學校：金華職業(yè)技術(shù)學院學院：建筑工程院專業(yè):市政工程學

規(guī)劃者：易火明

規(guī)劃年限:10年

年齡跨度:21歲到31歲

豈止時間:2011到2023

在我和人生哲學里，生命不應該是一個簡單的輪回和重復，每一個生命都應以其獨特的

方式去演繹自己的人生。因此,我希望我的人生按照自己設定的方向前進，不管遇到什

么樣的事或人,都要做自己。

（一）.自我分析:

1。個人成長:

我是一個當代大學生,是家里最大的希望-成為有用之才。性格內(nèi)向，但開朗、活潑。

身形微微瘦,個子一般,平時喜歡上網(wǎng),玩電子游戲，逛街，偶爾打打籃球,只喜歡看雜志

類的書籍。目前我遇到的最大失敗就是高考,以前很傻很天真，沒有好好珍惜高中三年

時間，導致高考沒有考上理想學校。

2.能力優(yōu)勢

(1)自己的優(yōu)勢盤點:

有理想，有追求,有不到黃河不死心的執(zhí)著和全身心投入的＊＊＊。做事有責任心、

恒心，動手能力較強。

（2)自己的劣勢盤點

缺乏社會實踐經(jīng)驗，交際能力較差，組織能力較弱，口才欠佳。

(3）生活中成功經(jīng)驗的盤點：

獨立自主，很多事都必須要自己一個人去面對去思考去決定。不管在學習上還是在

生活中，都要自己親身經(jīng)歷才能領(lǐng)悟到其中的奧秘.

(4）解決自我盤點中的劣勢和缺點：

利用假期找份兼職工作，增加實踐經(jīng)驗，提高對社會的認識?？匆恍┬睦韺W方面的

書籍或是向心理老師咨詢解決自己在性格方面的弱點。

（二）。職業(yè)分析

1.職業(yè)動向:

建筑設計、城市規(guī)劃原理、建筑工程技術(shù)等方面的基本理論與基本知識，受日語專

業(yè)求職書到建筑設

計等方面的基本訓練，具有項目策劃、建筑設計方案和建筑施工圖繪制等方面的基

本能力。

畢業(yè)生應獲得以下幾方面的知識和能力：

l。具有較扎實的自然科學基礎(chǔ)、較好的人文社會科學基礎(chǔ)和外語語言綜合能力；

2。掌握建筑設計的基本原理和方法，具有獨立進行建筑設計和用多種方式表達設

計意圖的能力以及具有初步的計算機文字、圖形、數(shù)據(jù)的處理能力；

3。了解中外建筑歷史的發(fā)展規(guī)律，掌握人的生理、心理、行為與建筑環(huán)境的關(guān)系，

與建筑有關(guān)的經(jīng)濟知識、社會文化習俗、法律與法規(guī)的基本知識，以及建筑邊緣學科與

交叉學科的相關(guān)知識；

4.初步掌握建筑結(jié)構(gòu)及建筑設備體系與建筑的安全、經(jīng)濟、適用、美觀的關(guān)系的

基本知識，建筑構(gòu)造的原理與方法，常用建筑材料及新材料的性能。具有合理選用和一

定的綜合應用能力，并具有一定的多工種間組織協(xié)調(diào)能力；

另據(jù)美國捷得建筑師事務所統(tǒng)計,2003年中國建筑市場的設計費用超過90億美元，預計

到2005年中國建筑市場上設計費總額可達百億美元之巨。這的確是一塊散發(fā)著誘人香

氣的巨型蛋糕！中國正在為所有的優(yōu)秀建筑設計師實現(xiàn)宏大理想提供千載難逢的機會！

因此建筑學專業(yè)的就業(yè)前景還是相當不錯的.

（五)專業(yè)分析:發(fā)達國家的城市化進程基本已經(jīng)結(jié)束，建筑行業(yè)的市場在中國以及

其他尚未完成城市化進程的國家比如中東，因此，出國留學可以，可能還是需要回國工

作。在高度商業(yè)化的事務所,可能會需要你特別精通某一方面,但是大學生在校期間應該

努力嘗試各個業(yè)務單元，因為工作以后，你的工作面可能會很窄,比如你是做方案的，

那么你做施工圖的機會就很少，但是如果你在學校學習的時候,知識面比較寬,基礎(chǔ)比較

扎實，綜合能力比較強，那么什么工作你都能很快適應,干什么都得心應手。而且，

即使你的設計自認為很好，但是如果無法通過施工加以實現(xiàn)，那么也不是一個好的設計.

如果你設計能力強，畫施工圖是很好的鍛煉機會,這會讓你的設計更加具有可空姐求職

書行性。因此在校期間應該廣泛涉獵,盡可能拓寬知識面,不局限于建筑領(lǐng)域，文學、美

術(shù)等領(lǐng)域都可以涉及。工作以后再根據(jù)需要進行補充就好了.

由于企業(yè)效益不同，因此不同的單位,待遇不同。另外，不同性質(zhì)的企業(yè),也會有不同

的薪酬制度。通常分為年薪制和提成制,前者比較有保障,但干多干少拿得都一樣，而且，

年薪通常是根據(jù)上一年的績效,對不同的崗位制定不同的新酬標準，個人收入也會受到

企業(yè)效益影響；拿提成的話，根據(jù)完成業(yè)務量的多少，按照一定比例來提成,活少的話

錢少，活多的話錢多，因此不像年薪制那么收入穩(wěn)定。通常來說,國有的建院沒有民營

的建院收入高，而且，工業(yè)院和民營院的收入差別很大，民營院可能不及工業(yè)院保障體

系完善，但待遇更高。

（六）崗位分析：對閱歷要求之最高-—總工程師

職位職責：參與項目可行性調(diào)研、論證與決策，項目定位與總成本概算的確定;負

責檢查工程部對各項目公司的建設工程管理工作，以及設計圖紙的合理性內(nèi)部會審；組

織施工圖紙會審和技術(shù)交底。

職位要求分析:1、能全面領(lǐng)導市政企業(yè)的技術(shù)工作和市政工程技術(shù)管理工作;2、熟悉

市政工程方面的國家、地方技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)范、驗收規(guī)范和技術(shù)管理制度的制定;3、

組織編制、貫徹企業(yè)的年度技術(shù)措施，總結(jié)年度企業(yè)的技術(shù)工作；4、領(lǐng)導開展技術(shù)革

新、技術(shù)推廣應用,審定重大技術(shù)方案和合理化建議并組織新技術(shù)的實施；5、對求職書

怎么寫重點工程組織和審批施工組織設計并主持施工技術(shù)交底，組織圖紙會審；6、負

責企業(yè)工程施工中對重到工程事故的技術(shù)分析和處理，負責解決工程施工中疑難技術(shù)的

解決；7、經(jīng)常深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)工程施工存在的技術(shù)、質(zhì)量安全方面存在的問題并提出

改正意見；8、負責組織員工進行工程方案，設計圖紙的審批、竣工資料的驗收領(lǐng)導。

這類人才屬于在建筑業(yè)打拼多年的老手，一般需要具有10年以上工作經(jīng)驗，對相關(guān)專

業(yè)（景觀、結(jié)構(gòu)、設備）設計有較深認識和一定審核能力，具備較多的現(xiàn)場施工配合經(jīng)

驗。一般要求這樣職位的求職者熟悉設計、合約、預決算、施工及現(xiàn)場綜合管理，具備

較強的領(lǐng)導及溝通協(xié)調(diào)能力.另外某些領(lǐng)域內(nèi)的項目總工程師對英語水平的要求也是相

當?shù)母?。良好英語交流及文字能力可能成為必備的基本素質(zhì).

熟悉建筑設計、景觀設計的設計總監(jiān)，一般年薪起價也在20萬—50萬元。

薪水風向標-—景觀工程師

職位職責：這是一項集規(guī)劃、建筑、園林設計等多項內(nèi)容于一體的工作。從業(yè)者從

事景觀規(guī)劃設計、園林綠化規(guī)劃建設、室外空間環(huán)境創(chuàng)造等方面的工作，要具有極高的

美學修養(yǎng)，能將建筑與園林的知識極好地融合、運用于建筑景觀與園林景觀的設計、規(guī)

劃、施工當中.

職位要求分析：1、8年以上設計院相關(guān)工作經(jīng)驗.2、具有良好的方案評審、圖紙審核及

品質(zhì)把控能力.3、能夠?qū)鹃_發(fā)項目進行景觀設計工作，制定規(guī)劃方案、初求職書模

板步設計方案、施工圖設計方案，審核設計單位的設計成果。4、具有較強的方案評審

指導能力，及現(xiàn)場協(xié)調(diào)技術(shù)指導能力;5、能夠?qū)椖空w進行景觀定位、景觀方案把控、

景觀施工圖設計組織及景觀后期效果把控;6、能夠?qū)舅许椖繄@林景觀方面全程技

術(shù)支持與控制，以及對項目施工現(xiàn)場階段配合與協(xié)調(diào),技術(shù)文件的繪制與修改.

應征者最好是建筑、園林、城市規(guī)劃、環(huán)境藝術(shù)等專業(yè)科班出身，設計或組織實施

過大型公共景觀建設，熟悉植物生長特性，懂得花、草、樹、木、水、石等景觀搭配效

果，具有3年以上本專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。

除了要有一定的風景園林專業(yè)知識，應征者還應對建筑、規(guī)劃、美學、社會學等有所了

解.工作中,他們要先進行實地勘察，了解地域環(huán)境、土地條件和當?shù)匚幕?再進行概念

設計、方案設計、施工圖設計，最后付諸實施。

據(jù)了解，在房地產(chǎn)企業(yè)，一般部門經(jīng)理年薪都在20萬元左右，對于比較緊缺的崗

位年薪還可以達到100萬元以上。項目總經(jīng)理則更高，加上獎金等各種隱性收入，年薪

約在80萬元左右。薪水的指向也標明這類人才最缺…

房產(chǎn)行業(yè)最缺——項目總經(jīng)理

崗位職責：1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，實現(xiàn)項目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標。2、監(jiān)督并確認項目規(guī)

劃及運作管理等，包括項目評估、成本控制、進度控制、質(zhì)量、風險及采購管理等;3、

負責制定項目管理制度，包括人事制度、財務制度及質(zhì)量管理規(guī)范等；4、組織制定項

目年度預算及利潤目標等；5、負責對內(nèi)體育求職書與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;6、

負責項目內(nèi)部團隊管理建設，包括人員培訓、績效考核等。

職位要求分析:掌握先進企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理理念,善于制定企業(yè)

發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力，具有敏銳的商業(yè)觸覺，他們要具有優(yōu)秀的

領(lǐng)導能力、出色的人際交往和社會活動能力。此外，良好的職業(yè)道德操守、判斷能力、

決策能力、計劃能力和談判能力也必不可少.

目前此類人才相當緊缺。他們要具有較高的專業(yè)技術(shù)和領(lǐng)導水平，熟知整個工程項目

的計劃安排、成本預測、管理核算、資金運轉(zhuǎn)周期、材料供應,能獨立操作品牌地產(chǎn)開

發(fā)項目，一般需要有10年以上的建筑、地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗。他們是項目管理班子的靈魂,其

素質(zhì)高低決定著承包工程項目的成敗。

同時，在競爭力強的大型地產(chǎn)企業(yè)同崗位擁有操盤經(jīng)驗的應征者在應聘時往往具有很大

的優(yōu)勢。

（七）目標計劃:

1、2012年—2019年:

完成主要內(nèi)容：

(1）學歷、知識結(jié)構(gòu)：獲得大學文憑,英語過3級。

（2)個人發(fā)展狀況:與同學和老師相處融洽,有良好的人際關(guān)系。學會網(wǎng)球,經(jīng)常參加

體育鍛煉,減肥成功。

2、2019年—2024年

完成主要內(nèi)容：

（1)工作情況：進入一所設計院或事務所工作，有較好的收入。

（2)學歷、知識結(jié)構(gòu):獲得一級建筑師資格，不斷進修升值自己。

（3）個人發(fā)展狀況：結(jié)識一些建筑界的精英人物，提高人際關(guān)系網(wǎng)的質(zhì)量。（4）

婚姻家庭:已婚且有一個孩子，供車供房。

3、2020年以后：

經(jīng)濟情體育求職書況較好和人際關(guān)系較好的話,成立自己的事務所，積累財富，

讓自己的事務所日益壯大.

（七）、具體實施方案:

大二:同樣在學習上，我要對自己一無所知的專業(yè)課進行努力學習,做到從不知到

認識，熟悉再到掌握能靈活運用。可嘗試兼職、社會實踐活動，最好能在課余時間從事

與自己未來職業(yè)或本專業(yè)有關(guān)的工作。同時也能提高自己的責任感、主動性和受挫能力；

繼續(xù)增強英語口語能力、計算機能力，通過英語和計算機的相關(guān)證書考試，并開始有選

擇地輔修其他專業(yè)的知識充實自己。要開始有計劃地廣泛閱讀，擴大自己的知識面。

大三：首要問題就是要明白自己面臨的是繼續(xù)深造還是就業(yè)。打算考研,應該加

大力度的學習專業(yè)知識，擴大英語詞匯量，著手做好考研前的一切準備。另一條路就是

就業(yè)。那就要求我把目標鎖定在提高求職技能、搜集公司信息.同時鍛煉自己獨立解決

問題的能力.多參加和自