2022-帶薪實習協(xié)議范本_第1頁
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文檔簡介

幼教系列資料-帶薪實習協(xié)議范本甲方(實習單位):

代表人:

地址:

聯(lián)系電話:

乙方(實習生):

身份證號碼:

學校:

專業(yè):

地址:

聯(lián)系電話:

為推動同學實習(實踐)活動的開展,明確各方的責任,保障各方的權(quán)益,現(xiàn)在公平自愿的基礎上,各方就同學實習(實踐)的有關(guān)事項達成以下協(xié)議:

一、實習期限及留任承諾

第一條、實習時間自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。實習結(jié)束,甲方優(yōu)先錄用乙方,經(jīng)雙方協(xié)商情愿達成正式勞動就業(yè)合同。

二、實習崗位

第二條、甲方依據(jù)乙方的申請,并結(jié)合乙方所學專業(yè),對口支配乙方在本單位從事工作。甲方可依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作力量和表現(xiàn)及甲方的生產(chǎn)經(jīng)營服務需要,調(diào)整乙方工作崗位及實習生活補助。

三、實習管理

第三條、甲方供應實習場地,包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場地及相關(guān)條件。

第四條、雙方協(xié)商同意,實習期間甲方每月付給乙方_________元(人民幣)實習生活補助;假如實習期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求,可解除本協(xié)議。

四、實習期間乙方應遵守的規(guī)定

第五條、乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德,維護甲方的聲譽和利益。

第六條、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;遵守勞動平安、衛(wèi)生、消防、生產(chǎn)工藝等方面的勞動紀律和工作規(guī)范;愛惜甲方的財產(chǎn);樂觀參與甲方組織的培訓和企業(yè)活動,不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第七條、乙方應保守甲方的商業(yè)隱秘和學問產(chǎn)權(quán)。

第八條、甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行制度的狀況進行檢查、監(jiān)督、考核和獎懲;乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方賜予紀律處分或經(jīng)濟懲罰,直至解除本協(xié)議。

五、_____

第九條、甲方需為乙方供應符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。

第十條、甲方依據(jù)乙方實習崗位實際狀況,按國家規(guī)定向其供應必需的勞動防護用品。

第十一條、甲方應按勞動法規(guī)定的作息時間支配乙方實習工作。

六、保密商定

第十二條、乙方應當保守甲方的商業(yè)隱秘,商業(yè)隱秘系指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,具有有用性并經(jīng)甲方實行保密措施的技術(shù)隱秘和經(jīng)營信息。包括但不限于下述內(nèi)容:

1)技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品樣機、模型模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)隱秘的業(yè)務函電等等。

2)經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷方案、選購資料、定價政策、不公開的財務資源、勞動酬勞、進貨渠道、產(chǎn)銷政策、招投標中的標的及標書內(nèi)容等。

3)公司依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議商定對外應擔當保密義務的事項等。

七、學問產(chǎn)權(quán)

第十三條、同學在實習期間開發(fā)的項目成果全部權(quán)屬于企業(yè)。

八、協(xié)議終止與解除

第十四條、協(xié)議期滿自然終止;

第十五條、甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉或者被撤銷的;

第十六條、雙方共同協(xié)商可解除本協(xié)議。

九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,甲乙任何一方均有權(quán)在甲方注冊地提起_____或者訴訟。

十、本協(xié)議一式三份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學校各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):

代表人(簽字):

_______年_____月_____日

乙方(簽字):

乙方家長(簽字):

_______年_____月_____日

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