精華】后勤工作方案六篇【精華】后勤工作方案六篇時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，先做一份工作方案，開個好頭吧。那么我們該怎么去寫工作方案呢？下面是幫大家的后勤工作方案8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。后勤工作是學校整體工作的重要方面，是學校一切工作展開的重要根底。特別是在一費制的實施，現(xiàn)實經(jīng)費十分緊張的情況下，學校要生存，整體要開展，加強后勤工作就顯得十分重要。以學校工作方案為指導，以教育教學為中心工作、效勞師生工作和生活為宗旨，以開源節(jié)流、勤儉持校為工作的出發(fā)點。進步解放思想，立足于學?，F(xiàn)實，著眼于長遠開展，堅持原那么，開拓創(chuàng)新，為教育教學提供充足的物質根底和有力的后勤保障。1、認真學習有關方針、政策及學校的各項規(guī)章制度，提高業(yè)務水平和管理能力。2、認真制定工作方案，各項工作按方案的制定和逐步推進。3、根據(jù)每年級、每班人數(shù)做好課本、簿冊發(fā)放工作。4、繼續(xù)加強對食堂的監(jiān)視力度，合理拾配菜肴，保證飯菜的質量，提高滿意度，力爭把食堂辦成師生滿意的食堂。5、對內堅持每日巡視校園至少一次，對學校平安、綠化、衛(wèi)生、校舍、設備等加強管理，對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反響。學校各部門、班級等提出的報修，在最短的時間內維修。每月兌現(xiàn)班級、寢室、處室等財產(chǎn)損壞賠償制度。（一）完善財務工作1、認真理財，做到帳目清楚、標準、公開。嚴格履行財務手續(xù)，做好各種帳目，并定期向教師公開學校財務運行情況，自覺承受上級主管部門審查和全校教師監(jiān)視。2、標準收費，確保各項資金按時足額到位，決不超標準收費，不搭車收費，并于開學報名時公開各項收費標準，自覺承受社會監(jiān)視。3、合理開支，確保學校各項工作正常運轉。學校生產(chǎn)性開支由相關處室提出方案，由校長審批，學校統(tǒng)一購置。嚴格控制非生產(chǎn)性開支。學校重大開支須提請學校校委會討論通過，報學校領導審批。4、明確職責，嚴格手續(xù)。學校各項開支報銷發(fā)票時，必須執(zhí)行如下程序：當事人簽證，主管領導核實，校長同意方可報銷。杜絕先斬后湊，無方案開支。絕對堅持校長一支筆審批制度。5、強化學校資金管理，控制學校資金外流，學校資金不挪用，不借出。（二）財產(chǎn)財物1、進一步完善購物、保管、維護、使用等財產(chǎn)保管制度，做到賬賬相符、賬物相符，同時做到手續(xù)標準、票據(jù)齊全。并抓好庫存物品的管理，做到物品放置有序、防火防盜。常用物資要適量庫存，以備不時之需。2、學校財物實行誰使用、誰保管、誰負責的管理制度，領物登記簽名，還物消號，防止財產(chǎn)流失、損壞。3、教室、寢室、辦公室、食堂財產(chǎn)由各班主任、科室負責人落實責任。每期開學時維修、登記，采取一月一查一記載，由后勤牽頭，對有關問題及時處理，損壞、遺失公共財物的由各負責人及時賠償或維修，否那么將加倍處分。4、處室、實驗室財產(chǎn)、教學用品、圖書室財產(chǎn)均由各負責人落實責任，要有一式兩份的登記冊，一份交學校存檔。一切物品不得隨意借出：損壞或損失均由各責任人負責。5、學校財產(chǎn)自然損壞、損失的由財產(chǎn)保管員寫出書面報告，由總務處核實，報校長審定可登記注銷。6、寢教室財產(chǎn)開學初清點到班，包管一年，門窗、玻璃、黑板屬人為損壞的，照價賠償或購置、修理復原，學年完畢，班主任會同學校清點。7、學校所發(fā)物品，學年完畢清收，爭取循環(huán)使用。（三）加強校園標準化建立，不斷改善辦學條件1、在根底建立方面，本年度努力向上爭取工程資金，搞好學生公寓樓改擴建工程及學生廁所改擴建工程，搞好學校標準化建立。2、在校園綠化管理方面，穩(wěn)固現(xiàn)有成果，加大管理力度，確保校園舒適清爽。3、本著少花錢，多辦事，辦好事的原那么，實事求是，注重實效，不斷提高校園文化品味，優(yōu)化育人環(huán)境。4、定期檢查維護學校電路、用電設施、校舍平安，及時消除平安隱患。1、努力營造優(yōu)美的校園環(huán)境，加強對樹木、花草的栽培與管理。加強樓內、校園內的環(huán)境衛(wèi)生管理，著力創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，進一步凈化、綠化、美化校園。2、加強效勞意識，加強與其他處室的溝通，力爭精細化管理。二月：1、開學工作準備，檢查維修。2、制定本學期工作方案和財務收支預算報告。3、組織學生入學報名、組織教師發(fā)放書本，有序進展教學。三月：1、固定資產(chǎn)賬冊。2、校園綠化帶護理和修剪。3、收費工作迎檢。四月：1、教師平安知識教育。3、學校平安工作自查。4、消防設施安檢。五月：1、學生平安知識教育。2、五一長假值班保衛(wèi)的安排。3、水電設施平安檢查。六月：1、期末財產(chǎn)清理，兌現(xiàn)制度。2、半年。3、暑假平安教育。七月：1、設備設施維護。2、假期值班保衛(wèi)。八月：暑期建立維修。1、完成公司各部門各職位的工作分析，為評定薪資、績效考核提供科學依據(jù)；2、完成日常人力資源招聘工作及考量各部門人力配置合理化；3、推行薪酬管理，完善員工薪資構造，實行科學公平的薪酬制度；4、充分考慮員工福利，做好員工鼓勵工作，建立內部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)員工的主人翁精神和獻身精神，增強員工之間的凝聚力。5、在現(xiàn)有績效考核制度根底上，實現(xiàn)績效評定體系的完善與正常運行，并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權威性、有效性6、大力加強員工崗位知識、技能和素質培訓，加大內部人才開發(fā)力度。7、弘揚公司文化，用優(yōu)秀的文化感染他人；8、建立內部縱向、橫向溝通機制，調動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的企業(yè)內部關系。集思廣益，為企業(yè)開展效勞。9、做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理。既保障員工合法權益，又維護公司的形象和根本利益。10、完成領導安排的臨時性工作等。a、 登報招聘：20xx年預計3次大型登報招聘，每次招聘費用控制在500元以內，即15000元；b、 人才市場招聘：宇輝年卡1200元/年；2、辦公用品：810元a、 檔案袋400個，0。5元/個，即200元；b、 插頁式文件夾60頁10個，8元/個，即80元；c、 打印紙4件，120元/件，即480元；d、 其它易耗品（筆、修正液、回形針等）：50元；3、交通費：960元80元/月，960元/年（用于人力資源部每周招聘、每天例行下店、外出辦事等）方案一：一、制定全院控煙工作開展規(guī)劃、工作制度、獎懲措施及無煙科室評估標準。二、召開創(chuàng)立“無煙醫(yī)院”發(fā)動會，號召全院職工，特別是醫(yī)務工作者要作戒煙、控煙模范，為創(chuàng)立“無煙醫(yī)院”作出奉獻。三、開展創(chuàng)立“無煙醫(yī)院”的宣傳工作。1、在醫(yī)院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的制止吸煙警示牌，在所有禁煙區(qū)域張貼禁煙標志，告知醫(yī)院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫(yī)院室內吸煙。2、在導醫(yī)臺、病房、候診廳等處擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發(fā)放控煙宣傳材料，宣傳煙草的危害和控煙知識（如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧）。3、利用醫(yī)院的宣傳欄進展安康教育宣傳，在科室例會、職工大會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進展控煙宣傳。4、將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南，宣傳吸煙有害安康的醫(yī)學知識，告誡病人、家屬和來訪者制止在院內吸煙。5、醫(yī)務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在控煙區(qū)域內的吸煙行為。四、定期做好針對醫(yī)務人員和社會吸煙人群的有關吸煙危害性和戒煙方法的講座，做好新員工上崗前禁煙教育培訓，提高員工的控煙能力。五、組織控煙工作辦公室人員進展月抽查、季度檢查工作，將結果納入科室質控當中。六、做好包干區(qū)域的控煙工作，力求在室內場所（包括候診區(qū)、治療區(qū)、病房、檢查室、手術室、實驗室、醫(yī)護辦公室、值班室、會議室、行政后勤各部辦，以及醫(yī)院的大廳、走廊、樓梯等公眾場所）全面禁煙。七、建立一支監(jiān)視員和巡查員隊伍，做到群眾參與、群防群治，為我院的控煙工作打下良好根底。方案二：為進一步推動我院控煙工作，穩(wěn)固控煙成果，全方位促進無煙醫(yī)院活動，根據(jù)《XX市無煙醫(yī)院評估標準》的要求，結合我院實際，制定本方案。一、 建立健全醫(yī)院控煙工作制度，完善組織構造建立科室控煙機構。由科主任、護士長、控煙骨干組成，實行醫(yī)院、科室分級管理，共同創(chuàng)立“無煙醫(yī)院”的管理模式。修改完善各項規(guī)章制度及職責，嚴格執(zhí)行控煙制度，落實控煙責任。形成院科兩級控煙工作制度體系?？責熮k負責制定醫(yī)院安康教育工作制度、控煙工作制度。對制度落實進展監(jiān)視，并加強對全院安康教育、控煙工作檔案的和歸檔，負責的擬定、總結的撰寫。各病區(qū)建立相關制度，并組織落實。二、 強化宣傳教育在醫(yī)院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的制止吸煙警示牌，在所有禁煙區(qū)域張貼禁煙標志，告知醫(yī)院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫(yī)院室內吸煙。分別在門診和住院部設置吸煙區(qū)，有明確的引導標識，并配置吸煙危害安康的警示語標牌。在導醫(yī)臺、門診科室等擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發(fā)放控煙宣傳材料，宣傳煙草的危害和控煙知識（如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧）。利用醫(yī)院網(wǎng)站、宣傳欄、電子顯示屏等工具以及例會、職工大會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進展控煙宣傳。將控煙宣傳資料納入門診、住院患者安康教育指南，宣傳吸煙有害安康的醫(yī)學知識，告誡病人、家屬和來訪者制止在院內吸煙。醫(yī)務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在控煙區(qū)域內的吸煙行為。三、定期做好針對醫(yī)務人員和社會吸煙人群的有關吸煙危害性和戒煙方法的講座，做好新員工上崗前禁煙教育培訓，提高員工的控煙能力。四、組織控煙工作辦公室人員進展月抽查、季度檢查工作，將結果納入科室考評當中。五、做好包干區(qū)域的控煙工作，力求在室內場所（包括候診區(qū)、治療區(qū)、病房、檢查室、手術室、醫(yī)護辦公室、值班室、會議室、機關各科室）全面禁煙。六、建立一支監(jiān)視員隊伍，做到群眾參與、群防群治，為我院的控煙工作打下堅實的根底。一、工作思路20xx年后勤工作的根本思路是：圍繞一個中心，搞好兩個效勞，抓好兩項學習，全面開展五講。圍繞一個中心，即后勤工作要始終圍繞教學這個中心。搞好兩個效勞，一是搞好為教育教學的效勞，為教育教學創(chuàng)造良好的條件；二是搞好為師生生活的效勞，解決師生的后顧之憂，讓師生們以旺盛的精力和充分的體力投入到教學活動中去，為全面提高我校的教育教學質量而努力奮斗。抓好兩項學習，即政治理論學習和學校各項規(guī)章制度的學習。全面開展五講，即講大局，講團結，講奉獻，講文明，講實干。二、工作目標本年度后勤工作的總體目標是：做到三個確保、三個力爭。三個確保是：確保校園環(huán)境建立及教育教學、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位；確保學校財務管理標準、精細，帳物相符；確保學校水電正常供應。三個力爭是：力爭進一步完善效勞設施；力爭進一步提高效勞質量；力爭進一步提高效勞效益。三、工作措施1、加強后勤職工的思想建立，樹立管理育人，效勞育人的思想。20xx年，學校后勤要堅持效勞育人、管理育人的原那么，全面優(yōu)化后勤管理，要讓后勤工作人員樹立育人的觀念和效勞的觀念，后勤人員要利用與學生接觸的時機，以身立教，對學生進展勞動教育、保護公物教育、保護環(huán)境教育、艱辛奮斗教育等。為了提高管理育人、效勞育人的質量，本學期在后勤職工思想建立方面的主要舉措是：（1）認真學習和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求，增強效勞意識，提高效勞質量。（2）認真學習學校的各項規(guī)章制度，提高自身修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。樹立為師生效勞的思想，不斷提高職業(yè)道德水準。3）認真落實精細化管理的各項要求，為教育教學創(chuàng)造優(yōu)良條件，在搞好效勞的過程中，實現(xiàn)自身價值，奉獻自己的力量。2、加強校產(chǎn)管理，健全校產(chǎn)檔案（1）嚴格材料購進，材料領出制度，非易損耗品領出新的，必須收回舊的。（2）年終對庫房進展盤點，做到帳物相符。（3）無論固定資產(chǎn)還是易損耗品，均形成檔案，嚴格登記手續(xù)。3、做好后勤常規(guī)效勞工作（1）開學初，認真做好：書本的提取和發(fā)放，衛(wèi)生工具的采購和發(fā)放，各班桌凳的清理，檢查水電是否正常，各部位照明設施檢查維修等等。（2）班級財產(chǎn)管理。包括教室內的所有公共財物和各班環(huán)境區(qū)域內的財物，每學期對班級財產(chǎn)檢查兩次：期中和期末，檢查完畢后對損壞的財物進展賠款。（3）其他學校財產(chǎn)的管理。包括辦公室和公用教室的財產(chǎn)、個人領用的'學校財產(chǎn)，辦公室和公用教室的財產(chǎn)每學期檢查一次，發(fā)現(xiàn)人為損壞按《學校財產(chǎn)管理方法》處理，自然損壞的要及時維修。個人領用的學校財產(chǎn)交回時要檢查完好情況，及時做出相應處理。（4） 值班護校工作。建立值班登記和會客登記制度，大門平時要上鎖，閑雜人員不得入內，校外人員進入校園要登記，上課期間學生出校門要盤查。門衛(wèi)24小時不離崗。（5） 管理和使用好水電，把節(jié)水節(jié)電放在后勤工作的首位，教育和引導全校師生養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習慣，杜絕長流水和長明燈，校內不能使用大功率用電器。不定期檢查各部位的違規(guī)用電情況，并做出相應的考核或罰款處理。及時更換損壞的水設施，防止跑水和漏水。（6）圖書室和閱覽室按照學校要求準時開放，健全借閱登記花名冊備查。4、做好校園的綠化美化工作（1）澆水。綠化帶的春灌和冬灌要澆足澆透，其余時間要根據(jù)雨水情況澆灌，不得浪費水。樹木、綠籬、花壇的澆水要根據(jù)土壤墑情澆灌，合理安排，不得浪費水資源。（2）綠化帶的管理。根據(jù)生長情況修剪。綠化帶中的垃圾和雜物由承包班級隨時清理。（3）樹木的修剪，每年2次，每學期1次。（4）花壇管理。將六個花壇包給6個班，花壇內任何時間不得有任何雜草和垃圾。5、完成校內出現(xiàn)的一些臨時性工作。6、把平安防范工作放在首位統(tǒng)一思想、提高認識，堅決貫徹落實學校關于平安防范工作的有關精神，貫徹平安第一，預防為主的方針，把平安教育，平安管理的各項措施落到實處。進一步完善責任追究制度，加大平安檢查力度，對重點部位嚴防死守，時刻繃緊平安防范這根弦，把隱患堅決消滅在萌芽狀態(tài)，確保師生工作、學習、生活的平安。同時，要與其它部門密切配合，對師生進展平安防范的宣傳教育，加強各重點部位的檢查和整改工作。7、加強食堂管理，辦好師生食堂樹立平安第一意識，重視和加強衛(wèi)生工作臺帳，提高警覺，采取平安防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并定時清掃，做好保潔工作。定期組織食堂從業(yè)人員學習有關食品衛(wèi)生的根本知識、根本要求，認真學習、貫徹《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》，嚴格按各項規(guī)定執(zhí)行。使學校食堂管理再上一個新臺階，讓學校食堂品位不斷得到提升，效勞質量不斷得到提高。依據(jù)食堂管理制度，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)視，并根據(jù)實際情況不斷健全食堂管理制度，標準各項操作程序。加強檢查催促和民主管理，經(jīng)常到食堂檢查衛(wèi)生情況、飯菜數(shù)量與質量、就餐紀律，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。嚴格把好食品采購關，積極做好預防工作。不以賺錢為目的，全心全意為學校師生服好務。四、工作目標和措施1、目標：樹立超前效勞意識，形成“人人有事做，事事有人做，時時有事做，事事按時做”的效勞格局。2、措施：（1）工作長方案短安排，統(tǒng)籌兼顧，要有輕重緩急，安排工作要密度合理，提前方案和商量，提前安排，不要使后勤人員在某一段時間內無事可做。（2）明確后勤人員各自的工作范圍和職責，防止推委扯皮現(xiàn)象。（3）工作安排后要檢查落實，限定完成時間?？偠灾?，在20xx年的工作中，我們將本著效勞于教學、效勞于教育的思想，以人為本，從每一件小事做起，踏踏實實地做好份內工作。后勤工作的根本思路是：以公司中心，搞好各項效勞，與時俱進抓好學習，全面推進各方面提高。圍繞公司為中心，即后勤工作要始終圍繞公司各部門、所有工作順利開展這個中心。搞好各項效勞：一是搞好為公司各部門工作順利開展的效勞，為公司各部門工作順利開展創(chuàng)造良好的條件；二是搞好為公司工作物質保障的效勞，為公司全體員工作順利進展解決后顧之憂，讓公司的全體員工為工作的開展獲得最及時有效的物質保障，為全面提高公司全體員工的工作效率和工作質量而努力奮斗。抓好學習，即時刻做好對公司規(guī)章制度的學習，與時俱進時刻保持知識的積累和更新，切實做好理論指導行動。本年度后勤工作的總體目標是：做到三個確保、三個力爭。三個確保是：確保公司內外環(huán)境建立及公司各部門和需要負責的各部門工作順利開展、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位；確保采購賬目管理標準、精細，帳物相符；確保公司水電通訊正常保障。三個力爭是：力爭進一步完善效勞設施；力爭進一步提高效勞質量；力爭進一步提高效勞效益。1、在后勤工作的開展中加強自身的思想建立，在工作開展和進展中逐步培養(yǎng)及建立管理思想、意識、理念，為以后行政工作進入管理等更高階段做好前期鍛煉和打下堅實根底。將效勞的觀念和意識，以實際行動帶到后勤保障工作的實際開展中去。新的一年新的開始，后勤工作的開展要堅持效勞理念、管理方式同步進展，全面優(yōu)化自身后勤工作的工作態(tài)度和工作效率，在后勤工作的開展過程中逐步培養(yǎng)和樹立管理和效勞的觀念和理念，在后勤工作順利開展的同時加強與周圍同事的交流和溝通，學習優(yōu)秀同事的好的工作態(tài)度和工作方法，查漏補缺，加強交流增進彼此共同進步，同時對周圍同事進展感染及教育影響，例如：勞動知識教育、培養(yǎng)保護公物意識、保持愛惜公共及辦公環(huán)境的清潔衛(wèi)生、培養(yǎng)艱辛奮斗的意志等。為了提高自身的工作效率和管理、效勞教育的質量，在本年度結合后勤工作加強自身思想建立方面的主要舉措是：（1）認真學習和貫徹落實公司領導和嚴格按照崗位職責對后勤工作的各項要求，增強效勞意識，提高效勞質量。（2）認真學習公司的各項規(guī)章制度，提高自身修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。樹立為公司全體員工效勞的思想，不斷提高職業(yè)道德水準。（3）認真落實精細化管理的各項要求，為公司及各部門員工工作順利開展創(chuàng)造優(yōu)良條件，在搞好效勞的過程中，實現(xiàn)自身價值，奉獻自己的力量。2、加強公司資產(chǎn)管理，健全公司資產(chǎn)檔案（1）對辦公用品及固定資產(chǎn)的采購，做到貨比三家，嚴格材料購進，材料領出，做好領用和購進的記錄登記，做到記錄清晰，查閱明了。（2）定期和不定期對庫存進展盤點，做到物品管理心中有數(shù)，核對領用及采購登記，做到帳物相符。（3）無論固定資產(chǎn)還是辦公消耗品，均形成檔案，物品的入庫、出庫嚴格登記手續(xù)。3、做好后勤常規(guī)效勞工作（1）每月做好對辦公用品的采購和發(fā)放，調查及了解各申購部門對申購用品的發(fā)放和使用情況，隨時關注及檢查水電通訊是否正常，各部位照明設施檢查維修，保障公司全體員工工作順利開展。（2）公司財產(chǎn)及實體物品管理。包括公司辦公區(qū)域內的所有公共財物和辦公區(qū)域外環(huán)境區(qū)域內的財物，定期或不定期對這些財務進展檢查了解這些物品的使用情況和所處位置，做到心中有數(shù)。對日常工作和使用中損壞的財物進展清點和統(tǒng)計，定期請工人進展維修，以節(jié)約為根本，做好物品的循環(huán)及可持續(xù)利用。（3）對公司員工宿舍的管理。做好員工宿舍公司財產(chǎn)的監(jiān)視、管理和統(tǒng)計，對涉及固有資產(chǎn)的做好資產(chǎn)登記，同時隨時關注租賃宿舍的租賃合同到期情況，對租賃合同到期的需要繼續(xù)續(xù)簽的做好合同訂立工作及費用支付工作，對需要新增的員工宿舍按照公司及領導的意見進展增加，做好賬目清楚，登記明了。（4）對公司的值班、保安、平安防護工作。對公司聘請的安保人員值班情況進展詢問，了解公司夜間和節(jié)假日保衛(wèi)平安工作情況。對于出現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn)及時處理。注意保衛(wèi)休息值班室和日常工作區(qū)衛(wèi)生內務情況。逐步建立值班登記和會客登記制度，防止閑雜人員隨意出入，特別是夜間和節(jié)假日更要注意防火、防盜、水電平安使用的情況，做到平安第一。（5）管理和使用好日常用水用電，注意大家日常工作中的節(jié)水節(jié)電，逐步培養(yǎng)和引導公司全體員工養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習慣，杜絕長流水和長明燈，下班或長時間離開注意對辦公電腦和取暖設施的關閉。定期或不定期檢查各部門的用電使用情況，對存在浪費或使用平安隱患的及時加以指出和糾正。要及時更換或維修損壞的用電設備和用水設施，防止水源浪費和用電平安，提高平安系數(shù)。（6）對活動和圖書室的圖書管理按照公司規(guī)定和圖書擺放順序有條理，清晰明了的加以擺放，做到整齊查閱拿取準確為由，做好圖書入庫印章加蓋和登記準確，對有人需要借閱的建立借閱登記花名冊，做到借閱登登記有理有據(jù)，借閱去向清晰可查。4、做好公司內外環(huán)境的綠化美化工作（1）澆水。對公司所屬范圍內的綠色植物隨時檢查生長和澆水灌溉情況，對需要澆水灌溉的及時和澆水灌溉人員聯(lián)想，讓其著重注意，保障植物生旺盛，對綠色植物的灌溉要做到合理安排，同樣要以節(jié)約為根本，不得浪費水資源。（2）公司辦公區(qū)域桌面盆栽綠化的管理。根據(jù)盆栽綠色植物生長情況進展觀察，隨時關注桌面盆栽綠色植物的正常生長和枯萎情況，對枯萎或衰老的盆栽綠色植物及時加以更換，保障辦公區(qū)域內始終充滿綠色，同時起到保護員工視力和凈化工作環(huán)境內空氣質量的目的。（3）對公司所屬范圍內辦公區(qū)域外綠色植物的管理。根據(jù)生長情況定期或不定期的安排人員進展灌溉和澆注，出于節(jié)約用水的目的室外植被的灌溉主要以雨水灌溉為主。保證室外茂密綠色植被下的清潔，對于隱藏于其下的雜草、垃圾、雜物及時加以清處和。出于整體植被形象和有利于植物生長的，根據(jù)需要對這些植被安排專人對其加以修剪。（4）對公司所屬范圍內辦公區(qū)域外池塘內的魚類等水生動物定期或不定期加以檢查，對出現(xiàn)死亡的及時加以去除，保障對其的餌料供應，保證這些生物的正常生理狀態(tài)，為公司大家的辦公增添一份生機和趣味。5、隨時了解和處理各種突發(fā)事件和情況，如由于停電造成公司員工上班無法正常打卡，工作無法順利開展等，及時查明情況和原因，是公司自身線路故障等原因造成的及時聯(lián)系人員進展修理，由于供電部門造成的在了解實際情況后向全體員工進展告知。6、完成公司出現(xiàn)、領導交辦、公司員工需要及時處理的一些臨時性工作。7、把平安防范工作放在首位統(tǒng)一思想、提高認識，堅決貫徹落實公司關于平安防范工作的有關精神，貫徹平安第一，預防為主的方針，把平安教育，平安管理的各項措施落到實處。進一步加強平安責任意識，加大平安檢查力度，對重點部位嚴防死守，時刻繃緊平安防范這根弦，把隱患堅決消滅在萌芽狀態(tài)，確保公司全體員工工作、學習、生活的平安。同時，要加強與公司所有部門密切聯(lián)系和配合，提高公司全體員工的平安防范意識，加強各重點部位的檢查和整改工作。堅持"以人為本、效勞育人"，加強后勤隊伍建立。加強校產(chǎn)校具管理，充分發(fā)揮資產(chǎn)的功能作用。加強平安保衛(wèi)工作，爭創(chuàng)綜治平安校園。加強食堂管理，確保食品平安。加強凈化、綠化、美化工作，爭創(chuàng)優(yōu)美校園。配合各處室，做好各類活動的效勞工作。高度重視平安學校的創(chuàng)立工作(1)以平安校園創(chuàng)立為抓手，杜絕平安責任事故，減少意外傷害。平時加強警民共建關系，聯(lián)系民警做好上學、放學頂峰期校門口的交通疏導工作。(2)責任落實，目標明確。定期對體器材、活動場所、各類電器設備、校舍樓道等進展檢查防患于未然。做好專項整治工作。如消防平安、食堂平安等。定期做好消防演練，定期宣傳消防知識，普及滅火器的使用方法;特別嚴格做好食品的留樣工作、索證工作、杜絕三無產(chǎn)品。完善學校突發(fā)性食品平安事故的應急處理機制，學校一旦出現(xiàn)食品平安群體性突發(fā)事件，要在規(guī)定的時間內準確、及時向教育局及相關部門報告情況。及時做好創(chuàng)立資料的歸檔工作。提升物防、技防、人防質量，確保校園平安。用足用好報警器等安保設施，時刻關注校園情況。加強人防。一是2名保安嚴把門衛(wèi)關，對校園內的外來人員要進展認真的清查，做好來訪登記工作;凡不符合規(guī)定的人員要責令其立即離校，校外人員不得隨意進入校園開展活動。二是做好護導值日工作，每天確定值日的教師，定時定點到位值日。加強師生節(jié)水、節(jié)電意識，努力做好校園節(jié)水、節(jié)電工作(1)利用板報、紅領巾播送臺、宣傳櫥窗、網(wǎng)絡、綜合實踐等渠道進展節(jié)水、節(jié)電宣傳。(2)要求教師不開無人燈、無人電腦、無人電風扇、無人水龍頭等，節(jié)約水電。凈化美化校園環(huán)境，確保師生生活質量(1)校園綠化天