第頁(yè)共頁(yè)美容學(xué)徒培訓(xùn)合同范本美容學(xué)徒培訓(xùn)合同范本。甲方：乙方：根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同開展的理念，現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)展培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：一、培訓(xùn)內(nèi)容1、美容的根底知識(shí)；2、皮膚的根底知識(shí)；3、化裝品；4、美型；5、裝飾。二、培訓(xùn)期限培訓(xùn)日期從_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。三、培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習(xí)，或者無(wú)故退出培訓(xùn)，那么要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方。四、乙方的義務(wù)1、完成培訓(xùn)目的和任務(wù)；2、在培訓(xùn)期間服從管理，不違背甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定；3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排；4、在培訓(xùn)期____期與甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況；5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身平安和甲方一切利益。五、工資及福利待遇受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資方法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原那么上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。六、效勞期甲乙雙方的效勞期為培訓(xùn)開場(chǎng)起至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。七、違約責(zé)任1、乙方提早解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金；2、有以下情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：〔1〕乙方嚴(yán)重違背甲方的規(guī)章制度的；〔2〕乙方嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；〔3〕乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。八、協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方〔簽字蓋章〕：_______年_______月_______日乙方〔簽字〕：_______年_______月_______日相關(guān)閱讀學(xué)徒協(xié)議范本用人單位(甲方)：職工〔乙方〕：地址：身份證號(hào)碼：甲方因消費(fèi)〔工作〕需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。1、本協(xié)議自年月日起至年月日止，其中前個(gè)月為試用期，甲方可根據(jù)乙方實(shí)際情況延長(zhǎng)或縮短試用期。2、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后，甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論、管理知識(shí)及平安方面的培訓(xùn)。3、乙方進(jìn)廠后試用期工資為元/月，天/月工作制，包食宿，試用期滿后視實(shí)際情況定薪。4、乙方需交付甲方培訓(xùn)費(fèi)800元，從每月薪資中扣除(每月扣200元，扣滿800元為止)，該培訓(xùn)費(fèi)在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。5、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個(gè)月內(nèi)提出辭職，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還，如800元培訓(xùn)未交付完的，需在離任薪資中扣滿；在試用期滿后六個(gè)月至本協(xié)議到期前提出辭職，所交付的培訓(xùn)費(fèi)退還一半。6、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定，在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違背廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤被甲方開除出廠的，工資結(jié)算時(shí)所交付的培訓(xùn)費(fèi)概不退還，如800元培訓(xùn)未交付完的，需在離任薪資中扣除；如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還。7、甲方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性，為其購(gòu)置意外保險(xiǎn)，每年投保費(fèi)為156元，甲方承當(dāng)60元，乙方承當(dāng)96元，每月在乙方工資中扣除8元。8、乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種平安管理規(guī)定及平安操作規(guī)程，防止平安事故的發(fā)生。如屬個(gè)人成心行為或違章作業(yè)