版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
放射科pdca案例專題知識講座放射科pdca案例專題知識講座第1頁放射科面向全院,服務于臨床各科,應不停提升圖像質(zhì)量和診療水平?!坝跋裨\療符合率”沒有最高,只有更高,是咱們努力方向!放射科pdca案例專題知識講座第2頁放射科影像復雜,各病變反應出來圖像千變?nèi)f化,同病異像,異病同像。怎樣確保更高“影像診療符合率”?利用PDCA?放射科pdca案例專題知識講座第3頁PDCA內(nèi)容PDCA循環(huán)分為4個階段8個步驟P階段(計劃階段):1、提出問題(怎樣提升“影像診療符合率”)。2、分析影響原因。3、找出主要原因(根本原因分析法)。4、采取辦法,制訂計劃。放射科pdca案例專題知識講座第4頁環(huán)境不一樣設備條件不一致,成像設備設備環(huán)境溫度、濕度影響設備匯報系統(tǒng)人員診療醫(yī)師水平有高有低技術員操作能力不一致材料醫(yī)學無止境同病異像,異病同像方法制度流程欠佳對不配合患者采取辦法不得力醫(yī)師、技術員培訓不到位影像診療符合率分析影響原因,找出主要原因方法顯像設備放射科pdca案例專題知識講座第5頁D階段(實施階段)5、將辦法付諸實施階段對計劃進行培訓,在試驗基礎上實施辦法,評定后果,辦法全方位應用,檢驗辦法完成情況。放射科pdca案例專題知識講座第6頁C階段(處理階段)6、把執(zhí)行結果和預期目標對比檢驗計劃執(zhí)行情況是否到達預期結果。在檢驗階段還需調(diào)查,哪些辦法有效,哪些辦法效果不好,原因在哪里,并注意發(fā)覺新問題。放射科pdca案例專題知識講座第7頁A階段(處理階段)7、依據(jù)檢驗結果總結經(jīng)驗教訓,把成功經(jīng)驗必定下來,形成標準,或補充相關標準和制度。對失敗教訓也需加以總結整改,以供借鑒。8、把沒有處理遺留問題和新發(fā)覺質(zhì)量問題轉(zhuǎn)入下一個循環(huán)中去。放射科pdca案例專題知識講座第8頁環(huán)境不一樣設備條件不一致,成像設備設備環(huán)境溫度、濕度影響設備匯報系統(tǒng)人員診療醫(yī)師水平有高有低技術員操作能力不一致材料醫(yī)學無止境同病異像,異病同像方法制度流程欠佳對不配合患者采取辦法不得力醫(yī)師、技術員培訓不到位影像診療符合率顯像設備放射科pdca案例專題知識講座第9頁處理方法、辦法制度、流程1.放射科業(yè)務學習制度2.診療匯報簽發(fā)與復核制度3.集體讀片及疑難病例討論制度4.重點和疑難病例隨訪與反饋制度5.大型設備定時保養(yǎng)、檢測6.登記、分診、檢驗、匯報、審核完整流程放射科pdca案例專題知識講座第10頁人員1.醫(yī)技人員:集體培訓及自學(操作規(guī)程、三基、專業(yè)理論)2.患者:充分了解病情處理方法、辦法放射科pdca案例專題知識講座第11頁設備1.大型設備定時保養(yǎng)、檢測,確保設備性能完好。2.主動配合第三方衛(wèi)生監(jiān)督強制性檢測,確保設備正當使用。處理方法、辦法放射科pdca案例專題知識講座第12頁環(huán)境1.愛護工作環(huán)境,保持清潔整齊。2.合理使用空調(diào),保障所需溫度、濕度。處理方法、辦法放射科pdca案例專題知識講座第13頁每循環(huán)一次,就要處理一些問題,就要使質(zhì)量水平和管理水平提升一步。對于放射科最直觀就是“影像診療符合率”不
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年志愿者團隊管理實務培訓
- 2026銀川市第七幼兒園編外聘用教師招聘6人備考題庫及答案詳解(新)
- 2026年農(nóng)業(yè)品牌故事講述方法課程
- 機器人小批量試產(chǎn)工藝手冊
- 2026甘肅定西臨洮縣文廟巷社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員5人備考題庫及答案詳解一套
- 2026年碳排放核算核查實務指南
- 隨班教師培訓課件
- 職業(yè)共病管理的未來發(fā)展趨勢
- 職業(yè)共病管理中的急癥處理流程
- 黃岡2025年湖北黃岡市黃州區(qū)事業(yè)單位招聘三支一扶服務期滿人員12人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 物業(yè)項目綜合服務方案
- 2025-2026學年北京市西城區(qū)初二(上期)期末考試物理試卷(含答案)
- 公路工程施工安全技術與管理課件 第09講 起重吊裝
- 企業(yè)管理 華為會議接待全流程手冊SOP
- 供水企業(yè)制度流程規(guī)范
- 2026年城投公司筆試題目及答案
- 北京市東城區(qū)2025-2026學年高三上學期期末考試英語 有答案
- 框架柱混凝土澆筑施工方案(完整版)
- 電廠危化品安全培訓課件
- 河南省2025年普通高等學校對口招收中等職業(yè)學校畢業(yè)生考試語文試題 答案
- GB/T 3500-1998粉末冶金術語
評論
0/150
提交評論