交接班、值班制度12篇

交接班、值班制度12篇

在不斷進步的時代，許多場合都離不了制度，制度泛指以規(guī)章或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結構。這些規(guī)章蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。信任許多伴侶都對擬定制度感到特別苦惱吧，下面是我細心整理的交接班、值班制度，歡迎大家借鑒與參考，盼望對大家有所關心。

交接班、值班制度1

一、值班醫(yī)師準入資格：具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格并在我院注冊的執(zhí)業(yè)醫(yī)師（包括注冊的碩士、博士討論生）或具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格經科室業(yè)務考核合格的進修醫(yī)師。

二、臨床科室實行24小時值班，值班人數可依據科室大小、床位多少由科室自行打算，可酌情增設二線值班。

三、各級值班人員必需24小時在崗，不得擅離職守，不得隨便找人替班，特別狀況須經科主任批準并支配好工作后方可調換。值班人員必需在值班室住宿，護理人員呼叫時應馬上前往診視病員，各級值班人員參加院內會診或手術時，必需向科室留守值班人員或值班護士說明去向并保持通訊暢通，否則，因離崗造成的一切后果自負。

四、科室不得對各級值班醫(yī)師支配與其職責無關的工作，如遇特別狀況需抽調值班醫(yī)師做其他工作，須支配合適的醫(yī)師頂替其工作。

五、值班醫(yī)師應仔細履行崗位職責，負責各項臨時醫(yī)療工作和病人的臨時處理，對急診入院病員準時檢查，書寫病歷并賜予必要的醫(yī)療處理。如病人需搶救時，搶救結束后，值班醫(yī)生應按“搶救記錄”格式，在病程記錄中仔細書寫搶救記錄。二線值班醫(yī)師應作好指導并親自參與危重病人搶救處置。

六、值班醫(yī)師在值班期間遇有疑難問題應準時請示上級醫(yī)師，仔細執(zhí)行上級醫(yī)師的指示，必要時應逐級請示，并將執(zhí)行狀況照實記錄在病歷中。

七、值班醫(yī)師每日在管床醫(yī)師下班前，接受各級醫(yī)師交辦的工作，交班時交接班醫(yī)師應巡察病室，了解危重病員狀況，做好床前一對一交班。

八、管床醫(yī)師在下班前應將需值班醫(yī)師處理的有關事宜按科室交接班本要求記入科室交班本，值班醫(yī)師接班時應仔細查看交班本并簽字。

九、值班醫(yī)師應重點巡察新病人、危重病人、手術病人及手術后三天之內的病人，處理病人后，應將處理狀況記入該病人的病程記錄中，并在次日早晨交班時進行交班。特別狀況必需向上級醫(yī)師報告，同時向管床醫(yī)師交清危重病員狀況及尚待處理的工作。

十、接班醫(yī)師應提前15分鐘到崗，因特別緣由不能準時接班者，應準時與交班醫(yī)師聯系，交班醫(yī)師必需堅守崗位，不得在接班醫(yī)師未接班前離崗。

十一、科室每日晨8：00集體交接班，病房工作人員必需準時參與，由值班人員報告病區(qū)病員流淌狀況和新入院、危重、手術前后及特別檢查的病員病情變化及尚待處理的工作，危重病員應進行床旁交班。

醫(yī)務處

20xx年4月20日

交接班、值班制度2

一、交接班管理要求：

1、值班人員應按規(guī)定的值班方式值班和按規(guī)定的交接班時間進行交接班工作，有事或生病必需提前請假，并由班長支配好替班人員。

2、如接班人員未按時到達，交班人應堅守崗位，待接班人員到達，雙方辦理交接手續(xù)后方可離崗。

3、交接班工作必需做到交接兩清，交班人員按規(guī)定須具體介紹當值進泥出渣、設備運行狀況，接班人員應仔細聽取。

4、在處理事故時，不得進行交接班。交接班過程中發(fā)生事故時，應停止交接，并由交班人員負責處理。處理完畢或告一段落，方可進行交接。

5、仔細檢查值班記錄的填寫狀況。

6、應仔細檢查設備實際運行方式是否和監(jiān)控系統(tǒng)全都，核實設備運行方式有無變更及特別狀況的處理經過。

7、巡察和檢查運行設備有無缺陷、特別狀況。

8、檢查各種記錄、技術資料、安全用具、消防器材、工具、儀表、備品備件、鑰匙及環(huán)境衛(wèi)生等項內容。

9、核實上級領導指示的執(zhí)行狀況。

10、接班人員對以上各項內容進行檢查確認無問題，交接雙方在《值班日志》上簽字后，交接方可結束。

二、值班管理要求：

l、值班人員對廠區(qū)運行設備、設施定時巡查并做記錄。

2、每班次應準時對進料間、設備平臺進行清理，地面不得積累雜渣。

3、值班期間發(fā)生的各類故障、事故或狀況均應照實記錄備查。

4、值班期間發(fā)生的各類故障或事故，首先應準時實行相應的安全處理措施，其次在愛護現場的同時，馬上向班長和廠區(qū)負責人匯報狀況。

5、值班人員在工作時間內不得脫離崗位。

6、值班人員負責廠區(qū)的各種設施、設備的運行及維護管理。

7、值班人員嚴格執(zhí)行電氣設備運行規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行各類安全操作規(guī)程，確保人身、設備安全。

8、每月對設備進行一次全面細致的清掃、檢查，確保設備正常運行。

交接班、值班制度3

護士值班與交接班制度：

1、病房護士實行三班輪番值班，值班人員應嚴格遵照醫(yī)囑和護士長支配，按各種職責堅守崗位，進行各項護理工作。

2、交班前，護士長應檢查醫(yī)囑執(zhí)行狀況和危重病人的病情記錄，重點巡察危重病人、新病人和手術病人，并按排護理工作。

3、接班人員要提前上崗，當面清點器械藥品，并做好登記工作。

4、晨間交接班時由夜班考試，大網站收集護士重點報告危重病人、新病人、手術病人的病情以及護理有關的事項。

5、要求各班進行床頭交接班，對新入、大手術后有特別處理、病情危重和長期臥床病人，要具體交接，留意口腔、皮膚及周身狀況。

6、值班者于交班前清理辦公室、治療室衛(wèi)生和整理

交接班、值班制度4

醫(yī)師值班、交接班制度

一各科在非辦公時間及假日，須設有值班醫(yī)師，可依據科室的大小或床位的多少，單獨或聯合值班。

二值班醫(yī)師每日在下班前至科室，提前10分鐘接班，接受各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作。交接班時，應巡察病室，了解危重病員的狀況，并做好床前仔細交接。若交待不清或漏交由交班者負責；已交班后發(fā)生問題，由接班者負責。

三各科醫(yī)師在下班前應將危重病員的病情和處理事項記入交班本，并做好交班工作。值班醫(yī)師對危重病員應作好病程記錄和醫(yī)療措施記錄。

四值班醫(yī)師負責各項臨時性醫(yī)療工作和病員臨時狀況處理；對急診入院病員準時檢查填寫病歷，賜予必要的醫(yī)療處置。

五值班醫(yī)師遇有疑難問題時，應請經治醫(yī)師或上級醫(yī)師處理。

六值班醫(yī)師夜間必需在值班室留宿，不得擅自離開。護理人員邀請時應馬上前往視診。如有事離開時，必需向值班護士說明去向。

七每日晨，值班醫(yī)師將狀況重點向主治醫(yī)師或主任醫(yī)師報告，并向經治醫(yī)師交清危重病員狀況及留待處理的工作，并作好交班記錄。

住院藥房制度

一配方人員以仔細負責的態(tài)度依據正式處方或領藥單發(fā)藥。

二配方人員要嚴格查對制度，有條不紊地配方，削減差錯，杜絕事故。處方一般不得涂改，否則需經醫(yī)生在涂改處簽字。藥劑人員不得擅自修改處方。

三毒、麻、限制和貴特稀有藥品，每日應依據處方統(tǒng)計消耗數進行登記。

四每月盤存檢查有效期藥品的使用，貯存狀況，并于盤存后書面對科室負責人報告近期失效藥品種種及數量，請示處理，避開鋪張。

五加強與各臨床科室的聯系，急需藥品準時與庫房，選購人員聯系，保證臨床治療，搶救需要。

六保持環(huán)境清潔整齊，每周一大掃除。

醫(yī)囑制度

一醫(yī)囑一般在上班后二小時內開出，要求層次分明，內容清晰。轉抄和整理必需精確?????，一般不得涂改。如須更改或撤銷時，應用紅筆填寫“取消”字樣并簽名。臨時醫(yī)囑應向護士交代清晰。醫(yī)囑要按時執(zhí)行。開寫、執(zhí)行和取消醫(yī)囑必需簽名并注明時間。

二醫(yī)師寫出醫(yī)囑后，要復查一遍。護士對可疑醫(yī)囑，必需查清后方可執(zhí)行。除搶救或手術中不得下達口頭醫(yī)囑，下達口頭醫(yī)囑，護士需復誦一遍，經醫(yī)師查對藥物后執(zhí)行，醫(yī)師要準時補記醫(yī)囑。每項醫(yī)囑一般只能包含一個內容。嚴禁不看病人開醫(yī)囑的草率作風。

三護士每班要查對醫(yī)囑，夜班查對當日醫(yī)囑，每周由護士長組織總查對一次。轉抄，整理醫(yī)囑后，需經另一人查對，方可執(zhí)行。

四手術后和分娩后要停止術前和產前醫(yī)囑，重開醫(yī)囑，并分別轉抄于醫(yī)囑記錄單和各項執(zhí)行單上。

五凡需下一班執(zhí)行的臨時醫(yī)囑，要交代清晰，并在護士值班記錄上注明。

六醫(yī)師無醫(yī)囑時，護士一般不得給病員做對癥處理。但遇搶救危重病的緊急狀況下，醫(yī)囑不在，護師可針對病情臨時賜予必要處理，但應做好記錄并準時向經治醫(yī)師報告。

護士交接班制度

一病房護士實行三班輪番值班。值班人員應嚴格遵照醫(yī)囑和護士長的支配，仔細完成各項護理工作。

二值班人員必需堅守崗位，履行職責，保證各項治療，護理工作精確?????，準時地進行。

三每班必需按時交接班，接班者提前15分鐘到科室，閱讀交班報告及醫(yī)囑本，在接班者未接清晰之前，交班者不得離開崗位。

四值班者必需在交班之前完成本班的各項工作，寫好交班報告及各項護理記錄，處理好用過的物品。遇有特別狀況必需做具體交待，與接班者共同做好工作方可離去。白班須為夜班做用物預備，如消毒敷料、試管、標本瓶、注射器、常備器械、被服等，以利夜班工作。

五交接班中如發(fā)覺病情、治療、物品等交待不清，應準時查問。接班時發(fā)覺問題應由交班者負責，接班后再發(fā)覺問題，則由接班者負責。

六白班交班報告應由主班護士書寫。要求字跡清晰，內容簡明扼要，有連貫性，運用醫(yī)學術語。如進修護士或護士填寫交班報告時，帶教護士或護士長要負責修改并冠簽全名。

七病房每天醫(yī)護集體交班一次，先由夜班護士作24小時護理交班報告，實習醫(yī)生作主要病情及各種處理交班，然后由住院值班醫(yī)師補充，最終由主治醫(yī)師（或主任），護士長提出要求，并支配好當天的重點工作。

八交班者與接班者共同巡察病房，是否達到清潔、整齊、寧靜舒適的要求及各項制度落實狀況。

九交班內容

1交清住院病人、出入院、轉科、轉院、分娩、手術、死亡人數及新入院、危重病人、搶救病人、大手術前后或有特別檢查處理，病情變化及思想心情波動的病人等狀況。

2交清醫(yī)囑執(zhí)行狀況，重癥護理記錄，各種檢查，標本采集及各種處理完成狀況，對尚未完成的工作，也應向接班者交待清晰。

3交班時查看昏迷、癱瘓、危重病人有無褥瘡及基礎護理完成狀況；各種導管固定和引流狀況。4交清各種常備、珍貴、毒、麻、限、劇藥品及搶救物品、器械、儀器等的數量與效能，交接班者作好登記并簽名。

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交接班、值班制度5

一、值班人員應按規(guī)定時間提前15分鐘到達工作崗位，進行交接班前工作檢查，如接班人未到，當班人員應堅守崗位。

二、交班：第一交設備，即設備運行狀況及發(fā)覺的問題；其次交使用工具；第三交場地，交班時保證所轄區(qū)域衛(wèi)生符合標準：第四交各種值班記錄本。

三、接班：必需接交接班記錄，查看當天是否有特殊任務及支配，核對設備狀況，必要時進行空車試運轉。對由于不清晰，隱患未查出而造成事故，由接班人員負責；如發(fā)覺交班者未按交班要求交班，接班者有權拒絕接班，并報告班組或部門領導處理。

接班人員接班時必需檢查以下工作：

一、查看上一班運行記錄是否真實牢靠，聽取上一班值班人員運行狀況介紹，交接設備運行記錄表。

二、查看上一班巡檢記錄表，聽取上一班值班人員巡檢狀況介紹，交接系統(tǒng)設備巡檢記錄表。

三、檢查所轄設備之運行狀況是否良好，是否與運行記錄、巡檢記錄相符，如有不符，應記入備注欄，應要求上一班值班人員簽字。

四、檢查儀表及公用工具是否有缺、損，是否清潔，并按原位整齊擺放，如有問題應要求上一班值班人員進行整理，

如有丟失，應記入交接班記錄備注欄，并由上一班人員簽字。

五、查看交接班記錄中是否有上級領班發(fā)布之特殊任務或支配，并在交接班記錄上簽字。

在下列狀況時不得交班：

一、接班人員未到崗時，應通知領班或主管，須在領班或主管支配之接班人員到崗后方可進行交接班。

二、接班人員有醉酒現象或其他緣由造成精神狀態(tài)不良時，應通知領班或主管，須在領班或主管支配之接班人員到崗

后方可進行交接班。

三、所轄設備有故障，影響系統(tǒng)正常運行時，交班人員須加班與接班人員共同排解故障后，方可進行交接班，此時，接班人員必需幫助交班人員排解故障。

四、交接班人員對所轄值班范圍之清潔衛(wèi)生未做清理時，接班人員應要求交班人員做好清潔工作后，方可進行交接班。

五、當發(fā)生事故正在處理時，禁止交接班，接班人員應協(xié)作當班人員工作，待事故處理完畢后方可進行交接班。

六、必需仔細填寫交接班記錄，雙方認可后，共同在記錄上簽字。

七、值班人員必需有高度的責任心，須堅守崗位，不得擅自離崗、串崗。

八、值班人員隨時對設備、管線進行巡察檢修，提高設備完好率。每班必需按規(guī)定時間及范圍巡檢所轄設備，做到腿勤、眼尖、耳靈、手快、腦活，準時發(fā)覺并處理設備隱患。

九、值班人員每天要仔細填寫值班記錄、巡察檢查表及相關表格。

十、當工作需要離開崗位時，須向主管人員請示并告知去向，完畢后馬上回到休息室，值班人員用餐時，根據規(guī)定用餐時間。

十一、值班電話為工作電話，不得長時間占用電話談天，不得打私人電話。上班時間內不得喝酒、打牌、做與工作無關的一切活動。

十二、須按方案及主管之支配做好設備日常保養(yǎng)和修理。如有較大故障，值班人員無力處理時，應馬上報告上級領班或工程師。

十三、當發(fā)生重大意外事故時（如火災等），要冷靜處理，即使向主管和保安部匯報。在保證人身安全的前提下，盡力掌握事態(tài)進展，爭取把事故毀滅在萌芽狀態(tài)。

十四、值班人員須做好本崗的環(huán)境衛(wèi)生，清潔地面、窗臺、門窗、設備表面等全部產生積塵之處，隨時保持值班范圍內之清潔衛(wèi)生。

十五、值班室內嚴禁吸煙。

交接班、值班制度6

第一條為準時發(fā)覺生產作業(yè)場所的擔心全因素，有效地制止違章違紀現象，避開或削減各類事故的發(fā)生，保障生產安全，特建立安全值班制度。

其次條基本生產車間、幫助生產性部門、分公司、公司等單位均應實行安全輪番值班制度。

第三條安全值班應由單位安全生產領導小組成員輪番值日。

第四條值班時，值班人應佩戴“安全值班員”標志，并仔細履行其職責與權限。

第五條安全值班員的職責與權限

（一）值班員在本單位生產作業(yè)區(qū)域內巡回檢查，處理生產現場存在的擔心全、不衛(wèi)生、不文明因素，并將狀況準時向領導匯報。工作中要堅持原則，大膽管理，做到“四勤”。即：“手勤”、“腿勤”、“眼勤”、“嘴勤’。

（二）負責對員工進行安全文明生產宣揚，教育員工嚴格遵守安全操作規(guī)程和各項安全規(guī)章制度。

（三）幫助車間、班組搞好有關安全活動及“日查”、“周查”、“月查”工作。對發(fā)覺的事故隱患準時填寫“事故隱患報告書”，并幫助領導督促班組及有關人員落實整改措施，對單位解決不了的問題準時報公司。

（四）負責監(jiān)督檢查各項安全規(guī)章制度的執(zhí)行狀況，有權制止各類違章違紀行為，對不聽勸阻或屢教不改者，按公司有關獎懲規(guī)定懲罰。

（五）對因違章而造成事故的責任者，有權提出處理看法。

（六）在安全生產受到嚴峻威逼時，有權先令其停產，然后馬上報告主管總經理，安全管理部門及單位負責人。

（七）安全值班員應每天填寫值班記錄，周末做好交接班工作。

第六條凡執(zhí)行“兩班制”和“三班制”的生產班組和個人，都必需執(zhí)行交接班制度：

（一）帶班負責人交接

1、接班負責人在開工前應與交班負責人共同檢查本班次所用各種機床或熱力設備運轉狀況、電器設備有無故障和擔心全之處。

2、同時檢查各工序全部技術資料、圖紙、“五品四數”、加工材料、工具是否齊全，現場是否干凈衛(wèi)生。

3、負責督促員工搞好交接班和日查工作。

4、交班負責人要在交接班簿上仔細填寫當班狀況，接班負責人如認為有必要時，亦應在交接班簿上記載清晰，然后雙方簽名。如交班中發(fā)覺重要問題，應馬上報告車間或值班人員處理。

（二）班組長交接

1、接班班組長在開工前應與交班班組長具體檢查本班組所用各工序設備、電器運轉狀況，但檢查前應留意是否有人在修理或操作。

2、負責查對本班組機床上的`安全防護裝置和各道工序的產品數，刀卡量具是否齊全符合標準。

（三）操作人員交接

1、接班人檢查本崗位機床運轉是否正常，有無故障和擔心全之處，所需用的工具，量具是否良好，防護信號。保險裝置、電器是否靈敏牢靠，易燃易爆物品是否進行了清理。

2、交班人應將當班設備運轉，刀卡量具、電器設備、產品數量，操作中發(fā)生的事故或故障、文明衛(wèi)生等狀況，在交接班本上填寫清晰，向接班人做具體交待，然后雙方簽名，如兩班操作人員不能當面交接時，則由交班人填寫交班記錄，接班人認真查閱記錄。

3、對交接中全部的故障和問題，沒有排解解決和得到帶班負責人指令前，不得任意開工。

4、交班人因未交待清晰而使下班發(fā)生事故，應由上班交班、負責。接班人如疏忽大意，不具體檢查而發(fā)生事故，則應由本人負責。

第七條安全管理部門負責對各單位的安全值班工作和交接班制度執(zhí)行狀況進行監(jiān)督檢查，并負責向主管副總經理匯報。

交接班、值班制度7

1、值班人員必需堅守工作崗位，履行職責，保證診療、護理工作不間斷的安全進行。

2、值班人員要把握病人的病情，按時完成各項治療、護理工作；要嚴密觀看危重病人；負責接受新入院病人；檢查指導護理員的工作。

3、值班人員要做好病區(qū)管理工作、遇有重大問題，要準時向護士長及上級請示報告。

4、嚴格遵守工作時間，不得私自換班、替班、遲到、早退。值班護士確需離開崗位時，必需向護士長報告，并由護士長指定人員代替后方可離開。

5、每班必需按時交接班，接班者提前15分鐘進入科室，閱讀交班報告及醫(yī)囑本，在接班者未明確交班內容之前，交班者不得離開崗位。

6、每天早晨集體交接班一次，由各護理單元的護士長主持，全體在班人員參與，值班人員報告病人流淌狀況和新入院、危重、手術前后、特別檢查等病人的病情變化，護士長講評工作、布置當天的工作。交接班一般不超過15分鐘。

7、交班者對特別檢查、病情及規(guī)定交接的搶救、毒、麻、限劇藥品、器械必需當面交接清晰，并為下一班作好充分的預備，接班者若有疑問，需準時詢問、清查。交班后，因交接不清，當查不查而引發(fā)的問題由接班者負責。因工作責任心不強，該交不交而發(fā)生的問題由交班者負責。

8、嚴格執(zhí)行交班檢查制度，做到四看、五查、一巡察。

①四看：

一看：醫(yī)囑是否已錄入，是否執(zhí)行無誤，有無留待執(zhí)行的醫(yī)囑；

二看：病區(qū)報告全天病人流淌狀況，新入、危重、手術及有特別變化病人的重點病情，各班次所賜予的醫(yī)療處理及護理措施等是否記錄正確，有無遺漏；

三看：體溫監(jiān)測本是否按要求測體溫，有無高熱或突然發(fā)熱病人；

四看：各項護理記錄是否精確?????，出入量記錄是否精確?????，有無遺漏或錯誤。

②五查：

一查：新入院病人的初步處理是否妥當，病情有特別變化者是否已準時處理；

二查：手術病人預備是否完善，各種須帶去手術室的物品是否齊全；

三査：危、重、癱病人是否按時翻身，床鋪是否平整、無碎屑、病人有無褥瘡；

四查：大小便失禁病人是否妥當，皮膚、衣被是否清潔干燥；

五查：大手術后病人創(chuàng)口有無滲血，敷料是否完整、是否排氣排尿、引流管是否通暢。各項處置是否妥當、準時、齊全。

③一巡察：

對危重、大手術及病情有特別變化的病人，交接班人員應共同巡察，進行床旁交接。除病情巡察外，接班者還需了解病區(qū)病人是否全部在床，不在床位病人的去向，留意病區(qū)環(huán)境安全。

9、進修護士或實習護士書寫交班報告時，帶教護士或護士長負責修改并簽名。

交接班、值班制度8

1、病區(qū)值班需有一、二線和三線值班人員。一線值班人員為取得醫(yī)師資格的住院醫(yī)師，二線值班人員為主治醫(yī)師、低年資副主任醫(yī)師，三線值班人員為科主任、主任醫(yī)師或高年資副主任醫(yī)師。進修醫(yī)師值班時應在本院醫(yī)師指導下進行醫(yī)療工作。

2、病區(qū)均實行２4小時值班制。值班醫(yī)師應按時接班，聽取交班醫(yī)師關于值班狀況的介紹，接受交班醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作。

3、值班醫(yī)師負責病區(qū)各項臨時性醫(yī)療工作和患者臨時狀況的處理，并作好急、危、重患者病情觀看及醫(yī)療措施的記錄。一線值班人員在診療活動中遇到困難或疑問時應準時請示二線值班醫(yī)師，二線值班醫(yī)師應準時指導處理。二線值班醫(yī)師不能解決的困難，應請三線值班醫(yī)師指導處理。遇有需經治醫(yī)師協(xié)同處理的特別問題時，經治醫(yī)師必需樂觀協(xié)作。遇有需要行政領導解決的問題時，應準時報告醫(yī)院總值班或醫(yī)療服務部。

4、一線值班醫(yī)師夜間必需在值班室留宿，不得擅自離開工作崗位，遇到需要處理的狀況時應馬上前往診治。如有急診搶救、會診等（限院內）需要離開病區(qū)時，必需向值班護士說明去向及聯系方法。二線、三線值班醫(yī)師可住家中，但須保持通訊通暢，接到懇求電話時應馬上前往。

5、值班醫(yī)師不能“一崗雙責”，如既值班又坐門診、做手術等，急診手術除外。但在病區(qū)有急診處理事項時，應由備班醫(yī)師進行準時處理。值班醫(yī)師在進行手術及其它急診處理事項時，科室內必需通知二線醫(yī)師頂替值班

6、對于急、危、重病患者，必需做好床前交接班。值班醫(yī)師應將急、危、重患者的病情和全部應處理事項，向接班醫(yī)師交待清晰，雙方進行責任交接班簽字，并注明日期和時間。

7、每日晨會交班，值班醫(yī)師應將重點患者狀況向病區(qū)醫(yī)護人員報告，并向主管醫(yī)師告知危重患者狀況及尚待處理的問題；其余時間交班，值班醫(yī)師向接班醫(yī)師報告以上問題，雙方進行責任交接班簽字，并注明日期和時間。

8、交(接)班記錄應簡明介紹患者病情演化、重要檢查結果、目前主要病情及診療中的留意事項，同時要寫明上級醫(yī)師或自己未完成的診療方案。

9、新入院病人、危重病人、手術病人、科內有特別表現及處理的病人必需交接班并登記在交接班記錄本上。

10、交(接)班記錄必需有交班醫(yī)師和接班醫(yī)師同時簽名。

交接班、值班制度9

1、值班人必需嚴格執(zhí)行交接班制度，交接班必需在機房進行，按時交接班，在交接班時應交接以下內容：

①傳達執(zhí)行領導指示事項；

②設備運行狀況；

③安全、正確的設備運行記錄；

④材料、工具、配件有無增減；

⑤防火器材有無增減；

⑥其它不正?，F象。

2、交班人在下班前應打掃衛(wèi)生，整理好工具、材料等。

3、接班人接班時，要對所操作設備的各主要部位進行全面檢查，發(fā)覺問題要向交班人了解狀況并準時處理好，如不能處理的要準時匯報相關領導。

4、接班人對室內衛(wèi)生、工具、記錄本等要做好仔細檢查和驗收。

5、接班人如不能按時接班時，交班人不得擅自離崗，并準時向有關領導匯報。

6、交、接雙方同意交接后，在交接班記錄上填寫交接結果并進行交接簽字，方可上崗和離崗。

交接班、值班制度10

一）礦調度值班及礦總值班

1、靈新煤礦調度值班（可兼礦總值班）由調度室副主任以上干部24小時值班。礦總值班每日支配三人即礦級領導一名、正科級及以上一名、職能科室副職一名。無故遲到、未到、未經請示私自換班的一次考核當班人200元。

2、礦調度值班人員每日早7：30主持每日早碰頭會，晚18：00監(jiān)督各基層單位值班人員簽到狀況并幫助礦總值班進行基層區(qū)隊干部值班查崗。礦總值班人員必需每日早8：00到調度室一樓會議室簽字接班（礦總值班記錄），晚20：00在調度室了解當日安全生產狀況，對安全生產消失的問題作出正確指示，次日早8：00前簽字交班。

3、礦總值班人員在外出或其他狀況而不能值班時須電話通知礦調度室以便另行支配領導值班（或自行與其他人員調整值班并告知調度室）。

4、對礦級領導因故不能值班的，根據依次順延的原則進行通知值班并告知緣由。

5、值班期間值班人員24小時駐礦，不得擅離。準時把握礦井安全生產動態(tài)，了解現場生產狀況，對全礦安全生活區(qū)、工業(yè)廣場、井下采面、掘進、運輸、通風、運轉等各方面全面負責。

6、將上級指示在最短時間內傳達到各部門，組織檢查安全運行狀況。

7、對突發(fā)大事準時合理組織各相關部門進行緊急處理，對安全生產存在問題現場賜予技術指導并聯系各專業(yè)人員對生產動態(tài)進行評估。

8、礦總值班嚴格執(zhí)行交接班制度，將本日安全生產狀況及存在問題向次日總值班人員交代清晰或將當日全礦安全生產存在遺留問題交待處理。

9、不定時對各基層單位進行查崗。

10、指揮礦安全小分隊對各重要崗位進行突擊查崗。

二）基層單位值班

1、基層單位每月28日前將下月值班表報礦調度室。否則每次罰款20元。

2、基層單位值班人員每日早8：00前到調度室翻值班牌，下午18：00至18：30到調度室簽到。一次不翻牌、不簽到考核20元。

3、值班人員在值班期間準時把握、指揮、協(xié)調本單位（井下）生產，即時向調度室匯報本單位生產狀況。

4、值班期間值班人員24小時駐礦，不得擅離。做到隨叫隨到。在接到集中通知后15分鐘內必需到達指定地點。

交接班、值班制度11

1、接班人員按規(guī)定班次和規(guī)定時間提前到鍋爐做好接班預備工作，并要具體了解鍋爐運行狀況。

2、交班者提前做好預備工作，進行仔細全面的檢查和調整保持鍋爐運行正常。

3、交接班時，假如接班人員沒有按時到達現場，交接班人不得離開工作崗位。

4、交班者，需做到“五交”和“五不交”。

五交：

①鍋爐燃燒穩(wěn)定、壓力、水位和溫度正常。

②鍋爐安全附件、