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附件陸考核人姓名: 部門: 日期:員工面試錄用考核表基礎(chǔ)面試(工作經(jīng)驗、求職意愿、專業(yè)經(jīng)驗業(yè)績、性格特點)X應(yīng)聘信息與崗位匹配性加分項目加分要點加分標準實際分值XHM工作經(jīng)驗超過任職資格工作年限m年M超過任職資格工作年限P年及以上mXH①行業(yè)背景經(jīng)歷完全符合行業(yè)背景m符合相關(guān)行業(yè)背景MXHN項目經(jīng)歷與應(yīng)聘崗位工作內(nèi)容相關(guān)的項目經(jīng)歷mXHp專業(yè)要求相關(guān)專業(yè)背景MXHp學(xué)歷要求超過最低學(xué)歷要求m合計y基礎(chǔ)測評測評項目完全匹配匹配可接受稍差不匹配
yHM舉止與商務(wù)禮儀yHm人際溝通能力yHN解決問題能力yHP團隊合作能力yHp專業(yè)知識yHP經(jīng)歷與崗位匹配性yHQ動機匹配性yHq壓力情景表現(xiàn)yHQ自我認知a初次面試評價評分項目評分(面談人員在適當?shù)目崭駜?nèi)劃V)完全匹配匹配可接受稍差不匹配職業(yè)穩(wěn)定性
對工作的預(yù)期對資源的預(yù)期對薪酬的預(yù)期其他項思維邏輯性表達流暢性初試評價:p PN□①M初試考評人(簽字)日期:考核人姓名:部門:日期:專業(yè)面試以下內(nèi)容由內(nèi)部專業(yè)人員填寫評分項目評分(面談人員在適當?shù)目崭駜?nèi)劃V)
■PPNmM行業(yè)知識說明工作業(yè)績或成果說明相關(guān)專業(yè)經(jīng)歷說明相關(guān)項目經(jīng)歷說明專業(yè)評價:P 〔N□m M 主考
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