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文檔簡介
第頁2023大學寒假實習報告關于高校寒假實習報告合集5篇
在不斷進步的時代,報告非常的重要,報告具有雙向溝通性的特點。那么,報告究竟怎么寫才適宜呢?下面是我細心整理的高校寒假實習報告5篇,歡送閱讀與保藏。
高校寒假實習報告篇1
回憶這九個多月的實習經(jīng)驗,我感覺特別深刻。由于實習時間短,而且是每個部門工作最忙的時候,所以每一點我都要依靠前任的細心指導和幫助,還要依靠自己學習每一項工作的詳細過程。最終,在領導和團隊的關切和指導下,在同事們的支持和鼓勵下,我不僅全面駕馭了郵政效勞的業(yè)務學問,還可以幫助我們的業(yè)務人員為用戶效勞。這讓我感到特別充溢和滿足。接下來,我會匯報我在各專業(yè)局和部門實習的主要內(nèi)容和狀況。
一、營業(yè)前臺實習
商務前臺是郵政效勞的重要組成局部,也是展示郵政企業(yè)形象的窗口,表達了我們的精神面貌和綜合素養(yǎng)。在我實習的第一天,當我移動專區(qū)和全球通信三大業(yè)務,外加一項集團網(wǎng)絡業(yè)務。為了能夠流暢地答復顧客的問題,銷售人員必需了解各種包裝業(yè)務。由于實習時間緊迫,我主要負責一些簡潔的操作,如開戶和收取費,我對其他業(yè)務流程有了大致的了解。僅僅三天,我就被調(diào)到另一個地方練習。雖然只有三天,但這三天也讓我感受到了一個郵政工作者的熱忱。
三、儲蓄前臺實習
我在儲蓄前臺實習后的深刻體會是,每個人下班后都要堅持職業(yè)道德,努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng),這就是所謂的“做一行就是懂一行的規(guī)那么〞。實習單位的同事對此我有著深刻的理解。例如,有些企業(yè)須要身份證件。盡管客戶可能是他們相識的人,但他們也會要求對方出示身份證件。當對方有微詞時,他們總是耐性地說明為什么要這么做?,F(xiàn)在儲蓄跟效勞業(yè)差不多,所以員工的工作看法特殊重要,我個人覺得這一點。實習結束時,我?guī)缀躐{馭了根本的業(yè)務流程,所以在業(yè)余時間,老師讓我工作。出乎意料的是,在看似簡潔的業(yè)務處理中,實際值班時有那么多細微環(huán)節(jié)須要留意。你在打每一個號碼時都應當特別留神。假設你不留神弄錯了錢,無法收回,經(jīng)辦人也必需負責賠償。這讓我意識到,真正工作須要的是我們嚴謹細致的工作看法,這樣才能在自己的崗位上開展。我認為當我起先工作的時候擁有學位并不重要。主要是我的業(yè)務實力和溝通實力。任何一個做了很長時間的工作的人都會做,而實踐實力更重要。因此,我相識到,我們實踐的真正目的是把在高校里學到的學問和更多的實踐結合起來,用實踐檢驗真理,使高校生具備較強的根本實踐實力。
雖然我沒有在每個前臺花很長時間,但我深深地意識到,作為一名合格的郵政效勞人員,不僅要有較高的業(yè)務水平,還要有良好的業(yè)務素養(yǎng)和心理素養(yǎng)。銷售員是我們企業(yè)最常見、最一般的崗位,但作為企業(yè)的最前沿,它代表著我們郵政企業(yè)的整體形象。我們應當向那些在平凡崗位上做出非凡事跡的推銷員學習。
高校寒假實習報告篇2
作為一名當代高校生,我們所面臨的社會壓力是很大的!我們有別于中學生就在于他更重視培育學生的實踐實力,尤其在注意素養(yǎng)教化的今日,社會實踐活動始終被視為高校培育德、智、體、美、勞全面開展的新世紀優(yōu)秀人才的重要途徑。寒假社會實踐活動是學校教化向課堂外的一種延長,也是推動素養(yǎng)教化進程的重要手段。它有助于當代高校生接觸社會,了解社會;同時實踐也是我們高校生學習學問,熬煉才能的有效途徑,更是我們高校生效勞社區(qū),回報社會的一種良好形式。所以為了同一個目標,同一種信念,我參加了寒假社會實踐活動。
由于寒假的假期短,對于寒假要做什么社會實踐活動的問題我思索了很久,最終在姐姐的帶著下我來到她們的公司進行此次的實踐活動——星宇服飾。在進去之前就聽姐姐給我講過,在星宇制衣廠區(qū)參觀學習地兩天時間里,讓我對制衣行業(yè)有了更細致地了解,制衣業(yè)作為制造業(yè)地其中一員,濃縮了制造業(yè)地普遍特點:以產(chǎn)品為中心來組織運作,而且更兼具了勞動密集型工業(yè)地生產(chǎn)運作方式:工人地勞動是價值地來源。也由于星宇制衣是以制作軍用制服為主的,我也學會了做事須謹慎嚴謹。
一進他們的生產(chǎn)車間環(huán)境就特殊的舒適,每道工序都分工有序,共分為裁斷車間、縫紉車間、整理打包車間三個大車間。每個車間都有一個主任,便于管理和安排,當然制衣產(chǎn)業(yè)少不了縫紉機,電動縫紉機早已經(jīng)替代了老式腳踩的縫紉機,縫紉車間每天都是最勞碌的!該廠的生產(chǎn)運作流程,成一個環(huán)形態(tài),首先從裁斷車間起先,然后縫紉車間進行生產(chǎn),最終到整理打包車間進行整理打包。當然,這只是正常狀況下,大致而言地。
詳細地介紹一下生產(chǎn)流程:首先是接訂單。然后技術科的師傅會依據(jù)客戶帶來地衣服樣版,用電腦排版(考慮該如何制衣樣,用料才最少),試制一件,依據(jù)試制過程中得出地方法結論,制出工藝技術圖,以該圖與客人商議、協(xié)商修改,當客人滿足后,這份工藝技術圖就定下來,不許再變動。接著就依據(jù)要求選購 材料,材料五花八門,大至布匹,小至小配飾(如釘狀地紐扣).布匹運來后就要驗布,然后合格布匹送到裁斷車間用機械進行牽布,一般都是幾百層,然后再把從技術科送來的樣板讓畫皮的師傅畫出來鋪在弄好的幾百層布上,接著用電動剪刀依據(jù)衣樣剪裁成衣服不同局部,再對這些“細塊“打號進行對色,每件衣服到時候誒小片上的號一樣。這樣就可以送到縫紉車間進行縫制了,縫制車間還有一個班的人是特地進行剪線、整燙。最終送到整理打包車間進行包裝工,合格地就進倉庫,等待客戶派人到廠進行最終驗貨。驗貨合格地,就可以簽放行條,運輸,交貨。
全部的工序當中技術科那邊的繪圖特殊重要,就在我在那里的那段時間,技術科的由于疏忽把衣服的正反兩面都弄成了正面,幸好是有質(zhì)檢人員覺察的早,不然那損失就不行估量了。當然縫紉車間的工序也很重要,他們將縫紉的工序按不同衣服分成了許多道工序,出了問題都可以找到人,而且由于是軍裝質(zhì)量要求特殊高,所以哪里應當縫幾針就要求得清清晰楚。
該公司主要出現(xiàn)的問題有:人手缺乏,經(jīng)常就有人辭職,導致公司流失一些人才;管理有漏洞,常常會出現(xiàn)一批衣服做完總會有喪失的,公司會有肯定的資金損失。想解決這些問題也不難,加強員工間的相互學習,管理制度更加嚴謹,那樣我想會更好,公司收入也會更上一層樓。
短短半個月的整理和打包工作,累而充溢,但更多的是欣慰,因為我感覺到自己的成長。用實際行動贏得了廠里各個員工以及領導的好評,這次親身體驗讓我有了更深刻感受,這不僅是一次實踐,還是一次人生經(jīng)驗,是一生珍貴的財寶。
總的來說,寒假社會實踐讓我受益匪淺,讓我小小的接觸了社會,明白了自己在學校以后的努力方向。
高校寒假實習報告篇3
今年一月十八日下午起先,我在美佳物業(yè)偉柏花園進行了物業(yè)管理實習工作。在實習期間,我依次對設施管理、事務管理、保安管理進行了實習。在實習中,我在管理處指導老師的熱心指導下,主動參加物業(yè)管理相關工作,留意把書本上學到的物業(yè)管理理論學問比照實際工作,用理論學問加深對實際工作的相識,用實踐驗證所學的物業(yè)管理理論,探求物業(yè)管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。簡短的實習生活,既驚慌,又新穎 ,收獲也許多。通過實習,使我對物業(yè)管理工作有了深層次的感性與理性的相識。
我所實習的美佳物業(yè)管理,隸屬于香港沿海綠色家園集團。目前,該公司擁有員工近150xxxx,在深圳、廈門、福州、上海、武漢、鞍山、北京、大連、長沙等大中城市均有物業(yè)管理的工程。管理面積約30xxxx平方米,管理工程類別有大型住宅區(qū)、高層商住大廈、商場、公寓、別墅、酒店、高等院校等物業(yè)。偉柏花園是其所管轄的物業(yè)管理工程之一。偉柏花園由2棟19層高的塔樓組合而成,小區(qū)面積約2900xxxx米,居住27xxxx,居住人口近一千人,管理處員工2xxxx,其中:管理人員xxxx?;貞泴嵙暽?,感受是很深的,收獲是豐碩的。實習中,我采納了看、問等方式,對偉柏花園管理處的物業(yè)管理工作的開展有了進一步的了解,分析了管理處開展物業(yè)管理有關工作的特點、方式、運作規(guī)律。同時,對管理處的設施管理、事務管理、保安管理有了初步了解。
一、加強人力資源管理,創(chuàng)“學習型、創(chuàng)新型〞企業(yè)。
嚴把員工聘請關。美佳物業(yè)在聘請管理人員須畢業(yè)于物業(yè)管理專業(yè);聘請修理人員須具備相關技術條件的多面手,并持有?上崗證?;聘請安保人員須屬退伍軍人,對其身高、體能、學問、品行、心理素養(yǎng)等都進行嚴格考核選擇。
做好員工的入職、在職培訓工作。美佳物業(yè)對新聘請的員工進行上崗前的相關培訓工作,使員工對小區(qū)的根本狀況、應開展的工作心中有數(shù),削減盲目性;隨著市場競爭劇烈,學問、技能的.不斷更新,對在職員工供給各類專業(yè)性的培訓時機。美佳物業(yè)提倡“工作就是學習,工作就是創(chuàng)新〞,每位員工都爭做“學習型、創(chuàng)新型〞員工,員工中形成了一種主動向上的比幫趕超的競爭氣氛。從而,使員工個人素養(yǎng)得以提高,管理處的管理效勞水平和管理效益得以提高,樹立了良好的企業(yè)形象。
從實際動身,管理處嚴格參照lS09000質(zhì)量體系運作,制定了嚴格的規(guī)章制度和崗位規(guī)程、工作標準、考核標準。管理處依據(jù)員工的工作職責,制定全方位的上級、平級、下級的360度考核方法;制定量化考核標準,實行定性和定量考核相結合,增加了考核的可操作性,削減考核時人為因素的影響;建立完善考核機制,實行末位淘汰制,避開了考核走過場的現(xiàn)象,通過考核機制的建立,增加了員工的危機感、緊迫感,促使員工不斷提高自身素養(yǎng)。
二、培育自身核心專長,創(chuàng)特色效勞,提升核心競爭力。
在實習中,我看到一套由沿海集團、易建科技、美佳物業(yè)合作自行設計開發(fā)的“一站式物業(yè)管理資迅系統(tǒng)〞物業(yè)管理效勞軟件。該軟件包括:“一站式客戶效勞、一站式資迅管理、一站式數(shù)碼社區(qū)〞三大體系,是一個利用網(wǎng)絡、電子商務、科技手段來提高物業(yè)管理水平和效勞質(zhì)量,有效地開發(fā)、整合、利用客戶資源的資迅系統(tǒng)。管理處全面提倡“一站式效勞〞、“最正確保安〞的特色管理效勞。從而,實現(xiàn)了高效的管理運作,解決了業(yè)主的奔波之苦,創(chuàng)立了一種無微不至、無所不在的效勞,提升了效勞效率,提高了業(yè)主滿足度,提升了物業(yè)管理效勞的水平和效勞質(zhì)量,最終提升了公司在劇烈的市場競爭中的核心競爭力。
三、推行“顧客互動年〞,促進公司與業(yè)主之間的良性互動。
美佳物業(yè)在與業(yè)主關系管理方面,在實習中我了解到,在20xx年美佳重點開展了“顧客互動年〞活動。成立了美佳俱樂部,設立新生活效勞中心,開通客戶效勞熱線,及依據(jù)小區(qū)居住的業(yè)主不同的年齡、不同的愛好與愛好、不同的層次等,有針對性地開展日常的社區(qū)活動與主題活動。如:三月份,開展了學雷鋒義務效勞活動;“六一〞兒童節(jié),與幼兒園聯(lián)誼開展嬉戲活動;十月份,組織小區(qū)業(yè)主觀看露天電影;十二月份,圣誕節(jié)由圣誕老人派發(fā)圣誕禮物……通過開展各類豐富多彩的互動活動,加強了公司與業(yè)主、業(yè)主與業(yè)主之間的溝通溝通,創(chuàng)立了互動的顧客關系,營造了深厚的社區(qū)氣氛和良好的居住環(huán)境。
四、重視物業(yè)管理的重要根底工作——設備管理。
對于設備管理,我在實習中看到,管理處著重建立和完善設備管理制度;對各類設備都建立設備卡片;做好設備的日常檢查巡察,定期進行檢查、保養(yǎng)、修理、清潔,并仔細作好記錄,覺察問題剛好
高校寒假實習報告篇4
兩周的實習生活就這樣落下了帷幕,回想起這段時期在法院的經(jīng)驗與所見所聞不禁對逝去的實習生活有些思念。很感謝各位老師為我供給了如此好的熬煉時機,也很感謝xx區(qū)法院的各位同志們能如此仔細而又細心的教育我,讓我在學習理論的同時對司法實踐也有了自己的相識。本次實習時間雖然不長,但是收獲卻也頗豐。
一、實習目的
本次實習主要有三個目的:
〔1〕深化司法實踐的第一線,了解司法審判的全過程,在熟識審判程序的同時,覺察其間存在的各種問題與缺陷,從而加深對中國現(xiàn)實司法的理性和現(xiàn)實性思索。
〔2〕理論聯(lián)系實際,將自己在校所學的專業(yè)理論學問運用到實踐中去,并在實踐的根底上加深對理論學問的深度與高度相識,盡力用一個法律人的身份和思維去思索問題,并學會解決問題之道。
〔3〕利用本次時機,找到從法律學習者到法律工作者身份轉變的現(xiàn)實途徑,了解理論與實際的背離,現(xiàn)實與模擬的差距,從而在背離與差距中找到平衡點,給自己的專業(yè)修養(yǎng)和現(xiàn)實實力給一個精確的定位。
二、實習單位及崗位介紹
本次實習的單位是xx市xx區(qū)人民法院,其成立于20世紀中葉,已經(jīng)驗了半個世紀的開展和自我完善。昆區(qū)法院有大批優(yōu)秀而努力的工作人員,在司法實踐的第一線做人民利益的守護神,盡最大的努力維護著社會的公允與正義。昆區(qū)法院具有標準而體系化的組織機構,內(nèi)設機構有政治處、紀檢監(jiān)察室、辦公室、探討室、審判監(jiān)督庭、案件質(zhì)量評查室、立案庭、立案二庭、司法技術鑒定管理辦公室、刑事審判庭、民事審判第一庭、其次庭、第三庭、第四庭、行政審判庭、執(zhí)行局和法警大隊,各機構在行使權利和履行職責方面相互獨立,而實那么又相互聯(lián)系不行分別,共同為昆區(qū)法院的開展而努力,為人民的利益而奮斗。
本次實習我的詳細工作崗位與工作職責是,在民四庭從事書記員的工作。民四庭作為法院的一個內(nèi)設機構,其主要負責的案件有合同糾紛、民間借貸糾紛、全部權確認糾紛等,其主要運用的法律有?合同法??物權法??民事訴訟法??民總??債權法?等。民四庭辦案以調(diào)解為主,判決為輔,實行調(diào)判相結合的運行方法,在充分敬重當事人的意思自治的根底上慎重地行使法院的審判權。而書記員的工作是瑣碎而又須要仔細細心的,其主要工作范圍有整理并裝訂卷宗,掃描案卷,作庭審、調(diào)解、談話筆錄,送達法律文書等。在實習期間,我在從事以上工作之余,還能參加案件聽審,以一個非專業(yè)人的身份去看待司法審判。由于實習時間短,所以還有許多工作并沒有涉及到,在以后的時間里肯定會抓住時機去嘗試和體驗。
三、實習內(nèi)容及過程
本次實習,我主要的工作內(nèi)容包括四個方面,詳細過程如下:
整理卷宗,掃描案卷。
整理卷宗,掃描案卷是我在本此實習過程做的最多的工作,整理卷宗包括排序、編頁碼、填寫證據(jù)書目及卷宗書目、裝訂案卷等。每天看著一沓沓的案卷在手中多數(shù)次的翻閱,心中還是會有一點成就感的。整理卷宗先是排序,根據(jù)信息表、繳款書、起訴狀、辯論狀、身份證明、受理案件通知書及送達回證、原被告證據(jù)、開庭傳票及送達回證、調(diào)解筆錄、開庭筆錄、判決書或調(diào)解書復印件、宣判筆錄、送達回證等依次將全部的資料整理成冊。對于一般程序?qū)徖淼陌讣€有副卷,而副卷的內(nèi)容那么包括合議筆錄、判決書原件等。這種整理工作對于我這個實習生而言并非易事,因為不是全部卷宗里資料都想以上所說的那樣具體而又簡潔,許多時候會出現(xiàn)許多新的東西弄得我不知所措,所以我總在一遍又一遍的向庭里的正式書記員們詢問,還好她們都很耐性而又細致的為我講解。當然有些時候,我覺得有問題的地方向她們詢問的時候她們也會不知所措,終歸不是法學專業(yè)出身并且從事工作的時間不是很長,所以我們只好按自己的理解行事了。編頁碼倒是一件不須要用腦子的事情,只要小學數(shù)學過關了就能勝任,所以其間也沒遇到什么問題。填寫證據(jù)書目及卷宗書目也不是很有技術含量的活,依據(jù)之前編的序和排的頁碼,將信息綜合之后填在書目表上就行了。當我將調(diào)解筆錄與調(diào)解協(xié)議分開寫了之后,遭到了書記員之一的反對,她說兩個應當寫到一起。于是我按自己的理解告知她說,調(diào)解筆錄是法院在當事人之間主持調(diào)解時的記錄,應當屬于法院文件的一局部;但是調(diào)解書雖然是在法院的努力下當事人雙方達成的,但是那是當事人之間的意思表示或者可以說成是契約,其一旦成立在當事人之間起作用,而法院只享有其不履行時的后續(xù)權利。在我不很專業(yè)但是聽起來還算比擬合理的說明下,并且在她向比擬有資格的書記員的詢問下,她實行了將兩者分開寫的方式。其實這都是比擬小的事情,但是通過這件事我有了兩方面的啟發(fā):第一,法學作為專業(yè)性比擬強的學科體系,其在實務工作中對工作者的專業(yè)素養(yǎng)要求是比擬高的,所以我應當努力學習專業(yè)學問,提高自己的專業(yè)技能。其次,現(xiàn)實中,基層法院大多數(shù)書記員并非科班誕生,甚至許多法官也并非受過專業(yè)教化,因此要想法院的運行更加的專業(yè)化、水平化,在注意工作人員的實踐閱歷。
高校寒假實習報告篇5
寒假的一個多月里,我到了佛山聯(lián)合外經(jīng)股份外實習,時間是從20xx年1月5日至2月15日。實習期間努力將自己在學校所學的理論學問向?qū)嵺`方面轉化,盡量做到理論與實踐相結合,在實習期間能夠遵守工作紀律,不遲到、早退,仔細完成領導和業(yè)務人員交辦的工作,得到院領導及業(yè)務員的一樣好評,同時也覺察了自己的很多缺乏之處。
我這個月在佛山外經(jīng)辦實習,有股長、辦事人員的幫助、自己的努力,自感收益不少。這次實習把我們從學校理論學習中拉到了在實踐中學習的環(huán)境。一進入崗位,我們意識到,該把學生時代的野性收斂了。沒有規(guī)那么無以成方圓,雖然公司沒有老套的規(guī)那么,它有不行違反的規(guī)定,我們就應當嚴于律己,這樣不僅可以遵守公司的規(guī)那么,對我們自己更有好處。與公司員工的相處中,我們也學到了待人、處事的看法、方式,公司的員工待人懇切,雖然他們年齡和我一般大,我的感覺,他們很成熟,有許多值得我們學習的地方,這個月是我們用金錢買不到的時機,無論從工作、學習、做人上,我們都有很大的收獲。這個月我們沒有白來,假設有時間,希望能還有一次這樣的實習時機。
首先,佛山外經(jīng)辦實習的短短一個月的時間里,使我們在思想上有了很大的轉變。以前,在學校里學學問的時候總是老師往我們的頭腦里灌學問,自己根本沒有那么劇烈的求知欲,大多是逼著去學的。然而到這里實習,確使我們的感受很大,自己的學問太貧乏了,辦
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