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文檔簡介
法風(fēng)險控排表（事勞）別人事勞資情況
月日
門/
《勞1
2個月付2倍工滿1年不滿3年的，2個月；試用期
象?是否違工作時?特是否全
由勞動障行政部門責(zé)令其限期補發(fā)所欠勞者工資可令其按所欠資的至5倍付勞動者賠償。
險是否按
經(jīng)職工人同意以安排職工休休假。職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)單位應(yīng)按照該職工日工資收入的支年休假工資酬是否存工是否存如存在否按規(guī)定
《勞的特別規(guī)
對于滿在勞動在招聘企業(yè)的大
經(jīng)應(yīng)
新
退休避免
全調(diào)部工是并由本人是
企進(jìn)修的風(fēng)修后的服務(wù)期
56
。
789修??
234567
50%-100%、甚業(yè)禁止期
8910否存在可能引起勞動糾紛及因其形部門負(fù)人：
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