/注冊安全主任（綜合）理論知識練習(xí)題單項(xiàng)選擇題1、重大危險(xiǎn)源是客觀存在的危險(xiǎn)物質(zhì)或能量超過(D)的設(shè)備設(shè)施。５0０卡B、1000卡Ｃ、一定量Ｄ、臨界量２、季節(jié)性檢查時(shí)根據(jù)季節(jié)特點(diǎn),為保障安全生產(chǎn)的特殊要求所進(jìn)行的檢查，由（B）根據(jù)不同季節(jié)會同有關(guān)部門擬定計(jì)劃,并組織進(jìn)行具體的安全檢查。企業(yè)廠長（經(jīng)理)Ｂ、安全專職機(jī)構(gòu)C、各車間D、生產(chǎn)部門安全色“紅色”的含義是:（A)禁止、停止B、警告、注意Ｃ、指令、必須遵守的規(guī)定D、提示、安全狀態(tài)、通行４.“禁反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蝕性物品的管理規(guī)定，在生產(chǎn)、存儲、運(yùn)輸、使用中發(fā)生重大事故，造成嚴(yán)重后果的行為.”將按什么罪處罰？(Ｃ）重大勞動安全事故罪B、重大責(zé)任事故罪C、危險(xiǎn)物品肇事罪D、工程重大安全事故罪5.傷亡事故發(fā)生后，當(dāng)事人或是事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取自救、呼救措施,(Ｂ)并立即直接或逐級報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。保護(hù)自己Ｂ、保護(hù)事故現(xiàn)場C、保護(hù)物體Ｄ、保護(hù)行人黨表示情況、性能發(fā)揮正常,數(shù)據(jù)在規(guī)定范圍以內(nèi)，處于安全狀態(tài)時(shí)，應(yīng)使用：(C)紅色信號燈Ｂ、黃色信號燈C、綠色信號燈Ｄ、白色信號燈為了保證機(jī)械操作安全，操作各種機(jī)械的人員(A)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，能掌握該設(shè)備性能的基礎(chǔ)知識，經(jīng)考試合格,持證上崗.A、必須Ｂ、不必C、建議D、不用從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離崗（D）以上重新上崗時(shí),應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的車間安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。A、半年B、一年半C、八個月D、一年“三同時(shí)”的規(guī)定可以從源頭上消除各類事故隱患。最早提出“三同時(shí)”是在(A）年10月21日《中共中央關(guān)于認(rèn)真做好勞動保護(hù)工作的通知》中指出的。A、１9７３B、1983C、1９93D、１９96溫度計(jì)、壓力計(jì)(表）、液位計(jì)、流量計(jì)等，嚴(yán)格意義上他們也是屬于安全標(biāo)志信號裝置類型.壓力表上通常黃顏色表示設(shè)備運(yùn)行處于:(B)緊急狀態(tài)Ｂ、警告狀態(tài)Ｃ、正常狀態(tài)D、無任何意義下列哪一項(xiàng)不是勞動能力鑒定所必須遵循的原則：（D)A、維護(hù)職工合法權(quán)益的原則Ｂ、服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營單位的原則Ｃ、堅(jiān)持客觀、公正的原則D、靈活性原則間接原因指引起事故原因的原因。間接原因主要是:(A）技術(shù)的原因、教育的原因、身體的原因、精神的原因、管理的原因技術(shù)的原因、教育的原因、身體的原因、物的原因、管理的原因技術(shù)的原因、教育的原因、身體的原因、環(huán)境的原因、管理的原因技術(shù)的原因、教育的原因、身體的原因、物的原因、環(huán)境的原因、管理的原因未成年工是指年滿１6周歲、未滿（A）周歲的勞動者Ａ、18B、19C、20Ｄ、2１下列（C)傷害不屬于機(jī)械傷害的范圍.夾具不牢固導(dǎo)致物件飛出傷人B、金屬切削飛出傷人C、紅眼病D、中毒注冊安全工程師應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德,客觀、公正執(zhí)業(yè),不弄虛作假，并承擔(dān)在相應(yīng)報(bào)告上簽署意見的(B)A、賠償責(zé)任B、法律責(zé)任C、審查責(zé)任D、AＢC都不正確用攝像機(jī)拍攝的安全資料主要通過（D)軟件來處理文檔處理B、平面動作制作Ｃ、三維動畫制作D、視頻剪切指令標(biāo)志的背景顏色（補(bǔ)充標(biāo)志的橫寫法)應(yīng)采用什么顏色:(C)紅色Ｂ、白色C、藍(lán)色Ｄ、綠色對于安全專業(yè)技術(shù)人員來說，下面那一部分的安全教育內(nèi)容最為重要（B)安全生產(chǎn)知識、安全意識與安全操作技能教育B、安全科學(xué)基本理論與教育C、安全生產(chǎn)方針、法規(guī)與管理方法教育D、生產(chǎn)工藝1９。（D）應(yīng)參加職工傷亡事故和職業(yè)危害的調(diào)查處理Ａ、工會組織Ｂ、環(huán)保部門C、財(cái)務(wù)部門Ｄ、技術(shù)部門20。制定《安全生產(chǎn)法》,就是要從（Ｃ)保證生產(chǎn)經(jīng)營單位健康有序地開產(chǎn)生產(chǎn)經(jīng)營活動，避免和減少生產(chǎn)安全事故,從而促使和保障經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。A、思想上B、組織上C、制度上D、機(jī)構(gòu)上2１.八級傷殘的一次性補(bǔ)助金為（B)A、12個月本人工資Ｂ、10個月本人工資Ｃ、８個月本人工資D、6個月本人工資下列哪一項(xiàng)不是馬斯洛需要理論的內(nèi)容（C)社交的需要B、安全需要Ｃ、金錢的需要?D、自尊的需要在噪音級別超過國家允許標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)境中作業(yè)應(yīng)佩戴（C）工作服B、安全帽C、耳塞或耳罩D、手套下列哪一項(xiàng)是生產(chǎn)技術(shù)知識教育培訓(xùn)的具體內(nèi)容?(B)個人防火用品的構(gòu)造、性能和正確使用方法B、生產(chǎn)操作技能和經(jīng)驗(yàn)C、生產(chǎn)中使用的有毒有害原材料的安全防護(hù)知識D、工業(yè)防塵的技術(shù)《安全生產(chǎn)法》第六章為“法律責(zé)任”。主要規(guī)定了安監(jiān)人員、各級政府工作人員和生產(chǎn)經(jīng)營單位違反《安全生產(chǎn)法》所承擔(dān)的法律責(zé)任。第一章共有19條，其中對（A）違反《安全生產(chǎn)法》的處罰規(guī)定最多。生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關(guān)人員B、從業(yè)人員C、安全監(jiān)管部門的工作人員D、中介機(jī)構(gòu)為保持課堂培訓(xùn)教學(xué)的良好秩序，對學(xué)員提出的各項(xiàng)要求不包括哪一項(xiàng)？（A)穿戴整齊、干凈B、不得吸煙C、準(zhǔn)時(shí)上、下課，上課時(shí)簽到D、關(guān)閉呼機(jī)和手機(jī)有關(guān)企業(yè)安全的第一責(zé)任人應(yīng)該是（C）生產(chǎn)部主管Ｂ、安全部主管Ｃ、最高層主管D、安全處長根據(jù)骨牌理論,事故發(fā)生的時(shí)序經(jīng)歷（A）個因素，最關(guān)鍵的是（）Ａ、5,不安全行為和不安全狀態(tài)B、3，不安全行為和不安全狀態(tài)C、5,社會和環(huán)境因素D、都不是二級傷殘的月支付傷殘津貼為：（Ｂ)本人工資的90％B、本人工資的８5％C、本人工資的８0％Ｄ、本人工資的８0％生產(chǎn)經(jīng)營單位的生產(chǎn)操作人員有權(quán)拒絕(A）并對上級單位和領(lǐng)導(dǎo)人忽視從業(yè)人員安全、健康的錯誤絕對和行為提出批評或控告。A、接受違章指揮B、接受分配不公的獎金C、接受別人的無理批評Ｄ、接受領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)安全生產(chǎn)責(zé)任制要求(C）對本企業(yè)安全生產(chǎn)副具有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任A廠長（經(jīng)理）Ｂ、總工程師C、主管安全生產(chǎn)工作的副廠長Ｄ、安全專職機(jī)構(gòu)的正職領(lǐng)導(dǎo)下列哪一項(xiàng)可能不是安全叫徐培訓(xùn)常用的方法?(C)講授B、參觀C、自學(xué)D、演示聲場經(jīng)營單位其他從業(yè)人員是指除了主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員以外,該單位從事生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)活動的所有人員，包括其他負(fù)責(zé)人、管理人員、技術(shù)人員和各崗位的工人，以及（D）A、外包工B、特種作業(yè)人員C、未成年工D、臨時(shí)聘用的人員從事立位作業(yè)的女職工，妊娠滿（D)月后，其作業(yè)場所應(yīng)設(shè)立工間休息座位.A、4B、5Ｃ、6Ｄ、７下列哪一項(xiàng)屬于管理上原因構(gòu)成要素?（A)隱患整改不及時(shí),事故防范措施不落實(shí)設(shè)備和裝置的結(jié)構(gòu)不良,強(qiáng)度不夠.零部件磨損和老化工作環(huán)境,如照明、溫度、噪音、振動、顏色和通風(fēng)等條件不良勞動保護(hù)用具和服裝缺乏或有缺陷根據(jù)安全生產(chǎn)概念和工作要求,碎玉生產(chǎn)經(jīng)營單位，安全生產(chǎn)需要保護(hù)的第一對象是（C）A、設(shè)備Ｂ、家屬C、職工和家屬D、技術(shù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制要求（C)對本企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任Ａ、企業(yè)第一領(lǐng)導(dǎo)者廠長（經(jīng)理）B、總工程師C.主管安全工作的副廠長D、專職機(jī)構(gòu)的正職領(lǐng)導(dǎo)評殘鑒定為完全喪失老公能力所對應(yīng)的傷殘等級為：（B）５－6級B、1—4級C、7－１0級D、不能確定衡量“實(shí)際監(jiān)控危險(xiǎn)源點(diǎn)數(shù)于定置要求監(jiān)控危險(xiǎn)源點(diǎn)數(shù)的比值?！彼鶎?yīng)定置目標(biāo)指標(biāo)是：(A）Ａ、危險(xiǎn)源點(diǎn)監(jiān)控率B、崗位定置率C、有害作業(yè)點(diǎn)達(dá)到標(biāo)率D、人員防護(hù)率建立合理的勞動組織可以保證安全成產(chǎn)的順利進(jìn)行，一個合理的作業(yè)人員組織應(yīng)具備以下哪一個基本條件?(D)Ａ、有明確的目標(biāo)、有協(xié)助的意愿、有領(lǐng)導(dǎo)干部Ｂ、有領(lǐng)導(dǎo)干部、有協(xié)助的意愿、有良好的溝通C、有明確的目標(biāo)、有物質(zhì)獎勵、有良好的溝通D、有明確的目標(biāo)、有協(xié)助的意愿、有良好的溝通禁止標(biāo)志的文字顏色（補(bǔ)充標(biāo)志的橫寫法）應(yīng)采用什么顏色?（A）白色B、黑色C、藍(lán)色D、綠色故障樹分析中“最小割集”的概念是什么：（A)A、頂事故發(fā)生充分、必要的事件組合B、頂事件不發(fā)生充分，必要的事件組合C、結(jié)構(gòu)重要性D、都不是廠內(nèi)機(jī)動車輛駕駛員必須滿足的生理?xiàng)l件之一是：（C）Ａ、雙目視力均1。0以上（包括矯正視力）B、身高１。7米以上C、年滿1８周歲D、無神經(jīng)病由于疲勞引起的失誤其原因是（Ｂ）知覺能力缺陷Ｂ、帶病操作、連續(xù)加班作業(yè)C、習(xí)慣違章作業(yè)D、教育、訓(xùn)練不夠人員作業(yè)過程安全管理的內(nèi)容可能不包括下列哪一項(xiàng)?（D）Ａ、采用合理的作業(yè)方法B、建立合理的勞動組織Ｃ、采用合理的作業(yè)動作D、采用先進(jìn)的設(shè)備和工藝安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是生產(chǎn)經(jīng)營單位是為了提高(D)和防范事故能力二進(jìn)行的工作。從業(yè)人員參加各種安全活動的能力Ｂ、從業(yè)人員抵御病毒的能力C、從業(yè)參加各種的工資待遇Ｄ、從業(yè)人員的安全技術(shù)水平PDCＡ循環(huán)法中，“計(jì)劃階段，主要是制定實(shí)施目標(biāo)的具體措施”屬于哪個階段？（D）A階段B、C階段Ｃ、D階段D、P階段安全作業(yè)證制度,是生產(chǎn)經(jīng)營單位為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，（D)而采用的一種有效的安全管理制度.Ａ、預(yù)防質(zhì)量事故發(fā)生B、預(yù)防爆炸事故發(fā)生C、預(yù)防墮落事故發(fā)生D、預(yù)防生產(chǎn)事故發(fā)生分管生產(chǎn)、事故預(yù)防工作的副廠長召開安全生產(chǎn)(B）,對()決定事項(xiàng)負(fù)自治貫徹落實(shí)。主持召開生產(chǎn)調(diào)度會,同時(shí)布置安全生產(chǎn)的有關(guān)事項(xiàng)例會，大會B、例會,例會Ｃ、大會，例會D、ABＣ都不是作業(yè)者在疲勞狀態(tài)下繼續(xù)做業(yè)，立即可能發(fā)生的直接后果是使工作效率下降、（B），并且會使作業(yè)者作業(yè)后的恢復(fù)期延長.注：作業(yè)疲勞又稱為工作疲勞和產(chǎn)業(yè)疲勞，是勞動者勞動技能的正常的心理,生理反應(yīng),與休息相對應(yīng),它們是消耗與恢復(fù)的交替過程,而過度疲勞則不能被認(rèn)A、易患職業(yè)?。隆Ｊ鹿事噬仙鼵.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益降低D。企業(yè)經(jīng)濟(jì)交易增加有關(guān)企業(yè)安全的第一負(fù)責(zé)人應(yīng)該是（C)生產(chǎn)部主管Ｂ。安全部主管C．最高層主管D．安全處長預(yù)防事故三大對策是指（C)A、控制三違Ｂ。安全技術(shù)、安全監(jiān)測、安全設(shè)施C.工程對策，教育對策和管理對策D.三不傷害53．準(zhǔn)確識別工作場所的危險(xiǎn)因素是預(yù)防事故，正確決策的前提,有機(jī)械產(chǎn)生的危險(xiǎn)可分為兩大類:一類是非機(jī)械危險(xiǎn),包括電器危險(xiǎn),熱(冷）危險(xiǎn)、噪音危險(xiǎn)、振動危險(xiǎn)、輻射危險(xiǎn)材料和物質(zhì)產(chǎn)生的危險(xiǎn),機(jī)器設(shè)計(jì)時(shí)忽略人類工效學(xué)原則而產(chǎn)生的危險(xiǎn)等：另一類是機(jī)械危險(xiǎn)，指由于機(jī)器(A）A、碾壓Ｂ、燙傷C、輻射傷人D、觸電5４。按疲勞產(chǎn)生的原因,它可以分為心理性疲勞和（D)A、環(huán)境疲勞B、全身性疲勞Ｃ、產(chǎn)業(yè)疲勞D、生理性疲勞55．“物質(zhì)的堆放和整理不當(dāng)”而導(dǎo)致事故，對應(yīng)的事故原因構(gòu)成要素歸屬于（Ｃ)A、人的不安全行為B、物的不安全狀態(tài)C、環(huán)境的不安全狀態(tài)Ｄ、管理上的原因56。生產(chǎn)經(jīng)營單位對(C）應(yīng)當(dāng)?shù)怯浗n，定期檢測,評估、監(jiān)控、并制定應(yīng)急預(yù)案，告知從業(yè)人員和相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)采取緊急措施。A、事故頻發(fā)場所B、重大事故和隱患Ｃ、重大危險(xiǎn)源Ｄ、高危地點(diǎn)57。人行為的標(biāo)準(zhǔn)化對安全具有重要意義，因?yàn)楹芏嗍鹿蕰r(shí)(C)引起的A人的意識薄弱Ｂ人的操作Ｃ人為失誤D，ABC都不是下列描述的性格特征中那一項(xiàng)屬于膽汁型氣質(zhì)類型（Ａ）精力旺盛，為人直率,易沖動，心情變化劇烈具有外傾性活潑,好動,反應(yīng)迅速，善交際興趣與注意力易轉(zhuǎn)移,屬外傾性沉默寡言，穩(wěn)重，安靜，忍耐，情緒深藏,興趣于注意力不易轉(zhuǎn)移。屬內(nèi)傾性明察秋毫，行動遲緩,離群索居，情緒體驗(yàn)深刻，具有內(nèi)傾性下列那一項(xiàng)不是安全目標(biāo)管理所具有的主要特點(diǎn)(D)A目的性B分權(quán)型Ｃ民主性D壟斷性實(shí)驗(yàn)結(jié)果表明，若以２0歲所需要的照度為標(biāo)準(zhǔn)，則5０歲為其(B）Ａ．1。5倍B2.5倍C5.５倍Ｄ7倍多61.操作工人每班必須進(jìn)行的設(shè)備保養(yǎng)工作是:(Ａ）。A日常保養(yǎng)B一級保養(yǎng)C二級保養(yǎng)Ｄ專門保養(yǎng)６２.電纜高壓線路（額定電壓為3千伏時(shí)）的絕緣電阻要求是：（D）。A≥0.5MΩ（運(yùn)行中≥1０00Ω／V)B≥２MΩC1MΩ，（潮濕環(huán)境中≥0。５ＭΩ）Ｄ≥400～1000MΩ63。作業(yè)環(huán)境管理的根本任務(wù)是如何保持作業(yè)環(huán)境的整潔有序與(A)。Ａ無毒無害Ｂ寬敞方便C緊張有序Ｄ有條不紊6４.用來表示危險(xiǎn)、禁止和緊急停止信號的安全色是：（D)。A黃色B綠色Ｃ藍(lán)色Ｄ紅色６5。生產(chǎn)性毒物進(jìn)入人體的途徑有三種，即呼吸道、消化道和皮膚。其中最主要的途徑是（B)。A皮膚B呼吸道C消化道ＤAＢＣ都是66．警告標(biāo)志的圖形符號為:（B）。A圓環(huán)和斜杠圖形B三角形圖形C圓形圖形D長方形圖形6７。警告標(biāo)志的的文子顏色應(yīng)采用:（A）。A黑色B白色C紅色D藍(lán)+黃色68.以下對防護(hù)罩的基本要求不正確的是:(B）A有足夠的強(qiáng)度和剛度,機(jī)構(gòu)和布局合理,而且應(yīng)牢固的固定在設(shè)備或基礎(chǔ)上B防護(hù)罩與運(yùn)轉(zhuǎn)零部件之間的間隙應(yīng)能根據(jù)需要作任意調(diào)整C防護(hù)罩不能飛生產(chǎn)場所帶來新的危險(xiǎn),其表面應(yīng)光滑，不得有毛刺或尖銳棱角D防護(hù)罩不應(yīng)影響操作者的視線和正常作業(yè)，應(yīng)便于設(shè)備的檢查、保養(yǎng)、維修６9氣瓶檢驗(yàn)周期的規(guī)定,對于盛裝惰性氣體的氣瓶，(Ｂ)檢驗(yàn)一次.A每三年Ｂ每五年C每二年D每六年“設(shè)備所顯現(xiàn)的危險(xiǎn)性和有害性,以化學(xué)作用方式為主引發(fā)事故。"該描述所對應(yīng)的設(shè)備不安全型態(tài)類型是:(C）。Ａ行為型態(tài)B物理型態(tài)Ｃ化學(xué)型態(tài)D能量型態(tài)71.噪聲就是使人（B）人的生音.A感到愉快B感到不愉快C感到舒服D感到深沉這類設(shè)備外殼內(nèi)充填細(xì)顆粒材料,以便在規(guī)定使用條件下，外殼內(nèi)生產(chǎn)的電弧、火焰?zhèn)鞑?，殼壁或顆粒材料表面的過熱溫度均不能點(diǎn)燃周圍的爆炸性混合物的電氣設(shè)備。所對應(yīng)的防爆電氣設(shè)備結(jié)構(gòu)性能類型為：(Ｃ)。Ａ充油型（0)Ｂ防爆特殊型（S）C充砂型（qD粉塵防爆型73．當(dāng)有毒物品作業(yè)場所的氧含量低于18%時(shí),我們可采用（B)。A過濾式呼吸Ｂ隔絕式呼吸Ｃ防毒口罩D防護(hù)眼鏡74．以下對安全防護(hù)控制裝置的描述不正確的是:(A）。A安全裝置本身直接參與保護(hù)人身的安全動作B當(dāng)人進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)，它可以控制機(jī)械不能啟動或停止運(yùn)轉(zhuǎn)C當(dāng)人進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)將人從危險(xiǎn)區(qū)排出D控制人體不能進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)75．指出下列哪一項(xiàng)不屬于非機(jī)械性危險(xiǎn)與有害因素:（C)Ａ點(diǎn)擊傷B灼傷和冷凍危害C廢物打擊D震動危害76．在“5S”活動的整理、整頓、清掃、清潔、和素質(zhì)素養(yǎng)5項(xiàng)構(gòu)成要素中，核心和精髓要素是:(Ｄ）。A、整頓B。清掃Ｃ。清潔Ｄ。素養(yǎng)７7。為防止觸電危險(xiǎn)或避免電器災(zāi)害事故所采取的直接接觸預(yù)防措施不包括：(Ｄ)。A安全距離法B.絕緣法C.安全電壓法Ｄ。失控型78．鍋爐壓力容器超壓爆炸是(B)設(shè)備不安全狀態(tài)。交叉碰撞型B．參數(shù)超限型Ｃ．?dāng)D壓型D。失控型79.動火的安全管理主要內(nèi)容不包括:(A）A動火地點(diǎn)的選擇Ｂ．動火管理職責(zé)的落實(shí)C。動火安全措施的落實(shí)D.動火運(yùn)作過程的監(jiān)督和管理80.鍋爐的三大安全附件不包括：(D)A安全閥B。壓力表C．水位表D.防爆門8１。當(dāng)表示情況、性能發(fā)揮正常,數(shù)據(jù)在規(guī)定方位內(nèi),處于安全狀態(tài)時(shí)，應(yīng)使用：(Ｃ）紅色信號燈Ｂ．黃色信號燈C。綠色信號燈D。白色信號燈82。防靜電接地的方法僅適用于導(dǎo)體，其接地裝置可與電力設(shè)備的工作、保護(hù)和重復(fù)接地裝置共用.單獨(dú)的防靜電接地電阻值在（D)即可滿足要求。A．40０歐以下B。300歐以下C。200歐以下D.1０0歐以下８3．“這類設(shè)備在正常運(yùn)行條件下，不會生產(chǎn)點(diǎn)燃爆炸性混合物的火花或者危險(xiǎn)溫度幷在結(jié)構(gòu)上采取措施，提高其安全程度,以避免在正常和規(guī)定過載條件下出現(xiàn)上述現(xiàn)象的電器設(shè)備。"所對應(yīng)的防爆電器設(shè)備結(jié)構(gòu)性能類型為：（B);隔爆型（d）B.增安型（e）Ｃ．本質(zhì)安全(i)D。正亞型（p）84．某粉塵粒徑為１５Um，則該粉塵屬于：（B）A,粗塵B．細(xì)塵Ｃ。微塵D。超微塵85。根據(jù)毒物對機(jī)體的作業(yè)性質(zhì),氰化氫屬于:(B)A．刺激性毒物B。窒息性毒物Ｃ。全身性毒物D。麻痹性毒物86。粉塵濕潤性系指粉塵（Ｂ）.

A。含水量的多少B.被水濕潤的難易程度Ｃ.最大容水量D．最小榮水量87。機(jī)體與周圍環(huán)境交換熱量的關(guān)系可用下式表示：M+C+R+X－Ｅ—W=S單S>０，表示（Ａ）。

A.產(chǎn)熱多于散熱Ｂ．散熱多于產(chǎn)熱C.人體平衡D。能力形態(tài)８8.“設(shè)備在運(yùn)動過程或在與其它物體相互作用的過程中所顯現(xiàn)的危險(xiǎn)和有害特性,"該描述所對應(yīng)的設(shè)備不安全形態(tài)類型是:（Ａ）。行為型態(tài)Ｂ.物理型態(tài)C?；瘜W(xué)型態(tài)D．能量型態(tài)８9.窒息性生產(chǎn)毒物通過(C）Ａ、在與皮膚接觸過程中溶解于脂肪而進(jìn)入人體Ｂ.消化道而進(jìn)入人體C。呼吸而進(jìn)入人體D．飲食而進(jìn)入人體90.每個工作日接觸噪聲時(shí)間２小時(shí),則工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)場所所允許噪聲的聲級為:(C).A.85ｄＢ（A）B.８8dB（A）C．91dB(A）D.9４dB（A）９1．安全標(biāo)志、安全色、目標(biāo)管理信息定置屬于（B)。?A.物流定置B。信息定置C．庫房定置D.作業(yè)定置92．因磨損使輪槽底部直徑減小量達(dá)鋼絲繩直徑的3０%時(shí)應(yīng)(Ａ）.?A。報(bào)廢B.修復(fù)C.正常使用D。進(jìn)行負(fù)荷試驗(yàn)93。設(shè)備的偶發(fā)故障期處于:（Ｂ）新設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)期B.正常運(yùn)轉(zhuǎn)期C。設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)后期D．大修后投入使用初期９４.最小致死劑量濃度是指全組染毒動物中有個別動物死亡的（A）劑量或濃度。

A.最小B。最大Ｃ。適中D．合適95.火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)場所內(nèi)的各種（C）必須處于良好運(yùn)行狀態(tài)，并定期檢測。自然通風(fēng)設(shè)施B.人工通風(fēng)系統(tǒng)C.機(jī)械通風(fēng)設(shè)施D。事故通風(fēng)系統(tǒng)９6.防止觸電危險(xiǎn)或避免電器災(zāi)害事故所采取的技術(shù)措施是:（C）只能采用直接措施B。只能采用間接措施C.即可采用直接措施也可采用間接措施D。直接措施和間接措施不能同時(shí)使用97.屬于鍋爐的三大安全附件的選項(xiàng)都是：（A)。安全閥B。高低水位警報(bào)器C．排污裝置D．防爆門98.儲存丙固體物品的庫房,不準(zhǔn)使用（A)的白熾燈等高溫照明燈具。

A.60瓦以上B。80瓦以上Ｃ．100瓦以上Ｄ.1２0瓦以上99.下述對力矩限制器描述不正確的是:(B)。有自動切斷起升或變幅的動力源功能B。起防止由于超載發(fā)生傾翻的作業(yè)C．安裝于臂架式起重機(jī)上D.超載限制器可替代力矩限制器10０.關(guān)于粉塵的理化性質(zhì)描述不正確的是:（B）A、粉塵成分取決于施工巖層原巖礦的成分,但在揚(yáng)塵過程中由于重力、吸附、揮發(fā)等作用，粉塵的某些成分可能發(fā)生變化B．實(shí)際防塵中采用粉塵的做場直徑表示粉塵的粒徑，用ｄ表示C。超微塵的粒徑小于０。2５uｍ,用電子顯微鏡才可觀察到D。單位體積粉塵的質(zhì)量稱為粉塵密度，單位為ｋｇ/m3或g/cm３101.安全色的應(yīng)用必須是(Ａ)為目的Ａ。以表示安全B。以有用C.醒目D．吸引人注意力102。放射的鉛板屏蔽、高頻的屏蔽.遵循的是（Ｃ)A。設(shè)置薄弱環(huán)節(jié)原則Ｂ。時(shí)間防護(hù)原則C.屏蔽和隔離原則D．堅(jiān)固原則1０３。要求設(shè)備操作人員做到“四會”其中不包括（A）A。會改造B。會排除故障C。會使用D。會檢查10４．安全裝置的作用不包括（D）A。防止設(shè)備因超限運(yùn)行而發(fā)生事故B．防止浪費(fèi)危險(xiǎn)區(qū)發(fā)生的事故C.防止因人為的誤操作而引起事故D．防止浪費(fèi)原材料105。吊鉤危險(xiǎn)斷面的高度磨損量達(dá)到原尺寸的10％時(shí),應(yīng)（A）A．報(bào)廢B。堆焊修復(fù)C．正常使用D。進(jìn)行負(fù)荷試驗(yàn)10６.非電離輻射引起的生物效應(yīng)主要是通過“（Ｄ）”引起的Ａ。生理效應(yīng)B.電離效應(yīng)C．冷效應(yīng)D．熱效應(yīng)１07.根據(jù)生產(chǎn)車間工作面上的天然采光標(biāo)準(zhǔn)，工作精確度為“特別精細(xì)工作”所要求的室內(nèi)天然照度應(yīng)不低于(A）A．2５0lxＢ。1５0lｘC。1０01ｌｘD.５0lx108．吊鉤危險(xiǎn)斷面的高度磨損量達(dá)原尺寸的（Ｂ）時(shí)，應(yīng)報(bào)廢A。1５％B.10%C。8％Ｄ。5%１09．“設(shè)備在禁止?fàn)顟B(tài)下所顯現(xiàn)的危險(xiǎn)性和有害性,以物理作用方式為主引發(fā)事故"該描述對應(yīng)的設(shè)備不安全型態(tài)類型是(B)A。行為型態(tài)B。物理型態(tài)C.化學(xué)型態(tài)D.能量型態(tài)110。粉塵比電阻對電除塵有很大影響.是除塵的依據(jù)，為了取得好的電除塵效果,要求粉塵比電在（D）范圍內(nèi)Ａ。103~109Ω＊cmＢ。103～1０1１Ω*ｃｍC。1０4~10９Ω*cmＤ．1０4～１0１1Ω＊cm111.根據(jù)我國《刑法》,涉及違反勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)法律法規(guī)行為的犯罪有（B）種。A.2B。4C.0D．５1１2．下列安全檢査制度描述,不正確的是（?Ｃ）。Ａ。是安全管理工作的重要內(nèi)容。B。是消除隱患的重要手段。C.是一項(xiàng)追究安全生產(chǎn)責(zé)任的重要制度。D．是改善勞動條件的重要手段。113.暖白色熒光燈的顯色指數(shù)Ra為:（Ｃ?）。A.39B.４9C。５9Ｄ。691１４．間接原因指引起事故原因的原因。間接原因主要有:（?A）Ａ、技術(shù)的原因、教育的原因、身體的原因、精神的原因、管理原因Ｂ、技術(shù)的原因、教育的原因、身體的原因、物的原因、管理原因C、技術(shù)的原因、教育的原因、身體的原因、環(huán)境的原因、管理原因Ｄ、技術(shù)的原因、教育的原因、身體的原因、物的原因、環(huán)境的原因、管理的原因115.通過視覺人不能感知物體的（?D)等。Ａ．明暗B.顏色Ｃ.形狀大小D.味道?１16.海因里希的1： 2９：300法則（事故金字塔),說明了事故發(fā)生的一個性質(zhì)，這個性質(zhì)稱為(A).Ａ.必然損失性Ｂ．偶然損失性Ｃ．無法估計(jì)性D.因果性117.從培訓(xùn)教學(xué)角度,一般要求安全培訓(xùn)環(huán)境應(yīng)具備的條件是：（?Ｂ)。A。有很好的旅游環(huán)境，保證學(xué)員旅游B。環(huán)境空氣較為新鮮，且通風(fēng)較好C.周圍有大商場，以便學(xué)員購物D.居住條件要豪華，以保證學(xué)員睡眠1１8.三級安全教育制度是企業(yè)安全教育的基本教育制度。三級教育是指:(A).A?入廠教育、車間教育和崗位（班組）教育B．低級中級、高級教育C.預(yù)備級、普及級、提高級教育D．都不是１19.在分析事故責(zé)任時(shí)，如果查清本企業(yè)的員工沒按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，或未經(jīng)工種考試合格上崗操作，（A）追究領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任A.應(yīng)該追究B。不應(yīng)追究C．要情況定Ｄ。都可以１20。人機(jī)系統(tǒng)中機(jī)器的可靠度由下述哪些因素決定：（A)。Ａ．構(gòu)成機(jī)器系統(tǒng)的單元可靠度的邏輯關(guān)系值Ｂ.人的可靠度、機(jī)的可靠度C。輸入可靠度、判斷可靠度、輸出可靠度三個因素Ｄ.都不是1２1．一般什么時(shí)期編制安全技術(shù)措施計(jì)劃？（C)。A。年初Ｂ。年中C.每年的三季度D。隨時(shí)122。己婚待孕女職工禁忌在含有鉛、汞、苯、鎘等毒物的作業(yè)場所中從事屬于《有毒作業(yè)分級》標(biāo)準(zhǔn)中第（D)級的作業(yè)。A.１B。2C。2—3D.3—41２３.儲存丙類固體物品的庫房，照明燈具下方不準(zhǔn)堆放物品，其垂直下方與儲存物品水平間距不得小于（D）.A.0。２米Ｂ。O。3米C。O．４米D。0．5米1２4。已婚待孕女職工禁忌從事鉛、汞、苯、鎘等作業(yè)場所屬于《有毒作業(yè)分級》標(biāo)準(zhǔn)中第（D）級的作業(yè)。A.IB.IIC．II～I(xiàn)IID。IlT~lV125.批準(zhǔn)特種作業(yè)的機(jī)構(gòu)為（A?)A、國務(wù)院經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會安全生產(chǎn)委員會B．省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門C．國務(wù)院行業(yè)主管部門D．國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局１２6。崗位分析說明書可能不包含的項(xiàng)目有：(?B）。A.崗位名稱Ｂ。家庭成員C．知識、技能和能力D?；竟ぷ髀毮?2７.用人單位應(yīng)對化學(xué)品建立安全標(biāo)簽和（Ａ)制度。Ａ.安全技術(shù)說明書 B．請示報(bào)告Ｃ．生產(chǎn)經(jīng)營Ｄ.工藝設(shè)計(jì)128．下列導(dǎo)致事故的行為中,哪一項(xiàng)受到的處罰相對較輕？（A）A。擅自開動機(jī)器設(shè)備B.毀滅、偽造證據(jù)、破壞、偽造事故現(xiàn)場C.利用職權(quán)隱瞞事故，虛報(bào)情況Ｄ。多次不服從管理,違反規(guī)章制度129。建設(shè)項(xiàng)目的安全評價(jià)是根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的內(nèi)容，運(yùn)用科學(xué)的評價(jià)方法，依據(jù)國家法律、法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),分析、預(yù)測該建設(shè)項(xiàng)目存在的危險(xiǎn)、有害因素的種類和危險(xiǎn)、危害程度提出（B）Ａ.操作性的安全至生技術(shù)措施和管理對策Ｂ.科學(xué)、合理和可行的安全衛(wèi)生技術(shù)措施和管理對策C.可用性的安全衛(wèi)生技術(shù)措施和管理對策Ｄ．現(xiàn)實(shí)性的安全衛(wèi)生技術(shù)措施和管理對策１30。安全態(tài)度教育不包括下列哪一項(xiàng)內(nèi)容？（D)。A.基本安全技術(shù)知識B。法規(guī)教育C。安全思想教育D。安全生產(chǎn)方針政策教育１3１．某企業(yè)在簽訂工程承包合同中規(guī)定：工程中發(fā)生的一切安全責(zé)任均由承包方負(fù)責(zé)(B）^A。這種作法合法B.這種作法不合法C．視情況定D.都不是1３2．下列不屬于喬治。奧迪奧恩所劃分的目標(biāo)管理的階段是：（A）。A.領(lǐng)導(dǎo)號召B.訂立目標(biāo)C。過程管理Ｄ。評議總結(jié)?13３。安全監(jiān)察是一種帶有（A?）的監(jiān)督.A.強(qiáng)制性Ｂ。應(yīng)急性C.自覺性Ｄ。隨意１34。確定事故原點(diǎn)的方法一般有（C ）種。 A.５Ｂ.２C.3D．613５。某次事故損失正好８萬元，則按事故損失程度劃分，該事故應(yīng)屬于:（B)。A．—般損失事故B。較大損失事故C.重大損失事故D.特大損失事故１36.國家標(biāo)準(zhǔn)（GB2893—82)中規(guī)定的四種安全色是（ A)。A.紅、藍(lán)、黃、綠B。紅、藍(lán)、黑、綠C?紅、青、黃、綠D.白、藍(lán)、黃、綠1３7．國務(wù)院發(fā)布的《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》是哪一年實(shí)施的?（C )^A1995年B、1990年C、19８8年Ｄ、1993年1３８。按照《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)安全管理?xiàng)l例》法規(guī)規(guī)定，（C）人以上的生產(chǎn)性企業(yè)及重點(diǎn)防護(hù)單位應(yīng)成立安全管理委員會。A．３00B.400C.５0０Ｄ。600１３9．需要進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)的部門應(yīng)首先提出申請,說明要求(B）。Ａ.作業(yè)理由與作業(yè)時(shí)間B。作業(yè)理由、作業(yè)時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)模和作業(yè)內(nèi)容Ｃ．作業(yè)理由與作業(yè)內(nèi)容?D.作業(yè)理由與作業(yè)時(shí)間、地點(diǎn)１４0。急救報(bào)警裝置屬于:（?Ｂ）。A．嗅覺報(bào)警信號裝置B.聽覺報(bào)警信號裝置C。觸覺報(bào)警信號裝置Ｄ。視覺警告信號裝置1４1對懷孕(Ｃ）月以上的女職工，不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動.Ａ。5B．６C。7Ｄ.８1４2.安全生產(chǎn)法規(guī)的立法依搪主要是：（B）。 A.經(jīng)濟(jì)法B。中華人民共和國憲法C。刑法Ｄ。合同法143．根據(jù)生產(chǎn)車間工作面上的天然采光標(biāo)準(zhǔn)，工作精確度為“特別精細(xì)工作”所要求的室內(nèi)天然光照度應(yīng)不低于：（Ａ).A.25０1ｘＢ。150１ｘC。lＯＯlｘD。501x１44.國家規(guī)定對女從業(yè)人員的“四期”實(shí)行特殊勞動保護(hù)，“四期"指（D)。A．發(fā)育期、經(jīng)期、孕期、哺乳期B.經(jīng)期、孕期、生育期、更年期C.發(fā)育期、經(jīng)期、哺乳期、更年期D．經(jīng)期、孕期、生育期、哺乳期145。廠長經(jīng)理應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)制度，加強(qiáng)對職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn),（A)安全培訓(xùn)考核。A.接受Ｂ。不接受C．可能接受D。都不對146．哪一項(xiàng)不屬于制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度的程序?（Ｃ)。A．制度文件撰寫與修改Ｂ。專題討論研究C.協(xié)調(diào)家庭矛盾D。調(diào)查分析并確定制度目標(biāo)１47。重大危險(xiǎn)源是那些一旦泄漏可能導(dǎo)致火災(zāi)、爆炸、中毒等危險(xiǎn)物質(zhì)。Ａ.有毒Ｂ.有害C。危害D。重大事故１48．安全目標(biāo)管理充分體現(xiàn)了（D）的原則，使安全管理向全員管理發(fā)展.A.安全管理B。安全工作C。事故預(yù)防D?！鞍踩a(chǎn)，人人有責(zé)"149．所謂本質(zhì)上實(shí)現(xiàn)安全化(本質(zhì)安全化）指的是設(shè)備、設(shè)施或技術(shù)、工藝含有（D）能夠從根本上防止發(fā)生事故的功能。A.足夠的B。內(nèi)在的C．充分的Ｄ。完善的150.國家規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)時(shí)間不得少于（C)學(xué)時(shí)。A。48B。16C。24D．321５1.下列描述正確的是:(?Ｂ）。人的性格對安全生產(chǎn)沒有影響B(tài).急躁型、輕浮型和遲鈍屬于非安全搜性格C.屬于安全型性格的人一定不會發(fā)生事故Ｄ.屬于非安全型性格的人一定會發(fā)生事故１52。有關(guān)“三同好"制度描述，不正確的是：(Ｂ?)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。“三崗時(shí)"項(xiàng)目必須通過余批才能實(shí)施從源頭上消除各種危害和危險(xiǎn)因素，可避免各類傷亡事故的發(fā)生是防止新工程項(xiàng)_目帶病投產(chǎn)運(yùn)行，確保物的本質(zhì)安全的有效的法律制度。要使安全生產(chǎn)責(zé)任制發(fā)揮作用,還必須制定（Ｂ），建立健全完善的制約機(jī)制和激勵機(jī)制。Ａ．保護(hù)措施B。相應(yīng)的落實(shí)措施和考核辦法C。安全生產(chǎn)責(zé)任制D?工資分配方案154．《安全生產(chǎn)法》第九十條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的,由生產(chǎn)經(jīng)營單位給予批評教育，依照有關(guān)規(guī)章制度給予（B)。A.行政處罰B.處分Ｃ。追究刑事責(zé)任D.罰款155。安全色“黃色”的含義是:（B?）A．禁止、停止B．警告、注意Ｃ指令、必須遵守的規(guī)定D.提示、安全狀態(tài)、通行１5６.下列哪一項(xiàng)不屬于特種作業(yè)人員范圍？（?Ｂ)。Ａ.焊接工Ｂ。車工Ｃ．井下爆破工D．鑿巖機(jī)司機(jī)157。與傳統(tǒng)教育培訓(xùn)方法相比，計(jì)算機(jī)輔助安全教育培訓(xùn)的最大優(yōu)勢是：（Ｂ）.A．可以不用學(xué)習(xí)B.直觀形象C.可以不用考試D.可以獲取資料158.196３年國務(wù)院發(fā)布了（A)，該文件將安全生產(chǎn)責(zé)任制作為其中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，以法規(guī)的形式公布,顯示了落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制工作的重要意義。Ａ.《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項(xiàng)規(guī)定》Ｂ?！秶鴦?wù)院關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理的緊急通知Ｃ?！豆S安全衛(wèi)生規(guī)程》D?！秶鴦?wù)院關(guān)于加強(qiáng)防塵防毒工作的決定》1５９。崗位分析包括兩個相互聯(lián)系的內(nèi)容，即：( A）.A、工作定向分析和人員定向分析B．工作定向分析與人員年齡分析。C、工作定向分析與人員工資分析.D.工作定向分析與人員關(guān)系分析。1６0.５S活動的內(nèi)容是下列哪一項(xiàng)？（C)A、整潔、整頓、舒適、清潔、教養(yǎng)B。整理、整潔、清掃、干凈、素養(yǎng)C.整潔、整頓、清掃、舒適、素養(yǎng)?D.整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)161．下列哪一項(xiàng)可能不是安全教育培訓(xùn)常用的方法？(C)A講授B參觀C自學(xué)Ｄ演示162.下面說法不正確的是(A）Ａ及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)方面的有關(guān)問題是廠長（經(jīng)理）的職責(zé)B及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問題是廠長（經(jīng)理）的職責(zé)C企業(yè)第一領(lǐng)導(dǎo)者是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者Ｄ主持領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)安全生產(chǎn)委員會并積極開展工作的是廠長(經(jīng)理）的職責(zé)163。生產(chǎn)經(jīng)營單位其他從業(yè)人員是指除主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員以外，該單位從事生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)活動的所有人員,包括其他負(fù)責(zé)人，管理人員，技術(shù)人員和各崗位的工人,以及（D）。A外包工B特種作業(yè)人員C未成年工Ｄ臨時(shí)聘用的人員16４．從事立位作業(yè)的女職工,妊娠滿（Ｄ）月后，其作業(yè)場所應(yīng)設(shè)立工間休息座位.Ａ4B５Ｃ6D7下列哪一項(xiàng)屬于管理上的原因的事故原因構(gòu)成要素?（A）A隱患整改不及時(shí),事故防范措施不落實(shí)B設(shè)備和裝置的結(jié)構(gòu)不良,強(qiáng)度不夠，零部件磨損和老化Ｃ工作環(huán)境,如照明、溫度、噪聲、振動、顏色和通風(fēng)等條件不良D勞動保護(hù)用具和服裝缺乏或有缺陷１６5.企業(yè)全員安全教育是面向全體干部(C）的定期安全條件不良.A。工人B.家屬C.職工和家屬D。技術(shù)人員1６6.根據(jù)安全生產(chǎn)概念和工作要求,對于生產(chǎn)經(jīng)營單位，安全生產(chǎn)需要保護(hù)的第一對象是(Ｂ）A設(shè)備B從業(yè)人員C管理人員Ｄ技術(shù)人員167。安全生產(chǎn)責(zé)任制要求（Ａ)對本企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任A企業(yè)第一領(lǐng)導(dǎo)者廠長（經(jīng)理）B總工程師C主管安全工作的副廠長D專職機(jī)構(gòu)的正職領(lǐng)導(dǎo)168。負(fù)有安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理職責(zé)的部門對安全生產(chǎn)的事項(xiàng)進(jìn)行審查，驗(yàn)收時(shí)，要求生產(chǎn)經(jīng)營單位購買其制定品牌，或者購買指定生產(chǎn)，銷售單位的安全設(shè)備、器材或者其他產(chǎn)品。這種錯誤行為屬于(Ａ）A濫用職權(quán)B破壞公平競爭C侵犯生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)Ｄ都不用169．評殘鑒定為完全喪失勞動能力所對應(yīng)的傷殘等級（B)A5—-６級B１—４級C７-1０級D不能確定17０．衡量“實(shí)際監(jiān)控危險(xiǎn)源點(diǎn)數(shù)于定置要求監(jiān)控危險(xiǎn)源點(diǎn)數(shù)的比值”所對應(yīng)定置目標(biāo)指標(biāo)是：（A）A危險(xiǎn)源點(diǎn)監(jiān)控率B崗位定置率C有害作業(yè)點(diǎn)達(dá)標(biāo)率D人員防護(hù)率1７1。企業(yè)安全管理人員必須經(jīng)過不少于（Ｂ）學(xué)時(shí)的安全教育，并經(jīng)考核合格后方能任職。A40B８０C１２０D1５017２．建立合理的勞動組織可以保證安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，一個合理的作業(yè)人員組織應(yīng)具有以下那三個基本條件（D)A有明確的目標(biāo)、有協(xié)作的意愿、有領(lǐng)導(dǎo)干部Ｂ有領(lǐng)導(dǎo)干部、有協(xié)作的意愿、有良好的溝通C有明確的目標(biāo)、有物質(zhì)獎勵、有良好的溝通Ｄ有明確的目標(biāo)、有協(xié)作的意愿、有良好的溝通１73．禁止標(biāo)志的文字顏色(補(bǔ)充標(biāo)志的橫寫法）應(yīng)采用什么顏色？(A）A白色B黑色Ｃ藍(lán)色D綠色17４.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位不得不使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生命安全的(A）A工藝、設(shè)備B工具C原材料Ｄ設(shè)施175。故障樹分析中“最小割集”的概念是(A）Ａ頂事件發(fā)生充分、必要的事件組合B頂事件不發(fā)生充分、或必要的事件組織C結(jié)構(gòu)重要性Ｄ都不是176．廠內(nèi)機(jī)動車輛駕駛員必須滿足的生理?xiàng)l件之一是(Ｃ）A雙目視力均1。0以上（包括矯正視力）B身高1.7米以上C年滿18周歲D無精神病178．在上下班、因工外出或者工作調(diào)動途中遭受非本人責(zé)任的以外事故或者患疾病死亡的(B）A不可以B可以C有的不可以Ｄ都不可以179。由于疲勞引起的失誤其原因是（B）A直覺能力缺陷Ｂ帶病操作，連續(xù)加班作業(yè)C習(xí)慣性違章作業(yè)D教育、訓(xùn)練不夠180．作為一個現(xiàn)代企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),從歷史經(jīng)驗(yàn)的啟示中，我們應(yīng)該追求（Ｃ）安全哲學(xué)A宿命論、被動型B經(jīng)驗(yàn)論、連續(xù)加班作業(yè)C系統(tǒng)論、綜合型D教育、訓(xùn)練不夠18１。人員作業(yè)過程安全管理的內(nèi)容可能不包括下列哪一項(xiàng)?（Ｄ）A采用合理的作業(yè)方法Ｂ建立合法的勞動組織Ｃ采用合法的作業(yè)動作D采用先進(jìn)的設(shè)備和工藝182。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是生產(chǎn)經(jīng)營單位為了提高（D）和防范事故能力而進(jìn)行的工作A從業(yè)人員參加各種安全活動的能力B從業(yè)人員的安全技能C從業(yè)人員的工資待遇Ｄ從業(yè)人員的安全技術(shù)水平183.確定目標(biāo)高低的原則是,妙一般略高于執(zhí)行者的(C）使之經(jīng)過女里可以完成。A智慧Ｂ知識C能力和水平DABＣ都不是184.PＤＣA循環(huán)法中，“計(jì)劃階段，主要是制定實(shí)施目標(biāo)的具體措施”屬于哪個階段（D）AA階段ＢC階段Cｄ階段DP階段１85.我國法定試行的工作時(shí)間是日工作時(shí)間（Ｃ）,周工作時(shí)間()A7小時(shí)5天B8小時(shí)６天C８小時(shí)５天D7小時(shí)6天186。安全作業(yè)證制度，是生產(chǎn)經(jīng)營單位為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，（Ｄ)而采用的一種有效的安全生產(chǎn)管理制度。A預(yù)防質(zhì)量事故發(fā)生B預(yù)防爆炸是事故發(fā)生C預(yù)防墮落事故發(fā)生D預(yù)防生產(chǎn)事故發(fā)生１87。能發(fā)生觸電事故的危險(xiǎn)電壓一般最低是(A）伏A６5B36C80D5018８。分管生產(chǎn)、事故預(yù)防工作的副廠長要協(xié)助廠長召開安全生產(chǎn)（B），對(）決定的事項(xiàng)負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)。主持召開生產(chǎn)調(diào)度會，同時(shí)部置安全生產(chǎn)的有關(guān)事項(xiàng)A例會,大會B例會,例會C大會,例會ＤＡBＣ都不是189.從更新改造資金中,按規(guī)定安排安全技術(shù)措施項(xiàng)目的費(fèi)用，不得挪用，組織安排安全技術(shù)措施項(xiàng)目的實(shí)施.這不是經(jīng)營副廠長（副經(jīng)理）的職責(zé)，這一說法（Ａ）Ａ正確B不正確C不完全正確D不夠完整190．作業(yè)者在疲勞狀態(tài)繼續(xù)作業(yè),立即可能發(fā)生的直接后果是使工作效率下降、(B)并且會是做特者作業(yè)后的恢復(fù)期延長。注：作業(yè)疲勞又稱為工作疲勞或者產(chǎn)業(yè)疲勞，是勞動者勞動機(jī)能衰退的正常心理,生理反應(yīng),與休息相對應(yīng)，它們是消耗與恢復(fù)的交替過程。而過程疲勞則不能被認(rèn)A易患職業(yè)病B事故率上升C企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益降低D企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增加１9１.下列哪一項(xiàng)不是馬斯洛需要理論的內(nèi)容？(C)A社交的需要Ｂ安全需要C金錢的需要D自尊的需要192。有關(guān)企業(yè)安全的第一責(zé)任人應(yīng)該是（C）A生產(chǎn)部主管B安全部主管Ｃ最高層主管D安全處長1９3。預(yù)防事故三大對策是指（Ｃ)A控制三違Ｂ安全技術(shù)、安全監(jiān)測、安全設(shè)施C工程對策、教育對策和管理對策D三不傷害194。防暑降溫檢查工作主要包括:入夏前檢查防暑降溫的準(zhǔn)備工作情況和夏令期間的防暑降溫檢查.對后者的檢查主要有三個方面，即（A)Ａ技術(shù)措施、保健措施、組織措施B技術(shù)措施，保健措施,行政措施Ｃ保健措施、組織措施、行政措施D技術(shù)措施，組織措施，行政措施19５。準(zhǔn)確識別工作上鎖的危險(xiǎn)因素是預(yù)防事故、正確決策的前提，由機(jī)械產(chǎn)生的危險(xiǎn)可分為兩大類：一類是非機(jī)械危險(xiǎn)，包括電氣危險(xiǎn)、熱(冷)危險(xiǎn)、噪聲、振動危險(xiǎn)、輻射危險(xiǎn)、材料物質(zhì)產(chǎn)生的危險(xiǎn)及其設(shè)計(jì)時(shí)忽略人類工效學(xué)原則而產(chǎn)生的危險(xiǎn)等,另一類是機(jī)械危險(xiǎn),指由于機(jī)器（A)Ａ碾壓B燙傷C輻身傷害Ｄ觸電19６?！栋踩窐?biāo)準(zhǔn)中，表示禁止、停止的顏色為(C)A綠色B蘭色C紅色D藍(lán)色１97。按疲勞產(chǎn)生的原因，它可分為心理性疲勞和（D）A環(huán)境疲勞B全身性疲勞C產(chǎn)業(yè)疲勞D生理性疲勞1９8.對于安全專業(yè)技術(shù)人員來說，下面那一部分的安全教育內(nèi)容最為重要:（A)Ａ安全生產(chǎn)知識、安全意識安全操作技能教育Ｂ安全科學(xué)基本理論與教育C安全生產(chǎn)方針、法規(guī)與管理方法教育D生產(chǎn)工藝199.“物質(zhì)的堆放和整理不當(dāng)”而導(dǎo)致事故對應(yīng)的事故原因構(gòu)成要素歸屬于（B）A人的不安全行為B物的不安全狀態(tài)C環(huán)境的不安全狀態(tài)D管理上的原因200?！氨硎灸称鋾r(shí)間內(nèi),每百萬工時(shí)事故造成的損失工作日數(shù)”所對應(yīng)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)為:（C)A千人死亡率B千人重傷率C傷害嚴(yán)重率D傷害平均嚴(yán)重率2０1．生產(chǎn)經(jīng)營單位對（C）應(yīng)當(dāng)?shù)怯浗n，定期檢測、評估、監(jiān)控，并制定應(yīng)急預(yù)案，告知從業(yè)人員和相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)采取的緊急措施。Ａ事故頻發(fā)場所B重大事故隱患Ｃ重大危險(xiǎn)源D高危地點(diǎn)202．人行為的標(biāo)準(zhǔn)化對安全具有重要意義，因?yàn)楹芏嗍鹿适?C）引起的A人的意識淡?。氯说牟僮鳎萌藶槭д`DAＢC都不是2０3.要使安全生產(chǎn)責(zé)任制發(fā)揮作用,還必須制定（B）,建立健全完善的制約機(jī)制和激勵機(jī)制.A保護(hù)措施B相應(yīng)的落實(shí)措施和考核辦法C安全生產(chǎn)責(zé)任制D工資分配方案204。下列描述的性格特征中哪一項(xiàng)屬于膽汁氣質(zhì)類型（Ｂ）A精力旺盛為人直率，易沖動,心情變化劇烈具有外傾性Ｂ活潑，好動，反應(yīng)迅速，善交際，興趣與注意力易轉(zhuǎn)移,屬外傾C沉默寡言，穩(wěn)重，安靜，忍耐，情緒深藏，興趣與注意力不易轉(zhuǎn)移。屬內(nèi)傾性Ｄ名擦秋毫,行動遲緩,離群索居,情緒體驗(yàn)深刻，具有內(nèi)傾性2０５。下列哪一項(xiàng)不是安全目標(biāo)管理所具有的主要特點(diǎn)（D)A目的性B分權(quán)性C民主性D壟斷性206．《中華人民共和國勞動法》第五十三條規(guī)定：新建，改建，擴(kuò)建工程的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)(C)Ａ驗(yàn)收B完工Ｃ投入生產(chǎn)和使用Ｄ都不是2０7.五級傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為（D)A２0個月本人工資B18個月本人工資C１6個月本人工資D14個月本人工資208。利用味、嗅覺可發(fā)現(xiàn)作業(yè)環(huán)境中的異常.如(C）A漏電B顏色變化C泄漏、火災(zāi)ＤAＢＣ都不是209.實(shí)驗(yàn)結(jié)果表明,若以20歲時(shí)所需要的照度為標(biāo)準(zhǔn)，則50歲為其（B）A1。５倍B2。5倍Ｃ5。５倍D７倍多２1０.三級傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為（Ｃ）Ａ24個月本人工資B22個月本人工資C20個月本人工資D18個月本人工資二、多項(xiàng)選擇題兩個系統(tǒng)交接的位置即為交叉結(jié)合處，可劃分硬交叉和軟交叉兩種類型。下列哪些屬于硬交叉結(jié)合類型（BE）Ａ?xí)r間交叉結(jié)合B工藝交叉結(jié)合C管理交叉結(jié)合D職責(zé)交叉E作業(yè)區(qū)交叉結(jié)合２．行為科學(xué)是從（ABCE）的角度研究人的行為的一門科學(xué)A行為學(xué)Ｂ心理學(xué)C社會學(xué)D美學(xué)E生理學(xué)安全經(jīng)濟(jì)學(xué)具有下列哪些科學(xué)相互交叉的特點(diǎn)（ABＣD)A自然科學(xué)B行為科學(xué)Ｃ經(jīng)濟(jì)學(xué)D安全科學(xué)E倫理科學(xué)有關(guān)安全目標(biāo)管理描述正確的有(BC)Ａ制定的目標(biāo)越高,工效率就越高，取得的效果越滿足B核實(shí)的目標(biāo)能激發(fā)員工的積極性,調(diào)動人的主觀能動性C要充分發(fā)揮目標(biāo)的激勵作用，必須提出合理的奮斗目標(biāo)Ｄ經(jīng)過努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的可能性越大,目標(biāo)的效果也就越?。臕ＢＣ都正確下列哪些屬于事故預(yù)防工程技術(shù)對策中薄弱環(huán)節(jié)原理的措施（AB）A電路中使用保險(xiǎn)絲B煤氣發(fā)生爐的防爆膜Ｃ壓力容器的泄壓閥D增加鋼絲繩強(qiáng)度E以上都是我國2002年建立了注冊安全工程師制度注冊安全工程師應(yīng)履行的義務(wù)有：(AＢＣＤＥ）Ａ遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)B遵守職業(yè)道德,客觀，公正執(zhí)行，不弄虛作假C維護(hù)國家、公眾的利益和受聘單位的合法權(quán)益D嚴(yán)格保守在執(zhí)業(yè)中知悉的單位,個人技術(shù)和商業(yè)秘密E應(yīng)當(dāng)定期接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷更新知識，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平安全科學(xué)具有下列哪些科學(xué)相互交叉的特點(diǎn)（ABＣD）Ａ自然科學(xué)Ｂ行為科學(xué)C經(jīng)濟(jì)學(xué)D社會科學(xué)E生理學(xué)下列哪些屬于從業(yè)人員的義務(wù):（ＡBC)A自律遵規(guī)B學(xué)習(xí)安全知識,提高安全技能C危險(xiǎn)報(bào)告Ｄ建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制E提出如何建立安全生產(chǎn)責(zé)任制建國50年來，頒發(fā)并在用的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)法律法規(guī)中以法的形式出現(xiàn)的有（ABＣD）A安全生產(chǎn)法B礦山安全法C勞動法D職業(yè)病防治法E非煤礦山安全評價(jià)導(dǎo)則1０。下列哪些專屬有關(guān)起重機(jī)械方面的標(biāo)準(zhǔn)（BCＤ）A《固定式鋼直梯》Ｂ《起重機(jī)械安全規(guī)程》C《塔式起重機(jī)安全規(guī)程》Ｄ《起重吊運(yùn)指揮信號》E《固定式鋼斜梯》個體心里包括(ＡBCD）A個體心理活動過程B個性心理特征C個體生理活動過程D個性生理特征E個性心理形態(tài)以下哪些是安全信息的特點(diǎn)（ACE)A安全信息的價(jià)值性B安全信息的缺乏性Ｃ安全信息的滯后性D安全信息的枯燥性E安全信息的時(shí)效性事故心理的預(yù)防方法有：（AＣＤE)A直觀預(yù)測法Ｂ間接預(yù)測法C指數(shù)評估型預(yù)測D因素分析型預(yù)測E回歸預(yù)測法下列哪些是安全評價(jià)的方法（ＡBC)Ａ矩陣評價(jià)法B灰色評價(jià)法C六階段評價(jià)法D打分法E效益評價(jià)法生產(chǎn)經(jīng)營單位事故發(fā)生后,應(yīng)該采取的措施有（AＢCDE）A直接或逐級報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人Ｂ防止事故擴(kuò)大C保護(hù)事故現(xiàn)場D采取自救、呼救措施E組織搶救事故的特性有：（ＡＢCD）A因果性Ｂ偶然性C必然性Ｄ潛在性E離散型下列哪些屬于安全教育的方式（ABCD）Ａ持證上崗教育B特種作業(yè)教育Ｃ日常安全教育Ｄ公民的基本安全教育Ｅ績效評估事故結(jié)果可能出現(xiàn)的情況有（AＢＣＤ)A人受到傷害，物也遭到損失Ｂ人受到傷害，而物沒有損失Ｃ人沒有傷害，物遭到損失Ｄ人沒有傷害，物沒有損失，只有時(shí)間和間接的經(jīng)濟(jì)損失ＥABCD四種情況同時(shí)發(fā)生下列哪些預(yù)防措施符合事故預(yù)防的距離防護(hù)原則(AＢ)A化工廠建在遠(yuǎn)離居民區(qū)的位置Ｂ爆破作業(yè)時(shí)采用的危險(xiǎn)距離控制C建筑高空作業(yè)使用安全網(wǎng)Ｄ利用變壓器降低回路電壓E作業(yè)現(xiàn)場使用安全標(biāo)志下列哪些預(yù)防措符合事故預(yù)防的冗余性原則（BD）A沖壓機(jī)械的安全互鎖器Ｂ工業(yè)生產(chǎn)中降低額定功率C利用變壓器降低回路電壓D電爐中的自動保安器Ｅ用不燃材料代替可燃材料2１.要提高人行為的安全性，應(yīng)該如何做？(CＤ?)。Ａ、要控制人的作息時(shí)間,提高人員的工資待遇。Ｂ、要控制人的不安全行為，提高人員的工資待遇.?C、要提高人員的安全素質(zhì)。D要控制人的不安全行為。?E．ABCD都不正確22有關(guān)生活自理障礙劃分等級描述正確的是：(ＡBCDE?）。生活自理障礙分為三個等級B。最重為生活完全不能自理Ｃ．最輕為生活部分不能自理D.中間級為生活大部分不能自理E.ABCU都正確23。職業(yè)危害是指：（?ＡBＣD）。A。職業(yè)中毒Ｂ．職業(yè)傷亡Ｃ.職業(yè)病D。職業(yè)事故Ｅ。交通事故2４.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，我國安全生產(chǎn)的監(jiān)督方式包括哪些？（AＢＣＤ?）。A。工會民主監(jiān)督B。社會輿論監(jiān)督C.公眾舉報(bào)監(jiān)督Ｄ.社區(qū)報(bào)告監(jiān)督E．企業(yè)相互監(jiān)督2５。安全經(jīng)濟(jì)學(xué)的目的是實(shí)現(xiàn)（?ABD)的最佳安全效益。A.人B．技術(shù)C.管理D．環(huán)境E.物質(zhì)26.使用有毒物品的生產(chǎn)經(jīng)營單位的作業(yè)場所，除應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)法律要求外，還必須符合要求如（BCＤE）A使用有毒物品作業(yè)場所必須采用全自動化B作業(yè)場所于生活場所分開C有害作業(yè)與無害作業(yè)分開Ｄ高毒作業(yè)場所設(shè)置應(yīng)急撤離通道E使用有毒物品作業(yè)場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置黃色區(qū)域警示線、警示標(biāo)識27.需要進(jìn)入存在高毒物品的設(shè)備、容器或者狹窄封閉場所作業(yè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)采取下列措施（ＡＢCＤE）A保持作業(yè)場所良好的通風(fēng)狀態(tài)B為勞動者配置符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品Ｃ設(shè)置現(xiàn)場監(jiān)護(hù)人員D設(shè)置現(xiàn)場救援設(shè)備ＥＡＢＣD都是2８。下列哪些粉塵的粉塵容許濃度在4ｍｇ/m3以下（AＢCDE）A二氧化含量大于10%的粉塵B石棉粉塵及含10％以上的石棉的粉塵C含1０％以下有力二氧化的滑石粉塵D鋁、氧化鋁、鋁合金粉塵Ｅ煙草及茶葉２9．起重機(jī)械產(chǎn)品出廠的安全監(jiān)督檢驗(yàn)的主要內(nèi)容（BＣDE)A原材料自檢資料B金屬結(jié)構(gòu)安全技術(shù)要求C電氣、液壓及控制系統(tǒng)安全技術(shù)Ｄ安全防護(hù)裝置及主要零部件安全技術(shù)要求E運(yùn)行試驗(yàn)和截荷試驗(yàn)30。要求設(shè)備從左人員做到“四會”，其含義是（ＢCDＥ）A會保管B會使用Ｃ會維護(hù)D會檢查E會排除故障31.設(shè)備使用安全管理應(yīng)建立完善哪些制度（ABCDＥ)A崗位責(zé)任制B操作證制度C安全檢查、檢驗(yàn)制度D維修保養(yǎng)制度E交接班制度３2。下列作業(yè)環(huán)境有害因素屬于物理性因素的是（DE)A氫氧化物B硫化氧Ｃ一氧化碳D電離輻射E非電離輻射３３.下面哪些是制定安全目標(biāo)應(yīng)遵循的原則（BD）目標(biāo)的分散性Ｂ、目標(biāo)的可比性C、目標(biāo)的規(guī)模性D目標(biāo)的重點(diǎn)性3４。根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，可認(rèn)定為工傷的有（ＢＣDE)A因犯罪或者違反治安管理傷亡B在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害C工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害D在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害35?！栋踩a(chǎn)法》明確規(guī)定應(yīng)建立事故應(yīng)急救援組織的行業(yè)有（ABD)A建筑施工單位B危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲蓄單位C機(jī)械加工業(yè)D礦山企業(yè)３6．企業(yè)安全管理組織網(wǎng)絡(luò)主頁由下列哪些系統(tǒng)構(gòu)成(BＣD)A安全信息系統(tǒng)B安全工作指揮系統(tǒng)Ｃ安全監(jiān)察系統(tǒng)D安全監(jiān)察系統(tǒng)Ｅ法制系統(tǒng)３7.我國安全生產(chǎn)的三大對策體系是(ACD)A事前預(yù)防對策體系B事中安全監(jiān)察體系C事故應(yīng)急救援體系D事后處理對策體系Ｅ事后安全檢查體系３8．根據(jù)安全行為激勵的原理，激勵可分為(CD)A多變激勵B單邊激勵Ｃ外部激勵D內(nèi)部激勵E個別激勵39。國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會的主要職責(zé)是(ＡBＣD)A定期分析全國安全生產(chǎn)形勢,部署和組織有關(guān)部門落實(shí)關(guān)于安全生產(chǎn)的方針和政策Ｂ研究、協(xié)調(diào)和解決安全生產(chǎn)中的重大問題C協(xié)調(diào)解放軍總參謀部和武警總部迅速調(diào)集部隊(duì)參加特別重大事故應(yīng)急救援工作D完成國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志交辦事項(xiàng),以及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的重大事項(xiàng)Ｅ提高管理者的管理水平4０.在組織討論制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度時(shí),在專題討論階段應(yīng)注意的事項(xiàng)有（ACＥ）A討論前應(yīng)擬好討論內(nèi)容提綱B領(lǐng)導(dǎo)要組織號安全生產(chǎn)工作C廣泛聽取各方面的意見D制度文件已經(jīng)通過領(lǐng)導(dǎo)審批實(shí)施４1。職業(yè)危害是指(BC)A職業(yè)中毒B職業(yè)傷亡C職業(yè)病D職業(yè)事故E交通事故下列哪些不是人心理過程特性的認(rèn)識過程（BＤE）思維B情感C記憶D情緒E意志4２。兩個系統(tǒng)交接的位置即交叉結(jié)合處,可劃分硬交叉和軟交叉兩種類型。下列哪些屬于應(yīng)交叉結(jié)合類型(BE)A時(shí)間交叉結(jié)合B工藝交叉結(jié)合Ｃ管理交叉結(jié)合D職責(zé)交叉結(jié)合E作業(yè)區(qū)交叉結(jié)合４3.行為科學(xué)是從（AB）的角度研究人的行為的一門科學(xué)行為學(xué)Ｂ心理學(xué)C經(jīng)濟(jì)學(xué)D安全科學(xué)Ｅ倫理科學(xué)４4。有關(guān)安全目標(biāo)管理描述正確的有（BC)A制定的目標(biāo)越高，工作效率就越高,取得效果越滿足B合適的目標(biāo)能激發(fā)員工的積極性,調(diào)動人的主觀能動性C要充分發(fā)揮目標(biāo)的激勵作用，必須提出合理的奮斗目標(biāo)D經(jīng)過努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的可能性大,目標(biāo)的效果也就越小EABＣ都正確45。下列哪些屬于事故預(yù)防工程技術(shù)對策中薄弱環(huán)節(jié)原理的措施（ABC）A電路中使用保險(xiǎn)絲B煤氣發(fā)生爐的防爆膜C壓力容器的泄壓閥D增加鋼絲繩強(qiáng)度E以上都是４6．安全科學(xué)具有下列哪些科學(xué)相互交叉的特點(diǎn)(AD）A自然科學(xué)B行為科學(xué)C經(jīng)濟(jì)學(xué)D社會科學(xué)Ｅ生理學(xué)47.建國50年來，頒發(fā)并在用的有關(guān)安全生產(chǎn)，勞動保護(hù)法律法規(guī)中以法的形式出現(xiàn)的有（ABCD)A安全生產(chǎn)法Ｂ礦山安全法C勞動法Ｄ職業(yè)病防治法E非煤礦山安全評價(jià)導(dǎo)則48。下列哪些專屬有關(guān)重機(jī)械方面的標(biāo)準(zhǔn)（BCD)A《固定式鋼直梯》B《其中接卸安全規(guī)程》Ｃ《塔式起重機(jī)安全規(guī)程》D《起重吊運(yùn)指揮信號》E《固定式鋼斜梯》４９。以下哪些是安全信息的特點(diǎn)（AＣE）A安全信息的價(jià)值Ｂ安全信息的缺乏性C安全信息的后性D安全信息的枯燥性E安全信息的時(shí)效性50.生產(chǎn)經(jīng)營單位事故發(fā)生后，應(yīng)該采取的措施有（ＡBCD）A直接或逐級報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人B防止事故擴(kuò)大C采取自救、互救措施D組織搶救５1。事故結(jié)果可能出現(xiàn)的情況有（ABCＤ)A人受到傷害,物也遭到損失B人受到傷害，而物沒有損失C人沒有傷害，物遭到損失Ｄ人沒有傷害，物沒有損失,只有時(shí)間和間接的經(jīng)濟(jì)損失ＥＡBCD四種情況同時(shí)發(fā)生52.安全投入的作用可劃分為（ＡBD)。．安全技術(shù)與管理作用。資金作用.安全活勞動作用。安全激勵作用.事故預(yù)防53.下列哪些屬于群眾安全監(jiān)察的渠道：（）..民主監(jiān)督.參政監(jiān)督。依法監(jiān)督．信息監(jiān)督。都不是54。。安全教育培訓(xùn)內(nèi)容由（ＢDE）三方面的內(nèi)容組成。.安全行為.安全知識技術(shù)教育安全法律、法規(guī)。安全技能訓(xùn)練安全態(tài)度教育5５．下列描述正確的是（ＡＢ）。冷靜型、活潑型屬于安全型性格急躁型、輕浮型和遲鈍屬于非安全型性格.屬于安全型性格的人一定不會發(fā)生事故。屬于非安全型性格的人一定會發(fā)生事故.人的性格對安全生產(chǎn)沒有影響５6..生產(chǎn)經(jīng)營單位開展安全教育培訓(xùn)的程序有：（)。．安全教育培訓(xùn)需求分析。安全教育培訓(xùn)計(jì)劃的制訂安全教育培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方法、組織方式的選定.安全教育培訓(xùn)的實(shí)施與管理。安全教育培訓(xùn)效果的評估57．有關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化描述，下列哪些項(xiàng)是正確的？（AＢC).．作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化是過程管理規(guī)范化的基礎(chǔ).標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)是生產(chǎn)安全的客觀需要C.標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)是安全規(guī)章制度的具體化。標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)是平衡職工權(quán)益的要求.標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)是確定職工分配方案的要求5８．下列哪些項(xiàng)可能應(yīng)屬于事故隱患整改通知書中記載的內(nèi)容?(）。．被檢查單位或部位。存在隱患及問題整改責(zé)任人的權(quán)利與義務(wù)D.檢查天員的性別與年齡。整改措施59。三大安全對策是（)。．安全工程技術(shù)對策.安全教育對策。安全生產(chǎn)對策．安全管理對策E．安全操作對策６0.運(yùn)用安全管理規(guī)律和安全管理技術(shù)，下列哪些屬于安全信息在管理中的應(yīng)用形式（AＣＤ）。。安全管理記錄.安全管理報(bào)表。安全管理臺帳．安全宣傳信息.安全匯報(bào)61。事故法律責(zé)任一般有：（ＣＤE).不可推卸責(zé)任。不可挽回責(zé)任。行政責(zé)任。民事責(zé)任.刑事責(zé)任下列哪些屬于由于異變的時(shí)間而導(dǎo)致的事故：（)A.節(jié)日前后時(shí)間變化，入們心慌意亂而導(dǎo)致的事故B．電氣作業(yè)不能按規(guī)定時(shí)間按時(shí)停電發(fā)生的觸電事故．職工由于加班疲勞而導(dǎo)致的事故.由于季節(jié)變化而導(dǎo)致發(fā)生的各種季節(jié)性事故．交通事故63.下列不屬于喬治．奧迪奧恩所劃分的目標(biāo)管理的階段有(AB）A。領(lǐng)導(dǎo)號召B。群眾響應(yīng)Ｃ.訂立目標(biāo)D。過程管理Ｅ.評價(jià)總結(jié)64.風(fēng)險(xiǎn)的控制管理包括(ＣDＥ)Ａ。風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃B。風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督C.風(fēng)險(xiǎn)分析D。風(fēng)險(xiǎn)控制Ｅ.風(fēng)險(xiǎn)辨識６5.屬于事故管理制度內(nèi)容的有（BCＤＥ）A。安全技術(shù)管理制度B．事故報(bào)告制度C.事故調(diào)查處理制度Ｄ。事故應(yīng)急預(yù)案制度E.事故隱患整改制度66、安全經(jīng)濟(jì)學(xué)的經(jīng)濟(jì)功能是:（ＡBＣE)。A：拾遺補(bǔ)缺B:本質(zhì)增益C:查缺補(bǔ)漏D；經(jīng)濟(jì)支持Ｅ