關(guān)于零障礙工程作風(fēng)效能建設(shè)自查自糾報(bào)告關(guān)于零障礙工程作風(fēng)效能建立自查自糾報(bào)告

根據(jù)市關(guān)于開展作風(fēng)建立暨百姓辦事“零障礙”工程實(shí)施方案的要求，我站堅(jiān)持仔細(xì)組織學(xué)習(xí)貫徹，積極開展自查自糾，現(xiàn)將自查狀況作以匯報(bào)。

一、細(xì)心部署、確保實(shí)效

在作風(fēng)建立發(fā)動部署階段，我們根據(jù)市處的詳細(xì)要求，仔細(xì)開展專題學(xué)習(xí)和發(fā)動部署。

1、為仔細(xì)快速地貫徹落實(shí)作風(fēng)建立工作，根據(jù)要求，我站于4月19日成立了作風(fēng)建立領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手掛帥，部門負(fù)責(zé)人為成員，明確了百姓辦事“零障礙”工程的聯(lián)絡(luò)員、督導(dǎo)員、宣傳員。為保證工作的正常開展，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)制訂活動方案、規(guī)劃和落實(shí)措施及其他日常工作。

2、4月20日我站召開全體人員會議，傳達(dá)市處《實(shí)施方案》，部署布今年作風(fēng)建立工作，要求全體人員寫出對該項(xiàng)活動的心得體會，把提高思想熟悉作為一項(xiàng)重要工作來抓，確保該項(xiàng)工作能夠廣泛性和長效性的開展;將站作風(fēng)建立暨百姓辦事“零障礙”工程實(shí)施方案印發(fā)到每個(gè)職工手中，并分階段的進(jìn)展考核。同時(shí)要求全體職工進(jìn)展換位思索，從效勞對象的角度動身，思索如何改良效勞方式，提高效勞效率，使全體職工對該項(xiàng)工作重要性有了新的熟悉，從而增加了全體職工參加活動的主動性和積極性。

3、結(jié)合行政執(zhí)法公示制內(nèi)容，把行風(fēng)建立工作列為本站今年的中心工作，公開執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、辦事結(jié)果及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);設(shè)立舉報(bào)箱并做了開箱記錄，目前尚未接到群眾舉報(bào)和反映狀況。全體人員實(shí)行掛牌上崗，實(shí)現(xiàn)崗位、工號兩公開。公布了市處作風(fēng)建立領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)系電話，勇于承受社會各界的監(jiān)視，保證工作能夠堅(jiān)持“公開、公正、公正”的原則開展;站內(nèi)部建立作風(fēng)建立督導(dǎo)組，不定期對航政執(zhí)法、行政許可等行為進(jìn)展檢查、監(jiān)視。下步我站將進(jìn)一步加大“零障礙”工程宣傳的宣傳力度，結(jié)合實(shí)際工作，制作“零障礙”宣傳牌、公示牌等，進(jìn)一步營造活動氣氛。

二、自查自糾、不留死角

在作風(fēng)建立自查自糾階段，我站對比實(shí)施方案，通過開展作風(fēng)建立大爭論活動，仔細(xì)查找單位和個(gè)人在作風(fēng)建立方面存在的突出問題，通過自查我們認(rèn)為在作風(fēng)建立方面還存在著以下問題：

1、有遲到早退、工作時(shí)間玩電腦嬉戲、洗衣刷車、串崗談天的現(xiàn)象;

2、有工作日中午飲酒現(xiàn)象;

3、股室之間或個(gè)人之間協(xié)作意識不強(qiáng)，相互協(xié)作不力的現(xiàn)象;

4、傳播不負(fù)責(zé)任的閑言碎語的現(xiàn)象;

5、談?wù)撚绊懘缶址€(wěn)定的牢騷怪話，不比奉獻(xiàn)比待遇的現(xiàn)象;

6、工作積極性不高，工作推諉現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;

7、局部執(zhí)法人員學(xué)習(xí)航道法律、法規(guī)的自覺性不高，法制意識和業(yè)務(wù)學(xué)問還有待提高。

上述問題的發(fā)生，緣由主要有：1、職工思想教育培訓(xùn)不到位，職工的學(xué)習(xí)意識和效勞意識還有欠缺。2、規(guī)章制度執(zhí)行不夠到位。針對這些問題，我站下步將