新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)新媒體運(yùn)營總監(jiān)負(fù)責(zé)企業(yè)客戶微信官方賬號的運(yùn)營，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動、提高影響力和關(guān)注度。今日我在這給大家整理了一些新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)，我們一起來看看吧！

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)篇1

職責(zé)：

1、依據(jù)業(yè)務(wù)開展需求建立高效運(yùn)作的新媒體推廣體系，進(jìn)展公司新媒體矩陣運(yùn)營管理工作;

2、制定新媒體運(yùn)營策略，籌劃原創(chuàng)欄目建立、用戶活動運(yùn)營、品牌傳播推廣等，不斷提升新媒體工程的整體收益;

3、帶著團(tuán)隊依據(jù)最新網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)籌劃營銷事務(wù)，完成既定的引流目標(biāo);

4、制定社交媒體傳播策略及媒體執(zhí)行打算，籌劃傳播內(nèi)容;

5、負(fù)責(zé)新媒體資源(微博、微信、短視頻等)的拓展和媒體資源庫的建立;

6、要熟識了解平臺規(guī)那么及動態(tài)，剛好作出方向決策;

7、協(xié)調(diào)維護(hù)媒體關(guān)系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，駕馭媒介購置的談判技巧，使公司得到合理的媒介購置本錢;

8、撰寫傳播工程的媒體監(jiān)測報告，并對傳播效果進(jìn)展分析和評估;

崗位要求：

1、3年以上新媒體運(yùn)營管理工作經(jīng)歷;

2、了解新媒體產(chǎn)品和新媒體運(yùn)營手法，熟知新媒體推廣渠道;

3、有突出的新媒體運(yùn)營工程經(jīng)歷者優(yōu)先，了解餐飲行業(yè)優(yōu)先;

4、熟識新媒體運(yùn)營、內(nèi)容編輯要求及傳播規(guī)律，有獨(dú)立實(shí)施工程管理操作的勝利案例;

5、抗壓實(shí)力、執(zhí)行力、推動力強(qiáng)，能遵照既定的工作打算完成各項工作;

6、優(yōu)秀的人際交往和組織協(xié)調(diào)實(shí)力，較強(qiáng)的社會活動實(shí)力;

7、具有團(tuán)隊組織協(xié)調(diào)實(shí)力及合作精神;

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)篇2

職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號，為粉絲籌劃與供應(yīng)優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;企業(yè)微信公眾號的日常運(yùn)營維護(hù)指導(dǎo)/代運(yùn)營和維護(hù)工作，增加粉絲粘性，提高關(guān)注度及品牌知名度;

2)負(fù)責(zé)企業(yè)微信公眾帳號的功能、內(nèi)容編輯、更新、及微信推廣等管理工作;負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活潑度，并剛好與粉絲互動;;

3)不定期挖掘和分析微信用戶需求，收集用戶反應(yīng)，分析用戶行為及需求，即時駕馭當(dāng)下熱門話題;

4)緊跟微信開展趨勢，深化了解微信特點(diǎn)及資源，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，線上競品調(diào)查，探究微信運(yùn)營模式;

5)依據(jù)客戶的日、周、月的數(shù)據(jù)報告，進(jìn)展分析總結(jié)經(jīng)歷,建立有效的運(yùn)營手段;

6)負(fù)責(zé)團(tuán)隊的管理與建立，以運(yùn)營結(jié)果為導(dǎo)向，確保運(yùn)營目標(biāo)的完成。

崗位要求：

1、廣告、公關(guān)、市場營銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，本科學(xué)歷優(yōu)先，2年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)歷;

2、熟識并玩轉(zhuǎn)微信的“微信控”，對網(wǎng)絡(luò)新媒體領(lǐng)域的工作富有激情和濃烈愛好，有勝利的網(wǎng)絡(luò)、媒體運(yùn)營籌劃案例;

3、駕馭新媒體(如微信、微博等)特征、營銷技能、運(yùn)營推廣方式,有效勞運(yùn)營過大號優(yōu)先;

4、具備突出文案籌劃功底，訊息捕獲實(shí)力與文字轉(zhuǎn)化實(shí)力強(qiáng)，能夠指導(dǎo)文案編輯人員寫出創(chuàng)意新奇、耐人尋味且群眾樂意承受的文案;

5、思維活潑迅捷，辦事高效且有條理，具備必須的社交實(shí)力和資源整合實(shí)力，擅長開掘各種可利用資源進(jìn)展整合、利用;

6、富有親和力奉獻(xiàn)精神，充溢正能量并傳播、感染團(tuán)隊，溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)實(shí)力突出，懂得必須的商務(wù)談判技巧。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)篇3

【崗位職責(zé)】

1、團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)短視頻團(tuán)隊搭建、管理、考核、人才造就，實(shí)現(xiàn)員工和公司共同成長;

2、目標(biāo)規(guī)劃：制定團(tuán)隊各階段執(zhí)行目標(biāo)與打算，完善運(yùn)營機(jī)制和流程并推動落地執(zhí)行;

3、內(nèi)容營銷：把控短視頻內(nèi)容方向和內(nèi)容質(zhì)量;持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營策略，確保內(nèi)容能對客戶產(chǎn)生吸引力和粘性;

4、創(chuàng)意籌劃：精準(zhǔn)駕馭潛在客戶需求痛點(diǎn)，結(jié)合公司電商以及供給鏈的產(chǎn)品優(yōu)勢，制定籌劃專屬內(nèi)容創(chuàng)意提案。

5、資源拓展：優(yōu)質(zhì)短視頻KOL與MCN的拓展、合作談判以及運(yùn)營維護(hù)管理。

【職位要求】

90后，兩年以上新媒體操盤管理經(jīng)歷，熟識抖音等短視頻APP營銷籌劃;對移動互聯(lián)網(wǎng)有深厚愛好和深化探究;超強(qiáng)的學(xué)習(xí)實(shí)力、溝通協(xié)調(diào)實(shí)力和自我驅(qū)動實(shí)力。

1、擅長制定戰(zhàn)略和籌劃工程，能把握重點(diǎn)，追求高效，深化分析方案的系統(tǒng)性和可行性;

2、擅長協(xié)調(diào)和組織資源、人力以便開展高效的工作，控管督導(dǎo)實(shí)力強(qiáng)，立場顯明;

3、開拓實(shí)力強(qiáng)，敢于探究未知領(lǐng)域，擅長發(fā)覺并抓住新機(jī)遇，熱衷于追求并挑戰(zhàn)詳細(xì)目標(biāo)。

4、具有必須量級和數(shù)量的成熟KOL資源，具有必須平臺推廣資源。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)篇4

職責(zé)：

1.依據(jù)公司年度推廣打算，全面制定年度新媒體推廣方案、預(yù)算，并實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、微博、微信等大型活動的創(chuàng)意、籌劃、執(zhí)行、運(yùn)營以及匯報和總結(jié)。

3.負(fù)責(zé)運(yùn)營部的日常工作管理。

4.跟蹤各平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)，剛好反應(yīng)效果，提升企業(yè)官方平臺影響力與活潑度。

5.負(fù)責(zé)危機(jī)信息的監(jiān)控和處理，對傳媒效果進(jìn)展定期總結(jié)。

6.負(fù)責(zé)品牌線上推廣渠道。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。

任職要求：

1.廣告、公關(guān)、營銷、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷者優(yōu)先。

2.有3年以上新媒體運(yùn)營管理經(jīng)歷，有小程序后端操作經(jīng)歷。

3.熟識新媒體運(yùn)營各項工作，對如何快速提升品牌知名度、網(wǎng)站等有效粉絲數(shù)量有勝利經(jīng)歷。

4.工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)作實(shí)力和工程推動實(shí)力。

5.能獨(dú)立完成運(yùn)營方案的籌備、籌劃、執(zhí)行、后期效果評估。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)篇5

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)新媒體資源的整體運(yùn)作、制定戰(zhàn)略、下達(dá)指令、新媒體渠道開拓及日常運(yùn)營;

2、負(fù)責(zé)籌劃并執(zhí)行新媒體營銷線日常活動及跟蹤維護(hù)，依據(jù)工程發(fā)送各種營銷內(nèi)容;

3、擅長利用數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲自媒體運(yùn)營指標(biāo)，提高運(yùn)營效率與效果，提升用戶黏度;

4、依據(jù)目標(biāo)粉絲數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)量、閱讀量剛好新媒體推廣運(yùn)營策略;

5、擅長運(yùn)用市場用戶數(shù)量最大的短視頻APP編輯吸引眼球的短視頻產(chǎn)品，并且勝利實(shí)現(xiàn)流量轉(zhuǎn)化。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，營銷、新聞、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè);

2、三年及以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營或新媒體運(yùn)營管理經(jīng)歷，熟識抖音等短視頻APP營銷籌劃;

3、良好的籌劃實(shí)力、思維活潑、良好的文字功底，具有團(tuán)隊精神;

4、有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作意識，擅長溝通協(xié)調(diào);

5、熟識運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)營銷推廣手段，有自媒體運(yùn)營勝利案例者優(yōu)先考慮。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)篇6

1.了解客戶的需求，為客戶內(nèi)容營銷流量解決方案;

2.與商務(wù)一同向客戶進(jìn)展提案，能夠完整、詳細(xì)的講解籌劃方案、闡述籌劃思路;

3.針對已確定的方案，負(fù)責(zé)與公司執(zhí)行團(tuán)隊溝通以保證執(zhí)行的順當(dāng);

4.依據(jù)公司開展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司品牌開展投放策略制定,主導(dǎo)短期及長期品牌戰(zhàn)略規(guī)劃/品牌體系建立方案;

5.依據(jù)品牌定位、調(diào)性,制定品牌營銷方案、市場推廣籌劃方案等,協(xié)調(diào)公關(guān)、媒介資源進(jìn)展方案的跟進(jìn)執(zhí)行,并對結(jié)果負(fù)責(zé);

6.建立媒介資源庫,并對各類媒介資源進(jìn)展分析和評估;

7.各類品牌文案、產(chǎn)品文案、公關(guān)活動的籌劃、傳播與組織實(shí)施執(zhí)行;

8.負(fù)責(zé)與各個媒體方和供給商溝通對接,制定采買策略,熟識合作流程,確保合作順當(dāng)推動。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)篇7

1.依據(jù)公司開展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)業(yè)務(wù)運(yùn)營策略的制定與執(zhí)行，提高公司品牌度和關(guān)注度;

2.負(fù)責(zé)各類付費(fèi)渠道和免費(fèi)渠道的引流及轉(zhuǎn)化工作;

3.負(fù)責(zé)運(yùn)營微信公眾號和微博等新媒體平臺的品牌傳播工作;

4.負(fù)責(zé)本部門人員的聘請、管理、培訓(xùn)部考核;

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門間的協(xié)調(diào)工作。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)篇8

1、負(fù)責(zé)公司自營品牌在各大新媒體平臺流量整合工作，包括流量引入、流量運(yùn)營策略制定、資源組合、工程推動與實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)自媒體平臺抖音、知乎、小紅書、b站、雙微、日常運(yùn)營及推廣工作?;能夠分析投放效果并持續(xù)優(yōu)化;

3、負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營抖音快手等短視頻平臺,為粉絲籌劃與供應(yīng)優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

4、帶著團(tuán)隊負(fù)責(zé)籌劃并執(zhí)行短視頻平臺營銷線日?；顒蛹案櫨S護(hù);

5、緊跟短視頻開展趨勢