簡(jiǎn)單勞務(wù)合同范文簡(jiǎn)單的勞務(wù)合同是怎樣的?關(guān)于勞務(wù)合同你了解多少?下面是小編整理的簡(jiǎn)單勞務(wù)合同范文僅供參考簡(jiǎn)單勞務(wù)合同范文【1】甲方：襄陽(yáng)市名流文化用品公司法定代表人：柳斌住所：襄陽(yáng)市前進(jìn)路郵編：441XXX聯(lián)系電話：32217XX乙方：身份證號(hào)碼：家庭住址：郵政編碼：電話：鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致自愿簽訂本勞務(wù)合同書共同遵守所列條款第一條、勞務(wù)合同期限勞務(wù)合同XX年8月1日20XX年12月31日第二條、雙方權(quán)利義務(wù)乙方認(rèn)真遵守賣場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度積極負(fù)責(zé)完成公司銷售目標(biāo)和商品陳列標(biāo)準(zhǔn)保證柜面商品的衛(wèi)生及充足第三條、勞務(wù)報(bào)酬支付甲方每月10號(hào)根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得報(bào)酬第四條、合同的終止與解除甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個(gè)月告知并在一切手續(xù)交接清楚后辦理第五條、違約責(zé)任甲方每月對(duì)乙方提供 100元商品免賠責(zé)任超出短少按價(jià)格 6折承擔(dān)第六條、爭(zhēng)議解決甲乙雙方若發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)在相互諒解的基礎(chǔ)上進(jìn)行友好協(xié)商直至達(dá)到雙方滿意第七條、文本及生效本合同文本一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效甲方：襄陽(yáng)市名流文化用品公司乙方：日期：年月日日期：年月日簡(jiǎn)單勞務(wù)合同范文【2】甲方(用人單位)名稱：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人注冊(cè)地址聯(lián)系電話乙方(勞動(dòng)者)姓名：居民身份證號(hào)戶口所在地省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村郵政編碼現(xiàn)住址聯(lián)系電話根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：( 一)有固定期限：自年月日起至年月日止其中試用期自年月日起至年月日止( 二)無(wú)固定期限：自年月日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止其中試用期自年月日起至年月日止( 三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自年月日起至工作(任務(wù))完成時(shí)終止二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條甲方招用乙方在(項(xiàng)目名稱)工程中從事崗位(工種)工作乙方的工作地點(diǎn)為經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更工作崗位 (工種)和工作地點(diǎn)乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度服從管理按時(shí)完成工作任務(wù)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度給予相應(yīng)處理三、工作時(shí)間和休息休假第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時(shí)制度：( 一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度乙方每天工作時(shí)間不超過 8小時(shí)每周工作不超過40小時(shí)每周休息日為( 二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行以為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度( 三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行不定時(shí)工作制度甲方保證乙方每周至少休息一天乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國(guó)地震局聯(lián)合召開會(huì)議表彰全國(guó)地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期甲方因施工建設(shè)需要商得乙方同意后可安排乙方加班日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方采用以下第種形式向乙方支付工資：( 一)月工資元試用期間工資元甲方每月日前向乙方支付工資( 二)日工資元試用期間工資元甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月日( 三)計(jì)件工資計(jì)件單價(jià)約定為甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足乙方同意待崗的甲方向乙方支付的生活費(fèi)為元待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查甲方依法建立安全生產(chǎn)制度乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度不違章作業(yè)防止勞動(dòng)過程中的事故減少職業(yè)危害乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告七、解除和終止第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議可以協(xié)商解決也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決九、其他第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)第十條本勞動(dòng)合同一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人( 簽字或蓋章)簽訂日期：年月日簡(jiǎn)單勞務(wù)合同范文【3】甲方： 乙方：地址： 地址：電話： 電話：身份證： 身份證：甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜在平等互利的原則下簽訂如下合同第一條 總則應(yīng)乙方聘請(qǐng)甲方同意從選派名勞務(wù)人員前往工作甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱勞務(wù)人員)在工作期限為個(gè)月勞務(wù)人員的年齡為至周歲并具有畢業(yè)文化程度勞務(wù)人員須身體健康須經(jīng)內(nèi)地縣級(jí)以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格女性人員臨赴前應(yīng)提交縣級(jí)以上醫(yī)院的未孕證明勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認(rèn)可方可派出考試或考核所需費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)乙方與甲方勞務(wù)人員個(gè)人之間所簽訂的雇傭合約必須采用有關(guān)當(dāng)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合約《聘用外地雇員的雇傭合約》該合約作為本合同不可分割的組成部分第二條工資和其他待遇勞務(wù)人員與當(dāng)?shù)毓蛦T實(shí)行同工同酬的原則本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為：工種;人數(shù);?咳嗽鹿ぷ蔩元乙方對(duì)勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次乙方須以自動(dòng)轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開立的銀行賬號(hào)內(nèi)勞務(wù)人員除上述薪酬外還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎(jiǎng)勵(lì)、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇如果同一公司內(nèi)并無(wú)相等的職位則與其他公司相等職位的本地雇員相等合同期內(nèi)若因企業(yè)臨時(shí)停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因致使勞務(wù)人員暫時(shí)不能工作乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同乙方須提前30天書面通知甲方或支付7天工資作為代替通知金第三條工作時(shí)間、休假及加班待遇勞務(wù)人員每天工作8小時(shí)每周工作6天超時(shí)工作乙方須按現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報(bào)酬勞務(wù)人員享有法定的有薪節(jié)、假日節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇勞務(wù)人員服務(wù)滿一年可享有最少6天有薪年假第四條 勞保福利待遇乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng)?shù)淖∷拮∷迼l件須符合有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費(fèi)及住院費(fèi)并支付補(bǔ)償此條款自勞務(wù)人員抵之日起生效勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障由乙方按照現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購(gòu)買保險(xiǎn)及承擔(dān)所需費(fèi)用如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用及傷遣費(fèi)勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外乙方須按保險(xiǎn)條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險(xiǎn)公司索賠如意外死亡乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個(gè)人物品運(yùn)返其居住地的運(yùn)輸費(fèi)用勞務(wù)人員工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品由乙方提供勞務(wù)人員在工作的所有稅收均由乙方負(fù)責(zé)申報(bào)按現(xiàn)行稅法執(zhí)行第五條雙方責(zé)任甲方責(zé)任負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員安排時(shí)間由乙方面試考核;負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級(jí)以上醫(yī)院檢查身體辦理體格合格證明書;負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù);教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守的法律、法規(guī)、社會(huì)公德遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度乙方責(zé)任負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員入境、