江蘇各行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)崗位薪酬調(diào)查分析報(bào)告第一章薪酬調(diào)查綜述………………......................…......……調(diào)查樣本來(lái)源與調(diào)查途徑…………………......………..03數(shù)據(jù)處理方法………………....................…......………專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)解釋……………....................……......………第二章薪酬影響因素解析…………..............………......………..04組織內(nèi)在因素……………....................……......………5企業(yè)性質(zhì)……………….................…......………..04行業(yè)類(lèi)型……………….................…......………..04企業(yè)規(guī)模……………….................…......………..04企業(yè)的發(fā)展階段…………………...........………..04企業(yè)文化………………….......................………..05員工個(gè)人因素…………………..........................………教育程度………………….......................………..0工作經(jīng)驗(yàn)………………….......................………..05工作績(jī)效與發(fā)展?jié)摿Α?..…………......……05薪酬調(diào)整分析…………………..........................………5第三章通用崗位薪酬數(shù)據(jù)………………..............…......………..06經(jīng) 06經(jīng)理………………....................…......….…董事會(huì)秘書(shū)………............…………......….……..07總經(jīng)理助理………............…………......….……..08總經(jīng)理秘書(shū)………..........…..………......…….…..09人力資源部…………………......……........................…..10人力資源總監(jiān)…………………...............………..10人力資源部經(jīng)理…………………...........………..11人力資源主管…………………...............………..12人力資源專(zhuān)員…………………...............………..13財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)總監(jiān)………………….......................………..14財(cái)務(wù)部經(jīng)理…………………...................………..15總帳會(huì)計(jì)………………….......................………..16主管會(huì)計(jì)………………….......................………..17會(huì) 18出 19 20行政總監(jiān)……………….................…......………..20行政部經(jīng)理……………….............…......………..21行政主管………………….......................………..22行政秘書(shū)………………….......................………..23前臺(tái)接待…………………......….................……..24資料管理員………….............………......………..25司 26雜工…………………...........................……門(mén) 28采購(gòu) 29采購(gòu)部經(jīng)理……………..........……......……….....29采購(gòu)主管………………...............…......……..…..30采購(gòu)員…………………..........................………..31 32銷(xiāo)總監(jiān)………………….......................………..32營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理……………….............…......………..33銷(xiāo)售主管…………………......….................……..34銷(xiāo)售代表/業(yè)務(wù)員…………………..........………..35物流 物流部經(jīng)理…………………...................………..36物流主管…………………......….................……..37物流管理員…………………......….............……..38倉(cāng)庫(kù)管理員…………………......….............……..39質(zhì)管 質(zhì)管部經(jīng)理…………………...................………..40質(zhì)量工程師…………………...................………..41助理質(zhì)量工程師……………….....…......………..42質(zhì)量管理員…………………...................………..43技術(shù)開(kāi)發(fā)部…………………......……........................…..44技術(shù)部經(jīng)理…………………......….............……..44高級(jí)工程師…………………......….............……..45程師…………………......….....................…助理工程師…………………......….............……..47技術(shù)員…………………......……….....................48產(chǎn) 生產(chǎn)部部長(zhǎng)………………….................………..49生產(chǎn)主管………………….....................………..50度員…………………......…...................…….生產(chǎn)計(jì)劃員………………….................………..52生產(chǎn)車(chē) 53車(chē)間主任………………….....................………..53高級(jí)技師………………….....................………..54技 55班組長(zhǎng)…………………......…...................…….操作工…………………......…...................…….第一章薪酬調(diào)查綜述調(diào)查樣本來(lái)源與調(diào)查途徑數(shù)據(jù)來(lái)源于多種調(diào)查渠道1.企業(yè)人力資源部2.獵頭庫(kù)成員(薪酬準(zhǔn)則)3.個(gè)人薪酬信息數(shù)據(jù)收集方面共有80437個(gè)崗位樣本，經(jīng)過(guò)數(shù)據(jù)和咨詢(xún)的客戶(hù)的核心人員為佑佐的此次薪酬調(diào)查提供了大量的薪酬數(shù)據(jù)，尤其是佑佐的人力資源管理崗位的培訓(xùn)數(shù)據(jù)處理方法本薪酬調(diào)查報(bào)告中，所有的薪酬數(shù)據(jù)均采用元(RMB)做為計(jì)量單位。本薪酬調(diào)查報(bào)告中的薪酬數(shù)據(jù)為年薪酬總額，此年薪酬總額包括工資、資金和福利。專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)解釋統(tǒng)計(jì)參數(shù)25分位值：表示有25%的數(shù)據(jù)小于此數(shù)值，反映市場(chǎng)的較低端薪酬水平；50分位值(中位值)：表示有50%的數(shù)據(jù)小于此數(shù)值，反映市場(chǎng)的中等薪酬水75分位值：表示有75%的數(shù)據(jù)小于此數(shù)值，反映市場(chǎng)的較高端薪酬水平；90分位值：表示有90%的數(shù)據(jù)小于此數(shù)值，反映市場(chǎng)的高端薪酬水平。第二章薪酬影響因素解析影響薪酬設(shè)定的因素是多方面的，企業(yè)在實(shí)施薪酬戰(zhàn)略的時(shí)候，應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況的需要，綜合考慮各種因素的影響，做出合適的選擇。一般來(lái)說(shuō)，可將薪酬影1.宏觀環(huán)境因素：包括政府法令，宏觀經(jīng)濟(jì)，社會(huì)生活水平，勞動(dòng)力市場(chǎng)等；(薪酬管理)2.組織內(nèi)在因素：包括企業(yè)性質(zhì)，行業(yè)類(lèi)型，企業(yè)規(guī)模，企業(yè)的發(fā)展階段，企3.員工個(gè)人因素：包括員工崗位類(lèi)別，教育程度，工作經(jīng)驗(yàn)，工作績(jī)效等。組織內(nèi)在因素企業(yè)性質(zhì)企業(yè)性質(zhì)企業(yè)規(guī)模由于各種原因，一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)性質(zhì)對(duì)企業(yè)的薪酬有一定的影響。一般來(lái)說(shuō)，外資企業(yè)的員工工資會(huì)相對(duì)高一點(diǎn)，而福利會(huì)相對(duì)低一點(diǎn)；國(guó)有企業(yè)的員工工資會(huì)相對(duì)低一點(diǎn)，而福利會(huì)相對(duì)高一點(diǎn)；民營(yíng)企業(yè)的薪酬水平則分化較大。在調(diào)查報(bào)告中，我們將企業(yè)性質(zhì)分為外商投資、民營(yíng)/私營(yíng)、股份制、國(guó)有、其行業(yè)類(lèi)型由于歷史原因和現(xiàn)實(shí)需要，各行業(yè)的員工對(duì)薪醉的期望是不同的，因此，也影響了企業(yè)制定薪酬的標(biāo)準(zhǔn)。行業(yè)作為影響員工薪酬水平的主要因素，對(duì)薪酬的影響主要表現(xiàn)在以下三方(1)勞動(dòng)力的市場(chǎng)特征(2)產(chǎn)品的市場(chǎng)特征(3)企業(yè)的行業(yè)特征在調(diào)查報(bào)告中，我們將行業(yè)分為加工制造業(yè)、流通業(yè)、信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)及電信、金融貿(mào)易、房地產(chǎn)建筑設(shè)計(jì)裝潢、生物制藥保健醫(yī)藥、酒店餐飲娛樂(lè)、非盈利性組織及其他等九個(gè)類(lèi)別。(薪酬相關(guān))在其他因素類(lèi)似的情況下，大企業(yè)對(duì)同等條件的員工所支付的薪酬水平往往要比中小企業(yè)支付的薪酬水平提高。企業(yè)的發(fā)展階段企業(yè)的薪酬政策與企業(yè)所處的發(fā)展階段直接相關(guān)。一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)在啟動(dòng)階段，往往采用低工資、高獎(jiǎng)金、低福利的薪酬政策；企業(yè)在穩(wěn)定階段，往往采用高工資、低獎(jiǎng)勵(lì)、高福利的薪酬政策。企業(yè)文化企業(yè)文化與企業(yè)的價(jià)值觀緊密相連，因此也會(huì)影響企業(yè)的薪酬政策。一般來(lái)說(shuō)，推崇個(gè)人英雄主義的企業(yè)文化，薪酬差別較大；提倡集體主義的企業(yè)文化，薪酬差別較??；鼓吹冒險(xiǎn)性的企業(yè)文化，工資提高，福利較差；提倡安全性的企業(yè)文化，工資較低、但福利較好。員工個(gè)人因素教育程度員工個(gè)人學(xué)歷是影響員工個(gè)人薪酬的主要因素之一。在調(diào)查報(bào)告中，我們將學(xué)歷分為專(zhuān)科以下、專(zhuān)科、本科、碩士及以上等四個(gè)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)員工的工作經(jīng)驗(yàn)也是影響薪酬水平的重要因素。一般來(lái)說(shuō)，在相關(guān)職位上的工作經(jīng)驗(yàn)越豐富，員工所掌握的相關(guān)知識(shí)就越多，掌握的相關(guān)技能就越先進(jìn)。企業(yè)在承認(rèn)員工所掌握的知識(shí)與技能的同時(shí)，也會(huì)相應(yīng)的提升員工的薪酬水平。在調(diào)查報(bào)告中，我們通過(guò)年齡從側(cè)面反映員工的工作經(jīng)驗(yàn)，將年齡分為25歲及工作績(jī)效與發(fā)展?jié)摿T工工作績(jī)效的高低也影響薪酬水平的重要因素之一。企業(yè)為了維持競(jìng)爭(zhēng)力和激勵(lì)員工，必須不斷地強(qiáng)調(diào)績(jī)效，這使得薪酬管理更注重薪酬水平與人員績(jī)效的聯(lián)系。員工的績(jī)效水平較較高，對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)也較大，也說(shuō)明員工有較強(qiáng)的技術(shù)知識(shí)能力和發(fā)展?jié)摿?，相?yīng)地企業(yè)也愿意為高績(jī)效的員工支付較高的薪酬。薪酬調(diào)整分析一般情況下，企業(yè)會(huì)定期或不定期的對(duì)員工薪酬進(jìn)行一定幅度的調(diào)整。地區(qū)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)越快則有員工薪酬漲幅就越大，如果薪酬增長(zhǎng)率高于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率，這個(gè)地區(qū)的員工則更加受益，同時(shí)還能夠進(jìn)一步刺激經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。企業(yè)在進(jìn)行薪酬調(diào)整時(shí)，除了需要考慮國(guó)家以及地區(qū)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)情況、失業(yè)情況、通貨膨脹情況等宏觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo)之外，還需要考慮到企業(yè)所處的行業(yè)投資增長(zhǎng)情況、行業(yè)產(chǎn)能情況等行業(yè)發(fā)展指標(biāo)，同時(shí)也需要結(jié)合企業(yè)自身的類(lèi)型、規(guī)模、發(fā)展階段、企業(yè)文化等信息。另外，員工的崗位類(lèi)別、教育程度、工作經(jīng)驗(yàn)、工作績(jī)效等個(gè)人因素，也是企業(yè)在調(diào)整薪酬里需要考慮的因素。第三章通用崗位薪酬數(shù)據(jù)總經(jīng)辦總經(jīng)理總經(jīng)理崗位薪酬數(shù)據(jù)所屬部門(mén)總經(jīng)辦本崗位年薪水平地區(qū)分布情況地區(qū)平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值22920253402787030280蘇州257865%0000258502%232102577027860300400000本崗位年薪水平行業(yè)分布情況行業(yè)分布平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值22080241002634027690加工制造業(yè)241836%0000本崗位年薪水平學(xué)歷水平分布情況平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值專(zhuān)科以下專(zhuān)科254547257685%%23300256702742028370000022770254802785030510本科碩士以上256205252871022840%023090%002527002494000277700271400002300284900本崗位年薪水平企業(yè)性質(zhì)分布情況企業(yè)性質(zhì)平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值民營(yíng)/私營(yíng)企22840253602755029190252962%業(yè)0000本崗位年薪水平年齡分布情況年齡平均值年增位值值位值位值長(zhǎng)率26~30歲31~35歲35~40歲25284325466925795025624922920%022380%023200%022760%0254100252300253300253400276200275500278200276800285200305300298900303500本崗位年薪水平企業(yè)規(guī)模分布情況企業(yè)規(guī)模平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值2222790%022870%02549002800002558002782001680000100251~500人50~250人254946360351董事會(huì)秘書(shū)董事長(zhǎng)秘書(shū)崗位薪酬數(shù)據(jù)所屬部門(mén)總經(jīng)辦本崗位年薪水平地區(qū)分布情況地區(qū)平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值13530140801466015440蘇州143011%000014430144601507016010昆山148745%0000本崗位年薪水平行業(yè)分布情況行業(yè)分布平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值13360139101442014480加工制造業(yè)137490%0000本崗位年薪水平學(xué)歷水平分布情況平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值13320141301447015600專(zhuān)科以下139748%0000專(zhuān)科本科碩士以上%0%0%0000000000本崗位年薪水平企業(yè)性質(zhì)分布情況企業(yè)性質(zhì)平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值民營(yíng)/私營(yíng)企13180143301467015330139818%業(yè)0000本崗位年薪水平年齡分布情況年齡平均值較0825分中位75分90分年增位值值位值位值長(zhǎng)率26~30歲31~35歲35~40歲%0%0%0%0000000000000本崗位年薪水平企業(yè)規(guī)模分布情況企業(yè)規(guī)模平均值年增位值值位值位值長(zhǎng)率長(zhǎng)率%0%0000000251~500人50~250人總經(jīng)理助理總經(jīng)理助理崗位薪酬數(shù)據(jù)所屬部門(mén)總經(jīng)辦本崗位年薪水平地區(qū)分布情況地區(qū)平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值%11520117401210012420000012030121901228012520昆山122224%0000本崗位年薪水平行業(yè)分布情況行業(yè)分布平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值11290116201200012150加工制造業(yè)114672%0000本崗位年薪水平學(xué)歷水平分布情況平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值專(zhuān)科以下%11370117401212012390專(zhuān)科本科碩士以上0%0%0%0000000000000本崗位年薪水平企業(yè)性質(zhì)分布情況企業(yè)性質(zhì)平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值民營(yíng)/私營(yíng)企11250117301209012290115195%業(yè)0000本崗位年薪水平年齡分布情況年齡平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值26~30歲31~35歲35~40歲0%0%0%0%0000000000000000本崗位年薪水平企業(yè)規(guī)模分布情況企企業(yè)規(guī)模平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值50~250人251~500人%0%0000000總經(jīng)理秘書(shū)總經(jīng)理秘書(shū)崗位薪酬數(shù)據(jù)所屬部門(mén)總經(jīng)辦本崗位年薪水平地區(qū)分布情況地區(qū)平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值6562765361%%890076006460065000300200000000本崗位年薪水平行業(yè)分布情況行業(yè)分布平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值加工制造業(yè)65274%58300651007110075900本崗位年薪水平學(xué)歷水平分布情況平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值專(zhuān)科以下專(zhuān)科6463564500%%579005770065000638000500010042005500本科碩士以上6581467288%%750062800655006840030040081300000本崗位年薪水平企業(yè)性質(zhì)分布情況企業(yè)性質(zhì)平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值/私營(yíng)企63109%56000635006930073600業(yè)本崗位年薪水平年齡分布情況年齡平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值25歲及以下61751%56500627006740069900人力資源總監(jiān)26~30歲63977%790064700100031~35歲69624%61900698007008190035~40歲67808%9500674009008140068540%84006850040083200本崗位年薪水平企業(yè)規(guī)模分布情況企業(yè)規(guī)模平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值50~250人251~500人6435064913%%5800058100647006360070000705007380076400人力資源部人力資源總監(jiān)崗位薪酬數(shù)據(jù)所屬部門(mén)人力資源部本崗位年薪水平地區(qū)分布情況地區(qū)平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值%0%0000000本崗位年薪水平行業(yè)分布情況行業(yè)分布平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值12000139901587017720加工制造業(yè)141462%0000本崗位年薪水平學(xué)歷水平分布情況平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值專(zhuān)科以下專(zhuān)科本科碩士以上%0%0%0%0000000000000本崗位年薪水平企業(yè)性質(zhì)分布情況企業(yè)性質(zhì)平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值民營(yíng)/私營(yíng)企11680134301475015780132881%業(yè)0000本崗位年薪水平年齡分布情況年齡平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值26~30歲31~35歲%%11700129101443015370000011980135901532017030人力資源部經(jīng)理35~40歲0%0%0000000000本崗位年薪水平企業(yè)規(guī)模分布情況企業(yè)規(guī)模平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值50~250人251~500人%0%0000000人力資源部經(jīng)理崗位薪酬數(shù)據(jù)所屬部門(mén)人力資源部本崗位年薪水平地區(qū)分布情況地區(qū)平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值1066011720蘇州96618%8580096000001069011760昆山96917%855009620000本崗位年薪水平行業(yè)分布情況行業(yè)分布平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值1074011800加工制造業(yè)96937%856009680000本崗位年薪水平學(xué)歷水平分布情況平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值1068011520專(zhuān)科以下96302%8610096700001062011540專(zhuān)科95708%8360096800001062011550本科96573%8620096500001066011550碩士以上96482%866009620000本崗位年薪水平企業(yè)性質(zhì)分布情況企業(yè)性質(zhì)平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值/私營(yíng)企業(yè)86579%7700086100969000本崗位年薪水平年齡分布情況年齡平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值101701058026~30歲91459%82900930000031~35歲96766%84700966001080011680人力資源主管00107401160035~40歲97440%864009780000106401155041歲以上95983%859009620000本崗位年薪水平企業(yè)規(guī)模分布情況企業(yè)規(guī)模平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值106001133050~250人96238%8680097400001086011560251~500人97181%875009820000人力資源主管崗位薪酬數(shù)據(jù)所屬部門(mén)人力資源部本崗位年薪水平地區(qū)分布情況地區(qū)平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值6032260931%%53800570005990060100664006760027004100本崗位年薪水平行業(yè)分布情況行業(yè)分布平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值加工制造業(yè)61397%54200608006850075100本崗位年薪水平學(xué)歷水平分布情況平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值專(zhuān)科以下58146%51900585006440069600專(zhuān)科59851%5300059600662002500本科60186%5330059600661003100碩士以上64480%582006270000005200本崗位年薪水平企業(yè)性質(zhì)分布情況企業(yè)性質(zhì)平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值/私營(yíng)企60207%53800598006600073600業(yè)本崗位年薪水平年齡分布情況年齡平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值53576%4720054700603006390026~30歲57324%4800056800652007190031~35歲61219%5420060300675007330035~40歲62205%5580061300678007350060667%54300601006580072500本崗位年薪水平企業(yè)規(guī)模分布情況企業(yè)規(guī)模平均值企業(yè)規(guī)模平均值年增長(zhǎng)率長(zhǎng)率位值值位值位值50~250人60900%490061400676000251~500人61596%460061500684000人力資源專(zhuān)員人人力資源專(zhuān)員崗位薪酬數(shù)據(jù)人力資源部本崗位年薪水平地區(qū)分布情況平均值位值長(zhǎng)率位值值所屬部門(mén)地區(qū)位值年增33蘇州39678%3940045400502000昆山39548%33200400004580049900本崗位年薪水平行業(yè)分布情況行業(yè)分布平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值加工制造業(yè)39709%32600396004620050700本崗位年薪水平學(xué)歷水平分布情況平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值專(zhuān)科以下38868%32600387004510048900專(zhuān)科38637%32300386004460048800本科39529%33400395004520050000碩士以上47217%44300466004920051800本崗位年薪水平企業(yè)性質(zhì)分布情況企業(yè)性質(zhì)平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值/私營(yíng)企38802%32600387004500048800業(yè)本崗位年薪水平年齡分布情況年齡平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值26~30歲3825139172%%3210032500385003960044500455004830049500331~35歲9565%33009300458004990035~40歲9620%41009200445004850040417%5200410004480048300本崗位年薪水平企業(yè)規(guī)模分布情況企業(yè)規(guī)模平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值50~250人251~500人3917940155%%3270033100393004050045600467004960051200財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)總監(jiān)財(cái)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位薪酬數(shù)據(jù)所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部本崗位年薪水平地區(qū)分布情況地區(qū)平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值%0%0000000本崗位年薪水平行業(yè)分布情況行業(yè)分布平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值加工制造業(yè)%8770099600110701254000本崗位年薪水平學(xué)歷水平分布情況平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值專(zhuān)科以下專(zhuān)科本科碩士以上%0%0%0%0000000000000本崗位年薪水平企業(yè)性質(zhì)分布情況企業(yè)性質(zhì)平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值民營(yíng)/私營(yíng)企11890136301545017170136955%業(yè)0000本崗位年薪水平年齡分布情況年齡平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值26~30歲31~35歲%0%000000035~40歲%0%0000000本崗位年薪水平企業(yè)規(guī)模分布情況企業(yè)規(guī)模平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值50~250人251~500人%0%0000000財(cái)務(wù)總經(jīng)理財(cái)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位薪酬數(shù)據(jù)所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部本崗位年薪水平地區(qū)分布情況地區(qū)平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值100701152013170蘇州103774%89000000101101156013490昆山104514%90000000本崗位年薪水平行業(yè)分布情況行業(yè)分布平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值加工制造業(yè)%8780099200112101253000本崗位年薪水平學(xué)歷水平分布情況平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值1125012360專(zhuān)科以下100436%8690099400001101012330專(zhuān)科100247%866009830000100401126012290本科102181%895000001121012300碩士以上103442%918009960000本崗位年薪水平企業(yè)性質(zhì)分布情況企業(yè)性質(zhì)平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值民營(yíng)/私營(yíng)企100601059092537%8500092800業(yè)00本崗位年薪水平年齡分布情況年齡平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值111101189026~30歲98911%846009910000110301216031~35歲100206%87000996000010020113101257035~40歲101963%89100000111901251041歲以上101797%888009840000本崗位年薪水平企業(yè)規(guī)模分布情況企業(yè)規(guī)模平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值109501163050~250人98520%875009780000100001148012810251~500人102558%90000000總帳會(huì)計(jì)總帳會(huì)計(jì)崗位薪酬數(shù)總帳會(huì)計(jì)崗位薪酬數(shù)據(jù)所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部本崗位年薪水平地區(qū)分布情況地區(qū)平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值蘇州81943%7110078400918000昆山81689%6990080300925000本崗位年薪水平行業(yè)分布情況行業(yè)分布平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值加工制造業(yè)78028%66700763008850099700本崗位年薪水平學(xué)歷水平分布情況平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值專(zhuān)科以下6973%6730057008460095800專(zhuān)科7611%6760060008670095300本科7630%6680060008550097300碩士以上9107%200076008260091000本崗位年薪水平企業(yè)性質(zhì)分布情況企業(yè)性質(zhì)平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值/私營(yíng)企70279%64600706007660080100業(yè)本崗位年薪水平年齡分布情況年齡平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值26~30歲31~35歲35~40歲7351277630779017725778656%%%%%647006910067500676006780074100760007620075500773007990087300857008550086800885009310095600965000本崗位年薪水平企業(yè)規(guī)模分布情況年增位值長(zhǎng)率50~250人251~500人位值值企業(yè)規(guī)模平均值853009190089300990006530068800998145800400位值%%主管會(huì)計(jì)主管會(huì)計(jì)崗位薪酬數(shù)據(jù)所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部本崗位年薪水平地區(qū)分布情況地區(qū)平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值蘇州60410%51500586006940077100昆山61751%52700602007010079200本崗位年薪水平行業(yè)分布情況行業(yè)分布平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值加工制造業(yè)57234%49100566006460074500本崗位年薪水平學(xué)歷水平分布情況平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值專(zhuān)科以下57387%4900056300632003800專(zhuān)科57946%4960057100650003400本科58359%5040056800647002000碩士以上62031%55400601006660072800本崗位年薪水平企業(yè)性質(zhì)分布情況企業(yè)性質(zhì)平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值/私營(yíng)企52358%47500527005740059400業(yè)本崗位年薪水平年齡分布情況年齡平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值26~30歲5392556624%%480004880053100557005960063600629006980031~35歲7503%49200660063600035~40歲8914%030075006600009526%13008000665000本崗位年薪水平企業(yè)規(guī)模分布情況企業(yè)規(guī)模平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值50~250人251~500人5671858649%%4950050300556005780063900661006960074300會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位薪酬數(shù)據(jù)所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部本崗位年薪水平地區(qū)分布情況地區(qū)平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值4447644042%%3620036300452004050052700480005660052400本崗位年薪水平行業(yè)分布情況行業(yè)分布平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值加工制造業(yè)43697%35900437005160057200本崗位年薪水平學(xué)歷水平分布情況平均值較0825分中位75分90分年增長(zhǎng)率位值值位值位值專(zhuān)科以下45678%9100455002900100專(zhuān)科43504%5900432001000700本科43333%5300433000900000碩士以上48303%42300486003700100本崗位年薪水平企業(yè)性質(zhì)分布情況企業(yè)性質(zhì)平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值/私營(yíng)企43807%36300441005160056000業(yè)本崗位年薪水平年齡分布情況年齡平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值44305%3770044700512005580026~30歲44109%3640044200518005690031~35歲43365%3530043100513005650035~40歲44460%3680043300532005670045481%38500452005100057800本崗位年薪水平企業(yè)規(guī)模分布情況企業(yè)規(guī)模平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值50~250人43317%352004360051800567002251~500人44286%36600442005220057300出納崗位薪酬數(shù)據(jù)所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部本崗位年薪水平地區(qū)分布情況地區(qū)平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值3856938737%%3130029900379003820045900476005190052100本崗位年薪水平行業(yè)分布情況行業(yè)分布平均值較0825分中位75分90分加工制造業(yè)37837年增長(zhǎng)率%位值29900值37800位值46000位值50800本崗位年薪水平學(xué)歷水平分布情況平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值專(zhuān)科以下38148%29600386004580051600專(zhuān)科38141%29600377004660051600本科38219%30200380004630050900碩士以上42151%34600423004870052500本崗位年薪水平企業(yè)性質(zhì)分布情況企業(yè)性質(zhì)平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值/私營(yíng)企37714%29200376004600051000業(yè)本崗位年薪水平年齡分布情況年齡平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值38073%3040037700464005070026~30歲38579%3000038700469005210031~35歲37828%2920037300459005160035~40歲40131%3160040200475005270041歲以上37329%29700365004400050700本崗位年薪水平企業(yè)規(guī)模分布情況企業(yè)規(guī)模平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值50~250人251~500人3751439094%%2950030600383003870045600481005010052500行政部行政總監(jiān)行政總監(jiān)崗位薪酬數(shù)行政總監(jiān)崗位薪酬數(shù)據(jù)所屬部門(mén)本崗位年薪水平地區(qū)分布情況行政部地區(qū)平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值%%099600000000本崗位年薪水平行業(yè)分布情況行業(yè)分布平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值110601291014420加工制造業(yè)114212%97700000本崗位年薪水平學(xué)歷水平分布情況平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值109101289013970專(zhuān)科以下111695%90400000115701321014720專(zhuān)科116354%99300000112801312014860本科115846%9870000010520118901362015490碩士以上122090%0000本崗位年薪水平企業(yè)性質(zhì)分布情況企業(yè)性質(zhì)平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值民營(yíng)/私營(yíng)企112601320014790114837%94400業(yè)000本崗位年薪水平年齡分布情況年齡平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值10420116801256026~30歲104401%8990000011500129801504031~35歲115983%9880000036~40歲%%0996001171013800151400001154013330149200000本崗位年薪水平企業(yè)規(guī)模分布情況企業(yè)規(guī)模平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值11180127401417050~250人112387%9550000010300118401348015220251~500人120077%0000行政部經(jīng)理行行政總經(jīng)理崗位薪酬數(shù)據(jù)所屬部門(mén)本崗位年薪水平地區(qū)分布情況行政部地區(qū)平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值002305%%6380063800814004009110093300995000本崗位年薪水平行業(yè)分布情況行業(yè)分布平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值加工制造業(yè)75907%62700758008830095800本崗位年薪水平學(xué)歷水平分布情況平均值年增位值值位值位值專(zhuān)科以下專(zhuān)科216259長(zhǎng)率%%61900652005003008230092000895000本科79633%6520078000945000碩士以上74138%59400692008980099400本崗位年薪水平企業(yè)性質(zhì)分布情況企業(yè)性質(zhì)平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值/私營(yíng)企業(yè)本崗位年薪水平年齡分布情況年齡平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值26~30歲75958%611007110089900031~35歲80152%675007860091600036~40歲74774%575007300089200041歲以上80972%6780080300932000本崗位年薪水平企業(yè)規(guī)模分布情況年增位值長(zhǎng)率50~250人251~500人0位值值企業(yè)規(guī)模平均值909009860081300927006270062900543252300位值%%行政主管行政主管崗位薪酬數(shù)據(jù)所屬部門(mén)行政部本崗位年薪水平地區(qū)分布情況地區(qū)平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值05440392%%4020040600020005006020088006650065800本崗位年薪水平行業(yè)分布情況行業(yè)分布平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值加工制造業(yè)50830%38300500006300070300本崗位年薪水平學(xué)歷水平分布情況平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值專(zhuān)科以下專(zhuān)科4957049939%%3640038000494004990061300622006970069800本科碩士以上09851713%%820097000000495006320064600700400本崗位年薪水平企業(yè)性質(zhì)分布情況企業(yè)性質(zhì)平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值/私營(yíng)企51212%38800510006310070900業(yè)本崗位年薪水平年齡分布情況年齡平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值25歲及以下47356%3700046800588006490026~30歲0356%89000000634006880031~35歲0833%7300080063400036~40歲0857%8300050062200049456%660048200615000本崗位年薪水平企業(yè)規(guī)模分布情況企業(yè)規(guī)模平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值50~250人251~500人4939350019%%3610036600491005010061400629007010070500行政秘書(shū)行政秘書(shū)崗位薪酬數(shù)行政秘書(shū)崗位薪酬數(shù)據(jù)所屬部門(mén)行政部本崗位年薪水平地區(qū)分布情況地區(qū)平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值3076531861%%2550026700308003190035500373003900039600本崗位年薪水平行業(yè)分布情況行業(yè)分布平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值加工制造業(yè)31383%26400313003660039300本崗位年薪水平學(xué)歷水平分布情況平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值專(zhuān)科以下0904%25400299006800500專(zhuān)科1139%2640008006400100本科2603%2860030007100600碩士以上1323%2680007005600900本崗位年薪水平企業(yè)性質(zhì)分布情況企業(yè)性質(zhì)平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值/私營(yíng)企31410%25800311003700040100業(yè)本崗位年薪水平年齡分布情況年齡平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值31084%2640030700361003900026~30歲31691%2660032000372003920031~35歲31600%2660031400364003970036~40歲30707%2490028400372003930032875%28700329003770039400本崗位年薪水平企業(yè)規(guī)模分布情況企業(yè)規(guī)模平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值50~250人251~500人13280955%%2630025700130008006900610098008700前臺(tái)接待前臺(tái)接待崗位薪酬數(shù)據(jù)所屬部門(mén)行政部本崗位年薪水平地區(qū)分布情況地區(qū)平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值2381924051%%2010020300242002390027200276002950029900本崗位年薪水平行業(yè)分布情況行業(yè)分布平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值加工制造業(yè)23639%19500238002740029700本崗位年薪水平學(xué)歷水平分布情況平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值專(zhuān)科以下23622%234002740029700專(zhuān)科23677%20100236002700029600本科24366%20600245002790029800碩士以上本崗位年薪水平企業(yè)性質(zhì)分布情況企業(yè)性質(zhì)平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值/私營(yíng)企業(yè)本崗位年薪水平年齡分布情況年齡平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值23383%2020023400267002870026~30歲24079%2040024000278003020031~35歲24489%2050024500284003070036~40歲24337%250002850030700441歲以上23603%20300238002620028800本崗位年薪水平企業(yè)規(guī)模分布情況企業(yè)規(guī)模平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值50~250人251~500人2319423413%%235002320026700273002880029900資料管理員資料管理員崗位薪酬數(shù)據(jù)所屬部門(mén)行政部本崗位年薪水平地區(qū)分布情況地區(qū)平均值較0825分中位75分90分年增長(zhǎng)率位值值位值位值20576%20500237002490020035%202002300024500本崗位年薪水平行業(yè)分布情況行業(yè)分布平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值加工制造業(yè)19873%16500196002320025100本崗位年薪水平學(xué)歷水平分布情況平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值專(zhuān)科以下%2260024700專(zhuān)科%2270024600本科%2260024600碩士以上本崗位年薪水平企業(yè)性質(zhì)分布情況企業(yè)性質(zhì)平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值/私營(yíng)企19822%16800199002270024600業(yè)本崗位年薪水平年齡分布情況年齡平均值年增位值值位值位值長(zhǎng)率%226002440026~30歲%227002450031~35歲%228002480036~40歲20114%200002270025100%2140024500本崗位年薪水平企業(yè)規(guī)模分布情況企業(yè)規(guī)模平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值50~250人251~500人%%22200228002400024600司機(jī)崗位薪酬數(shù)據(jù)所屬部門(mén)行政部本崗位年薪水平地區(qū)分布情況地區(qū)平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值3418335471%%2750029500348003550039600412004360044400本崗位年薪水平行業(yè)分布情況行業(yè)分布平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值加工制造業(yè)33713%27500339004000043800本崗位年薪水平學(xué)歷水平分布情況平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值專(zhuān)科以下34181%28100343004000043900專(zhuān)科33769%28300336004020042100本科------碩士以上------本崗位年薪水平企業(yè)性質(zhì)分布情況企業(yè)性質(zhì)平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值/私營(yíng)企33537%27100335003950043600業(yè)本崗位年薪水平年齡分布情況年齡平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值32900%2770032800387004150026~30歲33934%2800034300399004330031~35歲33382%2760033800390004220036~40歲34421%2840034400402004430034943%28400349004130044700本崗位年薪水平企業(yè)規(guī)模分布情況年增位值長(zhǎng)率50~250人251~500人位值值企業(yè)規(guī)模平均值431004080044400273002880036014690400093004500位值%%勤雜工勤雜工崗位薪酬數(shù)據(jù)所屬部門(mén)行政部本崗位年薪水平地區(qū)分布情況地區(qū)平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值蘇州16819%15300167001840019500昆山16562%15000165001790019300本崗位年薪水平行業(yè)分布情況行業(yè)分布平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值加工制造業(yè)16496%15100163001810019300本崗位年薪水平學(xué)歷水平分布情況平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值專(zhuān)科以下16673%15200166001820019300專(zhuān)科本科-----------碩士以上------本崗位年薪水平企業(yè)性質(zhì)分布情況企業(yè)性質(zhì)平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值/私營(yíng)企------業(yè)本崗位年薪水平年齡分布情況年齡平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值26~30歲%%31~35歲%36~40歲%%本崗位年薪水平企業(yè)規(guī)模分布情況企業(yè)規(guī)模平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值50~250人251~500人%%門(mén)衛(wèi)崗位薪酬數(shù)據(jù)所屬部門(mén)行政部本崗位年薪水平地區(qū)分布情況地區(qū)平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值%%本崗位年薪水平行業(yè)分布情況行業(yè)分布平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值加工制造業(yè)13306%11100132001550016800本崗位年薪水平學(xué)歷水平分布情況平均值較0825分中位75分90分年增位值值位值位值長(zhǎng)率專(zhuān)科以下13184%11000131001520016500專(zhuān)科------本科------碩士以上------本崗位年薪水平企業(yè)性質(zhì)分布情況企業(yè)性質(zhì)平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值/私營(yíng)企13279%10900133001530016500業(yè)本崗位年薪水平年齡分布情況年齡平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值%26~30歲%31~35歲%36~40歲%%本崗位年薪水平企業(yè)規(guī)模分布情況企業(yè)規(guī)模平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值50~250人13048%11100129001500016000251~500251~500人13390%11100133001560016800采購(gòu)部采購(gòu)部經(jīng)理采購(gòu)部經(jīng)理崗位薪酬數(shù)據(jù)所屬部門(mén)采購(gòu)部本崗位年薪水平地區(qū)分布情況地區(qū)平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值107501358014710蘇州108374%75100000102501336015080昆山107114%72700000本崗位年薪水平行業(yè)分布情況行業(yè)分布平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值100601314015060加工制造業(yè)105916%72600000本崗位年薪水平學(xué)歷水平分布情況平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值1293014750專(zhuān)科以下103353%721009530000100701284014820專(zhuān)科104517%72700000102801323014740本科105095%72500000103401216012930碩士以上105200%86100000本崗位年薪水平企業(yè)性質(zhì)分布情況企業(yè)性質(zhì)平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值民營(yíng)/私營(yíng)企1178012790102124%8670099400業(yè)00本崗位年薪水平年齡分布情況年齡平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值127201418026~30歲102705%72600997000010080129301479031~35歲104773%7260000010480134101534035~40歲108532%7430000010300132201502041歲以上105656%72500000本崗位年薪水平企業(yè)規(guī)模分布情況企業(yè)規(guī)模平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值50~250人%722001046013000154400000105301335015030251~500人107000%72300000采購(gòu)主管采購(gòu)部主管崗位薪酬數(shù)據(jù)所屬部門(mén)采購(gòu)部本崗位年薪水平地區(qū)分布情況地區(qū)平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值6682466647%%53200544006710066900790067008580086400本崗位年薪水平行業(yè)分布情況行業(yè)分布平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值加工制造業(yè)68106%54400683008060088900本崗位年薪水平學(xué)歷水平分布情況平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值專(zhuān)科以下66897%5670066900640084700專(zhuān)科66968%5480067400790086000本科66699%5430066900830086900碩士以上62227%5160060800410081200本崗位年薪水平企業(yè)性質(zhì)分布情況企業(yè)性質(zhì)平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值/私營(yíng)企業(yè)65435%65900760008470052700本崗位年薪水平年齡分布情況年齡平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值60564%4930059600714007640026~30歲65673%5220066400779008730031~35歲67016%54400674007830086800335~40歲6693567423%%5200530066800669006009008600084700本崗位年薪水平企業(yè)規(guī)模分布情況企業(yè)規(guī)模平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值50~250人251~500人6362666119%%5120054500641006660075200771008220083900采購(gòu)員采采購(gòu)員崗位薪酬數(shù)據(jù)所屬部門(mén)本崗位年薪水平地區(qū)分布情況采購(gòu)部值值位值地區(qū)平均值年增地區(qū)平均值位值位值位值長(zhǎng)率4770040600%4770040600%15003600%360041000465%3600410004650049600本崗位年薪水平行業(yè)分布情況值值位值平均值年增平均值年增位值位值位值長(zhǎng)率加工制造業(yè)40695%32900406004770052600本崗位年薪水平學(xué)歷水平分布情況值位值值位值平均值年增位位值長(zhǎng)率值專(zhuān)科以下40151%34004050046700700專(zhuān)科40092%3100990046700400本科9780%2800970045600200碩士以上8236%090076004260049400本崗位年薪水平企業(yè)性質(zhì)分布情況企業(yè)性質(zhì)平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值/私營(yíng)企40233%32900400004720052400業(yè)本崗位年薪水平年齡分布情況年齡平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值38998%3280039200447004810026~30歲39837%3220039600468005120031~35歲40489%3400040400468005180035~40歲38941%3200037900444004970042464%35100424004970052200本崗位年薪水平企業(yè)規(guī)模分布情況企業(yè)規(guī)模平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值50~250人39766%328004010046200507002251~500人40414%33100397004690051600營(yíng)銷(xiāo)部營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位薪酬數(shù)據(jù)所屬部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)部本崗位年薪水平地區(qū)分布情況地區(qū)平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值%0%0000000本崗位年薪水平行業(yè)分布情況行業(yè)分布平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值14650167601852020040加工制造業(yè)167583%0000本崗位年薪水平學(xué)歷水平分布情況平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值專(zhuān)科以下專(zhuān)科%0%0000000本科碩士以上%0%0000000本崗位年薪水平企業(yè)性質(zhì)分布情況企業(yè)性質(zhì)平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值民營(yíng)/私營(yíng)企14600165601837019520166100%業(yè)0000本崗位年薪水平年齡分布情況年齡平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值26~30歲31~35歲36~40歲%0%0%0%0000000000000本崗位年薪水平企業(yè)規(guī)模分布情況企業(yè)規(guī)模平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值50~250人%143401596017820188000000014420166301872020370251~500人167016%0000營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理崗位薪酬數(shù)據(jù)所屬部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)部本崗位年薪水平地區(qū)分布情況地區(qū)平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值%%103701099011840126500000104301104012070126800000本崗位年薪水平行業(yè)分布情況行業(yè)分布平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值10140105601134012460加工制造業(yè)108363%0000本崗位年薪水平學(xué)歷水平分布情況平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值專(zhuān)科以下專(zhuān)科%%10350109001208012730000010510109701180012520本科碩士以上0%0%0000000000本崗位年薪水平企業(yè)性質(zhì)分布情況企業(yè)性質(zhì)平均值年增位值長(zhǎng)率值位值位值民營(yíng)/私營(yíng)企10440109101217012690112109%業(yè)0000本崗位年薪水平年齡分布情況年齡平均值年增位值值位值位值長(zhǎng)率10360107701107026~30歲101473%