第頁(yè)2023護(hù)士個(gè)人總結(jié)護(hù)士個(gè)人總結(jié)

總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成狀況加以回憶和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性相識(shí)的一種書面材料，它可以有效熬煉我們的語(yǔ)言組織實(shí)力，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢？以下是我為大家收集的護(hù)士個(gè)人總結(jié)，希望能夠幫助到大家。

護(hù)士個(gè)人總結(jié)1

珍貴的中專生活已接近尾聲，感覺(jué)特別有必要總結(jié)一下中專這幾年的得失，從中得出做得好的方面，改良缺乏的地方，使自身回憶走過(guò)的路，也更是為了看清將來(lái)要走的路。

學(xué)習(xí)成果不是特別好，但我卻在學(xué)習(xí)的過(guò)程中收獲了許多。首先是我端正了學(xué)習(xí)看法。我進(jìn)衛(wèi)校時(shí)，原來(lái)想解放一下自身的，但是很快我就明白了，衛(wèi)校的學(xué)習(xí)是更須要努力仔細(xì)的?？吹剿闹艿耐瑢W(xué)們舍命的學(xué)習(xí)，起先了衛(wèi)校的學(xué)習(xí)旅程，覺(jué)得自身落后了。其次是極大程度的提高了自身的自學(xué)實(shí)力。由于中專的授課已不再像初中時(shí)填鴨是存在著差距，自身不僅要有扎實(shí)的理論，嫻熟的臨床操作，良好的職業(yè)道德，還必需培育自身的耐性和愛(ài)心等等。然而日益劇烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也使我充分地相識(shí)到自身的缺乏，肯定要有過(guò)硬的專業(yè)技能和思想政治覺(jué)悟才能在這個(gè)高科技突飛猛進(jìn)的社會(huì)主義社會(huì)擁有一席之地。

在衛(wèi)校的第三年是我們到醫(yī)院實(shí)習(xí)的時(shí)間，根本上一年都是呆在醫(yī)院里學(xué)習(xí)。再這里我嫻熟我的護(hù)理操作技術(shù)，把理論和實(shí)踐結(jié)合在一起，在帶教老師的指導(dǎo)下用我全副的耐性和愛(ài)心護(hù)理病人，使病人得到良好的照看，早日康復(fù)。到醫(yī)院實(shí)習(xí)相識(shí)到很多也是學(xué)習(xí)護(hù)理的同學(xué)，也就增加了與其他同學(xué)溝通和向其學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)，熬煉了自身的交際實(shí)力，學(xué)到別人的特長(zhǎng)，認(rèn)清自身的短處。所以我喜愛(ài)實(shí)習(xí)。雖然有時(shí)會(huì)感到累些，但樂(lè)此不彼。

護(hù)士個(gè)人總結(jié)2

敬重的科主任、護(hù)士長(zhǎng)及各位老師們：

您們好！

20xx年即將結(jié)束，回憶在泌尿外科工作的一年多時(shí)間里，我感慨萬(wàn)千。首先我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、老師及同事們對(duì)我的關(guān)切和幫助，賜予我信任和支持，使我有了更加堅(jiān)決的信念，做好護(hù)理這項(xiàng)工作。

在這一年多的磨礪中，我能遵守醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格無(wú)菌觀念及慎獨(dú)精神，仔細(xì)履行自己的崗位職責(zé)，完成各項(xiàng)護(hù)理操作，主動(dòng)參與科室的各項(xiàng)活動(dòng)，與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，互幫互助，本著以“病人為中心〞的效勞理念，專心幫助每一位病人。工作之余，努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問(wèn)，提高自己的綜合實(shí)力水平，勤學(xué)多問(wèn)，主動(dòng)參與科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，仔細(xì)做好筆記。并向領(lǐng)導(dǎo)、老師們學(xué)習(xí)請(qǐng)教，彌補(bǔ)自己的缺乏。在思想、工作、學(xué)習(xí)上，都有了肯定的提高，但仍有很多缺乏的地方。我仔細(xì)查找自身的缺乏，主要有以下幾點(diǎn)：

1、雖然能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是工作中缺乏主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性。

2、應(yīng)對(duì)突發(fā)事務(wù)的實(shí)力欠缺，須要進(jìn)一步提高。

3、理論學(xué)問(wèn)欠缺，要學(xué)習(xí)的東西許多，時(shí)有急躁心情。

4、簡(jiǎn)單安于現(xiàn)狀，對(duì)自己要求不高。

針對(duì)以上缺乏之處，我仔細(xì)反思，在以后的工作之中，我肯定引以為戒，工作之余仔細(xì)學(xué)習(xí)。為了更好的完成工作，現(xiàn)將來(lái)年工作安排總結(jié)如下：

1、注意加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)及理論學(xué)習(xí)，提高寫作實(shí)力，寫出有較高質(zhì)量的文章。

2、進(jìn)一步增加主子翁思想，努力提高工作中的預(yù)見(jiàn)性。

3、不斷強(qiáng)化護(hù)理平安教化，把平安護(hù)理作為主要內(nèi)容，將工作中的擔(dān)憂全因素剛好解除，杜絕事故及過(guò)失發(fā)生。

4、在工作中，強(qiáng)化執(zhí)行醫(yī)囑的精確性，有疑問(wèn)剛好與醫(yī)生核對(duì)，以便于醫(yī)療安排進(jìn)一步完善。

在即將到來(lái)的20xx年，我會(huì)接著保持，過(guò)去一年中的工作熱忱，做好自己的本職工作。主動(dòng)團(tuán)結(jié)同事，將工作當(dāng)作事業(yè)去完成。不以善小而不為，不以惡小而為之，仔細(xì)對(duì)待每一件事，每一個(gè)人。想病人之所想，急病人之所急。我信任，在科主任、護(hù)士長(zhǎng)及同事們的指導(dǎo)和協(xié)作下，我會(huì)做地更好！感謝！

述職人：xxx

年月日

護(hù)士個(gè)人總結(jié)3

養(yǎng)分科擔(dān)當(dāng)全院飲食治療、養(yǎng)分支持和膳食效勞工作，是全院醫(yī)療、護(hù)理工作不行分割的一局部，但始終以來(lái)，各大醫(yī)院養(yǎng)分科的醫(yī)療護(hù)理工作非常薄弱，我院自20xx年起，不斷充溢養(yǎng)分科的醫(yī)療護(hù)理隊(duì)伍，收到了良好的效果。在實(shí)際工作中我們體會(huì)到，要做好養(yǎng)分科護(hù)理工作，必需著重抓好以下幾方面。

一、管理方面

1、業(yè)務(wù)、人員管理

養(yǎng)分科的工作人員除了醫(yī)生、護(hù)士外，還有廚師和配餐員。在飲食制作過(guò)程中，護(hù)理人員必需依照各種疾病的不同階段對(duì)飲食的不同要求，對(duì)廚師的工作賜予詳細(xì)指導(dǎo)，實(shí)行有效的管理監(jiān)督，配餐員主要擔(dān)當(dāng)患者的飲食征訂和分送任務(wù)，工作繁雜分散，養(yǎng)分護(hù)士應(yīng)具備肯定的組織管理實(shí)力，對(duì)配餐員進(jìn)行常規(guī)化管理，制定崗位職責(zé)、考核條例，標(biāo)準(zhǔn)工作程序，組織學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度與業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，定期召開(kāi)會(huì)議，常常開(kāi)展檢查評(píng)比。

2、質(zhì)量監(jiān)督管理

護(hù)理人員應(yīng)幫助科主任做好質(zhì)量管理工作，要參加食品的選購(gòu) 、驗(yàn)收，對(duì)不符合飲食平安和衛(wèi)生要求的食品堅(jiān)決不予入庫(kù);檢查飲食制作是否符合標(biāo)準(zhǔn);開(kāi)飯前堅(jiān)持嘗檢制度和留樣登記制度，覺(jué)察不合標(biāo)準(zhǔn)的食品剛好通知廚師處理。

3、飲食平安管理

除加強(qiáng)食品的選購(gòu) 、保管管理外，另一重要方面是加強(qiáng)清潔衛(wèi)生工作，在這方面護(hù)理人員應(yīng)當(dāng)發(fā)揮應(yīng)有的作用，從環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生三個(gè)方面著手，制定各種物品的清潔、消毒標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)人衛(wèi)生要求等，定期進(jìn)行檢查評(píng)比。

二、聯(lián)絡(luò)溝通方面

1、養(yǎng)分科與病區(qū)之間的聯(lián)絡(luò)溝通

養(yǎng)分科的效勞對(duì)象(住院患者)分布在全院各病區(qū)，要想剛好得到病員的信息做好工作，必需保持與病區(qū)的聯(lián)系。配餐員大局部工作時(shí)間地點(diǎn)在各個(gè)病區(qū)，要切實(shí)抓好配餐員工作，也應(yīng)加強(qiáng)與病區(qū)聯(lián)系并取得協(xié)作，因此，養(yǎng)分護(hù)士必需做好與病區(qū)的聯(lián)絡(luò)溝通工作。聯(lián)絡(luò)溝通的方式可以實(shí)行：隨時(shí)聯(lián)系，定期到病區(qū)征求患者和護(hù)士長(zhǎng)的看法建議，參與病區(qū)工休會(huì)，實(shí)行問(wèn)卷調(diào)查形式。

2、養(yǎng)分科內(nèi)部的聯(lián)絡(luò)溝通

無(wú)論是新工程新技術(shù)的開(kāi)展，還是對(duì)患者看法、建議的改良，養(yǎng)分護(hù)士都須要與廚師及相關(guān)人員剛好聯(lián)絡(luò)溝通，共同商討完成。其次，養(yǎng)分科供給的食物實(shí)行提前一天征訂后統(tǒng)計(jì)分類加工，而臨床狀況是常常改變的，臨時(shí)變更飲食種類、增減數(shù)量的狀況許多，為協(xié)調(diào)這一沖突，須要養(yǎng)分護(hù)士做好上傳下達(dá)和穿針引線的聯(lián)絡(luò)溝通工作，聯(lián)絡(luò)溝通的方式可以實(shí)行“口頭〞與“書面〞相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、宣揚(yáng)教化方面

1、對(duì)患者的宣揚(yáng)教化

科學(xué)已經(jīng)證明，很多慢性非傳染性疾病的產(chǎn)生與不當(dāng)?shù)娘嬍秤嘘P(guān)，臨床很多疾病的治療也須要飲食治療的干預(yù)，而飲食治療干預(yù)須要患者高度主動(dòng)協(xié)作，長(zhǎng)期堅(jiān)持。養(yǎng)分護(hù)士應(yīng)具備良好的宣揚(yáng)教化實(shí)力，通過(guò)宣揚(yáng)教化，使患者相識(shí)到飲食在預(yù)防治療疾病上的重要性，自覺(jué)協(xié)作做好飲食治療工作，并樹(shù)立正確的飲食觀念，遠(yuǎn)離不健康的生活方式，對(duì)患者飲食宣教可實(shí)行進(jìn)病區(qū)開(kāi)展講座和編寫?zhàn)B分學(xué)問(wèn)小報(bào)的形式進(jìn)行。

2、對(duì)廚師和配餐員的宣揚(yáng)教化

隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速開(kāi)展和人們生活水平的不斷提高，臨床養(yǎng)分學(xué)越來(lái)越受到人們的重視。各種新技術(shù)新工程不斷開(kāi)展，如臨床養(yǎng)分分析，腸外、腸內(nèi)養(yǎng)分制劑的研發(fā)，糖尿病飲食“交換份〞概念的提出等，須要養(yǎng)分科工作人員不斷學(xué)習(xí)，相互協(xié)作做好工作。對(duì)廚師和配餐員飲食宣揚(yáng)教化可利用定期上課的形式，有安排地進(jìn)行養(yǎng)分學(xué)相關(guān)學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)。

護(hù)士個(gè)人總結(jié)4

時(shí)間荏苒，20xx年已經(jīng)過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千，在一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長(zhǎng)的關(guān)切與干脆領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)切與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人〞的效勞宗旨，刻苦鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，努力提高理論學(xué)問(wèn)和嫻熟地駕馭了各項(xiàng)臨床操作技能。較好的完成了各級(jí)院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，在同志們的關(guān)切、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步，現(xiàn)總結(jié)如下：

一.嚴(yán)于律已，自覺(jué)加強(qiáng)黨性熬煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺(jué)悟進(jìn)一步提高

一年來(lái)，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自身的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐，酷愛(ài)祖國(guó)，酷愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，對(duì)社會(huì)主義充溢必勝的信念。仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨的路途、方針、政策，為加快社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)仔細(xì)做好本職工作。工作主動(dòng)主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的奉獻(xiàn)。

二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素養(yǎng)

加強(qiáng)自我職業(yè)道德教化。職業(yè)道德的凹凸、思想品德的好壞干脆影響護(hù)士的素養(yǎng)和形象，因此，在一年中的各次廉政教化和技能培訓(xùn)后，我理解了要堅(jiān)持“廉潔自律、嚴(yán)格執(zhí)法、熱忱效勞〞的方針，把人民群眾滿足作為做好工作的根本動(dòng)身點(diǎn)，做到始終把黨和人民的利益放在首位，鞏固樹(shù)立愛(ài)民為民的思想，在人民群眾心目中樹(shù)立“白衣天使〞形象。加強(qiáng)“四自〞修養(yǎng)，即“自重、自省、自警、自勵(lì)〞，發(fā)揮護(hù)士的主動(dòng)精神.我還很留意護(hù)士職業(yè)形象，在平常工作中留意文明禮貌效勞，堅(jiān)持文明用語(yǔ)，工作時(shí)儀表端莊、著裝整齊、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、看法親善、語(yǔ)言標(biāo)準(zhǔn)。在護(hù)士長(zhǎng)主動(dòng)仔細(xì)指導(dǎo)下，我在許多方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和提高，堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房，護(hù)理人員三基訓(xùn)練，在護(hù)理部組織的每次技術(shù)操做考試中，均取得優(yōu)異的成果。在一年的工作中，能始終堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心〞的效勞理念，提高了自身素養(yǎng)及應(yīng)急實(shí)力。

三、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)

我將以前學(xué)到的理論學(xué)問(wèn)與實(shí)際臨床工作相結(jié)合，就必需在平常的工作中，一方面嚴(yán)格要求自身并多請(qǐng)教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會(huì)要領(lǐng)。記得剛到兒科時(shí)我還不適應(yīng)，但我不怕，以前沒(méi)做過(guò)的，為了搞好工作，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)支配，我不怕麻煩，向老師請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自身摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內(nèi)便比擬熟識(shí)了兒科的工作，了解了各班的職責(zé)，明確了工作的程序、方向，提高了工作實(shí)力，在詳細(xì)的工作中形成了一個(gè)清楚的工作思路，能夠順當(dāng)?shù)拈_(kāi)展工作并嫻熟圓滿地完本錢職工作。

我本著“把工作做的更好〞這樣一個(gè)目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，主動(dòng)圓滿的完成了以下本職工作：幫助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。仔細(xì)接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自身的摯友，親人，常常換位思索別人的苦處。仔細(xì)做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫須要仔細(xì)負(fù)責(zé)，看法端正、頭腦清楚。我仔細(xì)學(xué)習(xí)科室文件書寫標(biāo)準(zhǔn)，仔細(xì)書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(根底理論、根本學(xué)問(wèn)和根本技能)三嚴(yán)(肅穆的看法、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對(duì)于自身的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作看法要端正，“醫(yī)者父母心〞，本人以想方設(shè)法解除病人的疾苦為己任。我希望全部的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐性的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信念，靜默地祈禱他們?cè)缛湛祻?fù)?？釔?ài)自身的本職工作，能夠正確仔細(xì)的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家效勞，仔細(xì)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全年沒(méi)有請(qǐng)假現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，須要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作安排，有主次的先后剛好的完成各項(xiàng)工作，到達(dá)預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了許多東西，也熬煉了自身，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

當(dāng)然，我身上還存在一些缺乏有待改良。比方，在學(xué)習(xí)上，有時(shí)仍有急躁的心情，感覺(jué)要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理。在工作上，有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然根本上能履行自身的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后須要改良和提高的地方。在已經(jīng)過(guò)去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的教化、指導(dǎo)、指責(zé)和幫助，感謝同事們賜予的關(guān)切和支持?；貞涍^(guò)去，有很多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些缺乏;展望將來(lái)，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與特長(zhǎng)，克服缺乏。為了醫(yī)院的美妙明天而奉獻(xiàn)自身的一份力氣!

護(hù)士個(gè)人總結(jié)5

實(shí)習(xí)，是一種期盼，是對(duì)自己成長(zhǎng)的期盼，是對(duì)自己角色起先轉(zhuǎn)換的期盼，更是對(duì)自己夢(mèng)想的期盼；學(xué)習(xí)，也有一份惶恐，有對(duì)自己缺乏信念的擔(dān)憂，有對(duì)自己無(wú)法適應(yīng)新環(huán)境的擔(dān)憂，更有怕自己會(huì)無(wú)所適從的焦慮。

帶著一份希翼和一份茫然來(lái)到了北京304醫(yī)院，起先了我的實(shí)習(xí)生涯。從今，我的身份將從一個(gè)學(xué)生變?yōu)榱艘粋€(gè)實(shí)習(xí)護(hù)士，生活環(huán)境將從學(xué)校轉(zhuǎn)為醫(yī)院，接觸的對(duì)象將從老師，同學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)生，護(hù)士，病人。對(duì)于這三大轉(zhuǎn)變，對(duì)于如何做一個(gè)合格的實(shí)習(xí)護(hù)士，雖說(shuō)老師對(duì)我們已是千吩咐萬(wàn)叮囑，可我心里還是忐忑擔(dān)憂的，怪不適應(yīng)，怕被帶教老師罵，害怕 自己做得比別人差怕，自己不知從何入手……

第一個(gè)輪轉(zhuǎn)科室是icu，我的帶教老師是萬(wàn)凌老師，她是院里的操作能手，干活麻利，動(dòng)作美麗，操作標(biāo)準(zhǔn)，這無(wú)形中給了我很大壓力。實(shí)習(xí)生活的起先就讓我有種挫敗感，在老師面前感覺(jué)自己很渺小，甚至于工作都不帶腦子，只機(jī)械的執(zhí)行任務(wù)，每次只想把工作做好，可越想先做好它越出錯(cuò)，越錯(cuò)越害怕 ，越怕越錯(cuò)，這就形成了一個(gè)惡性循環(huán)。以至于我都不敢主動(dòng)要求做操作，可這樣老師又覺(jué)得我干活不主動(dòng)，有時(shí)候覺(jué)得委屈了就自己大哭一場(chǎng)。每天面對(duì)著老師如魚(yú)得水勞碌的身影，我心里只有怨嘆，怨自己無(wú)法將理論應(yīng)用于實(shí)踐，怨自己在以前見(jiàn)習(xí)時(shí)沒(méi)有好好學(xué)，愿自己笨手笨腳?？赡苁俏疫m應(yīng)實(shí)力差，又不會(huì)與老師溝通，進(jìn)了ccu還是處在彷徨中，但我也很感謝我的帶教老師，對(duì)我很耐性，也很關(guān)切我。到了手術(shù)室李楠老師每天都能看到我的進(jìn)步，即使是一點(diǎn)點(diǎn)她也鼓勵(lì)我，即使我很笨犯了錯(cuò)她也會(huì)給我講原理，讓我知道錯(cuò)誤的根源而不是訓(xùn)斥。它起到了一個(gè)引導(dǎo)的作用，我起先有了自己的思路，又重新有了工作的激情，不管多苦多累只要心里舒適，我就可以快樂(lè)度過(guò)每一天！

現(xiàn)在我進(jìn)入了第四個(gè)輪轉(zhuǎn)科室骨三。本以為可以很快適應(yīng)，但現(xiàn)實(shí)確潑了我一頭冷水，感覺(jué)自己變得更傻了，不知該干什么，而老師也覺(jué)得我們實(shí)習(xí)了這么長(zhǎng)時(shí)間，又是本科生，做起事來(lái)應(yīng)得心應(yīng)手才是，面對(duì)老師的無(wú)奈我真無(wú)地自容！我又一次陷入了低谷，又回到了沒(méi)腦子的生活，做事一點(diǎn)條理也沒(méi)有。然而何婷老師知道了我由于自卑，不主動(dòng)而沒(méi)有得到操作熬煉時(shí)，她就給我講操作技術(shù)的重要性，并幫我找尋熬煉時(shí)機(jī)。是老師又一次激發(fā)我的熱忱，真的很感謝老師對(duì)我的關(guān)心，我也會(huì)加倍努力，不辜負(fù)老師對(duì)我的期望！

現(xiàn)在對(duì)于實(shí)習(xí)，我還是又向往又惶恐的。向往是因?yàn)閷?shí)習(xí)是一次理論聯(lián)系實(shí)際的時(shí)機(jī)，將學(xué)了四年的理論去應(yīng)用于臨床，實(shí)在是特別簇新而有意思；然后，要在病人身上操作，要想真正地透過(guò)病癥看到疾病本質(zhì)，心中卻沒(méi)底，便難免惶恐了起來(lái)。也曾問(wèn)過(guò)不少實(shí)習(xí)同學(xué)，各說(shuō)紛紜?？傊侨缛孙嬎?，冷暖自知。但有一點(diǎn)是明確的運(yùn)用懂得學(xué)問(wèn)的真正駕馭是把它用于實(shí)踐，用實(shí)踐來(lái)驗(yàn)證及穩(wěn)固所學(xué)。學(xué)會(huì)如何與病人，老師溝通isveryimportant！不擅長(zhǎng)與人接觸是我的一大弱點(diǎn)，那種害怕與不自然會(huì)使我失去許多的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)，所以我覺(jué)得溝通也是一門藝術(shù)，學(xué)好了將使你受益匪淺;經(jīng)過(guò)這近五個(gè)月的實(shí)習(xí)，我也有了這層體會(huì)。在此，我總結(jié)了以下幾點(diǎn)：

一，理論學(xué)問(wèn)的問(wèn)題：以前當(dāng)?shù)氖冀K是學(xué)生，學(xué)校是以學(xué)生為中心的。而中國(guó)式的教化一向是填鴨式的：被動(dòng)地接受那么多的學(xué)問(wèn)，雖然考試考了那么屢次，但現(xiàn)在我的學(xué)問(wèn)在腦海中好似沒(méi)了蹤跡，只好不斷翻書。當(dāng)在老師的提問(wèn)下一次次張口結(jié)舌時(shí)，才相識(shí)到自己記的粗淺，沒(méi)有時(shí)間經(jīng)過(guò)的記憶如同沙灘上的蹤跡，當(dāng)時(shí)好似深刻明顯，卻耐不住時(shí)間的清洗。

二，角色轉(zhuǎn)化問(wèn)題。實(shí)習(xí)剛起先，許多東西都不了解，雖然以前也曾見(jiàn)習(xí)過(guò)，但真正的要實(shí)際操作了，我仍覺(jué)得底氣缺乏。我會(huì)不會(huì)弄錯(cuò)了，萬(wàn)一弄錯(cuò)了怎么辦。干事情總是縮手縮腳，加上跟我一塊實(shí)習(xí)的同學(xué)表現(xiàn)都很好，我覺(jué)得老師都喜愛(ài)她們，事情好似也輪不到我頭上，每天盲目跟著做根底護(hù)理，跟著操作。本想說(shuō)讓我也試一下，但又不敢。因此，我覺(jué)得角色轉(zhuǎn)化是個(gè)坎，我肯定要努力克服這一點(diǎn)。方法主要是靠主動(dòng)吧，我覺(jué)察，只要主動(dòng)提問(wèn)，主動(dòng)提出操作的要求，老師都是很樂(lè)意教的。不能再像在學(xué)校里那樣等著老師要求干什么了。

三，膽魄的熬煉。面對(duì)病人，特殊是外科的病人，見(jiàn)到血是常常的，看到病人苦痛地呻吟，特殊在操作的時(shí)候，心總會(huì)提到嗓子眼，因此而留神翼翼，束手束腳，反而會(huì)給病人造成更大的苦痛。所以說(shuō)，膽魄得熬煉得大一點(diǎn)，再大一點(diǎn)。膽大心細(xì)是我追求的目標(biāo)，只有精確快速才能早點(diǎn)解決病人的苦痛。

四，無(wú)菌觀念和標(biāo)準(zhǔn)化操作。在外科實(shí)習(xí)這段時(shí)間，每個(gè)老師都強(qiáng)調(diào)無(wú)菌觀念。因此，我深刻相識(shí)了無(wú)菌觀念，操作中便不自覺(jué)地去遵守。而標(biāo)準(zhǔn)化操作也實(shí)在是個(gè)很保守和平安的做法！至于新方法，創(chuàng)新思維，那也得熟識(shí)狀況了再說(shuō)吧。

五，微笑效勞：在這里，我看到的是笑容可掬的臉孔，也都覺(jué)得特殊地美麗與可愛(ài)，讓我有種感覺(jué)。假設(shè)我是一位病人，我會(huì)堅(jiān)決果斷選擇住在這里。因此我也要求自己不把心情帶到工作中，每天保持陽(yáng)光絢麗的笑容，讓病人感到暖和！

總而言之，這五個(gè)月，是適應(yīng)的過(guò)程，許多缺乏之處須要改良。這是學(xué)習(xí)的過(guò)程，許多觀念得到修正。雖然辛苦乏累，但是我信任自己確定能克服的；這只是實(shí)習(xí)之初，今后還須要不斷地摸索，同時(shí)必需對(duì)自己有所要求，才會(huì)有所收獲；我想接下來(lái)的實(shí)習(xí)是一個(gè)挑戰(zhàn)，也是一種機(jī)遇，我肯定要好好把握這個(gè)機(jī)遇。

護(hù)士個(gè)人總結(jié)6

一、思想政治

我作為一名中共黨員，我能夠時(shí)刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。在遵守科室各項(xiàng)規(guī)章制度的前提下，仔細(xì)學(xué)習(xí)各種先進(jìn)思想，開(kāi)闊自己的視野，在科室主任和護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，努力提高自己的思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平，仔細(xì)開(kāi)展并組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，用學(xué)問(wèn)把自己武裝起來(lái)，像一名優(yōu)秀的急診科護(hù)士邁進(jìn)。

同時(shí)，我也主動(dòng)地響應(yīng)醫(yī)院各部門的號(hào)召，踴躍參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，不斷提升我自己，熬煉我自己，如紅歌會(huì)，義務(wù)獻(xiàn)血，技能比武等等，豐富自己業(yè)余生活的同時(shí)，開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，促進(jìn)自己全面開(kāi)展。

急診科重癥監(jiān)護(hù)室是一個(gè)無(wú)陪護(hù)病區(qū)，我能夠本著仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法為病人效勞。生老病死是一個(gè)自然的過(guò)程，但是我能夠換位思索，體會(huì)病人的身傷心苦，急家屬之所急，憂病人之所憂，把病人當(dāng)做自己的親人，不怕臟，不怕苦，不怕累，盡自己的全部力氣去挽救病人的生命，幫助病人，減輕他們的苦痛，時(shí)刻牢記：救死扶傷，才是我們的職責(zé)之所在!

二、業(yè)務(wù)技術(shù)

重癥監(jiān)護(hù)室對(duì)護(hù)士的全面素養(yǎng)要求比擬高，這就要求我們平日的工作必需更加努力，更加精益求精。思想覺(jué)悟要到達(dá)肯定水平，業(yè)務(wù)技術(shù)更要一絲不茍。吸氧技術(shù)，靜脈輸液，心電監(jiān)護(hù)這些常規(guī)技術(shù)肯定駕馭，尤其呼吸機(jī)的應(yīng)用，氣管插管術(shù)，心肺復(fù)蘇術(shù)更是作為一名急診科護(hù)士必備的技能。

平日里的我能夠仔細(xì)穩(wěn)固課本學(xué)問(wèn)，工作中反復(fù)練習(xí)各項(xiàng)操作，爭(zhēng)取做到熟能生巧，每一個(gè)月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)也會(huì)準(zhǔn)時(shí)參與，作好記錄，并且主動(dòng)參與各項(xiàng)技能競(jìng)賽。在河科大一附院首屆職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì)上，獲得單人徒手心肺復(fù)蘇術(shù)二等獎(jiǎng)，氧氣筒氧氣吸入技術(shù)二等獎(jiǎng)。但是這些成果只代表過(guò)去，我會(huì)更加努力，爭(zhēng)取成為一名優(yōu)秀的技術(shù)能手!

三、自我管理

管理是一門藝術(shù)，是一門終身學(xué)習(xí)的課程。

在EICU工作期間，我能夠以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不遲到，不早退，嚴(yán)于律己，寬以待人，工作勤勤懇懇一絲不茍，敬重老師，團(tuán)結(jié)同事，對(duì)病人仔細(xì)負(fù)責(zé)，真正的擔(dān)當(dāng)起一名急診科護(hù)士該做的。無(wú)論何時(shí)何地，恒久牢記，我是一名救死扶傷的白衣天使。

四、實(shí)踐與思索

人生是一幅多彩的畫卷，收獲五彩繽紛的同時(shí)，難免會(huì)有一些差強(qiáng)人意的地方，工作中我也覺(jué)察自己很多缺點(diǎn)和缺乏。

1、業(yè)務(wù)不嫻熟。

例如呼吸機(jī)的應(yīng)用，氣管插管術(shù)，各式管路的護(hù)理等等，因?yàn)樽约汗ぷ鲿r(shí)間短，閱歷缺乏，難免會(huì)造成一些時(shí)間、資源的奢侈。以后我會(huì)勤學(xué)習(xí)，多動(dòng)手，爭(zhēng)取樣樣精通。

2、思想不成熟。

救死扶傷，挽救病人的生命，解除他們的苦痛，是我們每一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者義不容辭的責(zé)任。但是遇到病人及家屬的不理解，不支持，我還是會(huì)煩躁，不夠耐性，細(xì)心。以后的工作中我會(huì)多多提示自己：要用一顆寬容、博愛(ài)的心，對(duì)待每一位病人，每一位家屬。

3、工作不精細(xì)。

細(xì)微環(huán)節(jié)確定成敗。EICU的工作不比一般病房，急、危、重是它的特色。有時(shí)候忙起來(lái)，我就會(huì)“抱西瓜，丟芝麻〞。比方微量泵用后不知道放回原位置，比方呼吸機(jī)過(guò)濾網(wǎng)遺忘清洗等等。這些細(xì)微環(huán)節(jié)我以后會(huì)多多留意，爭(zhēng)取每一項(xiàng)工作都做到位。

工作的一年，充溢酸甜苦辣。剛好的總結(jié)閱歷教訓(xùn)，才能夠輕松上路。人生旅途最漂亮的風(fēng)景，不是目的地，而是沿途的風(fēng)景。希望自己能夠勇往直前，奮勇前進(jìn)，爭(zhēng)取做一名優(yōu)秀的急診科護(hù)士，為急診科的開(kāi)展，為河科大一附院的開(kāi)展，爭(zhēng)光添彩!

護(hù)士個(gè)人總結(jié)7

上半年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和關(guān)切下，護(hù)理部穩(wěn)步完成日常工作，在一手抓管理，一手抓效勞質(zhì)量的同時(shí)，加強(qiáng)了對(duì)護(hù)理隊(duì)伍的素養(yǎng)建設(shè)，接著醫(yī)院管理年活動(dòng)所提倡的以“病人為中心，以提高醫(yī)療效勞質(zhì)量〞為主題的效勞宗旨，仔細(xì)執(zhí)行本年度護(hù)理工作安排，按醫(yī)院護(hù)理效勞質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的根本要求及標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)那么，完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度，改良效勞流程，改善住院環(huán)境，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量限制，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改良，圓滿的完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、主動(dòng)完成醫(yī)院各項(xiàng)指令性任務(wù)

1、護(hù)理部作為職能部門，較好地做好上情下達(dá)，下情上遞工作，圍繞醫(yī)院的中心工作，較好的完成醫(yī)院布置的各項(xiàng)任務(wù)。

2、在“醫(yī)院管理年〞檢查工作中我院護(hù)理人員精神風(fēng)貌好，健康教化、根底護(hù)理落實(shí)到位，護(hù)理質(zhì)控有特色，真正表達(dá)了護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改良，得到了市衛(wèi)生局檢查組的充分確定，獲得了全市第一名的好成果，在全市衛(wèi)生工作會(huì)議上分管護(hù)理工作的院領(lǐng)導(dǎo)曾雄偉書記代表護(hù)理部作了典型發(fā)言。

3、在迎接省“創(chuàng)衛(wèi)〞檢查工作中，各科室落實(shí)了病人健康學(xué)問(wèn)宣教，進(jìn)行了“搬家式〞衛(wèi)生清掃，并順當(dāng)通過(guò)衛(wèi)生檢查。

4、對(duì)全院護(hù)理人員進(jìn)行了優(yōu)化組合，按雙向選擇的原那么，護(hù)理部依據(jù)人員年齡、資質(zhì)進(jìn)行宏觀調(diào)控，保證各科護(hù)理人員合理配備。

5、順當(dāng)完成了中醫(yī)科的搬遷工作，創(chuàng)立了神經(jīng)內(nèi)外科，成立神內(nèi)外監(jiān)護(hù)病房。

6、協(xié)作醫(yī)院防凍救災(zāi)及抗震救災(zāi)工作，成立了醫(yī)療隊(duì)，組織護(hù)理人員為災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，自愿獻(xiàn)血者數(shù)名。

7、醫(yī)院進(jìn)行了崗前培訓(xùn)及三基考試考試。

8、仔細(xì)貫徹國(guó)家政策，順當(dāng)啟動(dòng)醫(yī)保工作。

9、按醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支配，5。12護(hù)士節(jié)為每一位在職護(hù)士發(fā)放一份紀(jì)念品并表達(dá)了對(duì)全院護(hù)理人員的關(guān)切和愛(ài)戴。

二、加強(qiáng)護(hù)理管理隊(duì)伍內(nèi)涵建設(shè)，提升管理水平

1、為了更好的促進(jìn)我院護(hù)理事業(yè)的開(kāi)展，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)找護(hù)士長(zhǎng)溝通思想動(dòng)態(tài)，征求看法，并提出了“你認(rèn)為目前我院護(hù)理工作還存在哪些缺乏?〞“你對(duì)護(hù)理部有沒(méi)有好的建議?〞“你個(gè)人及你對(duì)醫(yī)院工作有什么準(zhǔn)備?〞的問(wèn)題，以促進(jìn)工作，充分發(fā)揮護(hù)理管理者的職能。

2、護(hù)士長(zhǎng)參與了衛(wèi)生局主辦的專家講座，通過(guò)學(xué)習(xí)、怎么樣進(jìn)一步相識(shí)到了創(chuàng)立醫(yī)院是提高醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。

3、將護(hù)理前沿最新信息帶回來(lái)傳達(dá)給每一位護(hù)理人員，促進(jìn)了全院管理水平和護(hù)理水平的提高。

4、護(hù)理部組織護(hù)士長(zhǎng)對(duì)兩個(gè)監(jiān)護(hù)病房的兩名危重病人進(jìn)行了查房，護(hù)士長(zhǎng)在會(huì)上踴躍發(fā)言，提出了很好的建議，到達(dá)了促進(jìn)病人早日康復(fù)，提高專業(yè)技術(shù)水平的目的。

5。按市衛(wèi)生局新的要求標(biāo)準(zhǔn)護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)，臨床護(hù)理工作記錄，搶救室記錄，護(hù)理教學(xué)記錄等的書寫。

6。層層簽定責(zé)任狀，護(hù)士長(zhǎng)與本科護(hù)士簽定責(zé)任狀，護(hù)士長(zhǎng)對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)，每位護(hù)士對(duì)科室負(fù)責(zé)，以增加責(zé)任感。

三、落實(shí)護(hù)理人才培育安排，提高護(hù)理人員整體素養(yǎng)

1、按規(guī)劃對(duì)各級(jí)護(hù)理人員進(jìn)行了三基培訓(xùn)，每季度組織理論考試和技術(shù)操作考核各一次，每科按20%比例抽考，五年以下的護(hù)理人員參考率100%，合格率達(dá)89%。

2、對(duì)?護(hù)士條例?進(jìn)行了解讀，使護(hù)理人員進(jìn)一步了解自己的權(quán)利和義務(wù)，做到知法懂法。并由護(hù)理部發(fā)出了致全院護(hù)士“做人民滿足的白衣天使的建議書〞，充分調(diào)動(dòng)了護(hù)理人員的主動(dòng)性。

4、為慶?！?。12〞國(guó)際護(hù)士節(jié)，護(hù)理部舉辦了“藍(lán)球〞挑戰(zhàn)賽，有15名醫(yī)護(hù)人員踴躍參與，劇烈的競(jìng)賽，展示了天使們的風(fēng)采。

5、鼓勵(lì)護(hù)理人員參與了護(hù)理自學(xué)考試及函授學(xué)習(xí)，提高學(xué)歷層次，創(chuàng)立學(xué)習(xí)型護(hù)理團(tuán)隊(duì)。業(yè)務(wù)講課每月一次，內(nèi)容為根底理論學(xué)問(wèn)、院內(nèi)感染學(xué)問(wèn)、護(hù)患溝通技巧和?？茖W(xué)問(wèn)，理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，將每周三定為讀書日。

6、上半年我院病人多，大局部科室長(zhǎng)期加床，呈超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)，護(hù)理人員緊缺，護(hù)理工作任務(wù)繁重，同志們常常加班加點(diǎn)，卻毫無(wú)怨言，隨時(shí)聽(tīng)從科室及護(hù)理部的調(diào)遣，這一只高素養(yǎng)的護(hù)理隊(duì)伍克服種種困難，圓滿的完成了各項(xiàng)治療護(hù)理任務(wù)，保證了護(hù)理平安。

四、改善效勞流程，提高效勞質(zhì)量

1、實(shí)行了“首問(wèn)負(fù)責(zé)制〞，標(biāo)準(zhǔn)接待新入院病人效勞流程，推行效勞過(guò)程中的標(biāo)準(zhǔn)用語(yǔ)，為病人供給各種生活上的便利

2、仔細(xì)做好術(shù)前訪視為手術(shù)醫(yī)生及家屬供給力所能及的效勞，對(duì)出院病人10天內(nèi)主動(dòng)詢問(wèn)病人的康復(fù)狀況并記錄訪問(wèn)內(nèi)容。

3、廣泛聽(tīng)取病人及陪護(hù)對(duì)護(hù)理效勞的看法，對(duì)存在的問(wèn)題查找緣由，提出整改措施，不斷提高效勞質(zhì)量。半年中病人及家屬無(wú)大的投訴，醫(yī)院組織的效勞質(zhì)量調(diào)查病人滿足率98%。提名表?yè)P(yáng)效勞看法最好的護(hù)士達(dá)100人次。

護(hù)士個(gè)人總結(jié)8

護(hù)士試用期工作小結(jié)懷著劇烈與驕傲的心情，我很榮幸地成為咸豐縣人民醫(yī)院隊(duì)伍中的一員。懷著對(duì)社會(huì)的新奇心，對(duì)工作的熱忱，起先了自己人生的新征程?，F(xiàn)將試用期期間的工作總結(jié)如下：

首先，通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我對(duì)醫(yī)院的辦院宗旨、行為標(biāo)準(zhǔn)、效勞理念都有了一個(gè)深化的了解。同時(shí)我還仔細(xì)學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運(yùn)用，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護(hù)，護(hù)理核心制度及護(hù)理程序等相關(guān)學(xué)問(wèn)，了解在以后工作中會(huì)遇到的常見(jiàn)問(wèn)題及解決方法。

其次，也使我的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)有了提高，為能夠快速成長(zhǎng)為一名有修養(yǎng)，有素養(yǎng)，有實(shí)力，有水平的護(hù)士奠定了良好的根底，也幫助我在平凡的工作中覺(jué)察專業(yè)的價(jià)值跟自身的價(jià)值。常言道：三分治療，七分護(hù)理。特殊是在心內(nèi)科，很多患者都病情危重，又大多是些老年人，所以根底護(hù)理較多，病情改變較快。一切的病情都有待于護(hù)士在工作的過(guò)程中要勤于、擅長(zhǎng)視察，才能剛好地駕馭患者的病情改變，作出精確推斷，并剛好向醫(yī)生匯報(bào)，使患者能轉(zhuǎn)危為安，從而有利于治療跟護(hù)理。而要做到擅長(zhǎng)視察，就要求護(hù)士必需有扎實(shí)的醫(yī)學(xué)根本學(xué)問(wèn)跟技能，依據(jù)患者的疾病有的放矢地進(jìn)行視察，削減不必要的疏忽。因此護(hù)士在工作的同時(shí)必需不斷仔細(xì)學(xué)習(xí)跟總結(jié)閱歷，才能更好地工作，更好地為患者效勞。

最終，通過(guò)護(hù)士長(zhǎng)對(duì)護(hù)理的核心制度、護(hù)理程序的講解，我了解了工作中各項(xiàng)工作的操作程序。護(hù)士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容跟責(zé)任，有利于提高責(zé)任心，做好本職工作。作為護(hù)士肯定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細(xì)心，有愛(ài)心、耐性、責(zé)任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，更好地效勞于患者。我還相識(shí)到建立良好的工作與人際關(guān)系對(duì)我個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)的提高跟效勞質(zhì)量，效勞意識(shí)的提高有重要意義。醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行，到達(dá)更好的治療效果。

通過(guò)這幾個(gè)月的學(xué)習(xí)，我所受的啟迪跟教化對(duì)我以后的開(kāi)展起了很大的作用。如何成為一名令人敬重的好護(hù)士是我?jiàn)^斗的目標(biāo)，從身邊的小事做起，從細(xì)微環(huán)節(jié)做起，時(shí)刻謹(jǐn)記自己是一名救死扶傷的白衣天使。

護(hù)士個(gè)人總結(jié)9

平安難題雖然不是醫(yī)院工作中心，但它卻影響工作中心。醫(yī)療過(guò)失、事故不但造成患者及家屬的重大損失，而且使醫(yī)院在社會(huì)上信譽(yù)下降，患者的平安感喪失，在醫(yī)療過(guò)程中，醫(yī)務(wù)人員特殊是護(hù)士，與患者溝通接觸的時(shí)機(jī)最多，加之護(hù)理工作繁忙、瑣碎及操作重復(fù)性，因而發(fā)生護(hù)理過(guò)失的時(shí)機(jī)多。如何營(yíng)造護(hù)理平安氣氛，盡量不出、少出護(hù)理過(guò)失，始終是困擾護(hù)理管理者的重要難題。

我科是心血管內(nèi)科病房，擁有36張床位，其中搶救室設(shè)有4張床位，老年患者多，病情危重，發(fā)病急驟，專科技術(shù)性強(qiáng)，要求護(hù)士具有扎實(shí)的專業(yè)理論學(xué)問(wèn)，嫻熟駕馭心電監(jiān)護(hù)和急救技術(shù)，心理素養(yǎng)好。我科現(xiàn)有護(hù)士8名，來(lái)科最長(zhǎng)5年，最短6個(gè)月，平均年齡25歲。20xx年度，我科有未給患者造成不良后果的一般過(guò)失5起。

一、緣由分析

(1)護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng)、停留在打針、發(fā)藥、鋪床等護(hù)理操作，盡快把自己職責(zé)內(nèi)的事做完，盡早坐下休息或下班。(2)年輕的護(hù)士來(lái)科時(shí)間不長(zhǎng)，對(duì)專科操作程序或?qū)？茖W(xué)問(wèn)不熟。(3)護(hù)理人員缺乏，護(hù)理質(zhì)量要求不斷提高，護(hù)理人員心理壓力不斷增加。

二、對(duì)策

1、明確效勞對(duì)象，感悟工作責(zé)任首先使每一位護(hù)士明確護(hù)理工作的對(duì)象，是只有一次生命的人，珍視重任，敬重人的健康權(quán)力和尊嚴(yán)是護(hù)士的天職，對(duì)護(hù)士而言在所實(shí)施的全部護(hù)理技術(shù)操作中，優(yōu)先考慮的應(yīng)是患者的平安，提倡精益求精、細(xì)致入微的工作看法，使每個(gè)護(hù)士能啟動(dòng)自我意識(shí)，感悟工作責(zé)任和義務(wù)，從身邊最熟識(shí)的事入手，意識(shí)到自己的角色重關(guān)人命，從而營(yíng)造一個(gè)劇烈的護(hù)理職業(yè)平安氣氛。

2、樹(shù)立視質(zhì)量為生命的概念，確保護(hù)理平安建立護(hù)理質(zhì)量監(jiān)護(hù)本，結(jié)合護(hù)士長(zhǎng)每天至少四下病房查房，每周按護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行有安排全面檢查，每周、每日對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行總結(jié)，急需解決的護(hù)理難題，剛好個(gè)人反響、剛好修整，對(duì)于思想松懈、明知故犯的護(hù)士絕不寬容。如一名護(hù)士在進(jìn)行無(wú)菌操作時(shí)未戴口罩，被覺(jué)察，當(dāng)即賜予肅穆處理，扣發(fā)獎(jiǎng)金，并在科務(wù)會(huì)上進(jìn)行檢查，使每一位護(hù)士明確制度不違反，要時(shí)刻牢記自己的職責(zé)，加強(qiáng)慎獨(dú)修養(yǎng)，謹(jǐn)慎微小，為患者供給平安保證。

3、鼓勵(lì)護(hù)士間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，喚起有意留意留意是心理活動(dòng)對(duì)肯定對(duì)象的指向和集中，分為有意留意和無(wú)意留意。護(hù)士在工作時(shí)必需在有意留意的狀態(tài)下工作，才能保證全神貫注完成護(hù)理工作任務(wù)，但有意留意時(shí)間久了，會(huì)使人疲憊，出現(xiàn)“視而不見(jiàn)，見(jiàn)而不知所以然〞的現(xiàn)象，造成過(guò)失事故。因此，鼓勵(lì)和培育護(hù)士間團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，提倡在繁忙工作中相互提示，相互監(jiān)督，成立護(hù)理質(zhì)量檢查小組，將護(hù)理檢查分為護(hù)理文件、消毒隔離、根底護(hù)理及環(huán)境管理、藥品管理四大內(nèi)容，對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行書面及口頭總結(jié)匯報(bào)，剛好覺(jué)察平安隱患，除過(guò)失其結(jié)果不與月終考核和獎(jiǎng)金掛鉤。

4、提倡人文關(guān)心，盡量減輕護(hù)士來(lái)自各方面的壓力假設(shè)一個(gè)人長(zhǎng)期處于壓抑的工作環(huán)境里，會(huì)使這個(gè)人的主動(dòng)性和主動(dòng)性受到壓抑，會(huì)留意力不集中，反響不精確。因此，作為一個(gè)管理者，保有充分了解護(hù)士的氣質(zhì)和性格特點(diǎn)，合理支配人力，用人之長(zhǎng)，調(diào)動(dòng)護(hù)士主動(dòng)性，發(fā)揮個(gè)人潛能，使每個(gè)護(hù)士在科室里工作感受到歡樂(lè)。

如把“你辛苦了〞、“感謝〞、“你做的好〞、“接著努力〞等鼓勵(lì)和勸慰的話掛在嘴邊，擅長(zhǎng)覺(jué)察并確定護(hù)士的優(yōu)點(diǎn)，缺乏之處以個(gè)別提示為主，少用當(dāng)眾指責(zé)，盡量保護(hù)護(hù)士的自尊心，常常征求護(hù)士對(duì)護(hù)理工作的看法，對(duì)好的建議予以采納，并在例會(huì)上表?yè)P(yáng)，使護(hù)士責(zé)任心、歸屬感、工作主動(dòng)性及意識(shí)增加，關(guān)切護(hù)士業(yè)務(wù)生活愛(ài)好，盡量在不違反原那么狀況下，對(duì)護(hù)士合理要求賜予滿意。如周游、休假、共同營(yíng)造一個(gè)和諧、團(tuán)結(jié)友好的工作氣氛，減輕壓力及負(fù)面心情，使過(guò)失事故發(fā)生削減。

5、結(jié)合本科專業(yè)特點(diǎn)，有安排組織本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高職業(yè)素養(yǎng)，才能確保護(hù)理平安的共識(shí)1～6個(gè)月，護(hù)士要求熟識(shí)本科室規(guī)章制度，各班職責(zé)及操作流程，?？谱o(hù)理常規(guī)，對(duì)操作的駕馭從駕馭到嫻熟，做到標(biāo)準(zhǔn)、快捷、書寫護(hù)理病歷，培育敏銳視察病情的實(shí)力以及重?；颊叩膿尵群蛻?yīng)急實(shí)力。

6個(gè)月～2年的護(hù)士要求嫻熟運(yùn)用護(hù)理程序?qū)嵤┱w護(hù)理。對(duì)患者進(jìn)行健康教化、心理護(hù)理，熟識(shí)駕馭心肺腦復(fù)蘇的搶救程序，心電監(jiān)護(hù)系統(tǒng)的應(yīng)用等。2年以上的護(hù)士，要求能識(shí)別心內(nèi)科各種心律失常的心電圖，并支配相應(yīng)的護(hù)理查房，進(jìn)行專科學(xué)問(wèn)強(qiáng)化、學(xué)習(xí)，并鼓勵(lì)護(hù)士總結(jié)閱歷，撰寫論文。另鼓勵(lì)護(hù)士利用自修大?；虮究茖W(xué)習(xí)，并在班次上賜予適當(dāng)照看，使護(hù)理質(zhì)量及護(hù)士理論水平提高，樹(shù)立“有為才能有位〞。

三、效果

通過(guò)營(yíng)造護(hù)理平安文化，使每位護(hù)士提高意識(shí)，使過(guò)失降低。今年上半年無(wú)嚴(yán)峻過(guò)失及護(hù)理糾紛發(fā)生，一般過(guò)失，未給患者造成不良后果的過(guò)失只有1起，護(hù)士工作氣氛輕松，負(fù)面心情削減。

護(hù)士個(gè)人總結(jié)10

20xx年，我以仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作看法，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神，盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作，仔細(xì)地完成了工作任務(wù)。年終個(gè)人工作總結(jié)如下：

一、盡職盡責(zé)，搞好護(hù)理工作。俗話說(shuō)：“三分治療，七分護(hù)理〞，經(jīng)過(guò)實(shí)踐，我越來(lái)越感覺(jué)出護(hù)理工作的重要性。在日常工作中，我堅(jiān)持著裝整齊大方，用語(yǔ)文明標(biāo)準(zhǔn)，看法與藹，禮貌待患。嚴(yán)格遵守醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)程，仔細(xì)書寫護(hù)理記錄，想方設(shè)法削減病人的苦痛，安平平安做好自己的工作。無(wú)論是職工家屬，還是地方患者，我都堅(jiān)持視病人如親人，做到看法好、話語(yǔ)親、動(dòng)作柔，耐性答復(fù)病人及其家屬關(guān)于病情的詢問(wèn)，以及家庭治療、保健方面的留意事項(xiàng)等，沒(méi)有發(fā)生一起與病人的言語(yǔ)沖突，沒(méi)有發(fā)生一起因效勞看法、效勞效率、效勞質(zhì)量等問(wèn)題引發(fā)的糾紛，受到病人及其家屬的一樣好評(píng)。

二、不斷學(xué)習(xí)，提高思想業(yè)務(wù)水平。

在即將過(guò)去的一年里，我能夠仔細(xì)學(xué)習(xí)黨的方針路途政策，學(xué)習(xí)上級(jí)的各項(xiàng)指示精神與規(guī)章制度，通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了自己的政治理論水平，進(jìn)一步端正了效勞看法，增加了做好本職工作、自覺(jué)維護(hù)醫(yī)院良好形象的主動(dòng)性。并堅(jiān)持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍，通過(guò)不停地學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn)，更新自己的學(xué)問(wèn)積累，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)與業(yè)務(wù)實(shí)力，適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)開(kāi)展的須要。

隨著社會(huì)的開(kāi)展進(jìn)步，病人對(duì)護(hù)理質(zhì)量的要求也越來(lái)越高。在今后的工作中，我將進(jìn)一步鞏固樹(shù)立“為病人效勞、樹(shù)醫(yī)院形象〞的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責(zé)，為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。

護(hù)士個(gè)人總結(jié)11

七月中旬，迎著夏日的驕陽(yáng)，我踏入了XX市第XX醫(yī)院的大門，成為這個(gè)大家庭中的一員，我為能在這樣一個(gè)具有榮耀歷史和豐富文化底蘊(yùn)的環(huán)境中工作學(xué)習(xí)而傲慢。

靜脈配置中心的運(yùn)行，新病房大樓的落成，電子病歷的實(shí)施，醫(yī)院進(jìn)入飛速開(kāi)展的階段，作為醫(yī)院的一員，咱們感到傲慢，更應(yīng)珍惜這來(lái)之不易的工作崗位。

“病人無(wú)醫(yī)，將陷于無(wú)望；病人無(wú)護(hù)，將陷于無(wú)助。〞護(hù)士是一個(gè)崇高的職業(yè)，我為選擇護(hù)士這個(gè)職業(yè)而欣慰，然而做一個(gè)好護(hù)士卻不是簡(jiǎn)潔的。一個(gè)好護(hù)士必需是酷保護(hù)理事業(yè)的，她必需忠誠(chéng)于患者的利益，視患者的利益高于一切，也像南丁格爾說(shuō)的那樣“護(hù)士必需有一顆憐憫心和一雙情愿工作的手〞。

一名好的護(hù)士應(yīng)當(dāng)具有扎實(shí)的專業(yè)理論學(xué)問(wèn)，駕馭各種疾病的病癥、體征和護(hù)理要點(diǎn)，能剛好精確地制定護(hù)理安排，了解最新的護(hù)理信息；還應(yīng)有嫻熟的護(hù)理操作技能，嫻熟的護(hù)理操作技術(shù)是一個(gè)優(yōu)秀護(hù)士應(yīng)具備的根本條件，超群的護(hù)理技術(shù)不僅能大大減輕患者的苦痛，而且能增加自己的信念，給人一種美的感受；也應(yīng)具有敏銳的視察力，擅長(zhǎng)捕獲有用的信息，能為病情復(fù)原供給較大的幫助，滿意病人需求。

另外，護(hù)士應(yīng)有健康的身體和心理，堅(jiān)決的意志力，良好的人際關(guān)系，全面負(fù)責(zé)的道德觀念，高度的責(zé)任感和主動(dòng)效勞意識(shí)，在工作中不僅能夠聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)支配，接受指責(zé)，應(yīng)有良好的協(xié)作精神，工作勤奮，不怕苦和累，保持最正確的心情。

作為臨床護(hù)士，與病患者接觸最親切，在平常的工作中，除了做治療護(hù)理外，還應(yīng)常常深化病房和患者溝通，賜予病人親人般的關(guān)心，時(shí)刻了解他們的要求，滿意他們的需求，為病員分憂解難。南丁格爾曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“護(hù)士是沒(méi)有翅膀的天使，是真、善、美的化身〞；咱們應(yīng)當(dāng)和患者多溝通，用微笑為病人效勞，在與患者溝通時(shí)要講究語(yǔ)言藝術(shù)，把握說(shuō)話分寸，通過(guò)得體的微笑，使患者感到關(guān)愛(ài)！

作為剛剛踏入工作崗位的新護(hù)士，要學(xué)習(xí)的東西還有許多，我將在今后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平，時(shí)刻本著“對(duì)病人說(shuō)到位、做到位、標(biāo)準(zhǔn)到位、關(guān)心到位〞的護(hù)理工作目標(biāo)和“誠(chéng)意、恒心、信念、愛(ài)心、耐性〞的執(zhí)業(yè)理念，以高度的工作熱忱，用更多絢麗的微笑效勞患者！

護(hù)士個(gè)人總結(jié)12

20xx年在急診科主任和護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在科室全體護(hù)理人員的共同努力和支持幫助下，我結(jié)合急診科的工作性質(zhì)，緊緊圍繞醫(yī)院今年的工作中心，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，帶著急診科全體護(hù)理人員較好地完成了本科室各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)，保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步向前。取得了滿足的成果，我現(xiàn)將20xx年護(hù)理工作從四個(gè)方面做如下總結(jié)：

一、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)護(hù)理管理質(zhì)量，提升醫(yī)院新形象

為加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的管理，協(xié)作醫(yī)院等級(jí)提升復(fù)審，我和急診部的其他三位護(hù)士長(zhǎng)花了近兩個(gè)月的時(shí)間，整理、修訂和完善了?十院急診危重癥管理制度?、?急診危重癥護(hù)理管理制度?、?急診護(hù)理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及操作流程?、?急診護(hù)士技能培訓(xùn)資料?和急診護(hù)士技能考核本，這不但標(biāo)準(zhǔn)了急診病區(qū)護(hù)理人員的日常工作行為，還大大的提高了全體護(hù)理人員的工作主觀能動(dòng)性。

為有效削減高危藥物的用藥錯(cuò)誤，降低護(hù)理工作失誤和不良事務(wù)發(fā)生;急診部主動(dòng)推行“三元色標(biāo)識(shí)〞在急診護(hù)理管理中的應(yīng)用，即用紅、黃、綠三元色來(lái)標(biāo)識(shí)藥物的危急度、環(huán)境干凈度、不同治療方法等，以此表達(dá)風(fēng)險(xiǎn)的凹凸，警示護(hù)士及病人。通過(guò)運(yùn)用三元色標(biāo)識(shí)我們有效地避開(kāi)了病人在醫(yī)療護(hù)理過(guò)程中可能遇到的各類風(fēng)險(xiǎn)，保障了病人平安;如我們?cè)谘a(bǔ)液室的用“三元色〞分區(qū)及配套的地標(biāo)和椅套使患者一目了然所屬的.區(qū)域;EICU三元色的消毒用抹布分類使患者周邊的用物潔污分開(kāi)。在今年的檢查中我們的做法得到了上級(jí)部門確實(shí)定和表?yè)P(yáng)。

二、堅(jiān)持以人為本的原那么開(kāi)展工作，調(diào)動(dòng)護(hù)士的工作主動(dòng)性

我經(jīng)常主動(dòng)與護(hù)士進(jìn)行溝通溝通，了解她們的想法、收集她們的看法，理解她們的苦惱，解決存在的實(shí)際困難等，使她們感到遇事有商議、能解決可信任的寬松環(huán)境，來(lái)激發(fā)她們的工作主動(dòng)性和熱忱，充分發(fā)揮她們的主觀能動(dòng)性;從而使她們順理成章地富有情感的主動(dòng)自愿地去對(duì)待病人和家屬，為病人，為社會(huì)供給高質(zhì)量的護(hù)理效勞。今年我經(jīng)常幫護(hù)理人員代班;護(hù)士家里有什么事情都要和我說(shuō)，我還上門為他們解決家庭沖突，今年急診區(qū)護(hù)士們稱我為“知心大姐〞。

同時(shí)，我還要通過(guò)崗位績(jī)效考核，開(kāi)展病區(qū)優(yōu)秀護(hù)士的評(píng)比等活動(dòng)，來(lái)增加她們的工作壓力，來(lái)挖掘她們的潛質(zhì)，使她們能真正成為工作的骨干。首先印制了“急診護(hù)士人員資質(zhì)手冊(cè)〞，并發(fā)放到每位護(hù)士手上，使她們知道在自己這個(gè)團(tuán)隊(duì)里自己身居的位置及上升空間及努力方向，使之有不斷向上的奮斗目標(biāo);

同時(shí)試運(yùn)行了急診科護(hù)士績(jī)效考核安排法：即通過(guò)：本人工作量、表?yè)P(yáng)人次、護(hù)理缺陷和不良投訴進(jìn)行月度評(píng)排行榜，評(píng)比“業(yè)務(wù)能手〞、“星級(jí)明星〞。等方法進(jìn)行綜合考核，成果優(yōu)秀的賜予嘉獎(jiǎng)。全年進(jìn)行崗位績(jī)效考核三次，評(píng)比出的優(yōu)秀護(hù)士9人，賜予了精神和物質(zhì)上的嘉獎(jiǎng)，大大的刺激了整個(gè)急診病區(qū)的護(hù)理人員，出現(xiàn)了人人爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)能手，人人爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵的熱潮，使我區(qū)的護(hù)理質(zhì)量有了很大的提高。

三、加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn)教化，提高護(hù)士整體素養(yǎng)

護(hù)理工作是醫(yī)院工作的重要組成局部，現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)迅猛開(kāi)展，新理論、新學(xué)問(wèn)、新技術(shù)不斷出現(xiàn)，新的形勢(shì)要求護(hù)理人員必需剛好地、不斷地學(xué)習(xí)駕馭這些新學(xué)問(wèn)、新技術(shù)，并應(yīng)用于臨床，更好地為病人效勞。護(hù)理人員的專業(yè)技術(shù)水平是提高護(hù)理質(zhì)量的重要因素，干脆關(guān)系到病人的身心健康。因此，加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn)教化是提高護(hù)理質(zhì)量的關(guān)鍵。為此，急診病區(qū)將護(hù)理人員培訓(xùn)教化工作列入護(hù)理工作之首;

今年初我們幾名護(hù)士長(zhǎng)和急診部護(hù)理部起草制定了急診護(hù)士培訓(xùn)教化五年安排，明確了培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容和步驟，建立了20xx-20xx年、20xx-20xx年護(hù)士的培訓(xùn)手冊(cè)，并印發(fā)到人手一冊(cè)。我們依據(jù)不同層次的護(hù)理人員制定詳細(xì)培訓(xùn)安排，加大培訓(xùn)力度，重視新護(hù)士的崗位培訓(xùn)，幫助她們盡快熟識(shí)環(huán)境及規(guī)章制度，較快勝任臨床護(hù)理工作，對(duì)低年資護(hù)士應(yīng)加強(qiáng)根底理論、根本學(xué)問(wèn)和根本技能，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面的培訓(xùn)，對(duì)高年資、中級(jí)護(hù)理人員進(jìn)行帶教指導(dǎo)、組織管理、護(hù)理科研等方面的培訓(xùn)，創(chuàng)立條件鼓勵(lì)在職護(hù)士學(xué)歷教化，外出進(jìn)修學(xué)習(xí)等，建立不同層次護(hù)士的績(jī)效考核目標(biāo)，標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理人員行為，到達(dá)全面提高護(hù)士整體素養(yǎng)要求。

通過(guò)有組織、有安排的支配，今年實(shí)行的幾次培訓(xùn)教化都取得了圓滿的勝利，如3月15-17舉辦的首屆“急救援理短訓(xùn)班〞，全院36人年輕骨干獲得了“初級(jí)證書〞，納入急救人員資源庫(kù);

7月1日“侵權(quán)責(zé)任法〞公布后，我們開(kāi)展了學(xué)習(xí)活動(dòng)，仔細(xì)解讀和學(xué)習(xí)了新的法律，并實(shí)行了一系列保護(hù)護(hù)士利益的措施。如：EICU設(shè)計(jì)了集吸氧翻身病情記錄于一體的“危重病人記錄單〞等，真正做到把時(shí)間還給病人;11月我病區(qū)還特地組織實(shí)行了全區(qū)護(hù)士“心肺復(fù)蘇〞就地應(yīng)急救援技能競(jìng)賽，通過(guò)競(jìng)賽大大的提高了護(hù)士們現(xiàn)在救急的專業(yè)技能。

護(hù)士個(gè)人總結(jié)13

光陰似箭，日月如梭。我是20xx年6月解決入職的護(hù)士XXX，在XXX上班已顛末去半年多了。在這短短的半年時(shí)間里，在列位院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任、護(hù)士長(zhǎng)的言傳身教、關(guān)切培育下；在列位同事伙伴的支持贊助、親密共同下，我賡續(xù)增加思想政治學(xué)習(xí)，對(duì)工作一絲不茍，認(rèn)仔細(xì)真，盡力的爭(zhēng)取完備圓滿的完本錢身?yè)?dān)當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作任務(wù)。我的個(gè)人素養(yǎng)和工作才能都取得了必定的提高，為往后的工作和學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn)打下了判定的根基。

在工作歷程中，我深深認(rèn)為自身的不夠，對(duì)呈現(xiàn)的過(guò)失仔細(xì)總結(jié)、闡發(fā)，查找工作隱患，盡力改正。我時(shí)刻提示本身，工作中嚴(yán)以律己，忠于職守，防微杜漸，牢靠建立經(jīng)心全意為客戶辦事的宗旨，從一點(diǎn)一滴的小事做起。文明禮貌辦事，堅(jiān)持文明用語(yǔ)，落實(shí)到工作上。我勞績(jī)良多，也感悟良多。短短半年光陰里，我學(xué)習(xí)了其他科室的一些反省根基的操作措施，做每一項(xiàng)工作都有了明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，心里真正有了底。根底做到了忙而不亂，緊而不散，層次清晰，事事清楚。也明白了在上班的歷程中要不停保持優(yōu)越的心態(tài)，保持對(duì)工作的熱誠(chéng)，建立優(yōu)越的責(zé)任感，更好的完本錢身分內(nèi)的工作！

將來(lái)的安排與目標(biāo)

1.增加學(xué)習(xí)，增加業(yè)務(wù)修養(yǎng)，進(jìn)步學(xué)問(wèn)內(nèi)涵。

2.進(jìn)步盤算機(jī)的利用才能，晉升工作效率。

3.為適應(yīng)新形勢(shì)下的體檢中心的工作必要，我決心在以后的工作中，客氣學(xué)習(xí)，敬重領(lǐng)導(dǎo)，改良自身不夠，踏實(shí)工作，盡力學(xué)習(xí)，賡續(xù)進(jìn)步自身素養(yǎng)，加倍扎實(shí)的做好各項(xiàng)工作，在工作崗位上盡本身最大的盡力，做最好的本身！

護(hù)士：XXX

20xx/12/5

護(hù)士個(gè)人總結(jié)14

轉(zhuǎn)瞬之間，又到了20xx年的年終歲尾?，F(xiàn)在，我們的工作環(huán)境和病人住院條件都得到了很大的改觀，科室業(yè)務(wù)工作也有很好的開(kāi)展。在院護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人〞的效勞宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作?，F(xiàn)將20xx年護(hù)理工作總結(jié)如下：

一、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)

一年來(lái)，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽管理，仔細(xì)落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。主動(dòng)協(xié)作主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;剛好覺(jué)察并解決一些摩擦和沖突，增加了科室凝合力，使科室成為一個(gè)暖和的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營(yíng)造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。。

二、加強(qiáng)護(hù)理平安管理，確保平安醫(yī)療是根本保證。

1、仔細(xì)落實(shí)護(hù)理部制定的各級(jí)護(hù)士崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如加藥雙簽名等，杜絕了病人自換吊瓶，加藥不剛好等不良現(xiàn)象。

2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參與總核對(duì)1-2次，并有記錄;護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);堅(jiān)持每日重新打印輸液?jiǎn)危荒陙?lái)未發(fā)生大的護(hù)理過(guò)失。

3、仔細(xì)落實(shí)神經(jīng)外科護(hù)理常規(guī)及重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理常規(guī)，加強(qiáng)對(duì)急、危、重癥患者的管理，彈性排班，如遇科室病人多時(shí)，剛好增加護(hù)理人員，

保證護(hù)理質(zhì)量，提高了對(duì)危重病人的搶救勝利率。

三、加強(qiáng)在職護(hù)士的培訓(xùn)，努力提高護(hù)士的整體素養(yǎng)

1、每月定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全年共進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12余次。拓寬了護(hù)士的學(xué)問(wèn)面，提高了護(hù)士理論水平。在對(duì)患者的健康宣教中，表達(dá)了護(hù)士們較高的學(xué)問(wèn)水平，受到患者、家屬及醫(yī)生的一樣好評(píng)。并在醫(yī)院5。12護(hù)士節(jié)組織的學(xué)問(wèn)競(jìng)賽中，取得了第一名的好成果。

2、堅(jiān)持晨間提問(wèn)每周兩次，并學(xué)習(xí)神經(jīng)外科、胸外科疾病的健康宣教以及各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，提問(wèn)內(nèi)容以護(hù)理小學(xué)問(wèn)為主，養(yǎng)成了老學(xué)問(wèn)不斷復(fù)習(xí)，

新學(xué)問(wèn)不斷更新的學(xué)習(xí)氣氛，確保了病房的護(hù)理平安。

3、每月科室教學(xué)組有安排，對(duì)科內(nèi)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技能考核，使護(hù)士的業(yè)務(wù)水平不斷提高，為患者供給更加優(yōu)質(zhì)的效勞。并在20xx年度護(hù)理部組織的三項(xiàng)操作技能考試中，總成果位列全院其次，單項(xiàng)取得了一個(gè)第一名，一個(gè)其次名、一個(gè)第三名的好成果。

四、注意效勞細(xì)微環(huán)節(jié)，提高病人滿足度

仔細(xì)落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制，主動(dòng)解決病人的問(wèn)題，微笑效勞，耐性、細(xì)心、關(guān)切每一位病人，堅(jiān)持晨晚間查房，并于臨睡前由醫(yī)生和護(hù)士一起巡察病房，提高了患者的滿足度，滿足度調(diào)查平均分在98分以上。

五、做好帶教工作及科研工作

1、重視帶教工作，常常檢查帶教老師的帶教看法、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，支配小講課，了解實(shí)習(xí)安排的完成狀況，做好出科理論及操作考試。

支配高年資的護(hù)士為帶教老師，加強(qiáng)對(duì)新護(hù)士的帶教，尤其是科室護(hù)理常規(guī)、各種規(guī)章制度、操作規(guī)程以及常見(jiàn)病和多發(fā)病的學(xué)問(wèn)。

2、在護(hù)理工作中敏捷應(yīng)用20xx護(hù)理品管圈成果，提高了護(hù)理質(zhì)量。今年我科的責(zé)任圈再接再勵(lì)，將“一語(yǔ)道破〞作