加大就業(yè)工作力度為企業(yè)用工排憂解難當(dāng)前，正值中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，就業(yè)問(wèn)題成為了重要的瓶頸。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2021年一季度全國(guó)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為5.5%，約有940萬(wàn)人沒(méi)有穩(wěn)定的就業(yè)崗位。面對(duì)這一形勢(shì)，我們需要加大就業(yè)工作力度，為企業(yè)用工排憂解難。一、加大就業(yè)促進(jìn)力度加大就業(yè)促進(jìn)力度，是充分發(fā)揮政府作用，創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)的關(guān)鍵。減稅降費(fèi)、投資扶持、新業(yè)態(tài)培育等政策與措施都是加大就業(yè)促進(jìn)力度的表現(xiàn)，這不僅可以為企業(yè)帶來(lái)實(shí)際利益，也可以為廣大勞動(dòng)力提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。1.減稅降費(fèi)政策近兩年來(lái)，國(guó)家出臺(tái)了一系列減稅降費(fèi)政策，進(jìn)一步降低企業(yè)負(fù)擔(dān)，提升企業(yè)盈利能力。例如，從今年1月1日起，全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)施的增值稅稅率下調(diào)，減負(fù)力度空前，稅率將從16%降至13%和10%。此外，社保費(fèi)率也得到下調(diào)，如養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率從8%下調(diào)至6%。減稅降費(fèi)政策的推出，可以給廣大企業(yè)帶來(lái)實(shí)質(zhì)性資金支持，為企業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，同時(shí)也能提高企業(yè)的盈利能力，更好地滿足企業(yè)用工需求。2.投資扶持政策政府的投資扶持政策，也是加大就業(yè)促進(jìn)力度的重要措施之一。近年來(lái)，政府不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資，如高速公路、鐵路、機(jī)場(chǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，興建了一大批新城市和制造業(yè)園區(qū)，為眾多企業(yè)創(chuàng)造了廣泛的用工平臺(tái)。此外，政府還加強(qiáng)了對(duì)一些重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)的支持和投資，如人工智能、電子商務(wù)、新能源等領(lǐng)域，進(jìn)一步拓展了用工市場(chǎng)和用工領(lǐng)域，帶動(dòng)了就業(yè)的增長(zhǎng)。3.新業(yè)態(tài)培育政策政府還積極推進(jìn)新業(yè)態(tài)、新模式的培育和發(fā)展，開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)業(yè)鏈和產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，為就業(yè)創(chuàng)造了更多的機(jī)會(huì)。例如，現(xiàn)在人們?cè)絹?lái)越喜歡網(wǎng)購(gòu)，電商行業(yè)正在逐漸崛起，京東、淘寶等平臺(tái)不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模，吸納大量用工；共享單車(chē)業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展，帶動(dòng)了眾多供應(yīng)商和配送員的就業(yè)。這些新業(yè)態(tài)和新產(chǎn)業(yè)，不僅為市場(chǎng)注入了新活力，更為就業(yè)增長(zhǎng)帶來(lái)了新動(dòng)能。二、加強(qiáng)用工服務(wù)保障除了加大就業(yè)促進(jìn)力度，同時(shí)也需要加強(qiáng)用工服務(wù)保障，為企業(yè)用工排憂解難，助力企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。1.提供專(zhuān)業(yè)人才招聘服務(wù)企業(yè)招人難，一方面來(lái)自于市場(chǎng)上供求失衡，另一方面也與企業(yè)自身具體需求不匹配有關(guān)，如企業(yè)缺乏專(zhuān)業(yè)的招聘人員，人才發(fā)掘、面試技能不足等原因所導(dǎo)致。因此，政府可以通過(guò)設(shè)立專(zhuān)業(yè)人才招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)，為企業(yè)提供更加個(gè)性化、一對(duì)一的咨詢服務(wù)，幫助企業(yè)快速找到符合自身需求的人才。2.加強(qiáng)人才培訓(xùn)服務(wù)現(xiàn)代企業(yè)需要的不僅是技能型勞動(dòng)力，而是具有實(shí)際應(yīng)用能力的復(fù)合型人才，這就要求政府加強(qiáng)人才培訓(xùn)服務(wù)，促進(jìn)勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)型和更新。政府可以為一些關(guān)鍵領(lǐng)域、危機(jī)產(chǎn)業(yè)提供高端人才培養(yǎng)計(jì)劃，通過(guò)開(kāi)展高級(jí)技能人才培養(yǎng)計(jì)劃、專(zhuān)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)幫扶等方式，提高勞動(dòng)力的技能水平，增加企業(yè)的用工品質(zhì)，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。3.支持勞動(dòng)用工外包對(duì)于一些規(guī)模小、財(cái)力薄弱的企業(yè)，用工成本雖然不是特別高，但招人、保險(xiǎn)等后續(xù)服務(wù)還需要耗費(fèi)大量時(shí)間和精力。此時(shí)，政府可以引導(dǎo)企業(yè)采取勞動(dòng)用工外包的方式。通過(guò)吸引專(zhuān)業(yè)人才外包企業(yè)，為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)提供技術(shù)、人力等專(zhuān)業(yè)服務(wù)，外包企業(yè)會(huì)承擔(dān)大部分人力成本和風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)自身能夠更好地專(zhuān)注于自己的主營(yíng)業(yè)務(wù)，從而提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力?？傮w而言，加大就業(yè)工作力度，為企業(yè)用工排憂解難，需要政府、企業(yè)、社會(huì)各方共同參與。政府要加大對(duì)就業(yè)工作的投入，提供更多優(yōu)質(zhì)、人性化的服務(wù)，企業(yè)要加強(qiáng)用工管理