主要工作崗位職責1.總經(jīng)理：匯報對象：直接對董事會或者合伙人負責，全面負責公司的日常運作。協(xié)作伙伴：與副總經(jīng)理分工協(xié)作，相互配合形成管理團隊。直接下級：副總經(jīng)理，財務經(jīng)理，行政經(jīng)理，營銷總監(jiān)。主要職責：1）擬定公司經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略；2）制訂年度工作計劃并監(jiān)督實施；3）負責業(yè)務開拓和戰(zhàn)略談判；4）建立和完善對外公眾關系；5）協(xié)調(diào)和督導業(yè)務團隊的業(yè)務進程；6）擬定和修改公司管理制度；7）提出公司機構(gòu)設置和和工資調(diào)整方案；8）負責新聘員工的審核錄用；9）審核公司對外協(xié)議、合同和重要文件；代表公司簽署上述文件；2.副總經(jīng)理：1匯報對象：直接對總經(jīng)理負責，全面協(xié)助總經(jīng)理負責公司的日常運作以及確保各項風險的防范與控制。2協(xié)作伙伴：與總經(jīng)理分工協(xié)作，相互配合形成管理團隊。3直接下級：財務經(jīng)理、行政經(jīng)理、營銷總監(jiān)及各部門主管。4主要職責：1）對于公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略、政策和策略提出建議；2）負責公司的知識管理和內(nèi)部資源共享建設；3）制訂公司的保密制度和風險防范制度；4）對于渠道市場從技術與風險等角度提出建議；負責審核渠道市場總體方案設計、各類具體操作文件以及其他與市場有關的各類往來函件等，以確保各類產(chǎn)品順利切入渠道市場的可行性；5）負責審閱公司所有其他的各類往來文件，并簽署意見；6）負責對下級的督導、培訓與考核；7）督導業(yè)務團隊的業(yè)務進程；8）提出相關專業(yè)問題并負責召集相關專業(yè)人員進行專題研討；9）在總經(jīng)理外出期間臨時負責公司日常運作；10）負責每月的綜合考核；11）定期向上級匯報工作，完成上級下達的工作任務。營銷經(jīng)理1匯報對象：總經(jīng)理、副總經(jīng)理協(xié)作伙伴：財務經(jīng)理、行政經(jīng)理直接下級：區(qū)域銷售經(jīng)理、渠道專員4主要職責：1）完成營銷部年度銷售指標，并根據(jù)實際情況合理分配各區(qū)域年、季、月度銷售指標；2）對公司市場開拓戰(zhàn)略提出建議；3）參與并執(zhí)行市場開拓策略與計劃；4）獨立開拓客戶與渠道；5）負責組建并領導營銷部開拓市場，6）負責渠道市場的總體策劃，在方案獲得批準后負責實施；7）協(xié)調(diào)業(yè)務團隊對內(nèi)對外分工，并對工作結(jié)果負責；8）每周確認營銷部成員的工作時間表；9）負責對下級的督導、培訓與考核，將培訓與考核意見呈報總經(jīng)理;10）負責市場調(diào)查，定時收集、整合和提供市場信息。11）完成上級下達的其他工作。4.行政經(jīng)理1匯報對象：總經(jīng)理、副總經(jīng)理協(xié)作伙伴：營銷經(jīng)理、財務經(jīng)理直接下級：行政專員、儲運專員、采購專員4主要職責：1）在分管總經(jīng)理的領導下，全面負責行政部的各項工作；2）建立健全公司的規(guī)章制度體系，負責行政管理制度的具體執(zhí)行；3）建立健全公司的文書管理規(guī)范標準，體現(xiàn)公司的良好形象；4）營建企業(yè)內(nèi)部良好的企業(yè)文化，強化企業(yè)精神、團隊精神的宣傳；5）加強與各相關政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等單位溝通，有效為公司提供良好的服務和支持；6）策劃和主持公司內(nèi)部活動，并負責予以實施；7）負責根據(jù)公司要求進行人員招聘，并組織安排新進員工的培訓；8）主持日常公司內(nèi)部工作會議；9）負責設立公司隊內(nèi)對外標準文件庫以及標準形象的建立；10）完成上級下達的其他工作。5.財務經(jīng)理：1匯報對象：總經(jīng)理、副總經(jīng)理2協(xié)作伙伴：營銷經(jīng)理、財務經(jīng)理3直接下級：會計、出納、單證專員。4主要職責：1）協(xié)助制訂公司的財務計劃；2）完善公司的財務制度；3）負責成本規(guī)劃和控制；4）負責對下級的督導、培訓與考核，并將考核意見呈報上級；5）負責財務管理優(yōu)化，不斷收集、整合和提供新的優(yōu)化建議；6）完成上級下達的其他工作。區(qū)域銷售主管1匯報對象：營銷經(jīng)理。直接下級：渠道專員主要職責：1）完成區(qū)域分配的銷售指標；2）做好市場規(guī)劃，正確分析市場狀態(tài)和客戶能力，擬定市場拓展思路；3）走訪經(jīng)銷商，了解各類競品情況，按照公司政策、制度進行市場拓展，完成拓展目標；4）定期（每周一次）和重點渠道商團隊召開會議，加強公司與重點渠道商團隊的聯(lián)系。5）市場信息、競品信息的收集、整理和反饋；6）和各部門保持緊密聯(lián)系，執(zhí)行和協(xié)助各部門的工作要求，尋求各部門的工作支持；7）確定公司下發(fā)的各項物料如：展臺、海報等按時到位；了解渠道商的庫存狀況，協(xié)助其處理，并及時反饋回公司；9）真實調(diào)查市場信息，協(xié)助公司進行區(qū)域推廣活動；10）建立完善的客戶檔案并定期進行維護；n）按時完成月、周、日工作計劃，并每日檢查下屬工作進度；12）完成上級下達的其他工作。7.渠道專員（本崗位僅在區(qū)域內(nèi)有大型連鎖客戶時酌情配備）1匯報對象：區(qū)域銷售主管。2主要職責：1）根據(jù)公司促銷政策具體實施店面促銷方案；2）走訪所轄門店，了解各類市場以及競品信息，并及時整理后反饋回公司；3）負責定期巡視負責店面內(nèi)的公司產(chǎn)品陳列情況，并按照公司要求將產(chǎn)品陳列到位；4）不定期的與店面人員加深客情關系，協(xié)助店面銷售人員推廣公司產(chǎn)品；5）定期在重點店面協(xié)助店面銷人員