新員工工作總結(jié)四篇當(dāng)工作進(jìn)展到必須階段或告一段落時(shí)，須要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作謹(jǐn)慎地分析探究一下，確定成果，找出問(wèn)題，歸納出經(jīng)歷教訓(xùn)，提高相識(shí)，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來(lái)，就叫做工作總結(jié)。今日我給大家?guī)?lái)新員工工作總結(jié)四篇，盼望可以協(xié)助到大家。

工作總結(jié)篇一

至今入職已一個(gè)月了，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，與其說(shuō)是年度工作總，還不如說(shuō)是月度工作心得。關(guān)于這份總結(jié)，我不想用太多過(guò)于華美的語(yǔ)言來(lái)書(shū)寫(xiě)，那樣的寫(xiě)法讓人覺(jué)得過(guò)于虛浮，不切實(shí)際，我只想用最質(zhì)樸的語(yǔ)句來(lái)表達(dá)，我這一個(gè)半月以來(lái)的所感、所想。

剛來(lái)到公司，對(duì)于一切都是那么未知，望見(jiàn)一個(gè)個(gè)生疏的面孔，心里真的有點(diǎn)忐忑，不知道大家都是什么性情，容不簡(jiǎn)單相處，但是這種感覺(jué)，很快就消逝了，大家相仿的年紀(jì)，熱忱開(kāi)朗的性格，和諧工作的氣氛，很快就感染了我，讓我開(kāi)心的投入了工作之中。

換了新的環(huán)境，就意味著和以前工作的模式不一樣了，工作的內(nèi)容也是千差萬(wàn)別，我認(rèn)為作為一個(gè)好的員工，最應(yīng)當(dāng)做的就是拋棄固有的工作模式，以最快的姿態(tài)投入到新的工作中去。

我的新工作，對(duì)于我來(lái)說(shuō)真的是新，所做的內(nèi)容，也幾乎是從前不曾接觸的東西，不能說(shuō)一竅不通，但也頂多是略知一二。因?yàn)榻ㄖI(yè)是我從踏入校門(mén)到踏出校門(mén)都不曾接觸過(guò)的行業(yè)，對(duì)于里面的運(yùn)作也是聞所未聞，好多術(shù)語(yǔ)我也是來(lái)到這里之后才起先漸漸知曉，多虧同事和領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)，我才一點(diǎn)點(diǎn)的深化我的工作，否那么真的感覺(jué)自己像個(gè)無(wú)頭蒼蠅一樣，亂飛亂撞，勢(shì)必會(huì)走許多彎路。

既然不懂的東西太多，就要比其他人還要用心、努力，俗話說(shuō)好記性不如爛筆頭，我把每一步須要做的工作，都寫(xiě)成筆記，這樣一樣的工作就不會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)漏。日常的工作，我會(huì)事先做好統(tǒng)籌支配，這樣工作就會(huì)有條不紊的進(jìn)展下去。

雖然工作才剛剛起先，但是我要做的卻有許多，公司在開(kāi)展中，這就須要我們?nèi)w員工共同努力，來(lái)豐富和完善公司的運(yùn)營(yíng)模式和管理機(jī)制。

首先，我須要做的就是建立起公司的人員檔案，構(gòu)建起人員構(gòu)造花名冊(cè)，制定相關(guān)的制度，合理躲避用人風(fēng)險(xiǎn)，將公司一些不太健全的規(guī)章制度逐步進(jìn)展完善。

其次，隨著工作的深化，我會(huì)發(fā)揮我人力資源專業(yè)的專長(zhǎng)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些人員聘請(qǐng)方面的工作，包括發(fā)布聘請(qǐng)信息，預(yù)約人員面試等這些聘請(qǐng)的前序工作，讓領(lǐng)導(dǎo)不在這些小事上費(fèi)心。我會(huì)逐步擬定季度或年度的聘請(qǐng)打算，匯總各個(gè)部門(mén)所急需和待需的人才，利用現(xiàn)有的資源，發(fā)布聘請(qǐng)信息，進(jìn)展聘請(qǐng)工作。

再次，利用現(xiàn)有的資源，請(qǐng)各部門(mén)負(fù)責(zé)人協(xié)作，逐步建立起各個(gè)部門(mén)每個(gè)人員的崗位說(shuō)明書(shū)，明確各自分工，把工作逐項(xiàng)分解，落實(shí)到人，逐步擺脫一個(gè)工作誰(shuí)都干，但誰(shuí)都不精的狀況，讓工作形成模塊，每個(gè)人負(fù)責(zé)自己的模塊，這樣就不會(huì)出現(xiàn)工作雜而亂，過(guò)程遺漏，沒(méi)人負(fù)責(zé)的局面。

以上就是我這一個(gè)半月以來(lái)的一點(diǎn)感想和領(lǐng)悟，在將來(lái)的工作中，我會(huì)更加踴躍努力的完善自己的工作，使自己的自身價(jià)值更完備的呈現(xiàn)。

工作總結(jié)篇二

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的工作中積累了必須的工作經(jīng)歷，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。特別感謝新世紀(jì)環(huán)球中心給了我這個(gè)時(shí)機(jī)，作為一個(gè)新人，我可以預(yù)見(jiàn)公司會(huì)有一個(gè)輝煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作(我覺(jué)得準(zhǔn)確的說(shuō)是不斷的學(xué)習(xí))。來(lái)了一個(gè)月了，感受最深的是時(shí)間過(guò)得太快，自問(wèn)對(duì)部門(mén)工作奉獻(xiàn)幾乎是沒(méi)有，自己對(duì)公司了解還是一知半解我想對(duì)自己做個(gè)總結(jié)和規(guī)劃，如下：

一、工作總結(jié)

從剛剛進(jìn)來(lái)時(shí)以人事專員的工作轉(zhuǎn)為薪酬專員工作，針對(duì)此項(xiàng)工作調(diào)整，我特別的快樂(lè)，薪酬這塊是6大模塊中我所想進(jìn)入的模塊，所以特別感謝領(lǐng)導(dǎo)的支配。我在這個(gè)月大致的工作如下：

1、依據(jù)每月員工入離職狀況，將人員的檔案梳理歸檔。

2、依據(jù)每天的員工入離職狀況，更新人事系統(tǒng)檔案。

3、薪資核算工作(在這新入職一個(gè)月內(nèi)，我還沒(méi)接觸)。

4、部門(mén)資料檔案的管理或下達(dá)。

5、上級(jí)支配的其他事項(xiàng)。

因?yàn)閯倓傔M(jìn)入工作，對(duì)工作還不是很熟識(shí)，因此還沒(méi)什么建樹(shù)。之前對(duì)薪酬并未解除過(guò)，可能還有點(diǎn)生疏。而且還有個(gè)問(wèn)題，我所做的工作都是針對(duì)物，是“死”的東西。做HR，應(yīng)當(dāng)更多的是與人打交道，我也盼望自己多與人溝通，熬煉自己的口才和為人處事之道，特殊是與部門(mén)及員工的溝通溝通，處理各種問(wèn)題的技巧，在這點(diǎn)上，我覺(jué)得我以后的熬煉時(shí)機(jī)會(huì)很少。

二、自己的缺乏

1、到公司一個(gè)月了，對(duì)公司的企業(yè)文化，制度(包括人事制度)還不是很清晰，來(lái)了之后還沒(méi)參與任何培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

2、對(duì)公司一局部的人員，特殊是領(lǐng)導(dǎo)還不相識(shí)。

3、盡管有一些人事工作經(jīng)歷，自己在空閑時(shí)間也在不斷的學(xué)習(xí)，理論的學(xué)問(wèn)日益積累，但是經(jīng)驗(yàn)太少，經(jīng)歷缺乏，面對(duì)實(shí)際的問(wèn)題，有點(diǎn)不知所措。

4、跟領(lǐng)導(dǎo)溝通太少。

三、個(gè)人的改良方向(主要還是熟識(shí)的過(guò)程)

1、我之前的工作并沒(méi)有接觸薪酬這塊，對(duì)于新的模塊，我特別感愛(ài)好，也對(duì)自己下了詳細(xì)任務(wù)。但我必需先弄清一下問(wèn)題：①了解我公司的薪酬福利有哪些?是怎么操作的?②公司的薪酬福利制度?據(jù)了解，我公司還沒(méi)有該制度。那該制度是由公司制定，還是人事部制定?③目前公司的工資構(gòu)造應(yīng)當(dāng)是最簡(jiǎn)潔的吧(個(gè)人覺(jué)得，如：一個(gè)員工，定級(jí)之后，一個(gè)單一的工資就有了，沒(méi)有績(jī)效局部的)!④調(diào)薪是怎么回事，有沒(méi)有什么標(biāo)準(zhǔn)?⑤行業(yè)薪酬福利狀況是什么樣的?⑥如何把薪酬福利做到更讓員工滿足(至少我會(huì)去思索)。目前只想到這么多。

我的工作對(duì)象雖然是物和數(shù)據(jù)，但是我并不盼望我像個(gè)機(jī)器一樣成天處理這些檔案和數(shù)據(jù)。我盼望自己在工作中多思索，領(lǐng)導(dǎo)也給我更多的建議。

2、我想把目前的薪酬這塊做好后，學(xué)習(xí)其他不沖突的工作，比方我自己經(jīng)常熟讀勞動(dòng)法，但是我并沒(méi)有處理過(guò)勞動(dòng)糾紛等。當(dāng)然是有時(shí)機(jī)的話。

3、依據(jù)以上的缺乏，在以后的工作中改良。

4、工作上不管是何種大小事，養(yǎng)成用筆記錄的習(xí)慣，所謂好記性不如爛筆桿子。

5、我盼望公司賜予我的平臺(tái)：①部門(mén)同伴工作很忙狀況下，我可以參加協(xié)助其完成任務(wù)，我盼望我的工作充溢。②可以給我參與薪酬福利的培訓(xùn)(外培和內(nèi)培都可)，當(dāng)然有其他培訓(xùn)我也不排斥。③我可以參加員工工傷，糾紛的處理(這可能是領(lǐng)導(dǎo)會(huì)親自處理的問(wèn)題，但我可以打個(gè)下手，做個(gè)助理)。

呵呵，僅僅是個(gè)人盼望。

個(gè)人思維有限，目前就想到這么多。雖說(shuō)不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵，但是依據(jù)自己對(duì)自己的清晰了解，要做主管或是更高的管理者，不僅須要豐富，廣博的專業(yè)學(xué)問(wèn)，還有處理各類問(wèn)題的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷和領(lǐng)導(dǎo)魅力，我自問(wèn)經(jīng)歷太缺乏，目前兩年內(nèi)無(wú)此準(zhǔn)備。盼望自己一步一個(gè)腳印打好根底。

總之，我會(huì)不斷學(xué)習(xí)，努力提高自己的各種實(shí)力，爭(zhēng)取對(duì)工作有所奉獻(xiàn)，不是簡(jiǎn)潔的操作員或者文員，盼望領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo)，我會(huì)加油的。

工作總結(jié)篇三

轉(zhuǎn)瞬間到xxx工作已經(jīng)有一個(gè)多月的時(shí)間了，這是我職業(yè)生涯的一個(gè)嶄新的起點(diǎn)，我對(duì)此非常珍惜，盡的努力去適應(yīng)這個(gè)新的環(huán)境。從剛進(jìn)公司時(shí)的無(wú)知到此時(shí)此刻的有所認(rèn)知，慢慢地熟識(shí)了這個(gè)全新的氣氛，并深刻的體會(huì)到學(xué)習(xí)的重要性，現(xiàn)特對(duì)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)做如下幾點(diǎn)的總結(jié)：

一.學(xué)習(xí)和工作要點(diǎn)

無(wú)論到哪家公司，公司都會(huì)給一段時(shí)間的適應(yīng)期。這段期間里有人會(huì)覺(jué)得很無(wú)聊，不知道該做什么。我剛來(lái)的幾天也是。每天在公司看別人怎樣銷售。

后來(lái)，我被分到一樓的銷售部學(xué)習(xí)。銷售部的同事也是埋頭做自己的事。我像是被擱置在那里，無(wú)人問(wèn)津。我迷惑過(guò)，不過(guò)我很快就明白過(guò)來(lái)，公司的學(xué)習(xí)和學(xué)校的學(xué)習(xí)是完全不同的。學(xué)校教師會(huì)逼你，會(huì)每天不管你愿不情愿的講給你聽(tīng)?？晒?，大家都有自己的事，所以，想學(xué)到東西就要多問(wèn)，不會(huì)的，不懂的，身邊的同事都會(huì)答復(fù)你的。

最主要就是主動(dòng)。新人進(jìn)來(lái)，公司都不會(huì)馬上安排詳細(xì)的工作給新人做，但我們不能自己閑著。相反，我們應(yīng)當(dāng)主動(dòng)找一些事情做，從小事做起，為將來(lái)更好的給公司出力打下良好的根底。而且這樣也能與同事拉近關(guān)系，便于與同事的融洽相處。

我來(lái)公司一個(gè)月了，一起先我只是在一邊看，因?yàn)閮?nèi)向的性格總不好意思開(kāi)口問(wèn)。兩三天下來(lái)的確也看到了一些東西，但也是積累了一肚子的疑問(wèn)，公司的主要產(chǎn)品是些什么呢?又是如何來(lái)銷售的呢?店鋪的工作流程怎么樣呢?我學(xué)習(xí)的這個(gè)打算科又是怎么回事呢?

帶著這么多的疑問(wèn)解不開(kāi)只能請(qǐng)教身邊的同事了，別人不能幫你，沒(méi)有課堂和教師了啊。于是我問(wèn)出了我的第一個(gè)問(wèn)題：我要學(xué)些什么呢?此時(shí)此刻想來(lái)這個(gè)問(wèn)題很可笑也很難讓別人答復(fù)。萬(wàn)事開(kāi)頭難，接下來(lái)的日子我變被動(dòng)為主動(dòng)，只要自己發(fā)覺(jué)了的不懂的問(wèn)題我就問(wèn)同事。了解的越來(lái)越多，發(fā)覺(jué)的問(wèn)題也就越來(lái)越多。從起先只懂“銷售”兩個(gè)字到此時(shí)此刻了解了我們公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品、規(guī)格、產(chǎn)品德情，以及收銀的根本工作流程。我認(rèn)為只和一個(gè)人學(xué)到的東西是不全面的，工作的開(kāi)展在乎合作，重要的就是集體思想和團(tuán)隊(duì)精神。

二.公司給我的印象

1，管理：我以前從未接觸過(guò)服裝行業(yè)，不過(guò)就從我一個(gè)新人的角度來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得我們公司管理嚴(yán)格又不失人性化，分工明確又很合理化。

2，工作：在這里的每一天都很充溢，因?yàn)槲野l(fā)覺(jué)每天的事情都許多。

但是我想我們公司工作看法，效勞看法是的。特殊是推廣的“三個(gè)一”效勞，換作我們的競(jìng)爭(zhēng)品牌必須不會(huì)有這樣的效勞。

三.個(gè)人的工作意向

就我此時(shí)此刻的學(xué)問(wèn)技能和對(duì)我們公司的了解，我覺(jué)得我做一些帶有締造性的工作會(huì)比擬困難點(diǎn)，因?yàn)榻佑|服裝工作比擬短，各方面我還都不夠成熟，比方工作的總體思路等。我性格穩(wěn)重，比擬有耐性，不怕麻煩，也不厭倦枯燥。我此時(shí)此刻對(duì)這塊比擬熟識(shí)，當(dāng)然有新的支配我只會(huì)更加努力，不會(huì)辜負(fù)同事的協(xié)助和領(lǐng)導(dǎo)的支持。

以上是我一個(gè)多月來(lái)的總結(jié)。從一個(gè)新人的角度啟程的，我還有不少不懂的地方，有一些不成熟的想法。

新的一個(gè)月，可能還有新的工作支配，我也必須以新的面貌、更加踴躍主動(dòng)的看法去迎接，爭(zhēng)取更大進(jìn)步再接再力。

工作總結(jié)篇四

我叫xxx，畢業(yè)于xxx理工大學(xué)港口航道與海岸工程專業(yè)。很開(kāi)心能夠參加中交一航局第三工程公司這個(gè)大集體，成為團(tuán)隊(duì)的一員。這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，剛從校內(nèi)走出來(lái)的我們面對(duì)著新的工作崗位，難免有點(diǎn)手足無(wú)措。

7月11日，為了讓我們更快的了解企業(yè)核心價(jià)值，更好地融入工作環(huán)境公司為我們進(jìn)展了為期一周的入職培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容全面而充溢，具體的為我們介紹了公司的歷史，文化，組織構(gòu)造，人事概況和平安生產(chǎn)等詳細(xì)內(nèi)容，更有有優(yōu)秀的歷屆畢業(yè)生代表為我們言傳身教，講解并描述他們自己的職場(chǎng)成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。初次感受工作環(huán)境，難免有些驚慌與擔(dān)心，但隨和的領(lǐng)導(dǎo)，熱忱的同事在身邊關(guān)懷我，照看我，賜予我特殊多的暖和，使我對(duì)將來(lái)充溢了盼望。學(xué)習(xí)與工作是完全不同事情。學(xué)校中我們?cè)谝粯拥慕淌?，跟同樣的教師，學(xué)習(xí)一樣的學(xué)問(wèn)，我們學(xué)習(xí)的是理論學(xué)問(wèn)，學(xué)習(xí)的是工程的結(jié)果;而培訓(xùn)使我們了解自身首要的任務(wù)仍舊是學(xué)習(xí)，但是我們學(xué)習(xí)的是過(guò)程，學(xué)習(xí)航三人的核心價(jià)值，學(xué)習(xí)的是怎樣夠完成這個(gè)工程，怎么樣得到工作結(jié)果。

在大學(xué)期間，我知道了做任何事情我們都要知道事情的來(lái)龍去脈，要知道事情的進(jìn)展，到什么階段我要做什么事情。只有這樣我在工作當(dāng)中才能夠游刃有余，妥當(dāng)?shù)闹涔ぷ鲿r(shí)間，才能夠剛好的完成領(lǐng)導(dǎo)支配的任務(wù)。雖說(shuō)業(yè)主單位和施工企業(yè)有所不同，但是這個(gè)道理我覺(jué)得還是通用的。因此學(xué)習(xí)施工的過(guò)程是我首要的任務(wù)，也是整個(gè)見(jiàn)習(xí)期間甚至轉(zhuǎn)正之后都必需始終學(xué)習(xí)的。這是我要對(duì)施工流程的學(xué)習(xí)。

施工員要和各種各樣的角色打交道。一個(gè)工程的順當(dāng)完成，須要工程部中各個(gè)部門(mén)的同志共同努力。施工員