XX部2015年一季度工作總結(jié)XX部門(mén)：XXXX現(xiàn)在是1頁(yè)\一共有13頁(yè)\編輯于星期一目錄01部門(mén)基礎(chǔ)管理0203人事管理培訓(xùn)工作2現(xiàn)在是2頁(yè)\一共有13頁(yè)\編輯于星期一第一部分01部門(mén)基礎(chǔ)管理3現(xiàn)在是3頁(yè)\一共有13頁(yè)\編輯于星期一部門(mén)基礎(chǔ)管理人事檔案改版工作績(jī)效考核系統(tǒng)開(kāi)發(fā)完成開(kāi)發(fā)組織各部門(mén)不同層級(jí)人員測(cè)試系統(tǒng)完善組織機(jī)構(gòu)與崗位設(shè)置優(yōu)化調(diào)研與績(jī)效考核探討完成全廠一千多份人事檔案的審核、補(bǔ)充、改版廠內(nèi)基本情況了解對(duì)集團(tuán)相關(guān)電廠的初步調(diào)研與咨詢(xún)公司進(jìn)行前期探討交流4現(xiàn)在是4頁(yè)\一共有13頁(yè)\編輯于星期一第二部分02人事管理5現(xiàn)在是5頁(yè)\一共有13頁(yè)\編輯于星期一調(diào)整中層崗位X人招聘、調(diào)整一般崗位X人X個(gè)崗位競(jìng)聘面試結(jié)果報(bào)批XX事故中X個(gè)責(zé)任人按決定進(jìn)行撤職、降級(jí)處理人員招聘與調(diào)整選人用人“一報(bào)告兩評(píng)議”退休員工檔案核對(duì)根據(jù)集團(tuán)公司部署，完成2014年度組織評(píng)議工作省社保局退休時(shí)間認(rèn)定政策變化，核對(duì)員工檔案出生時(shí)間，提交省社保局審核6現(xiàn)在是6頁(yè)\一共有13頁(yè)\編輯于星期一完成2014年度獲得上級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的集體、個(gè)人榮譽(yù)收集、審核、報(bào)批及獎(jiǎng)勵(lì)公示工作。2014年度獲得上級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)XX公司集體戶(hù)口開(kāi)戶(hù)辦理XX公司新招合同工相關(guān)工作與綜合部、工會(huì)與XX公安分局、派出所、則需社區(qū)積極溝通，完成XX集體戶(hù)口辦理前期事項(xiàng)。協(xié)同完成XX公司新招合同工及相關(guān)報(bào)備工作7現(xiàn)在是7頁(yè)\一共有13頁(yè)\編輯于星期一第三部分03培訓(xùn)工作8現(xiàn)在是8頁(yè)\一共有13頁(yè)\編輯于星期一1、廠級(jí)技能競(jìng)賽發(fā)布競(jìng)賽方案全廠共17支隊(duì)伍34名選手參賽。合作單位：XXXX發(fā)布競(jìng)賽方案XX部組織內(nèi)部培訓(xùn)與選拔9現(xiàn)在是9頁(yè)\一共有13頁(yè)\編輯于星期一2、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)啟動(dòng)內(nèi)訓(xùn)師選拔、培訓(xùn)。廠級(jí)培訓(xùn)2項(xiàng)：培訓(xùn)項(xiàng)目場(chǎng)次參加人數(shù)2015年應(yīng)急救護(hù)復(fù)審及取證培訓(xùn)15657人女職工專(zhuān)題講座2150人10現(xiàn)在是10頁(yè)\一共有13頁(yè)\編輯于星期一3、部門(mén)級(jí)培訓(xùn)情況培訓(xùn)項(xiàng)目項(xiàng)目數(shù)參訓(xùn)人次管理培訓(xùn)1263878生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)6125834安全培訓(xùn)5835759年度培訓(xùn)完成率2.85%，其中37名職工培訓(xùn)時(shí)滿(mǎn)40學(xué)時(shí)。11現(xiàn)在是11頁(yè)\一共有13頁(yè)\編輯于星期一4、外出培訓(xùn)情況共組織X次外出培訓(xùn)，XX人參加。其中X項(xiàng)在省內(nèi)進(jìn)行，X項(xiàng)在省外進(jìn)行，省外培訓(xùn)共X人參加。12