第頁2023護士競聘的演講稿關(guān)于護士競聘的演講稿9篇

演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在日新月異的現(xiàn)代社會中，許多地方都會運用到演講稿，那么一般演講稿是怎么寫的呢？下面是我為大家收集的護士競聘的演講稿9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

護士競聘的演講稿篇1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

你們好！

護理專業(yè)的開展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地，呼吸、神經(jīng)內(nèi)科的困難性給護理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。我情愿接受挑戰(zhàn)，迎接考驗。我競聘內(nèi)二科護士長總的思路是：護理管理創(chuàng)新、護理效勞創(chuàng)新、護理科研創(chuàng)新、護理帶教創(chuàng)新，我將在醫(yī)院及護理部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，和科主任緊密合作，帶著全體護士姐妹把內(nèi)二科建成全院、乃至全市的模范科室。

我叫___________，護師，1975年1月誕生，19xx年7月中專畢業(yè)于____________衛(wèi)校，安排至現(xiàn)____________學(xué)院附屬醫(yī)院西院工作。始終靜默地在呼吸、神經(jīng)、心血管、腎、消化、血液等內(nèi)科及普外、泌外、矯外、腦外、胸外等外科和急診科等臨床一線科室從事護理工作，得到了各方面的好評?，F(xiàn)在內(nèi)一科。在代理護士長期間，把科室的各項工作支配的有條不紊，得到了護理部的首肯和通報表揚。先后畢業(yè)于中心電大法律專業(yè)和江西電大高護專業(yè)大專班，現(xiàn)在讀于中南高校護理學(xué)本科班。撰寫的論文?82例腦出血的護理?在1995年國家衛(wèi)生部護理中心舉辦的全國論文溝通會上獲大會宣讀；?老年性心肌堵塞預(yù)見性護理?刊登在1997第12期?九江醫(yī)學(xué)?上；?72例腹腔鏡膽囊切除術(shù)病人的健康教化路徑探討?即將發(fā)表在?好用護理雜志?上。

一、現(xiàn)代化護理隊伍的管理，只有具備超前意識、協(xié)調(diào)意識、勤奮意識、質(zhì)量意識的新時期的護士長才能勝任。

好的護士長就能帶出高素養(yǎng)的護理群體，形成一個“群雁高飛，頭雁領(lǐng)〞的局面。我決心在工作實踐中堅持不懈地學(xué)習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地效勞，逐步實現(xiàn)護理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化，從而更有效地提高護理質(zhì)量。

二、重視質(zhì)量監(jiān)控，強化量化管理，保證整體護理處于良性運作狀態(tài)。

實施以病人為中心的整體護理是護理科學(xué)開展的須要，是提高護理質(zhì)量最有效的保證，也是提高醫(yī)院社會和經(jīng)濟效益的最正確選擇。我將進一步加強和改良實際工作質(zhì)量，使科室的護理工作始終處于良性狀態(tài)。現(xiàn)代化質(zhì)量管理要求用數(shù)據(jù)說話，要求把軟指標變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標。我將把護理程序思維方式貫穿在實施根底護理和護理技術(shù)操作中，并嚴格要求護士將實施狀況剛好精確地用文字形式記錄在護理病歷上，使其成為數(shù)據(jù)化的依據(jù)之一。

作為護士長，我將每周進行質(zhì)量監(jiān)控，結(jié)合病人全面檢查護士對其實施整體護理的狀況，作出評價，找出存在的問題，把問題和難點作為制定安排的目標，集思廣益，制定切實可行的管理措施和監(jiān)督方法，并每月召開質(zhì)量講評會講解。也以此作為量化管理，做到心中有數(shù)。制定具有本科特色的病人滿足度調(diào)查表。調(diào)查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫。住院期間每周一次，評出最正確護士和最正確護理單元，并對護士長的工作進行評價。這三方面的結(jié)合實施不僅是使整體護理處于良性狀態(tài)的有力保證，也為護士績效工資、獎金的發(fā)放供給牢靠依據(jù)。

三、接著打破績效工資、獎金發(fā)放的平均，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣。

醫(yī)院目前護士的績效工資和獎金的發(fā)放雖然已經(jīng)打破了干與不干，干好與干壞都一樣的多，但是我個人認為，還可以更好的利用它調(diào)動護士的主動性。我上述的加強質(zhì)量監(jiān)控量化管理，就是為績效工資、獎金的發(fā)放用數(shù)據(jù)說話供給考核依據(jù)，再結(jié)合護理部制定的各項護理質(zhì)量標準考核，將本科護士每月獎金發(fā)放分為優(yōu)秀、良好、稱職、不稱職四等，發(fā)放系數(shù)分別是1.2、1.1、0.9、0。每月通過經(jīng)濟指標細化每1份金額，再乘以考核級別的系數(shù)，做到公正、公允、公開。以經(jīng)濟為杠桿，提高護理質(zhì)量，充分挖掘和調(diào)動每一位護士的主動性和主動性。

四、加強溝通，增進協(xié)調(diào)，處理好人際關(guān)系，為提高護理質(zhì)量和管理供給有力的契機。

護士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關(guān)系中，扮演著舉足輕重的角色。因此，我將利用自己的特別地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、醫(yī)護、護護及護患間的沖突；以虛心、謹慎和主動完成工作的看法對待領(lǐng)導(dǎo)；以和諧相處、取長補短的看法處理與兄弟科室間的關(guān)系；以高度的憐憫心和責任感對待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關(guān)切、保護、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)立性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團結(jié)工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最須要的地方，為提高護理質(zhì)量和管理水平供給有力的契機。

五、創(chuàng)立溫馨病房，創(chuàng)立名護效應(yīng)，營造群眾滿足醫(yī)院。

把健康教化路徑貫穿于整體護理中，創(chuàng)立溫馨病房，打造溫馨護理品牌，是產(chǎn)生護理明星，發(fā)生名護效應(yīng)的最正確途徑，也將是營造群眾滿足醫(yī)院的最有力的保證。

溫馨病房的創(chuàng)立不僅要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起，而且要做到：

1、溫馨禮儀效勞〔給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹〕。

2、溫馨學(xué)問效勞〔具體的入院宣教單，全面的護理評估單，標準的健康宣教單，完善的護理記錄單，剛好耐性的指導(dǎo)〕。

3、人性化溫馨護理效勞〔營造溫馨舒適的病房，溫馨的起居效勞，溫馨的心理護理，溫馨的睡眠環(huán)境，溫馨的特性化效勞〕。

4、人本護理效勞〔關(guān)切病人到位，了解病人的身心健康狀況和病情改變到位，護理措施到位，危重和自理困難的病人根底護理到位，與病人溝通、詢問和護理指導(dǎo)到位〕。

5、延長的護理關(guān)心效勞〔入院溫馨的祝愿卡，出院具體的指導(dǎo)，隨時的溫馨關(guān)心，定期的家庭訪視和隨訪〕。

我信任：溫馨病房的創(chuàng)立將進一步完善臨床護理和社區(qū)護理，而且最能表達世界上最好的感化劑。溫馨真愛，最能產(chǎn)生護理明星，也最能為營造群眾滿足醫(yī)院帶來名護效應(yīng)。對于護理明星，患者同樣也會慕名而來，求得優(yōu)質(zhì)高效的護理，名護的人格力氣而染成與患者心理貼切的親和力，是病人期盼的全方位最正確的就醫(yī)選擇之一。我決心以矢志不渝的自信念使自己成為一名護理明星，成為全科護士克服困難的支柱，團結(jié)力氣的核心。

六、抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習，增加科研意識，不斷探究進取。

我將搞好護理情報工作，剛好了解國內(nèi)外護理學(xué)科開展方向，定期組織護士學(xué)習新業(yè)務(wù)、新學(xué)問、新技術(shù)，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平和科研參加意識，進而指導(dǎo)開展護理科研，深化分析和揭示護理科學(xué)價值，使護理科研工作走出低谷，從而提高護理質(zhì)量，適應(yīng)現(xiàn)代的開展須要。

七、重視整體護理在臨床帶教中的應(yīng)用。

我院是____________學(xué)院的附屬醫(yī)院，為了培育真正好用型人才，我認為應(yīng)當重視整體護理在臨床帶教中的應(yīng)用。老師在帶教中不僅要注意對學(xué)生操作實力的培育，更應(yīng)重視學(xué)生的視察、評估、分析、解決問題及與病人溝通等評判思維實力的培育。我將選擇責任心強、有肯定教學(xué)實力、熱心教學(xué)工作的護士擔當帶教老師。學(xué)生出科綜合考試我將實行整體護理模式，由我及倆位帶教老師監(jiān)考。從護生所負責的病人中指定一位，讓護生介紹病人狀況，同時評估該病人目前存在的護理問題，并且依據(jù)護理問題做3項護理操作，即?？谱o理、根底護理、無菌操作。三者不能脫節(jié)，要有連貫性，要突出整體護理的特點。

八、厲行節(jié)約，勤儉持家，做好科室的經(jīng)濟核算。

護士長是科室的理財人，應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，夯實科室的經(jīng)濟根底。沒有經(jīng)濟根底，開展就成了無源之水、無本之木。因此，我將帶著全科的醫(yī)護、工勤人員，從節(jié)約每度電、每滴水、每張紙等小事做起，堅決杜絕奢侈現(xiàn)象的發(fā)生。一經(jīng)覺察，即提出嚴厲指責，甚至與獎金掛鉤。因為我深知：嚴格限制科室支出，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理本錢，講究經(jīng)濟效果與醫(yī)療護理效果，都是護士長必需做到的。

九、加強護士的法律學(xué)問教化，增加法律意識，以法效勞病人，以法保護自己。

眾所周知，隨著普法學(xué)問的不斷深化，患方的法律意識不斷增加。假設(shè)發(fā)生醫(yī)療糾紛，不僅不同程度地擾亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序，還會在社會產(chǎn)生很大的負面效應(yīng)，給醫(yī)院增加有形和無形的損失。由此，加強護士的法律意識教化是一個不容無視的問題，我將運用自己的法律和護理專業(yè)學(xué)問，有安排、有目的、定期的組織護士學(xué)習法律學(xué)問，并結(jié)合詳細案例進行講座，做到警鐘長鳴。使護士在護理工作中，擅長洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題，加強法制觀念，以法標準自己的行為，以法效勞病人，以法保護自己，防患于未然。

以上九條就是我的競聘思路，希望能得到醫(yī)院和護理部領(lǐng)導(dǎo)、科主任及各位的的幫助、指導(dǎo)和完善。涓涓細流，匯入長江。我決心，為創(chuàng)立群眾滿足醫(yī)院，為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟效益能得到更大雙贏的效果而將自己的畢生精力融匯到醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中。我將無怨無悔。

護士競聘的演講稿篇2

敬重的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

今日，我參與競爭的職位是ICU護士長。首先，真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的時機。

首先，我對自己的根本狀況向各位做一簡潔的介紹

我叫魏霞，今年35歲，本科學(xué)歷，護齡18年。*年*月的時候，我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想來到本院，至今*個年頭了。在這期間，我從未間斷過業(yè)余學(xué)習，在臨床中我用理論指導(dǎo)實踐，再用實踐來檢驗理論，曾擔當過主管護師、護理組長、幫助過護長主要從事臨床護理、進行護理管理工作，并在神經(jīng)外科、ICU(重癥監(jiān)護室)工作過，目前在泌尿外科擔當***。

其次，面對競聘ICU護士長這個崗位，我談下對護士長工作的相識

ICU護士長這個崗位特別重要，它對崗位人員的要求更高，不但要具有扎實的專業(yè)水平、當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀同時還要做好部門護理人員的劇烈后盾，作為ICU護士長即是護理工作管理者又是執(zhí)行者，即是指揮員又是戰(zhàn)斗員。我深知ICU護士長的工作不僅須要忠誠醇厚的品行而且還須要具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神，參與此次競聘，我情愿在求真務(wù)實中相識自己，在主動進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在公允競爭中完善自我。

最終，假設(shè)競聘ICU護士長勝利，我將從下面幾點綻開工作

假設(shè)我競聘勝利了，我肯定嚴以律己，寬以待人，嚴格要求，公允處事。俗話說“千里之行，始于足下〞，我將通過以下四個方面的努力，仔細履行崗位職責，爭取成為一名合格的ICU護士長。

一是認清職責，開展優(yōu)質(zhì)護理。在領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生們的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，嚴格要求自己，依據(jù)護理質(zhì)量標準，制定工作安排，并組織實施詳細工作，仔細履行ICU護士長職責和義務(wù)。同時嚴格病房管理，為病人創(chuàng)立一個寧靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境，并定期召開病人會征求患者看法，剛好實行整改措施，從根本上提高效勞質(zhì)量。

二是以人為本，培育科室人才。調(diào)動科室護理人員的主動性，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性，從而提高護理質(zhì)量。敬重，理解和愛惜科室護理人員，覺察并挖掘她們的工作潛能，提高對工作的主觀能動性，加強科室護士的理論學(xué)問和急救技能培訓(xùn)，更好地為病人供給優(yōu)質(zhì)效勞。發(fā)揚民主精神，工作中多和她們商議，集思廣益，使科室人人都以主子翁精神參加管理。

三是加強管理，實行績效考核。正確處理管與干的關(guān)系，就是既要成為管理能手，又要是一個實干家，合理安排干與管的比重，重點是組織、協(xié)調(diào)、指揮所屬護士完成工作目標和工作任務(wù)，整合集體資源，發(fā)揮大家的才智和力氣，把護理工作管理得井井有條。

四是注意經(jīng)營，節(jié)約科室開支。作為ICU護士長，必需擅長進行本錢效益核算，開源節(jié)流，精打細算，降低醫(yī)療本錢，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置。盡可能開展新工程、新技術(shù)，以合理收費來吸引病人，為科室創(chuàng)立良好的經(jīng)濟效益，努力提高醫(yī)院的聲譽，提高總體綜合效益。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：無論這次競職勝利與否，對我都是一次熬煉和考驗。我將一如既往地踏實工作，聽從組織支配，盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要，重要的是，能在其職位上實現(xiàn)自己的價值，更好地為醫(yī)院工作，為病人效勞。

我的演講完畢了，感謝大家!

護士競聘的演講稿篇3

特別感謝百忙之中來參與我的這次競聘演講，出于個人志向的追求，出于對醫(yī)院改革的主動參加，為了實現(xiàn)自己的人生價值，我來到了今日的競聘現(xiàn)常我叫XXX，20xx年7月畢業(yè)于廣西南寧地區(qū)衛(wèi)生學(xué)校(護理專業(yè))，同年8月起先到本院從事護理工作，20xx年5月取得執(zhí)業(yè)護士資格證。到目前為止，在本院護理崗位上勤奮、努力工作了六年多，并連續(xù)多年被評為衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進工作者，在我工作期間：能夠做到時刻為病人著想，為病人負責，/不斤斤計較個人得失，效勞看法優(yōu)良，團結(jié)協(xié)作精神強，有較強的適應(yīng)實力。經(jīng)過幾年護理工作的熬煉，自己的工作實力，思想政治等各個方面表現(xiàn)得到領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾的一樣好評。

今日我競聘本院護士一職，要想做一名稱職的護士，我覺得應(yīng)當做到：

一、有良好的醫(yī)德醫(yī)風，不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作，以維護職業(yè)的聲譽。堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理效勞理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革，社會開展的新形式，主動參與一切政治活動，以效勞人民奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，一心一意為人民效勞。

二、增加法律意識，仔細學(xué)習法律法規(guī)。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程。削減過失事故的發(fā)生，預(yù)防醫(yī)療事故的發(fā)生。

三、具有肯定的文化修養(yǎng)、護理理論學(xué)問，主動參加護理教化與護理科研的根本學(xué)問，并勇于鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，保持高水平的護理。

四、留意文明禮貌，用語標準，看法親善，穩(wěn)重端莊，服裝整齊，儀表大方。愛崗敬業(yè)，具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素養(yǎng)。貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心〞的效勞理念，不斷提高護士素養(yǎng)及應(yīng)急實力。

關(guān)系，相互敬重，幫助醫(yī)師進行各種治療工作。

六、具有健康的心理，開朗、穩(wěn)定的心情，寬容豁達的胸懷，健壯的體格。工作作風嚴謹微小、主動、堅決、靈敏、實事求是。

七、常常巡察病人，親密視察記錄危重患者的病情改變。負責做好患者的入院介紹，在院健康教化、出院指導(dǎo)。要與時俱進創(chuàng)立性的開展工作，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高執(zhí)業(yè)水平。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲。我要感謝我的職業(yè)，是它讓我知道如何同等、和藹、真誠地對待每一個生命，是它讓我理解活著就是一種漂亮!我要感謝我的職業(yè)，是它讓我懂得了如何珍愛生命，明白了平凡就是華蜜，奉獻讓我更漂亮!我無論本次競聘勝利與否，我都毫不氣餒，我會在日后的工作中，接著不斷努力，無論是工作實力，還是效勞看法，還是我的思想素養(yǎng)，我想我都會進步的。我自己的心態(tài)放得穩(wěn)，不以物喜，不以已悲。我信任自己可以做的更好，只要自己努力，總有一天我實現(xiàn)我自己的夢想!同時也誠心希望能為我的醫(yī)院增加一份色調(diào)，同時一展自己的志向和理想。

護士競聘的演講稿篇4

我叫xxx，護師，1975年1月誕生，1993年7月中專畢業(yè)于衛(wèi)校，安排至現(xiàn)學(xué)院附屬醫(yī)院西院工作。始終靜默地在呼吸、神經(jīng)、心血管、腎、消化、血液等內(nèi)科及普外、泌外、矯外、腦外、胸外等外科和急診科等臨床一線科室從事護理工作，得到了各方面的好評?，F(xiàn)在內(nèi)一科。在代理護士長期間護士崗位競聘演講稿，把科室的各項工作支配的有條不紊，得到了護理部的首肯和通報表揚。先后畢業(yè)于中心電***律專業(yè)和江西電大高護專業(yè)大專班，現(xiàn)在讀于中南高校護理學(xué)本科班。撰寫的論文?82例腦出血的護理?在1995年國家衛(wèi)生部護理中心舉辦的全國論文溝通會上獲大會宣讀；?老年性心肌堵塞預(yù)見性護理?刊登在1997第12期?九江醫(yī)學(xué)?上；?72例腹腔鏡膽囊切除術(shù)病人的健康教化路徑探討?即將發(fā)表在?好用護理雜志?上。

今日我競聘本院護士一職，要想做一名稱職的護士，我認為應(yīng)當做到：

一、有良好的醫(yī)德醫(yī)風，不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作，以維護職業(yè)的聲譽。堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理效勞理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革，社會開展的新形式，主動參與一切政治活動，以效勞人民奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，一心一意為人民效勞。

二、增加法律意識，仔細學(xué)習法律法規(guī)。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程。削減過失事故的發(fā)生，預(yù)防醫(yī)療事故的發(fā)生。

三、具有肯定的文化修養(yǎng)、護理理論學(xué)問，主動參加護理教化與護理科研的根本學(xué)問，并勇于鉆研業(yè)務(wù)技，保持高水平的護理。

四、留意文明禮貌，用語標準，看法親善，穩(wěn)重端莊，服裝整手術(shù)室護士演講稿潔，儀表大方。愛崗敬業(yè)，具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素養(yǎng)。貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心〞的效勞理念，不斷提高護士素養(yǎng)及應(yīng)急實力。

關(guān)系，相互敬重，幫助醫(yī)師進行各種治療工作。

六、具有健康的心理，開朗、穩(wěn)定的心情，寬容豁達的胸懷，健壯的體格。工作作風嚴謹微小、主動、堅決、靈敏、實事求是。

七、常常巡察病人，親密視察記錄危重患者的病情改變。負責做好患者的入院介紹，在院健康教化、出院指導(dǎo)。要與時俱進創(chuàng)立性的開展工作，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高執(zhí)業(yè)水平。

我認為護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲。我要感謝我的職業(yè)，是它讓我知道如何同等、和藹、真誠地對待每一個生命，是它讓我理解活著就是一種漂亮!我要感謝我的職業(yè)，是它讓我懂得了如何珍愛生命，明白了平凡就是華蜜，奉獻讓我更漂亮!我無論本次競聘勝利與否，我都毫不氣餒，我會在今后的工作中，接著不斷努力，無論是工作實力，還是效勞看法，還是我的思想素養(yǎng)，我想我都會進步的。我自己的心態(tài)放得穩(wěn)，不以物喜，不以已悲。我信任自己可以做的更好，只要自己努力，總有一天我實現(xiàn)我自己的夢想!同時也誠心希望能為我的醫(yī)院增加一份色調(diào)，同時一展自己的志向和理想。

以上就是我的競聘思路，希望能得到醫(yī)院和護理部領(lǐng)導(dǎo)、科主任及各位的的幫助、指導(dǎo)和完善。涓涓細流，匯入長江。我決心，為創(chuàng)立群眾滿意醫(yī)院，為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟效益能得到更大雙贏的效果而將自己的畢生精力融匯到醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中，我將無怨無悔！

護士競聘的演講稿篇5

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

大家好！

我叫×××，現(xiàn)年27歲，中專文化，護理專業(yè)。XX年7月畢業(yè)于北流市衛(wèi)生學(xué)校，20xx年01月到本院從事護理工作。今日很興奮能站在這里參與崗位競聘！

我競聘護士有以下幾方面的優(yōu)勢：

1、酷保護理工作，愛崗敬業(yè)，具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素養(yǎng)。

2、有肯定的臨床護理和護理實踐閱歷；

3、有健康的身體和充足的精力。

4、有較強的組織、協(xié)調(diào)實力；

任期目標：

1、以病人為中心，提高病人的滿足度。

2、加強護理管理，提高護理質(zhì)量。

3、增收節(jié)支，提高經(jīng)濟效益。

主要措施和方法：

讓病人滿足是醫(yī)院工作的核心，病人滿足度的提高，實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系，只有病人滿足才能使?jié)M足的病人成為醫(yī)院的忠誠顧客，醫(yī)院擁有忠誠顧客越多，并通過他們的口碑傳播，可以提升醫(yī)院形象，擴大醫(yī)院的知名度，影響其它病人，隨之而來的是患者的復(fù)診率和就診率的提高，醫(yī)院的市場份額才能穩(wěn)定。怎樣提高病人的滿足度？關(guān)鍵在于能否供給超群的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的效勞。

首先要給病人以人文關(guān)心，一切從病人的須要去思索問題，建立關(guān)切人、敬重人的理念。

其次，以熱忱、親切、暖和的話語，理解、憐憫病人的苦痛，使病人感到親切、自然，用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)。加強與病人的溝通，通俗易懂地說明疾病的發(fā)生、開展，具體介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的留意事項，細致視察病情改變，協(xié)作醫(yī)生搶救急危病人，駕馭病人的心理狀態(tài)，制定人性化、特性化的護理措施，剛好評估護理效果，讓病人參加到治療、護理中，消退驚慌、焦慮心情，使病人產(chǎn)生一種平安感。

感謝，我的演講完畢！

護士競聘的演講稿篇6

大家好！

你到過寬廣無際的沙漠嗎？你能體會身處絕境企盼沙漠綠洲的急迫心情嗎？面對苦痛的醫(yī)療疾病患者護士就應(yīng)當用雙手為撐起一片藍天，用愛為托起生的希望。，我演講的題目：用愛托起生命的綠洲！

的職業(yè)被人們尊稱為“白衣天使〞。在我剛剛受到醫(yī)學(xué)的啟蒙教化時，我的老師就說，你們選擇了這一行，就等于選擇了奉獻?！胺瞰I〞二字的含義，當時我并不以為然，直到次走進病房，戴上白色的燕尾帽，穿上雪白的工作服，我才明白是奉獻，叫做“天使〞！從自身經(jīng)驗中，我真實地感受到的工作有多苦有多累，又有多么！打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，在苦中感受呵護生命的歡樂；***、***、白天、黑夜，在累中體會自身價值的意義！用真誠來丈量多數(shù)個夜晚的漫長；在親人的期盼里，把奉獻給了個身患疾苦的病人……

自南丁格爾女士開創(chuàng)現(xiàn)代護理專業(yè)至今，一百多年已去了，護理學(xué)科的開展進步。護理工作的內(nèi)涵與工作模式也了的，護理學(xué)科經(jīng)驗了功能制、責任制護理的臨床實踐，的了以疾病為中心向以人的健康為中心的整體護理模式的轉(zhuǎn)變。這就要求護士要更多的和照看病人、更多的考慮病人的需求、更多的優(yōu)質(zhì)效勞。護士要豐富的理論學(xué)問和過硬的操作功，還應(yīng)具備的心理素養(yǎng)。在日常工作中還要講究科學(xué)化、藝術(shù)化，才能與病人和同志間的溝通，科室的整體護理質(zhì)量和。我從事護理工作十年，每天都被醫(yī)護人員愛心奉獻的事跡和熱心的患者感動著。病人，她們更希望看到的是醫(yī)務(wù)人員炙熱的目光和白色口罩后面真誠的笑臉；她們護士的要求也已僅局限于簡潔的醫(yī)療操作，而是希望感受到暖和、敬重。親善的，溫順的語言，的傾聽，而有效的護理才是人們所希望的效勞。華蜜不在于擁有多少，而在于用的愛心為別人帶去了多少歡樂和感動！記得有妊高癥患者心情特別低落，病房里常常都能聽到她嗨聲嘆氣的聲音，后來我與她同病房的患者到患者的丈夫和婆婆對她二胎懷的又是女孩而不滿，她顧慮重重。狀況，我在治療時就額外注意開導(dǎo)她，并且教化她的丈夫扭轉(zhuǎn)了她婆婆重男輕女的思想，笑容綻她的臉上，并且產(chǎn)下一健康女嬰。，護士的工作僅只是用雙械地勞碌，更是專心、用情、用愛、用真誠去撫慰受傷的心。精湛的醫(yī)術(shù)可以挽救生命，先進的治療儀器可以持續(xù)生命；但心理上的脆弱、苦痛甚至比軀體上的病痛可怕。我沒有想到一般護士，我的一點點愛心也能給患者帶來生的希望與志氣，這一切讓我體會到，所做的僅是奉獻和付出，我的人格在對病人的關(guān)心、理解和愛中了升華。

健康恒久是位的。一名產(chǎn)后發(fā)熱患者曾經(jīng)對我說：“我在生活上再苦再難都可以忍受，但疾病的苦痛使我在精神上無法承受。〞在治療期間，每個病人須要身體病痛上的治療，精神上的安撫必不行缺的。護士與病人接觸長，最能體會病人肉體與心靈上的苦痛，護士更應(yīng)當以無限的愛心關(guān)愛患者，要恒久將患者的健康位。護理人員對患者真心關(guān)愛，具備嫻熟的技術(shù)，才能病人的信任，才能使護理工作更趨于完備。

“三分治療，七分護理。〞工作中，我一天比一天體會到護理工作的神圣。用的愉悅、信念和病人的懊喪、無望做著交換，用的微笑撫慰病人傷痛的心靈。十年里，我慢慢的懂得了：把對生命的憐惜和救助劃為純粹的工作，這更是生命中對愛的本能。、現(xiàn)在、亦或是將來，愛與奉獻永恒追求的主題?！叭紵樟羷e人〞，每一位真正的護士天使。護理是社會不行缺少的職業(yè)，更是一項崇高的事業(yè)。生命也曾無情，每一次搶救都可以讓為之歡呼雀躍，也不得不去面對生命的消逝。生老病死本人生中的常事事，是每個人都無法的，所能作的每瞬間，給每人送去的暖和，用猶如涓涓細流般的愛心來撫慰每一顆病痛的心靈。歲歲年年多少事，迎來送往何其多。有人算過，晚上，上班的護士走下來的路就有四五十里之多，或許您不信任，請您看看護士姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張，您就明白了。那么，一年、十年、二十年呢？莫非這還與二萬五千里長征相媲美嗎！因為這條路同樣用酷愛、執(zhí)著、奉獻和犧牲刻寫著里程和路標！每人都有夢想，人的生活軌跡往往是先由夢想牽扯出的一條漂亮弧線。當時戴上莊重的燕帽時曾許下的諾言，伴隨我走過了十年，并且還將走下去，或許將會是三十年……平凡的工作、平凡的語言、平凡的舉動，這護士工作的詮釋，但恰恰這些平凡的事情成就了生命的輝煌。

曾經(jīng)有人說過，“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人護士。〞是啊，在人的一生中，誰都無法拒絕天使，是時刻與生命同行的人，是關(guān)注健康與愛的使者！而愛與奉獻那么是白衣天使永恒不變的主題！

我傲慢，因為個無望的患者我的護理，重新?lián)P起了生命的風帆。

我驕傲，因為我能讓健康重新?lián)肀寇|體和心靈。

護士競聘的演講稿篇7

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

在那里我以平常人的心態(tài)，參加護士長這個崗位的競聘。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)立了這次公允競爭的時機！此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的呼喚，在有可能的狀況下實現(xiàn)自己的.人生價值。我現(xiàn)年XX歲，中共預(yù)備黨員，大專文化程度，XX職稱。

經(jīng)過幾年護理工作的熬煉，使自己各方面素養(yǎng)得以提高，參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實中相識自己，在專心進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作非常重要，這主要體此刻以下三個方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管，三是為一線員工當好后盾。詳細說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；聽從領(lǐng)導(dǎo)，當好助手。我也深知，護士長工作非常辛苦，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗，醇厚的羊，受氣的豬，吃草的牛，勞碌的馬。但是他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。

假設(shè)我競聘勝利，我的工作思路是：以“三個聽從〞要求自己，以“三個一點〞找準工作切入點，以“三個適度〞為原那么與人相處。“三個聽從〞是特性聽從黨性，感情聽從原那么，主觀聽從客觀。做到效勞不欠位，主動不越位，聽從不偏位，融洽不空位?！叭齻€一點〞是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點；當科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點；當行領(lǐng)導(dǎo)之間看法不一樣時，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點。

“三個適度〞是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛?cè)徇m度，對事當斷那么斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多敬重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，指責的話虛心聽，力爭在效勞中顯示實力，在工作中構(gòu)成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝合合力。

假設(shè)我競聘勝利，我的處事原那么和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學(xué)習，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理鼓勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原那么，小事講風格，共事講團結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分敬重，給他們一個寬松的開展和創(chuàng)立空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以暖和；像竹子一樣每前進一步，小結(jié)一次。

假設(shè)我競聘勝利，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為〞。爭取領(lǐng)導(dǎo)對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化，效勞優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁，宣揚精神禮貌的窗口，傳播護理文化的陣地，培育人才的搖籃，連結(jié)護患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)完備的將來，迎接我們大家庭――輝煌絢麗的明天。

護士競聘的演講稿篇8

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：

您們好！

我是來自小兒科的____，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)賜予我參加競選的時機。正是你們一如既往的支持和幫助，讓我有志氣站在這講臺上，這將是我跨越人生歷程一個新的目標。

從小，我就有一個夢想，假設(shè)能當上一名漂亮的白衣天使該多好啊，十年前，我最終圓了自己的夢，帶著美妙的向往，穿上了雪白的護士服。十年來，我始終效勞于臨床一線，通過自考獲得浙江高校高護大專學(xué)歷，并與兒科結(jié)下了不解之緣，從20___年進入兒科工作，再從ICU回到兒科，目前幫助護士長在兒科擔當責任組長。

通過在兒科的工作實踐，我共享幾點感受：

首先，良好的護患關(guān)系現(xiàn)在都是獨生子女，孩子有病家長特別焦急，對護理的要求很高。為此我科支配1個責任心強，靜脈穿刺技術(shù)過硬，有溝通技巧的護士做責任護士，特地上白班，負責患兒的接診、治療與護理，要求做到接診熱忱，健康宣教全面，治療護理剛好，給家屬留下良好的第一印象。讓家屬了解病情與治療。同時還要利用一切時機多接觸患兒、跟他們玩耍，以消退他們的生疏感與恐驚感，并且病人多時侯實行彈性排班，特殊是我們兒科又加上輸液廳的工作更加繁忙，如增加中班與夜班工作人員以保證治療護理工作的剛好，削減護患沖突。

其次，關(guān)切和敬重護士現(xiàn)在兒科患者大多數(shù)是獨生子女，是家長眼里的“掌上明珠〞，一個小孩就有兩個甚至四五個家屬圍著，護士假設(shè)不能“一語道破〞，經(jīng)常遭到家長的指責和投訴甚至謾罵，就否認你的一切。因此，兒科護士擔當著很大的心理壓力，護士長既要對護士嚴格要求，催促其按要求完成各項護理工作；又要關(guān)切護士，敬重護士，理解護士，在關(guān)鍵問題上勇于為護士擔當責任和風險，有錯誤應(yīng)在事后單獨指責，維護護士的自尊心。假設(shè)護士在生活上有什么困難，護士長應(yīng)盡量創(chuàng)立條件賜予幫助，關(guān)切保護他們，使他們感受到集體的暖和。

第三，人性化的環(huán)境為了減輕患兒對醫(yī)院生疏環(huán)境的恐驚心理，在病房創(chuàng)立家庭式的溫馨環(huán)境。我們可以在病房透視窗上張貼兒童喜愛的卡通唐老鴨、米老鼠等圖案；在病房走廊的墻壁上張貼色澤艷麗的育兒學(xué)問并配有好看的卡通圖畫；在護士站大廳的天花板上掛上風鈴；在每個病房里掛有色調(diào)艷麗圖文并茂的育兒小冊子，病房內(nèi)有各種溫馨提示卡等等。鼓勵家長為患兒買玩具，護患雙方共同努力創(chuàng)立良好的康復(fù)環(huán)境。

以上是我對兒科工作方面的幾點想法，希望能得到全部領(lǐng)導(dǎo)和各位的幫助、指導(dǎo)和完善。為創(chuàng)立二甲醫(yī)院，為醫(yī)院的開展，而將自己全部的精力融匯到這個讓我快樂讓我憂的大集體中，我將無怨無悔。我愿與大家共創(chuàng)美妙的將來，迎接我們大家庭______輝煌絢麗的明天。

有一句話很經(jīng)典，千里馬常有，而伯樂不常有，至于是不是千里馬，就有待在座伯樂們的裁決了。

護士競聘的演講稿篇9

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

我參加競聘的崗位是*****護士長。對于這一崗位，我是這樣相識的，護士長，即是管理者，又是護理員，一個好的護士長競聘護士演講稿，應(yīng)當是護士的領(lǐng)導(dǎo)者、醫(yī)生的聯(lián)系者、病人的陪伴者、友愛的傳播者、形象的代言人。因為在大局部的時間里，是我們干脆與患者接觸，我們的一言一行，將干脆影響到一個白衣天使在人們以上中的形象。

假設(shè)我競選勝利，我想我會從以下幾個方面做起，做好護理管理工作：

首先是在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的指導(dǎo)下嚴格要求自己、依據(jù)護理質(zhì)量標準、制定工作安排并組織實施詳細工作，仔細履行護士長職責和義務(wù)，同時嚴格管理病房為端正人創(chuàng)立一個寧靜衛(wèi)生的住院環(huán)境，并定期召開病人會，征求患者看法