勞務(wù)外包合同勞務(wù)外包合同印花稅(六篇)2023年勞務(wù)外包合同(精)一

乙方(外包單位)名稱法定代表人乙方注冊(cè)登記地聯(lián)系電話

甲乙雙方本著“友好合作、公平互惠、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的原則，就人事業(yè)務(wù)外包事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方依據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要，托付乙方為甲方進(jìn)人事行業(yè)務(wù)外包效勞;乙方依據(jù)甲方授權(quán)范圍及效勞要求，為甲方供應(yīng)人事業(yè)務(wù)外包效勞工作。

二、乙方效勞范圍

1.依據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要替代甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)全部工作;

2.供應(yīng)替代員工的相關(guān)資料，包括身份證復(fù)印件，確保證件真實(shí)有效;

3.處理被退回人員的后續(xù)事宜;

4.準(zhǔn)時(shí)發(fā)放替代員工的工資;

5.做好安全教育，處理替代員工的勞務(wù)糾紛。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)監(jiān)視乙方的工作質(zhì)量。

2.甲方應(yīng)供應(yīng)所需人員的數(shù)量、工作內(nèi)容。

3.有以下情形之一的，甲方可將派遣人員退回至乙方，相應(yīng)費(fèi)用由乙方擔(dān)當(dāng)：

由于派遣人員本人緣由，完不成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)的，或發(fā)生嚴(yán)峻的人為事故的;不聽(tīng)從安排，不遵守勞動(dòng)紀(jì)律影響正常工作的;供應(yīng)證件資料不真實(shí)。

4.甲方應(yīng)支付乙方元的業(yè)務(wù)外包費(fèi)用，甲方提前支付乙方__%的外包效勞費(fèi)用，剩余費(fèi)用在工作完畢__個(gè)工作日內(nèi)日結(jié)清。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方應(yīng)在工作開頭前兩個(gè)工作日內(nèi)向甲方遞交業(yè)務(wù)外包規(guī)劃書。

2.乙方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)酬勞。

3.乙方派出的人員應(yīng)依據(jù)甲方的要求能夠勝任工作。

4.乙方應(yīng)教育派遣人員遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和就業(yè)規(guī)章，聽(tīng)從工作安排。

5.乙方在現(xiàn)場(chǎng)必需設(shè)有1—2名現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)監(jiān)視、負(fù)責(zé)人員。

五、其它商定

1.協(xié)議履行期間，任何一方、任何緣由要求終止或者變更協(xié)議的，均應(yīng)提前__天以書面形式通知對(duì)方，由甲乙雙方協(xié)商打算。

2.本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自__年__月__日至__年__月__日止。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

2023年勞務(wù)外包合同(精)二

一、經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭效勞員)協(xié)商同意，簽定效勞合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必需遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《效勞員守則》，以愛(ài)護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵害。

二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務(wù)

1.有權(quán)要求乙方供應(yīng)____為內(nèi)容的家庭效勞工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。

2.向乙方供應(yīng)與甲方家庭成員根本一樣的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3.公平待人，敬重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上賜予熱忱指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。

4.負(fù)責(zé)愛(ài)護(hù)乙方安全。

5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠克扣。

6.效勞期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)30%，半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)40%。

7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特別狀況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給酬勞。

8.乙方為甲方效勞時(shí)，造本錢人或他人的意外事故，甲方應(yīng)馬上通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并擔(dān)當(dāng)肯定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

9.乙方在效勞過(guò)程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?，依照?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得實(shí)行搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。

10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方效勞，不許將乙方帶往外地效勞。

三、乙方(家庭效勞員)的權(quán)利和義務(wù)

1.自愿為甲方供應(yīng)____為內(nèi)容的家庭效勞工作。

2.熱心工作，文明效勞，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。

3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。

4.效勞期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。

5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取酬勞。

6.效勞期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)70%，半年以上，自己負(fù)擔(dān)60%。

7.有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方效勞，或帶往外地效勞。

8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)酬勞。

9.乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

四、合同簽訂與解除：

1.簽訂合同時(shí)，雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費(fèi)壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)介紹費(fèi)一律不退。

2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí)，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。

3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，效勞合同才視為終止。

4.乙方擅自離開用戶家，甲方必需在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問(wèn)題均由甲方擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。

6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自199年月日起至199年月日。甲方(簽字)登記號(hào)

乙方(簽字)登記號(hào)公司(蓋章)

2023年勞務(wù)外包合同(精)三

甲方：科技有限公司

乙方：

為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，標(biāo)準(zhǔn)乙方在承接甲方淀粉投料、叉車作業(yè)、衛(wèi)生清理及其他勞務(wù)時(shí)的安全行為，促使乙方加強(qiáng)本單位安全生產(chǎn)治理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度和切實(shí)有效的安全防范措施，確保安全生產(chǎn)。依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《民法典》等有關(guān)法律法規(guī)，雙方在公平自愿的根底上，經(jīng)過(guò)充分協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議并共同遵守：

一、適用對(duì)象和范圍

甲方與一切具備國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的符合安全生產(chǎn)條件并具有獨(dú)立擔(dān)當(dāng)民事責(zé)任資格的單位簽訂相應(yīng)勞務(wù)合同，合同簽訂后乙方可在甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)區(qū)域內(nèi)從事相關(guān)淀粉投料、叉車作業(yè)、衛(wèi)生清理及其它有關(guān)勞務(wù)活動(dòng)。

合同期內(nèi)甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)依據(jù)本協(xié)議商定，享有各自權(quán)利、擔(dān)當(dāng)各自義務(wù)。

二、雙方應(yīng)當(dāng)遵循的根本原則

1.雙方安全生產(chǎn)監(jiān)視治理人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持原則、忠于職守，嚴(yán)格按本協(xié)議的商定履行各自的權(quán)利、義務(wù)。

2.雙方應(yīng)相互協(xié)作，支持安檢工作的檢查和落實(shí)。乙方不得拒絕、阻擾甲方安全監(jiān)視檢查工作。

3.乙方應(yīng)堅(jiān)固樹立“安全第一”的指導(dǎo)思想，建立健全各項(xiàng)安全治理規(guī)章指導(dǎo)，制訂并落實(shí)各項(xiàng)安全防護(hù)措施。

4.雙方必需嚴(yán)守技術(shù)隱秘和業(yè)務(wù)隱秘。

三、甲方的權(quán)利、義務(wù)

1.乙方人員進(jìn)入公司勞務(wù)外包作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)之前，甲方應(yīng)以書面形式告之乙方本單位相關(guān)安全治理規(guī)章制度。

2.安全環(huán)保辦公室為本協(xié)議甲方安全生產(chǎn)責(zé)任的職能治理部門，負(fù)責(zé)對(duì)乙方淀粉投料、叉車作業(yè)、衛(wèi)生清理及其它有關(guān)勞務(wù)活動(dòng)過(guò)程中的安全治理工作進(jìn)展監(jiān)視檢查。

3.甲方針對(duì)乙方行為所作出的安全檢查，必需有書面記錄。并且，甲方必需馬上將檢查狀況向乙方通報(bào)。

4.甲方安全環(huán)保辦公室對(duì)乙方進(jìn)展安全檢查時(shí)，有權(quán)向乙方詢問(wèn)有關(guān)安全措施落實(shí)狀況，調(diào)閱有關(guān)安全措施資料，指導(dǎo)或提出安檢意見(jiàn)和建議。

5.甲方對(duì)乙方工作中存在的重大安全隱患，有權(quán)責(zé)令乙方馬上整改、排解。否則有權(quán)單方終止與乙方之間的相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合同的履行。

6.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方供應(yīng)安全、標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，承諾不因其過(guò)錯(cuò)或消極不作為而給乙方造成安全隱患。

7.確定乙方進(jìn)展詳細(xì)安檢工作的機(jī)構(gòu)和責(zé)任人，建立完備、標(biāo)準(zhǔn)的安檢記錄檔案，對(duì)從事特種作業(yè)的人員必需審核其是否具備國(guó)家認(rèn)可的相關(guān)資質(zhì)。

四、乙方的權(quán)利、義務(wù)

1.乙方嚴(yán)禁將承包勞務(wù)工作轉(zhuǎn)包或者違法分包。否則所發(fā)生安全事故，由乙方擔(dān)當(dāng)全部安全生產(chǎn)責(zé)任。

2.乙方人員應(yīng)當(dāng)遵守甲方各項(xiàng)安全環(huán)保規(guī)章制度，承受甲方安全檢查、監(jiān)視，對(duì)違反甲方有關(guān)安全治理制度及規(guī)定的行為，甲方有權(quán)責(zé)令乙方馬上停頓并賜予考核。

3.乙方應(yīng)具有安全治理組織體制(對(duì)特種作業(yè)的工程乙方必需出具有效的資質(zhì)證書)，在甲方勞務(wù)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)期間，乙方應(yīng)指派專(兼)職安全人員，聯(lián)系電話，全面負(fù)責(zé)工程的安全、現(xiàn)場(chǎng)、消防工作。

4.乙方人員進(jìn)入甲方勞務(wù)現(xiàn)場(chǎng)前，必需到甲方安全環(huán)保辦公室、行政辦好一切入廠手續(xù)，承受安全教育，乙方人員必需按在甲方登記備案的名冊(cè)人員進(jìn)入作業(yè)區(qū)域，未經(jīng)甲方認(rèn)可不得擅自更換，否則所發(fā)生安全事故，由乙方擔(dān)當(dāng)全部安全生產(chǎn)責(zé)任。

5.乙方各類作業(yè)人員必需具有相應(yīng)的安全技術(shù)素養(yǎng)，特種作業(yè)人員必需持有有效的特種作業(yè)操作證方準(zhǔn)上崗，所使用的特種作業(yè)設(shè)備必需取得有效的特種作業(yè)設(shè)備強(qiáng)制安全檢驗(yàn)合格證，方準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)使用。

6.乙方人員在作業(yè)期間應(yīng)當(dāng)承受甲方的安全監(jiān)視檢查，經(jīng)查證發(fā)覺(jué)的安全隱患，乙方必需馬上實(shí)行有效措施予以整改或訂正，否則甲方有權(quán)現(xiàn)場(chǎng)勒令停工。

7.乙方人員在甲方作業(yè)期間，必需按工種需要正確穿戴好勞保防護(hù)用品。

8.乙方治理人員在員工作業(yè)前應(yīng)先熟識(shí)現(xiàn)場(chǎng)，并對(duì)所處區(qū)域的作業(yè)環(huán)境可能存在的危急因素、預(yù)防措施給員工進(jìn)展交底，同事對(duì)使用的設(shè)施設(shè)備等，負(fù)有仔細(xì)檢查和確認(rèn)的義務(wù)，嚴(yán)禁設(shè)施、設(shè)備等帶病作業(yè)，否則因此而產(chǎn)生的一切法律后果，由乙方擔(dān)當(dāng)。

9.乙方人員在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)不得擅自動(dòng)用或操作甲方的設(shè)備和機(jī)具，否則按本協(xié)議商定視為違約，擔(dān)當(dāng)違約金，因此釀成的后果由乙方負(fù)責(zé)。

10.乙方人員凡高處作業(yè)必需有專人安全監(jiān)護(hù)，不得一人操作。作業(yè)人員必需按規(guī)定穿戴好勞保防護(hù)用品，系好安全繩、安全帶(高掛低用)，扎好褲腳，戴好安全帽;不準(zhǔn)穿光滑底、硬鞋底。當(dāng)需要在輕型屋面工作或因作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境限制無(wú)法系安全帶時(shí)，乙方必需實(shí)行安全行走的技術(shù)措施，如鋪設(shè)木板、跳板并加安全防護(hù)生等和在作業(yè)面下部增加安全防護(hù)網(wǎng)，嚴(yán)禁在沒(méi)有安全技術(shù)措施的狀況下冒險(xiǎn)踩踏和作業(yè)。

11.乙方在作業(yè)期間自備的設(shè)備必需符合安全要求，如需借用(租賃)甲方設(shè)備、工器具，應(yīng)由雙方協(xié)商辦理租借手續(xù)，借用方應(yīng)保證設(shè)備、工器具符合安全要求，租借方必需經(jīng)行驗(yàn)收確認(rèn)并作好書面記錄，租借方一經(jīng)承受使用，表示該設(shè)備(工器具)完好無(wú)安全隱患，若造成安全事故，后果全有租借方負(fù)責(zé)。

12.乙方作業(yè)期間的用電必需取得甲方同意，將電源接入器作業(yè)場(chǎng)所的總配電箱，必需有防止影響上一級(jí)電源的過(guò)流斷路愛(ài)護(hù)，乙方不得私自拉接電源，否則按本協(xié)議商定擔(dān)當(dāng)違約金1000元。

13.在易燃、易爆、有毒有害危急區(qū)域進(jìn)展作業(yè)，甲乙雙方必需嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)專業(yè)治理制度，實(shí)行有效的預(yù)防措施，并辦理相關(guān)的開工或動(dòng)火手續(xù)，乙方必需提前將安全預(yù)防措施報(bào)送甲方在危急區(qū)域范圍內(nèi)的單位和甲方安全監(jiān)視治理部審核，甲方在收到其報(bào)送資料后，應(yīng)當(dāng)于48小時(shí)內(nèi)作出是否同意的打算。

14.乙方人員在勞務(wù)期間發(fā)生的損害事故由乙方負(fù)全部責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。

15.乙方應(yīng)為在甲方勞務(wù)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的人員依法繳納工傷保險(xiǎn)，并將相關(guān)證據(jù)報(bào)送甲方人力資源、安全環(huán)保辦公室。

16.乙方應(yīng)根據(jù)甲方制定的勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)，為在甲方勞務(wù)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的人員配備勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)視員工正確佩戴。

五、違約責(zé)任

1.本協(xié)議履行期間，若因一方違約行為發(fā)生安全事故，違約方按其與對(duì)方所簽訂的相關(guān)業(yè)務(wù)合同標(biāo)的金額(指合同結(jié)算金額)3%擔(dān)當(dāng)違約金。并向守約方賠償因安全事故所造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。

2.因乙方治理或操作不當(dāng)產(chǎn)生的安全隱患，每發(fā)覺(jué)一起，乙方擔(dān)當(dāng)違約金50元;造成生產(chǎn)安全事故的，每發(fā)覺(jué)一起，乙方擔(dān)當(dāng)違約金1000元。

3.除本合同第五條第一項(xiàng)和其次項(xiàng)以外，甲乙雙方若有違反本合同商定的行為，沒(méi)發(fā)生一項(xiàng)擔(dān)當(dāng)違約金20元。

4.因乙方違約而發(fā)生的違約金和賠償金，甲方可在應(yīng)付乙方的相關(guān)款中予以扣減。

六、附則：

1.本協(xié)議與雙方所簽訂的相關(guān)業(yè)務(wù)主合同具有同等法律效力。

2.本協(xié)議有效期，從年月日至年月日止。

七、協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商處理。

八、本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過(guò)司法程序裁決。

九、本協(xié)議一式三份，甲方生產(chǎn)單位、乙方各一份，甲方安全環(huán)保辦公室存檔一份，甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。

十、本合同履行地：甲方所在地。

甲方單位蓋章：乙方單位蓋章：

代表簽字：代表簽字：

年月日年月日

2023年勞務(wù)外包合同(精)四

甲方(用人單位)名稱法定代表人甲方注冊(cè)登記地聯(lián)系電話

乙方(外包單位)名稱法定代表人乙方注冊(cè)登記地聯(lián)系電話

甲乙雙方本著“友好合作、公平互惠、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的原則，就人事業(yè)務(wù)外包事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方依據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要，托付乙方為甲方進(jìn)人事行業(yè)務(wù)外包效勞;乙方依據(jù)甲方授權(quán)范圍及效勞要求，為甲方供應(yīng)人事業(yè)務(wù)外包效勞工作。

二、乙方效勞范圍

1.依據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要替代甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)全部工作;

2.供應(yīng)替代員工的相關(guān)資料，包括身份證復(fù)印件，確保證件真實(shí)有效;

3.處理被退回人員的后續(xù)事宜;

4.準(zhǔn)時(shí)發(fā)放替代員工的工資;

5.做好安全教育，處理替代員工的勞務(wù)糾紛。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)監(jiān)視乙方的工作質(zhì)量。

2.甲方應(yīng)供應(yīng)所需人員的數(shù)量、工作內(nèi)容。

3.有以下情形之一的，甲方可將派遣人員退回至乙方，相應(yīng)費(fèi)用由乙方擔(dān)當(dāng)：

由于派遣人員本人緣由，完不成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)的，或發(fā)生嚴(yán)峻的人為事故的;不聽(tīng)從安排，不遵守勞動(dòng)紀(jì)律影響正常工作的;供應(yīng)證件資料不真實(shí)。

4.甲方應(yīng)支付乙方元的業(yè)務(wù)外包費(fèi)用，甲方提前支付乙方__%的外包效勞費(fèi)用，剩余費(fèi)用在工作完畢__個(gè)工作日內(nèi)日結(jié)清。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方應(yīng)在工作開頭前兩個(gè)工作日內(nèi)向甲方遞交業(yè)務(wù)外包規(guī)劃書。

2.乙方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)酬勞。

3.乙方派出的人員應(yīng)依據(jù)甲方的要求能夠勝任工作。

4.乙方應(yīng)教育派遣人員遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和就業(yè)規(guī)章，聽(tīng)從工作安排。

5.乙方在現(xiàn)場(chǎng)必需設(shè)有1—2名現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)監(jiān)視、負(fù)責(zé)人員。

五、其它商定

1.協(xié)議履行期間，任何一方、任何緣由要求終止或者變更協(xié)議的，均應(yīng)提前__天以書面形式通知對(duì)方，由甲乙雙方協(xié)商打算。

2.本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自__年__月__日至__年__月__日止。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

2023年勞務(wù)外包合同(精)五

甲方:

聯(lián)系電話:

聯(lián)系人:

乙方:

聯(lián)系電話:

聯(lián)系人:

甲方從事電子商務(wù)業(yè)務(wù)，經(jīng)過(guò)公平友好協(xié)商，雙方就乙方為甲方供應(yīng)在線客服效勞，就以下條款達(dá)成全都，簽訂本合同，共同遵守。

一、效勞的時(shí)間與數(shù)量

1.效勞時(shí)間為:20xx年__月___日___時(shí)到20xx年___月___日___時(shí);

2.需要的客服數(shù)量為___人;

3.合計(jì)共____小時(shí)。

二、外包的性質(zhì)

乙方為甲方供應(yīng)的效勞不屬于勞務(wù)外包性質(zhì)，乙方以其工作人員為甲方進(jìn)展短期的電子商務(wù)在線客服效勞。依據(jù)業(yè)務(wù)需要，甲方可派員進(jìn)展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，也可安排乙方員工到甲方營(yíng)業(yè)場(chǎng)所承受培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間視為工作時(shí)間。

三、效勞標(biāo)準(zhǔn)

乙方輸出的效勞標(biāo)準(zhǔn)為:

1.單位時(shí)間詢問(wèn)量不大于/小時(shí);(以一個(gè)旺旺獨(dú)立id或獨(dú)立id為一客)

2.詢問(wèn)響應(yīng)時(shí)間

四、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與收費(fèi)方式

1.雙方商定根據(jù)/小時(shí)收取效勞費(fèi);

2.甲方應(yīng)在效勞開頭前付清全部款項(xiàng)，乙方向甲方開具效勞業(yè)發(fā)票;

五、商業(yè)隱秘及效勞保障

1.雙方應(yīng)就本協(xié)議內(nèi)容進(jìn)展嚴(yán)格保密;

2.雙方方應(yīng)對(duì)合作過(guò)程中知曉的對(duì)方的商業(yè)機(jī)密進(jìn)展保密;

3.乙方因任何緣由不再為甲方供應(yīng)效勞的，甲方有權(quán)要求，在敬重員工意愿的根底上，乙方實(shí)際為甲方供應(yīng)效勞的客服人員優(yōu)先轉(zhuǎn)移給甲方，以確保甲方客服工作的平穩(wěn)性，但甲方需向乙方支付聘請(qǐng)費(fèi)用，標(biāo)準(zhǔn)為員工一個(gè)月工資;

4.本條所涉及的保密責(zé)任，不因合同的終止而失效。

六、其他

1.本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力;

2.本合同的簽訂地為杭州市西湖區(qū)，雙方同意以合同的簽訂地為法律管轄地;

3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方:乙方:杭州鑫河信息技術(shù)有限公司日期:日期:

2023年勞務(wù)外包合同(精)六

甲方（實(shí)際用工單位）

乙方（代理機(jī)構(gòu)）

一、總則：

甲方由于業(yè)務(wù)需要擬通過(guò)人事外包形式進(jìn)展用工；

乙方是一家依照《中華人民共和國(guó)公司法》設(shè)立，且具有人事外包資質(zhì)的人力資源效勞公司，擬根據(jù)本協(xié)議的商定及應(yīng)甲方的需求向其供應(yīng)人事外包用工效勞；

鑒此，甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方公平互利原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。

二、效勞內(nèi)容及期限

1、乙方承受甲方托付，為甲方人事外包員工（以下簡(jiǎn)稱“外包員工”）辦理以下事宜。

用工效勞—乙方為甲方供應(yīng)人事外包，詳細(xì)外包人數(shù)依據(jù)甲方的外包要求及外包名單計(jì)算。被外包員工與乙方簽訂勞動(dòng)合同，外包員工的工作地點(diǎn)、崗位、方式等工作狀況有甲方依據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。乙方負(fù)責(zé)為外包員工辦理以下手續(xù)：

為外包員工辦理合法用工手續(xù)；

為外包員工建立員工檔案；

依據(jù)甲方的要求依法為外包員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)或者意外損害險(xiǎn)等福利費(fèi)用；

為外包員工發(fā)生工傷、生育、醫(yī)療等相關(guān)事宜的處理；

依據(jù)實(shí)際需要，為外包員工出具各種有關(guān)證明等；

乙方為甲方供應(yīng)社保的年檢及員工社保的技術(shù)申報(bào)效勞。

退工效勞—乙方為離職的外包員工辦理合法退工手續(xù)：

為符合條件的外包員工辦理失業(yè)救濟(jì)金申領(lǐng)手續(xù)；

為符合條件的外包員工辦理社保的轉(zhuǎn)移工作；

為外包員工辦理檔案的轉(zhuǎn)移；

對(duì)于甲方與外包員工發(fā)生的勞務(wù)爭(zhēng)議，乙方供應(yīng)相應(yīng)的法律法規(guī)詢問(wèn)并幫助處理。

工資發(fā)放—乙方將每月一次根據(jù)甲方供應(yīng)的工資及獎(jiǎng)金明細(xì)數(shù)據(jù)發(fā)放工資至員工個(gè)人銀行卡上（中國(guó)銀行）；乙方將為工資發(fā)放的外包員工統(tǒng)一代扣代繳個(gè)人所得稅，以及通過(guò)合法有效的途徑削減或避開個(gè)人所得稅的繳納。

政策詢問(wèn)—依據(jù)甲方的狀況，乙方供應(yīng)本地范圍內(nèi)的人事、勞動(dòng)、社保保障及員工福利政策詢問(wèn)，僅以政府公布政策的供應(yīng)和解釋為限。

2、協(xié)議期限：本協(xié)議自如其中一方提前兩個(gè)月以書面形式提出變更或者終止后，協(xié)議期間形成的未盡義務(wù)，雙方仍應(yīng)根據(jù)商定履行。

三、費(fèi)用結(jié)算

1、甲乙雙方本著便利、簡(jiǎn)捷、有效的原則處理所發(fā)生的費(fèi)用往來(lái)。

效勞費(fèi)根據(jù)代發(fā)總額的3%計(jì)算；

依據(jù)甲方采納的效勞工程，乙方每月為甲方供應(yīng)效勞費(fèi)用賬單；

假如在效勞過(guò)程中發(fā)生了其他未在本協(xié)議中列明的費(fèi)用，甲乙雙方本著友好合作的原則，經(jīng)甲方書面同意確認(rèn)的，有乙方依據(jù)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用與每月付款通知中明確列舉，并由甲方于當(dāng)月付款過(guò)程中支付；

2、結(jié)算時(shí)間和方式：

乙方按時(shí)向甲方供應(yīng)全部的被外包勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)金、外包人員工資和效勞費(fèi)的清單，并開具相應(yīng)發(fā)人事外包人事外包協(xié)議書票（發(fā)票與清單一起交付），甲方最遲在工資發(fā)放日的前一個(gè)工作日將甲、乙雙方事先確定的社會(huì)保險(xiǎn)金、工資和效勞費(fèi)從銀行足額劃付到乙方賬戶上；

乙方將于每月18日支付被外包勞動(dòng)者上月的工資。

如因甲方未按時(shí)供應(yīng)工資明細(xì)數(shù)據(jù)或確認(rèn)乙方供應(yīng)的賬單、未按時(shí)足額的付款所導(dǎo)致的外包員工工資發(fā)放延誤的責(zé)任由甲方擔(dān)當(dāng)。如乙方供應(yīng)的賬單有誤從而導(dǎo)致甲方付款延誤的，或者乙方收到甲方的準(zhǔn)時(shí)足額的付款后，因乙方緣由造成的外包員工工資發(fā)放延誤的責(zé)任由乙方擔(dān)當(dāng)。

四、被派遣員工的社保保險(xiǎn)

1、關(guān)于社保費(fèi)用的繳納付方：乙方是替被派遣員工繳付社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)方，甲方每月按時(shí)將相關(guān)社保費(fèi)用打到乙方的銀行賬戶上，由乙方為被派遣員工繳付社保。如被派遣員工在職期間消失工傷的，除工傷保險(xiǎn)基金支付的外，其余的責(zé)任由甲方或者被派遣人員自行擔(dān)當(dāng)。

2、如建房不向乙方支付被派遣員工的社保費(fèi)用，發(fā)生的相關(guān)社保糾紛與乙方無(wú)關(guān)，由甲方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。

3、如乙方于被派遣員工商定無(wú)需繳付社保的，則乙方需照實(shí)告知甲方，甲方不擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的社保費(fèi)用，之后發(fā)生的與社保有關(guān)的一切糾紛（包括但不限于社保的繳付、被派遣員工工傷賠償?shù)龋┡c甲方無(wú)關(guān)。

五、甲方權(quán)利、義務(wù)

1、甲方對(duì)外包員工的聘用有選擇權(quán)、打算權(quán)，并在外包期間具有工作安排治理指揮權(quán)。

2、甲方有權(quán)依據(jù)業(yè)務(wù)需要確定外包員工的工資、工作地點(diǎn)、崗位、考核方式等標(biāo)準(zhǔn)，但上述內(nèi)容應(yīng)符法律法規(guī)的規(guī)定。

3、甲方應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同法第62條規(guī)定的義務(wù)，維護(hù)被外包勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

4、外包員工有以下情形之一的，甲方供應(yīng)書面證明材料可以將外包員工退回乙方。

在試用期間被證明不符合甲方錄用條件的；

嚴(yán)峻違反甲方公司的規(guī)章制度的；

嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

外包員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系、對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

被依法追究刑事責(zé)任的；

勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

5、依據(jù)法律規(guī)定和地方政府的規(guī)定，要求乙方代辦的有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的實(shí)際費(fèi)用，由甲方支付。

6、甲方有權(quán)隨時(shí)派員查外包員工的社保保險(xiǎn)賬目，乙方必需協(xié)作。

7、外包員工向甲方以書面形式提出解除用工關(guān)系，甲方接到報(bào)告后應(yīng)準(zhǔn)時(shí)以書面形式通知乙方、逾越通知或未送達(dá)乙方而引起的直接這人由甲方擔(dān)當(dāng)。外包員工向乙方以書面形式提出解除勞動(dòng)關(guān)系，乙方接到報(bào)告后應(yīng)即時(shí)以書面形式通知甲方，逾期通知或未送達(dá)甲方的直接責(zé)任由乙方擔(dān)當(dāng)。

六、乙方權(quán)利、義務(wù)

1、乙方應(yīng)按法律法規(guī)之規(guī)定和與外包員工的勞動(dòng)合同商定的薪酬水平，準(zhǔn)時(shí)并足額根據(jù)付款明細(xì)上甲方確認(rèn)的社?；鶖?shù)及金額繳納社保費(fèi)用。

2、乙方需要即時(shí)并足額是根據(jù)付款明細(xì)上甲方確認(rèn)的工資及個(gè)調(diào)稅發(fā)放工資并代扣代繳。乙方不得克扣甲方根據(jù)本人事外包協(xié)議支付給被外包員工的薪酬，也不得向外包員工收取任何費(fèi)用。

3、乙方在收到甲方供應(yīng)的《外包員工名冊(cè)》之日起30日內(nèi)容完成與外包員工的勞動(dòng)合同簽訂。乙方對(duì)簽訂勞動(dòng)合同的外包員工，依據(jù)甲方《外包員工名冊(cè)》的要求供應(yīng)效勞。

4、依據(jù)甲方用工中實(shí)際需要或法律法規(guī)規(guī)定，乙方應(yīng)供應(yīng)各種有關(guān)外包員工證明和手續(xù)，包括但不限于辦理用工和退工手續(xù)、為符合條件被退回的外包員工辦理失業(yè)救濟(jì)金申領(lǐng)手續(xù)、辦理外包員工相關(guān)社保的轉(zhuǎn)移手續(xù)、做好外包員工有關(guān)檔案治理。

5、依據(jù)甲方的狀況，乙方應(yīng)向甲方供應(yīng)本地區(qū)內(nèi)的人事、勞動(dòng)、社會(huì)保障及員工福利政策的免費(fèi)詢問(wèn)和建議效勞。

6、外包員工與甲方終止用工關(guān)系，乙方應(yīng)幫助和指導(dǎo)甲方及其外包員工辦理相關(guān)手續(xù)。

7、若甲方按本協(xié)議規(guī)定準(zhǔn)時(shí)繳納全部費(fèi)用，并在規(guī)定期限內(nèi)供應(yīng)相關(guān)資料后，乙方不能或延誤履行本協(xié)議所規(guī)定的人事外包效勞，否則乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)由此產(chǎn)生的直接責(zé)任和與之相應(yīng)的間接責(zé)任。

8、乙方應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并準(zhǔn)時(shí)為外包員工辦理檔案盒社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方供應(yīng)幫助。