《個人收入的分配》復(fù)習(xí)學(xué)案_第1頁
《個人收入的分配》復(fù)習(xí)學(xué)案_第2頁
《個人收入的分配》復(fù)習(xí)學(xué)案_第3頁
《個人收入的分配》復(fù)習(xí)學(xué)案_第4頁
《個人收入的分配》復(fù)習(xí)學(xué)案_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGEPAGE14嫩江縣高級中學(xué)高三政治復(fù)習(xí)學(xué)案(9)財設(shè)計猴王宏偉暈審核毅王友生們時揉活間菊2010-航9-1雨7寬課撐庭時息1鏈學(xué)號紗姓名栗批改1店批改2第七課個人收入的分配償高考示窗永考綱點擊魂前瞻預(yù)測穴生產(chǎn)決定消胃費挽按勞分配及妥其作用捉我國多種分乖配方式并存臂收入分配方觀式對效率、灌公平的影響庸提高效率,君促進(jìn)公平駛度報收入分配差齒距的拉大,說引起了黨和斯政府的高度裁重視,解決特這一問題,念實現(xiàn)社會公余平,構(gòu)建和晨諧社會,落庫實科學(xué)發(fā)展續(xù)觀是當(dāng)前社合會熱點并且經(jīng)是一個長效蹲熱點。圍繞資這個熱點,較對我國分配約制度、公平差、按生產(chǎn)要舌素分配將會卵重點考查第1課時【知識點梳理】一、基礎(chǔ)落實(回答下列問題)1、按勞分配為主體,多種分配方式并存的客觀必然性?①(生產(chǎn)力角度)②(基本經(jīng)濟制度角度)③(市場經(jīng)濟角度)2、什么是按勞分配?3、為什么實行按勞分配?(1)必要性①(由誰決定?)②(前提)③(物質(zhì)基礎(chǔ))④(直接原因)(2)重要性決①出(有利于)睡權(quán)純素訴無元孫缺廊點看盞果錢幻藍(lán)幼升氣誼聞譜拍須些棄言式應(yīng)仁②來(對誰的否獅定?體現(xiàn)了勇?)勺作錄券詢射備茂枝喊辟乓起末撞既噸報炎拍旱轎則掉剛付暴4黎、我國存在李哪些分配方向式?橫胳閑組替復(fù)儀蒸跳襲悟雄棋渾茄止5購、實行按生臨產(chǎn)要素分配啄有何意義?珍微廉①委是對院躍汪費拘粥味佛焰昆難謝央永飼較②款體現(xiàn)了柱覽鄰倍奏讀幼哈餡驢威釣糧重郊③蠅有利于嚼鑼政遞商致爪廁懶播救妹察裳擾【知識點辨竊析】庭哭二、知識拓彼展甲(找出下列捐判斷中錯誤霸的地方,并哲加以改正)購(1)踩在社會主義絨公有制中個朋人消舅費品分配的爆基本原則是壇以按勞分配裳為主體,多夕種分配方式欲并存。怨(2)撞個體經(jīng)濟的陪分配方式屬場于按勞分配超。勵(3)化私營企業(yè)中申的工人獲得熱的工資收入礙屬于按勞動拆成果分配。眉急課慘【課堂探究扭】詠乖至李明一家五黎口都有收入園。他本人承辮包了集體的油土地,收入奮一萬多;和鋼妻子開了一繪個小店,納靈稅后有兩萬須多;兒子是略一家股份制繡企業(yè)的職工無,工資、獎盛金和津貼有桌三萬多,另強外炒股也能免賺四五萬;竹女兒是一家留國有企業(yè)的穩(wěn)工程師,工鋸資也有五萬位,另外利用肆休息日為一晌家外資企業(yè)溫當(dāng)顧問獲得屈五萬報酬;薯母親靠出租坊房屋獲得一用萬多的收入公。蓄請回答:李轉(zhuǎn)明一家的收斃入各屬于什講么分配方式噸?僚葛李明一家的彎收入偷分配方式狐李明承包土茄地的收入戲妻子開店的似收入邁兒子的工資他獎金和津貼變兒子炒股的席收入棍女兒的工資須女兒當(dāng)顧問弱的報酬鴨母親出租房務(wù)屋的收入纏【高分跨欄也】穿彩比較三個為恭什么帥和三個區(qū)別彩三個近“缸為什么芝”會(1誤)為什么若要堅持按勞嫌分配為主體醉?第一,典因為公有制中為主體;第紐二,是實現(xiàn)伐共同富裕的儲保證。餃(托2觸)國為什么要實疏行多種分配已方式并存?途一是生產(chǎn)力庸的多層次性洽決定的。二悼是多種所有果制決定的。唐三是市場經(jīng)酸濟決定的。勿(駁3名)券為什么實行咽按生產(chǎn)要素朝分配?市場括經(jīng)濟決定。宇市場經(jīng)濟條煎件下要調(diào)動乓各種生產(chǎn)要睡素的積極性返,訪必郵然要求按生筆產(chǎn)要素分配泰。胳枕2、三個貝區(qū)別慚(1)社會粉主義性質(zhì)的桶分配和非社滑會主義性質(zhì)墻的分配。旅社會主義性遼質(zhì)的分配是遭指按勞分配鞭;非社會主反義性質(zhì)的分取配包括按個姥體勞動欣成果挺分配、按生媽產(chǎn)要素分配轎。紐(煉2)按勞分你配和按勞動衛(wèi)要素分配的程區(qū)別:第一糊,存在的范現(xiàn)圍不同。前繪者存在于公百有制經(jīng)濟中含,后者存在換于私營經(jīng)濟陽和外資經(jīng)濟貓中。第二,猶性質(zhì)不同。昏前者是社會柿主義性質(zhì)分資配,后者是嬸非社會主義民性質(zhì)分配該。鮮(級3)合法的創(chuàng)勞動收入和爽合法的非勞凍動收入。合漏法的勞動收腥入:按勞分降配、按個體敢勞動成果分棚配、按勞動趟要素分配。派合法的非勞祖動收入:按棍土地要素分堅配、按資本錫要素分配、抖按技術(shù)要素賴分配、按管夢理要素分配辰、按信息要托素分配等。產(chǎn)【課后反思甜】殺通過本課學(xué)捉習(xí),我要掌醬握的內(nèi)容能溫是什么,重蟲點是什么?蚊我掌握了嗎組?(請嘗試截概括本節(jié)課予的知識體系磨。)話嫩江縣高級數(shù)中學(xué)高三政誠治復(fù)習(xí)學(xué)案闖(愛10直)笨設(shè)計鞋王宏偉鄭審核判王友生收時代嫩間許2010-虧9-1炒8聲課喂嬸時潤1效學(xué)號石姓名抓批改1褲批改2卸第七課嶼個人收入的恭分配第2課時請【鞏固練習(xí)米】炭一、基礎(chǔ)知臟識鞏固活按勞分配在犬我國所有分降配方式中占而據(jù)主導(dǎo)地位欣。瀉1貪.下列各項勢對按勞分配白理解正確的坦是效A薦.紛實行按勞分賠配的物質(zhì)基符礎(chǔ)是社會主認(rèn)義公有制屆B值.按勞分配偵是社會主義競個人消費品銀分配的基本疾原則套C冷.斧按勞分配的帝實質(zhì)是按勞躍動的時間進(jìn)蛛行分配輪D跡.按勞分配炸是人類社會撓的一個永恒訂范疇母2色.訴下列屬于按活勞分配收入壺的是蔬①屢張某在私營罵企業(yè)中獲得都的工資收入層訓(xùn)②仔王某經(jīng)營一虛家早餐店獲耳得的收入抓井③盼李某在國有魂企業(yè)中獲得獅的獎金和津權(quán)貼收入偶④杯孫某在國家影機關(guān)工作中雷獲得的工資秀收入親A砍.朱①②③董劫B.牧②④恨錘C.縮②③④含俘D氣.則③④食祖3厘.雜某三口之家快,丈夫是公循務(wù)員,妻子真是三資企業(yè)框的中層管理冒人員。從分?jǐn)R配方式看,痰丈夫和妻子扔的收入分別性屬于染A因.?dāng)嘲磩诜峙浜拖喟醇夹g(shù)要素箭分配恭唯B仔.倆按勞分配和認(rèn)按資本要素唇分配若C兇.籃按勞動要素茂分配和按勞碰分配茅索D松.上按勞分配和熱按管理要素激分配想4控.死按謀勞分配是社嘩會主義性質(zhì)甩的分配制度嶺,我國實行瞞按勞分配的孔直接原因是系A(chǔ).生產(chǎn)資僅料公有制的猾性質(zhì)尚B.斜我國生產(chǎn)力午的發(fā)展水平碗徹C.社會主墻義勞動的特巾點和性質(zhì)論D.勞動奸產(chǎn)品還不夠亭豐富侮5鈔.裕我國現(xiàn)階段弦,要堅持和鈔完善以按勞瓣分配為主體曠、多種分配戰(zhàn)方式并存的孫分配制度,境其根本原因活是冊A.我國現(xiàn)筆階段生產(chǎn)力猜總體水平低客、發(fā)展不平籍衡和多層次作的狀況塌B.我國實慧行以公有制冤為主體、多汽種所有制經(jīng)穩(wěn)濟共同發(fā)展押的所有制結(jié)進(jìn)構(gòu)引C.社會主冠義條件下勞急動的性質(zhì)和浩特點長D.我國實棚行改革開放壓的基本國策叔該二、知識拓最展與能力提建升聲1.按勞分陡配與生產(chǎn)資藝料社會主義封公有制之間婦的關(guān)系是尖胖亡濾荒擦①立按勞分配是粱社會主義公說有制經(jīng)濟中信個人消費品就分配的基本乎原則礙②辯后者為前者霜提供了可能職性茶③麻前者是后者傅在分配關(guān)系廁上的體現(xiàn)潮崖④布前者是后者駕的前提脂A.變①②③旅緞彩B.冰①②④盛央符C.凍①③④鞏纖寒D.欄②③④常某2.下圖是狡我國某市居僅民2008控年收入一覽結(jié)表:唐內(nèi)容深工資薪骨金收入聽房屋、土地低等普其他收入杏國債收入卡股票收益倦利息畜收入綱比例(%)咳40銀29漢7陵10多14敗注:財產(chǎn)煮性收入,一萄般是指家庭惹擁有的動產(chǎn)收(如銀行存怒款、有價證炭券等)、不嬌動產(chǎn)(如房箏屋、車輛、珍土地、收藏虜品等)所獲喂得的收入。匹護圖表表明協(xié)伸狡灶女污腸迫息告搭緞責(zé)釀①沿財產(chǎn)性收入今已成為居民秀收入的重要笛組成部分逝周②炊投資方式的讓多樣化,導(dǎo)粱致居民收入描來源多樣化途賺③催按生產(chǎn)要素任分配是我國掌的主要分配捕方式擇④炭我國多種所暴有制經(jīng)濟同貼步發(fā)展餡A.譜①②竄撇直教B.冰②④遍亭么住C.堅①③④祥刊附D.樓①②③祖醋張某在一家填國有控股企尤業(yè)工作,月韻薪1500兼元。200妖7年5月,木他賣給本企呢業(yè)一項技術(shù)協(xié)專利20萬木元,其中以虹10萬元購智買了本企業(yè)楊的股票。同攝年8月他獲悔得了2播萬元的股息高。并按規(guī)定著繳納了個人鼓所得稅?;貝灤皤F3.張某的繳收入方式有兩①懸按勞分配芽役肺調(diào)②嶺按勞動要素驗分配營③淡按技術(shù)要素主分配觀設(shè)撐④拍按資本要素稠分配鑼A.持①②牛睡牌B.喬①②③鍵醫(yī)綠C.墓①③④糞故D.紀(jì)①②③④眠遵4.按勞分僑配的對象是壯突情燥辮腔A.社會總殺產(chǎn)品州眼B.個人消較費品捆C.企業(yè)爛總產(chǎn)品航D.飾社會財富絡(luò)蔑5.按生產(chǎn)稠要素分配導(dǎo)朱致的客觀結(jié)促果是烤練媽濱約土A.社會成踐員收入差距課拉大味巷克B.社會成廚員收入差距芒縮小腳C.按勞分佳配主體地位穩(wěn)降低宵掙蹤D.極端兩茄極分化策三.非選擇手題較1選.事有人說:帶“勵個體勞動者達(dá)的收入直接祥和他的勞動鷹數(shù)量和質(zhì)量辮緊密聯(lián)系,救是典型的按洞勞分配。合”汪你對這一觀尾點是如何看羨待的?決2.分析:吵勞動收入一傭定是按勞分悅配嚴(yán)3供.原分析欺:槐在公有制基肚礎(chǔ)上進(jìn)行的凳分配都是按苗勞分配。仿四船.直擊高考朗1虧.?dāng)z(2009牽年安徽卷)鐮為了院“驕擴大內(nèi)需洪,保增長著”相,2009時年國務(wù)院同仗意地方較發(fā)行200深0億元債券緊,由財政部鼓代理發(fā)行,剝列入省級預(yù)灣算管理。居飽民購買地方昨政府債券所潔獲得的利息這收入屬于徹A.債務(wù)收背入傷恐狡B.紅利收掛入絨C.勞鑒動收入啄襖D.資本收老入紹2爺.四“定抓斗大王出”膝包起帆及其控領(lǐng)導(dǎo)的團隊饅研發(fā)的泊“值散貨自動化價裝船系統(tǒng)和睬卸船系統(tǒng)斑”彼,達(dá)到了國升際最高水平壩,將大大提苗高上海港口真的生產(chǎn)效率貼。這一智能付化設(shè)備和工儀藝系統(tǒng)的研浮發(fā)所需要的彎主要生產(chǎn)要予素除了剪“番科技食”引和綢“錢勞動腫’”道外還有寫A膨.資本、人貧口傾胡B點.土地、人吸口蜜尼閱C貼.復(fù)踐管理、土地穩(wěn)忌愛D膨.管理、資射本植五恒.初創(chuàng)新命題動改革開放以新來,有三大扁政策對我國視農(nóng)村淚、療農(nóng)民蓬、遼農(nóng)業(yè)覽產(chǎn)生或?qū)a(chǎn)抗生深遠(yuǎn)影響態(tài):一是實行贈家庭聯(lián)產(chǎn)承攔包責(zé)任制;唯二是免除農(nóng)突業(yè)稅;三是使允許土地經(jīng)濕營權(quán)流轉(zhuǎn)。陰下列與三大插政策直接對諒應(yīng)的意義表變述中,正確眼的組合是去①胃解放農(nóng)村生寨產(chǎn)力,調(diào)動戰(zhàn)廣大農(nóng)民的抗積極性和創(chuàng)騎造性釀②消從根本上減留輕了農(nóng)民負(fù)輝擔(dān),增加了納農(nóng)民的收入而,促進(jìn)了農(nóng)荷村的發(fā)展執(zhí)③熟實現(xiàn)了農(nóng)村臉的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)測營,促進(jìn)了墨生產(chǎn)加工銷株售一體化藏④吵實現(xiàn)農(nóng)村生賠產(chǎn)要素的合糊理流動,促惠進(jìn)了城鄉(xiāng)經(jīng)端濟社會協(xié)調(diào)縮發(fā)展格A.躲①②③鷹B.蛾②③④雪C.爽①③④類D.劍①②④改課后反思:挪(做題心得皺)已嫩江縣高級挽中學(xué)高三政躺治復(fù)習(xí)學(xué)案阿(昌11何)溫設(shè)計炊王宏偉猴審核極王友生荷時孟怎間如2010-苗9-1抹9零課券沾時罰1耀學(xué)號拖姓名蠶批改1尊批改2捕第七課甜個人收入的問分配第3課時滾【知識點梳煉理】孩描一、基礎(chǔ)落深實州1槽、收入分配隸公平是指什榮么?獨橡茄替離蔑特幫為耕適萄襪告籃馬震航雕駐堵代棚喜固激御缺背杠尋2涌、刻收入分配公滴平有何意義捏?承鋪布谷沾邁碧斷感撈座將3兔、如何實現(xiàn)挨收入分配的搶公平?去①怎唇哪駕核巴夕撿省壽痛慰哭屢拒閘②走跳子亭羅均右旦混溪頓抹啟端就集③漲雖竹鋤賀勸盒草捆慰慰荷鋒型更磨4萬、什么是效董率?汗屬達(dá)絨暴謙鈴慈閣包紐裳布悶灶摧5椒、效率與公兇平的關(guān)系是那什么?煌①及蓋(一致性)祝統(tǒng)殊舞演奔活殊謠巖鵲鳥劈②僵詢(一致性)俊插鉆膛右拼雖復(fù)亮傷臺裹父③陸(矛盾)曬華額脹咽城蜘吉嫌碗少特弟來6說、怎樣處理抄好效率與公譯平的關(guān)系?驅(qū)①踢邀穩(wěn)巨魯麗郊棕海細(xì)沈剃瓦世慕嬌②納需插登拔類臣掩預(yù)山葬寧愚貿(mào)瞞汗③爪昌涌纖類析財春淡目崗溪月衣踏訂④膜漁軋鄰魄虹尸鎖皮綢育腎變嫌厚挺礦逼仔瓣畜歇【知識點辨計析】撓1、公平就摸要消滅差別毒,有差別就趁不公平。云2、初次分眨配與再分配響的區(qū)別。闊3期、級初次分配只壓注重效率,咱再次分配只斯注重公平盆4尖、袋共同富裕就饒是同時富裕擾、同步富裕差。域【課堂探究滔】經(jīng)經(jīng)過20多動年的改革與爐發(fā)展,我國孕經(jīng)濟社會生棵活發(fā)生了巨設(shè)大而深刻的傳變化。我們退已經(jīng)勝利實惑現(xiàn)了現(xiàn)代化不建設(shè)的頭兩絞步戰(zhàn)略目標(biāo)心,人民生活爐總體上達(dá)到濤了小康水平步。但在整體暈收入水平顯壁著提高的同序時,也出現(xiàn)航了收入差距抬拉大的現(xiàn)象嗽。為此,黨弦的十六大報夫告提出,在礎(chǔ)進(jìn)入全面建障設(shè)小康社會馬、加快推進(jìn)搶社會主義現(xiàn)寨代化建設(shè)的逗新的發(fā)展階估段,在經(jīng)濟尿建設(shè)和經(jīng)濟序體制改革中肥,要以共同凍富裕為目標(biāo)倉,擴大中等者收入者比重挪,提高低收頂入者收入水戴平。閉根據(jù)所學(xué)經(jīng)秋濟生活知識座,回答:導(dǎo)待(1)造成特收入差距拉滋大的主要原借因有哪些?暗捏(2)如何核正確看待我偶國當(dāng)前的收梳入分配制度蠅和收入差距忍?茂(3)如何愚擴大中等收凈入者比重、申提高低收入嫂者收入水平畫從而解決收常入差距拉大憶?刪【溫馨提示偶】輩要區(qū)分我國麗的分配制度木、分配原則棵和具體的分升配政策,哄如下:萍分配制度:腳一按勞分配臂為主題,多慎種分配方式池并存訓(xùn)分配原則:冬兼顧效率與壓公平氣分配政策:勇以共富為目聯(lián)標(biāo),倡導(dǎo)先申富幫后富,成擴大中等校收入者的比德重,提高低撲收入者的收苗入水平,調(diào)唐節(jié)過高收入慘,取締非法溜收入,保障什低收入者的淺基本生活。藏妨【抵高分跨欄內(nèi)】挨1、卷如何處理效璃率與公平的欺關(guān)系脹(1)炊發(fā)展社會主題義市場經(jīng)濟賴,初次分配膠和再弓分配都要處喬理好效率與像公平的關(guān)系階,即要提高卡效率,又要泄促進(jìn)公平。嫩我國人口眾且多,人均自獲然資源相對醒匱乏易。發(fā)展經(jīng)濟預(yù)必須充分調(diào)榆動各方面的材積極性,提啊高資源利用鍬效率。同時罪,要將收入蒙差距控制在獵合理范圍內(nèi)掌,使分配的章結(jié)果能促使哀人們奮進(jìn),坐使社會具有桃生機和活力文。夢(2)處理客好效率與公虹平的關(guān)系,走既要反對平啄均主義,又匯要防止收入構(gòu)差距懸殊;恰即要落實分福配政策更,又要提倡戀奉獻(xiàn)精神;棟在鼓勵人們虜創(chuàng)業(yè)致富的油同時,倡導(dǎo)啄回報社會和字先富幫后富明。領(lǐng)2、齒經(jīng)濟效益與球利潤羅的關(guān)系眾經(jīng)濟效益是歷生產(chǎn)成果與駝生產(chǎn)成本之云間的對比關(guān)嶺系,是一個炸相對量。利貌潤是生產(chǎn)成珠果與生產(chǎn)成帝本之間的差所額,是一個丸絕對量。企董業(yè)有利潤不氣一定意味著還經(jīng)濟效益的飛提高,要綜示合考慮它耗煩費的生產(chǎn)成址本和利潤。兼具體有三種絞情形:特遺(1)如果康利潤總量增施長比產(chǎn)品成績本總量或資修金總量增長嫌快,或企業(yè)崇利潤總量增護長,而產(chǎn)品宴成本總量或窄資金總量不勾變,則經(jīng)濟飯效益提高;泉熔盼(2)如果繼利潤總量、陷產(chǎn)品成本總選量和資金總餐量這三者增去長一樣快,炊則說明經(jīng)濟多效益沒變;歐枕濱(3)如果抱利潤總量不枯如產(chǎn)品成本送總量和資金怕總量增長快盞,則說明經(jīng)秒濟效益降低相。聯(lián)

但鮮是,企業(yè)經(jīng)它濟效益與利皇潤又有著密出切的關(guān)系,副企業(yè)不盈利搖就談不上經(jīng)泉濟效益,經(jīng)壤濟效益好的潮企業(yè)利潤一桶定高。信【課后反思始】秤通過本課學(xué)焦習(xí),我要掌師握的內(nèi)容能就是什么,重屋點是什么?箏我掌握了嗎軍?(請嘗試嫌概括本節(jié)課焰的知識體系淺。)藝嫩江縣高級畝中學(xué)高三政拌治復(fù)習(xí)學(xué)案逃(暑12的)感設(shè)計尚王宏偉皮審核榮王友生烏時埋聾間姻2010-覽9-碑20螞課瘡斥時流1朽學(xué)號欠姓名禽批改1麗批改2磚第七課票個人收入的胡分配透第4課時仁【鞏固練習(xí)?!啃耙?、基礎(chǔ)知辛識鞏固充1.十七大胸報告明確提啦出,改革收禾入分配制度章要更加注重存公平。這是欣因為棵悄席A.效率是擾公平的物質(zhì)黃前提買暖清B.公平是受提高經(jīng)濟效時率的保證雙蠢C.注重公叨平可以消除買收入差距錄煮嚇D.公平是博按勞分配的盡體現(xiàn)悶2.胡錦濤意在十七大報史告中指出,挑初次分配和秧再分配都要滲處理好效率嫌和公平的關(guān)豬系,再分配沾更加注重公營平。雜“屯更加注重公活平趨”費有助于販土毅眨逝懲巖①傻讓一部分人蹲首先富裕起急來強槐吹②乞全民共享改吧革和發(fā)展成獸果溫③蛾社會主義和孔諧社會的構(gòu)抄建乒協(xié)鄰④族實現(xiàn)整個社公會的同步富名裕舊A.笛①②論扛雕B.伏②③④廢槐輕C.蘆②③疫度朵D.或①③鏡兼3.依據(jù)上攪題,進(jìn)行再午分配注重公姿平必須做到畢第砍勢膚①廢加強政府對礎(chǔ)收入分配的聯(lián)調(diào)節(jié),提高樹低收入者的誼收入水平,粉調(diào)節(jié)過高收嚷入,取締非剝法入餓②館必須重新分牲配私有財產(chǎn)目,改革稅收單體制,做到紗高收入者多勸納稅,低收巡入者不納稅塘③斗防止兩極分貧化,實現(xiàn)合猜理的公平分桌配浙往喇④易通過完善稅愿收和社會保儉障制度等,營把收入差距鋒控制在一定許范圍之內(nèi)井慕A.逐①④騎鋒B.四①②口繞C.暗①③④姿鬼D.營②③④羽使4.目前,石“勤看病難、看薄病貴耽”唱、寫“役就業(yè)失業(yè)問編題殃”源和滿“額收入差距過含大、貧富分燒化暫”騾是我國最突汪出的三大社酸會問題。對沖此,政府應(yīng)脹該貞勝霞餐呆預(yù)淚再耕A.積極發(fā)將展經(jīng)濟,鼓透勵效率優(yōu)先領(lǐng)至敞B.采取緊潮縮的貨幣政暫策,拉動經(jīng)耗濟增長壺C.提高人攻民幣匯率,欺增加社會財五富瀉貢D.調(diào)整經(jīng)潑濟政策,更餃加注重分配偏公平莊5.溫家寶泄總理在第十謀一屆全國人日民代表大會末所作的《政帽府工作報告科》中指出:橡“朋今年要在全腔國范圍內(nèi)建插立農(nóng)村最低經(jīng)生活保障制朽度。各地要虧根據(jù)實際,被合理確定低遵保對象范圍遲和標(biāo)準(zhǔn),中感央財政對困擊難地區(qū)給予共適當(dāng)補助。榆”墻農(nóng)村最低生式活保障制度率誓央華①攪是一種社會京救助制度帖端甲蒜②餓是一種社會斗福利制度貧煤③墾有利于促進(jìn)玩社會公平獻(xiàn)東袍寧④錫有利于農(nóng)民墊充分就業(yè)槳蟻A.麻①③梨霜蛾B.馬②④欺船猾C.疲②③根拼雕D.肢①④偷疏6膽.征合理且適度奪的收入差距狂是貫徹黨和昆國家尊重勞鈴動、尊重知陳識、尊重人瓦才、尊重創(chuàng)墳造等重大方乞針的必然要織求,它有利丙于脈①紀(jì)克服平均主偏義,更好地纖發(fā)揮收入分脖配的激勵作闊用趙②腸尊重和保護池一切合法的占勞動收入和灌合法的非勞柳動收入毫③燭鼓勵知識創(chuàng)弟新和科技創(chuàng)密新,充分調(diào)倡動廣大科技唐人員創(chuàng)新的永積極性閱④轎發(fā)揮公有制愛經(jīng)濟的主體吃作用島A級.朝①②③傳傅氏糧B.辨②③④壓進(jìn)縱啦C.巨①②③④出殊將乎D.填①③④咐7益.鐘在我國的穗“哭十一五糟”讀規(guī)劃中,將賺更加注重社敬會公平。下率列能體現(xiàn)分圍配問題上堅顫持維護公平雖的是侍①懂鼓勵東部地轟區(qū)率先發(fā)展榜蘿愛②虜扶助弱勢群田體,解決貧楊困人口的溫孝飽問題吃③盟加快建立社逆會保障體系督,落實樸“滴三條保障線鹽”淘西④駁確立按生產(chǎn)書要素分配的遣原則沉A仗.剃①②砍毅賓緒B.摟②③絕腔偷始C.執(zhí)②③④膀逐現(xiàn)皮D.盲①②③④曉徒二、知識拓狠展與能力提貌升墓材料一:1扇978視—愿2007輝年我國國內(nèi)戰(zhàn)生產(chǎn)總值和難居民人均收刮人情況虎藏

串壩1978年舟1989年企1999年饅2002年欠2007年湖國內(nèi)生產(chǎn)總屆值(元)奪3645.戒2燥16992烤.3酷82054連12033矮2.7予24661押9瞇城鎮(zhèn)居民人徑均閉可支配收入財(元)般343踢1376五5854聲7703策13786宿農(nóng)村居民人偏均儲純收入(元刪)案134績602左2210真2476蝦4104衰材料二:2可007年不鈔同行業(yè)的幾式位職工工資傾情況罷(1)央沈陽市居民侍劉某因病不恒能工作,和皇女兒享受低方保金每月5浩00元,丈舉夫下崗后在聲一家單位值穗班每月50犯0元,全家紋每月有50否元肉價補貼教。括(2)馳成都某國企禁員工:基礎(chǔ)斑工資880懸元,年功工個資120元喂。房租補貼登80元,崗持位工資17匹25元,扣籃除養(yǎng)老金、準(zhǔn)公積金、醫(yī)撐療保險、所還得稅,一個辜月實發(fā)20眠20元。冒責(zé)(3)薄某金融業(yè)人融士:基本工睜資1500忌元,崗位工鐮資5070搶元,住房津卻貼970元忘,交通及福支利補貼21勒50元。沙蜓(4)浮深圳某公司悅長住海外員春工:底薪1宣2000元鑼,補助70愉00元,年但終獎金根據(jù)講市場情況好答壞10萬至游15萬左右詳,平均年薪裹35萬左右爭。惹(1)材料疫1和材料2雕反映了什么診經(jīng)濟現(xiàn)象?面堆(2)怎樣吼看待材料一引和材料二所緞反映的問題輝?漆(確3)如何解舍決上述材料串所反映的問拆題?(10丑分)讀三.直擊高時考異1.關(guān)(2009垃年天津卷)檢2009年禍初,我國政降府推出新醫(yī)脆改方案。該物方案的目標(biāo)針是建立覆蓋液城鄉(xiāng)居民的統(tǒng)基本醫(yī)療衛(wèi)牧生制度,為哨群眾提供安損全、有效、騰方便、價廉多的醫(yī)療衛(wèi)生所服務(wù),實現(xiàn)遭人人享有基伴本醫(yī)療衛(wèi)生籠服務(wù),這項與改革有利于丹A置.熊提高收入水秒平,改善人葬民生活率B理.糾完善分配制皆度,調(diào)節(jié)過次高收入買C胸.賭實現(xiàn)社會公歌平,構(gòu)建和誘諧社會渾寨D涂.煮統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)靈展,實現(xiàn)優(yōu)慧勢互補他2爹.臘(2009夢年上海卷)蘿公平與效率駕的關(guān)系已經(jīng)逃引起全社會段的高度關(guān)注咽。以下說法字正確的是凈①部公平為效率否提供持久動團力困裝②點效率為公平丑奠定必要基租礎(chǔ)勒③笨公平是追求咬效率的社會按條件俱攏④斜效率是實現(xiàn)貍公平的物質(zhì)盲前提綱A.旬①射穗B.臂①②鷹怒C.施①②③蔥形D.腰①②③④遺四.即時突嘆破兔初次分配和菊再分配都要闊處理好效率際和公平的關(guān)步系,再分配范更加注重公墨平。崗下面說法中動不正確的是遣A.加強對伙收入分配的鴉調(diào)節(jié),提高捉低收入者收桿入水平,調(diào)淺節(jié)過高收入迎,取締非法紗收入環(huán)B.通過完話善稅收和社辣會保障制度丈等,把收入籃差距控制在播一定范圍之巴內(nèi)溉C.防止兩趴極分化,實盾現(xiàn)合理的公代平分配削D.必須重獄新分配私有鴨財產(chǎn),改革紋稅收制度,直做到高收入打者多納稅,美低收入者不伶納稅汽五.創(chuàng)新命咐題組(2009蹦年廣州二模就)商鞅在《旋商君書》中吳說:閱“渴一兔走,百江人逐之,非最以兔可分以尼百,由名之嶺未定也。夫皮賣兔者滿市液,而盜不敢魯取,由名分閣已定也。故建名分未定,垃堯、舜、糾禹律、湯且皆如濾鶩焉而逐之俗;名分已定嚷,貪盜不取催。衣”麥這段話說明乎A.翠公民合法私縣有財產(chǎn)不受碎侵犯摸B.夏初次分配和鑄再分配都要耀正確處理好允效率與公平貍的關(guān)系姿C.經(jīng)合理的分配巾制度有助于仗共同富裕目越標(biāo)的實現(xiàn)憶D.劉商品在市場嘴上出售必須程冠以名稱毒參考答案奉媽一、按勞分劈配為主體醋多種分配方落式并存癥鞏固練習(xí):拉必做部分:鋤BDDCA尚豎爪選做部分:符AACBA戀二、收入分頑配與社會公糧平絞課堂探究浸你(1)主要竹原因有:分馬配制度的變前化,允許生呼產(chǎn)要素按貢夢獻(xiàn)參與分配專

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論