主辦會(huì)計(jì)崗位說明書編寫日期：年7月29日一基信：崗名所部

主辦會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)部

任人名上簽

王恬張春楊直上崗直下崗

財(cái)經(jīng)經(jīng)商計(jì)物成會(huì)、納計(jì)二工概（位本能/位述崗設(shè)目）負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)，包括協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)制度，成本審核費(fèi)用控制，會(huì)計(jì)核算管理，會(huì)計(jì)報(bào)表及指標(biāo)分析，往來賬的清理，會(huì)計(jì)檔案管理，工資提成核算，其他方面。三主工職與工任重工1項(xiàng)色識(shí)、重工2項(xiàng)紅色識(shí)一般作色識(shí)、所的作責(zé)目注工時(shí)占）職表（間比10%協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理執(zhí)行財(cái)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)制度職責(zé)一

工作任務(wù)

執(zhí)行每周、每月、全年的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃；對(duì)于不符合公司財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)預(yù)算不予以審核簽字；協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完善公司的財(cái)務(wù)工作流程和財(cái)務(wù)制度職表（間比15%成本審核及費(fèi)用控制職責(zé)二

工作任務(wù)

進(jìn)行成本控制、核算、考核，降低成本消耗，不合理的成本支出財(cái)務(wù)拒絕簽字監(jiān)督各部門費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行情況，認(rèn)真審核各部門的費(fèi)用支出；是否合理、合法，程序健全，不符合財(cái)務(wù)規(guī)定費(fèi)用作退回處理職表（間比15%會(huì)計(jì)核算管理職責(zé)三

工作任務(wù)

做好資金收入按性質(zhì)進(jìn)行款項(xiàng)管理，正確、及時(shí)、完整地算賬、編制記賬憑證、報(bào)賬；做好材料、費(fèi)用按性質(zhì)進(jìn)行的成本費(fèi)用管理，正確、及時(shí)、完整地算賬、編制記賬憑證、報(bào)賬審核會(huì)計(jì)憑證與所附的原始單據(jù)是否齊全、金額一致，審批手續(xù)是否齊全；職

職表（間比10%會(huì)計(jì)報(bào)表及指標(biāo)分析責(zé)四

工作任務(wù)

根據(jù)整個(gè)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作，組織編制和審核會(huì)計(jì)報(bào)表（三大表報(bào)及會(huì)計(jì)指標(biāo)審核、整理、裝訂供應(yīng)商會(huì)計(jì)、物流成本會(huì)計(jì)、出納會(huì)計(jì)、倉庫提供的相關(guān)報(bào)表職責(zé)五

職表（間比15%供應(yīng)鏈的操作和審核程工作掌本公司物資在各部門的流動(dòng)情況，做好存貨的盤點(diǎn)和賬實(shí)一致核對(duì)工作任務(wù)了物資流和審核流在各部門的職責(zé)，并協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定相關(guān)的部門物流制度；職責(zé)表（間比10%往來賬的催收和清理作

責(zé)

工作根記賬憑證生成的往來賬，進(jìn)行賬齡和重要性分析，及時(shí)催收往來賬款；六

任務(wù)

個(gè)人往來情況，應(yīng)在制作工資前提交出納會(huì)計(jì)一份職

職表（間比5%會(huì)檔管理對(duì)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表按月進(jìn)行裝訂責(zé)

工作

會(huì)計(jì)檔案應(yīng)分類登記，對(duì)保存的會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料進(jìn)行登記清冊(cè)管理七職責(zé)八職責(zé)九

任務(wù)在交檔案時(shí)，須編制移交清冊(cè)，認(rèn)真辦理移交手續(xù)做好信息保密管理，避免客戶流失職表（間比5%工提核算工作根展廳的銷售情況和部門考核情況，計(jì)算好工資的績效提成任務(wù)根考核情況做好工資績效的減項(xiàng)，但必須憑據(jù)確實(shí)職表（間比15%其他方面及時(shí)就財(cái)務(wù)問題和財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行溝通，及時(shí)根據(jù)溝通結(jié)果進(jìn)行出財(cái)務(wù)制度相關(guān)資金、財(cái)產(chǎn)無缺失，保密資料無外泄工作按照公司的要求保管財(cái)務(wù)專用章、發(fā)票專用章任務(wù)解決突發(fā)財(cái)務(wù)事件完成總經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理所布置有關(guān)主辦會(huì)計(jì)事宜的其他工作四關(guān)績標(biāo)：序

關(guān)績指財(cái)務(wù)三大報(bào)表和經(jīng)營指標(biāo)匯總各部門成本支出預(yù)算執(zhí)行情況財(cái)務(wù)報(bào)表和記賬憑證裝訂報(bào)送往來賬款

績目15日前月15日前月15日前月15日前月

定、明公超預(yù)算情況，超過部分重走審批流程科目余額表、資負(fù)表、利潤表及會(huì)計(jì)指標(biāo)所有往來報(bào)表五工權(quán)：人權(quán)

雇/解雇薪/業(yè)績?cè)u(píng)升/級(jí)內(nèi)調(diào)

無無無無

建議√建議√建議√建議√

決定決定決定決定財(cái)權(quán)

有物及他對(duì)公司的資金、資產(chǎn)、往來、費(fèi)用審核權(quán)和檢查權(quán)六工協(xié)關(guān)：

內(nèi)協(xié)關(guān)出納計(jì)物成會(huì)、銷會(huì)及各中公財(cái)活相的門外協(xié)關(guān)中儲(chǔ)司各公業(yè)相的飾七任資：項(xiàng)

必備條件

理想條件年齡

適應(yīng)年齡區(qū)間26-55

最佳年齡區(qū)間28-45年性特

性別形象氣質(zhì)

不限不限學(xué)歷

最低學(xué)歷

大專以上學(xué)歷

最佳學(xué)歷

本科以上學(xué)歷知

專業(yè)

適應(yīng)專業(yè)

工商管理和財(cái)務(wù)專業(yè)

最佳專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)資格/知識(shí)語言計(jì)算機(jī)

掌握財(cái)務(wù)、金融、企業(yè)管理等專業(yè)相關(guān)知識(shí)，熟悉經(jīng)濟(jì)管理、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等專業(yè)知識(shí)國語熟練熟練使用WORD，EXCEXL等公件技經(jīng)驗(yàn)其他

5年上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)具有判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力八崗勝力質(zhì)請(qǐng)根崗特質(zhì)求擇適的項(xiàng)并1-5分選分，5分最高1分最，用√標(biāo)）能要□.溝能□.分判力□.計(jì)組力□.管控力□.應(yīng)能□.執(zhí)力□.創(chuàng)能□.領(lǐng)能□.決能□.人關(guān)能□.團(tuán)合能□.承壓能九工環(huán)：

分選□5分□4分□3分□2分□1分□5分□4分□3分□2分□1分□5分□4分□3分□2分□1分□5分□4分□3分□2分□1分□5分□4分□3分□2分□1分□5分□4分□3分□2分□1分□5分□4分□3分□2分□1分□5分□4分□3分□2分□1分□5分□4分□3分□2分□1分□5分□4分□3分