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文檔簡介
/組織委員的主要職責(zé)
?1.了解和掌握支部的組織狀況,根據(jù)需要,提出黨小組的劃分
和調(diào)整的意見,檢查和督促黨小組過好組織生活。?
2.
了解和掌握黨員的思想狀況;協(xié)助宣傳委員、紀(jì)律檢查委員
?對黨員進行思想教育和紀(jì)律教育;向支委會提出表揚、獎勵黨
員的建議;提出對不合格黨員勸退或除名的建議。?
3。?
負責(zé)對積極分子進行培養(yǎng)、教育和考察,提出發(fā)展黨員的意??見,具體辦理接收新黨員的手續(xù);做好對預(yù)備黨員的教育、考
察,具體辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)。??4。
接轉(zhuǎn)黨員的組織關(guān)系,按時收繳黨費。??????同志們:今天,縣委、縣政府組織召開這樣一次大規(guī)模的會議,專題研究部署社會治安和禁毒工作,充分體現(xiàn)了縣委、縣政府對社會治安整治和禁毒工作的高度重視,體現(xiàn)了縣委、縣政府對維護社會穩(wěn)定的堅定決心。剛才,銘珅同志對整治社會治安和創(chuàng)建“平安岳池”進行了安排部署;獻瑜同志就開展禁毒工作講了很好的意見;政法各部門和九龍鎮(zhèn)分別作了表態(tài)性發(fā)言。會后???
組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)的職責(zé),做到“守土一方,平安一方,造福一方”。二是要強化治安防控。進一步深化警務(wù)改革,整合警力資源,落實分片負責(zé)和24小時巡邏檢查制度,扎實搞好車站、碼頭、商場等公共聚集場所以及娛樂場所、特種經(jīng)營場所的治安防控,落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)場鎮(zhèn)和主要公路沿線農(nóng)村的治安防控,加強節(jié)假日、重要會議、重大慶典活動、政治敏感期等時段的治安防控。要認真落實監(jiān)改、幫教、轉(zhuǎn)化措施,加強對“五種罪犯”、“兩勞回歸人員”、“法輪功”等邪教組織習(xí)練人員、輕微違法人員等的防控,盡量減少重新違法犯罪,防治一些有“前科”的人自暴自棄,走上絕路。(三)要強化宣傳,營造強大的社會輿論聲勢。政法部門要以“四五”普法活動為載體,專門組織法制巡回宣講團,深入開展送法進校園、送法進社區(qū)、送法到鄉(xiāng)村等活動,教育廣大群眾學(xué)法、知法、守法,提高群眾的法律素質(zhì).要抓住與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)進行重點宣傳,讓群眾既能依法保護自身合法權(quán)益,又能自覺履行法定義務(wù)。宣傳部門要緊密配合,強化宣傳手段,形成立體宣傳態(tài)勢.要充分利用縣廣播電視臺這塊宣傳陣地,大力宣傳法律知識,宣傳政法部門工作,營造教育、警示和震懾的強大聲勢。要堅持從娃娃抓起,建立學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的教育機制,切實加強對青少年的法制宣傳教育。同時,今年還是“四五”普法的最后一年,有關(guān)部門要認真做好普法活動的查漏補缺工作,確保我縣“四五”普法工作取得實實在在的效果,順利通過省、市檢查驗收.三、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,務(wù)求“平安岳池"創(chuàng)建活動取得實效社會治安綜合治理工作是一項系統(tǒng)工程。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門特別是政法各單位一定要切實加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,各司其職,各盡其責(zé),以更加堅定的信心,更加有力的措施,更加務(wù)實的作風(fēng),共同打好“平安岳池”創(chuàng)建總體攻堅戰(zhàn)。(一)要強化組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門特別是政法部門,必須高度重視“平安岳池"創(chuàng)建工作,把這項工作納入重要議事日程,積極創(chuàng)造條件,努力營造環(huán)境.一是要強化組織保障。各級各部門要建立由黨政主要負責(zé)人任組長的平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),設(shè)立以分管領(lǐng)導(dǎo)專抓的辦事機構(gòu),加強組織領(lǐng)導(dǎo),搞好指導(dǎo)督查,保證工作落實。要統(tǒng)籌安排治安整治和平安創(chuàng)建工作,黨政“一把手”要親自研究、親自部署、親自督促、親自檢查,定期聽取工作匯報,研究解決工作中的重大問題.二是要強化經(jīng)費保障.要多渠道籌集資金,加大對“平安岳池”創(chuàng)建活動的投入,切實解決政法各單位在裝備、經(jīng)費等方面的具體問題,保證執(zhí)法活動有人辦事、有錢辦事。三是要強化基層基礎(chǔ)。切實加強“兩所一庭”建設(shè),進一步建立健全維穩(wěn)綜治機構(gòu),配齊配強專(兼)職工作人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦、維穩(wěn)辦要至少落實一名專干,村(社區(qū))要落實一名專(兼)職工作人員。要堅持警力下沉,把80%以上的警力安排到一線,讓機關(guān)的警察到基層去,讓基層的警察到群眾中去,緩解基層警力不足的矛盾,進一步密切警民關(guān)系。(二)要健全工作機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要認真落實來信來訪接待調(diào)處首問責(zé)任制、責(zé)任查究制和工作聯(lián)系制度,加強干部職工維穩(wěn)意識和敬業(yè)愛崗意識的教育,把工作責(zé)任、目標(biāo)準(zhǔn)確地落實到具體的崗位和人頭上。要嚴(yán)格執(zhí)行不穩(wěn)定因素請示報告制度,凡發(fā)生重大情況,必須在第一時間向縣委、縣政府報告,同時要按照縣委統(tǒng)一口徑及時向上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門匯報。任何單位和個人都不得延誤、隱瞞。要堅持不穩(wěn)定因素和治安排查月報制度,做到有情況報情況,無情況報平安。要建立治安形勢定期分析制度,政法各單位要按月分析治安形勢??h委政法委要牽頭組織法院、檢察院、公安局、司法局按季度召開治安形勢分析會議,針對存在的問題,及時研究對策,明確整治重點.(三)要嚴(yán)格考評獎懲。縣委政法委要賡即代縣委研究制定考核辦法,加強對政法各單位的業(yè)務(wù)工作、隊伍建設(shè)等方面的考察考核。對工作成績突出的要給予嘉獎;對措施不力、出現(xiàn)重大不穩(wěn)定事件的,要及時查明原因,追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。同時,嚴(yán)格按照綜合治理“屬地管理"、“誰主管,誰負責(zé)”原則,對因領(lǐng)導(dǎo)不重視、措施不落實、整改不及時、管理不善、防范不力等,導(dǎo)致嚴(yán)重后果的,要堅決執(zhí)行“一票否決權(quán)”制度,并嚴(yán)格追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(四)要狠抓隊伍建設(shè)?!氨辉诙喽谟诰?,要著力在加強隊伍建設(shè)上狠下功夫,為“平安岳池”創(chuàng)建工作提供堅強有力的組織保障。一是要向班子要警力。社會治安好不好,干警戰(zhàn)斗力強不強,和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有著直接關(guān)系。政法系統(tǒng)各單位要在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,以創(chuàng)建“四好”、“五強"班子為載體,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力。要深入基層,深入一線,與干警同甘共苦,靠前指揮抓社會治安綜合治理;要帶頭遵章守紀(jì),勤政務(wù)實,廉潔奉公,以領(lǐng)導(dǎo)的表率作用帶出鐵的隊伍。二是要向業(yè)務(wù)要警力。要拓展學(xué)習(xí)渠道,采取“送出去、請進來”等辦法,為干警提高業(yè)務(wù)水平創(chuàng)造條件。要制定獎勵政策,鼓勵政法系統(tǒng)全體同志主動鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高業(yè)務(wù)水平。三是要向作風(fēng)要警力。要把作風(fēng)建設(shè)作為加強政法隊伍建設(shè)的一項重要工作抓緊抓好,按照“嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的要求,認真開展警風(fēng)專項治理,堅決糾正“冷、硬、橫、推"和“吃、拿、卡、要”的作風(fēng)。四是要向管理要警力。要嚴(yán)把“進口”關(guān)、嚴(yán)把政治關(guān),增強政法隊伍的純潔性和戰(zhàn)斗力。要切實加強政法系統(tǒng)內(nèi)部管理,迅速整合公、檢、法、司以及武警、消防、林業(yè)和物業(yè)保安等警力資源,搞好網(wǎng)絡(luò)建設(shè),暢通信息渠道,做到招之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝。同志們,維護社會治安,推進平安創(chuàng)建活動意義深遠,責(zé)任重大。面對新形勢、新任務(wù),我們只有團結(jié)一心,并肩戰(zhàn)斗,以鐵的手腕、鐵的紀(jì)律和鐵的作風(fēng),不斷提高維護社會治安的能力,為推動全縣經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展、維護社會長治久安和構(gòu)建和諧岳池作出新的、更大的貢獻!
本文章共2頁,當(dāng)前在第2頁上一頁[1][2]????加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)?
?加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),關(guān)鍵要抓好“十治"作風(fēng)建設(shè)問題是黨的三大建設(shè)問題之一,事關(guān)黨的生死存亡。如何建設(shè)廉潔高效、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、與世俱進的機關(guān)工作作風(fēng)是許多地方都在思考和探索的課題.回顧自已多年的工作經(jīng)驗,我認為要加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),就要抓好“十治"?!?治懶.懶是懶惰,表現(xiàn)為身子發(fā)懶、消極怠工,進而精神松懈、工作懶散、行動散漫、無精打采、不思進取。在實際工作中表現(xiàn)為習(xí)慣于單憑老方式老辦法想問題,習(xí)慣于憑主觀意志去辦事,工作毫無主動性和創(chuàng)造性。所謂解放思想,銳意進取、開拓創(chuàng)新就只能是寫在紙上、掛在墻上的擺設(shè),其結(jié)果必然是誤事誤時、誤人誤己。懶是黨的作風(fēng)建設(shè)的大敵,所以必須要治懶。治懶首先要從思想上開刀,切實解決懶于學(xué)習(xí)、懶于思考、懶于深入基層聯(lián)系群眾的問題,樹立學(xué)習(xí)深鉆細研,工作腳踏實地,解決問題實事求是的作風(fēng);其次要克服官僚主義、形式主義的頑疾,樹立求真務(wù)實、銳意進取、勤于思考、敢于創(chuàng)新的良好風(fēng)氣,以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作?!慰???盏谋举|(zhì)是空想、空談、空話連篇,在做人上空口說白話,在工作上空喊口號,在改革上擺空架子,在調(diào)查研究上坐而論道,在作風(fēng)上玩“空手道”.空表現(xiàn)在政治生活中必然是官僚主義,表現(xiàn)在思想方法上必須是主觀主義,表現(xiàn)在工作實際中必然是本本主義,表現(xiàn)在處理問題上必然是形式主義。所以,要治空就必須實事求是、實話實說,為人實實在在,工作苦干實干,改革注重實效,調(diào)研真情實據(jù),作風(fēng)實打?qū)嵱才鲇?。——治?浮的本質(zhì)是“官本位意識濃厚",工作漂浮圖虛名,瞞上欺下瞎指揮,把群眾的利益拋之于腦后。浮的表現(xiàn)有:成天停留在聽匯報、看材料、要數(shù)字、催報表上,滿足于當(dāng)“收發(fā)員、留聲機",說話辦事豪言壯語一串一串,官話一套一套,當(dāng)面拍胸脯,事后拍屁股;表面上忙忙碌碌抓形象工程、政績工程,實際上這些工程都是拴在羊角上的鮮嫩青草——政治商標(biāo),群眾看得見卻得不到實惠;下基層不沉到底,不愿多調(diào)查,浮光掠影、蜻蜓點水、走馬觀花,即使偶爾沉下去,也是按下葫蘆浮起瓢,達不到體察民情,了解民意的目的;形成了以會議落實會議,以文件落實文件,以講話落實講話的怪圈。于是出現(xiàn)了經(jīng)濟條件改善了,農(nóng)民生活富裕了,干群關(guān)系反而緊張了的怪現(xiàn)象。社會上流傳的“端起碗來吃肉,放下筷子罵娘?從某一個方面講,這就是群眾對飄浮這種現(xiàn)象極為不滿的反映.浮風(fēng)不止作風(fēng)難正。根治形式主義、官僚主義,就要在治浮上下功夫。當(dāng)務(wù)之急就是要杜絕形式主義的誘惑,鏟除照抄照搬,做表面文章的土壤,想群眾之所想,幫群眾之所需;精簡會議和文件,改講會風(fēng)和文風(fēng),減少應(yīng)酬和接待,把工作重點和主要精力用在抓基層、抓效益、抓落實,促發(fā)展上,使黨的優(yōu)良傳統(tǒng)在群眾中扎根?!瓮?。由拖引發(fā)的形式主義、官僚主義主要表現(xiàn)在:打官腔的人多了,高效廉潔、熱情為群眾辦事的人少了;拖拖拉拉、雁過撥毛、難為群眾的現(xiàn)象多了,關(guān)心群眾疾苦和安危冷暖的少了;吃喝玩樂,應(yīng)酬接待的多了,扎扎實實為民干實事的少了.群眾對官僚主義是深惡痛絕:“人人都會踢皮球,踢來踢去幾時休?問完城隍問土地,此事還得再研究”。治拖的關(guān)鍵就是要治嚴(yán)重脫離實際、脫離群眾、不講效率、不講成本、不負責(zé)任的工作作風(fēng),樹立時間和工作效率就是生命的思想,營造一種深入實際,獨立思考,雷厲風(fēng)行,說干就干的工作氛圍。對工作不推諉、不怠慢、不擺架子,對問題不推、不拒、不壓,唯有如此,才能樹立黨政機關(guān)廉潔高效的形象?!?治驕。俗話說“滿招損,謙受益”。驕傲自滿、霸氣十足、、獨斷專行、不可一世、自以為“老子天下第一”。治驕就要嚴(yán)格落實黨內(nèi)“四個服從"原則,把“三個不允許”落到實處,在班子內(nèi)部充分發(fā)揚民主,著力發(fā)揮班子的整體效能。討論問題要廣泛聽取,詳思慮,采眾長,決策問題不搞“一言堂”式的一錘定音和越權(quán)越位式的個人說了算,要講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)方法.在工作中做到“總攬全局,協(xié)調(diào)各方,作風(fēng)民主,多謀善斷,大事講原則,小事講風(fēng)格,干事不攬權(quán),辦事不爭權(quán),處事不攬權(quán)"?!?治軟。軟的主要表現(xiàn)是工作軟弱無力、紀(jì)律渙散、內(nèi)耗嚴(yán)重,不能形成統(tǒng)一意志,有令不行、有禁不止。具體表現(xiàn)為:耳朵軟,沒有主見;骨頭軟,沒有氣節(jié);對改革等待觀望,對錯誤不敢批評;大事不做主,難事躲著走;露頭露臉的事爭著干,得罪人的棘手事不出面;班子建設(shè)表面上一團和氣,實際上軟弱無力;工作粗,常刮一陣風(fēng);制度松,常刮轉(zhuǎn)向風(fēng);措施松,常刮回頭風(fēng)。治軟首先要建立健全,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的具體制度。堅持講黨性、講原則、講政策、講真話,嚴(yán)格依法辦事,維護集中統(tǒng)一。其次要敢于堅持原則,敢于頂風(fēng)破網(wǎng),敢于拍板負責(zé),避免不負責(zé)任的“點頭”、“搖頭”,杜絕干擾政策,盲目贊成,背離精神,違反程序的問題發(fā)生,努力營造又有集中又有民主,又有紀(jì)律又有自由,又有統(tǒng)一意志又有讓個人心情舒暢的生動活潑的政治局面.—-治散.散的主要表現(xiàn)就是自由??
?
?主義。在班子內(nèi)部勾心斗角、相互攻擊、搞無原則糾紛者有之;為達到個人的目的,不擇手段、鋌而走險、謀官害民有之;不敢堅持原則,政治觀念淡薄,當(dāng)面不說、背后亂說,開會不說、會后亂說者有之;工作中消極懈怠,當(dāng)一天和尚撞一天鐘-—得過且過,不琢磨事專琢磨人者有之;隨意泄露黨和國家機密,為腐敗分子通風(fēng)報信,說情開脫,袒護包庇者有之;長期不學(xué)習(xí),政治敏銳性和鑒別力差者有之;對持反對意見或認為不是自己圈里的人進行打擊報復(fù)者有之;對錯誤傾向放任自流、明哲保身者有之;凡事睜只眼閉只眼,該說不說,該管不管者有之;不敢開展批評,怕得罪人丟選票者有之;當(dāng)面不吭聲,背后亂告狀者有之。這些自由行為如果不及時糾正,不僅會影響干部素質(zhì)的提高,而且還會敗壞黨的形象和聲譽,窒息黨的生機和活力.治散一方面要強化黨內(nèi)紀(jì)律觀念,法制觀念,健全規(guī)章制度,開展批評與自我批評,完善監(jiān)督制約機制,在邪氣面前是非分明、仗儀執(zhí)言,不趨炎附勢,不當(dāng)糊涂官、太平官.另一方面要堅持真理,修正錯誤,言行一致.在個人名利面前寵辱不驚,自強不息,不投機鉆營,不爭功諉過;在失誤過錯面前,襟懷坦蕩,敢作敢當(dāng),不文過飾非、不嫁禍他人,要堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白從政、勤勤懇懇為民,以國家和人民的利益為最高準(zhǔn)則,以作風(fēng)正派、處事公道、群眾滿意為基本要求,以公而忘私,為政清廉的奉獻精神取信于民?!呜潯V胃獜闹呜澴銎?治貪要從倡廉做起。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,把好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美人關(guān)、吃喝關(guān)、人情關(guān),解決好參加革命是什么、現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么、將來身后留點什么的問題,自覺抵制各種資產(chǎn)階級腐朽思想的侵蝕,增強拒腐防變的能力,要把嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督作為鏟除腐敗土壤,清除體內(nèi)垃圾的先決條件,克服在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部思想上存在的“年齡過杠,職務(wù)到頭;前半生為名,后半生為利;年輕的升官,年老的發(fā)財"這種錯誤思想。用典型案例教育人抵制腐敗,用廉政制度管理人不能腐敗,用監(jiān)督檢查促使人不敢腐敗,使權(quán)力運行于有效的監(jiān)督之下。要克服“老虎好打鼠難捉”的思想,既要著眼于防范
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