第工作報告之一報告兩評議整改措施(通用4篇)

工作報告之一報告兩評議整改措施篇1

一、高度重視，明確責(zé)任。

校委對干部選拔任用“一報告兩評議”工作高度重視，文件下發(fā)后，立即召開專題校委會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，按照要求，精心制定了《黨校關(guān)于開展干部選拔任用“一報告兩評議”實施方案》，明確了“一報告兩評議”工作的指導(dǎo)思想、工作程序、時間安排和總體要求等。細(xì)化工作責(zé)任分工，確立了由常務(wù)副校長馮廣山負(fù)總責(zé)，副校長劉寶奎具體負(fù)責(zé)此項工作的責(zé)任分工，切實加大對“一報告兩評議”工作的指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)力度，為我校“一報告兩評議”工作順利開展奠定了堅實的組織保證。

二、嚴(yán)格履行程序，保證“一報告兩評議”工作質(zhì)量。

一是深入分析，全面總結(jié)2020年度干部選拔任用工作。為確保“一報告兩評議”工作扎實有效開展，校委重點圍繞學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》、履行干部選拔任用工作程序、深化干部人事制度改革、開展整治用人上不正之風(fēng)、存在的主要問題及改進措施等方面，對2020年度貫徹《干部任用條例》、做好干部選拔任用工作情況進行認(rèn)真總結(jié)，撰寫了2020年干部選拔任用工作情況報告。

二是嚴(yán)格按照規(guī)定范圍，確定民主測評對象。三是認(rèn)真籌備，切實做好干部選拔任用工作專題報告和評議工作。根據(jù)“一報告兩評議”工作安排和黨校實際情況，1月16日我校召開有全體機關(guān)干部都參加的“一報告兩評議”工作專題會議。會上，常務(wù)副校長馮廣山就2020年干部選拔任用工作情況進行了專題匯報，與會的23名機關(guān)干部在認(rèn)真聆聽基礎(chǔ)上，本著高度負(fù)責(zé)、實事求是的態(tài)度，以無記名方式填寫《干部選拔任用工作民主評議表》，客觀公正地對我?？萍壐刹窟x拔任用工作進行了民主評議。真正使評議工作成為擴大民主、加強監(jiān)督、促進工作的過程。四是綜合分析評議結(jié)果，進一步提高選人用人公信度。會議結(jié)束后，有關(guān)人員對評議表進行了匯總，與會的23名機關(guān)干部對我校科級干部選拔任用民主評議平均滿意率為100%，從評議分析結(jié)果來看，全體干部對干部選拔任用工作認(rèn)可度較高，體現(xiàn)了校委在干部選拔任用工作中，認(rèn)真貫徹條例，堅持正確的用人導(dǎo)向，充分發(fā)揚民主，堅持公開、公平、公正，提高選人用人公信度，受到教職工的好評。

三、存在的問題及改進措施。

我們的工作雖然取得了一定的成效，但是還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)：一是對干部任用工作有關(guān)文件的學(xué)習(xí)領(lǐng)會的深度不夠;二是新形勢下黨校的人事制度改革工作還有待于進一步加強，同時存在著配套機制還不夠健全等問題。今后，我們將按照干部任用文件的總體要求，從思想上找差距，從機制上求突破，從工作上找抓手，抓重點、抓關(guān)鍵，切實加大改革力度，努力形成人盡其才、充滿活力、符合黨校發(fā)展需要的用人機制。

一是我們將進一步加大對干部任用文件的學(xué)習(xí)宣傳力度，不斷提高黨員干部自覺學(xué)習(xí)、貫徹的自覺性，切實增強學(xué)習(xí)效果。二是改進和完善干部考察的方法，積極探索拓展干部考察的深度和廣度，擴大參與面，自覺接受教職工監(jiān)督，確保把人選準(zhǔn)、用好。三是進一步加快人事制度改革步伐，加大科級干部競爭上崗的力度，全面推進科級干部競爭上崗，不斷規(guī)范干部選拔任用程序。四是加大科級干部輪崗力度，努力建設(shè)工作得力、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)干部隊伍，進一步推進黨校工作高水平發(fā)展。工作報告之一報告兩評議整改措施篇2

市委、市政府開展整頓機構(gòu)作風(fēng)活動以來，認(rèn)真學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自己還有很多方面不足，需要認(rèn)真改善和提高?，F(xiàn)就市委風(fēng)格建設(shè)活動的要求進行了思想、工作、學(xué)習(xí)自我調(diào)查。

一、存在的問題。

一是學(xué)習(xí)要求和動力不足。對學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)內(nèi)容淺，學(xué)習(xí)范圍狹窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深強，學(xué)習(xí)效果不明顯。動力不足，缺乏學(xué)習(xí)的主導(dǎo)性。主要表現(xiàn)在:另一方面，學(xué)習(xí)的自覺性不強。沒有改變希望我學(xué)習(xí)的好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己重視職場安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，其他學(xué)習(xí)的積極性不足，另一方面學(xué)習(xí)的力量不足。在學(xué)習(xí)過程中，我認(rèn)真做了筆記，但往往很淺，沒有深入消化，理解內(nèi)涵，全面貫徹第三，學(xué)習(xí)重點不清楚。雖然自己沒有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)的要點，但是面俱到，結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作所需要的要點學(xué)習(xí)。

二是責(zé)任意識不足。由于大局意識不足，往往只是自己的責(zé)任以內(nèi)的事情，其他的事情很少問。有時候，自己看到其他同志同志工作中存在的問題，因為面子障礙，或者認(rèn)為不應(yīng)該自己管理，所以沒有積極提出幫助修正的建議，有時候自己覺得沒有足夠的重要性，沒有妨礙大局，沒有可以做的事情，也沒有漠不關(guān)心今天應(yīng)該做的事情，也有隨意拖到明天。

第三，處理問題的理論聯(lián)系不夠。我也經(jīng)常學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)深度不夠。我總是警告自己用鑒別的觀點和方法分析和處理問題，總是說在嘴邊，忘在手邊，結(jié)果分析和處理問題的方法簡單，具體的問題分析力不足，不能全面利用發(fā)展、聯(lián)系、鑒別的觀點來處理問題。

二、出現(xiàn)問題的原因分析。

一是平時不擅長學(xué)習(xí)。在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今天，不學(xué)習(xí)就會落后。過去，我總是認(rèn)為，只要我能做好我的本質(zhì)工作，其他學(xué)習(xí)就不重要習(xí)和工作是互補的。只有深入、系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地適應(yīng)自己的工作。在日常工作中，我認(rèn)為只要我能做好我的工作，我就能放松學(xué)習(xí)其他知識。理論知識的學(xué)習(xí)也只滿足于看黨報黨刊、聽時事新聞、讀書、重視時事理解，但對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)不足，理論基礎(chǔ)薄弱。無視黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)和把握，對于自己學(xué)到的東西，不認(rèn)真消化、吸收，也不能把自己學(xué)到的東西貫徹到實踐中，實行行動，實際工作中政策水平低。另外，學(xué)習(xí)的積極性不足，學(xué)習(xí)制度不足，老愛犯3分鐘熱情的缺點，這種壞習(xí)慣對學(xué)習(xí)沒有什么效果。

二是思維局限，認(rèn)識落后。思維局限性，認(rèn)識落后，進取意識不足，認(rèn)為工作可以通過，不要求尖銳，但要求穩(wěn)定，不要亂執(zhí)行多項原則。按部就班，按規(guī)則按條款，按規(guī)章制度工作，認(rèn)為工作沒有錯，不給組織添麻煩，正確。沒有給自己建立跨越的高基準(zhǔn)，堅定地向目標(biāo)前進，反而沒有向更高的目標(biāo)追求和奮斗的熱情和勇氣。

三是大眾觀念減弱。我們的一切出發(fā)點都要著眼于很多人民群眾，考慮人民群眾的想法，著急人民群眾，真正實現(xiàn)民系、權(quán)利民用、利益民謀。我們的工作經(jīng)常和企業(yè)員工直接接觸的機會很多，和他們交流很多，看到大眾的痛苦很多，聽到大眾的聲音很多，漸漸麻木，習(xí)慣了，大眾的觀念減弱了，為人民服務(wù)的意識減弱了。

三、整改措施。

隨著機構(gòu)作風(fēng)整頓活動的深入，通過調(diào)查自己存在的問題，更加清楚地認(rèn)識到自己存在的問題，進一步加強。

改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

一是加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策，在工作和學(xué)習(xí)中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求，按照合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)。

二是進一步改進工作作風(fēng)。努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物;善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。

三是加強自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力;時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立機關(guān)干部良好形象為自己行動、處世的準(zhǔn)則，在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。工作報告之一報告兩評議整改措施篇3

一、加強黨性鍛煉，堅定理想信念。正確的理想信念，是共產(chǎn)黨員的政治靈魂，社會主義和共產(chǎn)主義的理想信念，是共產(chǎn)黨人最崇高的追求和強大的精神支柱。自己要牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，堅持以“____“重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)不動搖，堅持以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在工作、思想、作風(fēng)上努力保持共產(chǎn)黨員先進性，有了這樣的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，對個人的名利得失就看得淡了，就能夠自覺地把黨的最高綱領(lǐng)和實現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的任務(wù)統(tǒng)一起來，滿腔熱情地為黨的事業(yè)而奮斗。

二、加強理論學(xué)習(xí)，提高自身思想素質(zhì)。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。要想把工作做好，就必須注重學(xué)習(xí)，尤其是面對知識經(jīng)濟的時代，學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都要切實地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，把學(xué)習(xí)作為自己人生的組成部分自我加壓?？傄獢D出時間，重點學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、____和科學(xué)發(fā)展觀重要思想，在基本理論的掌握、理解和運用上，做到深入而不膚淺;系統(tǒng)而不零碎;聯(lián)系實際而不空談表面。提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。堅持實事求是的思想路線，更新觀念，勇于創(chuàng)新。同時我還應(yīng)根據(jù)工作需要和自己實際，堅持學(xué)習(xí)后勤管理理念，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，擴展知識面。才能提高自身工作能力，提高運用科技知識解決實際問題的能力。

三、對待工作要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。樹立趕超一流的工作目標(biāo)，克服小成即滿的思想，對待工作多思、多想，研究規(guī)律、研究特點，發(fā)現(xiàn)問題，逐步提高，善于總結(jié)，善于挖掘。在工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新思維方式，改進工作方法，提高工作效率。促進自己工作不斷上臺階、上水平。自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以新的境界、新的姿態(tài)，扎扎實實，有創(chuàng)新的開展各項工作。嚴(yán)格要求自己，不論是學(xué)習(xí)上還是工作上，這樣才能保證自己不斷的在工作中進步，才能看到問題發(fā)現(xiàn)問題，然后解決問題，為事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

四、定期開展自我批評。階段性地對自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堂堂正正做人，經(jīng)得起考驗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

總之要以深入學(xué)習(xí)十八大精神為契機，糾正自己的一些缺點錯誤，解除一些思想負(fù)擔(dān)，改進一些工作方法，理清一下工作思路，振奮精神，開拓前進，和全體同志齊心協(xié)力，不斷完善，不斷創(chuàng)新，以一流的業(yè)績做好各項工作，為推進全面建設(shè)作出自己的貢獻(xiàn)。工作報告之一報告兩評議整改措施篇4

按照區(qū)作風(fēng)建設(shè)年辦公室《關(guān)于在全區(qū)開展公開述職、公開承諾及民主評議工作的通知》的要求，我局于3月9日召開了“兩公開一評議”工作會，向全區(qū)各機關(guān)和企事業(yè)單位發(fā)放征求意見函56份，收回45份，結(jié)合問卷調(diào)查征集到的意見和建議，開展了談心交心活動，并針對存在問題進行了認(rèn)真梳理，認(rèn)真研究制定整改落實措施，落實整改責(zé)任，集中解決問題，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、梳理存在的問題

結(jié)合廣泛征求服務(wù)對象、群眾的意見及“兩公開一評議”會上提出建議和意見，梳理了目前我局存在的問題：

1、區(qū)屬相關(guān)協(xié)作部門提出：應(yīng)與基層加強溝通，多開展聯(lián)合執(zhí)法活動，相互配合，共同做好工作。

2、服務(wù)對象提出：在開業(yè)務(wù)培訓(xùn)會時，重點加強季報與年報的數(shù)據(jù)填報方法、計算方法等講解，利于企業(yè)更好地完成數(shù)據(jù)上報工作。

二、整改措施

1、深入基層，加強溝通協(xié)調(diào)

結(jié)合“四幫四促”及“大幫促”活動，局領(lǐng)導(dǎo)班子常深入基層，開展調(diào)研工作，全面了解鄉(xiāng)、村（社區(qū)）及企業(yè)存在困難，明確工作重點，制訂切實可行的工作方案，采取切實有效的工作措施，幫助基層解決實際問題。

另，對于區(qū)域性環(huán)境問題，加強與工商、發(fā)改、城管、文廣、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處等聯(lián)系，定期開展聯(lián)合調(diào)查工作，相互配合，聯(lián)合執(zhí)法，嚴(yán)格查處各類環(huán)境擾民問題，切實維護群眾合法環(huán)境權(quán)益。

2、強化環(huán)境服務(wù)，維護企業(yè)、群眾合法權(quán)益

一是開展效能建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)。為切實提高行政效率，改善發(fā)展環(huán)境，提升單位形象，我局積極開展了機關(guān)行政效能建設(shè)，落實“首問責(zé)任”及“服務(wù)接待”兩個窗口建設(shè)工作，將我局履行的行政許可事項和管理服務(wù)類審批事項進行一次性告知上墻，切實落實了首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制，提高行政運行效率和服務(wù)質(zhì)量。

二是圍繞花溪區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，做好項目協(xié)調(diào)服務(wù)工作。2011年，專門成立了重點項目跟蹤服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，做好企業(yè)在項目環(huán)評手續(xù)辦理、項目選址、工藝選擇等方面的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作。一方面，對自身審批的項目，寓服務(wù)于審批當(dāng)