黃河?xùn)|路街道魏家橋村、勞動(dòng)就業(yè)工作總結(jié)2011年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的最后一年，也是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年。今年,黃河?xùn)|路勞動(dòng)就業(yè)管理局在市勞動(dòng)保障局正確領(lǐng)導(dǎo)和省就業(yè)局具體指導(dǎo)下，認(rèn)真履行部門(mén)工作職責(zé)，緊緊圍繞年初確定的“穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)，拓寬就業(yè)渠道；擴(kuò)大勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移，促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)增收；發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)倍增效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市”的工作思路，以落實(shí)積極就業(yè)政策、加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)為重點(diǎn)，創(chuàng)建省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市為動(dòng)力，全力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)各項(xiàng)工作落實(shí)，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展。一、基本情況（一）主要目標(biāo)任務(wù)完成和超額完成截止12月底，全村新增就業(yè)1560人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)876人。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)986人，組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)210人，全村失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)1760人，新增接納失業(yè)人員213人，為失地農(nóng)民以農(nóng)保轉(zhuǎn)為社保人數(shù)達(dá)到600多人，為失地農(nóng)民辦理醫(yī)保1300多人次.（二）就業(yè)扶持政策落實(shí)到位一是做到組織、人員、經(jīng)費(fèi)“三個(gè)保障”，貫徹實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)條例》；二是利用新聞媒體、咨詢(xún)宣傳、培訓(xùn)講座、發(fā)放資料、專(zhuān)欄櫥窗“五條渠道”，大力宣傳《就業(yè)促進(jìn)條例》；三是采取落實(shí)積極的就業(yè)政策、多渠道增加就業(yè)崗位、大力推進(jìn)就業(yè)培訓(xùn)、不斷完善公共就業(yè)服務(wù)、積極開(kāi)展就業(yè)援助、規(guī)范職業(yè)中介行為“六大措施”，全面落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)條例》。（二）做到“三個(gè)”確保，規(guī)范資金管理一是按年度工作任務(wù)、按籌集資金、按重點(diǎn)中心工作，認(rèn)真編制預(yù)算，確保就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金使用結(jié)構(gòu)合理。二是完善管理制度、外部監(jiān)管制度、項(xiàng)目化管理制度、專(zhuān)戶(hù)管理制度等，確保就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金規(guī)范管理。三是以年度資金預(yù)算為依據(jù)、資金使用為標(biāo)準(zhǔn)，衡量工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展情況；以資金使用為依托，開(kāi)展資金績(jī)效評(píng)價(jià)，確保就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金使用效率。（三）突出“五個(gè)”重點(diǎn)，促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)1、推進(jìn)創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市，帶動(dòng)就業(yè)，引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)；認(rèn)真落實(shí)和宣傳創(chuàng)業(yè)扶持政策，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)；開(kāi)展了“創(chuàng)業(yè)服務(wù)月”、《我的創(chuàng)業(yè)路》有獎(jiǎng)?wù)魑?、?chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介和創(chuàng)業(yè)講座“四項(xiàng)活動(dòng)”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星工程”活動(dòng)。初步建立了市、縣（市、區(qū)）、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)四級(jí)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和以就業(yè)訓(xùn)練中心為主導(dǎo)、各類(lèi)院校為補(bǔ)充的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)；創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)基地，為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地，如棗陽(yáng)市繼續(xù)加強(qiáng)新時(shí)代商業(yè)廣場(chǎng)、吳店工業(yè)園和財(cái)富廣場(chǎng)三個(gè)就業(yè)示范基地的建設(shè)，引導(dǎo)有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)條件的人員進(jìn)入基地創(chuàng)業(yè)，并督促有關(guān)部門(mén)落實(shí)好各項(xiàng)優(yōu)惠政策，帶動(dòng)就業(yè)1050人。采取反擔(dān)保門(mén)檻、反擔(dān)保范圍、貸款額度、辦理時(shí)限、發(fā)放貸款模式和聯(lián)三是抓住品牌，確保就業(yè)。今年，我們將打造品牌培訓(xùn)作為農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)培訓(xùn)的重點(diǎn)，要求各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)自身的專(zhuān)業(yè)優(yōu)一是抓硬件建設(shè)。今年又投入27萬(wàn)元，為市區(qū)145個(gè)勞動(dòng)保障所、站擴(kuò)速了2M的ADSL寬帶電路,并將內(nèi)網(wǎng)光纖由2M升級(jí)為10M,大大加快了轄區(qū)居民信息錄入及上傳速度。谷城縣新增社區(qū)勞動(dòng)保障工作站16個(gè)，全部按照“五個(gè)統(tǒng)一”配備設(shè)施，軟、硬件建設(shè)，達(dá)到了“一站式”服務(wù)的要求。二是抓軟環(huán)境建設(shè)。第一，制訂出臺(tái)了《襄樊市2010年度基層勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)工作目標(biāo)考核辦法》，實(shí)行年度工作任務(wù)完成情況與下?lián)芙?jīng)費(fèi)掛鉤；第二，積極籌集資金，為全市基層所、站都訂閱了一份《中國(guó)就業(yè)》雜志和《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》。對(duì)各縣（市）、區(qū)都組織基層勞動(dòng)保障所、站工作人員進(jìn)行勞動(dòng)保障政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其綜合素質(zhì)和服務(wù)能力；第三充實(shí)隊(duì)伍。今年，一次性拿出135個(gè)公益性崗位，公開(kāi)擇優(yōu)招錄高校畢業(yè)生，充實(shí)到各個(gè)社區(qū)居委會(huì)從事勞動(dòng)保障協(xié)理員工作。第四，繼續(xù)深化創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)，將援助就業(yè)、社保補(bǔ)貼等各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目和醫(yī)療、勞動(dòng)監(jiān)察進(jìn)社區(qū)，為勞動(dòng)者就近提供服務(wù)。（七）夯實(shí)服務(wù)平臺(tái)，提升服務(wù)能力一是建立了四級(jí)機(jī)構(gòu)，開(kāi)展各項(xiàng)公共就業(yè)服務(wù)。形成了市、縣（市、區(qū)）、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)四級(jí)公共就業(yè)服務(wù)體系。二是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，確保公共就業(yè)服務(wù)順利開(kāi)展。建立了求職登記、用工登記、失業(yè)登記、就業(yè)登記、用工需求調(diào)查、職業(yè)指導(dǎo)等各項(xiàng)服務(wù)制度，基本達(dá)到辦事有依據(jù)、服務(wù)有規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)。三是完善服務(wù)功能，為服務(wù)對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對(duì)照《城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)綜合性服務(wù)場(chǎng)所功能手冊(cè)》，對(duì)服務(wù)功能的七大模塊50個(gè)基本服務(wù)功能采取分解細(xì)化，不斷完善服務(wù)功能。四是市級(jí)信息化建設(shè)初步完成。建立了市中心數(shù)據(jù)庫(kù)，市級(jí)勞動(dòng)就業(yè)信息系統(tǒng)正常運(yùn)行，建立了網(wǎng)站，建立了網(wǎng)上職業(yè)介紹平臺(tái)，實(shí)時(shí)發(fā)布職業(yè)供求信息，拓寬了信息發(fā)布系統(tǒng)，建立了職業(yè)供求短信平臺(tái)。1、