)容的豐富性、同學(xué)們參加的廣泛性，使我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)真正成為一個(gè)讓同學(xué)們滿足的干部組織。我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)工作理念歸結(jié)起來(lái)就是以下幾點(diǎn)：

1、要切實(shí)樹(shù)立“以人為本”、“以學(xué)生為中心”的工作理念。樹(shù)立“以人為本”的工作理念，客觀要求我們?cè)诠ぷ髦斜匦钑r(shí)刻考慮、關(guān)注廣闊同學(xué)們的實(shí)際需要，嚴(yán)密結(jié)合同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活等實(shí)際狀況，努力為同學(xué)們供應(yīng)更多的、公平的、自由的溝通平臺(tái)，努力為同學(xué)們供應(yīng)一個(gè)有利的成才成長(zhǎng)氣氛。

2、要努力提高工作的標(biāo)準(zhǔn)化水平和辦事效率，做到有章可循、條理清楚，每項(xiàng)工作責(zé)任到人，前期有籌劃、中期有宣傳、后期有總結(jié)，真正標(biāo)準(zhǔn)起干部?jī)?nèi)部制度和工作。

3、要必需切實(shí)樹(shù)立團(tuán)體意識(shí)，強(qiáng)調(diào)成員間、部門(mén)間的分工協(xié)調(diào)和親密協(xié)作。干部不僅僅要有干事的力量，還必需要調(diào)動(dòng)廣闊同學(xué)一起干事、干成事的力量。不但要在干部?jī)?nèi)部搞好團(tuán)結(jié)，也要在干部與各班級(jí)方面搞好關(guān)系，使我們的干部與班級(jí)之間的關(guān)系更加融洽。

二、詳細(xì)工作措施

(一)作好日常工作

2開(kāi)學(xué)初我系全部團(tuán)員證的注冊(cè)，為了給共青團(tuán)輸送新奇血液，我系在進(jìn)展新團(tuán)員問(wèn)題上始終堅(jiān)持把好關(guān)，不求數(shù)量，只求質(zhì)量，本學(xué)期為了使我系非團(tuán)員同學(xué)和團(tuán)員同學(xué)對(duì)團(tuán)學(xué)問(wèn)有個(gè)更深刻的了解，我們將進(jìn)行一次團(tuán)學(xué)問(wèn)競(jìng)賽，同時(shí)對(duì)于在進(jìn)展新團(tuán)員問(wèn)題上，此次團(tuán)學(xué)問(wèn)競(jìng)賽也起到了一個(gè)很好的宣傳作用，突破了常規(guī)的筆試形式。

3為了使我系學(xué)生工作進(jìn)展得更為順當(dāng)，擁有一支優(yōu)秀的班干部隊(duì)伍尤其重要，截止目前為止，我系班干部培訓(xùn)班已勝利舉辦兩屆，受到了許多同學(xué)和其他系的認(rèn)可，本學(xué)期我們?nèi)耘f會(huì)舉辦班干部培訓(xùn)班，組織部的同學(xué)也會(huì)積極協(xié)作并作好組織工作。

信任在系領(lǐng)導(dǎo)、班主任教師、同學(xué)的大力支持下，我們的工作肯定能順當(dāng)進(jìn)展，甚至向新一層階梯邁進(jìn)。

機(jī)電工作規(guī)劃篇4

為了提高職工安全技能和安全意識(shí)，提高職工安全自主治理力量，提高職工實(shí)際操作水平，使全體機(jī)電員工知規(guī)程、懂規(guī)程、用規(guī)程，做到治理精細(xì)化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、行為標(biāo)準(zhǔn)化，確保安全生產(chǎn)。為此，結(jié)合我礦機(jī)電治理人員及機(jī)電各工種作業(yè)人員的實(shí)際狀況，特制訂如下安全培訓(xùn)規(guī)劃：

一、成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：

成員：

二、培訓(xùn)安排：

機(jī)電培訓(xùn)分為本礦安全教育培訓(xùn)和特種作業(yè)的培訓(xùn)。

三、培訓(xùn)地點(diǎn)：

礦培訓(xùn)中心教室。

四、培訓(xùn)對(duì)象：

本礦安全教育培訓(xùn)為本礦全體機(jī)電類作業(yè)人員。

特種作業(yè)人員培訓(xùn)主要是電鉗工、提升機(jī)操作工、小絞車司機(jī)、空壓機(jī)司機(jī)、主扇風(fēng)機(jī)司機(jī)、變、配電工、充電工、主水泵司機(jī)等機(jī)電各工種。

五、培訓(xùn)的原則：

1、職工的培訓(xùn)工作要做到“四有”即：培訓(xùn)有規(guī)劃、學(xué)習(xí)有重點(diǎn)、教學(xué)有目標(biāo)、考核有獎(jiǎng)罰。

2、授課人員要細(xì)心預(yù)備、仔細(xì)講課，注意理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)問(wèn)點(diǎn)要全面。

3、真正做到全員參培，重點(diǎn)工種重點(diǎn)培訓(xùn)，以提高培訓(xùn)效果，并建立職工培訓(xùn)檔案，培育職工“在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作”的學(xué)習(xí)的理念。

六、培訓(xùn)時(shí)間及方式

1、每周三進(jìn)展本礦安全教育培訓(xùn)。

2、采納不脫產(chǎn)的學(xué)習(xí)方式，每周三上下、午授課內(nèi)容一樣，夜班、早班人員下午培訓(xùn)，中班人員上午培訓(xùn)，同時(shí)充分利用班前、班后會(huì)和黑板報(bào)的形式進(jìn)展宣講學(xué)習(xí)。

七、本礦安全培訓(xùn)內(nèi)容

1、《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《勞動(dòng)法》、《煤礦安全規(guī)程》及其它煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)。

2、本礦的供電系統(tǒng)、變配電設(shè)備、絞車、皮帶機(jī)、刮板機(jī)的構(gòu)造與工作原理、設(shè)備制動(dòng)與幫助裝置、電氣掌握與信號(hào)、鋼絲繩、安裝調(diào)整及調(diào)試運(yùn)行、斜井提升、搬運(yùn)及設(shè)備的操作和治理及維護(hù)、常見(jiàn)故障及事故分析處理與預(yù)防。

詳細(xì)包括：

（1）、常見(jiàn)故障的應(yīng)急處理、運(yùn)行留意事項(xiàng)等。

（2）、要求每個(gè)操作人員持證上崗，杜絕無(wú)證操作、無(wú)知檢修。

（3）、機(jī)電各工種的操作規(guī)程及安全規(guī)程。各隊(duì)按工種組織機(jī)電每日一題學(xué)習(xí)。

（4）、培訓(xùn)完備后在運(yùn)行中不定期考核，著重從規(guī)程制度到突發(fā)大事的應(yīng)急處理，堅(jiān)決去除盲目操作檢修現(xiàn)象，把事故毀滅在萌芽狀態(tài)。

（5）、加強(qiáng)對(duì)運(yùn)輸設(shè)備的日常維護(hù)，各部位注油到位，零部件更換準(zhǔn)時(shí)，對(duì)原設(shè)計(jì)不合理的，組織專人研討，進(jìn)展適當(dāng)改造。

八、課程安排：

1、本年度培訓(xùn)安排：1—4月份全體機(jī)電員工積極參預(yù)礦組織的全礦員工的全員培訓(xùn)。從5月份開(kāi)頭每星期三進(jìn)展機(jī)電系統(tǒng)的各類司機(jī)、操作工等的理論與實(shí)踐操作培訓(xùn)。

2、講授的主要內(nèi)容分有：煤礦安全生產(chǎn)的方針與法律法規(guī)；相關(guān)機(jī)電各工種的理論與實(shí)踐學(xué)問(wèn)（電工根底、電工專業(yè)學(xué)問(wèn)、礦井供電系統(tǒng)、礦井供電的愛(ài)護(hù)、礦用隔爆電氣設(shè)備、及性能和常見(jiàn)故障的處理，煤礦采、掘、運(yùn)、通風(fēng)、空氣壓縮機(jī)械的構(gòu)造、原理、性能以及安全使用和常見(jiàn)故障的產(chǎn)生緣由與處理方法）等內(nèi)容。

九、措施：

1、為了提高職工參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極性，把培訓(xùn)成績(jī)與職工的經(jīng)濟(jì)收入掛鉤，獎(jiǎng)罰清楚，單位每月抽考成績(jī)優(yōu)秀的職工，每人嘉獎(jiǎng)5分，成績(jī)不合格者當(dāng)月計(jì)件工分扣掉5分。

2、對(duì)在各種培訓(xùn)考試中取得前三名的職工進(jìn)展嘉獎(jiǎng)，對(duì)在參與各種技術(shù)比武中獲得名次的職工進(jìn)展重獎(jiǎng)并在評(píng)優(yōu)時(shí)賜予照看，分別嘉獎(jiǎng)5—10分；對(duì)培訓(xùn)不合格的職工進(jìn)展扣掉5分的懲罰。

機(jī)電工作規(guī)劃篇5

一、總則。

為加快機(jī)電系統(tǒng)安全、快捷、高效運(yùn)行，提高設(shè)備運(yùn)行率、削減損失、增大設(shè)備使用年限，提高設(shè)備重復(fù)利用率，提高機(jī)電人員安全操作水平，加強(qiáng)機(jī)電完好標(biāo)準(zhǔn)，加大設(shè)備檢修標(biāo)準(zhǔn)，為實(shí)現(xiàn)安全本質(zhì)性礦井打下堅(jiān)實(shí)根底。

二、運(yùn)行治理規(guī)劃。

1、人力資源治理。

人是社會(huì)進(jìn)展的第一要素，現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，最終是人力資源的競(jìng)爭(zhēng)?，F(xiàn)代煤礦已經(jīng)有過(guò)去的手鎬落煤采煤工藝改為綜合機(jī)械化采煤和綜合機(jī)械連續(xù)采煤工藝，煤礦機(jī)電工人在以后煤礦生產(chǎn)中將起到巨大推動(dòng)作用。加強(qiáng)機(jī)電職工歸屬感，責(zé)任感是機(jī)電系統(tǒng)重中之中，通過(guò)聘用機(jī)電技師工作。機(jī)電職工月度評(píng)先工作，機(jī)電職工內(nèi)部比武提高機(jī)電職工責(zé)任感。通過(guò)技術(shù)培訓(xùn)工作提高職工安全素養(yǎng)，操作技能，通過(guò)對(duì)機(jī)電職工節(jié)能改造工作的表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)，對(duì)機(jī)電職工責(zé)任感和榮譽(yù)感的認(rèn)可，提高機(jī)電職工的工作積極性和責(zé)任心。

2、加強(qiáng)設(shè)備治理。

“工欲善其事，必先利其器，君若利其器，首當(dāng)順其治”講的是企業(yè)要保持最強(qiáng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力量，必需要有先進(jìn)的設(shè)備，要讓先進(jìn)的設(shè)備流暢運(yùn)行，發(fā)揮最大成效，必需要實(shí)施最優(yōu)秀的治理。設(shè)備治理的創(chuàng)新、模式創(chuàng)新讓設(shè)備治理成為煤礦安全、高效生產(chǎn)的推動(dòng)器。規(guī)劃對(duì)機(jī)電進(jìn)一步設(shè)備維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)劃出臺(tái)機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)、機(jī)電設(shè)備檢修標(biāo)準(zhǔn)，機(jī)電設(shè)備硐室質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

3、加強(qiáng)技術(shù)治理。

加強(qiáng)機(jī)電技術(shù)治理，加強(qiáng)采面掘進(jìn)供電先設(shè)計(jì)后施工，在驗(yàn)收的程序。加強(qiáng)運(yùn)輸技術(shù)治理工作，加強(qiáng)運(yùn)輸系統(tǒng)的先設(shè)計(jì)，后施工，運(yùn)輸維護(hù)質(zhì)量。

4、加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建立。

對(duì)機(jī)電硐室機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，實(shí)現(xiàn)地面變電所，井下變電所、鍋爐房、通風(fēng)機(jī)房、空壓機(jī)房、水泵房、以及機(jī)電系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、運(yùn)輸系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。

三、規(guī)劃實(shí)施目標(biāo)。

1、通過(guò)人力資源的治理加強(qiáng)企業(yè)職工分散力，向心力、提高機(jī)電職工的工作積極性，工作歸屬感。

2、加強(qiáng)設(shè)備治理，提高設(shè)備的利用率，杜絕井下機(jī)電設(shè)備失爆現(xiàn)象，提高設(shè)備完好率，延長(zhǎng)機(jī)電設(shè)備使用壽命。

3、加強(qiáng)機(jī)電技術(shù)治理提高機(jī)電治理安全治理意識(shí)，加強(qiáng)機(jī)電工程技術(shù)保障力量，提高機(jī)電設(shè)備抗礦井災(zāi)難的力量。

4、通過(guò)機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的而建立，為實(shí)現(xiàn)礦井生產(chǎn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，為小河一礦實(shí)現(xiàn)“五優(yōu)”礦井打下夯實(shí)根底，為實(shí)現(xiàn)安全本質(zhì)性礦井實(shí)現(xiàn)。

四、總則。

1、煤礦機(jī)電治理工作是煤炭生產(chǎn)治理中的根底工作。它牽扯和影響到煤炭生產(chǎn)的多個(gè)環(huán)節(jié)，直接影響礦井生產(chǎn)安全和任務(wù)的完成。礦井機(jī)電設(shè)備種類多，線長(zhǎng)面廣，移動(dòng)性大，治理工作任務(wù)繁重且責(zé)任重大；礦井機(jī)電工作技術(shù)性強(qiáng)、業(yè)務(wù)范圍廣，全面管好、用好、修好機(jī)電設(shè)備，是礦井生產(chǎn)安全和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的首要保證；建立健全治理機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是搞好礦井機(jī)電工作的根本保證。

2、本標(biāo)準(zhǔn)制定的依據(jù)為：《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》、《生產(chǎn)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》、《煤礦機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)》、《煤礦礦井機(jī)電設(shè)備檢修標(biāo)準(zhǔn)》以及集團(tuán)公司有關(guān)礦井機(jī)電治理的文件、規(guī)定等相關(guān)條文。

3、本標(biāo)準(zhǔn)適用于集團(tuán)公司所屬各生產(chǎn)礦井機(jī)電治理以及機(jī)電部門(mén)所治理的大型固定設(shè)備、采掘移動(dòng)設(shè)備、井上下供電系統(tǒng)等。主要包括：

（1）大型固定設(shè)備（包括礦井主提升機(jī)、主扇風(fēng)機(jī)、主空壓機(jī)、主排水泵、鍋爐等設(shè)備及附屬設(shè)施、系統(tǒng)和掌握等。）

（2）礦井主要變供電設(shè)備（包括變壓器、凹凸壓開(kāi)關(guān)柜、供電系統(tǒng)線路、附屬防護(hù)裝置、掌握裝置和設(shè)備等）。

（3）井下變供電設(shè)備（包括礦用防爆變壓器、防爆凹凸壓開(kāi)關(guān)、磁力起動(dòng)器、防爆電動(dòng)機(jī)、小型電氣設(shè)備、礦用電力電纜等設(shè)備和線路及其愛(ài)護(hù)、掌握裝置等）。

（3）礦井采掘移動(dòng)機(jī)電設(shè)備和照明、通信、監(jiān)測(cè)等設(shè)備設(shè)施。

五、礦井機(jī)電治理機(jī)構(gòu)設(shè)置及責(zé)任。

1、各礦井必需建立礦、區(qū)（科）、班、組四級(jí)“機(jī)電安全治理工作責(zé)任制”，明確工作范圍和治理責(zé)任。

2、各生產(chǎn)礦井設(shè)機(jī)電礦長(zhǎng)主管機(jī)電運(yùn)輸工作，負(fù)責(zé)礦井機(jī)電運(yùn)輸治理及安全運(yùn)行治理工作。主要職責(zé)為：

（1）在礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)礦井機(jī)電運(yùn)輸?shù)娜嬷卫砉ぷ?。工作中必需仔?xì)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策和法令；仔細(xì)貫徹執(zhí)行上級(jí)和上級(jí)主管部門(mén)的”有關(guān)規(guī)定、決議，擅長(zhǎng)結(jié)合本礦實(shí)際作好礦井機(jī)電運(yùn)輸治理工作。并針對(duì)本礦狀況制定出相應(yīng)的各種治理制度和執(zhí)行細(xì)則，催促貫徹執(zhí)行。每年組織修訂完善一次各種治理制度及細(xì)則。

（2）落實(shí)安全生產(chǎn)方針，仔細(xì)抓好全礦機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)和設(shè)備的安全、高效和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作，仔細(xì)抓好機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)的預(yù)防性定期檢查、檢測(cè)和檢修工作，確保機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)的安全、牢靠運(yùn)行。

（3）定期主持召開(kāi)礦井機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)會(huì)議，準(zhǔn)時(shí)討論解決機(jī)電運(yùn)輸工作中消失的問(wèn)題，組織爭(zhēng)論制訂全礦的年度機(jī)電運(yùn)輸工作規(guī)劃及設(shè)備檢修規(guī)劃并上報(bào)；還要組織制定好月度實(shí)施規(guī)劃，對(duì)實(shí)施狀況負(fù)責(zé)。

（4）負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)機(jī)電科編制全礦機(jī)電設(shè)備的購(gòu)置，大修規(guī)劃；組織設(shè)備的平衡，調(diào)撥，改造、報(bào)廢及設(shè)備修理工作；按上級(jí)有關(guān)要求組織好設(shè)備安裝及改造的竣工驗(yàn)收工作。

（5）對(duì)上級(jí)有關(guān)規(guī)定、指示、決議和文件的貫徹狀況要留有記錄；對(duì)礦上報(bào)的有關(guān)機(jī)電運(yùn)輸材料要核實(shí)、簽字并負(fù)責(zé)。

3、設(shè)機(jī)電副總工程師幫助機(jī)電礦長(zhǎng)治理機(jī)電運(yùn)輸工作。主要職責(zé)為：

（1）在機(jī)電礦長(zhǎng)和礦總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，幫助機(jī)電礦長(zhǎng)治理全礦的機(jī)電運(yùn)輸工作，重點(diǎn)抓好機(jī)電運(yùn)輸技術(shù)治理和質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作。主管機(jī)電礦長(zhǎng)不在時(shí)，履行其職責(zé)。

（2）貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線，方針，技術(shù)政策，落實(shí)上級(jí)有關(guān)機(jī)電運(yùn)輸規(guī)章制度。全面把握機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備的技術(shù)狀態(tài)，處理生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題。對(duì)大型固定設(shè)備及主要供電系統(tǒng)的技術(shù)性能、圖紙資料的精確性負(fù)責(zé)，每年至少組織一次審核并簽字。

（3）負(fù)責(zé)定期組織召開(kāi)機(jī)電技術(shù)工作專業(yè)會(huì)議，總結(jié)和討論、布置和開(kāi)展技術(shù)工作。搞好技術(shù)治理，依靠科技進(jìn)步，提高職工技術(shù)素養(yǎng)和技術(shù)裝備水平。

（4）組織礦井年度及月度機(jī)電運(yùn)輸工作規(guī)劃、技術(shù)措施、統(tǒng)計(jì)表報(bào)和有關(guān)技術(shù)資料的編制審查、修訂等治理工作。

（5）負(fù)責(zé)機(jī)電運(yùn)輸職工隊(duì)伍技術(shù)培訓(xùn)。幫助機(jī)電礦長(zhǎng)組織技術(shù)革新，技術(shù)改造，以及新技術(shù)新工藝的推廣應(yīng)用。

4、礦井設(shè)機(jī)電科，詳細(xì)負(fù)責(zé)礦井固定設(shè)備和供電系統(tǒng)的機(jī)電治理、礦井機(jī)電設(shè)備的安裝、運(yùn)行、檢修、技術(shù)改造和設(shè)備資產(chǎn)治理等工作。機(jī)電科設(shè)科長(zhǎng)一人主持全科工作；副科長(zhǎng)若干人幫助科長(zhǎng)抓好分管工作；設(shè)主管工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）一人，負(fù)責(zé)機(jī)電技術(shù)工作；技術(shù)人員若干人，幫助主管工程師抓好分管技術(shù)工作。

5、機(jī)電科長(zhǎng)主要職責(zé)是：

（1）在機(jī)電礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，仔細(xì)抓好礦井主提升系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、主通風(fēng)機(jī)系統(tǒng)、主壓風(fēng)機(jī)系統(tǒng)和鍋爐的安全運(yùn)行工作，確保各項(xiàng)機(jī)電系統(tǒng)和環(huán)節(jié)的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)和機(jī)電工作規(guī)劃的制訂和落實(shí)。做到治理有序、組織嚴(yán)密、制度健全、措施到位、責(zé)任落實(shí)。

（2）仔細(xì)抓好機(jī)電設(shè)備治理工作，建立、健全各項(xiàng)設(shè)備治理制度，至少每年對(duì)機(jī)電科管轄范圍的各種治理制度和實(shí)施細(xì)則組織一次修訂完善，并負(fù)責(zé)催促落實(shí)。確保設(shè)備的購(gòu)（租）、管、發(fā)、收、修、報(bào)廢等環(huán)節(jié)符合上級(jí)要求和制度規(guī)定；確保對(duì)礦供應(yīng)優(yōu)質(zhì)、完好設(shè)備；確保設(shè)備不流失，新度系數(shù)不降低。

（3）組織編制機(jī)電工作年度規(guī)劃及設(shè)備年度檢修規(guī)劃、年度設(shè)備購(gòu)置租賃規(guī)劃和大修規(guī)劃，待批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

（4）對(duì)主要機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行狀況必需了如指掌，定期組織檢查，常常深入現(xiàn)場(chǎng)和井下了解狀況，催促和組織好預(yù)防性定期檢修工作，確保機(jī)電系統(tǒng)安全、牢靠運(yùn)行。

（5）組織全科人員規(guī)章制度和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高員工遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。定期組織對(duì)全科人員進(jìn)展遵章守紀(jì)和業(yè)務(wù)考評(píng)。

6、機(jī)電科主管工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）主要職責(zé)是：

（1）在科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，仔細(xì)抓好機(jī)電科管轄范圍的機(jī)電技術(shù)工作。要做到：技術(shù)檔案齊全、標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)備參數(shù)齊全、完整，技術(shù)資料精確、條理。

（2）負(fù)責(zé)起草編制機(jī)電工作年度、月規(guī)劃和年度檢修規(guī)劃，負(fù)責(zé)按上級(jí)要求制定機(jī)電設(shè)備運(yùn)行的各種技術(shù)治理制度和規(guī)定，并常常對(duì)實(shí)施狀況進(jìn)展檢查。

（3）對(duì)主要機(jī)電設(shè)備運(yùn)行的技術(shù)狀況必需了如指掌，對(duì)各種按規(guī)定必需定期檢修、測(cè)試和更換的設(shè)備，必需保證按期進(jìn)展。

（4）加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織全科職工技術(shù)培訓(xùn)，定期對(duì)全科職工進(jìn)展遵章守紀(jì)和業(yè)務(wù)考評(píng)。

7、礦機(jī)電科必需設(shè)井下電氣治理組、電纜治理組、設(shè)備治理組和小型電器治理組。其主要職責(zé)是：

（1）井下電氣治理組。

①各礦井下電氣治理組必需配備1名專職負(fù)責(zé)井下供電治理的、具有高中或相當(dāng)于高中文化程度以上、從事本專業(yè)工作二年以上的技術(shù)工人。機(jī)電科必需明確一名技術(shù)人員負(fù)責(zé)井下電氣治理工作。

②電管組人員必需經(jīng)技術(shù)考核并取得合格證。否則不準(zhǔn)上崗工作。

③電管組負(fù)責(zé)繪制井下供電系統(tǒng)圖，和三大愛(ài)護(hù)的計(jì)算、整定、測(cè)試，檢查，負(fù)荷審批等工作。

④三大愛(ài)護(hù)的計(jì)算、整定、測(cè)試、檢查等工作，必需嚴(yán)格遵守“三大愛(ài)護(hù)”細(xì)則的各項(xiàng)規(guī)定，并且有整定計(jì)算資料、測(cè)試的數(shù)據(jù)和記錄資料，由科負(fù)責(zé)井下的技術(shù)人員簽字審查。

⑤井下地區(qū)負(fù)荷增減．系統(tǒng)轉(zhuǎn)變均應(yīng)提前向電管組申請(qǐng)，接用或增加負(fù)荷必需有電管組批準(zhǔn)的“用電申請(qǐng)書(shū)”。按批準(zhǔn)的容量、接線方式和地點(diǎn)接用。

⑥井下負(fù)荷變化后，電管組負(fù)責(zé)對(duì)供電系統(tǒng)圖予以修改．對(duì)繼電愛(ài)護(hù)重新計(jì)算和整定。井下供電系統(tǒng)圖應(yīng)隨負(fù)荷的變化準(zhǔn)時(shí)修改，誤差不得超過(guò)三天。

（2）電纜治理組。

①電纜治理組對(duì)礦用電纜實(shí)行集中統(tǒng)一治理。并負(fù)責(zé)收、發(fā)、修補(bǔ)、試驗(yàn)等工作。