2.B運(yùn)用職業(yè)化意識(shí)進(jìn)行管理3.C惠普的門戶開放政策，開放坦誠(chéng)的溝通氛圍D用統(tǒng)一的價(jià)值觀進(jìn)行管理2:關(guān)于職業(yè)化，下列說法不正確的是回答：正確1.A職業(yè)化就是專業(yè)化2.B職業(yè)化與專業(yè)化有所區(qū)別3.C職業(yè)化包括職業(yè)道德和職業(yè)精神D職業(yè)化包括專業(yè)能力2.B影響和說服他人3.C組織內(nèi)部的溝通D贏得他人的尊重4:職業(yè)者思考為什么而工作的問題，屬于回答：正確1.A觀念管理2.B態(tài)度管理3.C行為管理.D以上都不是5:冷靜、執(zhí)著，不達(dá)目的誓不罷休，但又不太愿意與別人合作的屬于下列哪類員工回答：正確/71.A孤獨(dú)的守林人型2.B神槍手型3.C教授型D啦啦隊(duì)長(zhǎng)型回答：正確1.A職業(yè)化的一個(gè)重要表現(xiàn)就是做自己不喜歡做的事2.B職業(yè)者必須犧牲自己的個(gè)性、愛好，甚至自己的價(jià)值觀，才能與團(tuán)隊(duì)保持一致3.C職業(yè)者會(huì)選擇快樂地作不喜歡做的事D職業(yè)者的目標(biāo)和做法都應(yīng)該是快樂地作不喜歡做的事而證明自己的正確性和重要性的是回答：1.A無所不知者2.B批判者3.C難以接觸者D表里不一者:下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)保障的含義回答：正確B是通過自身能力提高安全系數(shù)3.C不如就業(yè)保障可靠D是真正的保障回答：正確1.A讀書2.B讀事2/73/73.C讀人4.D以上都是10:具有很好的理性思維，邏輯觀念很強(qiáng)，但是比較容易陷入瑣事的屬于下列哪類員工回答：正確1.A孤獨(dú)的守林人型2.B神槍手型3.C教授型D啦啦隊(duì)長(zhǎng)型11:在職業(yè)化金字塔中，職業(yè)者取得的業(yè)績(jī)指的是回答：錯(cuò)誤1.A職業(yè)品牌2.B職業(yè)結(jié)果3.C職業(yè)能力D職業(yè)道德1.A用統(tǒng)一的價(jià)值觀進(jìn)行管理2.B嚴(yán)格的用人、選人以及考察人的機(jī)制3.C領(lǐng)導(dǎo)者身體力行的示范D運(yùn)用職業(yè)化意識(shí)進(jìn)行管理認(rèn)為只說空話，不能腳踏實(shí)地工作的屬于下列哪類員1.A孤獨(dú)的守林人型2.B神槍手型3.C教授型D啦啦隊(duì)長(zhǎng)型4/7回答：錯(cuò)誤1.A用統(tǒng)一的價(jià)值觀進(jìn)行管理2.B嚴(yán)格的用人、選人以及考察人的機(jī)制3.C領(lǐng)導(dǎo)者身體力行的示范D運(yùn)用職業(yè)化意識(shí)進(jìn)行管理1.A讀事是學(xué)習(xí)力的重要來源之一2.B讀事是比讀書更好的提高學(xué)習(xí)力的方法3.C讀事是指經(jīng)常思考自己做過的工作D讀事不僅要思考自己做過的工作，而且要思考別人的工作1.A合作力，只能體現(xiàn)在一個(gè)團(tuán)隊(duì)之中2.B要使一個(gè)團(tuán)隊(duì)具有強(qiáng)大的合作力，管理者必須設(shè)定團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)3.C沒有共同目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)只能是烏合之眾，不可能有合作力D以上說法都正確B以結(jié)果為本4.D以人為本:在所謂的“團(tuán)隊(duì)白癡”中，工作時(shí)總是人在心不在，采取旁觀看戲的立場(chǎng)的是回答：正確5/71.A觀摩者2.B無所不知者3.C批判者D難以接觸者1.A技能B知識(shí)3.C態(tài)度.D以上都不是回答：正確1.A職業(yè)化的一個(gè)重要表現(xiàn)就是做自己不喜歡做的事2.B職業(yè)者必須犧牲自己的個(gè)性、愛好，甚至自己的價(jià)值觀，才能與團(tuán)隊(duì)保持一致3.C職業(yè)者會(huì)選擇快樂地作不喜歡做的事D職業(yè)者的目標(biāo)和做法都應(yīng)該是快樂地作不喜歡做的事在職業(yè)心態(tài)中，為自己工作，把工作當(dāng)作經(jīng)營(yíng)自己品牌的通道是指回答：正確1.A創(chuàng)業(yè)心態(tài)2.B積極心態(tài)3.C游戲心態(tài).D以上都不是回答：正確B是國(guó)家給予就業(yè)者的保障6/73.C能夠幫助就業(yè)者不斷提高自身能力D習(xí)慣于就業(yè)保障的就業(yè)者競(jìng)爭(zhēng)力日益低下8:對(duì)于職業(yè)人來說，不可缺少的職業(yè)行為能力是回答：正確2.B優(yōu)秀的決策能力3.C必要的學(xué)習(xí)能力D過硬的專業(yè)技能:下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)保障的含義回答：正確B是通過自身能力提高安全系數(shù)3.C不如就業(yè)保障可靠D是真正的保障10:善于思考積極因素，從而發(fā)揮優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處、趨利避害的是回答：正確1.A創(chuàng)業(yè)心態(tài)2.B積極心態(tài)3.C游戲心態(tài).D以上都不是11:具有很好的理性思維，邏輯觀念很強(qiáng)，但是比較容易陷入瑣事的屬于下列哪類員工回答：正確1.A孤獨(dú)的守林人型2.B神槍手型3.C教授型D啦啦隊(duì)長(zhǎng)型7/7管理者在對(duì)員工進(jìn)行精神管理時(shí)，需要回答：正確1.A經(jīng)常組織員工對(duì)一些問題進(jìn)行討論B幫助員工制訂競(jìng)爭(zhēng)力提高的目標(biāo)和計(jì)劃3.C幫助員工建立能力成長(zhǎng)的可看得見的臺(tái)階4.D以上都是13:在職業(yè)化金字塔中，職業(yè)者取得的業(yè)績(jī)指的是回答：錯(cuò)誤1.A職業(yè)品牌2.B職業(yè)結(jié)果3.C職業(yè)能力D職業(yè)道德1.A用統(tǒng)一的價(jià)值觀進(jìn)行管理2.B嚴(yán)格的用人、選人以及考察人的機(jī)